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公司職工工作總結

時間:2023-03-31 18:54:10 盛林 公司工作總結 我要投稿

公司職工工作總結(通用20篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的公司職工工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司職工工作總結(通用20篇)

  公司職工工作總結 篇1

  一個月的工作在眨眼間就完成了,更是讓我感受到了時間的快速流走,現在想想這一個月,在工作上也是有一定的小小的成果。特此將11月份的工作做一個簡單總結,并匯報如此:

  一、工作認真負責

  一直以來都是秉承著認真的態度在面對工作,從來都沒有任何一點的松懈,更是在這11月份的工作期間也是感受到了非常強烈的奮斗欲望,自然這這段時期也是有較多的發展空間等著我去努力。在近期我基本上都認真的完成了每項任務,并且我更是有將領導給我制定的每項任務都完成了,自然我也是將工作期間的應該做的事情都完成好了。就我個人來看,我也會感覺到自己有非常大的收獲。在工作上的認真也是讓我收獲到了領導的肯定,這一點是讓我感到非常快樂與幸福的一點。

  二、達成的業績

  這11月份都是在為一個下根目錄而奔忙,但是也非常的幸運能在整個11月份就將這個項目所結束,這一切都是每位成員共同努力所換來的,更是感覺到非常的開心與滿足。這個項目所給大家帶來的東西不僅僅只是在公司業績上的.提升,更是在每一個人的能力上的提高,也也是讓每一個人都有所成長的好方式。通過這一個月的努力更是讓我們每一個人都感覺到生活的幸福之處,也是完全明白自己下一階段應該要去奮進的地方。自然也是讓每個人都明白下一階段更應該有不斷去奮進。

  三、下一步的安排

  在已經完成的一個月工作上我也是有獻出相當多的努力,對于下一階段更是會不斷去努力,繼續去學習,更要去為接下來的工作去奮進,當然對于這樣的一份工作來說,我更是非常的希望自己能夠在下一階段有更多更多的收獲,而我也是完全的明白自己在接下來的工作是必須要投入全部的心血,更是要努力讓自己在工作中去感受不一樣的未來。

  在接下來的工作中更是要保持現在的激情,完全的投入到12月份的工作中,讓下一步的工作可以完成的更好。對于12月份的工作便會更加的重要,臨近年底便更是應該要將生活都打造得更加的精彩萬分,所以我也完全相信自己是可以將工作都完成好,并且達到我自己最好的狀態。

  對于這已經完成的11月份的工作也是應該要去不斷的奮進,讓自己可以在工作期間去感受更多更精彩的地方,就我個人來說,我更是非常的期待自己能夠將接下來的工作都完成好,并且能夠讓自己在工作上有更好的成長與進步。

  公司職工工作總結 篇2

  20xx年,是繼20xx年后的又一個房地產“政策年,也是歷年來國家實施房地產宏觀調控力度最大的一年。為穩定房價,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策(新老國八條及七部委意見等),房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻、市場動蕩不安的20xx年,在集團公司董事會的正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃。現將公司一年來的工作總結如下:

  一、20xx年主要工作情況:

  (一)經濟指標完成情況:

  全年開發房屋建筑面積170000平方米,建成房屋面積160000平方米,完成房地產建設投資20300萬元,實現銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

  (二)項目推進方面:

  經過一年的艱苦工作,聚信廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內各種構建筑物的拆遷;完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批;完成了項目融資7000萬元,并己開始售樓部施工。

  但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。

  究其原因,主要有以下方面:

  一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;

  二是在高壓線搬遷上,由于搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間;

  三是在項目產品策劃和產品定位上反復推敲,花費了時間;

  四是在方案的報審上,由于難度大,困難多,致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。

  盡管項目整體推進時間有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊。首先,項目的產品和功能定位更加準確,20xx年整個房地產形勢好轉,將更利于項目的建設和銷售。

  其次是通過努力,增大了項目建設規模,龍頭寺項目通過控規調整,建設規模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,聚信廣場建設規模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經濟效益可觀。

  同時,龍頭寺項目通過協調和利用政策還節省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基礎。

  (三)企業管理方面

  在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。

  經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產開發企業,同時以其較強的綜合實力和良好的`社會效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產開發企業50強,并榮獲市、區統計工作“先進集體。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區“優秀住宅小區、“園林示范小區,“江北區十佳建設項目,“渝北杯工程獎等榮譽稱號。聚信地產品牌正逐漸被業界和廣大消費者所接受和認同。

  上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還涌現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。

  (四)存在的主要問題:

  在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。

  以上問題必須引起高度重視,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年1-10月,全市整體房地產投資額340億元,比去年增長27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,新開工面積1661.43萬平方米,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59.4%,雖然受4月房產新政影響,銷售節奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是4-7月更是相對平緩,但進入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩中略升。

  20xx年,宏觀政策將繼續調控房地產市場,政府亦將將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩定的發展。

  但同時我們也清楚認識到,市場的發展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以“品質作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。

  為此,集團公司經慎重討論,特提出20xx年工作計劃如下:

  (一)指導思想

  以經濟效益為中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創新力度,使項目品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。

  (二)目標計劃

  計劃全年新開工房屋總建筑面積約16萬平方米(其中:聚信廣場項目約8萬平方米,龍頭寺項目約7萬平方米),計劃實現銷售2億元。

  1、聚信廣場項目:

  計劃3月基礎開始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結構基本封頂。

  計劃全年完成一期商業總面積80%的招商量。

  計劃全年實現銷售收入1.5億元,其中:商業部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,C棟住宅完成可售面積70%的銷售量。

  2、龍頭寺項目:

  計劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規劃設計,并積極爭取協調好高壓線拆遷實施方案。

  公司職工工作總結 篇3

  這段時間的工作告一段落,自己心里很多想表達的,每當我在一段工作結束之際就不禁回想這段時間的工作,長期以來我也是對自身高要求,一段工作是可以發生很多事情的,特別是自身的一些事情,這幾個月來的工作我感覺自己進步了,xx個月的工作不是一段值得高興的事情,其實在進步的同時我也發現了一些需要改進的地方,我也對自己總結一下。

  一、努力學習,努力工作

  可能在工作的手不會去管那么多,總是自己走一步看一步,這些問題總是就這么不知不覺的出現了,走一步看一步絕對是不行的,對自己時刻保持著高標準,一直去學習新的事物,不管是什么東西都要主動去鉆研,特別是跟自己的工作相關的,我一直沒有忘記在工作中學習這兩個字,在學習的時候我能夠認識到自己的不足,我總是這么覺得的'一直把在工作中學到的東西當做是我進步的關鍵,這xx個月來我還是很清楚自己的缺點的,其實工作往往不是需要我們去完成任務,是我們需要做的更好,工作畢竟是工作,我們抱著一件事情做好的心態就會不斷的進步。

  在平時工作中,認真是一方面,我很清楚這需要我能夠吃的苦,這xx個月來我一直都是努力刻苦的工作,面對各種各樣的未知工作,我就一直在要求著自己,我就一直在感受著分工作的重量,這需要我很努力的去適應,只有每天多花一點事情,在工作的時候我們就能夠快速適應。

  二、工作成果

  相比上一個季度的工作我看到了很多收獲,這段時間是很有意義的,在自己的堅持下,這段時間努力的工作中,公司領導班子的帶領下,我完成了xx元的銷售額,相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點,同時也超出了我自己預料,我這幾個月了來一直在學習著各種技巧,工作的之后我不強求自己收獲了多少,這個是自己努力才能夠得到的,我看到的是這么一個環境下我能夠學到多少,這是很關鍵的,往往學到的東西才是關鍵,有了這些工作技巧,還有一些相關的工作知識儲備,取得成績不是什么問題。

  三、工作不足

  都說心態影響著成敗,我很贊同,這段時間的工作我更加看到了這些問題,我的心態有時候把握的不是很好,面對自己不知道問題的時候有時候會急,或者自己在碰到一些不會知道東西,很迫切的想去掌握,但是這都需要一個過程,這么多的問題不是我一下子能夠掌握的,我會好好改善的。

  公司職工工作總結 篇4

  一年來,女職工委員會在供電公司黨委、工會的領導下,以深入開展創先爭優活動為載體,從提高女工整體素質、樹立女工先進典型、維護女工勞動權益和推進女工幫扶工程等方面著手扎實開展各項工作,取得了很大成績,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、搭建學習平臺,提高女工整體素質

  以提升女職工素質為結合點和切入點,供電公司女職工委員會以“職工文化生活講壇”和“女職工業余學校”為陣營,積極為女職工素質培訓提高搭建有效平臺。專門聘請資深專家為女職工舉辦了《職業女性成功心理及社交禮儀》、“女士形象設計與色彩搭配講座”、《職業魅力,人生美麗》(女性職場智慧)、《“讀”女人與“懂”男人》、《職業女性的生涯發展—事業發展和生活幸福的心理策略》等多期知識講座,運用基于文化主導的人文知識來滋養女性睿智人生。從而推動了“機關女職工課堂”的發展,一年中舞蹈培訓班授課98課時,聲樂班授課30課時,截止目前,舞蹈班學員完整地學習了傣族舞蹈、新疆舞蹈、大堂宴舞、印度舞蹈,通過聲樂課程的學習,聲樂學員基本掌握了歌唱發聲技巧等知識,很大程度上提升了女職工綜合素養,機關受益女職工達2200人次。

  二、營造創爭氛圍,樹立女工先進典型

  一年來,女職工委員會以紀念“三八”國際婦女節、“3月女職工宣傳月”為契機,開展了系列紀念活動。根據“三批五一”工程實施方案,在公司網頁開辟“巾幗建功”專欄,隨著將從事抄表收費工作的單親女職工高敏、沈河供電分公司女職工徐輝和程金雁等職工確立為勞動模范、“巾幗建功標兵”“服務之星”后,女職工委員會不斷放大典型帶動效應,在全局營造了濃厚的“創建學習型班組,爭做知識型職工”的爭創氛圍,組織女職工深入開展“三批五一”先進女職工評選和百年三八表彰紀念活動,取得了良好效果,為公司發展提升了軟實力。

  三、促進社會和諧,保護女工生活權益

  從廣大女職工最關心、最直接、最突出的'問題入手,女職工委員會出實招、辦實事、見實效,切實維護了女職工權益。首先是積極落實《供電公司女職工特殊權益專項集體合同》,在行政支持下解決了長期困擾女職工的采暖費問題;為提高女職工衛生保健水平,衛生費標準由過去月5元提高到月20元,受益女職工近3000人,使女職工以更加舒暢的心情投入工作。同時在各種節日期間走訪慰問單親困難女職工,近三年來,共為困難女職工提供救助基金32000元。尤其對變電工區特病女職工姚淑平按月支付300元的幫扶救助金,使她走出無助的陰影。為保障女職工身心健康,繼續實施了女性安康保險和“女職工健康工程”,每年對女職工進行身體檢查,受益人數每年達20xx余人次。針對女職工特點,面向全局女職工發放了《常見流行病防治知識手冊》,進一步普及流行疾病知識,提高防御能力。

  四、建立愛心基金,推進女工幫扶工程

  深入開展“獻愛心幫扶”活動,啟動了“手牽手”愛心幫扶工程,通過手拉手,結對子等多種活動形式,幫助單親困難女職工解決日常生活中遇到困難。建立“困難女職工維權熱線”和“單親困難女職工接待日”制度,建立愛心幫扶基金,組織職工自愿參加愛心幫扶基金捐款活動,捐贈的款項做到專款專用。對特別困難的女職工提供臨時性救助。

  20xx年,女工委各項工作均取得了良好成績。在下一步工作中我們將百尺竿頭更進一步,為促進公司健康持續發展和提高女職工工作水平不斷努力奮斗。

  公司職工工作總結 篇5

  一、自身修行建設情況

  (一)、堅持黨性修養,深化理論基礎

  在20xx年度,我積極參加各項由油田公司,采油廠黨委所組織的各項學習培訓活動與專題輔導活動,并充分利用自身的業余時間加強了自身的政治理論學習,深化了自身的黨性建設,不斷提升了自身的政治鑒別能力,牢固樹立了正確的價值觀、人生觀和思想觀念。堅定落實了黨的政治理論方針,以實踐黨的科學發展觀為基礎,深化了自身的責任意識與發展意識,逐步提升了自身的政策自覺性。

  (二)、堅定作風建設,樹立廉潔風范

  一年來,在堅持加強自身黨性修養的同時,我還極為重視自身的作風建設。在工作生活中,我嚴格要求自己時刻保持廉潔自律的工作作風,認真遵守我油田公司有關于領導干部作風建設的各項制度和黨風廉政建設責任制的相關要求。深入理解廉政廉風建設的重要性,進一步認識廉潔作風在我油田公司的形象建設中發揮的作用。牢固樹立廉政思想,嚴反違法亂紀,嚴查自身存在的“四風”問題,及時貫徹結合黨的“照鏡子,正衣冠,洗洗澡”的作風要求,改善自身的作風問題,增強自身的拒腐廉政能力。

  (三)、保持高度一致,持續民主路線

  20xx年,為與我油田公司的上級階層工作保持高度一致。我始終堅持認真貫徹落實有油田公司、采油廠黨委所制定、下達的各項政策決定。定期進行基層走訪下方工作,認真聽取各級同時意見,展開建議調查活動,剖析自身不足之處,結合集體意見整改。與此同時,我還深入展開分管工作調研,對于自身所分管的各項工作情況進行了切實的掌握和了解,實際分析差距和缺陷,及時制定改善措施,盡心回復反應問題。

  二、主要工作績效情況

  (一)、企業管理工作

  1、完善工作制度,鞏固管理基礎

  為滿足經營管理需要,在20xx年度及時制定出了《工效掛鉤實施細則》等6項規章制度以及《廣告宣傳品申報、審批》等3項工作流程。并按照中央八項規定的要求,實施修訂了《業務招待管理辦法》等3個管理辦法,進一步的規范和促進了全廠各項工作的有效開展。此外,為解決基層突出問題現象,牽頭組織了進行了報表、臺賬統一的優化整合,規范了技術、生產、安全環保、設備管理、消防管理等專業填報要求,以改善解決填表,臺賬設置等繁雜性問題。

  2、健全組織機構,調整部門職責

  經過與上級部門進行溝通與協調,公司批準正式發文成立了羅龐塬采油隊等5個科級、副科級組織機構。其他如供電大隊等組織機構的調整,公司已形成初步方案,并將予以批復。在20xx年度我公司的組織機構正在逐步建立健全。

  為實現管理的效率效能,在20xx年及時對采油隊,油田建設科等6個部門的工作職責進行了部分調整,進一步加強了全廠油田建設管理、生產成本費用計劃和注水考核等工作。

  3、擬定目標責任書,力求嚴謹工作制度

  為實現全年工作早計劃、早安排、早行動的工作目標,擬訂了各單位的.目標責任書,使得今年的目標責任書在考核指標和考核方法方面較上年有了進一步的改進和優化。使得我公司的各項工作制度,逐步向明確地責任化、嚴謹化和科學化邁進。

  4、加強法律事務,完善資質年檢

  一年來,嚴格按照公司法律事務部門的統一安排開展了:全年口頭解答各部門及工作人員的法律咨詢178次,宣傳普法教育共計471人次。并強化了合同的審查管理,通過網上簽訂辦理各類合同817份(含油田公司8大類合同55份),涉及金額13.89億元(不含據實結算合同)。此外,在20xx年4月份通過與縣工商管理局、技術質量監督管理局多次溝通,順利地完成了本年度采油廠工商營業執照、組織機構代碼證的年檢工作,有效地保證了采油廠生產經營的正常開展。

  5、推進管理工作,建立標桿典范。

  為了進一步提高我廠基礎管理水平,20xx年在各采油隊開展了標桿管理工作,設立了支撐“產量、安全、成本”三位一體的16項標桿管理指標。為了進一步深化標桿管理工作,組織編寫了《標桿管理工作手冊》,為員工在實際工作中提供一些指導和幫助。截止20xx年底,在全廠建立有8個標桿管理示范區隊,有效地保證我廠標桿管理工作全面開展和持續推進。

  (二)、審計工作

  1、工程項目審計

  全年共開展工程審計339項,總送審金額43410.96萬元,審定金額32578.13萬元,審減10832.83萬元。其中權限內工程結算審計322項,總送審金額6185.66萬元,審定金額4579.35元,審減1606.31元,審減率25.97%;開展樊學地面工程等項目權限外工程初審17項,送審金額37225.3萬元,初審金額27998.78萬元,初審審減額9226.52萬元,審減率24.79%。

  2、審計監督

  全年開展工程最高限價審核5項,總送審金額5174.42萬元,審定金額4988.78萬元,審減185.64萬元。

  3、節約采購成本

  全年共出具審計建議價格50余項,涉及物資種類上萬條。通過簽訂第三方詢價機構與市場考察等多種渠道進行詢價,全年共詢價400余項,共計3000余條,有效降低了物資采購成本。

  4、規范費用標準

  全年共對井下作業、運輸、油建等費用進行調整、制定相關費用標準300余項。

  5、多領域參與

  全年對合同的價款及結算方式的合理性、合法性進行審查,共參與簽訂合同700余份;對我廠油建、基建、安環、雨毀等工程,嚴格執行審計監督職能,全年共參與新推井場土方量計量250余場次。

  (三)、油田建設工作

  1、標準化井場建設。

  全年共建設標準化井場375個。其中:建設2-4人駐井房61座;鍋爐房25間;消防棚150間;長期缺罐臺171座;臨時罐臺308組;污水池16325方;收水池4754方;煤池134個;收油池656個;垃圾池334個;旱廁120座;水窖977方;鍋爐保溫113臺;大門210付;鐵藝圍墻40314米;磚混圍墻26580平方米;倒油槽8319米;倒水槽50942米;道路硬化4577平方米;修護坡125個井場。

  2、小片集輸。

  全年共建設“小而全”集輸點61座,集輸井場239個、693口井。其中新建31座,向老區域集輸30座。管輸總長度271公里。

  3、內部產建隊工作。

  全年共負責8個聯合站、12個集輸站的設備、管網更換和維修、維護工作,累計280余處。制作多井式總機關52套;各類換熱器46套。加熱盤管36片,井場維修76個。

  4、內部管理制度。

  全年共對18個施工隊伍21個井場進行了處罰,罰款4.42萬元。并實施功效掛鉤,全年計劃完成26712個工時,實際完成29069個工時,超額完成2357個工時。力求做好外部協調工作,確保正常施工。全年共協調300余次,最大限度維護了采油廠的利益。

  公司職工工作總結 篇6

  xx年時間即將過去,在公司領導、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,現將這一年來的工作總結如下:

  一、工作態度:

  我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

  二、業務能力:

  多干多學:我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰,但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己xx索實踐,在很短的時間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的'開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業務員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

  三、為了提高我們的服務水平,我個人認為更應該提供人性化服務。

  預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無間,春風拂面之感。每個電話,每個確認,每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以體現我們服務的態度,表達我們的信心,顯示我們的實力。回復郵件、回傳傳真,面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準確鮮明,規范格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。

  我們知道,公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅定了我們更加努力工作,取得更好成績的決心。

  回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養,領導的關心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們給予的舞臺上,為公司的發展盡一份責任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進一步”。

  公司職工工作總結 篇7

  很高興能夠加入到公司的家庭之中,成為公司的一員,來到公司已經有段時間了,為此我對這段工作有了一些總結。

  一、調整心態

  我來到公司時的心態是充滿了忐忑,擔心我的工作能力不足,擔心我的技術水平不夠,更擔心自己做不好工作。總是處于忐忑不安之中,工作的效率非常的低,連很多教導的知識我都根本沒有聽進去,這導致我剛來的前兩天多處犯錯,越做越慌亂,對自己越來越沒有信心,我的經理發現了我的問題,單和我進行溝通把我的工作狀況說了一遍我也把自己的內心真實想法給說了出來,最終我解開了自己的心結,有句古話既來之,則安之。過度的擔心根本解決不了任何問題,這只會讓我們連自己的真是水平都發揮不出來,成為了一個有一個埋沒于茫茫人海的普通眾的一員,我迅速調整好自己的心態,讓自己快速的融入到公司中去,遇到問題及時和經理溝通,或者是其他老前輩溝通,把自己的問題解決讓自己能夠安安心心的工作下去,做好工作。

  二、努力學習

  我們是新來的,沒經驗,沒基礎,陌生是我們一開始的感受,面對一切都是那么新鮮,一切都是那么的讓讓那個我們感到好奇,許多的東西都需要我們去學去練,我盲作的方式,該掌握的知識等都需要我們去練習,把在工作的一份時間當兩份來花,想要適應工作就必須要去學去做,我也正是抱著這樣的心態,去學習。社會就是一個更的學校,需要學的每一樣知識都是非常適用也非常的急需的,并不同我們學校的一些理論知識,所以這些知識需要不斷的去吸收消化,不斷的實踐練習,做好工作做好自己該做的事情,通過不斷的努力,不斷的學習去前進,不拘泥于公司傳授的知識,還要學會自己去學習,向老前輩們學習,向有經驗,有能力的人學習,學他們好的'吸收精華去其糟粕成就自己,才是我們新員工必須要做的,每天要做的事情。

  三、迎難而上

  工作中遇到的困難是常事,我身為新員工,有很多的不足,我們沒有退縮的理由,沒有退縮的可能,我們的競爭者,永遠都是排著對虎視眈眈,想要不被洶涌的浪濤給撲滅,就只能夠勇往直前,不斷前進,不斷奮斗,作工作的急先鋒,敢于挑戰困難,敢于面對各種問題,不退縮不害怕,用我們的雙拳去開創我們的未來,用信心,用勇氣去戰斗,打破工作中的層層困難阻礙,不斷前進,迎難而上。

  四、做好基礎工作

  我們新員工基本工作是我們的日常工作,不要因為日常工作簡單而怠慢,做好日常工作,才是我們應該做的,好高騖遠永遠成不了事,只有做好當下,才能贏得未來,才能夠在一次次的挑戰中去做好,基礎工作簡單理解可以理解為打基礎,只有把基礎打牢固了,才能夠在以后的工作中知道干什么,才能夠把工作做好。

  我即使新員工,我會做好我的工作,謙虛是我要做的,努力奮斗我會做到,在一次次工作中讓自己成長,讓我可以為公司奮斗,為公司創造價值。

  公司職工工作總結 篇8

  一年來我積極向上,時刻銘記在工作當中可能會出現的問題,這些都是我的本職所在,不管是因為什么我都會好好的去回顧工作,當然在這個過程當中我也一直都希望能夠得到更多的鍛煉,這不僅僅是對工作的一個態度,還有更多的是作為一面xx公司的普通員工的職責所在,我保持著良好的工作意識,一直都在用心細心的去做好細節上面的工作,但是現在我也能夠清楚的認識到這一點,只有告訴自己不斷的去創造工作,不斷的去努力做好這些細節的事情,才能夠讓自己進步,因為工作就是需要讓自己主動的去接觸,作為一名員工我過去一年能夠很自豪的說“努力了”,也就過去的一年總結一番。

  一、按時完成工作

  我是一個時間觀念特別明確的人,對待的工作我從來不敢馬虎,也能夠讓自己做到細心用心,現在我在這個過程當中不斷的在努力著,我希望自己能夠在接下來的工作繼續創造更多的價值,這是一種方式,也是對自己的一種鍛煉,在工作當中這些對我都尤其重要,我不會忘記了自己的本職工作,過去很長一段時間就是這么過來的,在工作的過程當中我非常在乎進度,上級交待的工作我都會有充分的準備,把工作按時的完成好,這些我都認為是非常好的一個事情,這不僅僅是我工作上面應該去做的,還有更多的是一份自覺,工作是我們每個人都應該重視的事情,現在我也在一步步的`去完成好自己的本職,我相信只有不斷的充實自己按時完成工作,才能堅守住自己的初衷。

  二、積極提升自己

  一年來我不斷的學習,我是渴望掌握更多知識的,過去很長一段時間我都是非常在乎這些,我希望能夠讓自己不斷的積累知識填充自己,學習本身就是一件枯燥的事情,但是我一下想到能夠在這個過程當中讓自己成長,我就非常滿足了,現在我也不斷的在吸取經驗,我認為只有讓自己主動的去常識才能夠把這些完成到位,一年來我努力的去做好自己的本職工作,實現價值所在,能力是一個非常重要的事情,這是最基本的也是只管重要的,現在我一直都在不斷的提升自己的個人能力,換個角度思考這些往往就能夠有不一樣的變化,我是經常能夠看到這些細節所在的,有很多東西我都在不斷的學習,我相信在未來的一年我能夠做到更加優秀。

  公司職工工作總結 篇9

  我是x有限公司x分公司的董事總經理,我所在部門主要負責各農場寬帶安裝、拆除、套餐實施的電話詢問,以及電信的發展。我就任管理部部長以來,堅持把學習業務知識、提高工作水平放在首位,始終牢記“顧客至上、真誠服務”的理念和方針,堅持讓顧客滿意,為顧客排憂解難,堅持改革創新,與時俱進。通過全部門的共同努力,我圓滿完成了上級下達的各項指標和任務。現將本部門2000年上半年的工作總結如下:

  第一,立足本職工作打造優質服務

  近年來,固網和寬帶市場已經飽和,固網安裝數量正在下降。此外,各大運營商紛紛采取降價策略,造成了激烈的競爭環境。如何留住客戶和市場業務成為公司發展壯大的關鍵因素。作為公司的管理部門,我認為我們部門應該承擔應有的、負責任的責任。我知道通信行業的主要產品是提供服務,為用戶創新服務價值。只有優質高效的服務才能在用戶心中樹立公司的良好形象,才能留住老客戶,培養新客戶。在電話詢問工作中,我要求部門員工加強服務深度,樹立優質服務的'理念,用親切的語氣和真誠的態度與客戶溝通,贏得了客戶的認可和提高。

  第二,提高部門員工的整體素質

  公司的發展需要每個員工的努力,只有好的團隊才有戰斗力和凝聚力。在實際工作中,我每月組織部門員工召開分析會,讓每個員工從一個月的工作中總結經驗教訓,不斷學習,不斷改進服務,提高部門的整體業務能力和工作水平,讓我們部門的所有員工立足本職崗位,充分發揮工作能力。我深知,在通信行業這樣的競爭環境下,只有努力提高自身素質,打造金牌服務團隊,才能留住用戶,幫助公司更好的發展。今年上半年,通過我和我所在部門的全體同志,為公司業務發展探索新思路,找到新方法,協調關系,出謀劃策,有效推動了業務發展,使公司業務在,新裝寬帶,固話等方面有了明顯的提升。

  第三,結合實際,開創新局面

  上半年,我所在部門的所有同志一直以飽滿的熱情為公司和用戶服務。面對寬帶和固網業務飽和的市場形勢,我積極組織優秀員工探索新思路,創造新方法,在實踐中用理論指導解決方案,在工作和實踐中加強原則性、系統性、創新性和預見性,開拓業務,以公司效益為中心,調整部門業務結構,突出高效業務發展,力爭上半年實現經營目標。同時,我還創新部門考核管理,加強銷售人員績效考核的時效性,變年度考核為季度考核,充分調動員工的積極性。通過市場調研和用戶訪談,我部制定了有計劃的工作方案并實施,有效提高了工作效率和質量。

  以上是運營部x年上半年的總結。雖然取得了一些成績,但仍有許多地方需要改進。比如工作做得還不夠細化,解決了一些問題,還不夠徹底。在現在和今后的工作中,我將繼續與各部門和同志們一起努力改正缺點,并將始終以飽滿的熱情、踏實的工作態度和良好的工作習慣,盡最大努力完成領導交付的任務。

  公司職工工作總結 篇10

  時間飛逝,轉眼間,作為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作做下總結。

  一、總結歷史

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

  二、回顧歷史

  九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統基本的.操作,xxx的搭建,php網站的發布,對后臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件xxx監控服務器,并通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了xxxx,通過實現對監控設備的3x效果使之管理人員能更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

  十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對xxx自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發布,包括對xxx,等各種平臺網站服務器的發布,樣使我今后在監控,事件處理方面做好了充分的準備;

  為此,我特地獨立創建我們部門的bbs,并且發布于外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司xxx新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的xx,并及時提出問題。由于公司正處于現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

  三、瞻望未來

  在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。xxx監控系統擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,xxx監控設備系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網絡知識,并積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究xxx,xxx各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及xxx和xxx這些常用的服務搭建。

  在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業余時間努力學習知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

  公司職工工作總結 篇11

  光陰荏苒,轉眼間,我到市場部工作已經一年。感謝公司領導給我這個鍛煉學習的機會,我有幸借助工作交流,提升視角,拓寬視野,學習、思考、提高,按時保質地完成了各項任務。現交流期滿,總結匯報如下:

  一、交流期間重點工作情況

  (一)增值業務

  在交流期間,我主要負責增值業務的工作。在xx月開展了CYS動漫展活動和電影院活動;在xx月開展了觀影日活動;xx月開展跨年動漫展活動、2月聯合體育局和動漫協會在體育館開展新年動漫展活動。通過幾次活動下來,建立了本土業務類的圈子,動漫愛好者的xx群,人數達450余人,影迷微信群人數達130余人,為后期開展圈子營銷提供了渠道。增值業務是相對個性化的業務,比如視頻、影院、音樂等產品有行業競爭的壓力,這讓我深刻意識到,在業務的推廣和宣傳上,需要學會挖掘產品的優勢和利用好客戶資源。

  從第一次活動策劃開始,增值業務的融合宣傳及展示,活動的策劃和支撐,與各方面人員的溝通協調,到提起活動的流程,簽署協議等,我學習到了各方面很多知識,不僅拓寬了業務領域和范圍,更加深入的了解各項業務領域,掌握了更加豐富的業務及管理經驗。

  (二)異業合作

  在xx,先后與各縣區共8家大型超市開展合作,合作期間,在各大門店放置了公司業務,極大的擴寬了公司業務的宣傳渠道及合作,宣傳、推廣公司文化。

  除了正常的引入商戶工作中,還需要對商戶定期的培訓,每個月的店面巡檢和結算支撐,我記錄了巡檢報告和各商戶存在的問題,梳理了商戶的情況便于管理,這些看似瑣碎的工作,磨煉了我的性子,讓我變得更有耐心,更細心了。

  二、收獲與思考

  這一年,我得到了許多鍛煉與成長,每一次活動的'策劃、開展及后期支撐,與各行業商戶合作的過程中,我不僅學習到了許多專業知識和公司各項規章制度,更加學習了同事們嚴謹認真的工作態度和責任心,感謝領導同事們在我工作中給我的幫助、支持和關心。今后,我會把所有收獲帶到以后的工作中,珍惜一切學習的機會,不斷反思總結,誠實做人,用心做事。

  公司職工工作總結 篇12

  在20xx年這段時間里我的工作有了進展有了突破,我時刻堅守自己的原則去工作。現在我對我的工作做一個總結。

  1、實干精神

  我們工作是需要實干精神,對待工作要去拼搏,如果來到工作崗位知識每天猶如1個木頭1樣的工作,沒有獲得任何的效果,只是重復1次又1次,這樣的工作對我們來講是拖累,會讓我們沉溺,讓我們變得愈來愈懶,成為寄生蟲,不能夠給公司創造價值。公司也不歡迎這樣的員工這樣的員工只會讓公司付出卻不會回報公司,是沒有任何意義的。

  讓我們的工作體制不前使得公司的競爭力降落,我們不能夠這樣,在其位就要做其事,就做事實,要做出成績做出效果來,而不是成為1個沒用的人,不斷的拼搏,去造好,在工作中能夠吃苦能夠耐得住工作的枯燥,能夠日復1日的工作,不抱怨,不抱怨,才是1個合格的員工,有所收獲就要有所回報,不要計較任何得與失,也不要由于工作遇到困難就推說,用自己的雙手,用自己的努力做好工作,做出成績出來1次次努力工作,才是正確的,不要被困難所困擾,努力做好自己的工作,在自己的崗位上做到自己能做的。

  對待工作的態度始終如1,心態要好,工作要認真,努力把公司安排的工作要放在心上,不隨便的應付,不想著回避。

  2、積極進取

  努力工作,不斷努力是我們必須要做的,但是要想做好需要我們去學習,需要不斷的前進,不進則退,在工作崗位上也是1樣的,如果在工作中不知道努力奮斗,不知道不斷拼搏只知道做著等候,不去加強本身,不去彌補自己的不足,這樣的我們更本就不能在工作中做失事業,做出成績的,想要做到自己能做到的就必須要努力去學習,去吸取他人的'經驗教訓。

  我們學習他人成功的地方,更要思考他人失敗的地方,成功不可以復制,可以鑒戒,失敗我們能夠從失敗中總結其中的的道理。我們工作會逐漸加深,由簡單都復雜,逍遙做好就必須要時刻學習,積極進取,努力的讓自己變得更加優秀,更加博學才能夠在崗位上做得更長,更好。

  3、團結奮斗

  公司是一個大家庭,大家庭有很多成員,我們也是其1,想要讓他變得更好就需要我們團結,需要我們共同努力,共同去拼搏,才能夠闖出一番新天地,個人的氣力與集體的氣力是不同的,個人氣力永久的是有限的,集體的氣力才能夠爆發出更強大的潛力,公司想要發展好離不開團體的氣力,就離不開團結,團結才能夠代表大家是1條心是愿意1起努力的,把大家的氣力用在1點才能夠爆發出百倍氣力,團結才能夠使得公司更加凝聚,才能夠讓公司在眾多的競爭者中,拖1個人出。1個公司的搶到需要大家的團結。

  以上是我的工作總結,是我的這段時間的工作心得,我明白了工作的真理,知道要做好工作我應當要走的方向。

  公司職工工作總結 篇13

  回顧一年來的工作,看到了最自己成績也發現了自己的不足,力求認真總結今年的工作,使明年工作做得更好。對于我來說,安全就是生命;認真完成領導交辦的各項任務是自己的責任,在20xx年即將結束之時,根據工作需求,現對自己今年來的工作總結如下:

  一、政治思想方面

  明確我xxx在新時期的中心工作任務和全面建設小康社會的奮斗目標。同時,樹立終身學習的觀念,不斷加強自身的政治思想覺悟,不斷提高自己的政治素質。

  二、工作情況

  在今年的工作中,認真學習業務知識。在本崗位上,按照局領導的安排和要求,安全完成了各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證了安全用車外,積極參加區政府組織的各項義務勞動。在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。在今年農村幫扶活動中,在xx舊村改廁工作中,深入各家各戶在較短的時間內完成四十九戶的農村舊廁改建工作,每天在農村一線工作,按質按量圓滿完成了各項任務,得到了領導的肯定和好評。平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持狀態,努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。

  三、存在的問題和打算

  盡管經過一些努力,我的業務水平較以往提高了不少,但還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。明年我將努力工作,在局領導和辦公室主任的帶領下使自己的'工作達到一個更高的水平。

  在即將來臨的一年中,我會繼續在我駕駛員的工作中做到,做到一起交通事故也不能發生,也做到自己能夠時刻的進步,不是說在駕駛技術上,而是在思想意識和學習上,我要不斷的努力,學無止境。

  雖然現在我的工作不是很好,但是我還是會在我自己的崗位上做到的,這樣的我才能夠在自己的工作上做到,我知道自己的能力不足,但是我會不斷的努力的!

  公司職工工作總結 篇14

  一、工作態度方面

  本人近來在工作態度方面是較之前有了很大提升的,只因本人工作得越久,越覺得自己對公司有著不可推卸的責任,如果作為一名公司的老員工,還對工作沒有良好的態度的話,公司又如何成為帶領著我們發家致富的地方呢!在近來的工作中,本人再也沒有犯過遲到這樣低級的錯誤,也沒有在與客戶溝通的過程中與客戶發生過什么爭執,遇到了什么工作上的困難,本人也不再有過什么退縮,而是不斷地學習,勇敢地面對,盡自己所能去克服困難,完成工作。可以說,本人對自己近來的工作態度,是非常滿意的。

  二、具體工作方面

  在近來的工作中,本人有了工作態度方面的變化,也就有了具體工作上的變化,近來在工作上的成績,可謂是一個大豐收吧!本人在與新客戶的交流和溝通過程中,促成了三個大單,這三個大單無比證明這自己在近來工作上有著強烈的變化和收獲。本人在與老客戶的維系過程中,也完成了好幾個小單,既保持了老客戶對我們的好感,又為公司帶來了不錯的收益,而這些都使本人在具體工作方面有了不錯的成就感,這些成就感可以讓本人在未來的工作中繼續自信前行,也可以讓本人更加明白如何開展未來的工作。

  三、人際關系方面

  還值得一提的是本人近來在人際關系方面的'變化。過去本人因為性格的內斂,與公司其他的員工似乎都沒有過什么交流,這對工作的效果還是會產生影響的。本人在意識到這個問題之后,慢慢開始了自己的改變,在近來的工作中,本人已經不再是過去哪個與同事說兩句也會臉紅的員工了,與鄰桌的幾位同事,甚至成為了在午餐時間可以一起交流和吃飯的朋友,這極大提高了本人在工作中的效果,這種積極的心態也在慢慢影響著本人與客戶的交流。本人相信在不久的將來,本人就能夠在人際關系方面再無困擾,而人際關系方面有了突破之后,工作的提升也就是不可估量的提升了!

  公司職工工作總結 篇15

  20xx年,無論在生產辦事公司擔負職務照樣在塔木察格項目組任港口商務司理,我在工作中始終認真貫徹落實公司工作目標和成長思路,依照公司各部分會議工作安排,穩固樹立科學成長不雅,以經濟效益為中心,提升工作標準、狠抓制度落實,取得了可喜的造詣。實現了全年無重年夜平安事故、無重年夜井下、無重年夜設備事故;產值、利潤也均較好的完成了公司去年初所下達的的指標。

  一、增強思想政治扶植,提高駕馭工作的能力

  思想政治扶植是領導班子和干部扶植的根本問題,抉擇著干部政治不雅點、政治偏向、政治立場和思想政治水平。一年來,我能夠結合實際工作,賡續增強自身的思想政治扶植,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,尤其是貫徹落實十七年夜精力,樹立科學成長不雅,努力提高運用理論解決實際問題的能力,賡續首創工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的根本路線、方針、政策,果斷執行公司的各項重要抉擇計劃,在實踐中,認真踐行“三個代表”重要思想和落實科學成長不雅,想問題做事情做抉擇計劃,做到一切為了職工,時刻關切職工,相信職工,依靠職工,把職工擁不擁護,贊不贊成,高不快活作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉正自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持優越的工作作風,能夠依照“八榮八恥”的要求,保持理論接洽實際,密切接洽群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,保持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。

  二、求真務實,踏踏實實的完成好本職工作

  20xx年,我緊緊圍繞勘察局和公司跨越式成長這一中心,結合鉆井二公司生產經營實際,認真研究分公司的實際情況,確立和實施了較好的工作思路,主要開展了以下幾個方面的工作:

  (一)保持以人為本,實現分公司平安生產

  鉆井行業是高危行業,依照團體公司平安生產的要求,我本著職工的平安、健康是第一要務的思想進行平安生產的治理工作。首先是加年夜平安生產的治理工作力度,嚴格落實HSE治理體系,加年夜現場檢查的力度,重點進行現場隱患排查,使其消滅在萌芽之中。其次是抓重點進行治理,對重點戒備工況、重點天氣、重點時段、重點人群、重點設備進行有著重的治理。第三是連續完善帶班隊長制和平安監督制度,從制度上彌補我們設備、現場、人員上的不足。

  (二)保持統籌支配,促塔木察格項目取成效

  本年10月份,我被調任塔木察格項目組,分擔港口商務工作。在我工作的50天傍邊,我戰勝前任商務司理住院,語言溝通艱苦,無法進行業務上的`交代工作的艱苦。通過和港口的商務人員進行談心、聊天、詢問等方法,逐步了解了港口的商務的工作性質,使自己很快的進入了工作角色。我采取例會制度,提高項目組工作效率和凝聚力;應用關系協調,有效解決了物資出境所遇艱苦;樹立商務制度,保持與前線信息的溝通和報告請示,順利地完成塔木察格項目后期泥漿藥品、設備物資、人員的出關、通關、清關工作。

  (三)推行兩個扶植,打造領導力和執行力

  近年來鉆井二分公司狠抓制度扶植,在治理中完善了責任體系。在工作中我嚴格依照工作有標準、崗亭有責任、治理有制度、考察有依據的工作思路,來推動分公司各項工作的有效開展。推行了兩個扶植:一是抓班子扶植。提倡在分公司班子內部形成協調、團結的氣氛,主張集體抉擇計劃,重視集體智慧,充分調動班子中其他成員的積極性;在平時治理中注重增強下層班子的選配、治理和考察監督,使下層軍隊的自我治理和自我執行能力有所增強。二是增強下層扶植。在下層扶植中,保持把增進本單位業績指標的全面完成作為下層扶植工作的出發點,把抓好本單位經營治理的脆弱環節作為下層扶植工作的突破點,在立異上下功夫,在特色上做文章,為分公司加快成長注入持久的生機與活力。

  (四)以成本為突破,實現分公司效益最年夜化

  鉆井生產一直以粗放治理著稱,雖然近些年來越來越重視成本治理,然則仍然有潛可挖。在此項工作中我通過資料審批制度,掌握資料領用來掌握可控成本支出;通過勉勵勤儉挖潛,充分調動職工對可再應用的物資重新修復使用的積極性。通過下層隊的橫向比較,找出成本流失的點源,積極采取應對方法,堵住漏洞。

  (五)抓好后勤保障,為員工創造優越的情況

  我們分公司所有下層隊全部野外作業,有不少下層隊地處偏遠,抓好后勤工作,進一步改良職工生產生活情況,對于穩定軍隊、調動職工生產積極性至關重要。一年來,我積極響應公司號令,努力實現下層隊后勤辦事專業化。樹立了分公司平安、經營組織機構,健全了平安、經營資料和各項規章制度,做到每月按制度考察,有效包管了分公司的平安、經營工作的正常運行。在主管小車班時,先后樹立了車輛派遣制度、駕駛員崗亭制度,嚴格依照車輛派遣制度派車,有效包管了小車班的平安行車。

  (六)強化綜治工作,為分公司成長保駕護航

  年初以來,增強了對分公司機關辦公樓和井場防控,強化方法,制定了防盜治理法子,根本上杜絕了被盜案件的產生。另一方面,加年夜對職工的法制教導,加年夜宣傳力度,以事實和案例對干部、職工進行宣講,增強職工法制觀念,提高自身免疫力。一年來,分公司通過各類戒備方法有效包管了生產經營的正常進行。

  三、存在的問題和往后努力偏向

  回首過去的工作,由于任職時間仍然較短,缺乏經驗等原因,在開辟立異,對外協調方面還做的不敷,在往后的工作中,我要努力做到以下三點:

  1.勇于立異,賡續朝上進步,使分公司的工作上新水平。

  2.努力學習,提高綜合素質,從而提高工作水平。

  3.嚴格要求,廉正自律,塑造共產黨員形象,當好反腐倡廉帶頭人。

  以上是我20xx年的述職申報,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。

  公司職工工作總結 篇16

  我在xx百貨公司工作快一年了。在這一年里,在部門領導和同事的關心和幫助下,我順利完成了全部工作,思想覺悟進一步提高。現將今年的工作主要總結如下:

  一、專業知識、工作能力、具體工作。

  我是2020年10月份來上班的。業務部8與其他部門不同,主要以餐飲為主。俗話說:百貨公司沒有什么大事,大部分管理工作都是雞毛蒜皮的小事。但是為了做好工作,不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,摸索自己的做法。在很短的時間內,熟悉百貨公司的工作,明確工作程序和方向,提高工作能力,在具體工作中形成清晰的工作思路,能夠順利工作,熟練圓滿地完成自己的工作。

  在這一年里,以xx“第一次把事情做好”為目標,基于xxx的管理理念,培養了創新意識,積極、成功地完成了以下職責:

  (1)協助部門經理做好員工考勤監督、員工培訓、員工入職登記、月度服務員評選等工作。,并將沒有具體分類的文檔整理出來,放在有標簽的文件夾中,為大家查閱文檔提供了極大的方便。

  (2)做好假日商店的.布局和新進場柜臺的建設管理。

  (3)參與公司各部門之間的合作,如上報企劃部每周信息,聯系工程部維修損壞的硬件,向廣播室提交每周廣播稿件,從行政部領取物品,協助保衛科維護店鋪秩序。

  (3)積極參加公司人員的每次管理培訓,培訓后完成考試,每次都取得較好的成績。

  (4)協助部門經理管理員工。管理是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正,按照公司制度管理每一個員工,體現人性化管理。

  (5)認真、按時、高效地完成公司領導和部門經理交辦的其他任務。

  (6)為了順利開展部門工作,協調其他部門之間的工作,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好自己的工作。

  二、專業態度。

  熱愛本職工作,有較強的責任心和事業心,積極認真學習專業知識,能正確認真對待每一項工作,熱情服務大家,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,常年不休假,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班,按時加班,確保工作能按時完成。

  三、工作質量和績效。

  開工前制定個人工作計劃,優先及時完成所有工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高。同時在工作中學到了很多,鍛煉了自己。通過不懈的努力,我的工作水平取得了很大的進步,開創了工作的新局面,為公司及其部門的工作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,雖然取得了一定的進步和成績,但在某些方面還是存在一些不足。比如創作工作思路不多,個別工作不夠完善,需要在以后的工作中改進。我今后的努力將是認真學習各項規章制度,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力把思想覺悟和工作效率全面提高到一個新的水平,努力把工作做得更好,為部門的發展做出越來越大的貢獻。

  公司職工工作總結 篇17

  “一年好景君須記,最是橙黃橘綠時”,又到一年收獲的季節,首先感謝各位領導在這一年來對我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關懷,使得我在交行客服這個大家庭中不斷的進步和成長,在此我要對20xx年的工作進行總結。

  忠于職守,以赤誠之心克艱

  20xx年,是我進入“交通銀行金融服務中心(南寧)”的第二個年頭,隨著交通銀行的客戶數不斷增加、營銷活動力度不斷加大,銀行利率上調等因素的影響,客戶對交行客戶中心的需求不斷增加,交行客戶每日的話務量均較去年翻了一番。由于話務人員人力資源短板、加之工作需要,人員抽調等,交行客服的`話務量居高不下,接通率持續下降。面對這一情況,我深刻的認識到,作為一名普通的交行客服代表,應該時刻保持著一顆兢兢業業,在公司困難的時候不離不棄的心態,勇于接受挑戰。

  樂于奉獻,促幸福之花綻放

  正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為交行客服事業樂于奉獻的夢想作為支撐,憑著自己純熟的接續經驗,由原來每天50—60個接續產量,提升到了每天80—90個,且連續三個月創下了交行金融服務中心產量的佳績,同時轉接評價滿意率高達xx%以上。當做這些經驗分享時,我常常告訴大家“兩多兩少”,其實就是平時在上班少多一點付出,少一點休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產量和滿意度的雙贏。

  作為客戶服務人員,的心愿其實就是客戶對我們服務的認可,客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,發生在是在國慶節。當時是一位中年先生來電向我們求助,說他的現在在香港急于轉賬一筆資金,通過網銀證書怎么也安裝不了,當時可把這位客人急壞了。經過耐心的安撫,溝通分析后發現,客人未有在網銀證書前安裝U盾安裝程序,導致無法進行安裝。了解情況后,經過耐心反復的講解,客戶急躁的心平靜了下來,并最終成功的完成了網銀在線轉賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的我獲得了客戶的贊譽,那種心里美滋滋的,暖暖的。

  繼往開來,揚夢想之帆遠航

  20xx年,我積極主動的加入金融服務中心團委組織的“青年匯”活動中,為公司團委活動增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個大的舞臺發揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業余文化交流。

  20xx年,我會繼續朝著我的夢想邁進。業余時間,我通過成人高考,現在在就讀本科計算機專業,不斷提高著自己的文化水平。希望能憑著自己的專業知識向公司的IT部門靠攏,爭取成為一名合格的IT技術人員,做好服務人員向支撐人員的職業轉型。

  公司職工工作總結 篇18

  不知不覺間,來到xx旅行社已有4個月時間了。在工作中經歷了很多冷暖,一樣認識了很多良師益友,學習到了很多旅游服務經驗教訓。回首過去,展望未來!過去的1年里,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了很多的進步。不管是個人能力和與客戶交際溝通都在不斷提高和完善。感謝公司領導給我的成長空間、信心。在這幾個月的工作時間里,通過公司的大力宣揚和本身的不懈努力,在接待收客上獲得了1定的成果。但也存在諸多不足。回顧過去1年,現將工作總結以下:

  1、工作總結

  自xx月初進入公司以來,任光谷負責人期間。我工作負責,在公司各部門和各門市的工作人員對我的指點和幫助。在中秋、國慶、重陽節期間我們光谷門市的收客情況都比較理想。這些成績的獲得是與我們公司全部員工的共同努力是分不開的。在門市值班期間,認真接聽每個電話,并且記下每位客戶的相干信息。在客人成心愿跟團的條件下,適時的向客人咨詢并耐心向客人介紹公司的出團信息和優惠情況。主動給客人提供最簡單快捷的乘車線路,做到了為客人服務的要求。這些得到了客人的好評,對公司的宣揚有1定的作用。

  2、工作中存在的問題

  經過4個月的學習,我發現在自己離1個職業化的接待人員還有差距,主要體現在工作技能、旅游知識的不豐富和旅游地的不夠了解。這些是我在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

  3、工作心得

  前臺是展現公司的形象、服務的出發點。對客戶來講,前臺是他們接觸我們公司的第1步,是對公司的第1印象,是非常重要的。所之前臺在1定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的1半。有了對其重要性的.認識,所以我1定要認真做好本職工作。

  作為1個優秀的接待人員,客戶參觀時我將時刻重視保持良好的服務態度,將熱忱的接待。在適合的環境下向客戶宣揚公司文化,奇妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技能和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

  4、工作計劃

  總結1年的工作,雖然有了1定的進步和成績,但在1些方面還存在著不足。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在新的1年里我將加強學習,努力工作!認真學習公司的旅游政策和相干線路的風土人情,努力使個人專業素質和工作效力全面進入1個新水平,為公司發展做出更大更多的貢獻。

  公司職工工作總結 篇19

  我于20xx年7月加入寶鋼集團八鋼股份有限公司,在近一年半的工作中我熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習,使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定:

  一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高

  思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,于20xx年8月上交了入黨申請書,現已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事,認真學習黨的各項新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養。作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司保持一致。

  二、求知若渴,虛心向學

  作為20x屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業區進行軟件工作,下午扎入現場對設備多看多問,不斷增加自己的現場經驗。同時認真的學習公司的各類文件,對管理體制和規范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

  三、努力工作,認真完成各項工作任務

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。設備故障搶修時,無論何時都能夠做到第一時間趕到現場跟班作業,并提出自己的方案參與搶修,保證設備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業區內聘為現場專業工程師,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。通過課堂上的理論學習總結,結合工作中的實際問題對《120t轉爐9.1米平臺作業指導書》進行了修工作業績與自我評價(共4篇)改,同時驗證已編寫的作業標準對已不適用的作業標準進行修訂,并且每月新編2篇作業標準來完善標準化作業。通過在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  四、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與作業區其他同事既有分工又有合作,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20xx年第一季度在作業區同仁及領導的大力支持下,由我帶頭順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的`xx資料發布,解決了公司3座120噸轉爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節省約21萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設計人員分析問題的能力,并且充分調動了人員的積極性,利用已有的技術力量,為企業挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業區同事成立xx小組,對120噸3座轉爐的合金下料溜槽進行改善,計劃12月中旬發布《合金系統下料溜槽增加使用壽命方案》的xx資料。

  總結在八鋼的一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,不斷在現場檢查、監督中隨時發現問題,解決問題,使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

  公司職工工作總結 篇20

  時光飛逝,20xx上半年很快就要過去了,從x月中旬至今,我已經在x工作了x個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

  x是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經過半年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這半年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

  一、回顧上半年

  經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  二、展望下半年

  在上半年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,在即將到來的下半年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

  面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的'挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

  三、工作建議

  經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

  1、崗位不明確,職責混亂。

  目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在下半年年里這個問題能及早得到解決。

  2、管理制度不完善,難以實施。

  我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

  總體來說,我對下半年充滿了期望,希望在下半年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的!

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