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勞動合同終止

時間:2023-02-23 11:12:25 勞動合同 我要投稿

勞動合同終止

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的勞動合同終止,歡迎閱讀與收藏。

勞動合同終止

勞動合同終止1

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的`合字第____號

  ________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

勞動合同終止2

  本通知送達(dá)單位:________

  勞動合同當(dāng)事人姓名:________

  您于________年________月起就職于本公司,目前的工作崗位是________。

  現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20______年______月______日與您終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿;

  2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

  3、您已達(dá)到法定退休年齡;

  4、公司被依法宣告破產(chǎn);

  5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

  請您于20______年______月______日前到您所在的'單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知。

  通知人:________

  日期:________

勞動合同終止3

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,本單位與 同志,因下列情況于 年 月 日解除終止勞動合同,勞動合同終止證明。(在原因編號上打“√”并在款項空格上填寫)

  一、本人原因解除勞動合同:

  1、 本人提出要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

  2、 勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

  二、非本人原因解除、終止勞動合同:

  1、 單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同;

  2、(1)符合《勞動合同法》第38條第1款第 項、(2)第2款由勞動者解除勞動合同;3、符合《勞動合同法》第39條第 項由單位解除勞動合同;

  4、 符合《勞動合同法》第40條第 項由單位解除勞動合同;

  5、 符合《勞動合同法》第41條第1款第 項終止解除勞動合同;

  6、符合《勞動合同法》第44條第 項終止勞動合同。

  三、其他原因(用文字說明):

  職工基本情況 單位社會保險登記證代碼 個人代碼

  性別 身份證號碼 戶口性質(zhì)

  就業(yè)登記證號 戶口所在地

  社會保險繳費(fèi)情況 審核人:

  工作簡歷:

  甲方(單位)蓋章

  年 月 日

  注:1、勞動者在解除、終止勞動合同后,應(yīng)及時到戶籍所在地勞動保障所進(jìn)行失業(yè)登記(帶本證明書、戶口簿,身份證和學(xué)歷證書),合同范本《勞動合同終止證明》。2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》(外來勞動力帶本證明書)和身份證,自解除終止勞動合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險待遇,逾期將作相應(yīng)扣減 。3、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動合同3個月內(nèi)接續(xù)社會保險關(guān)系,繳納社會保險費(fèi),否則在補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險待遇.

勞動合同終止4

  姓名:

  性別:

  年齡:

  工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實(shí)勞動

  關(guān)系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復(fù)寫,涂改無效。

勞動合同終止5

  我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第xx條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于20xx年xx月xx日前到xx部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

  通知方xx(簽名或蓋章)

  20xx年xx月xx日

勞動合同終止6

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

勞動合同終止7

  茲有________同事,于二〇____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),特此證明。

  (蓋章)

  二〇____年____月____日

  終止解除勞動合同證明3

  茲有本單位職工_____,性別_____,年齡_____,住址____________________。勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限,以完成一定的工作為期限)。

  現(xiàn)因________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

勞動合同終止8

  編號:____

  我單位于____年____月____日與____(身份證號:____)在本單位工作崗位為____,訂立的`合同編號為____,合同期限為____的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

  一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動合同法》第三十九條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條:規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):解除或(終止)

  勞動合同日期:____年____月____日

  用人單位(章):____

  員工(簽名):____

  簽收時間:____年____月____日

  簽收時間:____年____月____日

勞動合同終止9

  甲方:____(簡稱“甲方”)

  乙方:____(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,

  雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

  4.除第三條規(guī)定的`款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自______年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費(fèi)用。

  5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于______年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至______年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:____公司

  乙方(簽字):_____

  (蓋章)

  日期:____

  日期:______

勞動合同終止10

  第 號職工姓名:

  工作崗位:

  入職日期: 年 月 日

  工作年限: 年 月

  勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日

  勞動合同終止(解除)日期: 年 月 日

  經(jīng)辦人:

  年 月 日

  勞動者簽收:

  年 月 日

勞動合同終止11

  甲方:____

  乙方:____

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同到期日為____年____月____日,現(xiàn)因乙方個人原因提出辭職申請,甲方同意乙方辭職請求。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,相應(yīng)勞動合同終止生效日期為____年____月____日。待乙方離職手續(xù)辦理完成后,并自勞動合同終止之日起甲、乙雙方權(quán)利及義務(wù)履行完畢,互不追究其他任何責(zé)任。

  本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____乙方(簽名或蓋章):____法定代表人:____

  或委托代理人(簽名):____

  ____年____月____日____年____月____日

勞動合同終止12

  甲方:

  乙方: 性別:

  身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自_____年__月__日到_____年__月__日日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于年_____年__月__日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在_____年__月__日17:00 前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于_____年__月__日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

  3、因乙方在甲方工作已滿 ,按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)__ 個月,計人民幣元,大寫金額為: ;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣元,大寫金額為: 元;甲方應(yīng)向乙方支付的`上述款項共計人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。

  4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于_____年__月__日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個工作日內(nèi)支付。

  5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

  6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  8、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

  _____年__月__日_____年__月__日

勞動合同終止13

  甲方:_____

  乙方:_____ (身份證號:_____ )

  甲方與乙方簽訂的勞動合同從______年______月______日起至______年______月______日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);

  二、甲方已與乙方結(jié)算______年______月份工資,該工資將于_____年______月_____日通過銀行轉(zhuǎn)帳到個人帳戶,工資為:_____人民幣______元(人民幣大寫:____);

  三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);

  四、終止勞動合同的'日期為:_________年______月______日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責(zé)任;

  六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  甲方代表簽名:_______________

  地址:___________________________

  電話:_______________________

  傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  乙方(蓋章):___________________

  乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________

  電話:___________________________

  傳真:_______________________

  日期:_______年_______月_______日

勞動合同終止14

  ____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

  □3、勞動者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣____________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。

  用人單位(蓋章) 員工簽名:

  __________年_____月_____日 __________年_____月_____日

勞動合同終止15

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的`法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、補(bǔ)充說明:

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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