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職位擔保書

時間:2023-03-04 08:11:29 擔保書 我要投稿
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職位擔保書

職位擔保書1

  一、被擔保人基本資料:

職位擔保書

  姓名:_____________身份證號碼 :_______________ 電話:___________居住地址:___________________________________________________________

  二、擔保人基本資料:

  姓名:_____________ 身份證號碼 :______________ 電話:___________居住地址:___________________________________________________________附:擔保人與被擔保人身份證復印件

  三、主要擔保事項:

  1、被擔保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經濟損失。

  2、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經濟損失。

  3、被擔保人違反保密條款,給公司造成的經濟損失。

  4、被擔保人無論因為任何原因離職,在離職后一年內發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經濟損失,或與公司產生的勞動爭議糾紛。

  四、其它擔保事項:

  1、如公司因經營運轉問題不能按時發(fā)放工資且被擔保人提出索要工資時,擔保人必須為被擔保人墊付工資。

  2、擔保人為公司在崗人員,應充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔保人,擔保人收悉并明確知曉。

  3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保,包含但不限于學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。

  4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時,被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔保人工資未結部分承擔,剩余部分由擔保人承擔。

  5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況,由擔保人出面協(xié)調解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產生的費用及賠償由擔保人承擔。

  6、被擔保人嚴重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時解除雙方勞動關系。

  五、擔保期限:為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 一年內;

  六、擔保方式:擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

  七、擔保人承諾:本人與____________為____________關系,現(xiàn)自愿作為其擔保人,同意被擔保人的.工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

  八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

  第一擔保人簽名:______________________ 第二擔保人簽名:______________________

  ______________________年 ______________________月 ______________________日 ______________________年 ______________________月______________________ 日

  被擔保人簽名:______________________ 單位人力資源部蓋章:______________________

  ______________________年______________________ 月 ______________________日 ______________________年______________________ 月______________________ 日

職位擔保書2

  茲介紹xx先生(女士)到xx公司工作,本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實,如有弄虛作假,由本人負責。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康,工作踏實,品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿做其擔保人,若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為,請公司按章懲處,本人決不說情袒護;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經濟或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負連帶責任,按公司有關規(guī)定進行經濟賠償,特立此保證書為憑。

  xx×

  xx年×月×日

職位擔保書3

  本人,于xx年xx月xx日已被公司錄取試用,為明確本人在工作期間之責任,本人愿向公司作出以下承諾:

  一、首先恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成分,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經濟補償在內的責任。

  二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度,同時同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受一切經濟損失的罰款,并承擔法律上的責任。

  三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  四、本人自覺承諾承擔保守一切有關公司的商業(yè)機密義務,包括且不限于本承諾書所指客戶名單,行銷計劃,采購資料,定價政策,財務資料,進貨渠道,法律事務信息,人力資源信息等。不刺探與本職工作無關的商業(yè)秘密,不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密,則本人愿意承當因泄密而導致的一切經濟損失。

  五、未經公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,不設立含本人股份在內的'公司,不直接、間接或變相經營與公司相同的業(yè)務,否則應賠償給公司造成的損失,同時公司有權與本人解除勞動關系。

  六、本人保證不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊,不虛報報銷費用。

  七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查。

  八、若因某種原因離開公司,本人保證提前一個月以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,并追究擔保人的連帶責任。

  九、若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系,并同意履行第七項離職交接、清款事項。

  十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切經濟責任、法律責任。

  十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

  承諾人:

  身份證號碼:

  擔保人:

  身份證號碼:

  年 月 日

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