上半年審計工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的上半年審計工作總結，希望對大家有所幫助。
上半年審計工作總結1
xxxx年上半年，在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，我局認真貫徹落實省、市審計會議精神，始終以促進社會經濟發展為已任，突出了對重點領域、重點部門、重點資金的審計監督，做好落實文章，取得了較好成績。半年我局共完成審計項目xx個(其中：專項審計調查項目x個)，在審項目xx個，查出違紀金額xxxx萬元，應收繳財政xx萬元，提交審計報告信息x篇(條)，采用x篇(條)，為維護財經紀律，促進廉政建設，推進經濟發展等方面，發揮了積極作用。回顧半年來的，主要特點是：
一、真抓實干，嚴格執法，審計成效突出
x、開展了同級財政預算審計
根據《中華人民共和國審計法》和《湖南省預算執行審計監督實施辦法》的規定，我局于元月底至x月下旬對縣本級xxxx年度財政預算執行情況進行了審計。審計報告肯定了我縣財稅部門認真落實縣委經濟思路以組織收入為重點，以規范管理為基礎，優化收支結構，推進財稅改革，強化財政監督，圓滿完成了全年財政預算；同時對預算負債分析，指出了我縣財政運轉艱難，財政風險較大的困難與不足，查出了財政等x個部門各類有問題資金xxxx萬元，主要有延壓滯留預算資金，違規減免少征應繳預算收入，預算編制批復不規范等問題。這些問題引起了人大、政府領導的高度關注，財稅部門根據審計建議已進行了認真的整改落實。
x、開展了行政事業單位財政財務收支審計
上半年，我局共對x個行政事業單位的財政財務收支進行了審計。查出違規金額xxx萬元，管理不規范資金xx萬元。存在的主要問題：一是違反稅法，未按規定交納各類稅款。二是有的單位違反規定，巧立名目，超標準發放干職工福利、補助。三是違規收費。四是擠占挪用專項資金。對上述問題我局均作出了嚴肅處理。
x、開展了專項資金審計
上半年完成專項資金審計項目x個，對社會保障專項資金和城市公用事業費附加電費附加進行了審計和審計調查。社保資金存在的主要問題是征收沒有到位。電費附加專項資金存在的主要問題是：收支未納入財政預算管理，多頭審批，導致擠占挪用。對此，我局向縣人民政府作出了專題匯報，政府責成財政部門整改。
x、開展了世行貸款審計
今年x月，我局對結核病控制、婦幼保健x個世行貸款項目進行了審計。從審計情況看，項目單位能認真按照世行貸款的有關條款辦事，做到了專賬核算、專人管理、專款專用。存在的主要問題是配套資金不到位，如不認真解決，項目的實施將受到影響，不能達到預期目標，使項目難以充分發揮效益。縣委、政府領導對我們反映的情況引起了高度重視。
x、開展了黨政領導干部經濟責任審計
今年x月，根據縣委組織部委托，我們對x個鄉鎮、xx個縣直部門單位開展了領導干部任期經濟責任審計，目前實審已基本完成，對物資總公司與商業總公司已經作了審計結論，審計報告對x位已離任領導的任期經濟責任進行了客觀評價，同時也查出違紀違規金額xxx萬元。已審的x個單位的.x名領導干部，現已由組織部門平調安排。其余部分審計結論已經與單位見面，得到了領導和被審單位的認同。
二、完善制度，嚴格管理，隊伍建設再上臺價
今年，我局繼續以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”作為年度的總體目標，創新思路，與時俱進，制定年度規劃，狠抓“人法技”建設，造就精良審計隊伍。x月份我們對xxxx年審計機關原有的內部管理制度進行了全面修改、補充、完善，編寫了《寧鄉縣審計局機關管理制度》，干部職工人手一冊，建立健全了xx個領導小組，制定了切實可行的崗位目標考核辦法，把雙文明目標量化到科室，到個人，按月考查，半年初評，年終總評，嚴格獎罰兌現，還針對領導深入基層不夠的現象，改變了以往做法，實行了領導聯系科室的制度，使局機關的各項制度化、規范化，基本上做到有章可循，違章必究。
三、圍繞中心，優質服務，各項齊頭并進
在保持共產黨員先進性教育活動中，我局分階段制定了詳細實施方案，特別是封閉式學習階段中，全局黨員參學人數達到xxx、學習時間超過xx小時以上。黨員干部通過、自學、上輔導課與收看電教片等形式，寫學習筆記與心得xxxx字以上,嚴格進行考核與檢查。全局在第二、三階段中認真查找問題與不足，結合審計實際，制定切實可行的整改措施與方案，按有關規定程序和要求，一步一個腳印的抓落實，經市縣督導組的檢查后，多次受到市縣領導的肯定。
在全縣開展的“千名干部下基層，排憂解難促發展”活動中，派出x名同志與團縣委、工商聯等單位一起，深入喻家坳鄉調查研究，干職工捐款xxxx元慰問了xx戶特困戶，了解農民具體困難和問題，幫助排憂解難，把黨的政策及時送到農民心坎上。今年由我局牽頭負責橫市鎮云山村的整建扶貧，組針對該村原班子軟弱的問題，進行了調整。新班子上任以后，凝聚人心，積極辦實事，組織資金整修村級公路，贏得了村民的擁護和支持。在全縣計劃生育集中突擊活動中，我局與縣委組織部一道多次深入楓木橋鄉，出錢出力，獻計獻策，成效明顯。在“三抓兩促”服務企業活動中，我局盡職盡責，圓滿地完成了縣委政府上半年交辦的各項任務。招商引資到位資金xxx萬元，超額完成了縣定xxx萬元的任務。
上半年審計工作總結2
今年上半年，財務科（審計科）緊緊圍繞教育局中心工作，結合實際，力求創新，堅持抓項目、促發展，多渠道籌措教育經費，努力增加教育投入，繼續加快推進全市農村中小學布局結構調整，大力改善中小學辦學條件, 深入實施農村義務教育經費保障機制改革，進一步規范教育收費，加強教育審計，強化財務管理和監督，較好的完成了上半年的工作。
一、深入學習實踐科學發展觀，增強推動全市教育事業科學發展的緊迫感和責任感
今年上半年，財務科按照局黨組深入學習實踐科學發展觀活動的安排意見和具體部署，始終把學習實踐活動作為首要政治任務來抓，深入學習實踐、領會精神實質、推動當前工作。科室人員通過積極參加學習培訓、撰寫心得體會、科室座談交流等方式，逐步把學習活動引向深入，使科學發展觀入腦入心，把思想統一到了促進教育事業科學發展上來。立足于推動科室重點工作，在科室會議上，圍繞“學習實踐科學發展觀，結合自身崗位，我們該怎么辦”這一主題，科室人員積極發言討論，深化了對當前教育發展新機遇和新挑戰的認識，理清了工作思路，進一步把科學發展觀轉化為推動教育事業改革和發展的自覺行動，轉化為推動教育事業科學發展的堅強意志，轉化為推動財務科工作高效開展的有效措施。
二、堅持發展抓項目，進一步夯實教育發展基礎
上半年，我們繼續把“籌資金、抓項目、促發展”作為科室的重點工作，常抓不懈。一是緊緊抓住國家、省上擴大內需，加大教育投入的的良好契機，認真研究國家和省上的投資政策，及時捕捉資金項目信息，在局領導的帶領和指導下，科室人員多次上蘭州、赴北京，積極爭取資金項目。我們廣泛挖掘資源，加強同有關人員的聯系溝通，充分利用一切有利時機，積極向國家有關部委和省上有關部門報送工作匯報、上報請示報告、多次匯報我市教育改革發展中存在的突出困難和問題，爭取上級部門給予經費和項目支持。二是積極爭取本級財政和發改部門的經費投入和項目支持。為了爭取更多的教育經費投入和教育建設項目，我們積極向局領導匯報，多次向市政府和財政、發改等部門上報報告，匯報全市教育重點工作和工作思路，爭取市政府及部門對教育的支持。三是積極爭取有關部門和單位的支持，協調解決全市教育基建過程中的具體困難和問題。四是科學調研論證，認真編制上報了中西部農村初中校舍改造工程（二期）規劃、農村寄宿制初中建設項目規劃、農村義務教育階段中小學危房改造項目規劃、新農村衛生校園建設項目規劃。今年上半年，我們通過積極努力，已爭取落實國家和省上用于校舍建設的專項資金6503余萬元，其中：農村寄宿制初中建設項目專項3077萬元，農村義務教育階段中小學危房改造專項1038萬元，20xx年中等職業教育新增中央預算內投資項目400萬元，20xx年中西部農村初中校舍改造新增中央預算內投資項目136萬元，農村義務教育階段寄宿制學校學生寄宿設施條件改善專項922萬元，農村義務教育階段寄宿制學校以獎代補專項130萬元，新農村衛生校園建設項目380萬元，明德小學援款建校項目240萬元， 20xx年中央職業教育實訓基地建設專項180萬元。全市教育基建項目涉及大中小學（院）校近50所，總投資30091萬元，工程建筑總面積達到24.5萬平方米，其中投資較大的重點項目有：酒泉職業技術學院公寓樓及工科實訓樓建設項目、XX市第四中學和第五中學新建項目、XX市特殊教育學校新建項目、XX市XX區寄宿制初級中學新建項目、玉門石油機械中等專業學校圖書樓建設項目、瓜州二中圖書實驗樓建設項目、全市寄宿制學校師生浴室建設項目等。這些資金的投入和項目的實施，保證了農村中小學布局結構調整順利實施，有力地推動了全市教育事業的持續健康發展。
三、堅持促進教育公平，著力推進農村中小學布局結構調整
為促進教育公平，提高全市農村義務教育整體水平，加快推進城鄉教育均衡發展，我們按照市政府下發的《關于進一步加快農村中小學布局結構調整的意見》和今年全市教育工作重點，繼續把實施好全市新一輪農村中小學布局調整作為今年重點工作來抓。在安排各縣（市、區）認真調研、論證的基礎上，確定了各縣（市、區）今年的調整任務并積極安排實施。同時，積極督促各縣（市、區）加大經費投入，著力解決實施布局調整學校的校舍修建、設施配套等經費，協調各部門大力支持布局調整工作。科室人員多次下縣督促檢查，并通過工作進度的調查統計，對存在的問題積極向局領導匯報和建議，向市政府上書報告，提出解決問題的措施辦法。今年，我們共組織實施農村中小學布局結構調整項目9個，分別是：XX市第四中學新建項目、XX市第五中學新建項目，XX縣上杰小學擴建項目、金大小學擴建項目，XX市XX區寄宿制初中新建項目、花海鎮寄宿制初中擴建項目、下西號中學擴建項目，瓜州三中擴建項目，肅北縣中學擴建項目，總投資1.79億元，總建筑面積12.9萬平方米。目前，這些項目均已開工，正在抓緊施工，大部分工程可在今年9月份完工，其余工程可在11月份完工。這些項目完工后，可完成18個鄉鎮的學校布局調整，撤并農村中小學70余所。
四、提高認識，認真落實農村義務教育經費保障機制改革的各項惠民政策
為全面實施農村義務教育經費保障機制改革，切實讓人民群眾充分享受到“兩免一補”的惠民政策，我們著力推進這項民生工程的深入開展，通過多種渠道和方式，加大對農村義務教育經費保障機制改革政策的宣傳，并及時下撥和積極協調、督促落實各項補助經費。今年春季學期，全市共落實義務教育階段學校免雜費補助公用經費2333萬元，貧困家庭寄宿生生活補助資金691萬元，發放免費教科書122529套。“兩免一補”政策已惠及全市城鄉所有義務教育階段學生，為城鄉所有義務教育階段學生免除了學雜費，為所有農村及縣鎮義務教育階段學生發放了免費教科書，為享受城市居民最低生活保障政策和殘疾人家庭義務教育階段學生免費提供了教科書。免費教科書發放人數占到全市義務教育階段學生人數的87.4%，享受貧困家庭寄宿生生活補助的人數占到全市農村義務教育階段寄宿生總人數的84%。結合全市農村中小學布局結構調整的大力推進和農村義務教育經費保障機制改革的深入實施，為進一步強化政府對義務教育的保障責任，我們經過充分調研論證，認真制定了寄宿制學校學生交通費補助方案，制定了寄宿制學校師生浴室建設資金補助方案。
五、加強教育收費管理，進一步規范收費行為
教育收費一直是社會關注、家長關心的教育行風熱點，管理、規范教育收費也是財務科的主要職責之一。今年上半年，科室人員不斷強化責任意識，認真貫徹落實中央、省、市關于治理教育亂收費的一系列重大部署，始終把規范教育收費行為、治理中小學亂收費作為維護教育系統良好形象，促進教育系統良好行風形成的頭等大事來抓。進一步加強對全市中小學教育收費工作的監管，下發文件對全市中小學教育收費情況提出明確要求，并會同物價、糾風等部門組織開展專項檢查，督促中小學嚴格執行國家和省上規定的收費項目和標準，主動接受社會輿論和廣大群眾監督。在教育收費的管理上，繼續嚴格執行收費責任制、責任追究制、收費公示制和定期檢查制度。同時，積極開展“規范教育收費示XX縣”創建活動，以示范帶動引領，促進教育收費的進一步規范。在阿克塞縣被省教育廳等七廳局評為首批省級規范教育收費示XX縣的基礎上，今年4月，XX縣也被命名為第二批“XX省規范教育收費示XX縣”。通過采取這些措施，全市教育收費管理不斷嚴格，教育收費行為不斷規范，有效地預防了教育亂收費現象的發生，切實維護了廣大群眾的切身利益，促進了教育事業健康發展，得到了社會和廣大群眾的好評。
六、加強審計監督，切實發揮教育內部審計職責
我們嚴格按照省教育廳下發的《20xx年教育審計工作要點》，不斷完善審計制度，努力提高審計隊伍素質，積極開展審計服務，切實防范經濟風險，審計工作取得了一定成效。我們會同有關科室對XX市機關幼兒園的財務收支情況進行了審計，規范了機關幼兒園的財務管理行為。按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室的要求，認真開展了局機關自查工作，并對直屬事業單位進行了深入檢查，沒有發現設立“小金庫”的問題。
七、增強服務意識，切實做好財務管理工作
教育財務工作作為整個教育事業基礎性、保障性的工作，關系著教育事業的發展，責任重大，任務艱巨。以科學發展觀為指導，努力做好當前新形勢下的教育財務工作，進一步強化并改進經費管理，是財務科半年來工作的重中之重。今年以來，我們積極響應中央和省上擴大內需，拉動經濟增長的`宏觀經濟政策，與財政部門一起，始終堅持投入和效益并重的原則，采取有效措施，努力管好、用好經費，提高了資金使用效益。我們積極配合財政部門的各項改革工作，嚴格執行財經法規制度。嚴格管理教育專項經費，不斷完善、健全財務管理制度，規范學校資金管理，把經濟責任貫穿于學校財務工作全過程。
八、堅持效績抓管理，不斷加強對科室的管理
科室人員責任心強，工作積極性高，服務意識強，坦誠相待，團結互助，有效推動了科室工作的開展和重點工作的完成。一是堅持學習制度，不斷加強政治理論和業務知識的學習。二是樹立以人為本的科學管理理念。堅持用嚴格完善的制度管人管事，根據科室工作特點，科室開會必講制度和紀律，加強對財務工作各個環節的監督和管理，強化科室每位同志廉潔自律意識，嚴格遵守財經紀律和財務制度。三是加大對各項工作的統籌計劃和督促檢查力度。堅持每月一次的工作考核制度，提出完成工作任務的質量和時限要求，狠抓各項工作的落實。四是加強作風建設，提高服務水平和質量。堅持開展經常性的教育活動，培育了積極向上、樂于奉獻、勤政廉潔、團結協作的團隊精神。
九、下半年工作計劃
今年是深入學習實踐科學發展觀，著力推進全市教育事業又好又快發展的關鍵一年。下半年，財務科（審計科）將繼續按照工作重點，圍繞中心、服務大局、狠抓落實、加快推進，努力使各項工作取得新突破，力爭為全市教育事業的快速健康發展做出新貢獻。
1、進一步加快農村中小學布局結構調整步伐，切實保證目標任務順利完成。要嚴格按照市政府提出的“20xx年底全部實現規劃目標，完成調整任務，20xx年進行全面驗收、總結表彰”的新要求，繼續全面貫徹落實市政府下發的《關于進一步加快農村中小學布局結構調整的意見》和《關于解決農村中小學布局結構調整有關問題的通知》等文件精神,統一思想，加大工作力度，加快調整步伐，努力完成18個鄉鎮學校的布局結構調整工作。著力實施XX市第四中學、第五中學、玉門XX區寄宿制初級中學、瓜州三中、肅北縣中學等新建和擴建項目。
2、深入實施農村義務教育經費保障機制改革，保證黨的惠民政策落到實處。認真貫徹落實中央、省、市關于深化農村義務教育經費保障機制改革的意見，大力宣傳“兩免一補”政策，積極督促落實農村義務教育經費保障機制改革資金，認真做好免費教科書的發放工作。在深入推進農村義務教育經費保障機制改革的同時，進一步加強管理，加大督促檢查力度，堅決制止擠占、挪用、截留農村義務教育經費保障機制改革經費的行為發生，保障黨的惠民政策落到實處。要進一步完善農村中小學經費預算編制制度，總結試點縣成功經驗，加大對農村中小學校長、財務人員的培訓力度，全面推進農村中小學經費預算制度的實施。
3、積極爭取教育建設項目和資金，認真組織實施各類教育基建項目。繼續堅持抓項目促發展的思路，進一步加大項目資金的爭取力度。以改善中小學辦學條件和全面提高辦學效益為目標，按規劃實施好農村寄宿制初中建設項目、農村義務教育階段中小學危房改造項目、中西部農村初中校舍建設工程、新農村衛生校園建設工程、明德項目、邵逸夫項目等各類教育基建設項目，切實加強對基建項目的管理和指導，提高資金使用效益。力爭全年完成教育建設投資30091萬元，爭取國家和省上專項資金8000萬元以上；完成24.5萬平方米的新建、擴建、改建校舍任務。
上半年審計工作總結3
20xx年上半年已經結束，在保北商城領導的的全面支持和關心下，使得審計開發處各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范，并取得可喜成績，同時也存在一些問題，現總結如下：
一、審計
1、基建工程
20xx年上半年共完成基建維修項目9項，包括：電梯保養；蒸汽機維修保養；蒸汽管道改造；二、三層男女衛生間改造；三樓天井做防水；京海店動工拆除；一樓休閑羽絨商場門頭、地磚、空調裝修與改造；商城花卉購置；審計資金總額160余萬元。按照集團19號文件關于固定資產購置與基建工程招標的要求在審計監督過程中，我們堅持擺正位置，抓住重點；加大力度，增強服務的原則為順利開展審計工作創造了有利的條件。
2、贈禮與臺帳管理
在每次促銷活動中，贈品起到了不可替代的作用，從根本上保證了促銷活動的順利進行。贈品招標也是此次促銷活動的重要內容，嚴格贈品的請示、審批、招標、發放、保存、付款等監督、審核工作。我們要求贈品必須符合國家有關部門規定的質量標準，做到貨真價實，嚴禁采購“三無”產品和質次價高的商品，以維護企業信譽，經過招標、議標、定標等程序訂下贈品提供廠家。這些前期工作為活動的順利進行奠定了基礎。活動期間我們客服人員少的困難，在做好自己手頭工作的同時積極參加商城安排的贈禮活動。結合集團領導的建議與要求，督促部分處室逐步完善臺帳的建立工作，積極落實審計建議、決定，認真糾正違反財經紀律的行為，完善制度，做到真正的為各項費用支出把好關。
3、稅務方面
稅務局來商城檢查期間，配合財務處協調稅企關系，解決納稅中的難題，改善與稅務局的和諧關系。保定先天下開業籌備前期，根據商城領導要求積極到有關稅務部門多次做保定先天下稅務手續審批的溝通工作，經過多次協調，已經逐步完成此項工作。
4、會員卡積分銷售排查情況的跟蹤與自營品牌盤點
通過與信息中心協助調取當月會員卡積分較多的顧客消費記錄，進行篩選、排查、電話回訪、賣場經理員工配合調查，保障了無商城人員或廠家惡意積分，兌取贈品。每月參與自營品牌的盤點工作，上報集團防損部，與集團領導建立良好的聯系，有問題及時請示、溝通。
二、商務開發
1、賣場管理
上半年對本處室人員的工作制定了考核，并進一步的做了細化。使工作責任到人，落實到人，共同提高。結合集團下發“員工上崗規范”“優秀員工的十個習慣”“專柜環境衛生標準”等文件，對賣場的`員工加強培訓與學習。聽取員工和供應商的意見，發現問題及時解決，進一步的降低了投訴率。隨著私房小廚、譚木匠品牌的逐步加入，新來員工重點做了培訓和溝通工作，使新員工能很快的融入北國這個大家庭。期間我們帶領員工積極參加商城舉辦的化妝比賽、運動會，挑戰普通話等活動，提高了團隊凝聚力，同時也豐富了員工的業余生活。
2、儲值卡推廣與大宗采購
3月份集團下發《關于下達20xx年度儲值積分卡計劃及管理辦法的通知》，為了明確目標，責任到人，全員協力達成任務，在商城領導的指導下及時分解任務目標，將銷售任務首先分解到各部門，再由各部門對本部門的主任、干事、科員進行任務分解，同時對于各部門進行充分授權，真正做到責任到人，人人心中目標明確，為確保完成銷售任務打下堅實基礎。集團下發全年儲值卡整體銷售任務8500萬元，上半年實際完成4410萬元，完成全年任務的52%。分解各部門儲值卡任務3658萬元，較去年上浮10%。其中四月份任務213萬元，實際完成251萬元，完成比118%;五月份任務286萬元，實際完成348萬元，完成比122%；六月份任務262萬元，實際完成334萬元，完成比128%。此期間我們積極配合各部門查詢完成進度，完成趨勢逐步上升。
同時制定了大宗采購人員聯系表，與稅務局、各大銀行、各大醫院、煙廠、物探公司、河大、司法警官學院、電業公司、中石油等一系列企事業單位建立友好關系，形成合作意識，參加節慶日儲值卡與物資招標。
3、空余場地的開發與異業聯動。
為了促進商城營業額的提升，今年上半年東、西廣場的使用均以內部商場：休閑羽絨商場、皮鞋商場、電訊商場、家電商場、毛衫內衣商場為主。與去年相比，新增外聯單位尼桑汽車、東風悅達起亞、鄭州日產、傾國傾城婚紗攝影、幸福國際婚紗攝影等。
商城促銷活動時，內部商戶如肯德基與會員中心舉辦積分贈肯德基代金活動、美容院在三八婦女節、母親節推出代金卡進店并有禮品贈送活動、曼特詩咖啡與會員中心推出情人節購物達到一定金額贈送一盒巧克力活動，以及刷銀行卡購物可以抽獎有禮品贈送，婚紗代金、醫院與護士節活動等均參加了商城的異業聯動活動。
4、軍民共建工作。
上半年對商城中層、主任、優秀店長進行20xx年部隊個人卡、公務卡使用方法和注意事項培訓。日常進行了抽查工作，下部隊了解部隊個人卡、公務卡在商城的使用情況與意見，工作之余，走訪部隊了解部隊官兵使用情況，采納提出的合理化建議。上半年辦理了172張軍購個人卡。
針對二五二辦公用品以往從石家莊超市采貨路途遠、時間長、運費高、調換貨不方便等問題給予了解決，從保定市幾家大型的辦公用品公司采取招標的方式，選取了價格最低的曉華文化用品有限公司作為長期供貨對象。保證了二五二醫院辦公用品的及時供貨和方便調換，進一步的節省了費用和時間，得到二五二醫院采購辦公室的認可。
平時利用周末聯系居民社區，組織家電、電訊、家居家紡商品下社區活動；與會員中心、策劃處聯合舉辦5.12國際護士節購物專場，邀請省醫院、二醫院、市一中心醫院、二五二醫院前來參加，取得良好的效果。
5、功能性項目開發、招商工作
三月份完成了外租戶合同簽訂工作，共簽訂11份，租金與節慶費相比20xx年基本漲幅15%，新增了每家商戶每月30元的保潔費用。在以往的外租戶上繳費用模棱兩可、不好查的現象上，新制定了外租戶每月租金、水電費、保潔費、節慶費上繳通知單，每月的月底23號向商戶下發應繳的費用明細通知單，要求三日內上繳商城出納。并將已繳蓋章過的通知單交回我處備案，保障了各項費用的及時上繳。上半年，新引進品牌自助式咖啡、私房小廚、譚木匠均已上柜，投入正常營業工作中。
京海店開業籌備期間，我處室人員分別對玉蘭香酒店、金筷子、卓越美容美發、電影院、高檔滋補品、茶館、快餐、西餐、冰場這幾大方面功能性項目出差進行市場調查、多次拜訪與溝通，前期的招商工作已經初步落定。與主要負責人建立聯系，為二店功能性項目的落位奠定了必要的基礎。
三、不足之處。
在上半年的整體工作當中，全盤回顧，在一些環節和細致的地方還存在不足。現做一小結，以為日后工作借鑒指導。
1、應該加強對工作發展的預估和掌控能力，培養大局為重，細節著手的工作能力。在每次商城促銷活動時，關于東西廣場使用以及異業互動活動無法及時的預測和跟進，步伐遲緩。針對夏季為廣場的使用淡季，在此期間沒有創新意識，無法合理利用。應在工作之余，多動腦筋與外界聯誼單位溝通，積極創新，為廣場使用淡季尋找突破口。
2、審計作為監督部門，應不斷加強自身的學習與審計有關的專業知識，不斷的磨練才能更好的監督所轄部門，為各項工作提供有效的指導意見。
3、關于臺帳和贈品管理工作做的不夠細致，還不夠完善。下半年應著重抓緊此項工作，加以改進。
4、二店招商工作的不足之處在于思路狹窄，目光短淺，缺乏創新意識。下一步應多到一線城市去學習，取其長處，補己不足，力爭在功能性招商工作中取得好的成績。
二、20xx年下半年工作安排：
（一）制定大宗購物、大宗購卡計劃及推廣方法。設專人、專職進行大宗購物、大宗購卡的宣傳、推廣及任務下發。建立客戶檔案和固定銷售群體。
A推廣計劃：
1、統計老顧客資料，建立大客戶檔案。
2、以區為單位劃分區域，把各個區目標細化。以事業單位、效益較好企業單位、私營單位、個體單位、大中院校為基礎目標進行接觸、推廣。
3、了解保百、時代購卡客戶群資料。在商城政策的允許與支持下搶占這一部分客戶。
4、通過商城員工個人關系網，提供方便而有利的資源，全面帶動商城員工，讓每個人當成自己的事情去做。
5、中秋、十一雙節，春節制定個人計劃，在此期間大力度與客戶溝通聯絡，進行實質性合作。對商城中層制定任務下發。
6、8月份開始大力度進行大宗推廣計劃及服務措施，針對商城員工下發個人計劃，全民動員中秋、十一雙節、元旦、春節把大宗購卡當作重點任務，利用與VIP結合優勢搶占市場。
B服務措施：
1、根據檔案資料與VIP相結合，將大宗購物、購卡客群發展成為商城VIP（大客戶）會員。
2、定期對VIP（大客戶）會員發問候信息及商城活動信息。3、整理出VIP（大客戶）會員高端客戶資料，定期登門拜訪。4、節日期間，針對VIP（大客戶）會員發放禮品。5、VIP（大客戶）會員于商城購物享受專人陪購
（二）、因之前與駐保部隊聯誼中作，缺乏一些開拓意識。下一步要與保定航校、駐保113師取得聯系，通過走訪和溝通工作，發展下一批會員，從真正意義上把駐保部隊區域性規模采購計劃做大、做強。
（三）、跟進保定先天下功能性項目招商工作，與有關負責人勤聯系與溝通，以更快的時間取得有效信息。去周邊城市如北京、石家莊多考察、走訪，學習招商、裝修、經營管理的有關知識，總結經驗，確定功能性項目落位計劃。
（四）嚴格各項費用支出的請示、審批、付款等環節，監督、審核工程建設合同、工程決算造價；監督工程招投標、驗收、付款環節。更新思維，寓幫助于監督，切實提高企業運營效率和效益，為各項支出把好關。
（五）、加強對租賃商戶的管理與規范，使這些商戶跟上商城發展的步伐，結合商城定位，體現出青春時尚的風格面貌。
總結這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。隨著保定先天下的即將開業，商城的不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，為此我們將更加勤奮學習，提高自身各項素質和專業技能。本處室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。
審計開發處
20xx年7月4日
上半年審計工作總結4
根據學院20xx年黨委、行政工作要點對審計工作的要求，審計處20xx年上半年堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行有關法律法規和學院黨政賦予的職責，充分發揮審計在保障學院經濟活動運行的“免疫系統”和促進學校良性治理功能。
一、強化財務監督，完成年度預算執行情況審計
20xx年上半年，我處根據《教育部關于加強高等學校預算執行與決算審計工作的意見》、《z醫學院預算執行情況審計監督辦法》和學校黨政主要領導的要求，于3-6月集中精力完成了學院20xx年度預算執行情況審計工作。
審計組通過審前調查，廣泛征求意見，確定審計重點和范圍，擬訂審計工作方案，成立了審計工作領導組和審計組，下發了審計通知，在學校OA系統發布了審計公告。駐點計財處，全面收集并查閱學院20xx年度全部財務報表、賬簿、萬余筆財務原始憑證及其附件等財務資料，對學校、重點部門及重點經費情況的預算執行情況進行了全面深入的審核。將審計發現的問題及時向相關部門及人員進行了通報和溝通，充分征求了有關部門的意見和建議。先后在校長辦公會和黨委常委會匯報了有關情況，并會同紀委共同審定了審計報告。
本次加大了對財務運行管理方面的審計，采取全程駐點審計的方法，審計基礎工作做得更加扎實，并加強了同有關部門的溝通，審計發現的問題和建議引起了相關部門和高度重視，審計的成果已經在計財處下達20xx年財務預算過程中得到了運用，進一步強化了全校經濟管理意識，對促進部門經濟管理能力、資金使用監督能力、提高干部履職責任心等方面發揮了應有作用。
審計處還通過參加校長辦公會和一些專題會議，對學校20xx年預算工作提出了意見和建議。
二、堅持全程跟蹤，強化基建維修工程審計
堅持事前事中事后全程監督，加強全過程造價控制，努力防范管理漏洞，促進廉政建設。
1、加強和改進基建維修工程審計，強化了工程的事前介入，半年來共提前介入基建維修工程30余項。
2、繼續鞏固基建維修審計內審成果。半年來，審計處共完成基建維修工程內部審計共計26項，送審金額共計143.95萬元，審定金額128.94萬元，審減金額15.01萬元，審減率為10.43%。
審計處堅持嚴格審計，三級復核，對審計結果嚴格把關，防范審計風險；通過審計工作督促強化管理部門切實履行職責，健全管理流程，完善有關制度，半年來通過審計報告或當面提出意見建議近10條。還分別于6月3日和6月18日分別召集基建處和后勤處領導及有關人員，就有關審計發現的問題進行了深入探討和溝通，形成了共識，進一步規范了有關工作。
3、積極指導、配合委托審計單位開展實驗動物中心建設工程、20xx年寒假16項維修工程、奧體中心樹木移栽等基建維修工程的.竣工結算審計。
20xx年寒假16項維修工程送審金額為956646元，審定金額為892201.45元，審減工程造價為64444.55元，審減率6.74%；奧體中心建設相關設施遷建及樹木移栽工程送審金額610758元，審定金額為569786元，審減工程造價為40972元，審減率6.71%。兩項工程合計審減金額10.54萬元。
實驗動物中心建設工程送審金額12953251元，審計工作正積極進行中。
在審計工作中，審計處積極督辦，就有關審計分歧進行監督和指導，對委托審計單位審計結果進行了全面復核，督促糾正了有關疏漏。
三、注重協調配合，全面履行經濟活動的監督服務職能
20xx年上半年，審計處堅持從學校工作大局出發，認真履行學校經濟活動審計監督職能，積極配合其他相關部門工作，多次參加學院有關重要會議和經濟活動，及時提出意見和建議，發揮了重要作用。
據統計，上半年參加采購中心、基建處、后勤處等部門組織的詢價、招標、競爭性談判、驗收工作等20余次。參與審核工程和采購招標文件和合同近10份。審簽科研項目經費5項。審計處在參與這些工作中，堅持原則，積極發表意見，最大限度地維護了學校利益。比如6月18日參與國資處組織的學校危險化學品處理費用的談判中，明確指出了實施單位的無理之處，維護了合同及前期談判成果，為學校減少支出超過6萬元。
醫學院審計處上半年工作總結提要：從審計職能要求看，人員數量及知識結構還明顯不足；審計人員普遍缺乏財務工作經驗，對財務管理不夠熟悉，財務審計經驗不足；特別是財務管理軟件化
弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計精神，努力營造公道正派、勤政務實、開拓進取、可親可信、清正廉潔的審計部門形象。
通過審計處網站，加強審計動態宣傳，對一些重大的審計工作通過校園網和OA系統進行了宣傳，增強了工作的透明度。發布審計結果公告1期，對去年下半年基建審計情況進行了公告。審計預告1期。
通過以上工作增強了全院全員自覺接受和支持審計的意識，為審計事業的持續發展提供精神動力，努力營造良好的審計工作外部環境。
四、存在的主要不足
1、審計力量不足，機構不夠完善，知識結構不夠合理。
從審計職能要求看，人員數量及知識結構還明顯不足；審計人員普遍缺乏財務工作經驗，對財務管理不夠熟悉，財務審計經驗不足；特別是財務管理軟件化、信息化后，計算機輔助審計的方式方法還有待加強；科室不夠健全，僅設有辦公室一個科級機構，日常事務繁雜，疲于應付。
2、審計職能需要進一步拓展。
除日常基建維修工程審計、財務預決算審計外，財務收支專項審計、國有資產采購及管理效益審計、創收項目成本審計等都需進一步加強。
3、大膽開展審計工作的外部環境還需進一步優化。
目前，國家高度重視審計，學院黨政領導普遍關心支持審計，部門和廣大職工自覺接受和支持審計的意識在不斷增強，總體環境較好。但是審計工的監督屬性對審計工作的方式方法的要求很高，審計工作需要繼續提高業務水平和工作藝術，這些方面都有待通過努力進一步改善。
4、審計的手段需要改進。審計信息化建設亟待加強。審計和財務的聯網是大勢所趨，應該成為審計和財務的共同需要。
上半年審計工作總結5
20*年上半年，在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，我局認真貫徹落實省、市審計工作會議精神，始終以促進社會經濟發展為已任，突出了對重點領域、重點部門、重點資金的審計監督，做好落實文章，取得了較好成績。半年我局共完成審計項目17個(其中：專項審計調查項目1個)，在審項目21個，查出違紀金額4182萬元，應收繳財政41萬元，提交審計報告信息5篇(條)，采用2篇(條)，為維護財經紀律，促進廉政建設，推進經濟發展等方面，發揮了積極作用。回顧半年來的工作，主要特點是：
一、真抓實干，嚴格執法，審計工作成效突出
1、開展了同級財政預算審計
根據《中華人民共和國審計法》和《*省預算執行審計監督實施辦法》的規定，我局于元月底至2月下旬對縣本級20*年度財政預算執行情況進行了審計。審計報告肯定了我縣財稅部門認真落實縣委經濟工作思路以組織收入為重點，以規范管理為基礎，優化收支結構，推進財稅改革，強化財政監督，圓滿完成了全年財政預算；同時對預算負債分析，指出了我縣財政運轉艱難，財政風險較大的困難與不足，查出了財政等9個部門各類有問題資金3673萬元，主要有延壓滯留預算資金，違規減免少征應繳預算收入，預算編制批復不規范等問題。這些問題引起了人大、政府領導的高度關注，財稅部門根據審計建議已進行了認真的整改落實。
2、開展了行政事業單位財政財務收支審計
上半年，我局共對9個行政事業單位的財政財務收支進行了審計。查出違規金額612萬元，管理不規范資金76萬元。存在的主要問題：一是違反稅法，未按規定交納各類稅款。二是有的單位違反規定，巧立名目，超標準發放干職工福利、補助。三是違規收費。四是擠占挪用專項資金。對上述問題我局均作出了嚴肅處理。
3、開展了專項資金審計
上半年完成專項資金審計項目2個，對社會保障專項資金和城市公用事業費附加電費附加進行了審計和審計調查。社保資金存在的主要問題是征收沒有到位。電費附加專項資金存在的主要問題是：收支未納入財政預算管理，多頭審批，導致擠占挪用。對此，我局向縣人民政府作出了專題匯報，政府責成財政部門整改。
4、開展了世行貸款審計
今年4月，我局對結核病控制、婦幼保健2個世行貸款項目進行了審計。從審計情況看，項目單位能認真按照世行貸款的有關條款辦事，做到了專賬核算、專人管理、專款專用。存在的主要問題是配套資金不到位，如不認真解決，項目的實施將受到影響，不能達到預期目標，使項目難以充分發揮效益。縣委、政府領導對我們反映的'情況引起了高度重視。
5、開展了黨政領導干部經濟責任審計
今年5月，根據縣委組織部委托，我們對2個鄉鎮、11個縣直部門單位開展了領導干部任期經濟責任審計，目前實審已基本完成，對物資總公司與商業總公司已經作了審計結論，審計報告對2位已離任領導的任期經濟責任進行了客觀評價，同時也查出違紀違規金額140萬元。已審的2個單位的2名領導干部，現已由組織部門平調安排。其余部分審計結論已經與單位見面，得到了領導和被審單位的認同。
二、完善制度，嚴格管理，隊伍建設再上臺價
今年，我局繼續以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”作為年度工作的總體目標，創新思路，與時俱進，制定年度規劃，狠抓“人法技”建設，造就精良審計隊伍。4月份我們對20*年審計機關原有的內部管理制度進行了全面修改、補充、完善，編寫了《寧鄉縣審計局機關管理制度》，干部職工人手一冊，建立健全了20個領導小組，制定了切實可行的崗位目標考核辦法，把雙文明目標量化到科室，到個人，按月考查，半年初評，年終總評，嚴格獎罰兌現，還針對領導深入基層不夠的現象，改變了以往做法，實行了領導聯系科室的制度，使局機關的各項工作制度化、規范化，基本上做到有章可循，違章必究。
三、圍繞中心，優質服務，各項工作齊頭并進
在保持共產黨員先進性教育活動中，我局分階段制定了詳細實施方案，特別是封閉式學習階段中，全局黨員參學人數達到100%、學習時間超過40小時以上。黨員干部通過、自學、上輔導課與收看電教片等形式，寫學習筆記與心得5000字以上,嚴格進行考核與檢查。全局在第二、三階段中認真查找問題與不足，結合審計工作實際，制定切實可行的整改措施與方案，按有關規定程序和要求，一步一個腳印的抓落實，經市縣督導組的檢查后，多次受到市縣領導的肯定。
在全縣開展的“千名干部下基層，排憂解難促發展”活動中，派出3名同志與團縣委、工商聯等單位一起，深入喻家坳鄉調查研究，干職工捐款3000元慰問了50戶特困戶，了解農民具體困難和問題，幫助排憂解難，把黨的政策及時送到農民心坎上。今年由我局牽頭負責橫市鎮云山村的整建扶貧工作，工作組針對該村原班子軟弱的問題，進行了調整。新班子上任以后，凝聚人心，積極辦實事，組織資金整修村級公路，贏得了村民的擁護和支持。在全縣計劃生育集中突擊活動中，我局與縣委組織部一道多次深入楓木橋鄉，出錢出力，獻計獻策，成效明顯。在“三抓兩促”服務企業活動中，我局盡職盡責，圓滿地完成了縣委政府上半年交辦的各項任務。招商引資到位資金240萬元，超額完成了縣定200萬元的任務。
上半年審計工作總結6
抓好財政預算執行和其它財政財務收支審計。市本級和各縣(市、區)審計局都認真開展了財政預算執行和其它財政收支審計，審計單位22個。財政預算執行審計對于加強財政監督和稅收征管，深化財政改革，推行國庫集中支付制度，強化支出管理，調整支出結構，保證重點支出，加強財源建設，加大政府采購監管力度，完善政府采購制度等起到了很好的作用。市局受上級審計機關委托，完成了原XX醫專附屬醫院的財務收支審計，為其合并組建湘南學院澄清了財務家底。完成了XX汽車運輸集團有限責任公司財務收支審計，正確評價了該集團組建兩年來的資產負債和所有者權益情況，向股東代表大會通報了審計結果，為公司的下一步發展奠定了基礎。湘南技工學校財務收支審計已經結束，市委黨校、XX駕校、市煙草辦、市食品總公司的財務收支審計正在進行中。
突出審計重點，加強了對重點項目、重要行業、重點資金和領導交辦項目的審計 (二)、國外援貸款項目審計已全部結束。今年全省統一安排的農業種子商業化項目國外援貸款、第九個衛生發展項目國外援貸款、結核病控制項目國外援貸款等審計項目已全部完成，審計資金總額1．2億元，查出各類違規金額1660元，提交有情況、有分析、有意見和建議的.利用外資綜合報告18篇，引起各級領導高度重視。如針對衛生發展、結核病控制等項目存在的沒有完成計劃指標、配套資金到位不足、管理費超支、上級項目辦和財政部門下發物資分割單不及時等問題，提出了層層落實責任，搞好項目管理，確保配套資金到位，充分發揮國外援貸款項目作用等整改意見，得到采納。
重點建設項目投資審計取得好成績。全市共完成重點建設項目投資審計31個，審核投資總額7050萬元，核減工程款1159萬元。其中市審計局開展的市政府搬遷工程3個子項目的竣工決算審計，送審金額2183．6萬元，核減420．4萬元，核減率達19．3％。市本級和11個縣(市、區)審計局安排的25條縣鄉公路建設項目審計正在進行，審計人員不辭辛苦，深入現場，從工程質量和建設資金投入等方面認真進行審計，以實際行動服務基層，服務農民。
盡力完成領導交辦的工作任務。今年來，市本級在編制少、任務重的情況下，顧全大局，先后完成了3項市領導交辦的重要任務。其中有：市紀委到我局抽派3人，歷時1個多月，協助查處原市住房公積金管理中心負責人的經濟大要案工作；市領導臨時交辦增加的XX華明電廠財務收支及廠長經濟責任審計工作；長期抽派1人，協助有關部門從事企業改制工作等。
加強了審計隊伍和領導班子建設。年初，市審計局和各縣(市、區)審計局普遍進行了春季集中整訓，開展了多種形式的業務學習和培訓。5—6月，市局根據全市統一布置，認真開展了整頓機關作風活動。通過學習動員、查擺問題、剖析原因，單位和個人都制定了切合實際的整改措施。特別是局領導班子成員在整風敢于動真格，結合黨內民主生活會，開展了認真的批評與自我批評，正確評價了班子的現狀，找出了8個方面需要進一步加強和改進的問題，提出了6條改進工作的措施，并向全局副科長以上干部通報黨組民主生活會的情況，受到普遍歡迎。
上半年審計工作總結7
上半年以來，蘭山區審計局在區委、區政府的領導下，在市審計局的指導幫助下，首先確立了全年工作思路和重點：牢固確立人爭先進、事爭一流的目標，按照業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求，正確把握好鄉鎮審計、政府投資審計、計劃生育審計、“三農”審計、經濟責任審計和信息化建設六個工作重點，做到不斷開拓創新，求真務實，力爭圓滿完成審計任務。全年共安排審計項目55個,其中，省廳統一安排項目6個，市局安排項目5個，區審計局安排項目44個。截止目前，我們共審計單位30個，占年初計劃的55%，查出違規違紀資金1.34億元,管理不規范資金19億元，依法實施處理處罰94萬元，全部收繳財政專戶。共編發審計信息29篇，被各級采用25篇次。
（一）本級預算執行審計情況
今年，區政府第三次以政府辦公室紅頭文件轉發了《XX年度本級財政預算執行審計方案》，為審計工作營造了聲勢，創造了良好的輿論氛圍，支持和促進了審計工作的順利開展。按照方案要求，對區財政局、地稅局以及15個區直一級預算單位進行了審計。結合地稅審計，對全區21家重點稅源企業進行了審計調查，對5家房地產企業、建筑安裝企業進行了審計，對全區5家福利企業的資質、稅收征納及減免情況進行了專項審計調查。
通過審計，共查出違規資金3677萬元，依法處理處罰67萬元，已全部繳入財政專戶。區地稅分局依據審計結果加大了稅收征繳力度，現已實現多入庫XX余萬元。我們對5家規模較大的社會福利企業進行了專項審計調查，寫出了專題報告報送給區委、區政府主要領導，并撰寫了信息《社會福利企業到底惠及了誰？》，揭露了福利企業管理中存在安置殘疾人員達不到規定比例、部分福利企業繳納稅金不實、惠及社會福利事業太少以及對福利企業缺乏有效監管等突出問題，受到市政府、市審計局、區政府以及社會各界的高度重視。目前，區政府根據審計報告，已著手對社會福利企業的資質、管理、減免稅等情況進行專項調查。
最近，我們已經出具了本級預算執行審計報告，區長辦公會將專題聽取該報告。審計局不等不靠，立即投入到查出問題的整改提高和跟蹤問效工作中，向所有被審計單位全部發放了“反饋通知單”，督促他們認真整改存在問題，落實審計決定。
（二）金融審計情況
我們組織全局人員分成5個審計組，利用10天時間，對區信用聯社5家分社（蘭山、金雀山、銀雀山、大嶺、棗溝頭信用社）完成了XX年度資產、負債、損益情況的.審計。共查出違規資金20.13億元，并已作出了相應處理處罰，共收繳罰款25萬元。
（三）領導干部經濟責任審計情況
今年，市委、市政府下發了《關于進一步加強經濟責任審計工作的意見》以后，區委、區政府領導高度重視，以蘭辦發[XX]10號文件向全區范圍轉發了該文件。區審計局立即采取了三條落實措施：一是在全局進行了集中學習，吃透精神，深刻領會。二是積極與組織、紀檢等部門溝通協調，共同形成監督合力。三是由組織部委托，首次對蘭山區5個鎮街道的黨政“一把手”實行任中審計。
我們結合本級預算執行審計，已經完成了4名領導干部經濟責任的離任審計。其他5個鎮、辦事處的黨（工）委書記、鎮長（主任）的經濟責任審計將在下半年開展。
（四）招商引資項目審計調查情況
今年，區政府以摸清招商引資項目的真實性、效益性為目標，由區審計局對XX年度全區招商引資項目進行審計調查，揭露了招商引資中的虛假行為，維護了市場經濟秩序。經審計調查15家單位，區政府分配任務15850萬元，實際完成引資任務為5038萬元，占區年終考核認定的27%。
此外，教育系統財務收支審計也已全面展開，對區直5所學校（五中、七中、西郊實驗學校、第一職業中專和電大）完成了調帳，有關審計正在進行中。
上半年審計工作總結8
20xx年，XX縣審計局按照我縣文明委的文件精神，結合當前開展的創建省級文明單位、全省衛生先進單位，緊緊抓住精神文明宣傳工作不放松，不斷鞏固陣地，創新宣傳形式，加強宣傳六大文明交通行為、摒棄六大交通陋習、抵制六大危險駕駛行為，再次吹響“文明交通行動計劃”的號角，不斷推進文明交通行動計劃向縱深發展。
一、強化內部宣傳，鞏固窗口陣地
我局充分發揮陣地優勢，圍繞“創文明交通、做文明市民”這一活動主題，充分利用宣傳版面、標語、滾動屏、講座、志愿者服務隊等方式，向單位干部群眾及市民進行文明勸導，教育市民養成遵守交通法規的良好習慣，截至目前，我局共發放各類宣傳材料400余份，懸掛宣傳標語數條，20xx年上半年“文明活動行”活動3次，取得了良好的宣傳效果。
二、強化執法宣傳，鞏固路面陣地
我局在省級文明單位創建工作中，始終把宣傳工作貫穿到交通環境整治活動始終，要求每個人都要樹立自己是宣傳員的“大宣傳”觀念，時時處處做好宣傳，不斷提高群眾的`文明交通意識，利用我局成立的兩個志愿者服務站為節點，通過發放宣傳資料，接受群眾詢問等方式，使群眾對如何做到文明出行，有了更深入的了解，營造了濃厚的宣傳氛圍。
三、加強媒體宣傳，鞏固輿論陣地
為了使“文明交通行動計劃”深入千家萬戶，使廣大交通運輸參與者入腦、入耳、入心，我局充分發揮網上新聞媒體影響力大、作用面廣的特點，通過我局網站、微博等媒體，大力宣傳“文明交通行動計劃”。以大量真實的事實，宣傳報道我市文明交通行取得的成績，文明交通行所帶來的城市形象變化等，從而為推動實施“文明交通行動計劃”健康發展，起到了很好的輿論宣傳作用，營造了濃厚的輿論氛圍。
四、強化我局志愿者培訓，鞏固文明交通服務水平
根據我縣文明委的文件精神，我局積極配合交管部門成立的“武陟縣長途汽車站文明交通志愿者服務站”及“武陟縣龍泉湖志愿者服務站”，我局志愿者服務站采取隨時提醒乘客文明乘車、講究公德、感恩社會，主動照顧老幼病殘孕，鼓勵乘客和市民志愿參予每趟次客運公交“講文明樹新風”志愿服務活動，保持我縣逐步形成良好的公交客運良好文明新風氣。
上半年審計工作總結9
20xx年上半年，區審計局按照《XX區關于開展脫貧攻堅問題“大排查、大整改”專項提升行動的實施方案》文件要求，在區扶貧辦和局黨組的領導和指導下，按照上級的要求有條不紊地開展著扶貧工作，嚴格按照規定步驟和時間節點開展工作，現將上半年扶貧工作匯報如下：
一、高度重視，強化領導
為切實加強對精準扶貧工作的組織領導，我局根據人事變動及時調整扶貧領導小組成員，強化組織領導，繼續將精準扶貧工作列為重要議事日程，主要負責人還多次周密籌劃，協調相關部門，幫助扶貧對象解決生產經營資金方面和醫療患病救治方面的實際問題，扎實推進該項工作。
二、細化措施，確保成效
一是研究制定脫貧鞏固工作計劃。2月2日，由局主要負責人楊慶國率領局扶貧工作小組，深入章廣鎮常山村龍口張組王德財戶，調查了解該戶建材經營狀況，是否還存在其他困難，針對該戶李勤的身體病癥，與鎮扶貧辦、村兩委探討扶貧醫療救助方面的情況，詢問李勤的類風濕關節手術相關事宜，初步了解，謀劃制定治療步驟。
二是做好精準扶貧慰問工作。除定期走訪調查了解群眾生產生活情況外，還會利用休息日走訪結對戶，平時電話保持經常性的溝通交流，隨時掌握群眾需求。并在傳統節日時進行慰問送暖，為幫扶群眾送去慰問金及全體審計干部的節日問候，讓貧困戶真切地感受到真情溫暖，與他們貼身交流，搭建干部群眾“連心橋”。春節前夕，局主要負責人帶領扶貧小組成員，調查走訪中送上節日慰問金1000元，讓困難群眾在嚴冬中感受著黨的溫暖;端午節來臨之際，局負責人帶領扶貧小組成員，再次送上慰問金1000元。
三、群策群力，發動社會扶貧。區審計局的全體審計干部在繁重的工作間隙，將困難群眾的疾苦時刻放在心上，在親朋好友間宣傳發動，帶動社會愛心人士共同扶貧濟困。在審計干部們的倡議下，端午前夕12名社會愛心人士共同向王德財的妻子李琴捐助醫藥善款3100元，此舉不僅溫暖了困難病患群眾的心，還帶動更多愛心人士共同參與到扶貧的.路上，引起了良好的反響。
四、存在問題：根據區審計局扶貧幫困調查走訪了解到，李琴的類風濕性關節炎需長年治療，且難于根治，與眾多病患者一樣，他們極其渴望健康扶貧能夠得到進一步的貫徹落實，使他們的醫療費用得到保障。
上半年審計工作總結10
一、所作的工作
xxx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業務工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是xxx月xxx日至xxx日開展的對徐秋麗等xxx位支行副行長進行的非現場責任審計；第二項是xx月xxx日至xxx日協助豫南審計協作區開展的對周偉等xxx位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內責任審計的實施，為xxx部門考察使用干部提供了可靠依據，對加強干部管理和監督發揮了重要作用。
二、工作存在的問題
1、審計力量與審計任務不相適應，審計質量難保證。在大部分情況下，部分同志因專業水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務，憑經驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
2、未能更多xxx支行對審計發現問題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的`少。
3、工作交叉重復，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。
4、審計成果運用不夠。
三、下半年工作打算
1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內容，逐步推行任中審計。將審計關口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現象發生，力戒審計走過場。
2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目；完成好辦事處交辦的其他各項工作。
四、對辦事處工作的建議
1、建立評比制度。對全年業務資料進行整理歸檔，考核總結全年工作時，對全年審計項目進行綜合考核，評出年度優秀審計項目和最差審計項目，并獎優罰劣。
2、開展“提高素質，合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質為前提，加大員工學習、培訓力度，目的是提高審計人員審計項目的質量，每半年xxx一次審計考試，每半年開展一次審計人員工作學習匯報。
下半年，責任審計科全員將以責任審計為目標，以提高審計質量為核心，以全面完成任務為出發點，全科同志將團結一心、兢兢業業、克服困難、堅持原則，圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務。
上半年審計工作總結11
一、收入：
主營業務收入1―5月份2334萬元，與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元，增幅6.83；快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線，收入467萬元，比上年同期的388萬元增加79萬元，增幅9.97；中巴公司收入366萬元，同比327萬元增加39萬元增11.93；大荊中巴收入88萬元，同比75萬元增加13萬元，增幅17.33。其他為業務收入103萬元，同比97萬元，增加收入6萬元，增幅39.02；修理收入46萬元，同比57萬元，減少收入11萬元，下降19.30。預計上半年主營業務收入2460萬元，比上年同期的.2434萬元增長8.46，略低于馬總在五屆職代會上要20xx年營收增長9的計劃。
二、管理費用：
總公司管理費用支出1―5月份帳面308萬元，同比382萬元減少支出74萬元。但由于今年實際支付工資173.3萬元，進入費用帳只有116.7萬元，上年同期卻相反，實際支付工資158.8萬元，進入費用帳面215.8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期（364.6―325）多支出40萬元。管理費用比上年增加的項目有：折舊費42萬元，同比30萬元，增加12萬元，主要是雁蕩車站和電腦聯網售票系數資產增加；公務車費用20.6萬元，同比4.2萬元，增加16萬元，主要是二年共管站務費13萬元在內；購置費3.6萬元，同比1.6萬元，增加2萬元；印刷費比上年同期增加3.8萬元，電腦票印刷成本提高；通訊費13.2萬元，實際支付3.8萬元，同比3.5萬元，增加0.3萬元；廣告費1.3萬元，同比0.2萬元，增加1.1萬元。比上年同期減少支出的項目有；差旅費2.5萬元，同比4.1萬元，減少1.6萬元；水電費-1.3萬元，同比2.2萬元，減少3.5萬元；招待費6.8萬元，同比15.4萬元，減少8.6萬元。
另外支付養老統籌金32.6萬元，醫療保險金25.6萬元，待業保險5萬元，住房公積金8.4萬元，合計71.6萬元，下屬公司上繳各種基金55.4萬元；預計上半年管理費用支出410萬元，比上年同期418萬元下降8萬元，下降幅度1.95，占上年全年798萬元的51.37。
三、利潤：
1―5月份帳面利潤虧損58萬元，上年同期盈利70萬元，比上年減少128萬元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務公司利潤76萬元，而今年站務公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年1―5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響，而使快客公司利潤比上年下降75.3萬元。快客1―5月份利潤虧損17.6萬元，上年同期盈利57.7萬元，相差75.3萬元，其中杭州線路當年主營業務利潤33萬元，比上年同期76.7萬元，減少43.7萬元，寧波線當年虧損29萬元，上年未營運。
1―5月份其他公司盈利情況：客運公司利潤74.6萬元，同比66.9萬元，增加7.7萬元，增長11.51；中巴公司利潤52.5萬元，同比47.9萬元，增加4.6萬元，增長9.60；大荊中巴公司利潤18.6萬元，同比16.7萬元，增加1.9萬元，增長11.38；貨運公司利潤1.4萬元，同比5萬元，減少3.6萬元，下降72。1―5月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等凈支出187.7萬元，比上年同期的200.8萬元，減少支出13.1萬元。
管理費用支出已在前面分析過，影響總公司收支的還有：其他業務利潤（房租場地）53.6萬元，比上年同期33.5萬元增加20萬元；投資收益32.9萬元，比上年同期111.5萬元減少78.6萬元；營業外收入27.3萬元，同比12.6萬元，增加14.7萬元。6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬元，快客公司可能虧損20萬元，按協議站務公司要補虧15萬元，快速公司利潤約有100萬元可入帳，上半年預計虧損40萬元。
上半年審計工作總結12
今年以來，師市審計緊緊圍繞師市黨委九屆四次全委（擴大）會議提出的經濟發展目標，按照自治區、兵團審計工作會議精神，堅持“為規范而奮斗、為群眾而審計、為效益而審計”的工作方針，在克服了諸多困難的情況下，實現了時間過半，完成年度計劃工作任務過半的良好發展態勢。總結經驗，梳理和分析工作中存在的突出問題和薄軟環節，進一步明確認識，強化工作措施，全力抓好下半年的各項工作，確保全年各項任務圓滿完成。
一、上半年工作完成基本情況
截止六月底，完成預算執行財政財務收支審計項目2個；完成固定資產投資審計項目10個；完成企業審計項目8個；完成經濟責任審計項目2個；完成審計調查項目2個；待結各類審計項目12個。實現審計總金額386019萬元，查處違規及管理不規范金額3189萬元，罰沒金額11萬元。
其中：一中心完成審計項目6個，完成年度計劃的27%；二中心完成審計項目12個，完成年度計劃的43%；局機關完成審計項目6個，完成年度計劃的40%。
上半年主要工作情況及其特點：
一是動手早。年初通過分別由中心和局各自選定年度各類審計項目，然后進行銜接平衡確定，做到早做準備早打算，各自能夠適時進行計劃安排。二中心在春節前就針對年度計劃進行分組安排，并展開了相關的審前準備，做到了起好頭、開好步。
二是初步實現了報送審與就地審相結合的方式轉變。為了完成更多審計項目任務，在經費不足的情況下，本著精打細算、厲行節約的工作思路，償試開展了報送審與就地審相結合的工作方式，節約了審計成本，初步估算節約外勤費用5萬元之多。
三是計算機輔助審計的運用已全面推開。局及兩個中心凡適合于運用計算機輔助審計的項目，都開展數據采集、篩選分析、查找重點異點，結合審前調查，進一步完善項目實施方案。計算機輔助審計的初步償試，減輕了審計人員查翻憑證、賬薄的工作量，使之能夠集中精力瞄準存在突出問題一查到底。
四是強化監督查深查透，建立違紀違規信息聯系制度。為進一步強化規范各項制度要求，提高查錯糾弊的審計工作能力，與檢察分院建立了聯系會議制度，對違法事項協調深查深究；與師紀委、組織等相關部門主動聯系，取得有關經濟違規違紀信息，落實查深查透和進一步深化依法監督的'職責。
五是加大了審計宣傳和公開。師市審計網頁建設工作開啟并逐漸步入正規。審計動態信息、財經法規政策、舉報咨詢信箱以及審計結果公告等網頁逐步建設，對師市貫徹執行《審計法》及審計工作進行了宣傳，同時也為審計接受社會監督、提供違規線索信息架起一座溝通的橋梁。
六是繼續深入緊抓審計項目質量建設，進一步將一、二級復核工作落到實處。堅持把審計質量做為審計工作的一條“生命線”常抓不懈。積極推進項目一、二級復核管理工作，力求結合現場實際，加大溝通與準確定性工作，增強審計客觀公正、依法監督查處力度，提高審計人員的執法水平。
七是進一步加大學習培訓工作力度。結合今年全面鋪開運用計算機輔助審計的工作的要求，積極組織參加自治區審計廳部署的計算機知識摸底測試。通過測試，對系統全體人員進行了計算機基礎知識和計算機輔助審計實務的培訓學習；針對培養骨干力量，為全面啟動計算機輔助審計打下基礎的要求，年初又專門組織了三天的骨干人員的計算機輔助審計培訓學習班；結合工作中存在的實際問題和進一步扎實做好統一組織項目的審計，分別組織進行了“五一”長休假后的全員培訓學習和統一組織的項目審前培訓學習。始終緊抓學習培訓不放松，學習培訓與實際工作相聯系，不斷地提高審計人員的業務技能和政策水平。
八是加強作風建設，增強廉潔自律、依法監督的工作職責意識。通過接受阿拉爾市人大對貫徹執行《審計法》的執法情況檢查,進一步查找執法監督工作中的差距,認真加以整改并進一步規范執法行為。按照作風年建設的要求，制定并落實系統全體人員加強作風建設的責任制及簽訂全員責任書。結合師市直黨工委與機關部門分別簽訂黨風廉政建設責任制責任書，進一步將責任進行分解落實到中心、到個人，始終把廉潔自律、遵守審計工作紀律做為審計工作的又一條“生命線”，狠抓不放。切實提高審計人員的政策水平、執法行政水平，制定了“五五”普法工作規劃，落實了年度學法、用法，遵法、依法的學習計劃和責任制度。
九是組織開展各項文化娛樂活動和愛心救助活動。在傳達自治區兵團審計工作會議、總結部署20*年師市審計工作會議期間，正值民族傳統節日春節前夕，組織與師外貿公司開展了文體聯誼活動；在“五一”長休后全員培訓學習期間，安排了排球比賽活動；為使“一助一”扶貧幫困戶過上詳和溫暖的春節，組織捐款捐物，開展了幫困慰問活動；組織開展了向巴州審計干部之子戰勝病魔的愛心捐助活動。
十是支部工作與行政工作同部署同落實，有力地促進了行政工作的全面運轉。審計局及一中心支部和二中心支部，在師市直黨工委年度工作的指導下，兩個支部結合師市審計工作的特點，認真制定了支部年度工作計劃。并把支部工作計劃與審計工作計劃有機地聯系處理好。特別是支部計劃安排的政策理論的學習和法規制度的學習與審計執法行政工作密切相關，不僅是審計人員增加政治業務素質的必須，同時也是審計人員提高政策水平強化執業能力之必需。在審計工作外勤作業人員不齊的情況下，克服了“工學”矛盾，始終把學習政策法規做為全面搞好審計工作統籌兼顧起來，擠出時間精心組織安排，并通過學習，狠抓落實，將其貫穿到期實際的工作中去促進審計工作的全面提高。
上半年師市審計工作開局良好，運行健康，取得預期成效。但我們依然存在著較多的困難和問題，概括起來主要有以下幾個方面：
（一）全面履行監督的職能與經濟發展的需要不相適應。一是審計人員的能力和水平與審計監督內在的要求存在著一定的差距；二是審計監督的范圍與經濟發展的需要存在著一定的距離。眾多的審計事項與審計力量不足的矛盾日顯突出，特別是團場內部審計缺失后，大量的基本建設資金項目和團場內部單位領導人員經濟責任審計以及國債及專項資金固定資產投資項目的審計都還無力量安排，履行審計監督的職能還不僅到位。
（二）審計中心體制因素，執法監督的力度與行政執法的要求還不對等，增大了工作難度。一是正常的執法監督的效率受到一定程度的影響；；二是行政執法的效果重視程度還有待于進一步提高。
（三）必要的審計經費保障與現行的預算管理還存在矛盾。一是日常的審計經費未能全面保障，特別是兩個中心全額事業單位體制的預算管理模式，審計人員應得的個人收入無力兌現，極大地影響到審計人員積極性和主觀能動性，增大了了管理難度；二是審計工作的特殊性及法定經費保障要求，還未能妥善處置好，受現有經費相對不足的限制，不利于審計全面伸展。
（四）審計執業質量和風險尚需進一步強化。一是提高審計效率與執業質量的矛盾日顯突出，節約審計成本與規避審計風險同樣重要而又互為矛盾，還沒有很好地解決辦法；二是客觀上審計風險越來越大，應對風險的意識有待于進一步加強。
（五）“金審工程”信息化建設已滯后，現有裝備有部分急待更新，已不適應發展的需要；審計文化建設、“人、法、技”建設、隊伍建設都急待進一步加強；審計文風，尤其是審計報告的撰寫還需要下很大的力氣。
對于存在的上述困難和問題，不僅不能忽視，更不能只找客觀原因，要從主觀上查找分析問題的癥節，制定和落實應對措施和辦法，全面深入地推進下半年的各項工作。
二、下半年的主要工作及其措施
（一）按照年度工作計劃的安排，力爭在八月底前基本完成計劃項目的現場審計工作，并全部審結出據報告。
（二）從九月份起系統轉入業務討論、分析總結階段，在此基礎上全面提升審計成果，完成各綜合審計成果報告和相關的課程報告。
（三）十月份：一是繼續抓好全員的學習培訓，重點解決新政策、新制度的理解掌握和針對實際工作中存在問題及不足加以消化；二是安排布置年度審計回訪，重點落實整改情況，督促審計效果的全面落實。
（四）十一月份在審計回訪的基礎上，組織評價審計整改的落實程度及其存在的問題，形成綜合情況通報。并安排組織研究師市下半年度審計項目工作計劃。整理審計項目檔案，評選優秀審計項目。組織檢查內部審計和社會審計工作。
上半年審計工作總結13
上半年，審計局在黨工委、管委會的正確領導下，圍繞管委會中心工作，認真貫徹落實管委會各項工作任務，扎實開展審計項目，切實履行審計監督職責，在規范政府資金管理等方面取得了一定成效。
一、上半年主要工作完成情況
（一）詳細認真制訂年度審計計劃
根據管委會及組織部的要求，制定財政財務收支和經濟責任審計年度計劃。針對年度審計項目多、任務重的實際情況，具體研究確定了每個項目的時間節點及完成時限，落實審計組長、主審責任人和其他審計人員。并明確了年度重點審計項目，在時間、人員上予以重點保障。政府投資項目審計方面，通過調查準備、征求意見，把事關民生工程和容易出錯的高風險環節列入審計重點。
（二）加強領導干部經濟責任審計，做好財政財務審計和專項審計
上半年，完成了教育資金專項審計、梅墟街道財政財務收支和相關主要領導離任經濟責任審計、原新城資產經營公司相關領導離任經濟責任審計等項目，正在實施新城市政環境服務公司相關領導離任經濟責任審計。
1、教育資金專項審計項目。在客觀評價我區教育事業的總體財政投入、教育財政財務管理情況的基礎上，對發現的問題有針對性地提出相關審計建議和意見，以便在今后工作中引起重視。
2、梅墟街道審計項目。年初根據新的經濟責任審計任務，調整本次審計范圍，將涉及的.離任經濟責任審計人數調增到三名同志，同時把財政財務收支審計年度延長一年。對于所涉及的相關年度，重點加強了對公務支出、公款消費等內容的審計。
3、原新城資產經營公司審計項目。該項目是去年我局會同組織部對以往年度遺漏未審的國有企業離任領導安排實施的審計項目之一。審計中積極溝通聯系被審計單位和個人，保證了審計的順利開展并取得成效。
4、新城市政環境服務公司審計項目。目前該項目已經實施。這是我局首次對二級國企領導人進行離任經濟責任審計，將作為重點實施項目之一，研究探索政府加強對二級國企監管途徑。
（三）加大力度推進政府性投資項目審計
上半年，累計審結概算、招標控制價及竣工決（結）算項目97個，審結項目總投資298008萬元，核減總投資14195萬元，完成文體中心等2個項目跟蹤審計，項目概算總投資48900萬元。
1、概算審計。組織實施概算審計項目18個，送審總投資192882萬元；完成濱江安置房四期工程、臘梅路（萬里學校—院士路）工程等16個項目概算審計，項目送審總投資179310萬元，審定項目總投資167690萬元，其中核增3435萬元，核減15055萬元，凈核減11620萬元。特別是在濱江安置房四期工程概算審計中僅一項目就核減投資9000余萬元，有效地提高了財政資金使用效益。
2、招標控制價審計。組織實施招標控制價審計項目32個，送審總造價87094萬元；完成揚帆路（K0+330—梅墟路）工程、高新區環衛職工之家建設項目、梅墟新城南區安置房四期等21個項目招標控制價審計，項目送審總造價73033萬元，審定項目總造價71723萬元，其中核增940萬元，核減2250萬元，凈核減1310萬元，平均糾偏率4。4%。
3、竣工決（結）算審計。完成朱一村拆遷安置房（北區）、揚帆路（院士路－冬青路）等60個項目竣工決（結）算審計，項目送審總投資45665萬元，審定項目總投資44400萬元，節約政府投資1265萬元。
4、跟蹤審計。完成文體中心、公租房一期2個項目跟蹤審計并出具跟蹤審計報告，提出了項目實施管理中存在的問題和以后要注意避免的建議。項目概算總投資48900萬元；繼續實施濱江安置房二期、濱水公園等項目跟蹤審計；新開始濱江安置房三期、甬江大道三期等項目跟蹤審計。上半年共出具跟蹤審計建議單74份，提出審計建議135條，累計扣回多支付工程進度款517萬元，核減最高限價88萬元。
5、調研起草《關于加快高新區政府投資項目審計進度的辦法》。針對政府投資項目普遍存在審計時間過長，審計效率低，施工單位配合難等問題，我們積極探索新舉措、新辦法，我局專題調研、橫向聯系，對存在問題列出清單，廣泛聽取各方面意見，站在政府整體高度，擬寫起草《關于加快高新區政府投資項目審計進度的辦法》，目前正在進行之中。
（四）積極配合做好市審計局要求的對我區的審計項目
按照市審計局的統一部署，我局精心組織，積極協調，認真做好20xx年城鎮保障性安居工程跟蹤審計等項目的牽頭協調工作。一方面加強與建設局、財政局等部門的聯系，及時采集有關數據，掌握工作進展，了解存在的問題。另一方面，就數據填報與審計工作中的問題及時與市局進行溝通，保證項目的順利推進和盡快完成。
（五）進一步抓好內部管理工作和隊伍建設
一是建章立制。牽頭制訂了《高新區公務支出公款消費審計辦法》，已經黨工辦發文。研究制訂了《審計局行政效能問責暫行辦法》，不斷強化內部工作效能管理。
二是學習業務。利用半月度和全月度工作會議，每月兩次學習審計業務知識。要求全體員工對照全市審計工作會議，提升自己的工作目標和能力。加強業務培訓，組織人員參加各類業務培訓，提高審計人員的業務水平。三是抓好廉政建設。對重點部門和崗位嚴格把關，層層落實廉政責任，強調全局人員做到依法審計、廉潔審計。
二、存在的問題與不足
對政府投資項目的審計，審計局所起的相關主導作用不明顯，對事務所滲透監管不夠。同時事務所缺乏國家審計理念，使審計廉政風險不斷加大。
三、下步工作舉措
（一）立足于審計監督職責的履行，全力保障區各項重點決策部署的落實。一是下半年要重點保障、全力配合做好上級機關對我市的土地出讓金審計工作。二是加強項目跟蹤審計，及時提供審計意見和建議。特別是對 “五水共治”項目的資金籌集分配情況、項目安排落實情況進行關注，及時發現“五水共治”行動中存在的各類問題，并得到及時糾正，為領導決策提供參謀、服務。
（二）加強對權力運行的制約和監督，加強公務支出公款消費審計。根據新制訂的《高新區公務支出公款消費審計辦法》，結合相關的行政事業單位財務審計、領導經濟責任審計，加強對公務支出、公款消費的審計，重點突出 “三公經費”和會議費、培訓費等情況的審查。通過審計，規范行政事業單位公務支出行為，倡導勤儉節約，大力促進領導干部勤政廉政、依法行政。
（三）進一步加大政府投資項目審計。加強對協審單位的管理和監督，對審計項目要大幅度增加局機關人員參與程度，進一步提高審計質量。會同相關單位、各協審單位按照下半年出臺的《加快政府投資項目審計進度辦法》，不斷提高投資項目審計進度。
上半年審計工作總結14
20xx年上半年里，我院在縣委、政府和衛生主管部門的領導下，深入落實科學發展觀，不斷優化服務質量，認真開展“公立醫院改革試點”工作，全力推進業務新區建設，圓滿完成了上半年各項工作目標任務，為迎接“二甲”醫院等級復評進行了積極準備。
一、主要任務目標完成情況
1、診治門診病員127745人次，收治住院病員7812人次，完成大中型手術2141臺次，急診8436人次。
2、治愈好轉率91.8%，危重病人搶救成活率80.8%，門診與出院診斷符合率97.5%,入院與出院診斷符合率99.7%，出院者平均住院日8.7天，病床使用率105.7%，病床周轉次數19.7。
3、實現業務總收入4130萬元，比去年同期增加550萬元，上升15.53%；總支出4010萬元；固定資產總額4156萬元。門診人均費用109.72元，住院人均費用3486.90元，每床日收費431.08元。
二、爭先創優
醫院獲縣委、縣政府授予《“相如長歌”參演首屆中國國際文化旅游藝術節演職人員組織獎》，南充市食品藥品監管局授予《20xx年度藥品不良反應（adr）監測工作先進單位》、縣人社局授予《20xx年度醫療保險管理服務工作先進單位》等榮譽。婦產1科、ct室分別獲病員贈送錦旗感謝。
職工個人獲縣級以上表彰6人次，其中獲三軍大一附院《20xx年度優秀進修生》1人、縣委、縣政府《20xx年度宣傳工作先進個人》1人、縣委《20xx年度工會工作先進個人》1人、南充市食品藥品監管局《20xx～20xx年度全市adr監測工作先進個人》1人、縣人社局《20xx年度醫療保險管理服務工作先進工作者》2人。
三、人才隊伍建設
全院職工總數533人，其中在職職工353人（含在崗正式職工335人、三產業1人、病休2人、離崗待退15人、離退休138人。全院上班職工380人（含臨聘人員42人、退休返聘3人）。
在職在崗職工中有各類專業技術人員308人，其中正高7人、副高21人、中級97人、初級153人（師121人、士32人）、待聘專業技術職稱的新職工30人。
已選派3名專業技術人員在上級醫院進修，外出短訓或參加學術會17人次，請上級專家教授來院會診或講學、指導7次，開展遠程醫學教育授課3次。
經過在職學習，2名職工取得大專學歷。
公開補充招聘20xx屆本科醫學生5名。
四、科研教學
在國家正規醫學期刊發表學術文章5篇。
帶教醫學院校和職業技術學院的醫學專業實習人員78人，接收鄉醫培訓及進修等6人。
五、基本建設
購置了高檔全身數字化彩色多普勒超聲診斷儀、檢驗科信息管理（lis）系統、數字式六道心電圖機、頸腰椎牽引床、無油壓縮機，簽訂螺旋ct機保修合同3年、電梯維保合同1年，安裝了院內重點部位安保監控攝像系統，投入317萬余元。正在對老區住院樓各病區（科）治療室進行維修改造，以應對“二甲”復評要求。
六、業務建設
不斷規范衛技人員執業行為，確保依法執業落到實處。積極試行“臨床路徑管理”，制訂了《臨床路徑實施方案》和《臨床路徑質量監控制度》，各專業提出了進入臨床路徑管理的病種名單，明確了責任和保障措施加以推進。
嚴格督查考核“三級查房”、“專科專治”、“疑難危重病人會診討論”等質量重點，堅持開展“病歷質量月活動”，按“二甲”醫院規定比例配備使用國家基本藥物，嚴格監控抗菌藥物分級管理制度執行、病員藥品費用占醫療費用的比例等關鍵環節，抓“合理檢查、合理治療、合理用藥”的常態運行，落實獎懲到位，促進質量管理不斷硬化。
七、醫院管理和改革
以迎接“二甲”醫院復評為契機，院領導、職能部門和各科室對照學習新的《四川省綜合醫院評審標準》，認真自查、找漏補缺、增添措施、完善軟件記錄，要求凡是不屬于現實客觀條件限制、可以爭取達標的項目，必須每分必爭，在全院職工中形成了統一的思想和扎實的行動。
貫徹衛生部關于開展“三好一滿意（即服務好、質量好、醫德好，群眾滿意）”的活動，持續開展“治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動”，堅持實行“二甲”醫院只執行“二乙”收費標準等惠民措施，繼續為緩解人民群眾看病貴做實事。
穩步推進事業單位人事聘用制管理和崗位設置管理，制訂了《崗位設置方案》報人事部門核準后，多方征求意見形成《崗位設置實施方案》并經公示和職代會審議通過，現正制訂《競聘上崗和崗位聘任實施方案》，力爭在7月基本完成崗位設置工作，8～9月正式予以實施，力爭9月底完成此項工作。
啟動公立醫院改革試點工作：認真實施我院承擔的基層首診和上下級醫療機構雙向轉診、預約掛號服務等；積極開展藥品“開零”服務、同級醫院檢查結果科學互認及上級醫療機構檢查結果科學認可等，研究探索按病種付費、逐步實現藥品零差率銷售等改革。
八、關心職工生活，維護職工切身利益
協調落實了全院正式退休職工每月700元的生活補助問題；醫院自行發放了長期病休和未在崗的離崗待退職工每月700元的生活補助費；上報調整了職工夜班補助費標準，聘任初級職稱28人，計發在職在崗職工20xx年終考核合格一次性獎勵工資，辦理護齡津貼始發及調標22人。評發了上一年度經濟困難職工的生活補助。在元旦、春節、三八、五一、端午、五四、五一二、六一等節日分別慰問了職工和相關群體。對生病住院的'職工及時進行了慰問。
九、公益活動
組織醫務人員上街開展學雷鋒、樹新風，“蓬安縣第十五屆科技之春宣傳月”活動，派出醫護人員和救護車為“蓬安縣第十屆桃花藝術節”醫療救護、高考和重大活動服務，抽派職工參與排練演出等其它指令性任務。
認真落實省衛生廳關于對口支援下級醫院和落后地區鄉鎮醫院的部署，20xx年6月1日起已開始對口支援南燕、高廟、茶亭三個鄉鎮衛生院工作，在接到對口支援涼山州越西縣順河、下普雄、新民3個鄉鎮中心衛生院的通知后，主動聯系、及時前往該縣衛生局，簽訂了對口支援協議書，開展了巡回醫療，落實了派遣中級衛生專業技術人員進行為期半年的業務工作帶教指導、免費接收其急需專業人員進修培訓和提供技術與管理咨詢的相關事宜。
十、業務新區建設
住院樓建設項目已完成土建工程的主體施工、電梯項目招標，正在進行外墻裝飾，其“二裝”工程正在招標準備中。
二、三期工程（門診樓、急診部、醫技樓、保障系統、輔助用房等）建設項目已完成全部圖紙設計以及審圖、預算、財政評審、招標等工作，七月五日施工及其監理的招投標開標，力爭8月上旬正式開工建設。
上半年審計工作總結15
一、上半年工作完成情況
1、完成了新的行政事業會計制度財務軟件的升級工作，確保與財政預決算要求相符；
2、完成了報廢固定資產的公開處理出售；
3、完成了20xx年5月1日以來三公經費專項檢查的自查工作；
4、完成了在職人員蛋糕券和電影券的.詢價采購和發放工作；
5、完成了局交辦的各項中心工作。
二、上半年原農委預算外開支情況
上半年共發生無明確預算的開支405.2萬元（日常開支90.5萬元，編外人員待遇86.1萬元，改制事業人員44.8萬元，扶貧、慰問9.3萬元，專項活動20.1萬元，車輛運行24.7萬元，水電信網15萬元，招待費38.0萬元，職工工作餐24.0萬元，食堂人員工資7.6萬元，食堂維修、天燃氣0.4萬元，事業人員上下班交通費44.7萬元），其中：在區級財政項目中列支30.7萬元（含日常開支13.3萬元，車輛運行6.6萬元，水電信網8.3萬元，招待費2.5萬元）；在上級財政支農項目中列支82.4萬元（含日常開支24.6萬元，專項活動1.1萬元，車輛運行18.1萬元，水電信網6.1萬元，招待費32.5萬元）；自籌資金列支292.1萬元（含日常開支52.5萬元，編外人員待遇86.1萬元，改制事業人員44.8萬元，扶貧、慰問9.3萬元，專項活動19萬元，水電信網0.6萬元，招待費3.1萬元，職工工作餐24.0萬元，食堂人員工資7.6萬元，食堂維修、天燃氣0.4萬元，事業人員上下班交通費44.7萬元），上半年預算內人頭經費可用資金172.9萬元，另外自籌可用資金433萬元，合計605.9萬元，減去上半年已開支的292.1萬元，尚有可用資金313.8萬元。
三、下半年工作打算
1、繼續加強預算外支出管控，及時做好各項開支的統計匯報工作，確保正常運轉；
2、做好原農工辦、農委、農機局、農開局工會財務帳的合并工作；
3、做好20xx年決算公開上網公示工作；
4、配合審計局做好趙文瀾局長的離任審計工作；
5、繼續做好機構改革涉及的資產清理及辦公家具設備的配置工作；
6、與各業務科室站對接，確保應收的款項及時收回。利用各科室站工作亮點、特色向上爭取工作經費。通過各科室站與各科研院所合作項目爭取工作經費。
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