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優秀員工的個人事跡

時間:2024-04-19 18:46:31 志升 先進事跡 我要投稿

優秀員工的個人事跡(通用25篇)

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家都經常接觸到事跡吧,事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。事跡到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家整理的優秀員工的個人事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀員工的個人事跡(通用25篇)

  優秀員工的個人事跡 1

  龍xx是設備工程管理部黨支部書記兼副部長,冶金建筑高級工程師。為了7000噸銅硫選廠的建設,龍xx迅速進入項目管理角色,真誠與大家交流工作進展情況、資源配置、瓶頸困難,與大家討論人員分工、進度計劃、協調機制、管理目標等問題;盡最大努力協助部長理順工作思路、督辦重要事項、整理工作文件;盡最大努力協助其他項目負責人解決技術問題、完善工作程序、協調各方關系;盡最大努力為施工方優化施工組織、解決各種困難疑慮。

  為了新選廠的完美收官,他起到了項目清道夫的作用。在春節前后施工隊責任心、組織能力大打折扣的時候,他協助并組織了就近的施工力量突擊收尾工作;在三大外部管線施工進度失控時,他主動承擔督辦主管,對工程材料、施工機械、人力投入等進行嚴格監控、全程督辦;遇到工農關系、勞資糾紛時,他積極跟蹤調解,降低對工程主體工作的干擾;在變電站、尾礦庫、應急工程等項目推進有困難時,他主動到現場督辦,為現場工作創造條件;在設備調試試機期間,他做好組長參謀,促使試機按程序進行;在部門的日常工作中,他做好后勤及后臺管理工作,做好各項主題工作的策劃、督辦、總結;在爭議處理、商業談判中,他與同事做好主談副談的.角色轉換補臺,為談判爭取優勢;在節假日加班中,他與部長形成AB角交替值班、無縫補位的默契。龍xx結合大寶山礦的實際情況,具體策劃、推動“工程簽證管理優化”管理升級工作,促使流程更加簡約、高效、程序化,促進資料的準確、及時和可追溯,對工程造價控制及工程腐敗風險控制發揮重要作用。自從投身大寶山、投身7000噸建設以來,龍xx一直不計得失,隨時加班加點,每周最少工作六天,隨時為現場服務、為項目服務。在緊張的現場管理之余,龍xx還承擔了非常繁瑣復雜的文檔資料整理、竣工圖、后勤管理、黨建工作等業務,尤其是工程會議紀要、進度計劃糾偏調整、工程指令等文檔整理工作,時效性非常強。

  優秀員工的個人事跡 2

  xx,中共黨員,現任鐵運分公司機務段檢修車間主任。他堅定執行黨的路線、方針、政策,堅決貫徹落實公司和本單位各項決策部署,立足崗位,甘于奉獻,帶領車間職工取得了顯著工作成績。

  機車檢修業務快速精進。該同志能夠重點卡控小輔修及行修班組檢修人員的作業標準執行情況,全年帶領車間職工共完成機車小輔修108臺、軌道車小修5臺,外委機車小修9臺次。在開展自主中修環節,他對關鍵維修技藝進行重點攻關。全年共完成外委機車中修1臺,外委機車柴油機中修1臺,自主機車中修4臺。

  機車運用質量穩步提升。按照年初制定的工作計劃方案,他認真組織召開機車質量分析會,針對各類故障進行認真分析,通過認真組織開展年度春季和秋季整車以及年鑒活動,確保運用機車質量。

  安全環保工作開展扎實有效。他圍繞車間安全重點,和車間班子一道通過扎實開展“安全生產警示月”和“環保迎檢”等活動,加強安全警示教育、安全隱患排查、環保卡控以及作業現場安全卡控,進一步規范車間職工的安全作業行為,逐步提高全員的.安全環保責任意識。

  職工綜合素質得到顯著提升。作為公司黨委書記的黨建工作聯系點,檢修車間黨支部高度重視黨員職工的思想政治教育工作。他積極圍繞支部工作計劃,認真按照上級黨組織相關工作指示和要求,扎實做好黨員職工的思想教育引導。通過加大自主培訓工作力度,從而真正讓職工的核心業務水平和能力得到較大的提升。

  優秀員工的個人事跡 3

  20xx年出生,本科學歷,xx年參加工作,現任xx牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx牧業有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

  四、在學習方面

  作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的.提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

  總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

  優秀員工的個人事跡 4

  xx人,現任xx工商局xx所長。為了更好的保障轄區群眾消費安全,在產食品安全專項工作中,該同志帶領全所人員,把加強食品安全監管作為當前履行監管職責和職能到位的中心工作,帶領工商所充分發揚“團結、奮進、創新、高效”的精神,強力推進食品安全監管工作的規范化、制度化、經常化,使該所在食品安全工作中取得了明顯成效。

  一、堅定信念,樹立形象

  作為一名共產黨員,他時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷加強黨性修養,提高綜合素質和業務能力,積極完成黨的各項任務,努力體現共產黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事。在參加組織活動中,總是熱情開展結對幫扶活動,不計得失。

  二、履職盡責,嚴于整治

  為確保轄區食品安全,使工作有章可依,各負其責。他每年參與組織帶領全所同志大力開展形式多樣、群眾喜聞樂見的食品安全宣傳活動,廣泛宣傳國家相關法律法規和有關的食品安全知識;面對面向農民傳授鑒別假冒偽劣產品知識;積極引導和督促農村食品市場中的食品生產、經營者建立和落實進貨查驗、索證索票、購銷臺帳、不合格食品退市、食品質量責任、質量承諾等制度。同時對企業實行零距離監管,每月巡查兩次。定期對巡查情況進行督查,做到巡查有計劃,查后有記錄,處理有結果。通過實施動態分類監管,既加強了工商所對食品安全監管的力度,又合理地分配了所內人力,達到了雙贏的目的。

  針對食品安全專項整治這一重點工作,xx每年都認真做好食品安全專項整治工作,針對食品安全不同時期出現新形勢、新特點,及時協調組織開展專項整治工作,不計個人得失,不顧個人安危,主動走在工作最前面,時刻體現一個共產黨員的先鋒模范作用。

  三、開拓創新,獻計獻策

  xx在xx局xx所工作以來,認真落實國家食品安全工作相關決定,不斷豐富綜合監管的'內容,創新綜合監管的方式,提升綜合監管的能力和水平。幾年來,xx為了更進一步開拓食品安全工作,了解食品安全工作薄弱環節,為食品安全工作決策提供依據,多次與同志們一道,深入基層搞調研,掌握了大量一線材料,將轄區內的食品經營業戶分為批發業戶、連鎖經營業戶、小型固定經營業戶、流動攤點及農村大集經營業戶等四個管理層次,針對每個層次業戶的經營特點,分別實行不同的管理制度。為做好食品安全工作打下堅實基礎。

  食品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,關系到社會的穩定和發展。多年來,該同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在工作崗位上始終嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,獲得廣大干部職工的普遍好評,較好的發揮了共產黨員的先鋒模范作用,為人民的食品安全作出了突出貢獻。

  優秀員工的個人事跡 5

  我叫xx,現任市局集郵公司庫管員。作為一名普通的郵政職工,我用我的熱情與干勁,持之以恒、忠誠敬業地默默耕耘、辛勤工作,先后得到了領導和客戶的一致肯定和好評。連續多年被評為市局“先進工作者”、“工會積極分子”等榮譽稱號。今天,我有幸能被評為先進工作者,由衷感到高興。同時,能得到各位領導的關注,我又感到真切的榮幸。

  記得我上學時老師曾用登山來比喻學生的進步之路。那就是越往高處越難行,就好像一個學生從不及格到及格,從及格到良好,都會有突飛猛進的飛躍、發展。然而從良好到優秀,從優秀到更加優秀,都是艱難的。現在我拿這個比喻來形容我的工作歷程和營銷之路,是有切身的感悟和體會。從20xx年我參加郵政工作以來,我通過自己的努力,兢兢業業、努力工作,取得了一些成績,也有一名退伍軍人逐步實現了向勞務工、聘用工的轉換。

  在任集郵公司庫管員的兩年中,我個人一直對本職工作兢兢業業,庫房管理、郵資票品出入庫管理、業務臺帳等工作日趨規范,在省公司、市局的視察檢查中從未出現過紕漏。同時,在做好本職工作的.同時,我還積極營銷、積極創收,取得了可喜成績,截至10月底,我個人創收營銷積分4190分,在聘用工序列排名第三。

  在各項工作都有條不紊、工作成績日趨進步的前提下,如何使工作再上新臺階,如何尋找發展新路徑,是擺在我眼前最重要的問題。我認為首先應在新路子、新辦法沒有找到的情況下,堅持以往被實踐驗證正確的辦法,鞏固老客戶,緊緊咬住“縱深”兩個字,向縱深處發展。在這一點上,我一向以魯迅先生的那句很能啟發工作思路的話為座右銘,就是“時間是海綿里的水,只要擠,總還是有的。”只不過換到我的工作上就是“機會是海綿里的水,只要擠,總還是有的。”只是要想擠出新的客戶來,遠比擠海綿里的水那樣易如反掌的事困難千萬倍。為此,我在今年年初就制定了個人營銷計劃。其中,光跑路子、找門子的活動就比以往翻上幾倍,真好比往高處登山遠比在低處費力幾倍。有些時候成功只離我們一步之遙而我們卻失望地退卻了,還是“縱深”二字發揮效能了。只有向縱深處挖掘,才能爭取到更多的用戶。另外我想說的一點是,古人有句話說得好“江河不擇細流,故能成其大”,我們郵政業務也要借鑒這句話的哲理。

  我的另一個營銷理念就是服務。優質的服務也是吸引客戶的法寶。只有優質的服務,才能把費盡千辛萬苦的已爭取到的客戶留住,而有了優質的服務,又能吸引來新的客戶。尤其是當前的形勢,需要我利用一切條件,抓住一切機遇,見縫插針。

  在今后的工作中我將一如既往的努力工作,注重在以下方面提高自己:

  1、端正態度,認真學習專業知識,不斷豐富自己的學識,掌握更多、更熟練的營銷技巧,為發展集郵業務奠定基礎;

  2、在做好本職工作的同時,積極營銷,做客戶走訪和維護工作,每天制定相應的工作計劃,及時總結交流,對現有客戶要及時聯系,做好郵品供應,滿足客戶需求,鞏固集郵市場;

  3、積極開展市場調查,做好新市場的開發工作,尤其是定向郵品和集團客戶的開發,填補以往空白。

  4、在做好本職工作的同時,積極參與公司的各項工作,服從領導安排,為集郵業務又好又快發展獻計獻策。

  多年的歷練,已使我深深懂得新事物在乍行于世的時候必然步步受阻,但是,我毫不氣餒。我堅信,辦法總比困難多。在我高漲的工作熱情和持之以恒的工作態度下,今后,我的工作會取得更加輝煌的成績。同時,我也我堅信,只要我們勤思考,多行動,奮力以爭,就一定能順應形勢,做出成績;只要我們全體郵政員工“開拓創新、勇爭一流”,郵政事業一定能迎來屬于我們的美好明天!

  優秀員工的個人事跡 6

  xxx是我廠生產準備班的班長,xx年來我廠工作,自參加工作以來,一心一意認真鉆研技術,苦練本領,為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。并獲得我廠xx年度“特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環,他沒有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現崇高理想落實到本職崗位上。說到做到,表里如一。一步一個腳印,認認真真書寫著自己的美麗人生。

  日常工作中,他認真分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的經驗,于xx年成為生產準備班的班長。7年來,在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法,用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恒”。“一嚴”是對班里工作管理嚴,對自己要求嚴格;“二簡”就是工作中要簡明實用,不耍花架子,不走形式;“三恒”是認定的好作法,好規矩,堅持做下去,持之以恒。

  如今,在工作現場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們,為生產準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究并多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的'事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

  xx辦實事、做奉獻,以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,為我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡單、平凡,卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻。

  優秀員工的個人事跡 7

  xx,xx五分部生產隊長,負責三江鎮特大橋現場鉆孔樁施工。在xx五部班子成員的正確帶領下,他帶領五分部第二架子隊全體員工搶晴天、戰雨天、冒嚴寒,緊盯現場不放松,狠抓安全、質量不手軟,不斷加快鉆孔樁施工進度,取得了驕人的戰績,在“大干四季度”勞動競賽活動中光榮地被評為“工地之星”。

  熟悉xx的人都知道,他抓質量是鐵腕的,他常常對大家說,我們就是要讓現場管理人員及操作手懂得必須規范施工和如何規范施工。他對鉆孔樁鋼筋籠的質量要求特別嚴,只要碰到鋼筋焊接不規范、間距不合格的鋼筋籠時,他堅決要求返工。在砼澆注過程中,他嚴格執行技術交底,密切關注泥漿比重和砼配合比及外觀質量,由于他嚴格把關抓質量,三江鎮特大橋已澆注的鉆孔樁全部為i類樁。“我榮幸地成為xx鐵路建設一員,我要以微薄的綿力盡力把工作做好。”這是xx的座右銘。他以一顆強烈的責任心投入到工作中去,狠抓現場管理,嚴把安全質量關,認真開展文明工地創建活動,耐心地做架子隊員工的思想政治工作,三江鎮特大橋工地給人一種爽心悅目的感覺:泥漿池規范、鉆機排列整齊、溶洞應急措施得力、鋼筋籠做到下墊上蓋、安全警示牌醒目、安全措施詳細、臨時用電規范、質量監督嚴厲……由于現場管理規范,溶巖條件下鉆孔樁施工進度達到平均每天4根的施工紀錄,他用實際行動彰顯“無私奉獻、愛崗敬業”。他十分注重學習,向實踐中學,向同事學,向書本知識學,這是他的求學方法。他的床頭經常擺放著《客運專線施工規范》、《鉆孔樁施工方法》等書刊,一有時間他就認真看書,耐心地做筆記,由于他勤學苦練,他的鉆孔樁施工技術達到了較高的水平,人們習慣地稱他為“鉆孔樁能手”。

  他以一個共產黨員的責任和忠誠,在xx鐵路建設舞臺寫下了嶄新的華章。三江特大橋工地被評為“xx五分部樣板工地”,他常掛在嘴邊的“干工作就要負責任”這句話在這里得到了印證。

  生命本身并不特別,是價值賦予她絢麗的色彩與耀眼的光芒。人生本身并不厚重,是奉獻賦予她豐富的內涵與深刻的意義。只有奉獻,生,才如夏花般絢爛;死,才如落葉般靜美。

  xx就是這樣,如夏花般燦爛地工作、生活,象落葉一樣靜美地逝去。

  19xx年,xx擔任市公路段養護股長,19xx年至xx年又擔任分管養護工作的副段長。他參加工作28年,就有23年時間是直接與公路養護工作打交道。他把自己的滿腔赤誠都傾注到心愛的公路事業上。

  “山路油路水泥路,條條都是致富路”;“建好公路不愛護,等于白修一條路。”同事們都清楚的記得,23年里,xx說得最多的一句話,就是“當養路工人,保障道路安全暢通是硬道理”。

  從當上養護股長的第一天起,xx就堅持做到每個月沿著全市420公里的養護線巡查2遍,風雨天無阻,節假日不斷。夏天,強烈的紫外線,剝去了他臉上身上露在外面的幾層皮膚,卻怎么也剝不去他堅強的毅力和豪邁的精神;冬天,肆虐的寒風,卷走了衣帽,卻怎么也卷不走他對事業的.熱愛和忠誠!

  xx經常對大家說:“要干一行,愛一行,專一行,精一行。”為了提高養路工人的業務水平,他經常組織大家學習養路知識和操作技能,他自己更是帶頭學、帶頭鉆,成為全段有名的“養護行家”。一次,孝感市公路總段組織8個縣市區的公路養護人員開展技術大比武,他和另外3名同事代表廣水公路段參加了比賽。比武分實際操作、現場決策和理論考試三個部分進行。通過14名裁判的現場打分和評卷,結果很快揭曉:廣水公路段勇奪團體第一名,xx奪得個人第一名。哪里有隱患、有險情,哪里就有他和養護工人并肩戰斗的身影。107國道武勝關與河南交界段、316國道平林段、廣水北立交橋三個地段坡陡彎急,每遇雨雪天氣,路面就很容易結冰打滑,每到這個時候,xx都堅持在三個險段間來回奔波,與道班工人們同吃、同住、同勞動,親自調鹽撒鹽、一起清雪排障,有時天氣惡劣還要連續工作幾天幾夜,累了就倒在路邊車上打個盹,餓了就隨便吃上幾口冰冷的飯菜。為了確保行車的安全和暢通,他在公路上度過了一個又一個除夕之夜。他常跟同事們說:“雖然我們幾個不能與家人團聚,但看著來來往往的車輛都能回家過年,這是我們養路工人最大的幸福啊!”xx年7月,因連下暴雨,呼嘯而下的山洪將應廣公路景家灣路段沖開了一個大口子。他聞訊后火速趕到現場,調集人員、機械迅速投入到緊張的搶險之中。看到工人們忙不過來,他抓起一把鐵鍬跳入泥淖中和大伙一起干了起來。一直忙到晚上十點多,才將大口子修復好。他的臉上、衣服上沾滿了泥巴。直到這時,他才感覺到肚子餓的咕咕叫,趕緊叫人到附近買了些方便面充饑。看到車輛井然有序的從這里通過,他才和大伙滿意而歸。

  xx年4月,猛烈的龍卷風將省道平伏線駱店沿線的200多棵白楊樹刮倒,交通受阻。他帶領10多名人員第一時間趕到現場,清理障礙,疏通交通。樹枝掛破了他的衣服,將他的手上、臉上劃出了一道道血痕,他全然不顧。直到車輛正常通行后他才和大伙一起回去。一次次搶險排障,一次次深夜而歸。有過多少艱辛,天空知道;流過多少血汗,大地作證;受過多少痛苦,河流為之動容;走過多少坎坷,山川為之傾訴!

  “盡力把路修的平坦些,讓人們能夠舒適平安到家!”沒有驚天動地的壯舉,沒有氣吞山河的豪言,就是憑著這個樸實的信念,xx默默地用實際行動奉獻著。正是他和眾多養路工人的精心呵護,廣水的公路才顯得更加寬闊、平坦、整潔;正是他和眾多養路工人的辛勤的勞動,一道道靚麗的交通風景線在鄂北山區延伸,一條條金色的彩虹在廣水大地升騰!

  創新,是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。xx敢于沖破傳統觀念的束縛,勇于創新,善于創新,推動廣水的公路養護工作不斷邁上新臺階。

  在養護管理過程中,xx發現由于體制上的原因,盡管養護人員眾多,但效率始終提不上來。他決心要扭轉這一局面。經過廣泛調查、反復醞釀,他在全段推行以“標工計酬,動態管理”為核心內容的養護改革,將公路養護責任目標與收入掛鉤,將好路率、上路率與收入掛鉤,極大地調動了養護人員的積極性和主動性,出現了夫妻上路、父子上路搞養護的可喜局面。廣水公路段的改革舉措受到了上級的充分肯定,孝感公路總段在7個縣市區推廣了廣水的經驗。

  辛勤的勞動換來了豐碩的成果,在他分管養護工作期間,廣水公路養護工作創造了前所未有的佳績,列養公路好路率每年都以2%的成績穩步上升,每年可為國家節約養護資金投入100多萬元。

  他個人也先后兩次榮獲全省交通系統“先進個人”,十多次榮獲地市級“先進工作者”和“優秀共產黨員”。

  xx年,xx被任命為市公路段黨書記,分管工程建設和黨務工作。雖然工作重點變了,但他認真負責、嚴謹細致、雷厲風行的行事作風卻絲毫沒有改變。為了迅速進入角色,他抓住一切空閑時間學習業務、鉆研技術,由于悟性較高,不久他就成了一個懂工程、會機械、善管理的行家里手,很快打開了新的工作局面。

  xx深深地愛著自己的崗位,自己的工作。在他的眼里,工作不僅是謀生的手段、生活的依靠,還是一種責任、一種享受,更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中,他始終堅持著一個信念,一個不畏艱辛、勇于挑戰的信念;在工作中,他始終詮釋著一種精神,一種奮發進取、力爭上游的精神。

  優秀員工的個人事跡 8

  xxx,20xx年3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創新突破

  xxx日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創新與突破。但xxx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的`轉出,每一個數字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業務。

  也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,xxx十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xxx養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  xxx說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而xxx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  xxx不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

  優秀員工的個人事跡 9

  一、積極主動。

  不要以交給你的工作沒有做過,沒有經驗,沒有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作。一個優秀員工,天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習以為常的事情,他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業需要創新,就要求我們要創造性的開展工作,只有主動才能創新。

  二、誠信。

  為人父母,為人子女,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。成事先成人,一個人無論成就多大的事業,人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠,對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司,一個沒有信譽的`人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,所以假如你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就必須忠誠,必須講誠信。而不是站在優秀的背后指責、嘲笑,那么你永遠是一個失去誠信的小人。

  三、敬業精神。

  敬業,就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力,他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業,認為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當成自己的家,把自己當成公司的主人翁時,公司才會給你一個暖和的家,公司才會把你當作主人。對于得過且過,消極懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現。

  四、勤奮。

  勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時,請問問你自己,你認真學習了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發展,我們每個人都要用積極的態度去適應,要用創造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。

  面對優秀,我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業的成功,需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,更需要一種敬業精神,對上級的托付立即采取行動,百分之百的執行,全心全意的去完成,那么即便沒有事業上大的成功,也是職場之中的佼佼者。

  優秀員工的個人事跡 10

  劉,是一位有理想、有抱負、有志向的優秀黨員大學生。這位曾榮獲"山東省優秀大學畢業生"稱號的學生黨員,初到燃氣總公司工作時,胸懷遠大志向,立志為燃氣事業奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關工作的優越環境,堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉,在施工一線平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專業技術上的卓越才華,在燃氣輸配管網的設計、施工管理、工藝技術等工作中屢有建樹,成為單位的業務骨干和行業的佼佼者,迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業公司經理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發明……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智,也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎,他是新時期當代青年的杰出楷模。

  精益求精的設計師燃氣管網的設計、施工工作,關系著千家萬戶的生命財產安全。劉從接觸這項工作起,就把"一絲不茍、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段,劉總是仔細考察現場情況,反復斟酌,收集盡可能詳實的參考資料,為后續的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段,他總是精心構思、在進行經濟技術合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段,他總是將初步設計細化后再作推敲,力爭達到技術上萬無一失、經濟上節約的最佳配置。一張張高質量、準確無誤的圖紙就這樣產生了。

  不到兩年時間,先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃氣配套工程,錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程,以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務,累計完成室內民用戶設計約6000戶,室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學生設計師,承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務,這也在秦皇島的城市建設史上書寫了一個小小的奇跡。的中壓管網改造工程設計是燃氣管網建設的新課題,設計中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化,全市中壓管網接連出現險情,總公司領導果斷決定對中壓管網進行改造,其中河堤路、東港路、北環路的設計任務交給了劉。在這三個設計任務中河堤路的燃氣管網改造可以說是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院,市領導多次專程勘察現場,可見其重要程度。當時恰逢項目部缺少人手,身為項目部副經理的劉同時又兼起了項目部技術員的工作,一下子,肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動力,白天在工地現場仔細地進行測量和記錄,晚上又回到單位進行設計和竣工資料的整理,時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業精神,感染著身邊的每一個人。因為施工現場非常復雜,他仔細研究和分析利弊,對這段管線做了翔實設計方案:將管線由人民路向北繞到康樂街,沿康樂街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個設計方案,使工程得以順利進行并圓滿告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領導及各方好評,也為燃氣公司贏得了贊譽。

  質量至上的管理者,如果說勤于思考、注重積累是他良好的`工作習慣,那么扎實進取、雷厲風行是他扎實的工作作風。,劉任經理助理,他覺得肩上的擔子更重了……他深知:燃氣這一危險行業,不能出現任何失誤,否則后果不堪設想。他殫精竭慮,始終把"質量第一、安全第一"作為自己的工作行動指針,哪里有工程,哪里的工地上就會出現他的身影,嚴把施工技術關、安全關,大家都說:我們任何地方都不能出一點兒小毛病,不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著,才造就了一個個優良工程。長期的忙碌,家人都習慣了他的"過家門而不入"。家里無暇照看,擔子都落到在市中等專業當班主任、教學任務非常繁重的愛人身上,但是為了城市這個"大家",他覺得無怨無悔。

  他還學以致用,結合工作實際,編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術標準》等適合農民工學習的施工技術教材,利用休息時間,不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學歷偏低的工人們,這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下,各個都成了技術過硬、施工經驗豐富的行家里手。在他的帶動下,工人們都養成了勤于動腦、善于發現問題的良好風氣,并提出了多項合理化建議解決了工作中的問題,為公司創造了很大的效益。工人們都說:"自打東坡來了以后,我們學了不少書本上的知識,他不光有知識,心更好,對我們就像親兄弟一樣,我們真像是上了免費大學!"

  作為經理助理,不愧是領導的好參謀、劉好助手。他經常到施工現場,總結施工經驗。根據實際情況,向公司領導提出多項合理化建議并被采納。為了促進工程施工"安全優質、美觀大方"目標的實現,他整理了《燃氣工程施工技術標準》(摘要)在技術員、質檢員、班組長中推廣使用,并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規范材料領用制度、保證各科室工作順暢銜接,他還整理了工程公司《工程管理規定》并在公司范圍內實施。考慮到低壓管網改造和老舊小區施工會與居民頻繁交涉,為了使施工盡量不擾民,劉又提出:在低改和老舊小區施工前,各項目部張貼帶有項目負責人聯系電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。

  銳意創新的發明家,劉在工作中經常提出技術革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進行技術攻關,曾多次解決技術難題。自主創新了多項新工藝,為公司創造了巨大的經濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議,不斷地進行技術革新和技術改造,創新和自主發明新工藝、新技術十余項,成為燃氣行業技術創新的排頭兵。一項項的小發明,一次次的合理化建議,劉顯示了他過人的聰明才智,成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

  思維縝密、勤于思考、善于發現,他常常能發現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術指導過程中他發現,塑料管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進度和質量影響很大,于是通過設計和計算,他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼制部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入,以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過實踐,這種工藝改造節省了大量的操作時間,提高了工程進度和工程質量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業協會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

  看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當作廢品處理掉,他覺得很可惜,聯想到施工中常常因為對絲的質量進而影響整個工程質量和進度,于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質優價廉的對絲,大大提高了工程材料的利用率,一年為公司節約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比,絲扣更加標準、光滑、精密,無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象,能夠通過調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術創新被市總工會評為秦皇島市職工"優秀創新成果"獎,并被燃氣總公司評為工藝創新評比一等獎。

  夏天在邵嶺小區施工現場,細心的劉發現,水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業風險較大、影響施工進度、影響美觀效果等缺陷,經過反復推敲、研究,他設計制作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質具有良好的韌性,設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求,又能滿足施工中出現的正常下料尺寸誤差,還能夠達到防水效果,選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿足了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率,縮短了高空作業時間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業協會組織的工藝創新評比中獲得三等獎。

  改變低壓改造引入部分的做法,原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節+油任+絲堵),工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改,修改后只需進行閥門和絲堵的安裝,既節省了大部分人工和材料,又便于后續工作順利地進行,經濟效益非常可觀。此項工藝被總公司評為技術革新一等獎。

  多年來,他提出的合理化建議和自主創新的新工藝、新發明和技術革新、改造項目,為公司節約資金、降低消耗一百多萬元,成為公司的技術能手。

  從昔日的優秀大學畢業生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領導的好助手,劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時"全心全意為人民服務"的莊重諾言。踏踏實實做人,勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘,也正是抱著這樣的信念,這位優秀的共產黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業,在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產黨員風采。

  優秀員工的個人事跡 11

  小東,男,區房產局第二房產經理公司的一名普通電工,小東在十余年的工作中,勤勤懇懇默默奉獻,他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區住戶高度贊揚和公司領導的充分肯定。連續多年獲得局優秀養護工人的光榮稱號,并被市房產局評為行風建設先進個人。

  電工維修是一項工作繁重,責任重大的工作,自從鐵西區房產局24小時便民服務熱線開通以來,要求維修值班人員不管白天、黑夜,無論刮風下雨必須在規定的時間內趕到現場進行搶修,曉東是他們公司唯一的一名電工,所以節假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路,對他來說已是習以為常。

  在那場百年不遇的暴風雪中,沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞,尤其鐵西區,多個小區大面積停電,報修電話紛紛打來,小東同志心急如焚,他立刻步行到現場察看情況,準備搶修。當發現受損電路均為外線時,他一方面積極與電業部門聯系,另一方面貼出通知,做好穩定工作。此時,他已經連續在風雪中工作了4個小時,這時,鐵西區南八中路71-1,113號住戶打來報修電話,經查該樓為內線損壞,曉東雖然已筋疲力盡,但他仍然堅持到住戶家進行維修,當為住戶維修完,安全送電時,住戶非常感動,握著他的手說“我只是打個電話試試,沒想到,你還真來了,真是太感謝你了”。當曉東走回家時,已經是晚上9點多鐘。他的妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時,曉東已經在沙發上睡著了,望著他那疲憊的臉龐,他的妻子默默地拭去眼角的淚。

  多少年來,小東在工作中兢兢業業、無私奉獻,得到的不僅是領導的認可,住戶的稱贊,更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母,是在黨和政府的關懷和哺育下成長起來的,他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會,曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中,常年的超負荷工作,使曉東的身體患上了多種疾病,他腰椎第四節增生、突出,帶左腿無力,干活時就得系上板帶,不敢多用勁,心臟時常偷停,救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年,公司趕制一批水泥井蓋,正好趕上手頭沒活,他主動前去砌筑、搬運,在搬運過程中,他腰部受到較重的損傷,他沒有對任何人說起,堅持上班,但是,傷病使他無法長時間的從事維修工作,但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。

  維修電工雖然接觸的都是民用電,但也是一項危險性較高的工作,稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產造成損害,因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的`業務水平,還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作,因為,工作能給他快樂,每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時,每當他看到住戶滿意的笑臉,說一聲“來電了!”的時候,所有的苦和累都會隨之而去。

  小東同志熱愛自己的工作,不僅表現在他能出色地完成好自己的本職工作,同時,他也能協助公司完成好其他維修任務。

  年初,公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓,隨時可能發生墜樓的危險。險情就是命令,公司立即組織搶險人員進行搶修,小東同志主動請令前去搶險,當他們趕到現場后發現,空鼓的墻體位于8-9樓之間,清除險情需將身體大半部分探出窗外,雖然采取了一定的安全措施,但是也相當危險,稍有不慎就會產生不堪想象的后果,二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情,可是,小東同志一把搶過安全繩,大聲地說“誰也別動,這活是我的”。話沒說完,他就已經開始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫,安全繩系在腰上鉆心的疼,豆大的汗珠在他臉上不住地淌,然而他卻咬緊牙關一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時,他已經疼的說不出話來。

  就這樣,多少個日日夜夜、多少個寒來暑往,他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一個共產黨員的諾言,塑造了一個共產黨員的光輝形象,把共產黨員的先進性體現在他平凡的工作中。

  有道是:“攀得半山修到遠,還需健履上高峰”。任重道遠,相信在今后的工作中,小東同志一定會留下更加閃光的足跡。

  優秀員工的個人事跡 12

  xx,男,xx省xx縣人,中共黨員。現任xx市第三人民醫院神經內科主任,神經內科副主任醫師,xx醫學院副教授,碩士研究生導師。

  該同志自1991年大學畢業后,分配至xx市第三人民醫院(原xx市人民醫院)工作,一步一個腳印,歷任住院醫師、主治醫師、副主任醫師和神經內科副主任、主任,期間在工作崗位上勤勤懇懇,深受患者的信任和愛戴。

  一、苦練技術,攻堅克難

  在從事內科臨床醫療、教學、科研工作20余年中,對神經內科疾病有較深入的研究,擅長各類腦血管疾病、顱內感染性疾病、周圍神經病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療,率先在我院開展了缺血性腦血管病的規范化治療,腦出血患者的微創穿刺引流治療,腦脊液置換術治療蛛網膜下腔出血等新技術,取得了良好的治療效果。近年來先后在國家級和省級刊物上發表學術論文十余篇,主持完成xx省科技廳科技計劃項目1項,主持并完成xx市科技局科技計劃項目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關性研究》、《急性腦出血患者血漿D-二聚體水平的動態變化及臨床意義》和《配對研究不同治療方法對基底節腦出血預后的影響》等3項,參與xx市科技局科技計劃項目2項,xx年度獲xx市科技進步三等獎一項。

  二、治病之余,不忘暖心

  治病,是一個技術問題,而暖心,就是道德問題了。一個只會治病的人只能說是一個醫匠。只有暖心,幫助病人樹立戰勝疾病的信心,醫患之間互相信任勝似親人才能說是一個優秀的醫務工作者吧。而xx,用他的愛心、耐心、細心、熱心和責任心以及他經常掛在臉上的笑容,不知溫暖了多少病患的心。每次查完房,就算工作再繁忙,他總不忘和患者拉拉家常,只要他一出現,病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當再次因別的疾病住入我院時,還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到:黃主任的出現就像冬日的暖陽,溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。

  三、寵辱不驚,本色做人

  xx良好的醫德醫風讓他獲得了一致的認可,先后擔任《中華現代中西醫雜志》編委,《中華現代內科學雜志》常務編委,xx市勞動能力鑒定委員會醫療專家組成員,xx市“120”醫療急救專家組成員,xx省康復醫學會神經康復專業委員會第一屆委員,xx省針灸學會神經康復專業委員會常委,xx市醫學會神經內科分會第一屆常務委員等,還被評為我院第一屆“白求恩式好醫生”。榮譽紛沓而來,可xx卻很清醒:我是一名醫生,治病救人是我的職責,只有病人的認可才是我最大的榮譽。

  樸素的話語,樸實的.作風,也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績,可是,二十幾年如一日,在平凡的崗位上始終堅持一個好醫生的本分,這點,xx做到了。并且在之后的道路上,他的作風將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領下,我院的神經內科團隊,正如冉冉升起的太陽,為醫院的建設注入了更多活力!

  優秀員工的個人事跡 13

  楊xx是廣寶公司董事長,到廣寶公司任職以來,深入基層,積極解決企業生產經營中遇到的各種問題。他率先垂范,帶領干部員工,真抓實干,促使廣寶公司減虧、扭虧,工作業績突出。20xx年廣寶公司超額完成生產經營任務,實現年度利潤扭虧為盈,年度盈利200萬元,為大寶山礦實現年度目標作出了突出貢獻。20xx年4月他受大寶山礦業公司的重托,到廣寶公司任職。“維穩”和“減虧”是上級交辦的二大主要任務。面對重擔,他迎難而上,深入調查研究,聽取員工訴求,安撫員工思想情緒,逐步解決員工的合理訴求,穩定了員工隊伍和員工思想。

  同時,他在穩定員工的`基礎上,規范內部管理,理順生產經營各項工作,逐步實施一系列降本增效的措施,積極改善廣寶生產經營被動局面,有效遏制了廣寶公司的虧損局面。20xx年、20xx年廣寶公司均完成了大寶山礦下達的控虧任務。他每周堅持2天以上深入車間基層,了解生產情況和員工思想動態,及時敦促解決生產上出現的各種問題,聽取員工呼聲和為員工解決實際困難。此外,近3年來,他克服各種困難,逐步解決了廣寶公司歷史遺留的幾大問題。在他的精心管理下,廣寶公司生產經營工作逐步向好發展,近三年來各項成本逐步下降,企業市場競爭力得到增強。特別是20xx年,廣寶公司取得了優秀的成績,年度工業酸產量13.52萬噸,比去年多產1.13萬噸,年度產量連續三年創歷史新高;設備開車率96.07%,比去年提高5.49%,創歷史新高;年度盈利200萬元,比去年減虧636萬元,為大寶山礦實現“5550”年度目標作出了突出貢獻。

  優秀員工的個人事跡 14

  xxx是瓶胚車間的一名操作工,實際擔負的是機修工的工作。工作中勤奮務實,認真負責,積極性高,樂于助人!這位才入職一年的新人,深知瓶胚車間產品質量就是這條生產線的命脈,自入職以來,每天堅持巡查設備運行狀況,及時發現問題,迅速解決故障,從而保障設備的良好運轉。工作中他總是默默無聞不怕臟不怕累,面對注塑機使用年頭長,故障頻發的特點,他立足本崗位,志力專研設備的'保養維修等知識,努力提升設備調試等技能,設備一旦出現故障,他都是第一時間投入到設備搶修中,起到了模范帶頭作用。在工作中,他還深知安全的重要性,時刻提醒他人注意安全。這樣一名普通而不平凡的優秀員工,相信會在以后的工作中不斷學習提升,在前進中不斷成長,不忘初心,砥礪前行!

  優秀員工的個人事跡 15

  一、積極主動。

  不要以交給你的工作沒有做過,沒有經驗,沒有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作。一個優秀員工,天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習以為常的事情,他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業需要創新,就要求我們要創造性的開展工作,只有主動才能創新。

  二、誠信。

  為人父母,為人子女,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。成事先成人,一個人無論成就多大的事業,人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現在工作中就是對所從事職業的忠誠,對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司,一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,所以假如你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就必須忠誠,必須講誠信。而不是站在優秀的背后指責、嘲笑,那么你永遠是一個失去誠信的小人。

  三、敬業精神。

  敬業,就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業中出賣自己的勞動力,他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業,認為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當成自己的家,把自己當成公司的主人翁時,公司才會給你一個暖和的家,公司才會把你當作主人。對于得過且過,消極懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現。

  四、勤奮。

  勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時,請問問你自己,你認真學習了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發展,我們每個人都要用積極的態度去適應,要用創造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的'意志。

  面對優秀,我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業的成功,需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,更需要一種敬業精神,對上級的托付立即采取行動,百分之百的執行,全心全意的去完成,那么即便沒有事業上大的成功,也是職場之中的佼佼者。

  優秀員工的個人事跡 16

  xx在自2019年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

  在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

  一認真負責,確保工作質量

  紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,xxx卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,xxx開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核,并根據審核意見進行及時處理;最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

  二、注重學習,提高業務技能

  在工作實踐中,xxx深知提高業務技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

  在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的.基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。

  如當效能監察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心

  優秀員工的個人事跡 17

  從去年九月份至今,堆場共進出了五百多臺冷箱,每臺箱都經過了他的檢驗及修理,出去之后沒有一臺箱因檢測及維修質量問題遭到客戶投訴;相反,由于其嫻熟的技術,得到了多家客戶的贊揚。hlc的箱東對其技術表示非常滿意。cps把xx作為其亞太地區的冷箱維修基地,這其中和他的努力是分不開的。

  記者在采訪過程中,所有采訪對象談得最多的就是他與所有客戶的關系。筆者大為疑惑,究竟xxx有什么樣的魔力使得他的客戶這么信任他,他與客戶之間又有著一根什么樣的點石成金的魔力棒呢?就此,記者也當面問了他。xxx告訴記者:“其實與客戶最重要地是坦誠以待,設身處地地為客戶著想。

  其實客戶是為了維護自己公司的利益,你搞不好會使他丟了飯碗。所以他的要求你一定要落實到位,不能欺騙客戶,我們不是做一桿子的'買賣。我們修箱不是說從一臺箱上一下子就能賺多少錢,關鍵圖的還是客戶的這個量。一定要給客戶提供個性化的服務。有些私人堆場為了圖利,騙客戶,最終只是使自己的業務走向死胡同。”

  說起與客戶的關系,xxx還給記者說了這樣一件事。有一次一臺cps的裝了貨的冷箱,由于里面蒸發器的馬達壞了,晚上一點多打電話我,司機非常著急。因為里面裝的都是農產品,如果不修好蒸發器,整箱貨物都有可能壞掉,那會對船運公司造成很大的名譽與金錢上的損失。當時xxx馬上從家里打車趕到堆場,一看現場情況,需要更換馬達,但當時聯系不上客戶。

  當時單間已經來不及先與箱東聯系,xxx當機立斷,將另外一臺空箱的馬達卸下來上在這臺箱上,并用電腦下載資料告訴客戶實際情況。船公司后來還專門表揚了xxx,說以后遇到這種情況不要等他們,要靈活處理。也正是通過這次事件,cps的箱東林先生非常地信任他,進行了特別授權。以后修箱時遇到一些需要更換一些小零件時,可以先換過之后再申報給他們。甚至林先生以后在選擇他們的冷箱選用什么樣的冷機時,都會咨詢xxx的意見,因為他已經完全把xxx作為一個朋友來看待。他經常對xxx說這樣一句話:“小梁,你來了,我的心就踏實了……”

  這句話正是體現了客戶們對xxx多年來工作的信任,也是對他這個冷機維修班長最高的打分。

  優秀員工的個人事跡 18

  “心在哪里,夢就在哪里。一個人能走多遠,就看她與誰同行。我的心在五峰,夢也在五峰。在與五峰同行的日子里我將會走得更遠。”

  這是翠巖峰客房樓服務員xxx的工作日記。常言道:言為心聲。xxx日記中的語言就是她的心聲,也是她實際工作中的不懈追求。

  高標準、嚴要求,搞好對客服務是xxx給自己定的目標。

  她,是五臺縣金崗庫鄉大甘河村人,初中畢業后,她懷著對五峰賓館的欽慕與向往于今年三月來到賓館,在翠巖峰客房樓當了一名服務員。由于她生長在五臺山腹地,對這里的一切并不陌生,加之自己對五峰充滿向往,她很快就適應了客房的工作環境。上崗后,客房主管親自帶她服務。“她是帶著滿腔熱情投入工作的。”主管說。每天接班,xxx總是提前到,衣著整潔、精神抖擻地等待著主管給她安排工作。一開始主管在前頭整理房間,她緊跟其后。主管一邊整理一邊給她講解清掃程序,她一邊認真聽一邊用心記并且細心、主動地對一些記不清的環節虛心詢問,直到弄清楚為止。一連幾天下來,客房主管對這位認真、細心、嚴謹的員工打心眼里喜歡,決心嚴格要求她,讓她從一開始就養成一絲不茍的好習慣。

  上崗后的第四天,xxx小心地向主管提出自己單獨打掃客房的請求,在征得主管的同意后,她高興地放手大干起來:清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛生間……看著自己親手打掃的房間,xxx高興之余又左瞧瞧右看看,這兒不行,那兒也不滿意,直到主管過來檢查時她才停下手。當得到主管的表揚時,她高興地流了淚。她在當天的日記中寫道:“付出也是一種快樂。”

  接下來的對客服務中,xxx對自己一直是高標準,嚴要求,終如一地按時整午床、夜床,隨時準備迎接下榻的`客人。

  現在,xxx已是翠巖客峰房樓的服務能手,可她仍然不滿足,在日常對客服務中,她更加嚴格要求自己,并且常常在服務細節上有所創新,大膽改進。“她一直都是嚴格要求自己,在最近賓館開展的創先爭優活動中,她成功競選為培訓隊副隊長,她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工。”她的主管李樹峰說。

  榮譽永遠屬于敢于進取、勇于奉獻的人。由于她服務優質,表現突出,她被評為十月份優秀員工。

  優秀員工的個人事跡 19

  xxx是從加入工作以來,不斷地加強自己的政治理論學習,樹立了比較堅固的世界觀,人生觀和價值觀。在一場工作和生活之中,也時時刻刻用一名黨員的標準去嚴格要求自己,約束自己。不斷增強自己的黨性修養,也不斷提高自己的綜合素質。在生活之中努力爭當模范,不愧于共產黨員的光榮稱號。特別是當地方隊剛剛成立的時候。剛成立的時候因為進來了一批比較年輕的同志嘛,所以在隊伍建設方面,他協助領導帶好隊伍。在工作方面,對于這些年輕的同志嗎,積極幫助他們在生活中和工作里面遭遇的疑難問題。

  同時,在工作中更是循循善誘,數據質量是統計工作的一條生命線,也是全面了解企業生產經營狀況。為了能夠搞好數據,他親自帶領這些年輕的同志們,頂著烈日無數次的深入樣本進行核實,數據對于年輕的同志更是言傳身教。在生活里面他處處關心這些年輕的同志們,為了他們排憂解難。當這些人遇到困難的時候,他也會積極主動的去幫忙解決。他始終認為一個人不管能力大小只要你能夠為其他人做一點事情就是有意義的事情。她也要為榜樣的作用是非常大的。所以他要求別人做到的事情,自己首先一定要去做到,無論是在工作還是在學習生活方面,它都能夠以身作則。

  在協助隊伍的時候,他身兼多職,一方面不僅需要帶領辦公室的同志們做好后勤服務工作,也需要擔負起專項調查工作。也正是因為通過他的.影響,這些年輕的同事在他的影響之下迅速的成長起來,并且在工作之中打造了一個團結奮進的集體。他十分熱愛統計工作,具有良好的職業道德和強烈的事業心和責任感,為了能夠做好每一項工作都腳踏實地,勤勤懇懇。也正是因為他的努力為自己所在單位的知名度做出了卓越的貢獻。一個人的組織協調能力是非常重要的,他有具備較強的組織能力,在他的的帶領之下,先后承接了一系列專項調查任務。

  優秀員工的個人事跡 20

  現在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表,酒店優秀員工個人事跡(2)。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此、我由衷的想說:“優秀是我的、更是酒店所有員工的,”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結經驗、從經驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,酒店的.這次評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會有回報,。因此,我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認真負責的服務意識以客人一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為酒店的骨干,都是優秀。

  優秀員工的個人事跡 21

  她出生于1982年,是個漂亮的貴陽姑娘,個子嬌小,皮膚白皙,一雙眼睛大而明亮。

  20xx年,她辭去貴陽長江醫院的工作,跟隨在鄉鎮工作的丈夫來到龍河村,為當地缺醫少藥的老百姓開起了村衛生室,這也是龍河村4000多名村民唯一能進行新農合報銷的衛生室。

  豈知兩個月后,丈夫被調至黔西南州委工作。“走還是留?”她很糾結。她發現,由于貧窮閉塞,當地農村婦女大都缺乏基本的衛生保健知識,不少婦女患婦科病后,找不到女性婦科醫生,一直拖到病情惡化。龍河村還是個風濕病高發村,老人幾乎都患有風濕病,一些村民40來歲就骨骼變形、直不起腰。而村民最缺乏的就是能夠對癥下藥的好醫生。

  留下來為當地百姓治病!

  下了決心的鐘晶拿出2萬元購買了理療儀、治療婦科等疾病的.儀器,所有用具每周消毒一次,還按大醫院要求設置了垃圾分類。龍場鎮黨委副書記孫志宏說,她的衛生室是鎮里最正規的之一。

  鐘晶一家三代行醫,她又托均為醫生的外婆和母親打聽了一副治療風濕的草藥方。48歲的龍慶昌患風濕病14年,多次外出求醫花費上萬元。“最后找到鐘醫生,20元6包藥就好多了,介紹的幾個朋友用藥后也都有好轉。”龍慶昌說。

  村里不少苗族群眾不懂漢語,她就靠打手勢,或請懂漢語的苗族學生幫忙翻譯。2010年國慶節,鐘晶還自掏腰包,請來貴陽的婦科專家為村民坐診,她也趁機學習。說:“我為自己學有所用感到安心。”

  優秀員工的個人事跡 22

  全國綜合減災示范社區、湖北省三八紅旗集體、湖北省女職工建功立業標兵崗、全省社會單位消防工作先進單位、湖北省科普示范社區、湖北省電力設施保護十佳社區。

  上湖塘社區成立于20xx年9月,地處宣恩縣城西北方,轄區面積1平方公里,現有常住人口11169人。社區始終堅持“黨建立區、服務優區、文化活區、環境美區”的工作理念,以網格為骨架,積極創新三個“用情”治理方式,不斷提升居民安全感、幸福感和獲得感。

  用“真情”服務居民

  對準群眾需求,整合社會力量,建立社區“一站式”服務窗口,推行“15分鐘便民服務圈”,居民在家即可實現“一鍵下單”。社區工作者主動收集困難、弱勢群體的“微心愿”,對接下沉黨員結對認領完成。

  用“溫情”巧解難題

  以老舊小區改造為抓手,帶領居民實施“拆圍透綠”,銜接轄區內47家單位拆除簡易危房及圍墻,打通“梗阻”,新增600余個生態停車位,緩解居民反映強烈的.停車難題。積極協調群眾,在確保無一例信訪矛盾出現的情況下,協助完成惹溪街、游客中心等重點項目,助力“仙山貢水”4A級旅游區建設。

  用“激情”打響品牌

  提煉社區工作經驗,以“低調做人、高標做事、陽光親和、熱誠始終”的服務理念,建立“汪明菊社區工作室”。組織社工為20余名社區困難兒童,圍繞課業輔導、成長陪伴開展“五彩陽光公益課堂”。組建“巾幗愛心服務隊”,廣泛開展“巾幗亮作為”活動,對40名特困婦女兒童進行愛心幫扶。

  優秀員工的個人事跡 23

  我部門推薦的季度之星為設計事業部設計助理王思晨。王思晨在這一季度內協助設計師完成日常工作和能獨立完成夜景亮化效果及方案,入職以來在亮化設計方面有明顯的進步,積極配合現場踏勘及現場測量,合理管理時間,按照規劃的進度及時完成所分配的任務,在設計中善于思考,從項目分析、可實現性入手進行設計,盡力做到最好,減少返工率,樂于接納意見,并提出建議,完善方案與設計師及其他同事配合良好,積極參加公司培訓和業余學習,提升自我素質。

  王思晨性格開朗,為人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,勇于創新,平時與同事相處融洽,并有較強的共事協作能力和團隊精神。

  希望王思晨以此為新的起點,珍惜榮譽,扎實工作,再接再厲,爭取新的成績。以高度的工作熱情、嶄新的.精神風貌,迎接新的挑戰,不斷充實自己,提升自己的設計水平,為公司發展做出新的更大貢獻。

  優秀員工的個人事跡 24

  人們通常喜歡用花來形容女人,xxxx炭素公司焙燒廠一車間調溫班的女工們不僅有花樣的風采,更有綠葉一樣默默奉獻的質樸情懷,她們用靈巧的雙手調節著每一爐產品的溫度曲線,她們美麗的身影凝聚成車間里一道亮麗的風景線,彰顯著調溫女工特有的風采。

  培養員工責任心,創建學習型班組

  能否打造一支高素質的員工隊伍是干好一切工作的前提,在創建學習型班組的過程中,該班組注重提升員工素質和責任心的培養,因為作為一名調溫工,如果責任心不強,將對產品質量造成不可估量的損失,為了提高班組員工主動履責的能力,充分利用班前班后會,對當天的工作質量進行分析評價,對于干得好的員工談工作經驗,做得不好的分析查找原因,主動趕上。為了引導員工牢固樹立學習的重要性,該班組以公司“崗位大練兵”活動為契機,認真組織開展每月一次的員工技能實際操作培訓和技能競賽活動、“三學活動”,激發全班人員“學技術、學技能”的熱情。另外通過“師帶徒、傳幫帶”等形式,使班組里的新員工技能水平不斷得到提升。

  用制度打造班組安全文化

  該班組始終把安全工作放在一切工作的首位,本著“以人為本、關注安全、關愛生命、寧可嚴的招罵,不可松的聽哭”的安全理念,組織班組員工認真學習有關安全的規程制度、安全責任制,接受已有事故教訓,克服麻痹思想,班組每個員工嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,并具有“我要安全”的覺悟,“我會安全”的技能,“我管安全”的義務,“我保安全”的責任。班組員工通過定期開展安全隱患排查活動和“反違章、查隱患、堵漏洞”活動,對各類安全隱患和危險源點及時排除,對各類設備缺陷及時整改。做到事故發生前有預見,事故發生時有防范,事故發生后有措施,形成有條不紊、行之有效的處理程序。不斷加強班組安全自主管理工作,圍繞“自主”下功夫,夯實安全管理的基礎,實現班組安全生產。時刻以“小心”為師,牢固樹立“安全第一”的理念,全力打造“三無班組”。在日常工作中,推行安全負責制,將安全管理工作下移到每一位員工,使員工在工作中管好自己的同時,也能督促和管理其他人的不安全行為,防微杜漸,在敢抓、敢管,認真負責的基礎上,有力提升了班組的安全管理水平。

  挖潛增效能手,節約成本在行

  員工要利益,企業要效益,只有企業效益得到保證,員工利益才能得到保障。班組的員工都明白這個道理,而在當今競爭激烈的市場經濟背景下,企業的效益主要就來源于成本控制。由于環式爐的加熱主要靠的就是天然氣,天然氣的消耗量是調溫班控制的主要成本。如何在保證產品質量的前提下,做好負壓、空氣及燃料的合理配比,從而最大限度的發揮天然氣的燃燒熱值,將天然氣的.單耗降到最低值?這成她們日常工作的重點,該班組充分發揮女工心細的特點,注重從日常的一點一滴抓起,認真執行交接班制度。認真檢查所有運轉爐室的密封狀況,燒嘴的燃燒狀況,反復測量爐室的負壓,尤其是在檢測天然氣管道泄漏方面,大家親自調配肥皂水,每發現一處泄漏點,就立即與檢修人員一起配合,直到修好為止。高溫爐室的燒嘴不需要過多的二次空氣,就用耐火纖維氈密封好;恰恰相反,中低溫爐室需要二次空氣助燃,就調節配風圈使其正常燃燒。在該班組員工的努力下,天然氣單耗指標由的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t,一年為公司節約成本達122萬元,天然氣單耗指標達到炭素同行業的較好水平。她們辛勤的付出,就連男同志也都佩服,私下里都說她們是“鐵娘子”。

  以人為本,全心營造和諧班組

  如何營造一個良好的工作氛圍和班組環境,成為了一車間調溫班20最重要的一項工作。在公司和分廠的鼓勵支持下,班組建設不斷推陳出新,繼“心情管理板”、“安全全家福”,又相繼推出“班組學習園地”和“班組榮譽欄”,令人耳目一新。裝飾一新的班組讓人一進來就有一種家的溫馨,在這樣的一個工作環境里,員工都發自內心的說:“班組比家里都干凈舒適,在這樣的一個環境里,我們沒有理由不好好工作。”可見一個良好的工作環境和人文環境能有效保證員工的思想穩定,提高員工的工作熱情,更有利于班組凝聚力、戰斗力的提升中。除此之外,還通過各種培訓,不斷加強學習,增強班組員工的成本意識、節約意識;讓員工參與班組的日常管理,讓班組里每一位成員的個性都得到張揚,同時為了團隊的共同目標而不斷努力。“沒有優秀的個人,只有優秀的團隊”,只有在和諧、團結的基礎上,才能實現班組全體員工能力的大飛躍。由于班組成員都是女性,所以必須更多地體現以人為本的思想,遇到事情要多做思想工作,多關心她們的生活,利用班前會、班務會等形式加強協調溝通,通過參與公司、分廠的各項活動,不斷提升員工的集體榮譽感,增強本班組員工隊伍的凝聚力,營造一個溫馨、團結的工作氛圍。

  優秀,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力鑄造而成。一個優秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是勤奮、努力的班組。相信這支年輕的女性班組一定會在集團公司的發展中走得更高、更遠。

  優秀員工的個人事跡 25

  小琴,44歲,xx市興良爆破環保科技責任公司總經理。

  小琴曾因無10元錢報名而破滅了自己的大學夢,下崗失業后擺地攤、開飯店、跑摩的,不僅沒掙到錢,差點連命都賠上。xx年,她東挪西借湊了600元錢,開始從小作坊生產膩子粉起步,靠吃苦耐勞和誠信經營逐步發展壯大,建立了“金榜裝飾材料廠”,xx年開辦了“永發油漆商店”,xx年接手了興良爆破公司。

  三家企業年產值xx多萬元,安排下崗失業人員近1000名,為社會創造了財富并減輕了就業壓力。如今,小琴的'爆破公司不僅在xx、安陽等地承接了大量爆破工程,還走出我省,承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破,山西晉東南入口高架橋爆破任務以及山西省xx年重點工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項目,成為全國爆破行業唯一的女掌門人。

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