安全為了誰心得體會（通用23篇）
當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的安全為了誰心得體會，歡迎閱讀與收藏。
安全為了誰心得體會 1
父母賦予了我們生命，大自然賜給我們美好的世界，這世界也因生命的存在而更加精彩，珍愛生命是安全生產永恒的話題。
“生命有多寶貴，安全就有多重要”，那些發生在我們身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘場面而令人震撼，日常發生的每一次安全事故令人觸目驚心，我們不難想象，會有多少個家庭會因此家破人亡。這些血的事實，血的教訓不得不令我們深思，是什么原因造成這一起又一起的安全事故，這些講了千遍萬遍的《安全規程》，怎么還會重蹈覆轍，讓本該避免的悲劇再次發生呢？是安全責任的淡漠？是安全意識的不足？沒有將安全真正放在心上？沒有遵守安全制度？沒有從根本上樹立“安全第一”的思想？安全教育沒有真正觸及到他們的靈魂？許多員工，只是被動地接受安全知識教育，被動地學習一些文件、計劃，被動的記錄每次安全活動的內容，總認為安全管理工作是領導的.事，只要自己注意一點就行，將居安思危、警鐘長鳴的安全警句拋之腦后，根本不去想發生事故的根本所在，安全工作來不得半點馬虎，強化“安全無小事，小事當大事，確保不出事”的安全工作做理念，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵“的危機感和壓力感，時刻繃緊安全弦。
“前車之鑒，后事之師“，安全工作只有起點，沒有終點，我們每天上班、下班，進入作業現場，可以發現我們周圍有各種安全標識警示牌，這都是為了營造一個良好的安全氛圍，更是對我們一種無聲的提醒，在工作中，我們要把安全工作放在首位，提高安全意識，遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關，把抓安全的工作落實到現場，把正規操作作為工作的唯一方式，認真接受事故教訓，總結經驗，積極參加各項安全活動，在工作中相互協作，相互配合，相互監督，對違章作業人員及時勸阻，將上級的要求落實到思想上、行動上，確保不出事故，要做到精細化管理，人人事事處處把握好每一個細節，克服松懈麻痹思想，堅決消滅應付、湊合等不良傾向，切實把“安全”記在心理，增強“安全”責任心，才能避免事故的發生，傷亡的來臨。
安全是一切工作的基礎，基礎把不好，其他工作無從談起，作為一名員工，首先要從本職工作出發，干一行，愛一行，專一行，精一行，從提高業務素質入手，勤學苦練，積極參加本工種的各項技術培訓，熟記操作規程，克服精力不集中，干活毛糙的現象，努力打牢安全基礎，構筑安全防線，讓安全永記心中。
“安全責任，重于泰山”，生命對于我們來說只有一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命，作為企業中的一員，我們應該牢牢掌握安全知識，生產技術，提高安全意識，為了企業的健康發展，為了家人的幸福平安，我們要時刻牢記，安全為我，我為安全，安全責任，重于泰山。
安全為了誰心得體會 2
1月3號上午xxx駕駛xxx車由銀湖開往鳳凰當行駛至xxx時，車速過快，《估計在60碼左右，剎車拖印23米，違反了車隊的規定：輔道行駛不得超過35碼。沒有及時觀察，分析路邊的行人動態，以僥幸的心理駛過有行人亂闖的危險路段，終于車頭與路邊闖出的趕車行人董某相撞造成的傷人事故，《已知傷者3—11節肋骨斷裂，其余傷情還要進一步觀察》經損較大。
運用系統工程觀點方法分析可知，每一次事故發生都取決于一些基本的因素即：人《人的失誤和不安全行為>，物《物的不安全狀態》，管理《管理的漏洞和欠缺》環境《復雜多變的道路環境，氣候等不良環境》四個要素。軌跡交叉論認為在一個環境中人的不安全行為和物的不安全狀態的形成過程中一旦發生時間和空間的運動軌跡交叉就會造成事故，可以認為這人的不安全行為和物的不安全狀態是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的間接原因。
我認為1月3號這起事故是由于車隊的管理不到位，沒有加強對竹子林——白石洲事故多發地點的監控管理，沒有對入職不久的新員工進行安全知識，安全技能，安全態度的加強教育和培訓。司機彭香蓉的不安全行為，思想麻痹大意，安全意識差，存僥幸心理行車，1沒有時刻牢記‘安全第一，預防為主’的安全生產方針，2不遵守公司的規章制度和安全行車指引輔道行駛速度不能超過35碼》違章操作。3在經過車輛。行人混雜的危險路段時沒有提前做好預防措施如：‘一慢，二看，三通過”。沒有提前減速，觀察和分析路邊的行人動態，沒有想到萬一有人亂穿馬路怎么辦。由于車速過快，剎車不住終于和慌慌張張急著橫過馬路，而沒有注意有車輛經過的行人董某相撞，造成傷人事故。給傷者帶來痛苦，給公司帶來負面的社會形象和經濟損失，給自己帶來經濟上的損失。
我們要在這次事故中分析原因，吸取教訓，總結經驗。確保以后的安全生產工作順利進行。首先車隊應該為員工創造良好的行為環境和工作環境，關心員工生活，融洽和諧的工作氛圍。使員工有集體凝聚力，團隊合作精神。實行有效的談話機制，關懷員工，充分觀察和了解每一個員工的素質；思想；安全心理特征；性格特點；行為動態；工作績效。發現員工的長處加以鼓勵，增加員工的工作信心。加強對員工安全知識；文化素質和安全技能；安全態度的培訓和教育。加強對員工不安全行為的監督管理，主要方法有“心理調適法；激勵措施；紀律措施；組織管理措施；行為抽樣法”等。對這次事故依據“四不放過”原則進行處理，車隊提出整改措施，加強對車隊危險路段的`路查路控力度。我們司機要把這次事故當作是發生在自己身上一樣去體會，不要有“別人開車會出事，不關我的事，我開車保證不會出事”的僥幸心理。事故存在偶然性也存在必然性，為了預防事故發生，因此我們要努力學習，提高安全知識水平，安全素質和技能，端正安全態度。嚴格遵守公司的各項規章制度，出車前做好“三檢”工作，防止病車上路，行車中牢記線路的安全行車指引。不違章超車，不開快車，不開賭氣車等不安全行為，時刻保持正確規范操作，減少失誤和不安全的行為。要調整好心態，以平常心對待工作，改變不良的生活習慣，以飽滿的精神狀態進入每一天的工作，提高安全意識，時刻牢記“安全第一，預防為主”安全生產方針。在行車中無論碰到什么緊急情況都有心理準備，關鍵時刻不慌張，規范操作，正確處理突發事件，防止事故發生。我們要把集體利益放在首位，不計較個人利益，有高度的工作責任心，強烈的安全責任心，做到人人關心安全，時時注意安全，事事想到安全。
我們的行車道路環境，社會環境和氣候環境等因素不是我們個體所能改變的，我們只有適應環境，融于其中才不會和環境發生沖突，才會盡可能減少事故發生。車隊加強安全制度管理，加強對重點路段的路查路控，加強對員工的安全知識教育，安全技能和安全態度提高，消除司機的不安全行為，建立完善的預防型安全管理體制。我想安全事故是可以預防和控制的。
安全為了誰心得體會 3
本班組積極響應公司“安全大討論”號召，班組人員積極結合自身崗位就如何實現本質安全進行了深入的討論，現總結心得體會如下：
一、樹立安全意識，儲備安全技能
對于安全生產，必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產過程中。針對公司年輕人增多，同時現在工廠的自動化水平較高，應該加強對員工一線技能水平、突發事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產作業安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風險。比如近期學習的事故案例：硫化氫中毒，本質上說是對潛在風險評估的不足或缺失引起。
二、多方管控
針對高危行業，我們要為自己負責，同時也要為別人負責。我們必須養成只尊重事實，一切以現場工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著。一個擁有和諧氛圍的、彼此監督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產。很簡單的例子，我們公共的對講機，通過它我們很容易跟蹤全天的所有作業。聽見的指令，有異議都要第一時間講出來，使整個作業過程都受控。
三、深入現場
深入現場，向現場要安全。每天的例行巡檢要保持高度的.責任心，始終把安全生產放在首位。同時就現場的外單位作業要做好監督檢查，比如外來的動火檢修作業，尤其是現場多家施工交叉作業(對方有指定的作業監理我們也要做好監督檢查，現場情況我們自己清楚)。事故狀態下的應急措施現場是否具備，日常巡檢時更應關注。比如作為事故狀態下的頂水流程是否暢通，要用的消防水袋是否符合標準，比如公用工程的氮氣、蒸汽快速接頭是否完好。這些都要作為日常巡檢關注的，發現問題及時匯報，完善。居安思危的過程一定要結合現場，平時巡檢結合現場可以自己想可能發生的事故，發生時自己該怎么做。
四、平和心態，把工作和生活分別對待
熟話說“家家都要難念的經”，我們一線職工也一樣，總會有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開，不能帶著情緒工作。當然，也不能把工作壓力產生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會始終惡性循環。消極情緒不僅有害于安全生產也會影響我們自身的身體健康。
“一切安全事故都可控”我們必須樹立這樣的意識，提高自身的技能操作水平。日常工作中養成“我要安全”的良好習慣。從思想和行動上狠抓現場落實，真正實現本質安全。
安全為了誰心得體會 4
“安全為了誰？為了我們自己，為了我們的妻兒，為了我們的父母。”2月8日下午1點10分，山東兗礦集團北宿礦機電工區班前會后，一場“安全生產為了誰、嚴格管理為誰好、安全好了誰受益”為主題的安全大討論活動正在進行中，職工呂子明的話引起了大家的共鳴。
為加強全體職工對安全工作重要性的認識，增強職工重安全、講安全思想觀念，牢固樹立“安全為天，風險預控”的`意識，近期，北宿礦各區隊、各部門結合自身工作實際、結合安全生產工作重點、結合創先爭優活動，緊緊圍繞“安全生產為了誰、嚴格管理為誰好、安全好了誰受益”三個方面展開，全面剖析不安全狀態對自身、企業造成的危害和損失，深挖各級人員在工作和學習中對安全的理解和執行過程中存在的“認識不清、主動性不強、行為不規范、工作標準不高”等方面的問題，以便自覺整改，自我提高，互相監督，共同增強安全責任意識，深刻理解“安全”對企業、個人的重要意義。
在大討論活動中，各區隊動員每名職工談安全工作的認識和體會，從思想上實現“要我安全向我要安全、我會安全我能安全”的轉變，提高安全自保互保聯保能力，讓安全工作在職工中入心入腦，自覺做到遵章作業不違章，落實措施不走樣，嚴反“三違”不留情。并讓參加討論人員細算安全工作“五本帳”（生命帳、經濟賬、家庭帳、政治賬、社會帳）。
該礦通過“安全生產為了誰、嚴格管理為誰好、安全好了誰受益”大討論活動，進一步使廣大職工樹立“用心工作，艱苦創業，北煤利益高于一切”的理念，形成上下一條心、左右一股勁，切實做到“不安全不生產、不達標不生產”。
安全為了誰心得體會 5
通過觀看交通事故情況報告，我深深被震撼了。誰能夠承載的起曾經鮮活的生命？我陷入了深思。幾起車禍，讓我感慨生命的脆弱，作為駕駛員的我，更感覺自身的責任重大。交通安全關乎生命，生命沒有彩排。車禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個個鮮活的生命在車禍中轉瞬即逝，觸目驚心的數字，成千上萬的親人就在車禍的轉眼間中沉浸在悲痛之中。
去年以來，中國先后發生的`飆車肇事、醉駕致死案件，引發社會輿論強烈關注。發生車禍的原因許許多多，但當事情發生后，結果卻永遠只有一個。超速行駛無視法律法規的要求結果釀成了大禍;因超載而引出的慘重車禍，為了一點蠅頭小利和一時的方便便漠視了自己和他人的人身安全;法律意識淡薄，安全知識匱乏，無證駕車、違法超車、疲勞駕駛、闖紅燈、搶黃燈、操作不當等交通違法行為，導致了接二連三的交通事故，一個個都讓我們觸目驚心。
在血的教訓下，生命如此地脆弱，卻也顯示出其如此的寶貴，生命只有一次。為不再讓親友生離死別的場面再一次出現，不讓交通事故無情地吞噬我們無辜的生命，珍惜生命，從我做起。安全無小事，在以后工作中，我一定會嚴格遵守各項交通道路交通安全法律法規，時刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤，控制好腳下車輪，守好道路交通安全的第一道防線，不開霸王車、不違規超車、不無證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。多一份小心，多一份關心，就會少一份災難，少一份失望。
遵章守紀，就是尊重生命，尊重自己。當我們能做到這一切的時候，我們就向社會交了一份合格的試卷。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來，遠離傷痛，珍愛這美好的生命吧！
隨著企業的發展，要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共識。但是，安全事故卻并沒有完全杜絕，違章蠻干等“三違”現象時有發生，僥幸心理、急功近利思想也未根除。“安全生產”人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養成的陋習已根深蒂固，難以改正。每個人都應該清楚得認識到違章就是傷害自己、傷害他人、損害企業。安全生產連著你、我、他，這就要求我們必須人人講安全，時時講安全，處處講安全，不僅要做到年年講、月月講、天天講，要切實把安全工作放在首位，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高全員安全意識，自覺遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關，把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，把“安全生產”工作真正落實到實處，強化“安全工作無小事，小事當大事”，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。
一個人安全，就是一個家庭的安全，一個企業的安全。確保安全生產的在控、可控，需要每一個電力職工從內因上找差距，從“心”開始，用“心”維護，“居安當思危，有備則無患”，我們的安全生產局面就一定能得以改觀。如果每個人都能夠責任到位，嚴格按規章辦事;檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，事故都是可以避免的。只有責任心增強了，安全才有保障;只有循規蹈矩、踏踏實實地工作，強化安全意識，增強責任心，安全生產才不會是一句空話。只有時時刻刻把安全放在心中，將安全責任落實到行動中，才是杜絕事故的根本途徑。工作中真正做到：“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”，逐步從“要我安全---我要安全---我懂安全---我會安全”過程轉變，養成自覺遵章的良好習慣。
安全是幸福的源泉，安全是幸福的保障。沒有了安全，家庭就不可能美滿。安全是生命，是效益，它直接影響著個人、家庭、企業。我們每個人都要牢記：安全是企業最大的效益，安全是員工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。所以，為了家庭的幸福，請真正“關愛生命、關注安全”!
安全為了誰心得體會 6
安全為了誰？
安全生產到底為了誰？嚴格安全管理為誰好？安全抓好了誰受益？我們捫心自問，我們展開大討論，我們靜下來苦思冥想，尋找答案。安全到底為了誰？我們從內心深處發出：安全生產，是為了我們自己！是為了我們的父母妻兒！是為了我們的礦工兄弟！是為了我們青礦的平安、幸福和發展！我們得到共鳴：嚴格安全管理是為了青礦的礦工兄弟們好，是為了我
們的礦山能快速、和諧、穩定發展；我們的企業平安了，和諧穩定了，效益有了，受益的是我們青礦所有的干部、員工和家屬。
安全生產不僅僅是關系到我們井下員工個人的家庭幸福，而且是關系到全礦職工家屬的幸福，關系到青礦的現在和未來，關系到企業的騰飛和跨越發展，是實現集團公司“兩新”戰略愿景的根本保證；是建設綠色、高效新青礦的保證；是打造我們幸福、美好新生活的保證。
安全生產連著你、我、他，這就要求我們必須人人講安全，時時講安全，處處講安全，不僅要做到年年講、月月講、天天講，而且要做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，確保我礦的安全生產工作。
明確了安全生產工作的目標，知道了安全生產的意義，我們大家要千方百計、群策群力、集思廣益、共同努力，做好我們青礦的各項安全生產工作，因為“安全是個人的一切”、“安全是青礦的一切”！
一、要全面提高安全思想認識。
分析一些煤礦事故案例，結合自己的工作，對照尋找自己工作的不足，剖析自己思想上是否存在的麻皮、輕視意識；工作中是否存在敷衍、應付和失職的`行為。展開安全生產到底為了誰、嚴格安全管理為誰好、青礦安全抓好了誰受益大討論活動，充分認識煤礦安全工作的極端重要性，全面剖析不安全狀態下生產對員工自身、對企業造成的危害和損失，深挖員工在工作和學習中對安全的理解認識不深和執行過程中存在的“敷衍應付、主動性不強、行為不規范、工作標準不高”等方面的問題，牢固樹立“安全是個人的一切”、“安全是青礦的一切”的理念，形成上下一條心、左右一股勁，齊心協力抓好我礦安全生產管理工作。
二、要時刻繃緊安全弦。
安全工作來不得半點馬虎，要強化“安全工作無小事，小事當大事，確保不出事”的安全工作理念，切實把安全工作放在首位，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高全員安全意識，自覺遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關；把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，把抓安全生產工作真正落實到實處。
三、要突出“六字”抓好安全生產管理。
狠抓制度落實，突出一個“實”字；加強預防預控工作，突出一個“防”字；堅持多措并舉，突出一個“導”字；規范安全行為，突出一個“嚴”字；發揮激勵作用，突出一個“情”字；充分運用群眾力量，突出一個“幫”字。切實加強作風建設，提高全體干部員工的盡責意識。
四、要強化安全技能學習。
生命對于我們來說只有一次，我們沒有理由不愛惜自己的生命，作為一名煤礦企業的員工，首先要從本職工作出發，干一行，愛一行，專一行，精一行，從提高業務素質入手，牢牢掌握安全知識，生產作業技術，熟記操作規程，積極參加所從事工種的各項技術培訓，提高安全技能水平，從根本上筑牢安全防線。
安全為了誰心得體會 7
安全才能回家，家是避風的港灣，家是幸福的源泉，然而一樁樁觸目驚心的安全事故，使多少家庭籠罩了陰影，失去了歡樂，老人悲痛欲絕，妻子傷心無助，孩子無神憂郁，使家不再是一個完美的家，雖然我們天天在講安全，時時強調安全，然而身邊的一起起安全事故屢禁不止。工作前不做安全措施，登高不系安全帶，工作前不進行現場危險點分析等，是安全意識淡薄還是重視不夠，是麻痹大意還是心存饒幸，是措施不當還是處罰太輕，這不得不引起我們的深思。
安全生產到底為了誰？嚴格安全管理為誰好？安全抓好了誰受益？我們要充分認識安全生產工作的極端重要性，全面剖析當前的安全生產的嚴峻形勢，深挖員工在工作和學習中對安全生產的理解認識不深和執行過程中存在的“敷衍應付、主動性不強、行為不規范、工作標準不高”等方面的問題。讓員工明白：安全生產是為了我們自己！是為了我們的父母妻兒！是為了企業的健康發展！只有通過嚴格安全管理，企業平安了，和諧穩定了，效益有了，受益的是我們的干部、員工和家屬。安全工作只有滿分，沒有及格。“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標，當你把安全作為一項任務來完成時，你已經忽略了對你生命的關愛。只有認識到生命是人生最寶貴的東西，才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。
安全是責任，責任來源于態度，態度決定一切。一個有責任感的人，會對自己的生命負責、會對家人負責，會對同事負責。當鮮活的面容在我們身邊消失，當家庭的天倫之樂再也不能重現，當白發人送黑發人的慘劇發生……又有誰不清楚彌足珍貴的生命在呼喚著關愛之心，珍惜生命、珍惜養育之情、珍惜手足情深，我們沒有理由不把“關愛生命、關注安全”銘記于心。但實際上，有極少數人對安全工作上的事漠不關心，認為抓安全工作只是領導的事，與自己無關，抱著僥幸的心理；認為出了事也是自己的，自認倒霉了事；對安監部門的處罰也有明顯的對立情緒。這些都是不利于我們的工作、影響安全生產的不良心態。導致在日常的安全工作中，確實存有“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現象。
“快戴安全帽，糾查的來了。”“快滅煙頭，領導來了。”“趕緊補記錄，春檢的快來了”……這樣的場景，在生產場所并不少見。因為“沒人看見”，忽視了勞保用品的穿戴；因為“沒人看見”，簡化了正確操作規程；因為“沒人看見”，放松了安全警惕性。“怕啥，沒人看見”，“沒人看見，不會出問題”，抱著“沒人看見”的僥幸心理，投機取巧、馬虎大意、敷衍塞責……從而使隱患滋生成觸目驚心的事故。究其原因，“安全思想不牢、意識不強、認識不高、責任心差”；“干慣了，習慣了，看慣了”；“馬虎、湊合，不在乎”等思想致使人行為失常，是最嚴重的內在根源，認為相關的規程是對作業行為的一種約束，而沒有認識到這些規程都是用鮮血、甚至是生命寫成的。安全生產絕不能存有任何的僥幸心理，不能有絲毫的懈怠和麻痹思想，安全意識的淡薄，安全技能的缺乏，對安全警示的不屑一顧，對操作規程的視而不見，都是對生命的漠視。“愚者用鮮血換來教訓，智者用教訓避免事故”。我們要時刻牢記血淋淋的事故教訓，通過培訓教育，讓生產一線員工知道：剛性執行制度既是每個員工的責任，也是員工的義務；在工作中，“必須安全”是落到我們的企業、我們個人身上義不容辭的責任；在家庭里，“必須安全”是為那些關心著我們的親人、愛人、友人所應盡的`義務。
有句話說得好，叫“細節決定成敗”，對細節上的忽視，必定為日后的安全隱患留下禍根。一次小小的不經意的違章，或許就會造成很大的傷害和損失；“放過一次違章等于為十二次事故開綠燈”；一念之差，違章操作，輕則受傷，重則舍命。所以我們提倡在安全生產工作中應該“小題大做”，只有把安全工作各個環節的小事都做好、做細，才能確保安全生產萬無一失。安全生產過程中心要細一點、腿要勤一點、膽要小一點、嘴要碎一點。各個崗位上，多一點提醒，少一點怕麻煩；多一點認真，少一點敷衍，事故幾率就能降到最低點。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾大段話，而是實際工作中的每一個行動、是一種踏實地工作態度，是我們為自己負責、為企業負責的一種具體表現。
隨著企業的發展，要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共識。但是，安全事故卻并沒有完全杜絕，違章蠻干等“三違”現象時有發生，僥幸心理、急功近利思想也未根除。“安全生產”人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養成的陋習已根深蒂固，難以改正。每個人都應該清楚得認識到違章就是傷害自己、傷害他人、損害企業。安全生產連著你、我、他，這就要求我們必須人人講安全，時時講安全，處處講安全，不僅要做到年年講、月月講、天天講，要切實把安全工作放在首位，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高全員安全意識，自覺遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關，把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，把“安全生產”工作真正落實到實處，強化“安全工作無小事，小事當大事”，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。
一個人安全，就是一個家庭的安全，一個企業的安全。確保安全生產的在控、可控，需要每一個電力職工從內因上找差距，從“心”開始，用“心”維護，“居安當思危，有備則無患”，我們的安全生產局面就一定能得以改觀。如果每個人都能夠責任到位，嚴格按規章辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，事故都是可以避免的。只有責任心增強了，安全才有保障；只有循規蹈矩、踏踏實實地工作，強化安全意識，增強責任心，安全生產才不會是一句空話。只有時時刻刻把安全放在心中，將安全責任落實到行動中，才是杜絕事故的根本途徑。工作中真正做到：“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”，逐步從“要我安全———我要安全———我懂安全，我會安全”過程轉變，養成自覺遵章的良好習慣。
安全是幸福的源泉，安全是幸福的保障。沒有了安全，家庭就不可能美滿。安全是生命，是效益，它直接影響著個人、家庭、企業。我們每個人都要牢記：安全是企業最大的效益，安全是員工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。所以，為了家庭的幸福，請真正“關愛生命、關注安全”！
安全為了誰心得體會 8
為認真開展好“從嚴管理為了誰安全好了誰受益”大討論活動，近日，柴里煤礦各單位紛紛組織全體員工開展了大討論活動，并要求人人結合討論內容，寫出心得體會。
討論過程中，與會人員結合全礦開展的“安全隱患大排查、大治理”活動以及個人崗位工作實際，分別從如何進一步強化安全意識、規范作業流程、加強安全防控和自主保安等方面發表了自己的意見和建議，并就當前生產現場存在的安全隱患和制約因素紛紛進行發言，使此次活動真真正正成為大家想談、大家敢談的互動交流討論會，為進一步濃厚從嚴管理氛圍、促進安全工作的順利開展奠定了堅實基礎。
安全是船，她承載著人生航行的旅程;安全是風，她吹拂著企業發展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時談笑風生，體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的'溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨，延續著父母那熱切的關心。
安全為了誰心得體會 9
在5月5日黃陵建莊礦業公司召開的“提高安全意識、強化安全責任”主題座談會上，我作為一名普通的職工代表聽取了公司領導班子的表態發言，特別是當黃陵建莊礦業公司黨委副書記劉建峰講到：“鐵腕抓安全意識，做到人人關注安全，人人關愛安全”時，使我感觸很深，讓我深刻認識到宣傳與教育的重要性。
安全責任高于一切，對于我們煤炭企業來說，安全與責任、安全與效益，安全與業績是密不可分的。座談會中提到：對于沒有安全的生產，堅決予以整頓；對于沒有安全的效益，堅決不去追求；對于發生安全事故的區隊和部室，負有領導責任的干部，一律從嚴考核，一票否決。要認真組織開展各級綜合安全大檢查，加強現場安全監管力度和執法力度，落實責任，嚴抓隱患整改，強化安全評價考核機制；要高度重視和深入推進安全標準化建設工作，持續強化長效機制，修改完善各項安全管理制度，落實各級安全生產責任制，加強危險源點、特殊崗位，交通安全、基本防范等方面的安全培訓，增強全員安全意識，確保生產的`安全。
人們常說：“安全生產、人人有責”、“安全責任重于泰山”、“十次事故九次違章”。安全生產關鍵是人的思想安全，增強個人的安全責任意識，提高自我保護能力，只有處處防范才能避免事故的發生。穿戴好勞動保護用品，那就是安全；按章作業，按章指揮，那就是安全。我們每個人思想上時刻要有安全意識，因為在任何一個環節，任何一個崗位失誤和疏忽，都將可能傷害身體、財產、精神，甚至寶貴的生命！財產損失可以彌補，而對于生命，是永遠無法彌補的。這難道不足以讓我們深思嗎？作為公司的一顆螺絲釘，作為一名有責任心的員工，就必須樹立起對自己、他人和公司的安全使命感和責任感。
安全是靠責任心、靠自己來維護，每個人都要時刻自警、自律、自省，把“要我安全”轉變為“我要安全，我能安全。以鐵腕抓安全，重拳治三違”的工作原則。本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“提高安全意識、強化安全責任”的理念；使黃陵建莊礦業公司20xx年安全目標很好實現。大家一起努力營造一個“關注安全，關愛生命，安全發展，樹立一個高標準、高效能，安全數字化礦井的生產氛圍。
安全為了誰心得體會 10
近日，按照公司和公司黨委安排，站領導帶領全站人員學習了集團公司HSE工作例會會議紀要、集團公司領導的講話、中原工程公司的事故通報以及公司相關文件和HSE管理制度匯編，并組織大家開展了“安全為了誰”大討論活動。經過學習和討論，我深刻感受到安全工作責任的重大，深刻體會到安全在工作和生活中的重要性。面對“8.22”事故，我們該怎樣汲取教訓，避免類似的事情發生？
一、要增強責任意識
安全，是一個老生常談的話題。新聞上、報紙上、電視上幾乎每天都有關于事故的報道，五花八門、各種各樣，只有想不到，沒有發生不了。北京野生動物園老虎吃人事件、黑熊咬人事件，電梯吞噬兒童事件，各類交通事故等等，為什么總會發生這樣那樣的事故？歸根結底是缺乏必要的安全責任意識！只看到了動物的可愛，卻忽視了它的攻擊能力，是對自己不負責任；忽略了對孩子的安全教育，放任孩子獨自一人在危險區域頑皮導致慘劇，是對孩子不負責任；只圖一時之快，或無視交通法規，造成他人傷亡和交通擁堵，就是對他人和社會不負責任。
我們石油鉆井行業，可謂是個高危行業，任何一項操作不規范、不標準，任何一件小事不注意、不上心就容易發生事故，這就需要我們增強安全責任意識。增強安全責任意識，不應該只是停留在安全責任書的簽訂上，而是建立在一種強烈的責任感上，它來自于對工作負責任、對自己會保護、對企業有交待、為社會做貢獻上。有了這樣的責任感，才能真正把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處，才能警鐘長鳴，事無巨細的做好防范，杜絕風險。
二、要強化安全教育
古人云：“防為上，救次之，戒為下。”這與我們“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，觀念是一致的。這種觀念表明，只有充分重視和發揮員工在生產經營活動中的主觀能動性，最大限度地提高員工的素質，才能把不安全因素和事故隱患降到最低，從而預防和減少人身傷亡。這就需要我們加強安全教育。
加強安全教育，“安全為了誰”這個主題必須要弄清楚。安全到底為了誰？這是我們每一個員工都要去認真思考的問題。誠然，發生事故，會給企業帶來經濟損失，會在社會造成不良影響，但是，影響最大的是誰？！“8.22”事故中，4人燒傷，2人死亡，死亡的人失去了生命，燒傷的人帶來的生活的不便，這是對自己的影響；從家庭而言，年邁的父母失去了兒子、幼小的孩子失去了父親、年輕的妻子失去了丈夫，整個家庭將陷入無邊無際的悲痛和絕望！血淋淋的教訓告訴我們，確保安全，最終是為了自己的生命和家庭的`幸福。
加強安全教育，安全防控能力必須提高。曾經發生的很多事故告訴我們，這些鮮血是可以不用流的，這些事故是完全可以避免的，之所以會發生，就是因為我們的員工缺少對安全的預防認知能力和對自己的保護能力。要組織員工不斷學習，理論知識要學，實操知識更要學。停工要學，施工間隙也要學，只有學的多了，把安全知識印到靈魂里，才能會干、知道怎么干，才能在實際作業中發現問題的端倪，才能知道怎么干保護自己，才能不造成傷害。
加強安全教育，培訓隊伍素養必須加強。要想讓員工提高安全意識，增強自我保護能力，就必須提高培訓教師的職業素養。首先培訓計劃和課程設計要跟上形勢，切合實際。其次培訓教師的安全意識要超前，安全知識要全面，要對安全操作規程要了如指掌，倒背如流。第三，培訓教師要加強與員工的溝通，了解員工的知識短板，因材施教。第四，培訓教師要增強授課能力，采用靈活的教育手段，通過模擬訓練法、示范教學法或者案例分析法，讓員工人人聽得懂，個個學的深。只有這樣，安全教育培訓才能起到切實的效果。
一個個血的事實證明，只有重視安全，抓好安全，努力在公司營造“以人為本，關注安全，防范事故”的安全氛圍，幫助全體員工在觀念上從“要我安全”向“我要安全”徹底轉化，才能從根本上遏制和預防事故，減少和避免人員傷亡和財產損失。
安全為了誰心得體會 11
身在電力企業，我體會到，安全文明生產總是每年企業總結中的一項重要內容，總結的目的是要對安全工作有一個提高的認識，教育全員實現企業及個人的安全管理目標。有時自己不禁會問，安全是什么？安全究竟？安全的真正意義到底是什么？
我認為，簡單地說，安全就是不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害，保護他人不受傷害。珍惜生命，珍愛自己。透過現象露本質，安全就是為了自己，生命對于任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，樹立生命安全觀，以意識指導行為，在行動中強化意識，熱愛生命，珍視生命。企業對每個員工的安全都有責任，員工的安全對企業要負擔相應的社會責任。企業生產的順利開展，企業的長足發展，無不需要員工的安全。只有生產實現了安全，企業的效益和發展才會有保障，整個企業才能良好運行。只有企業實現了效益，員工才能實現自我的效益，歸根結底，安全不僅是為實現企業的效益，更是為了實現自我的效益，這是每個人的社會責任。
我身為一名生產一線班組的員工，班組的安全制度明確了沒有一件事情比安全更重要。日常每一項工作都與安全有關，安全第一的工作宗旨，貫穿在日常管理的方方面面。毫無疑問，是安全締造了生活的歡暢，是安全賜予我們一生的幸福。與此同時，我們還負有家庭責任。自我安全是我們對于家庭應負的基本責任。父母不求子女回報什么，給與多少，只求我們平平安安，健健康康。所謂不求金玉滿堂，只求一生平安，就是最好的'答案。
俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念。”安全生產是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創造幸福，才能享受幸福。安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業，安全為了社會，安全為了你、我、他。那么，怎樣才能做到安全呢？“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的企業管理宗旨就是要我們樹立安全預防觀。我們首先要從規范自己的行為做起，拒絕不安全行為，不斷學習安全操作規程，切實提高安全意識，樹立安全生產觀。
總而言之，沒有安全就沒有企業生產的和諧穩定，沒有安全就沒有幸福的人生，和睦的家庭，沒有安全我們的人生目標將化為烏有。“以事故教訓為鑒，以事故經驗為指導”，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違章，保障安全，使安全體現在實際行動中，安全生產，和諧發展”。
安全為了誰心得體會 12
“整治安全環境、嚴格安全管理，不是領導有意為難工人，實施安全隱患和三違處罰是對生命的珍惜。”這是近日長河煤礦開展的“安全為了誰”大討論，一位工人在隊職工大會上討論時發自肺腑的一番話。
長河煤礦自4。2事故后，重新提出了“從頭開始，向零進軍，打造平安和諧礦區”的奮斗目標，于是緊扭安全這根弦，強化安全教育和管理不放松，狠抓職工安全知識培訓和現場監督，在繼六月全國安全生產月活動后，為了繼續強化安全工作，該礦在全礦職工中開展了一場“安全為了誰”安全大討論活動，旨在提高職工認識，規范安全行為。在本次討論活動中呈現出幾個特點：時間上的超長。
以往一般是半個月左右，而這次討論活動從7月中旬至8月中旬結束，歷時一個月，更多的讓職工有討論的時間和發言的機會，增加活動的有效性；針對性較強。各單位在開展活動中均能結合自身實際開展不同形式的討論，有的甚至針對發生在本單位的安全事故、“三違”行為展開剖析，開展幫教，以吸取教訓；組織上的全面。從井下到地面，要求所有職工都必須參加安全討論，以增強安全的參與性。討論活動以隊、科或班組為單位進行討論，在自己討論的.基礎上，各單位之間進行相互檢查、交流，且在討論中聯系隊的科室要與安全部門一道深入各單位參與討論，聽取意見、收集情況；形式上的多樣。雖然活動以討論為主，但各單位還是靈活多樣、別出心裁，圍繞“安全為了誰”這個主題，開展安全肯談會、安全民主生活會，甚至有的稱做安全教訓討論交流會。在活動中要求人人必須發言，且針對自己的發言要作出安全承諾和信守承諾的安全簽名；輿論跟蹤監督。
根據各單位活動進展情況，礦宣傳部門實行輿論跟蹤，在礦有線廣播上制作了“安全為了誰”職工論談專題節目，以領導論形勢、職工話安全，深入報道、分析安全動態，定期對各單位安全討論及安全工作進行實質性宣傳；發言踴躍、效果明顯。“從來沒有一次有這次討論那么熱烈、活躍，職工搶著發言”，一位職工說。據初步統計，在短短的近20天時間里，全礦各單位已累計開展討論18場次，有近600余人參加討論并發言。
通過這次安全大討論，進一步使廣大職工樹立安全價值觀，增強對安全工作重要性和必要性的認識，形成上下一條心、左右一股勁，自覺把安全生產擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置。
安全為了誰心得體會 13
通過對交通安全一周的學習，學車的實踐，交通事故的繁再現，很多條生命的“貢獻”。違規駕駛的代價，無以不痛斥交通事故帶來的悲歡離合。更多的是讓我們“幸運兒”深深地體會到生命的脆弱，生存的`渴望。
從上世紀初至今，交通帶給我們帶來很大的便利，更確定的說，給我們帶來了第二次生命，與革命，為人類的發展起到積極的作用，為人類寫下不朽的篇章，在有限的時間里使我們有更多時間全身心去投入工作中去，許多地方縮短了時間上的鋪張。也帶動了很多產業的發展。在不久以前很幸運的成了一門產業――運輸業。運輸業的興起、發展。證明白一個國家在文化、科技、經濟的發展程度，國家的國民生活水平，因此，可以毫不遲疑的說交通運輸是國民經濟不可或缺的交通運輸工具。
與此同時，在不同程度上，也給人類帶來災難，交通事故的頻繁，直接帶來生命的安全、財產的損失，而交通事故是人們不想看到的，也不期望發生的，那么為什么交通事故就這么頻繁發生呢?這與違規駕駛分不開的。如：酒后駕駛，疲憊駕駛，超速駕駛，等等。這些都是違反了交通安全法規定、直接造成交通事故的直接原因。忽視交通安全法規，所帶來的后果是不言而議的，雖然交通帶來許多便利，但也給我們帶來生命的危急。在生與死的關頭，生存的欲望迫使人們在生命線駐扎。此時此刻，見證了人類的脆弱與不幸。只要謹慎、小心駕駛，遵守交通法規，珍惜生命。明天的交通會一路平安。
安全為了誰心得體會 14
為強化HSE意識，深刻吸取中國石化“11.22”事故教訓，結合“從嚴管理年”活動，孤一聯合站以班組為形式緊緊圍繞“深刻吸取事故教訓，防危杜漸消除隱患”；“認真思考‘讓遵守安全生產禁令成為習慣，把‘七想七不干’變成自覺，如何讓員工自發從嚴管理，認真落實安全聲場禁令和‘七想七不干’”這兩個主題進行了深刻討論。
在討論中，深刻剖析“11.22”事故的原因，如果我們在工作中時刻注意安全，掌握更多的安全常識，銘記安全生產十大禁令，堅決杜絕違章作業，始終將他們貫穿在自己的工作中，這類慘痛的事故就不會發生。通過這次大討論，讓我深深的體會到安全的重要性。在工作和生活中，一個粗心大意，一個小小的不注意，不在乎，就可能導致意想不到的悲慘事故，給身邊的親人帶來深深的痛苦。從這次討論中，讓我明白了在生產工作中，要更加的虛心學習，積極參加站上的HSE培訓，掌握更多的安全知識，嚴格按操作規程進行操作；要不斷提高自己的安全防護意識，知道哪些可干，哪些不可干，時刻把“七想七不干”變成大腦中的自覺反映，支配自己的`行為。在生活中，用氣的安全，行車的安全更要時時刻刻的注意，牢記“嚴是愛、松是害”的安全警句，在思想上杜絕“不重要”“差不多”和“打折扣”的錯誤觀念。
為了自己，為了家庭，要時刻注意安全，時刻牢記安全，讓我們從自身做起吧，保護好自己，保護好我們賴以生存的地球，讓我們的家庭更幸福，讓我們的孩子更加健康快樂的成長。
安全為了誰心得體會 15
龍鄆煤業“10.20”沖擊地壓以及近期省內外發生的事故讓多少階級礦工的生命在殘酷地瞬間定格，留給親人無限的傷痛。
捫心自問，經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，安全工作天天抓、時時講，為什么還會出安全事故呢？是人的原因還是制度的原因？通過學習討論，我們一致認為發生事故的原因主要還是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章。
2001年5月26日凌晨0：10某礦采煤7區349采煤工作面發生推棚冒頂事故奪去了郭某年僅30歲的生命撇下了28歲青春貌美的妻子、一個11歲的.孩子和年近70的父母，郭某的父親在接受記者采訪時說道：我在井下干了30多年，光干安全就干了18年，對待安全一點不能馬虎，你要是馬虎一會，生命就是危險的，沒有人的生命還有什么將來也，你的父母你的妻兒老小怎么辦，我干了30多年到退休，把自己的小孩送走了。據分析本次事故原因很簡單就是沒執行先支后回制度，違反操作規程造成的。
“麻痹”是不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生。2015年2月23下612綜采安裝工作面跟班臨近下班還有一個支架需進面支護工正在替棚造條件，這一個支架正攤煤機截割部裝架硐室出控頂面積大，還剩一顆單體沒回，為了早升井，“憨大膽”們沒有先支后回，單體剛剛倒下、人造假頂立馬下沉、距離“憨大膽”頭頂不足300mm。在場人員都嚇出了一身冷汗，可那位師傅跟沒事人似的，人都麻痹到這個程度。
“憨大膽”“不負責任”表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。如放炮管理，規程規定：三人連鎖、嚴禁短母線放炮、一炮四檢、誰連炮誰放炮、放炮地點前后30米范圍灑水除塵、放炮器鑰匙隨身攜帶、放炮前清點人數等等。現場人員不負責任未認真執行安全操作規程，不按章作業，導致事故不斷發生。事實再次證明，“違章、麻痹、不負責任”是三大安全敵人。所以，在工作時，一定要牢記安全，逐步增強安全意識和法制觀念，做到自保互保遵章守紀，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大“敵人”作斗爭。
“常懷責任之心，常行責任之事”，做安全生產明白人，遵章守紀，規范操作，凡事要學標、對標、達標、高標準抓落實、抓進度、抓質量，按照聚心創新鑄精優的戰略定位、落實“真＋嚴”工作方針，大力開展精優工程、品牌創建，用我們的責任心來換取持續的安全無事故，拿出要干就出精品、要做就做最優的氣魄來鑄造精優工程，為打造滕東小巨人、實現新滕東新騰飛做出新貢獻。
安全為了誰心得體會 16
父母給予了我們生命，大自然賜給我們美好的世界，這世界也因生命的存在而更加出色，珍愛生命是安全生產永恒的話題。
“生命有多珍貴，安全就有多重要”，那些發生在我們身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕凄慘場面而令人震撼，日常發生的每一次安全事故令人觸目驚心，我們不難想象，會有多少個家庭會因此家破人亡。這些血的事實，血的教訓不得不令我們深思，是什么原因造成這一起又一起的安全事故，這些講了千遍萬遍的《安全規程》，怎么還會重蹈覆轍，讓本該避開的悲劇再次發生呢?是安全責任的淡漠?是安全意識的不足?沒有將安全真正放在心上?沒有遵守安全制度?沒有從根本上樹立“安全第一”的思想?安全教育沒有真正觸及到他們的靈魂?許多員工，只是被動地接受安全知識教育，被動地學習一些文件、計劃，被動的.記錄每次安全活動的內容，總認為安全治理工作是領導的事，只要自己注重一點就行，將居安思危、警鐘長鳴的安全警句拋之腦后，根本不去想發生事故的根本所在，安全工作來不得半點馬虎，強化“安全無小事，小事當大事，保證不出事”的安全工作做理念，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵“的危機感和壓力感，時刻繃緊安全弦。
“前車之鑒，后事之師“，安全工作只有起點，沒有終點，我們每日上班、下班，進入作業現場，可以發現我們四周有各種安全標識警示牌，這都是為了營造一個良好的安全氛圍，更是對我們一種無聲的提醒，在工作中，我們要把安全工作放在首位，提高安全意識，遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關，把抓安全的工作落實到現場，把正規操作作為工作的唯一方式，仔細接受事故教訓，總結經驗，主動參加各項安全活動，在工作中相互協作，相互配合，相互監督，對違章作業人員及時勸阻，將上級的要求落實到思想上、行動上，保證不出事故，要做到精細化治理，人人事事處處把握好每一個細節，克服松懈麻痹思想，果斷消滅應付、湊合等不良傾向，切實把“安全”記在心理，增強“安全”責任心，才能避開事故的發生，傷亡的來臨。
安全是一切工作的基礎，基礎把不好，其他工作無從談起，作為一名員工，首先要從本職工作出發，干一行，愛一行，專一行，精一行，從提高業務素質入手，勤學苦練，主動參加本工種的各項技術培訓，熟記操作規程，克服精力不集中，干活毛糙的現象，努力打牢安全基礎，構筑安全防線，讓安全永記心中。
“安全責任，重于泰山”，生命對于我們來說只有一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命，作為企業中的一員，我們應該牢牢把握安全知識，生產技術，提高安全意識，為了企業的健康進展，為了家人的幸福平安，我們要時刻牢記，安全為我，我為安全，安全責任，重于泰山。
安全為了誰心得體會 17
安全與企業效益、職工利益是相輔相成的。安全是企業最大的效益，是職工最大的幸福。
有句話說得好：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念。”安全生產是每個人的共同心愿。安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業。大而講，安全為了社會，小而言，安全為了你我他。那么，怎樣才能做到安全呢？作為從事地面安全保衛工作的我來說，首先從規范自身的行為做起，拒絕不安全行為，嚴格按照崗位標準化要求，認真做好礦山保衛工作，認真排查外來人員及車輛，核實各類物資進出入情況。加強治安和消防隱患的'排查，發現隱患及時整改落實，不斷加強學習安全操作規程，切實提高安全意識，樹立安全生產觀。
在我腦海里最深刻的一件事，就是幾年前在監獄礦井上班時親眼目睹的安全事故，至今仍觸目驚心。當時罪犯家人的生離死別場景，不堪回顧，那種撕心裂肺的哭聲，才讓我真正了解安全的重要性，安全才是幸福最好的詮釋。
“事故出于麻痹，安全在于防范”。首先，加強法律法規及安全操作規程的學習，不斷提升自身綜合素質。其次，工作中嚴格按章作業，干標準活、上標準崗，處處樹立標準意識，處處樹立標準意識、安全意識，堅決與各種不安全行為做斗爭。
堅持制度管理，強化責任意識，沒有規矩不成方圓，制度是一切管理的靈魂。有制度就要去管理就要去落實，只有去“管”了，才會有人“理”。而管理的利器，就是嚴格考核兌現，否則就有可能出現“管”而不“理”的現象，有了制度不去落實，那就成了水中月、鏡中花。只要有了嚴格規范的管理考核體系，“靜待花開”也就不是一句空話了！
沒有安全就沒有企業的和諧穩定，沒有安全就沒有幸福的家庭。“以事故教訓為警戒，以規章制度為指導”，在“真+嚴”的工作方針指引下，正視安全，敬畏生命，拒絕違章，保障安全，以實際行動落實在工作中，為實現“新滕東新騰飛”大發展貢獻自己的力量。
安全為了誰心得體會 18
聽到的，看到的，一則則小如芝麻的忽視造成一個個難以整理的后果——生命的教訓；人們常常容易忽視了看似日復一日的正常，隱患在越是熟巧的環境中喧賓奪主。
今天，有幸參加了兩天的企業安全生產的培訓，在恒xx全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講授下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清楚，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發后會事如此的撕壞一個個家，摧毀一家家企業。
自然災害，泥石流，沖毀建在山坡鄰近的建筑火災，倉庫、生產車間、綠色一盞小小的日光燈由于電源線路的短路引發的'慘劇，邱隘新江廈超市火災車間——安全措施：有輪必有罩，有軸必有套；有洞必有蓋，有臺必有欄。
試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進去，鉤或進去，那是什么場面，不敢試想，不敢料想！生產場地避免進入其他人員，家屬的小孩之其一。
生產使用的機器設備得應有專門的從業人員，配備正規的使用工具和防護工具。企業的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規；橫向直接影響著企業的經濟利益！
企業的安全生產的工作不但要貫徹落實，還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員，我們應當隨時隨地發覺生產中的隱患，并解決。
沒有參加培訓，我們多么天真地認為，多大的事，由于我們不懂法；經過培訓，我們多少有點懂法，法是無情，血是教訓。加強管理，是勢必，安全生產，強建企業文化素養！
安全為了誰心得體會 19
生命、幸福和安全是息息相關的，但在殘酷的交通事故前，生命是如此的脆弱與不堪一擊。一個個幸福而美滿家庭的平衡在轉瞬間內被打破，逝者長已矣，卻為生者留下一道永遠無法彌補的傷。
萬千交通事故，最重要的一個原因就是我們自身缺乏交通安全防衛知識。觀看培訓視頻的過程中，每每看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下，一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中，總是感到痛心疾首！或許只需在小心一點點，就可以挽回一個生命，拯救一個幸福的家庭。
通過這次安全學習告訴我們？每一個人都是不可或缺的！獨一無二的你是家人最寶貴的財富，每一次出行，別忘了身后還有時刻等待自己歸來的家人，多一份小心，多一點安全。幸福與安全兩相連，生命與守法一線牽。請銘記：生命需要陽光，幸福需要安全！
交通，在目前已經十分發達。但每年都有不少人因為交通事故而死亡。
交通事故往往都是因為人們不遵守交通規則造成的。只要做到不闖紅燈、不超速駕駛、不翻越護欄、不橫穿馬路等等，就可以避免許多交通事故。
上學時，我在學校門口的.那條路上，就發現不少違反交通規則的現象：有的司機闖紅燈；有的司機逆行；有的車主把小轎車停在了路邊，占了非機動車道，使人們把自行車騎到了機動車道上，這樣其他汽車就無法正常通行；有的人為了趕時間，就不走斑馬線，橫穿馬路，司機們見了，不得不猛踩剎車；有的人根本不看護欄上的警示語，直接飛躍護欄，汽車從他們身邊擦肩而過，十分危險。
我有時坐公交車上學，在公交車上，我發現有的司機開車粗心大意：車還沒進站，門先開了；或是門沒關，油門已經踩到底了；有的司機和旁邊人一邊聊一邊開車，誰都把車廂里的標語視而不見：為了您和他人的安全，請勿與司機閑談！
總之，這樣的例子數不勝數。生命只有一次！希望大家要注意交通安全，安全出行。因為安全重于泰山。
安全為了誰心得體會 20
通過學校的安全培訓，我對學校安全有了更系統的認識，更深刻體會到學校安全時時刻刻不能掉以輕心，校園安全時時刻刻不能忘。
多位專家通過調研和收集大量數據分析，近來因校方直接或間接責任，造成數十人、甚至上百人傷亡的交通、火災、爆炸、踩死踩傷、溺水等特重大事故。溺水死亡事故，食物中毒、服用藥物引起的不良事件、不法分子沖擊校園（特別是小學、幼兒園才是真正的弱勢群體）擾亂學校秩序傷害師生的案件仍有發生。這些事故、事件的發生、不能不引發我們的深思，學校正常的教育教學秩序被打亂了，學生的身心健康會受到傷害、死傷學生的家庭遭受不可挽回的損失，同時，也給社會增加不安定因素，造成比較嚴重的社會影響。
校園的安全是實行教育教學的保障，沒有安全的保障，就沒有辦法實行教育教學。所以，我們要盡自己所能保障學生的安全。
保障學生的安全可以從以下幾個途徑實施：
首先，教育學生自我防范，多渠道宣傳安全知識
“授人以魚不如授之與漁”。提高學生自我安全防護能力尤為重要。學生自我安全防護內容有：防觸電，防火災，防溺水，防食物中毒，防氣體中毒，防拐騙，防自然災害（雷電、大風、暴雨等）、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。以上內容可以通過加強遵紀守法教育，張貼安全教育宣傳標語，發放宣傳手冊，利用周一國旗下講話，廣播、黑板報、墻報、課堂教學、班會集體活動等對學生進行安全知識宣傳，使學生清楚地認識到“人人懂安全，個個講安全”的思想教育。
二、充分發揮家校合一的安全教育作用
在家父母是學生的監護人，在校教師承擔了兒童的監護人角色。因此，安全教育還需與家長加強聯系，積極引導學生家長加強對學生安全知識教育，充分利用校訊通宣傳安全公約，讓安全教育家喻戶曉，進入千家萬戶。做到教師與家長相互溝通，避免一些事故發生，增強彼此間樹立“珍惜生命，安全第一”的共教意識。
三、加強班級安全教育意識
1、在班級中設立安全委員，隨時發現班中的不安全因素，善于觀察同學的細致變化，及時提醒老師給予這些同學更多的關心與幫助。
２、充分利用相關的安全日組織學生觀看安全教育錄像，舉行專題講座和“爭當安全文明衛士”演講比賽，結合實際培養自救能力和處理問題能力的安全演練，提高學生的防范意識。
３、制訂行之有效的安全合約，使學生有章可循。
４、做好季節性常發的安全事故防范教育，如：夏季的游泳，秋季的'防火，寒暑兩假的交通安全等。
四、做好學生心理輔導，抵制不良的安全因素
安全的隱患無處不在，無時不發生，尤其是學生因心理問題引發的安全危機已屢見不鮮，我們應對心理上出現問題的學生要給予更多的關愛，積極疏導化解。對有缺點錯誤的學生，要滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作，不歧視。對于個別屢教不改、錯誤性質嚴重、需要給予紀律處分的學生，也要進行耐心細致的說服教育工作，以理服人，不能采用簡單粗暴和壓制的辦法，嚴禁體罰、變相體罰學生或者其他侮辱學生人格尊嚴的行為。對單親家庭子女、經濟困難家庭子女等特殊學生群體以及學習困難學生予以關懷，有針對性地開展心理教育和輔導，提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的能力，并創造條件，為他們提供生活上的資助和學習上的幫助。
只要我們通過多方面安全教育活動，學生才有可能掌握必要的安全常識，提高安全防范意識，處理突發事件自我保護技巧和自護自救能力，養成良好的品質和生活習慣，避免和減少意外傷害事故的發生，創建一個平安、健康、文明、和諧的學生成長環境。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”理論上，我們對學校的安全工作理解了。實踐中，也給我們提供了很好的例子。接下來最重要的是要看我們的行動了，行動比語言更有力”。
安全為了誰心得體會 21
父母賦予了我們生命，大自然賜給我們美好的世界，這世界也因生命的存在而更加精彩，珍愛生命是交通安全永恒的話題……
一個星期四的下午，我們去圖書館看了一部主題為《關愛生命安全出行》的影片，卡車翻出國道的，行人被撞飛天的，山上橫尸遍地，家人育不欲生……慘不忍睹。而這一切的一切都比自于“馬路殺手”——疲勞、酒后、無證、超速、超載，給人們的生命財產帶來了極大的安全隱患，光是2003年一年直接經濟損失就達3.3億元人民幣，真是一個天文數字！
唯一方式，認真接受事故教訓，總結經驗，積極參加各項安全活動，在生產中相互協作，相互配合，相互監督，對違章作業人員及時勸阻，將上級的要求落實到思想上、行動上，確保不出事故。要與當前的精細化管理相結合，人人、事事、處處把握好每一個細節，克服松懈麻痹思想，堅決消滅應付、湊合等不良傾向。切實把“安全”記在心里，增強“安全”責任心，才能避免事故的發生，傷亡的來臨。
安全以質量為本，質量標準化是安全生產的基礎，基礎抓不好，其他工作無從談起。作為一個企業的員工，首先要從本職工作出發，干一行、愛一行、專一行、精一行，從提高業務素質入手，勤學苦練，積極參加本工種的各項技術培訓，熟記操作規程，克服精力不集中、干活毛燥等現象，努力成為本工種的行家里手。在實際工作中要與當前我公司正在開展的“技術大比武”相結合，無論從理論上還是從實踐中，刻苦鉆研，使業務能力、技術素質得到進一步的提高，確保產品質量，打牢安全基礎，構筑安全防線，讓安全永記心中。
“安全責任，重于泰山”。生命對于我們來說只有一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命，作為企業中的一員，我們應該行動起來，堅決杜絕“三違”，維護自己的合法權益，牢牢掌握安全知識、生產技術，提高安全意識，為了企業的健康發展，為了家人的幸福平安，我們要時刻記住：安全責任，重于泰山。
說到安全，人們往往會和事故聯系起來。安全無事故，一句極其簡單的表達，卻承載著我們對生產生活，乃至生命延續發展的終極期盼。
其實很多時候，我們都在呼吁安全。而安全是什么？太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。所謂安全，就是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！它像戀人脈脈含情的話語，它像妻子溫柔的笑臉，它像寶貝依依的目光。擁有安全就會擁有一切，就好比“送人玫瑰，留有余香”，安全就是那“玫瑰”，“余香”就是那快樂幸福的生活。也只有擁有安全，我們才能感受到社會、家庭、親人關愛與溫暖的情懷。所以安全始終是構建和諧社會的永恒主題。
金色六月的腳步將近，在這個驕陽盛夏、花草爭艷的時節，我們又一次重溫安全生產的話題。言談中我們沒有忘記，那些無法彌補的礦難、路禍、廠災，那些由于一時疏忽而釀成的大錯，以及那些由于一時瀆職而造成的終生遺憾。是呀，璀璨奪目的生命，是何等的風光無限，而那些諸多不安全的事故隱患，卻對生命無時不在進行挑釁和肆無忌憚地吞噬。在天災面前，我們還顯得很脆弱，而那些因不講安全而發生血和淚的`事故，則是多么純粹的人禍呀！
近年來，許多重大特大事故的發生，不知斷送去多少黎民百姓的生命，也不知損失掉多少國家財產。而每當事故過后，人們總是嘆息：如果……要是……就好了！前不久發生在校園的幾起歹徒毒殺孩子的事件，讓人們在悲恨惋惜之余，倍加抱怨校方普遍對孩子人身安全疏于管理的瀆職。還有近來頻頻發生在深圳富士康集團的員工自殺事件，更是引起各大新聞媒體的關注和評說。因自殺而流淌的鮮血，讓安全的理念上升到精神的層面，呼吁社會為生命進行全面的心理解壓。也正因為鮮血，才讓我們更加呼喚安全的生產、生活和生命。那么我們又如何才能徹底去實現這種發自內心的呼喚呢？人們常說，安全防患于未然。無論的違規操作的被動傷害，還是生活壓抑的主動傷害，從人和物的兩個方面去提前預防，我想這都是首先值得慎重考慮的一個因素。俗話說，亡羊補牢，為時已晚嘛。
“安全”對于每個人來說，其實都不陌生，它遍布于我們生產、生活的每個角落，無處不在、無時不有。“安全生產，以人為本”作為一種理念，大家都能認識和理解，但在實際工作和生活中如何確保安全，卻成了一件十分困難的事。我記得，在一次安全生產檢查中，領導詢問一位車間的安全員：“你對自己負責的全年安全工作有多大的信心？”這位安全員回答：“99％”。這位領導又問：“如果問題出現在你不掌握的1％中，那么事故是不是就會有100％的可能？”這位安全員無言以對。其實，在實際工作中，有些員工滿足于99％而忽略1％，認為這種情況極為少見，很難遇到。他們很少把1％的因素與事故聯系起來，總覺得沒那么巧，而恰恰這個巧偏偏就讓他們自己給碰上，由此才導致出100％的傷害。所以滿足于99％而忽略1％，事實上是潛意識里的經驗主義在作怪。憑經驗、憑感覺辦事本省就是“三違”現象滋生的土壤。經驗和教訓都告訴我們，只要存在1％的隱患，事故就有可能發生。
隱患止于認真。面對錯綜復雜、千頭萬緒的安全工作，企業的各級安全管理者更應該把工作的著力點放到研究和解決傾向性、關鍵性和突出性問題上，必須把提升安全管理品質作為評價考核干部業績的重要指標，力戒形式主義，做到事事有目標、有落實，人人有指標、有考核。同時也要強化問題管理意識，從大處著眼、細處入手，全力圍殲不用全心、不盡全力、怕擔責任、難承壓力、辦事拖拉、得過且過的不良作風，為實現安全生產長治久安打牢堅實基礎。俗話說，聰明的人用別人的鮮血為自己作教訓，愚蠢的人用自己的鮮血換取教訓。要想真正將安全工作落實到實際工作中的每個環節，需要我們做大量細致的工作，需要我們把各自的安全責任和法律法規，特別是作業規程落實在崗位上、落實到現場。因此，只有多檢查、多指導，抓苗頭、抓問題，抓安全知識普及，抓安全意識強化，抓安全技能培訓，抓安全習慣養成，抓安全隱患整改，從點滴做起，才能把安全工作抓好抓實。只有將安全工作細致入微、堅持不懈地抓下去、落實下去，才能創造一個安全和和諧的生產環境，才能保證員工的切身利益。所以說，安全也重在落實。
在這人海人潮、車流滾滾的現實社會中，如果有人問我最需要的是什么？我會毫不猶豫地回答說：“我最需要的是安全！“孩子，要繞過前面的石頭。”這是母親在我蹣跚學步時對我的指點；“當心路上的汽車啊。”這是父親在我上學時每天身后的叮囑；“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，這是我參加工作以后，每天上班時時恪守的信條。我也很慶幸，自己這么多年對于“安全在我心中”理念一如既往的踐行。它讓我與諸多一防就可以避免的生產事故、生活傷害以及生命殘痕一一擦肩而過，讓我在別人諸多“祝你幸福安康”祝福聲中，享受到其中百般的美妙與感動。
作為生產一線的一名普通員工，我心里每天都很清楚，生產過程中每一次違章作業，每一個違反操作程序的動作，哪怕都是偶然的，也必然蘊藏著讓身體殘缺，甚至讓生命從此消失的可能。每當我邁著輕盈的步伐走上自己的工作崗位，內心充滿坦然和平靜，理由很簡單，因為“安全在我心中！”，我在遵章守規中為構建“文明生產”而工作著。所以我每天都能“高高興興上班來、平平安安回家去”。
安全，理應在我心中，因為生命需要!望采納！
安全為了誰心得體會 22
安全制度是我們工作中必須遵守的規范和標準，它涵蓋了從生產到管理各個領域，涉及到人員、設備、環境等多個方面。在工作中，我深刻體會到安全制度的重要性，它不僅保護了我們的生命安全和身體健康，也保障了企業的正常運轉和經濟效益。
首先，安全制度能夠有效地預防事故的發生。通過規范操作流程、加強設備維護、提高員工安全意識等方式，可以有效地避免事故的發生。例如，在生產過程中，嚴格按照安全操作規程進行操作，可以避免因操作不當導致的設備損壞和人身傷害；對設備進行定期檢查和維護，可以及時發現并解決潛在的安全隱患，避免設備故障導致的`生產中斷和財產損失。
其次，安全制度能夠提高企業的安全水平。安全制度不僅僅是保護員工生命安全的一種手段，更是企業安全管理的重要組成部分。通過建立完善的安全管理制度和措施，可以提高企業的安全意識和管理水平，使企業能夠更好地應對各種安全風險和挑戰。例如，企業可以制定應急預案和演練計劃，提高員工應對突發事件的能力，減少事故發生的損失和影響。
最后，安全制度能夠提高員工的工作積極性和生產效率。安全制度不僅保護了員工的人身安全和健康，也提高了員工的工作積極性和生產效率。通過建立安全文化，加強員工安全培訓和教育，可以提高員工的安全意識和技能水平，使員工更加自覺地遵守安全規定和操作規程，從而提高生產效率和產品質量。
總之，安全制度是我們工作中必須遵守的規范和標準，它不僅保護了我們的生命安全和身體健康，也保障了企業的正常運轉和經濟效益。在工作中，我們應該認真遵守安全制度，加強安全意識和管理，提高安全水平和工作效率，為企業的發展和員工的生命安全保駕護航。
安全為了誰心得體會 23
端午節期間，全國發生了幾起學生溺亡事件。假期結束后，某學校再次向每個家庭發放了一封致家長的信，重申防溺水的注意事項，要求家長對孩子加強監管和監控，防止溺水事故的發生。其實，這封致家長的信早在今年即將進入夏天時已經發過。
學生溺亡事故頻發，防溺水形勢嚴峻，安全教育任重道遠。學校以書信的形式告知家長防溺水注意事項，提醒家長對孩子進行監管，很有必要。一方面，可以給家長普及防溺水知識和常識。另一方面，可以強化家庭保護孩子生命安全的主體責任。
目前，許多學校形成了一個慣例，但凡安全教育，必須發放致家長的信，并且要求家長在回執單上簽字，由學生將回執單帶回學校存檔。人們常說，安全重于泰山，生命高于一切。學校是學生安全的責任主體，家庭也是學生安全的責任主體，對學生進行安全教育，保護學生生命安全，是學校和家庭共同的責任。可是，一紙信、一張回執單，能否承擔起安全教育之重，能否承擔起保護學生生命安全之責?答案不言而喻。
實施安全教育的途徑有很多，安全教育合力形成的方式和方法也有很多。學校安全教育的主體是學生，載體是教育活動和演練活動。學校安全教育的重點是組織學生學習避險知識、習得自救能力，著力點是組織開展安全演練活動，提高學生的安全意識和逃生本領。
學練結合，是安全教育的正途。學校安全教育還要在學練結合上下功夫。紙上得來終覺淺。只講不演，只學不練，是紙上談兵式的安全教育，學生只能獲得安全知識，不能習得自救的能力。如果只學不練，一旦遇到危險，由于缺乏逃生本領，學生并不能化險為夷。只學不練，是假把式。
安全演練是安全教育的重頭戲，是學生習得自救能力的.重要途徑，因而安全演練要常態化、系列化、科學化，做到假戲真演。只有掌握一定的避險知識，學生才能在具體的實戰演練中獲得逃生本領，提高自救能力。江蘇有一名13歲的男孩，獨自在家時遭遇火災，看到客廳冒煙，他立刻躲進衛生間，將淋浴打開對準門縫噴灑，防止明火蔓延，同時大聲呼救，最終被消防員安全救出。這名男孩如果沒有避險知識和自救能力，他能夠險中逃生嗎?學校安全教育只有學練兩不誤、兩結合，才會有更多的險中逃生。
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