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公司團建活動方案

時間:2023-03-12 18:21:41 一般方案 我要投稿

【薦】公司團建活動方案

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的公司團建活動方案,希望對大家有所幫助。

【薦】公司團建活動方案

公司團建活動方案1

  一、時間和地點

  時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

  地點:xx大廳

  二、活動主辦

  組織機構:xx

  負責人:xx

  主持人:xx

  公正、醫(yī)保篲x

  行政:xx

  取題:xx

  三、賽前準備

  x日—x日備題

  x日培訓工作人員、買獎品

  x日布置教室、完善所有事項

  四、賽場布置

  1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

  2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

  3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。

  五、活動須知

  1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

  2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

  1—50號為廠規(guī)廠紀及我廠基本常識

  51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。

  151—200號為趣味謎語

  201—250號為腦筋急轉彎

  3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。

  4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

  5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的.題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。

  6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

  7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

  六、活動程序

  1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。

  2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

  如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發(fā),題簽交回。

  如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

  如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

  3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發(fā)。抽簽共設12位,抽完為此。

  七、獎品設置

  1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

  2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

公司團建活動方案2

  01活動背景

  趣味拓展是一項新興的活動項目,通過分組競賽的模式,在游戲中體現團結合作的重要性,還能提高團隊工作效率及協(xié)作能力,讓隊員之間認識到個體的差異性,去相互學習對方的優(yōu)點,體驗團隊帶來的極大喜悅。

  因此,在三八婦女節(jié)來臨之際,特別結合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的團建活動方案,開展一些實在而有意義的活動項目,在游戲中緩解工作壓力的同時,輕松愉快的體驗方式,能讓女性對生活充滿熱情和信心,提升她們的工作積極性。

  02流程安排

  破冰團建

  活動簡介:

  全部學員自行組成一小隊,選出隊長,給一定的時間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型,要求精神向上。經規(guī)定時間演練后,逐隊展示。

  活動目的:

  1、增進隊員之間的情感交流,培養(yǎng)團隊默契合作;

  2、團隊內合理分工、有效計劃、強的執(zhí)行力;

  3、展現團隊精神,充分發(fā)揮各隊隊員的能力。

  水果連連看

  活動簡介:

  每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子,水果相同即可拿走,不同則放回帽子,最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來,不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情,需要隊員的智慧和技巧。

  活動目的:

  1、當同伴出現失誤時,要有寬容之心對于機遇和風險,不拋棄不放棄,勇于嘗試和探索;完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力;

  2、增強學員之間的溝通意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法,培養(yǎng)團隊成員的`系統(tǒng)化思考能力,從關注局部到關注整體的戰(zhàn)略提升;

  3、強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值

  環(huán)游世界

  活動簡介:

  我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣,全力配合協(xié)作整個團隊,讓地圖上的世界球沿著規(guī)則路線到達目的地,但是不能夠讓世界球落地哦,這樣就挑戰(zhàn)項目成功了。快來激發(fā)你想走遍全世界的熱情吧。

  活動目的:

  1、制定科學合理的計劃非常重要,2、相互信任,配合默契;3、細節(jié)決定成敗。

公司團建活動方案3

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的`積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間

  20xx年x月x日下午x點。

  四、活動地點

  附近酒店會議室

  五、活動參與主題

  xx全體員工

  六、活動主持

  xxx為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式

  培訓+互動游戲

  八、活動方案(共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:

  投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

  培訓師:

  各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:

  各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

公司團建活動方案4

  1:活動目的:

  通過一系列的團隊素質活動,增強學員對團隊與他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活與工作。

  2:活動概況

  (1)活動主題

  快樂工作,心中有夢;團結奮進,開拓創(chuàng)新;

  (2)活動地點

  江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)

  (3)活動時間20xx年10月份

  (4)活動對象

  工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)

  另:工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

  游戲一:破冰、分組撲克分組

  目的:分組

  材料:一副撲克牌

  活動程序:

  1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

  2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;

  3、其他成員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;

  4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式與內容由該小組集體決定。

  5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。

  分享:

  1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

  2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性

  游戲二:團隊建設

  活動:同舟共濟

  活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任與理解。

  形式:6人為一組

  時間:30分鐘

  材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地操作程序:

  1、每組利用報紙與膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)

  2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。

  3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

  分享:

  1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

  2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?

  3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

  游戲三:情緒釋放

  活動:說出你的煩惱

  活動時間:40分鐘

  材料:A4報紙若干張,中性筆若干只

  活動規(guī)則:

  1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發(fā)一張A4的白紙

  2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)

  3、指導者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題

  4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,與鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。

  5、所有成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。

  分享:

  1、分享大家給他的建議

  2、分享自己得到大家關心與幫助的'感受

  3、與給他建議的成員擁抱以示感謝

  活動:千千結

  活動時間:10分鐘

  活動規(guī)則:

  1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

  2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內走動,與在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。

  3、在不動的情況下,去牽原來的左手與右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后,開始結節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

  目標:

  通過團隊建設,更好地實現目標,強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。

  活動總結:不管我們工作的道路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。

  活動具體時間安排

  1.集合時間:早上07:30

  2.集合地點:新日陽光廣場

  3.出發(fā)時間:08:00準時出發(fā)

  4.目的地:09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園

  5.中餐自理

  6.返回集合時間:下午17:00準時在公園入口集合。

  7.18:00就餐。

  組織紀律及注意事項

  1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;

  2.知會———活動前,確認好自己的小組成員,根據小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;

  3.守時———遵守活動時間安排,是對組織者與大家最基本的尊重;

  4.行動———一切行動聽小組組長指揮,步調要一致統(tǒng)一;

  5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;

  6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

  7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;

  8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯(lián)系同伴并等待救援;

  注:分8個小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。

公司團建活動方案5

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業(yè)余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,講述企業(yè)下一階段奮斗目標,同心同德,攜手并進。

  二、活動流程

  1、提前準備好物料。如果是室內,布置好活動現場;室外的話,帶上購買的物料。

  2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發(fā)。

  3、現場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責、日常工作,并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的`代號此代號可以作為游戲中口號。

  4、互動游戲

  大家抽簽分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。

  1)背靠背運氣球

  準備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規(guī)定時間內完成最多的組獲勝。

  三、結束收尾

  總結本次團建活動,做好收尾工作。

公司團建活動方案6

  為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20xx年xx月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

  1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。

  3、參與人員:協(xié)會全體會員。

  4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作。

  5、活動日程及內容。

  xx月xx日(周五)

  下午2:00集中出發(fā)

  下午5:30到達xx并入住

  下午6:30就餐、交流

  xx月xx日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關于協(xié)會發(fā)展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  xx月xx日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)

  12:00午餐

  14:00返回

  6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)

  7、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午x點鐘前到達目的地;

  2、若需要請假的'會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。

  3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。

公司團建活動方案7

  為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

  1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。

  3、參與人員:協(xié)會全體會員。

  4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作。

  5、活動日程及內容。

  x月xx日(周五)

  下午2:00集中出發(fā)

  下午5:30到達南xx并入住

  下午6:30就餐、交流

  x月xx日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關于協(xié)會發(fā)展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)12:00午餐

  14:00返深

  6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)

  7、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午x點鐘前到達目的`地;

  2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。

  3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。

公司團建活動方案8

  一、活動目的

  通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的.潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。

  二、計劃時間、地點、費用

  1.時間:XX年XX月XX日(星期天)

  2.地點:XX海灘

  3.標準:XX元/人(暫按100人核價)

  現有人員XX

  4.公司購買飲用水:XX元XX支/人x100人=XX元

  費用合計約:XX元/人XX人+XX元飲用水費+XX元晚餐費=XX元

  帶家屬費用自理。

  費用包括:

  1)50座往返交通費

  2)培訓費(專業(yè)教練執(zhí)教)

  3)器械費

  4)培訓場地使用費

  5)西沖景點門票

  6)一正餐(8菜1湯)

  7)快艇登島

  8)優(yōu)秀的導游服務費

  9)橫幅

  特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費項目

  三、活動內容及時間安排

  7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

  7:30-7:35點名清點人數

  7:40準時出發(fā)

  9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

  12:00-13:30午餐

  14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

  15:30-17:30沙灘游戲

  18:00-19:30晚餐

公司團建活動方案9

  20xx年是充滿激情與希望的一年,為進一步加強梧州學院藝術系學生會的精神文明建設,豐富團隊的課余生活,同時也為了積極響應我院開展“團建工作”的號召。擬開展一次外出團建活動,借此契機讓同學們互相了解,互相幫助,互相配合,讓同學們在努力學習的同時也感受到娛樂與忙碌同在,提高綜合素質。

  一、活動目的:

  通過本次系列活動使學生提高對團隊合作的重視,增強學生的團隊合作意識。

  通過成功的進行本次系列比賽活動,使我們社團的'內部合作更加默契,各部門對于各自職責更加明確。也在活動中發(fā)現了社團內工作分配的成功與不足,對我們社團未來的發(fā)展起到了積極的推動作用。

  二、活動意義:

  通過組織學生會全體干部進行系列豐富多彩的小活動使成員互相了解,互相幫助,互相配合,增強干部之間的團隊合作精神。

  三、活動主題:

  和花園系列團建活動

  四、主辦單位:

  梧州學院藝術系分團委學生會

  五、活動時間:

  20xx年12月4日(星期天)

  六、活動地點:

  梧州太和花園

  七、活動對象:

  藝術系分團委學生干部

  八、活動組織機構:

  活動組長:蘇履義

  主要負責人:黃何桂蘇履義黃海連

  后勤工作人員:各個小組人員

  各個小活動主持人:劉春紅

  九、活動內容:

  廚藝比拼,燒烤,系列趣味游戲

  廚藝比拼:每個小組做幾道菜,選出4位評委(張亞敏老

  師。黃何桂黃海連廖建翔),設定四名額,得獎的有獎品贈送。燒烤:8個人一組,自行安排。

  系列趣味游戲:

  1、竹竿舞。

  2、同舟共濟。

  3、保齡球。

  4、壯家大板鞋

  5、最后集體合影留念。

  十、活動前期準備:

  由生活部以及外聯(lián)部負責本次活動所需物品的購買,,宣傳部負責活動中攝象工作,體育部負責協(xié)助其他部門的相關工作。實踐部和宣傳部負責活動所需的物品準備(如音響,報紙,排球,竹竿等)

  十一、活動經費:

  門票:120元

  灶:100元

  食物:(水果。零食。飲料)200元

  (肉類,青菜)600元

  (廚具碗筷等100元

  (配料。材料等)200元

  不可預算金額:100元,。總共預算為:1420元。

公司團建活動方案10

  春暖花開,萬物復蘇,為了促進員工之間更好的交流,激發(fā)職工陽光向上的`心態(tài),充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:

  一、活動主題:

創(chuàng)新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

  二、活動時間:

  三、活動地點:

  四、參加人員:

女工委代表和青年員工代表

  五、活動流程:

  (1)x月x日上午830在總部南門集合。

  (2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。

  (3)下午行程:在雕塑公園開展活動。

  (4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。

  六、活動籌備:

  (1)由各個女工委統(tǒng)計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統(tǒng)計青年員工代表名單,上報團委xx處。

  (2)宣傳和攝影:

  (3)工作人員:

公司團建活動方案11

  為了讓員工更加加強溝通交流,了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放松自我。

  團建目的已經明確,以放松和加強凝聚力為主,各部門領導帶頭輪番上場,積極同全體員工配合完成游戲 。

  公司總經理介紹公司情況,介紹組織本次團建的目的以及意義,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。

  各部門部門經理依次登臺介紹本部門成員,介紹時以此種方式介紹,比如:“這是生產部最具有活力的`美女—XX”,介紹到哪個職員,然后該名職員登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。

  部門成員全部介紹完畢后,負責人對本部門工作職責、日常工作情況進行講解,講解時結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門控制好時間,時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

  培訓師:各部門部門經理或代表人,缺少的本部門員工可以作為有效的補充。

  流程:各部門部門經理結合本部門工作內容、工作范圍,為公司員工培訓。

  目的:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放松身心。

  1、將所有成員按部門分組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

  2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

  3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

  5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

  目的:為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化建設,我公司經開會研究決定:組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

  一、團建活動時間:20xx年xx月xx日(具體時間暫定為:9:20—17:00)。

  二、 團建集合地點:________________________________________________ 。

  以戶外拓展活動為主,同時加大企業(yè)文化宣傳,凸顯企業(yè)人文關懷情懷。

  領導講話,內容涵蓋:公司簡介,部門介紹,部門經理介紹,宣布團建活動開始;

  17:00,統(tǒng)計分數,選出獲勝單位,頒發(fā)紀念獎品;

  全體員工分為紅、黃、藍三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

  每組必須跟陌生人要3個電話號碼,3個號碼必須來自不同的陌生人,要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。

  每組所有成員需分別與3個陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

公司團建活動方案12

  一、活動背景及意義

  十一月是一年一度的我們中南林業(yè)科技大學的團建月,為了豐富大家的課余生活,增進大家對我我們各自的集體大家庭的了解和融入到我們這一個家庭中來,凝聚我們集體的力量,學校開展本次團建月活動。通過這次活動,同學們可以認識自我,正確定位自己,樹立自信心。增強同學們對班級的責任感,增加對團部活動的認識,提高自己的團員意識;增強同學們對黨組織的活動的初步認識,提高自己的對國家對社會以及自己的自我認知。更重要的是,使同學們養(yǎng)成激情青春、懷揣夢想、身負以天下為己任的責任精神以及對社會的奉獻精神。并且激勵本班同學樹立遠大的志向,努力培養(yǎng)自己成才,為將來更好地服務社會、報效祖國。當然,我們可以更好地了解學校。

  二、活動內容及策劃

  (1)民主生活會

  活動題目:民主生活會

  活動目的。:分析近兩個月班級所存在的問題,實行民主集中制度,以全民民主的方式更好的解決問題,發(fā)展班級事務,加強班級凝聚力。

  活動內容:確立班級規(guī)章制度,明確班干部職責

  活動時間:20xx年xx月初

  活動地點:環(huán)藝樓畫室

  (2)支部團員大會

  活動目的:進一步明確開展團員意識教育的重要意義,確定通過開展“舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日”等教育活動,積極探索團員意識教育

  內容:團員需要遵守的準則、團員的'義務、我們該怎么做

  時間:20xx年xx月初

  地點:環(huán)藝樓畫室

  (3)團建月——我們都寫微小說

  本班同學積極參加,集中全班的力量,開發(fā)大家的潛在的創(chuàng)造力。

  時間:本月——xx月

  (4)清潔學校,保護校園活動

  目的:使同學們養(yǎng)成良好的習慣,有保護環(huán)境的意識。

  地點:中南林業(yè)科技大學校園

  時間:20xx,年xx月12日

  (5)活動題目:關懷角落,默默奉獻的人們

  活動目的:將目光投向校園里極易被忽視的群體:清潔工、食堂員工等,表示對其工作的慰問與感謝,表達對這些群體的關愛,引起更多人來關愛他們,理解他們。

  活動內容:用DV拍攝他們工作場景,動手制作精美的展板,印刷傳單并準備祝福卡片,利用周末時間逐個寢室進行宣傳,并把同學們寫的祝福貼在展板上在學校展覽。

  活動時間:20xx年xx月12-15日

  活動經費;傳單印刷:50元卡片:100元宣傳紙張:10元

  (6)去敬老院看望老人

  目的:提高同學關懷老人的意識,使同學們明白尊重老人,傳承中華民族的良好美德,發(fā)揚民族精神。

  活動內容:與老人們交談,了解他們的生活,表演一些節(jié)目,使老人們感到家的溫暖,幫老人們做些家務,干些力所能及的事。

  地點:學校附近敬老院

  (7)其他可安排的集體活動等

  三、活動對象

  全部20xx級園林3班同學及班干部,班主任,代理班主任等嘉賓

  四、活動時間

  本月,也就是十一月

  五、活動地點

  中南林業(yè)科技大學及長沙等高校

  六、后續(xù)工作

  1、班委做好每次活動筆記,做好備案,以備以后工作總結。

  2、針對本月活動,安排人員對同學們進行調查,為后期將可能開展的一系列后續(xù)活動做好準備。

  3、對講說人員進行獎勵,以資后期繼續(xù)努力。

  4、班委組織團建月活動總結,并組織同學們對活動給予建議,并咨詢參與活動的老師對本活動的利與弊的看法,并做好工作,以需后期繼續(xù)努力。

  七:注意事項:

  1:在活動期間班級所有同窗都必須聽從班干部的調配,以班級利益為先,個人利益為次,起勁完任務。

  2:所有班干部必須以身作則,起到前鋒榜樣和表率的作用必須嚴格要求本身,具有責任心。

  3:所有參與成員都應該互幫互助,共同完成這次活動。

  4:校外活動注意安全。

  5:注意協(xié)調所有同窗的時間,做到“一個都不能少”,讓全班同窗都參與到活動中來。

  6:此次活動比較艱巨,希望全體同窗持之以恒,將此次活動搞大搞好。

  八:總結

  在全部團建月活動結束后,總結所有活動的一切內容。做出一份合格的總結書,經過同學的精心設計與制作后在12月4日前交付學校。

公司團建活動方案13

  一、活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的.目標而努力。

  二、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:

  20xx年月日下午點:

  四、活動地點:

  (附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:

  全體員工

  六、活動主持:

  為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:

  培訓+互動游戲

  八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女-”,然后登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

公司團建活動方案14

  一、活動時間:

  20xx年3月12日上午9:00——11:00

  二、活動地點:

  探梅園

  三、活動流程:

  9:00——9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜

  9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

  9:20——9:50互動游戲

  9:50——10:30套圈游戲

  10:30——11:00聚會交流時間

  四、活動參與人群:

  公司在職業(yè)務伙伴及其家屬、準增員、準客戶;名額需提前上報,控制在25人以內為宜

  五、物料準備:

  礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

  六、提示:

  建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

  附:游戲文件

  一、企業(yè)文化有獎問答時間題庫

  注意:問答僅限客戶或準增員作答,組內其他人可以給予幫助

  1.中信保誠人壽的`兩大股東是?中國中信集團英國保誠集團

  2.中信集團成立于哪一年?1979年

  3.保誠集團成立于哪一年?1848年

  4.中信保誠成立于哪一年?20xx年10月13日

  5.中信集團20xx世界500強排名是多少?115位

  6.中信集團在哪一年上市的?20xx年

  7.英國集團20xx世界500強排名是多少?185位

  二、互動游戲

  每組選擇3人分別參加3個不同的項目

  游戲項目:

  1、跳繩:1分鐘內不間斷跳繩,每10下獎勵1個圈,斷掉即結束;

  2、踢毽子:1分鐘不間斷踢毽子,每兩下獎勵1個圈,落地即結束;

  3、玻璃杯接乒乓球:計時1分鐘內,每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈,不得用身體擋球落入。

  小組

  企業(yè)文化答題數

  跳繩數

  踢毽子

  接乒乓球

  總獲得圈數

  1組

  2組

  3組

  4組

  5組

  6組

  7組

公司團建活動方案15

  活動主題

  “促團結、增友誼”

  活動時間

  考慮到x月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

  活動形式

  自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

  提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

  酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

  飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

  精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節(jié)目;

  邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

  會場裝飾

  會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的'氛圍。(物價詳見后附清單)

  邀請

  邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

  公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。

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