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公司組織團建活動方案

時間:2023-01-03 18:02:16 一般方案 我要投稿
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公司組織團建活動方案

  為了確保工作或事情有序地進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案要怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的公司組織團建活動方案,希望對大家有所幫助。

公司組織團建活動方案

公司組織團建活動方案1

  01活動背景

  趣味拓展是一項新興的活動項目,通過分組競賽的模式,在游戲中體現團結合作的重要性,還能提高團隊工作效率及協作能力,讓隊員之間認識到個體的差異性,去相互學習對方的優點,體驗團隊帶來的極大喜悅。

  因此,在三八婦女節來臨之際,特別結合拓展的趣味性精心策劃了專屬女神們的團建活動方案,開展一些實在而有意義的活動項目,在游戲中緩解工作壓力的同時,輕松愉快的體驗方式,能讓女性對生活充滿熱情和信心,提升她們的工作積極性。

  02流程安排

  破冰團建

  活動簡介:

  全部學員自行組成一小隊,選出隊長,給一定的時間溝通確定自己的隊名、口號、隊歌、隊型,要求精神向上。經規定時間演練后,逐隊展示。

  活動目的:

  1、增進隊員之間的情感交流,培養團隊默契合作;

  2、團隊內合理分工、有效計劃、強的執行力;

  3、展現團隊精神,充分發揮各隊隊員的能力。

  水果連連看

  活動簡介:

  每隊每次派出兩名隊員同時翻帽子,水果相同即可拿走,不同則放回帽子,最后水果多的隊伍獲勝。目的就是把藏匿在草帽下的寶藏找出來,不過要想尋找到寶藏也不是一件容易的事情,需要隊員的智慧和技巧。

  活動目的:

  1、當同伴出現失誤時,要有寬容之心對于機遇和風險,不拋棄不放棄,勇于嘗試和探索;完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力;

  2、增強學員之間的'溝通意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法,培養團隊成員的系統化思考能力,從關注局部到關注整體的戰略提升;

  3、強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值

  環游世界

  活動簡介:

  我們大家每一個人手拉著世界球地圖的邊緣,全力配合協作整個團隊,讓地圖上的世界球沿著規則路線到達目的地,但是不能夠讓世界球落地哦,這樣就挑戰項目成功了。快來激發你想走遍全世界的熱情吧。

  活動目的:

  1、制定科學合理的計劃非常重要,2、相互信任,配合默契;3、細節決定成敗。

公司組織團建活動方案2

  一、活動背景

  為了進一步加強大學生愛國主義教育,涵養家國情懷、增強感恩意識、砥礪奮斗精神,營造一個溫馨友愛的校園環境,提升同學之間的協作精神和集體的凝聚力,在國慶節來臨之際,校學生會將于10月2日組織面向在校學生開展沈陽師范大學2021年國慶節主題教育活動——“易同游戲,團聚青春”主題團建活動。

  二、活動目標

  通過本次主題團建活動,體驗國慶節的喜慶氛圍,涵養愛國情懷,提高學生的民族自豪感,調動廣大學生積極參與的熱情,營造良好的沈師校園青春文化氛圍。

  三、活動對象

  沈陽師范大學全體在校生

  四、活動時間

  10月2日上午9:00—11:00沈陽師范大學北區體育場

  五、活動流程

  (一)整隊檢錄

  參賽學生于8:40在北區體育場集合,以學院為單位分為小隊進行分組游戲(22組),各個學院選取一名隊長,組織好各自小隊順利完成活動。

  (二)團建游戲

  1、迎面接力

  人數:10人/組

  游戲規則:男生、女生相距30米成一路縱隊相對站立,負責人發令后,男生第一人手持接力棒迅速向女生跑去,將接力棒傳遞給女生第一人,自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生,將接力棒傳遞給男生第二人,站到男生排尾。如此依次進行,每人跑一次,以五隊為一組,先跑完的隊為勝。

  2、齊心協力

  人數:10人/組

  游戲規則:參賽隊員成一路縱隊,前面隊員抱住后面的隊員右腿,后面隊員左手搭在前面隊員的肩上,比賽開始。隊員們單腳向前跳躍前進,以排尾跳過終點線為比賽結柬,時間少者為勝。

  注意:隊伍如果斷開需從斷處接好,不得提前跳。

  3、協同作戰

  人數:10人/組

  游戲規則:參賽者背對背,互相挽住對方的手臂,中間夾一排球。站在起跑線后。比賽開始,二人迅速側身向前跑,繞過標志物跑回將球交給后面的隊員,依次進行,以先跑完的隊為勝。

  注意:(1)不得松開手臂。(2)球若掉下需拾起重新開始。

  4、二人三足跑

  人數:2人*3組

  游戲規則:參賽者并排站在起跑線二人一組,用繩子將二人的內側腿捆好。比賽開始,同一組的'二人向前跑出,以先到達終點的小組為勝。

  注意:必須向前邁步,不得跳躍。

  5、呼啦圈

  人數:10人/組

  游戲規則:每個學院10名同學,大家手拉手,用身體穿過呼啦圈,期間手不能松開。以呼啦圈重新回到第一名同學的手里為結束,用時短者獲勝。

  六、獎項設置

  以學院為單位,均為集體獎項,一等獎3個,二等獎5個,三等獎7個,優秀獎7個。

  七、活動要求

  (一)精心組織,營造氛圍。各學院學生會要根據本方案結合實際情況組織學生參與,增強服務意識,豐富國慶節期間學生教育活動,營造和諧文明、健康向上、熱烈真摯、穩定有序的節日氛圍。

  (二)加強學習,強化紀律。各學院學生會要組織本院學生進一步學習疫情防控期間和國慶節假期期間的相關規章制度,強化學生的紀律觀念和責任意識,以文明、守紀、誠信、愛校的行為展現大學生良好的精神風貌。

公司組織團建活動方案3

  隨著社會的發展和高中新課程改革的深入,高中學生社團呈現出蓬勃發展的態勢,社團組織的活動規模不斷擴大,學生參與面不斷加大,社團活動影響和效果不斷提升,極大豐富了校園文化生活。相反,在發展中也暴露出不少問題,如:有的社團組織結構松散,會員流動量大,缺乏組織紀律約束,隨意性較大;有的社團缺乏骨干,成員僅憑興趣湊集,無計劃活動;有的社團內部管理較混亂,活動經費管理不嚴密等等問題。面對學生社團發展過程中遇到的種種現實困難,這就要求我們必須積極探索高中學生社團團建創新模式,尋找和培育共青團工作的`新陣地,大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。

  學生社團作為一支新興力量正迅速發展壯大,如何加強學生社團的建設,如何規范對學生社團的管理,成為團建工作的一大課題。如何通過共青團組織,擴大共青團組織的覆蓋面,充分發揮共青團組織在學生社團建設中的核心和指導作用,是思想政治工作進學生社團的一個方向,結合我校學生社團的實際情況,今、明兩年團委將就加強學生社團團建工作模式作一些探索和實踐。

  一、建立了全方位、網絡狀學生社團團組織體系。

  1、在學校團委設立學生社團團總支,全面負責全校社團的團組織建設。

  2、在各學生社團建立團支部,負責本社團的團組織建設。

  3、在各社團中按團員人數設立相應團組織。50人以上設立社團團支部,并設若干個團小組。

  4、設立校學生社團聯合會,學生會社團部。學生社團聯合會、學生會社團部在團委學生社團團總支的指導下開展工作。

  二、建立了合理、靈活的社團團支部管理體系,并引入競爭機制。

  1、社團團員管理:首先,社團團員的團費收繳工作由班級團支部負責,社團團支部不負責收繳團費。其次,團員的檔案原則上存檔于班級團支部,在社團團支部只存電子版本。再次,在團員獎懲上,社團共青團員可以通過班級團支部,也可以通過社團團支部參加共青團系統和社團系統兩方面的評比表彰。

  2、社團團支部管理:每年根據社團團支部活動考核及活動計劃完成情況,對社團團支部展開全面評比,進行社團評定,評出優秀社團團支部,以評促建。

  3、社團團支部考核,進行“四個一”量化指標,以定期檢查社團團支部建設成效。“四個一”量化指標為:

  ①每學期每個社團至少組織每名團員參加一次大型主題教育活動。

  ②每學期每個社團至少組織每名團員參加一次精神文明創建活動。

  ③每個月每個社團至少組織每名團員參加一次主題團日活動或過一次組織生活。

  ④每個月每個社團至少組織每名團員上交一篇思想心得。

  三、建立了職權明晰、權責合理的社團內部分工體系。

  分清社團團組織與社團理事會之間的工作職責,把握好社團發展的內容與方向。

  1、社團共青團組織:負責社團的思想建設、人事管理、團務管理、活動審批和財務監督工作;主要是負責第二課堂綜合素質評價工作的推進。

  2、社團理事會:負責社團的機構運行、行政管理以及外聯等工作。

  四、建立起了公平、競爭、規范的激勵、保障體系。

  1、將學生社團團支部納入到學校團委管理體系,全面參與學校的正式評優表彰,參與優秀團支部、優秀團干、“優秀團員、學生綜合素質評價等各項獎勵評選,從而確保社團建團的組織穩定,發揮陣地作用。

  2、將學生社團納入到團的基層組織的管理體系,使社團始終處于團組織的引導之中,成為團組織發揮職能的重要載體。

  3、將學生社團納入到學校學生綜合素質評價體系中,確保社團工作內容更為充實。

  隨著新課程改革的深人,學生社團建設是大勢所趨,對學生來說是民心所向,這使我們充分認識到,大力推進高中學生社團建團工作,是新時期加強團組織建設的最富有生命力的生長點,是推進二課堂素質教育最有效的著力點,是校園文化陣地建設的最終落腳點。我們將在加強社團建團工作領域內加強探索,為學校共青團的發展不斷注入活力,為推進素質教育,為廣大同學的成長成才不斷做出新的貢獻。

公司組織團建活動方案4

  一、活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:

  20xx年x月x日下午x點:

  四、活動地點:

  (附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:

  全體員工

  六、活動主持:

  為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:

  培訓+互動游戲

  八、活動方案:

  (共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女-”,然后登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的.語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

公司組織團建活動方案5

  我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

  一、活動項目:

  踏青

  二、活動時間:

  20xx年x月x日

  三、活動人員:

  全體公司成員

  四、活動地點:

  xx山

  五、活動目的:

  1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

  2、通過本次活動促進一下公司新老員工的`交流,彼此之間加深了解。

  3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

  4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

  六、活動具體實施方案:

  1、活動日期:x年x月x日

  早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達,開始登山比賽。

  游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動地點:xx國家森林公園

  3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

  4、活動參與人員:略

  5、預算費用:略

  6、活動策劃人:略

  7、安全保障預員:略

  七、活動團體游戲:

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

公司組織團建活動方案6

  一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他

  部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:20xx年X月XX日下午X點:

  四、活動地點:(附近酒店會議室)

  五、活動參與主題:XXX全體員工

  六、活動主持:XX為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:培訓+互動游戲

  八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的'時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

  一、活動主題

  強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式

  二、活動時間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動

  1優秀主題團日活動

  活動主體:20xx級團活動小組

  20xx級團支部

  活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

  團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

  做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請

  2新老班級、團支部換屆工作

  活動主體:學生會團建部

  活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

  做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告

  上交校團委組織部及學生工作處

  3科學規劃團支部建設

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃

  開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

  4開展創先爭優活動

  活動主體:學生會團建部。

  活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商

  開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

  5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作

  (校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

  6開展專職團干部“走進基層青年--團干部懇談日活動

  (結合我校實際撰寫高質量調查報告)

  7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

  (撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

  四、具體要求:

  (一)突出主題、形成合力:

  1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

  2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性

  3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

  (二)加強宣傳、營造氛圍:

  1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

  2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

  3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力

  五、總結活動

  做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

  六、上交材料

  1、活動月自評表

  2、主題團日活動申報材料

  3、專職團干部共青團工作調研報告

  4、團員思想引導案例

  5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

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