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臨時用工協(xié)議書

時間:2023-02-27 11:33:58 其他協(xié)議書 我要投稿

【熱門】臨時用工協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的臨時用工協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】臨時用工協(xié)議書

臨時用工協(xié)議書1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方(以下簡稱乙方)

  身份證號:

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

  受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  二、作息時間

  1.上午 7:50---12:00

  2.下午 12:30---17:00

  3.夜晚 17:30---21:00

  三、工資待遇

  臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。

  四、工資結(jié)算方式

  本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導,服從甲方的.管理和工作安排

  2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范

  3.乙方每個工作日結(jié)束后,須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報表,并于次日早晨上交管理人員,作為結(jié)算工資的依據(jù)

  4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

  5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

  A.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月日

臨時用工協(xié)議書2

  ********因生產(chǎn)需要,招用臨時工,用工、勞務(wù)雙方必須認真履行如下協(xié)議:

  一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

  1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓,考察合格方可上崗;

  2、勞務(wù)方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;

  3、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程;

  4、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程;

  5、勞務(wù)方必須嚴格遵守操作技術(shù)要求;

  6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排;

  7、 勞務(wù)方必須嚴格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求,違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔;

  7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同;

  二、用工方必須履行以下規(guī)定

  1、提供與工作相關(guān)的'教育培訓;

  2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益;

  3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護;

  4、用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;

  5、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報酬可做適當調(diào)整或與在用合同工相同;

  三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協(xié)商解決。

  四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)************

  勞務(wù)方:(簽名)

臨時用工協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工,甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就雙方的責任和權(quán)利達成如下協(xié)議:

  一、乙方責任

  1、工作職責及要求:乙方負責每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會議室、培訓教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生,并保持干凈衛(wèi)生,工作時間為每天八小時制(與公司職工作息時間同步);

  2、乙方需加強和保護自身的安全,甲方對乙方在工作時間內(nèi)因自身原因造成的安全事故不負任何責任,乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險等待遇;

  3、乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,不得違反;

  4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時性的工作。

  二、乙方權(quán)利

  1、工資及福利待遇:工資實行包干制,1000元/月,并按考勤考核,不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇;

  2、乙方的'節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放;

  3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

  三、甲方責任

  1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇,不得無故拖欠;

  2、為乙方配備必要的勞動保護用品和工具。

  四、甲方權(quán)利

  1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個月,試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議;如乙方能夠勝任此項工作,該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效;

  2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度情況進行監(jiān)督,并有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方違規(guī)情況進行處罰,乙方出現(xiàn)違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度時,甲方可隨時單方面終止本協(xié)議;

  3、甲方因編制調(diào)整或者機構(gòu)改革不需要該崗位時,甲方可單方面終止本協(xié)議。

  五、協(xié)議期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  乙方:

  _____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書4

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的'崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周_____日,每日______小時工作制。

  (二)勞動報酬:甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  四、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴格遵守規(guī)章制度,按時完成工作。

  (三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (五)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  (一)本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  (二)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  (三)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  (四)具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

  2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  3、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

  六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書5

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。

  五、勞動紀律:

  1、 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、免責條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。

  2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護,期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

  七、協(xié)議的'終止、續(xù)簽和解除:

  1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  ① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  ② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書6

  甲 方:成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司

  乙 方: 身份證號:

  殘疾類型: 殘疾證號:

  成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。

  1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

  3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實際,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。

  7.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的.工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  8.本協(xié)議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

臨時用工協(xié)議書7

  甲方:____________

  乙方:____________

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為1個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4、勞動報酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的.勞動報酬為1000元/月大寫:壹仟元。

  5 勞動紀律:

  5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

  5.2 24小時待崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。

  5.3 保持長期大門關(guān)閉,有來訪者問明來訪事宜,登記方可進入。

  5.4 巡視公司財產(chǎn),安全設(shè)施。

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前3日通知對方。

  7、未盡事宜

  協(xié)議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  8、協(xié)議的生效

  本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:______年______月______日

臨時用工協(xié)議書8

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、工作概況

  工作內(nèi)容:____________________________________

  工作地點:____________________________________

  承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

  二、甲乙雙方共同責任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

  3、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。

  三、甲方的具體責任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應(yīng)立即責令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  5、對施工現(xiàn)場的'各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責。

  2、應(yīng)指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時用工負責人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應(yīng)負責賠償。

  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

臨時用工協(xié)議書9

  乙方(勞 動 者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居 民 身 份 證 號 碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任甲方崗位(工種)工作。

  二、工作時間

  第三條乙方根據(jù)所承擔的工作內(nèi)容、工作范圍,具體的工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的',乙方應(yīng)持證上崗。

  第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。

  四、勞動報酬

  第七條乙方的工資標準為:甲方根據(jù)乙方勞動總收入的%,以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,每月月底結(jié)算,不得以任何形式和戒口扣壓,拖欠。

  五、社會保險待遇

  后續(xù)待商

  六、勞動紀律

  第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

  第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前三天以書面形式通知對方。

  第十二條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第十三條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟補償金的,甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。

  第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20%.

  九、勞動爭議處理

  第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  第十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(簽章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽名)

  _______年_______月_______日

臨時用工協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1、甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4、勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的'勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5、勞動紀律:

  5.1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書11

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

  一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位:________

  (二)乙方的工作任務(wù):________

  三、勞動報酬

  1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標準,經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

  2、周末加班補貼________元/月。

  甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

  四、社會保險和福利

  因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的'社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

  五、教育、培訓與勞動保護

  1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓持證上崗。

  2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

  3、根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

  甲方:________

  乙方:________

臨時用工協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條勞動合同期限

  (1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動報酬

  甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月,甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

  第四條社會保險和福利待遇

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

  (1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  (2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的`培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (3)、乙方在勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第五條勞動紀律

  (1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  (2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

  第六條本合同的解除、變更、終止

  (1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  (3)、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:

  工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第八條其它事項

  (1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  法人代表:(簽章)

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工,乙方符合招工條件且自愿報名,經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所(飲食費用由乙方支付,從應(yīng)發(fā)工資里扣除)。

  2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排。

  3、負責乙方所作工作量的'統(tǒng)計并支付乙方工資。

  4、負責生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進度管理。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,認真做好自己的本職工作,服從工作崗位安排或調(diào)整。

  2、注意安全生產(chǎn),嚴格按操作規(guī)程進行施工。

  3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

  4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

  四、本協(xié)議的變更、解除、終止

  有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議

  a、甲方因工程量減縮,不能滿足用工的崗位數(shù)量。

  b、乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方經(jīng)濟利益,造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。

  c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。

  d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴重;

  e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失。

  f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的,提前三十天通知甲方,經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。

  五、工資的計算及支付

  1、實行計日工資制,每月底按個人出勤天數(shù)計算。

  2、后附作業(yè)隊伍人員詳表。

  六、協(xié)議的爭議解決

  因履行本協(xié)議所引起的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)當在誠信原則的基礎(chǔ)上進行協(xié)商解決。

  其他未盡事宜發(fā)生后,雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。

  本協(xié)議自雙方簽字起生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:(簽字或蓋章)_____乙方:(簽字或蓋章)

  年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書14

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的'紀律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書15

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、雙方責任

  ⒈甲方責任

  ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

  ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

  ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

  ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的'約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

  ⑸甲方只負責乙方的勞務(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

  ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。

  ⒉乙方責任

  ⑴乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

  ⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

  ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

  ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

  ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

  ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

  二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

  ⒈勞務(wù)費:

  按照________市工資標準:每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

  ⒉乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

  三、其他事項

  ⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

  ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

  ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  ⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;

  ⑷不能勝任本職工作。

  ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

  ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;

  ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

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