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預防校園欺凌應急預案

時間:2024-04-11 13:31:42 秀雯 應急預案 我要投稿

預防校園欺凌應急預案(精選12篇)

  在現實的學習、工作、生活中,難免會發生一些不在自己預料之中的事件,為了控制事故的發展勢態,常常要提前編制一份優秀的應急預案。那么編制應急預案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的預防校園欺凌應急預案,希望對大家有所幫助。

預防校園欺凌應急預案(精選12篇)

  預防校園欺凌應急預案 1

  為了認真貫徹落實市、縣教育局相關文件精神,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從本校實際出發,特制定本應急預案。

  一、指導思想

  以貫徹執行《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導,全面落實以人為本的科學發展觀,切實開展校園欺凌專項整治,進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作的長效機制,徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走上科學化、規范化、法制化的軌道,努力構建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受傷害。

  二、主要目標

  1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。

  2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。

  3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。

  4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。

  三、成立領導管理機構,明確工作職責

  1、校園欺凌事件防控工作領導小組:組長:楊昌龍組員:全體教師

  組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見。

  2、應變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛等。

  3、人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。

  4、疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。

  5、通訊聯絡及溝通協調員負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

  四、預警預防

  1、可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防

  ⑴原因分析:

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。

  ⑵預防措施:

  ①依據上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》;

  ②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;

  ③心理咨詢(衛生保健)室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;

  ④嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;

  ⑤經常性地與派出所、聯防隊溝通聯系,及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),及時采取有效對策。

  2、校園欺凌事件的處理程序及措施⑴發現校園欺凌者的應急措施:

  ①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;

  ②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長。

  ⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:防控領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的.教師趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現場。

  ⑶各應急組現場應急措施:

  ①應變保護員:接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛;

  ②疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;

  ③通訊聯絡員:發生校園欺凌事件后,迅速趕赴現場,負責摸清情況,同時向“110”和上級報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;

  ④現場救護員:接到事故發生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院治療。

  ⑷事故調查,善后處理:

  ①學校應急員在“110”的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;

  ②學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過;

  ⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。

  五、處置流程

  一旦發生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話“110”。

  2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

  3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。

  4、保護現場,配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。

  預防校園欺凌應急預案 2

  為保障師生生命與財產安全,建設和諧校園,保障學校正常教學、工作和生活秩序。根據縣教育局的通知,結合我校實際特制定校園欺凌應急預案。

  一、加強教育,預防為主

  1、班主任負責對學生進行思想教育,教育學生與他人團結友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園暴力的發生消除隱患。

  2、加強巡視,不讓外校學生進入校園與本校學生打架斗毆,教育學生不參與社會的小團體,避免社會小青年到校發生暴力校園欺凌事件。

  3、對學生進行相關的法律法規以及治安管理條例的教育,學習,使學生知法、懂法、不觸犯法律,做一個守法的學生。

  二、校園暴力處理程序及措施:

  1、學校每天組織人員進行對校園周邊進行巡邏,排查可疑人員。

  2、學校門衛人員對進出人員進行登記、搜查。

  3、學校保安人員校園進行24小時巡邏。

  4、發現校園暴力者的應急措施。

  如果是教師發現有人正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告校領導。如果是學生發現了有人正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告值日領導。

  5、值日領導接到通知后,迅速趕赴現場,同時撥打“110”,通知派出所,警察迅速前往現場阻止,與此同時,校領導一面迅速召集最近的'教師(小分隊)趕赴現場,阻止施暴者施暴,一面通知現場防暴組組長前往現場。

  6、各應急組現場救護

  現場小分隊:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

  疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與歹徒相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止歹徒對更多學生造成傷害。

  通訊聯絡組:組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。

  ①公安局“110”。

  ②學校應急組各組組長。

  ③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯絡暢通。

  現場救護組:在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。

  7、事故調查,善后處理。

  學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒等。學校應急組負責協助110調查事故發生的經過。如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。

  8、各小組組成人員如下:

  總指揮:

  現場防暴組

  組長:

  組員:

  通訊聯絡組 :

  疏散引導組 :

  預防校園欺凌應急預案 3

  為了認真貫徹落實《關于印發<開展校園欺凌專項治理的實施方案>的通知》(平教委字[20xx]32號)的文件精神和《石灰窯中心學校20xx年關于開展校園欺凌專項治理工作方案》的要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本預案。

  一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構:

  職責校園安全領導小組組長:

  欺凌現場防護組組長:

  學生疏散引導組組長:

  通訊聯絡組組長:

  現場救護組組長:

  組員:

  具體職責發生欺凌事件后,組長職責:

  1、馬上帶領距離自己最近組員趕赴現場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

  2、及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構各小組長發布信息,傳達事故情況。

  3、立即了解情況,穩住情節,并保證通訊聯絡暢通,總指揮視其情節程度,嚴重到不可控制時應立即向“110”和上級教育局報告。

  4、按總指揮要求組織人員到現場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。

  發生欺凌事件后,組員職責:

  1、組員發現第一現場的,擔當第一領導人的責任感進行秩序維護和信息傳遞。

  2、本部小組在組長的帶領下,迅速趕赴現場,共同制止事件的繼續發展,對受傷人員進行保護或救治,發現有重傷員,應立即與鄉衛生院或“120”聯系送往醫院治療。

  3、當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情況。

  二、防止校園校園欺凌事件應急組職責

  1、決定事故應急預案的啟動和終止。

  2、統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。

  3、向公安、醫院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。

  4、向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據資料。

  5、向上級部門請求救援事項。

  三、防止校園欺凌事件報告流程圖

  發現欺凌者(或受害者)——附近任意組長或老師——趕往現場、通知距離最近老師、電話告知各小組長,——穩住現場情局、疏散局外人、收集資料——向上級匯報。

  四、校園欺凌事件處理程序及措施:

  1、發現校園欺凌者的應急措施。

  ①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。

  ②如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。

  2、組長接到通知后,迅速趕赴現場,控制局面,情況危急且不受控制的情況下撥打“110”或鄉派出所電話請求支援,與此同時,一面迅速召集最近的'教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組長前往現場。

  3、各應急組現場救護

  現場防護組:組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

  疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯系相關人員到達現場。

  ①學校應急組各組組長

  ②向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯絡暢通。

  ③公安局或派出所“110”

  現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院。

  預防校園欺凌應急預案 4

  一、學校應急指揮部

  總指揮:

  副:

  成員:

  應急指揮部是學校整個應急處置工作的指揮中心,負責向上學部門報告和請示,負責與應急部門和社區聯絡,負責協調應急期間各救援隊伍的運作,統籌安排各項應急行動,保證應急工作快速、有序、有效地進行。

  二、學校應急職責

  1、決定事件應急預案的啟動和終止。

  2、統一領導事件應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍和資源的調動。

  3、向公安、消防、安監、技監等應急部門報告,并保持密切聯系;應急部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。

  4、向上級主管部門通報事件情況和要求提供救援事項。

  5、向單位員工通報事件情況,根據上級主管部門的'授權,向新聞媒體公布事件情況。

  6、負責事件原因調查和善后工作。

  三、學校副職責

  1、根據事件應急救援預案,在事件現場指揮應急行動,把事件消滅在初始狀態。

  2、指揮現場無關人員有序疏散,撤離到安域。

  3、負責救護受傷人員和尋找失蹤人員。

  4、負責現場應急救援任務分配和人員調度。

  5、把事件情況,可能造成的危害和求援事項向應急報告。

  6、與公安等應急部門合作,提供建議和信息。

  7、維持現場秩序,負責事件現場的警戒和保護。

  8、負責事件后的現場清理工作。

  四、值班領導職責

  1、在事件發生初始階段,擔當事件現場指揮。

  2、在確認事件即將發生或已發生后,向單位領導報告。

  3、按照應急預案的規定,啟動學校事件應急預案。

  4、維持現場秩序,負責事件現場的警戒和保護。

  5、組織值班教師、班主任等按照《中學欺凌事件處理規范》處理事件。

  五、應急救援小組

  根據學校特點和需要,分別設置:

  1、通訊聯絡小組

  負責人:

  2、疏散引導小組

  負責人:

  3、醫療救護小組

  負責人:

  4、警戒保衛小組

  負責人:

  5、排險搶修小組

  負責人

  六、應急責任制

  1、校長是學校安全第一責任人,負責保證學校安全,是學校應急預案指揮者。

  2、分管領導、現場值班領導承擔本預案規定的職責,指揮有關人員進行搶險排難。

  3、分管領導是學校學生欺凌工作的直接責任人。

  4、在學生欺凌突發安全事件中因學生管理不善而造成的意外傷害事件責任人:張華超、邢燕、劉珩、楊付磊、周國棟、王倫勝以及現場指揮。

  應急電話:火災119匪警110緊急救護120

  七、應急流程

  第一步:任課教師、班主任、值班教師發現學生間疑似發生欺凌事件時,第一時間向學部主任匯報或者值班領導匯報,現場制止學生的過激行為,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時可實行正當防衛;在與欺凌者周旋時,在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;觀察是否有傷情,若有傷情,及時聯系醫生或者撥打120。

  第二步:學部主任、值班領導快速達到現場,組織班主任、任課教師安撫學生雙方,根據情況確定是否需要疏散其他學生。并將現場情況向學校分管校長或校長匯報,學校領導負責向上級主管部門匯報,并根據欺凌情況決定是否撥打110。

  第三步:班主任或學部主任告知雙方學生家長,并通知雙方學生家長到校。

  第四步:班主任或學部主任根據《中學欺凌事件處理規范》取證。取證后班主任根據情況對學生進行安撫、思想教育、心理干預等工作。

  第五步:班主任通知家長到校,告知情況,共同做學生的安撫、思教工作。同時班主任要做好家長的情緒安撫工作,向家長解讀學校欺凌處理規范,督促家長按時向學校提供被欺凌學生身體傷害、財產損失、精神損害等方面的證明材料。

  第六步:學部按照《中學欺凌事件處理規范》進行處理,匯總事件發生、發展、處理結果等過程性材料,向學校黨總支匯報。

  第七步:學校黨總支下達處理意見,學生中心留檔,學部做好事后干預工作。

  預防校園欺凌應急預案 5

  隨著社會的發展,幼兒園防欺凌工作越來越受到大家的重視。為了確保孩子們在幼兒園中的安全,學校應該制訂應急預案和處置流程,以應對各種不同的欺凌事件。

  一、應急預案

  (一)預防措施

  1、教育幼兒正確表達自己的需求,避免出現不良行為。

  2、照顧好每位幼兒,避免落單幼兒,加強對學生的語言、心理和肢體行為成長的指導、輔導,引導孩子們學會合理勸說,自我保護。

  3、加強師生之間的溝通和交流,了解每個幼兒的生活和學習情況,發現問題及時解決。

  4、組織家長參與監督教育,加強家校聯動,打造和諧園所。

  (二)事件處理

  1、及時采取措施遏制事件發生,并保持場景現場原貌的不動。

  2、及時聯系家長并解釋事件的情況,并通過家長了解孩子的家庭背景。

  3、把事件的`各個方面進行全面概述、分析和歸納,等到具備完整的證據材料后,由園長召集處理小組成員,制定過程中一定要明確相關標準并運用到治理中。

  4、對學生進行必要的教育,以防止事件重演,同時向幼兒厘清態度和立場。

  二、處置流程

  (一)應急處理

  1、制定幼兒園應急預案;

  2、及時處理暴力沖突,安撫被害人的情緒;

  3、減少傷害后果,確保被害人的安全,要及時查看并處理傷口;

  4、及時聯系家長,讓家長了解孩子受到傷害的情況,并告知應對措施。

  (二)后續處理

  1、組織開展防欺凌教育,為孩子們提供正確的價值觀與方法。

  2、對施暴學生進行必要的教育和懲處,并向其家長說明情況。

  3、監管學生的行為,對于行為危險的學生增強關注,及時進行教育。

  4、向監管部門上報情況,尋求其支持和呼吁,加強對幼兒園的監管工作,規范其經營行為。

  幼兒園防欺凌應急預案和處置流程的建立是為了更好地保障學生們的權益和安全,同時也是整個學校的安全管理體系的一部分。幼兒園應該積極建立相關制度,加強教育,向家長及時反饋相關的信息,促進家校合作。只有這樣,才能更好地維護學生的權益和安全,增強幼兒園的整體管理水平。

  預防校園欺凌應急預案 6

  一、指導思想

  為了有效防范校園內發生暴力事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩定,特制定學校防范欺凌事件的應急預案。

  二、組織機構

  1、學校成立校園欺凌應急處理領導小組。

  組長:

  副組長:

  下設:

  應變保護組

  組長:

  組員:

  人員救護組

  組長:

  組員:

  疏散引導組

  組長:

  組員:

  通訊聯絡組

  組長:

  組員:

  2、應變保護組負責在上級部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的防御等;人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;疏散引導組負責疏散引導學生至安全地方;通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。

  三、預警預防

  1、分析可能引發事件的原因

  由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。

  2、采取針對性的'預防措施

  (1)加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法治意識和自我保護意識。

  (2)嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

  (3)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

  (4)經常性地與派出所溝通聯系,及時掌握學校周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),采取有效對策。

  四、處置流程

  一旦發生學校暴力事件,一般應按下列程序處理:

  1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話。

  2、啟動應急處置預案,各工作小組按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。如需要的話,通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班主任到班級指揮學生有序疏散。各任課教師到各自崗位及時開展工作。

  3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。

  4、協助警方阻止暴力行為的最后實施。

  五、善后處理

  1、保護現場,配合警方調查取證。

  2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

  3、及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。

  預防校園欺凌應急預案 7

  為有效防范校園內發生欺凌事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩定,按照教育局關于學校突發事件“沉著應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求,在認真做好學校安全保衛和綜合整治等工作的基礎上,為保障師生生命財產安全,維護學校和社會的`穩定,特制定本預案。

  一、工作原則

  樹立“責任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統一領導,分級負責,措施果斷,快速反應,高效處置。

  二、組織管理

  學校校長負總責,親自抓,分管領導具體負責。切實加強領導,成立校園防暴工作領導小組,具體負責學校防欺凌事件處置工作,一旦發生欺凌事件,立即啟動應急預案,處置領導小組快速有效開展工作。

  防欺凌事件處置領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  工作職責:

  組長:對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。

  副組長:對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審,治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位,確保各項工作落實到位。并召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。

  成員:服從領導,各司其職。總務主任備好“三防”等相應防范器械;安保員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航。

  三、引發校園欺凌事件原因:

  學生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。

  四、應急措施

  1、學校門衛工作人員嚴格執行校門口來客登記制度,履行登記手續。如來客已闖入校內,門衛追趕不及,應立即電話通知有關部門領導,及時將闖入者逐出校門。

  2、各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育,同時要加大對班級問題學生的重點關注,要及時與家長溝通,對學生中間的矛盾要及時化解。

  3、各年級要定期召開本年級學生思想教育大會,對學生進行行為規則及文明習慣教育,學校每學期聘請法制副校長到學校對全體學生進行法律、法規宣傳教育,提高學生遵紀守法的意識。

  4、值班領導及教師要認真履行值班、值勤職責,加大巡查力度,一經發現學生如有斗毆的矛盾苗頭時,應及時職責,并向當事雙方學生的班主任進行反饋,由班主任及時化解。

  5、如果校園內已發生學生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告,由學校德育處協同年級組及班主任對事件進行調查處理,通知雙方家長,共同做好事件的.處理。

  6、如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告,并同時打110報警。

  7、學校領導、值班領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現場,對進入校園的不法分子進行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學生,保護在場師生安全,防止事態擴大。

  8、為防止不法分子逃跑,在制止、制服前應關閉校門。

  9、如有傷員,立即將受傷師生送往醫院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。

  10、負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區域。學校領導要作好師生的穩定工作。

  11、事件發生后,學校應當立即向上級部門報告。

  五、預防措施

  1、加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。

  2、嚴格門衛登記、管理度,控制外來人員進入學校。

  3、對學生中存在的矛盾沖突,班主任及相關工作人員要及時化解,做好雙方調節工作,并告知學生家長,由家長進一步進行思想疏導教育。

  4、如學生中已發生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待,盡力做好化解工作。

  六、處理程序

  一旦校園發生學校欺凌事件,一般按下列程序處理;

  1、學生間的欺凌事件,視事件的程度,進行逐漸調查處理,輕微事件由班主任及年級組共同處理,告知家長,做好學生思想疏導工作,并將事件處理結果報學校德育處。

  2、對學生之間發生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件,一經發現要第一時間報警,撥打“110”報警電話。

  3、以最快的速度把傷員送往就近區級以上醫院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。

  4、學校第一時間成立由德育處、年級組、班主任組成的調查組,對事件進行調查,同時要做好師生安撫工作,特別是受欺凌同學家長的安撫工作,確保事件處理不會造成新的傷害隱患。

  七、職責分工

  1、門衛:嚴格門衛工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發現可疑人員及時與領導小組成員聯系。

  2、值班領導:值班領導及值班教師要加強值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好學校的安全保衛工作。

  3、德育處:處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾,會同派出所、綜治辦處理打架,敲詐勒索、偷竊等事件。負責與學生家長聯系,妥善處理突發事件。

  4、辦公室:根據《學校學生傷害事故處理條例》,會同校長,妥善處理學生的傷害事故,保障學生和學校的合法權益,維護正常的教育教學秩序。

  5、教務處,加強對學校內部網絡的監控力度,封堵查處有害信息,同時預防利用計算機在網絡上散步對學生人身攻擊等事件。

  6、總務處,加強學校內部設施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,避免人為投毒事件。

  預防校園欺凌應急預案 8

  一、指導思想

  為及時處置校園欺凌和暴力事件,維護校園秩序,以切實保障廣大師生的生命安全,維護學校秩序的穩定,特制定本應急預案。

  二、適用范圍

  學校內發生的學生之間糾紛事件、學生對教師暴力事件、外來人員對學校師生實施暴力事件。

  三、基本原則

  1.統一指揮、快速反應。學校成立校園欺凌和暴力應急處置工作領導小組,確保發現、報告、指揮、處置等緊密銜接,做到快速反應,正確應對,果斷處置。

  2.預防為本、及時控制。立足防范,抓早、抓小,做好相關信息的廣泛收集和有效研判,爭取早發現,早報告,早控制,早解決。將欺凌和暴力事件消除在萌芽或控制在最小范圍。

  3.各處聯動,協調配合。一旦發生欺凌和暴力事件,學校要統一部署,掌握信息,發生超出學校處置和控制范圍事件,要立即上報教育主管部門及公安,在其指導下開展應急處置工作。

  四、校園欺凌和暴力應急處置工作領導小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作;對重大突發事件處置工作有關事項作出決策;督促各相關人員按應急預案及時有效地開展工作,對其負責;向上級部門請求救援事項。

  五、預防與教育

  學校在日常做好以下工作,責任分工到具體處室、人員。

  1.加強領導,健全組織,強化工作職責,制定應急預案和落實各項措施,完善工作機制和應急保障系統。

  2.各班級運用各種形式,加強對學生安全教育,增強學生的`自我保護意識,確保教師堅守崗位。

  3.值班領導履行工作職責,堅守學校,有事外出必須告請其他領導代履行值日工作職責。

  六、應急響應程序及措施

  1.接警與通知

  事故發生后,在場人員(包括教師、保安、學生)必須立即制止學生,防止事態擴大,并將所發生的事故的情況報告校長。校長必須掌握的情況有:事故發生的時間與地點、班級、程度。校長還要將事故有關情況上報教育主管部門。

  2.現場應急搶救、現場保護

  (1)在場人員(包括教師、保安、學生)應首先檢查學生受傷情況。如果有學生受傷,根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急救護處置(或撥打120救護)。同時馬上通知相關負責人趕赴現場,領導小組成員負責受傷學生處置。

  (2)班主任及時通知家長簡述事故情況和學生被送往的醫院詳細地址,請家長到醫院。

  (3)組織事發現場人員調查事件發生的過程,并實事求是做好書面記錄。嚴格保護事故現場,并妥善保存現場重要痕跡、物證等。

  3.聯絡、教育

  (1)啟動預案后,學校要熟知事故的簡要經過、傷亡人數;

  事故原因、性質的初步判斷;事故搶救處理的情況和采取的措施,隨時將事故應急處理情況報教育主管部門。

  (2)班主任分別做好教師和學生的教育工作,穩定師生情緒。各類人員絕對不能以個人名義向外擴散消息;

  安排心理教師進行輔導;未經同意,任何單位和個人不得接受采訪,以避免報道失實。

  七、后續處置

  突發事件應急處置完畢后,學校要繼續做好以下工作。

  1.積極配合上級部門調查處理,如實提供情況,準備好相應材料備查。

  2.做好受傷學生和受驚嚇學生心理疏導,并及時與家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。

  3.對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  4.總結經驗教訓,查找制度、管理等存在的問題,制定更加完善有效的防范措施。

  預防校園欺凌應急預案 9

  為防止校園欺凌傷害學生事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據通知精神,結合我校實際情況,特制定大箕小學校園欺凌事件應急處置實施預案。

  一、組織機構:

  1、校園欺凌治理處置領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、校園欺凌治理小組職責:

  通訊聯絡組職責:發生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。

  現場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,對施暴者勸告、強行阻止。

  現場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,根據實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。

  現場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。

  接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據領導小組組長要求,做到安撫善后工作。

  三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序:

  1、發現者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

  2、發現者是教師,立即報告通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

  3、通訊聯絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現場、年級或教室。

  4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現場操作。

  5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。

  預防校園欺凌應急預案 10

  一、指導思想

  根據《忻州市教育局轉發山西省教育廳關于加強中小學校園欺凌防治工作的通知》,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩定的校園環境。

  二、校園欺凌事件應急處置機構、職責

  應急處置領導小組:

  組 長:

  副 組 長:

  成 員:

  (一)、分工與職責

  1、現場指揮組

  組長:

  組員:

  主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

  2、警戒疏散組

  組長:

  組員:

  主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現場,協調有關單位(如公安、派出所、醫院等部門)負責維穩和救助。

  3、善后處理組

  組長:

  組員:

  負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯系送往醫院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩定因素。

  4、通訊聯絡組

  組長:

  組員:

  負責對內對外的通訊聯系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

  三、預防措施

  1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

  2、嚴格執行門衛登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

  3、學校安裝好室內外監控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態。

  4、加強對在校患有精神病史人的監控,加強對患有精神病史人的關心,并維護教師或者其他工作人員的合法權益的.,應立即報告公安機關依法處理。

  四、報告與通報

  校園欺凌事件發生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發生的原因,做好有關材料的.收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統一對外發布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

  五、事件調查

  1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

  2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。

  六、善后處理

  1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。

  2、協同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規執行,努力維護學校和社會的穩定。

  七、責任追究

  1、根據事實,分清責任,按有關法律和政策規定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  預防校園欺凌應急預案 11

  近年來,發生在同學之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺侮、污辱造成損害的校內欺凌大事,損害了同學身心健康,引起了社會高度關注,中學開展校內欺凌專項治理應急預案。為加強此類大事的預防和處理,我校結合國務院訓練督導委員會辦公室關于開展校內欺凌專項治理的通知國教督的要求,開展校內欺凌專項治理。要求通過專項治理,加強法制訓練,嚴峻校規校紀,規范同學行為,促進同學身心健康,建設平安校內、和諧校內。現將有關治理活動應急預案制定如下:

  一、應急領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、主要領導職責:

  一把手:負責對校內欺凌專項治理工作做總體支配。

  副校長:負責對校內欺凌專項治理工作的具體落實。

  德育處:負責學校欺凌專項治理防治及依據上級要求部署具體工作。

  班主任:負責同學日常管理工作及同學反應的狀況的.落實。

  中層、德育處職員:負責校內同學活動場所的早晨、中午、晚上平安及巡察工作,嚴禁閑雜人員進校內。

  各班主任:負責具體向同學講解校內欺凌專項治理相關學問,并開展相關活動加大宣揚和預防力度,負責每日班級平安狀況,有問題準時向學校匯報。

  三、工作目標和任務

  通過加強同學晨檢,中午、晚上三個時間段的巡察及德育處職員的課間巡察落實預防校內欺凌專項治理工作,實行個人預防,學校預防,科技預防(學校有多個電子攝像)相結合的方法,冷靜、科學、有效地防范和應對校內欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命平安。

  四、落實防范措施

  1、班主任要了解班級實際狀況,有問題準時進行有效干預。如需要掛念要求準時上報上級主管部門或當天值班的中層干部。消退個別同學僥幸心理,建立健康的生活方式。

  2、學校親熱關注校內欺凌專項治理狀況,準時加強宣揚力度,通過教工培訓等多種形式,加強相關防治學問,引導師生養成良好的生活習慣,提高同學預防的意識和自我疼惜的力氣,消退恐慌心理。

  五、緊急狀況應急處理

  當學校發覺有校內欺凌大事發生時,班主任或班級組長馬上向德育處報告,第一時間了解狀況,并由德育處或值班中層負責對整個大事的應急處理。班主任做好相關狀況的調查取證工作后準時通知家長,使其了解實際狀況并掛念進行訓練。重大大事上報上級領導或行政部門。

  預防校園欺凌應急預案 12

  近年來,發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。

  為加強此類事件的預防和處理,我校結合國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知國教督辦函[xx]22號的要求,開展校園欺凌專項治理。要求通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。現將有關治理活動應急預案制定如下:

  一、應急領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、主要領導職責:

  一把手:負責對校園欺凌專項治理工作做總體安排。

  副校長:負責對校園欺凌專項治理工作的具體落實。

  德育處:負責學校欺凌專項治理防治及根據上級要求部署具體工作。

  班主任:負責學生日常管理工作及學生反應的情況的落實。

  中層、德育處職員:負責校園學生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴禁閑雜人員進校園。

  各班主任:負責具體向學生講解校園欺凌專項治理相關知識,并開展相關活動加大宣傳和預防力度,負責每日班級安全情況,有問題及時向學校匯報。

  三、工作目標和任務

  通過加強學生晨檢,中午、晚上三個時間段的巡視及德育處職員的課間巡視落實預防校園欺凌專項治理工作,采取個人預防,學校預防,科技預防(學校有多個電子攝像)相結合的辦法,沉著、科學、有效地防范和應對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學校正常的教育教學秩序。

  四、落實防范措施

  1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進行有效干預。如需要協助要求及時上報上級主管部門或當天值班的中層干部。

  2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發現苗頭,及時處理。

  3、借助電子設備,加強對校園多角度的監控,確保校園無欺凌事件的發生。

  4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的`相關教育等方法,消除個別學生僥幸心理,建立健康的生活方式。

  5、學校密切關注校園欺凌專項治理情況,及時加強宣傳力度,通過教工培訓等多種形式,加強相關防治知識,引導師生養成良好的生活習慣,提高學生預防的。意識和自我保護的能力,消除恐慌心理。

  五、緊急情況應急處理

  當學校發現有校園欺凌事件發生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負責對整個事件的應急處理。班主任做好相關情況的調查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協助進行教育。重大事件上報上級領導或行政部門。

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