學校班級工作總結15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的學校班級工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校班級工作總結1
提起筆又是一學期!感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:
一、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的周會,對學生進行思想教育,做人做事的道理和工作安排。
二、以身作則,為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”
老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
三、熱愛學生,尊重學生,相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
四、加強班級管理,培養學生能力。
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和
活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后由組長負責檢查值日情況。
3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
4、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的`效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。
5、成立安全小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。安全小組各個成員主要工作內容為:負責每日班級內外的學生安全工作。看到學生有追跑打鬧,危險游戲等現象做到監督與勸導,并做好宣傳工作,使班級形成一個有和諧,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。安全小組定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學積極配合、齊心協力,使班級的各項常規管理正常化、制度化。使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,做到自覺自律。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
學校班級工作總結2
20xx年8月底我接手了1410班的班主任工作。我們開學時期有32人,都是機械加工專業綜合高中學生。本班級為剛入學的班級,是普通的班級,班級學生文化基礎不牢,學習、生活、都存在這樣那樣問題。班級情況比較復雜,有人想參加高考,也有人這是混混時間,每個學生的學習態度都不盡相同,學習氛圍單薄。同時因為都是男生,調皮違紀的事情時有發生。
本人知道班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。
一、樹立班級目標
“人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,同學們一致立下錚錚誓言:學好技能,學會做人!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。
二、建立真確的人生觀,學習從做人開始,以便養成良好的習慣
職高一年級的學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發掘學生的`閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象朋友那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
在日常工作中經常性加強對學生的起身、早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。
三、加強后進生的思想轉化工作
我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,對于我們基礎差的職高生,更是后進生成倍。在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的劉坤同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但效果不是太顯著。
四、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。
我班人較少,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是學校開學典禮,還是各項活動,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對于其他職業中學自由散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步。
這個學期我組織了學生參加校的運動會、跑操比賽,合唱比賽爭取每個人都積極參與。在平時多多鍛煉,取得了不錯的效果。為了增加班級團結性,凝聚力。于是開學初期組織了包餃子活動,茶話會活動,影視欣賞等活動,在元旦組織了元旦班級匯演,在期末組織座談會活動,這些活動的舉辦大大加強了班級的凝聚力。
五、加強和學生家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生表現的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。在這個學期中,我陸續對我班的30多位學生家長進行了電話溝通。溝通過程中,詳盡地了解了學生的家中表現、行為習慣、興趣愛好,并認真地聽取了家長對教師與學校的意見和希望。
同時通過電話,也讓學生對在校上學有了新的認識,也使家長對職中有了新的認識:職中目前的教改措施和管理舉措讓他們放心,學生滿意。同時,我們更全面地了解學生,與家長進行了情感的溝通。在教育孩子的方式與目的上,達成了共識。家庭教育是學生教育中最關鍵一環。學校與家庭共同努力,才能事半功倍,達到教育的目的。
六、存在的問題
1. 班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。
2. 要“偏愛”學困生,讓他們在愛的環境中成長、學習,培養他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。
3. 班級工作有布置,但個別無落實,使個別學生容易鉆空子。 會過分信賴學生。
4. 班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、出操、習慣等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,總體的感覺是很累,但很充實。
20xx年1月28日
學校班級工作總結3
一、回顧及成績
今年不負學校重托,在家務非常多的情況下,繼續任六(1)班的班主任工作。一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。
二、經驗教訓
開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,也選出了星期日至星期四紀律監督學生,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。
全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項15個,各種小型活動很多,總之我六(1)班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的'班級。
各班干部都積極認真履行職責,都積極發言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原因,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴于我的前期計劃。
(1)、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。
(2)、按時上好班隊課,正面教育學生,講述古現代英雄人物事跡,激發學生勤奮刻苦的決心。
(3)、落實衛生區域到個人。
(4)、期末評出班級優秀學生,并表揚好的學生。
三、不足之處
我班的差生較多,學期快要結束時,有一個同學經常無故曠課,對于這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到高一級學校接受教育。
學校班級工作總結4
學校階段性地開展班級工作總結,能夠推動和促進班級管理工作,進一步提高教師的班級管理能力,促進班級管理的有效性,營造文明、和諧、奮進的學校文化氛圍。
班主任是學校班級工作的組織者,領導者,教育者,具有特殊地位和獨特作用,是學校教育內涵發展提質增效的原動力,學生的管理直接影響學校教育教學質量的好與壞。晚上,**學校召開以“總結第一學月班級工作情況”為主題的班主任會議,學校領導及各班班主任共同參加了會議。
會上,政務主任**首先就前段時間班主任工作進行總結,主要從出勤、紀律、衛生、等方面進行了細致地分析,指出其中存在的不足之處,希望各班主任能及時改進,支持和配合政務處的工作,齊心協力,發揮學校管理的核心作用。
副校長**提出政教不分家,學生德育工作的積極開展對學生學習具有促進意義。他希望班主任要主動做事,主動落實,要勤走、勤看、勤講;要和學生多溝通交流,了解學生;班級工作要根據班級特點進行爭對性管理;對于班級出現的問題要及時處理,做到扎實有效;注重培養學生自主學習的的學習習慣,營造良好的班級學習氛圍。
校長**最后總結發言,他強調班主任工作是一項繁瑣、復雜、辛苦的工作,它需要每一個班主任應充分認識自身職責的`重要性,要有一種堅持不懈的精神,一種耐心細致的工作態度,要強化管理意識和責任意識。始終堅守“六個點”:兩操出操點,寢室查寢點,早晚自習考勤點,課堂巡查點,上下午守課點,一日三掃點;做到三勤:勤查崗,勤查課,勤談心;落實三心:耐心,細心,愛心。從小細節抓起,善于發現問題,并及時解決問題,改進工作方法,使班級管理更高效。同時對之后的工作提出新的希望,他要求班主任要加大力度抓好學生行為習慣的培養,狠抓學生的學習習慣,著手抓好學生安全教育,重視大課間活動,重點對初三班級提出了具體的要求和管理措施。
學校利用大課間時間組織開展全校性班工作小結,對表現優異的班級頒發“文明班級”、“文明寢室”流動紅旗,予以鼓勵。
學校開展學月班級工作總結,不僅為學校管理指明了方向,更為接下來的班級工作順利開展奠定了堅實的基礎,相信**的教育在每個老師的努力下定會蒸蒸日上,贏來更輝煌的明天!
學校班級工作總結5
我們這個班是由原來的五(1),五(2),五(3)部分同學組合而成的,將近一年來,在學校領導各位家長的關心,幫助下,全體科任教師的共同努力下,同學們逐漸成長,目前的五(4)班,班風正,學風濃,是一個優秀的班集體。
我一直認為,習慣不好,學習不可能有長遠的發展,所以堅持“德育為首”的理念,大力加強學生的行為習慣訓練,督促他們在文明禮貌,衛生紀律等方面努力達到學校要求,養成良好的習慣。本學期做了如下幾方面的工作:
一,抓班級文化建設,讓學生有歸宿感,成就感
學生要在五(4)班這個集體里學習,生活,成長,就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。我們常說班級是學生另一個溫馨的家,所以在平常的教育教學中就非常重視這一點,不輕易讓一個學生掉隊,我把這樣的一個管理理念,教育宗旨滲透在班級文化建設中。在“瞧我的家”這個畫板中,就集中了全班47個同學的特點,每個同學繪制自己喜歡的卡通畫,在上面寫出了自己的愛好,特長,優點,不足,競爭對手,學習目標等,這樣在每次的作業中,每次的測試中都有一個很好的參照,這也是一種很好的激勵方式,讓每個孩子都有展示自我的舞臺。在“百舸爭流”的畫板中,記錄了學生每天的學習情況,衛生情況,紀律情況等,經過這一系列的評比,激勵性地評出當月的優秀之星,進步之星等。
二,多維約束激發責任
我認為,班主任有效地進行班級管理的過程,關鍵是要學生學會管理和自我管理,使每個學生既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管是為了不管”的.目的,同時也是為了培養學生的責任心,沒有責任心的人將一事無成,為此我和同學們一同制訂了班級管理辦法,人人參與,形成責任分攤制度,并全面實施,真正達到了在任何一個時間里都有人做事,有人管事,多維管理。制定責任分工時,我相信學生,放手讓學生自己選擇為班級做什么,讓學生在管理的舞臺上唱主角。這樣就讓所有的學生意識到:班級管理,我的責任。
三,培優輔差人人發展
由于各種原因,同學們形成了學習成績的差異,怎樣讓他們都有不同層次的發展,這是老師最頭痛的事情,我在班中采用了優優作為競爭對手,優差進行幫輔的形式,促使他們不同程度的提高學習成績。
現今社會越來越重視能力,成績的好壞已不是衡量人才的唯一標準,因此我很注重能力的培養,創造性地開展了一些實踐性的活動,開展了一些主題鮮明,教育性強的班會,有一些班會由學生自己組織。這些活動的開展培養了學生吃苦的精神,培養了學生的毅力,提升了學生各方面的能力。
總之,和同學們朝夕相處,他們的每一點進步我都感到高興,欣慰;他們的每一次退步,懶惰我也會生氣,著急。我相信在我和同學們的共同努力下,同學們一定會茁壯成長!
學校班級工作總結6
親愛的同學們,今天我們又開始踏上了20xx年的學習列車,在這趟永不停息的列車上,老師首先向同學們致以新學期的問候和良好的祝愿。
回首過去的一學期,經過全班同學的共同努力,我們取得了一些成績。這凝聚了我們每一個人的努力和付出,是我們全班同學同心同德、緊密團結的結果。然而成績只能代表過去,展望新學期,我們任重而道遠,需要我們更加刻苦學習、奮發圖強,請大家捫心自問:新學期,我準備好了嗎?
一、校園一周要聞
1、本周班隊會主題:
以“新學期 新氣象”為主題,教育學生在新的一學期有新的開始。
2、年級舉行列隊比賽。
二、班級一周小結
(一)班級整體情況
1、衛生方面
本周衛生情況:本周大部分同學值得表揚,新學期開始后能夠自覺主動的保持座位周圍的衛生,特別是每個小組的衛生組長,盡職盡責維護本組的衛生。希望室外同學能夠盡快進入狀態,也維護好班級的室外衛生區,不因一個組而為班級扣分!
2、紀律方面
早上到校后的時間小部分同學能夠收心,利用起來。希望大家能珍惜時間,合理規劃一天的學習。
3、就餐方面
本周就餐秩序較好,希望同學們在排隊去餐廳的路上、就餐中不要說話,防止嗆著。
就餐時需要注意:
(1)冬天飯菜易涼,及時排隊到餐廳并有秩序洗手。
(2)就餐時保持安靜,就餐完畢自己清理好桌面衛生。
(3)班上所有同學就餐完畢后扶起餐凳,收拾好桌面方可有序離開餐廳。
4、路隊方面
(1)放學鈴聲響后所有同學都要及時排隊,快靜齊。衛生組長能夠迅速檢查小組成員的地面衛生以及桌洞衛生。
(2)各小路隊長及時到位,清點好人數告訴班主任老師。
(3)希望路隊每位同學都能夠約束好自己,遵守班規校紀,養成良好路隊習慣。
(4)希望各路隊在樓下排隊時保持安靜。
(二)綜合評價情況:
20xx,成為最好的自己——本周班級考評具體情況如下:
(三)學習方面:
語文方面:
本周學習了第一單元的一、二、四課,希望家長能夠利用周末時間讓孩子將知識點鞏固一下,在新學期的開始就打好基礎,不要到了期末手忙腳亂。
課堂表現比較積極的有:周睿、姜富元、張鈺琛、傅瑜欣、劉懿、宋尚蕓、李偉韜、張威、姜帥、孫晗程、趙曉鳴等同學,新學期很多同學在課堂上懶于動腦,希望同學們在新的學期有新的面貌,在課堂上積極主動!
課文背誦方面:新學期檢查第一課背誦,很多同學假期沒有背誦,在兩天布置了背誦作業后仍有部分同學沒有背,因此要求同學們
數學方面;
新的學期,孩子們進入了小學最后一個學期的學習。本周數學學習了圓的認識單元信息窗1、信息窗2、
一、具體內容:
信息窗1學習了畫圓(固定一點、固定長度、一段距離),半徑、直徑的定義,半徑與直徑的關系。
信息窗2學習了圓的周長,通過滾一滾的方式測量圓的直徑、用線繞圓一周的方式測量圓的直徑。這樣測量曲線不方便。探究出圓的周長與直徑存在著一定的'關系。周長與直徑的比值是圓周率。
得到周長的兩個計算公式。C=πd C=2πr
因為關于圓的周長、圓的面積會涉及到3.14的乘法計算,要求學生熟練背誦3.14×1……3.14×9
二、課堂聽講
開學一周,孩子們聽課效果越來越好。積極性比較高。好的開端是成功的一半,希望孩子們能夠堅持下去。
期待孩子們這學期努力付出,幸福收獲。
英語方面:
本周學習了新的單元模塊,希望同學們利用周末時間繼續堅持讀英語、聽英語,提高自己的口語能力。
三、班級小事記
1、本周班隊會主題:
以“新學期 新氣象”為主題,教育學生在新的一學期有新的開始。
2、新學期 新面貌
1、好習慣訓練點:
(1)放學路隊好習慣。(要求:往樓下帶隊快靜齊、在樓前等待保持安靜、出校帶隊安靜整齊)
(2)起立坐下好習慣。(要求:起立坐下整齊、沒有雜音)
2、開展勞動小能手比賽(刷鞋)。
學校班級工作總結7
班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
近年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持一個標準,調動兩個積極性,依靠三個方面的力量,發揮四套班子的作用。使學生受到嚴格的行為規范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。
堅持一個標準,即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任,扭轉了班風。調動兩個積極性。一是要尊重每個學生,在課余時間里要盡量多深入到學生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種愛屋及烏的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。學生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。
調動三個方面的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。
學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的`有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學長期放學不按時回家,與社會上不三不四的人混在一起,不想上學,養成了許多不良習慣。了解到這一情況后,我與家長商定:放學后由家長親自到校接他回家,或通過《家長聯系簿》由老師簽注每天放學離校時間,再由家長簽注到家時間,以杜絕他與壞人接觸的機會,平時注意關心和提醒他,稍有進步就給于表揚和鼓勵。堅持了一學期,該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中,我們還經常結合時事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇為、樂于助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。
兒童心理學專家朱智賢說過:學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班采取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實踐中證明是行之有效的。
發揮四套班子的作用,即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模范作用如何,他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些干部時,我堅持做到:人人參與競選,力求把大家信賴的好同學推選出來,使他們一開始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會,每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺,使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養學生的才干,把班級各項活動開展得形式多樣。
班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
學校班級工作總結8
從教二十多年來,我做班主任工作已有二十余載。這期間有喜有劇憂,有快有樂。從剛畢業從教的那一該起,我就覺得,要當一名老師就應該當班主任,只有做班主任才能更好地了解學生,走近學生,學生也才會更加地接近你,親近你,和你交流心聲。多年的班主任工作讓我真正體會到了做一名班主任的辛苦與幸福。下面就談一談自己做班主任工作以來的一些做法
一、公平、公正地處理每一件小事
做為一名班主任老師,面對六七十個性格迥異的孩子,由于每個孩子性格、家庭環境的不同,所受的家庭教育不同,對班里提出的班級管理目標他們便會有不同的反應。很多孩子從小在家里就是受寵的小皇帝,所以就值日這件事,就會讓很多孩子頭疼,他們沒有責任感,因為在家,他們從來不用掃地,家長也不會用他們掃地。記得我們班的王小雪同學,總是不值日,雖然她學習很好,但就是在勞動方面不積極主動,在她看來,到學校里來,她就是學習的,根本沒有勞動的意識。正因如此,引來了同組同學的敵視,很多同這都不愿意和她交朋友,覺得她嬌氣,自私,不懂得集體協作……組里的同學告狀到我這里:“老師,王小雪總是不值日,她說她不會,在家也沒掃過地,我們不想和她一組了,您把她調出去吧!”得知這一情況,我找到了她,了解了事情的原委,這個孩子從小在家比較嬌慣,體質也不是很強,所以父母總是寵愛有加,從來沒讓她做過家務。一直就是在家里享受著別人的照顧的。于是我和她談了一番,我跟她說:“每一個同學都是我們班里的一員,每一個人都有值日的義務,我們每個學生不僅僅要學習,還要學會做人,做事。老師對每一個同學都是公平、公正的,無論是學習上還是任何其它事情。針對同學們提出的問題,老師相信你知道應該如何做。”王小雪聽后,自己表示以后要和大家一起值日,不得有特殊,并特別表示自己先包一個星期的值日。當我所王小雪的意思告訴他們的的成員時,組里的同學都表示要和她一起掃地。這樣一個積極、和諧的小組又可以正常運轉了。
二、充分發揮班干部的帶頭作用
班主任工作千頭萬緒,日常瑣事是多之又多,只靠一班主任的一雙眼,兩條腿,一雙手有時候是很難將60多個孩子盡收眼底的。這就要求我們合理利用班里的干部,充分發揮班干部的帶頭作用。在學校里,我除了是班主任,還主管駐地小學的各項工作,另外,還是研修組長,一天有很多的事情等著我來做,單由我一個人做好班里60多個活潑可愛的孩子的各項工作還是有一定難度的.。于是為了看管好這些調皮而有可愛的孩子們,我在班里以投票的方式選舉出5名責任心強,有威望的安全管理組長,這五名同學每天負責同學們的課間秩序,并將這5名同學分配到不同的地方,有的在走廊內,有的在樓下,有的在廁所邊,有的在教室內,有的查看所有同學的在校表現,只要發現問題,及時協調處理,處理不了的,及時上報班長,由班長處理,班長也處理不了的可以上報班主任老師,由老師處理。經過運用這些“眼睛”和“耳朵”,孩子的課間秩序得以良好控制,打鬧和不文明現象也被制止。為此我表揚了這些同學的優秀表現,再次樹立他們的威信,同學們也慢慢地接受他們的管理,時間久了,也就形成了良好的班風,良好的文明風氣。另外,由于學生的作業有很多,口算題卡,應用題天天練,生活,配套,報紙等,如果每一次作業都由我親閱那是怎么也看不過來的。于是我在班里把學生劃分為四個大組,每個大組一個班長,每四人為一個小組,并選出一名小組長,每個大組里有四個小組,有些作業由我全批全改,口算題卡、生活等由我批改四個班長的作業,如果不以的地方,我會面批讓他們改正,再由四個班長分別批改他們組的四個組長的作業,并要求他們將學生出現的問題面批完善,四個組長分別查看本組三個同學的作業。這樣下來,學生的各項作業都能及時批改完成,并且達到高效、省時、省力,也體現了老師主導,學生主體的教育理念,學生既是學習者,又是管理者,起到了雙贏的教育效果。
三、發揮主題班會的育人功效
我們每個周五的最后一節課是班會課,如何利用班會課對學生進行思想品德教育是很重要的。于是我充分利用好這一平臺,充分發揮每一次班會的作用加強對孩子的思想教育。每周一個主題,由班里的學習委員和班長籌劃主持,老師只起參謀的作用。每一次主題班會召開前,班干部自己籌劃思路,準備發言稿,班會上他們主持開展活動。每一個同學都有機會走到臺上發表自己對問題的看法,自己的做法并提出良好的建設性意見。記得有一次主題班會是:寬容別人,善待別人。當時班里有個同學經常違反紀律,被紅領巾值勤崗抓住并給我們班扣分,這引起了全體同學人憤怒,很多同學都要求我把他送回家,讓他在家反思三天再回校。針對這一問題,我們召開了一次主題班會,讓同學們討論交流如何對待犯了錯的同學。經過激勵的爭論,有的同這說犯一次錯可以原諒,但是老是犯錯,就不能原諒,就要懲罰他;有的說,我們都是小孩子,小孩子哪有不犯錯的,不能因為犯了錯就不要他了吧?如果是你犯了錯,你希望老師和同學們怎么做?還是將心比心才好;還有的說:犯錯并不可怕,可怕的是他對待錯誤的態度,有的同學錯了,不是積極的改正,而是一錯再錯,這樣的同學就應該嚴懲……孩子們你一句,我一言,爭辯的結果可想而知,他們互不相讓,各說各的理由。畢竟孩子們對自己和他人的評價能力還是有限的。其中我們的班長最生氣,他一直覺得一定不能原諒這個犯錯的王同學,其他同學見班長這樣說,也都覺得不能原諒這個王同學,此時我說:班長同學,你想一想從上學以來,你有沒有犯過錯誤,老師是如何對待你的錯誤的?班長紅著臉說:“老師,我犯過錯誤,老師都是向我講道理,幫助我改正錯誤的。”那同學們還有什么說的?這時有班里的學習委員宋麗同學說:“我們應該原諒王同學,我相信他以后不會再犯同樣的錯誤了。”“我們都原諒他!”是的,當孩子們在不斷的自評與他評的過程中才能更好地了解自己,認識自己。寬容別人,善待別人,才能快樂自己!
總之,班級管理是一門藝術,做為一名班主任老師,如何管理好班級顯得尤其重要,所以我們不但要用智慧進行管理,更要利用好我們的助手,充分發揮好他們的作用,從而使我們的工作更加健康地向前邁進,只有我們的工作健康地向前邁進了,我們的班主任工作才會是幸福的快樂的。
學校班級工作總結9
家庭教育是對學生進行教育的一個重要方面,是國家整個教育事業的有機組成部分。家庭教育具有早期性、針對性和持續性的特點。家庭教育對于促進學生行為、習慣、品格、情感等非智力因素的培養和形成,都起了至關重要的作用。20xx學年,我們把區家庭教育指導中心提出的“向家庭教育要質量、向家長教育要效益”作為學校家長學校的宗旨,在學校領導的支持下,在全體教師的努力下,家長學校工作又躍上了一個新的臺階。具體總結如下:
一、深入學習,提升教師家教指導素養
20xx年8月,學校推薦陳麗和xxxx兩位教師參加了中國家庭文化研究會、中國國際人才開發中心聯合舉辦的家庭教育指導師班的學習。這兩位教師冒著酷暑,到浦江第一幼兒園參加開班培訓,在家里利用網絡認真學習規定的課程,傾聽專家的網上講座。最后終于順利通過了考試,獲得了家庭教育指導師稱號。xx年1月,xxxx老師又參加了中華家庭教育研究院、閔行區現代家庭教育研究指導中心舉辦的“中華家庭教育高級講師”班培訓,完成了家庭教育戰略發展模塊、基本能力模塊等課程的學習,被聘為“中華家庭教育高級講師”。
通過學習,使這兩位教師的家庭教育指導素養有了非常大的提升。這兩位教師學成之后,也把所學習的知識通過平時的組室研討、班主任例會等途徑毫不保留的向其他教師宣傳,共享指導經驗,一起提高家庭教育的指導技能。
本學期,陳麗老師給他兒子所在的幼兒園部分班級開設了家庭教育的講座。一年里,xxxx老師也為一年級家長學校及其它年級的家長作了“學習型家庭的創建”等多個家庭教育講座,這兩位教師充分發揮了他們的引領作用,獲得了家長的好評。
二、改革家長會,提高家長育人素養
對于孩子的成長來說,家庭教育、社區教育、學校教育三者是缺一不可的。特別是家庭教育,對孩子的成長起到了更為重要的作用。
本學期,根據教育局和區家庭教育指導中心的要求,我們重點進行了家長會的改革試點。我們在每個年級的1班進行試點,具體內容有:
⑴家長會形式的改變。我們把座位圍成一圈,教師和家長坐在一起。這樣,有利于縮短家長與教師之間的距離,有利于家長和教師、家長和家長之間的交流,給家長一種平等、親切的家庭感覺。
⑵推出學生學習情況階段匯報表。分別由班主任、語文、數學和英語教師對學生行為表現、語文、數學、英語四個方面一個階段的情況作出評價,并寫上家庭教育指導意見,發放給學生家長。這項工作工作量非常大,但是非常受家長們歡迎。因為平時家長們更多的只了解孩子的作業情況、自己孩子的學習成績。而孩子的學習態度、上課表現、在班中所處的水平以及孩子的行為表現等家長們很少知道。由于這張階段情況匯報表各個方面的評價非常細膩,因此讓家長們能夠橫向、縱向全面了解自己孩子各個方面的發展情況。
⑶邀請好家長進行家教經驗交流。每個班級根據班級學生發展的需要,有目的的事先邀請一部分優秀家長,進行相關教育方法的介紹,進行優質教育資源的共享。
⑷菜單式家庭教育講座。根據不同年級學生的需求,由我們學生工作部向各班推薦講座內容,各班根據自己需要自主選擇或融入班級實際情況,對家長進行家庭教育方法的介紹。
⑸做好每月一次家庭教育思考題。本學期,我們組織家長做好了三期家庭教育思考題的答題工作,進行了優秀家長作業的評選,并把每個班級的優秀家長作業上傳學校家庭教育專欄,供所有的家長學習。
我們的這些改革內容受到了家長的歡迎。在家長會試點改革的家長反饋表中,家長們紛紛表示希望學校把這些內容堅持下去,一方面可以多給家長一些教育的智慧,家校多溝通,合力教育好學生,另一方面,可以進行家家互動,彰顯學校的家庭教育特色,通過家長之間的現場互動,有效解決家長在實際教育過程中遇到的各種問題,進一步提高家長的教育智慧。
xx學年,我們一共召開了8次不同年級不同內容的家長會,進一步加強了家校之間的溝通和聯系,有效提高了家長的家教素養,提高了家庭教育的質量。
三、開展活動,發揮家庭育人功能
1、開展“就開學兩天內四位學生跳樓事件的討論。xx學年剛剛開始才兩天,上海市就連續發生了四起學生跳樓事件。根據區家庭教育指導中心的精神,我們組織家長就此現象進行了討論。通過討論活動,家長們認識到了當前孩子心理的脆弱,加強家庭教育和心理教育的重要性,紛紛表示要強化挫折教育,利用健康的家庭氛圍幫助孩子健康成長。
2、邀請家長參與班級建設系列目標的設計。班級是學生的第二個家。為了讓家長了解和參與班級生活,指導孩子積極參加班級活動,為此,我們邀請家長一起進行班名、班歌、班級口號、班徽、班級公約的設計。全校有一半的家長積極參與了此項活動。部分家長的作品還被班主任選中,成了引領孩子成長的班級建設系列目標。
3、每學期,為配合少先隊特色獎章的爭章活動,我們邀請家長一起參與爭章活動,指導自己的孩子爭年級特色章。家校合作,共同培育學生綠色的個性和健全的人格。活動結束,家長們紛紛撰寫活動感言,感謝學校給孩子一方實踐的天地,一次實踐的機會,使孩子的其它能力有了發展與提升。
4、邀請家長進行節能金點子設計活動。本學期,為配合迎世博400天活動,我們開展了小手牽大手,共同設計節能金點子活動,引導家長為孩子作出榜樣,教育孩子養成節約水電等能源的好習慣,共同創建節能城區,為世博會作出自己的貢獻。
四、抓實常規,促進家長學校質量提升
1、進行優秀家長的評選。xx學年第一學期,每個班級進行了優秀家長的評選活動,功評選出23位優秀家長。這些家長不僅在班級內進行了經驗交流,他們的優秀事跡也已在學校家庭教育專欄內得到共享,供所有的家長學習。
2、進行學習型家庭的創建。每年,我們都會引導新一年級的家長進行學習型家庭的創建,讓家長知道,在孩子學習的同時,家長也需要學習,和孩子一起成長,才能跟得上孩子發展的步伐。我們共開設了兩個相關的專題講座,對家長進行培訓。本學期末,我們進行了學習型家庭的評選,共評選了六戶學習型家庭。同樣,我們也把他們的創建經驗進行了共享,掛在了專題網頁上。
3、做好家訪工作。xx學年,我們繼續組織教師認真完成了新一年級100%、新接任班級50%、每學期特殊學生100%,其他學生50%的家訪任務。我們倡導上門家訪,使家校更好的溝通與互動,也讓教師了解更多的學生信息,提高教育的針對性和有效性。
4、認真開展家長開放日活動。上學期,我們通過開設家庭教育講座、開放課堂等形式積極為家長提供多途徑、多內容的家長開放日,讓家長更多地了解學校的教育教學信息,更好地配合學校加強對孩子的教育。
5、召開家庭教育指導委員會會議。為了更好的服務學生,讓學生吃到可口的飯菜,我們組織部分家庭教育指導委員會的成員去各家餐飲公司參觀,最后讓家庭教育指導委員參加我們的教代會會議,一起投票選擇最好的餐飲公司。如今,學生的飯菜得到了大幅度的改善,學生每天都能吃到可口又暖和的飯菜。本學期,我們又召開家庭教育指導委員成員的會議,向大家宣傳家長會改革的意義和內容,聽取大家的意見,在此基礎上,更有針對性的進行家長會的改革,召開家長喜歡的家長會,切實提高家長會的質量。
6、繼續做好中小幼銜接工作。本學期中期,我們和浦江二中開展了銜接工作,由浦江二中的副校長和教導主任給我校五年級家長舉辦家庭教育講座,進行中學前相關內容的宣傳和介紹。學期末,我校金獎優秀班主任梁秀蓮老師為浦江二幼每個班級的小朋友上課,讓他們初步感知小學與幼兒園的不同,積極準備,為適應緊張的小學生活早早作好行為習慣和生活習慣上的準備。
五、成績列表
xxxxxx
六、反思不足
1、教師家庭教育的指導能力還需進一步提升。
2、繼續加大現代家庭教育理念的宣傳,進一步轉化部分特殊學生家長的教育觀念,強化家庭教育的家庭凝聚力,鞏固學校家庭教育的成果。
教育孩子是一個系統工程,必須將社會、學校、家庭三方面的教育完美結合。缺少了家庭教育,孩子就很難走上成功之路。面對激烈競爭的社會,很多學生家長渴望孩子認真學習,健康成長,但是,由于缺乏科學的家庭教育方法,很多家長遇到了“望子成龍心切、教子成才無方”的難題。近年來,我們學校以爭創優秀家長學校為目標,充分發揮學校優勢,提高家庭教育指導工作實效,現將一些做法匯報如下:
一、落實常規,突出家長學校工作的“實在性”
1.健全機構、領導落實。家長學校成立后,學校始終堅持“建立兩個機構”做法。一個機構由校長、主管德育工作的副校長、教導主任、德育主任和各年級組長組成的家長學校領導小組,負責每年家長學校教育教學的計劃制訂和教學活動的組織落實;另一個機構是由各年級各班推薦出來的年級家長代表組成的學校家長委員會,每學期定期召開會議研討家庭教育、社會教育與學校教育的協調問題,并負責協調處理學校辦學過程中遇到的各種難題。
2.共商大計,目標落實。學校兩個機構通力合作,在教育目標一致性上獲得共識。即:通過家長學校,提高廣大家長的素質,指導學生家長掌握科學的教育方法和技能,為孩子的成長創造良好的家庭環境,促進家庭文明建設和教師、家長、學生三者之間的心靈溝通,使家庭教育和學校教育良性互動,促進學生的健康成長。
3.因地制宜,計劃落實。家長學校領導機構和學校家長委員會開學初都要結合各年級學生的情況、學校的教學進度和各項活召開研討會,討論了每個學期的家長學校的工作計劃,并將家長學校的相關教育教學工作納入學校計劃。
4.規章制度落實,檔案資料齊全。為保證家長學校工作的順利進行,我校制定并完善了《家長學校工作制度》、《家長學校學員考勤制度》、《優秀家長學員評比制度》,并成立了專門的“家長學校”資料檔案,對家長學校的學員名冊、教案、專題發言、總結、計劃等資料進行整理歸檔,檔案管理齊全。
5.教師隊伍落實,提高講課質量。家長學校要提高辦學質量,提高講課質量是關鍵。為此,我們十分重視提高講課質量,做到“精聘講師、精心組織”。我校成立了由校長、教導主任、教研組長、骨干教師組成的家長學校教師隊伍,并對這些教師進行專門的培訓,做到培訓上崗。在此基礎上,還聘請省內外有豐富家庭教育經驗的專家來校為家長學校做講座。我們先后邀請了全國著名家庭教育專家、南京大學徐信民教授和北京的教育心理學碩士、國家注冊心理咨詢師,資深家庭教育專家陳勇老師對家長們舉辦了“超級學習法”和“讓孩子走好人生第一步”的專題輔導講座,受到了家長的熱烈歡迎。
6.輔導教材落實,保證了家長學校教學有本可依。結合學校的實際及教育教學改革的情況,學校先后選用《當代家庭教育》、《《成功家教啟示錄》、《失敗家教啟示錄》、《現代家庭教育教材》、《家長必讀》為主要教材,并把《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《小學健康教育》、《小學生安全教育》等作為輔助資料,使家長學校的教學內容豐富而實用。
7.教學課時落實,保證充分的學習交流時間。為了保證家長學校有充分而合理的教育教學時間,我校每學期堅持做到“兩個一”和“兩個多”。“兩個一”即每個學年舉辦一次新生家長培訓會,每學年進行一次家庭教育知識專題講座;“兩個多”即召開家長會的形式可以多樣,進行家訪及調研的形式可以多樣。
二、大膽探索,突出家長學校教學工作的`“時代性”
社會在不斷的發展,人們的觀念也在不斷地變化,為了使家長學校的教育教學工作與時俱進,我校除了根據時代的發展,不斷地選擇承載嶄新家教理念的教材作為家長學校的教材外,還從以下幾方面進行了大膽的探索。
1.調查研究,使家庭教育與學校教育能夠“互補”。為了使家長學校的教學工作具有針對性,在每次學校給家長上課前,學校都要了解家庭教育中存在的主要問題,做到學校教育能與家庭教育互補,全面調動家長重視對孩子的教育,提高家庭的教育素養。學校開展發放宣傳資料和問卷調查、家庭走訪活動。通過問卷和家庭走訪,了解到了當前家庭教育中存在的諸如:包得太多、管得太嚴、推卸責任、放任孩子、不注重培養孩子的受挫心理等問題。調查研究使學校進一步了解到家庭教育的整體“氣候”不理想,所以學校將普及家庭教育理論,提供家庭教育方法,傳播家庭教育經驗作為家長學校的主要任務,力求通過家長學校的教學,讓家長了解更多更科學的教子策略,使學校教育與家庭教育互補,促進學生的全面發展。
2.教學內容有的放矢,使不同層次的家長學有所獲。學校每個學期要求授課教師先在自己所承當的年級中進行大量的調研,然后根據調研中了解的情況確定專題。確定專題后要以學校選定的教材為主要載體,結合調查實際拓展教材內容。上課前要求教師寫出家長學校專題講座教案或者講稿,并由家長學校領導小組審核合格后才能上課。這樣使上課內容針對性強,能夠引起家長的注意,讓不同年段的家長總能學習到教育自己孩子的有效方法。
3.家長學校的學習交流講求形式靈活,體現因“才”施“教”。“望子成龍”是家長的共同心愿,為了發揮家長在教育孩子中的重要作用,學校除了由學校家長學校的專門老師為家長上大課外,還要求各班班主任認真分析班情,在各班內形式多樣地與家長共同交流學習。
(1)主題式交流。我校在辦家長學校的過程中,還組織廣大班主任及任課教師學習相關知識,讓教師們懂得與家長相處、溝通、交流的藝術。學校要求教師以尊重、民主、平等的管理理念與家長溝通,并要求班主任每學年至少要召開一次“主題式”家校交流活動。所謂“主題式”家校交流活動,就是要求教師結合班級實際以及當前一些新的教學理念給家長上課,讓家長了解教改的趨勢,了解學生發展的方向,了解教師的管理理念和策略。通過這樣的交流活動,使家校之間建立起相互溝通的紐帶,從而增進了解。同時能讓家長認識到自己并不是把孩子交給學校就完事了,他們在家庭環境中擔當著為孩子樹立學習、做人的榜樣,創造適合兒童健康發展的家庭氛圍的重任。
(2)與個別家長交流。對于一些比較特殊的兒童,學校希望教師能隨意地與個別家長像拉家常一樣談孩子的事——徹底摒棄過去所謂的家訪,因為有的家長總認為家訪就是老師告狀,所以學校主張教師與家長如同朋友聊天一樣交流。在輕松愉悅的交談中,教師能了解到家長對孩子教育的態度以及家長教育孩子的方法。然后教師根據孩子的情況,恰當地提出自己對孩子的教育建議,鼓勵家長和教師一同努力,讓孩子盡自己的最大能力,朝著好的向發展。
(3)家長、學生、教師一起交流(親子活動)。這樣的交流活動,目的在于在活動中增進教師、家長、學生之間的了解。這樣的活動,學校要求教師事先要當好“策劃員”,寫出活動計劃,由教師指導學生安排活動的程序,做好充分的準備,活動的整個過程由學生主持。讓活動成為孩子自己學習成果和才能展示的平臺,成為家長交流自己教育經驗的平臺,從而樹立學生上進的信心和家長努力教育好孩子的信心。在這樣的活動中,有三個重點內容。一是學生充分表演,展示自己的特長和學習成果,哪怕是最差的孩子,教師一定要安排其表現的機會,讓家長感到自己的孩子的可愛與進步。二是家長交流自己教育孩子的成功經驗,三言兩語也行。三是安排學生“實話實說”的機會,讓孩子大膽說出自己的心理話,以便于家長、教師對自己的教育管理方式進行反思,努力構建民主的氛圍。這樣的家長會結束時,一定要讓孩子牽著父母的手回家,讓孩子、家長感受到濃濃的親情。
(4)家教經驗交流咨詢活動。根據學校教育的要求和學生中存在的問題,為了提高家長教育的素質,在網上開辟父母課堂,如“孩子撒謊是家長嚴加管教造成的?”、“家長如何走進孩子內心“、“怎樣培養孩子的自信心?”等等。這些資料給家長提供了教育孩子的方法。同時我校為了提高家長的自身素質,我校舉辦網上家教交流、咨詢服務活動,由學校專門老師負責網上解答家長們在家庭教育方面的疑慮,為他們提供咨詢。
(5)家長參與學生的學習活動。為了充分調動家長參與教育孩子的積極性,學校實施了家長開放日活動,在學校教學家長開放日,家長可以走進學校,走進課堂參加孩子的學習和活動,與孩子共同聽課,了解老師的教育方法,另外學校還向家長展示老師的備課和學生的優秀作業,進一步增進了老師與家長的理解。
4.創“愛心家庭、書香家庭”活動。結合學校“書香校園”活動,我們不僅僅在全體學生中開展該項活動,還發出倡議,與家庭聯合,共同搞好“書香家庭”活動。自20xx年開展讀書活動以來,班級創建了圖書角,開發了校本課外閱讀教材《小星星》,鼓勵家庭創建圖書架,形成“書香家庭”,還進行“書香家庭”評比,使家長、學生都參與到讀書的行列中來,營造了家校讀書氛圍,培養了學生讀書習慣,提升了家長素質。
為使我校的家長學校指導工作更上一個臺階,我們決心繼續努力,進一步取信于家長,使我們的家長學校成為家長、孩子和教師共同成長的平臺,使我們的學校真正成為一所民主與對話的學校,一所家長滿意的學校。
學校班級工作總結10
《小學教育指導綱要》明確指出:“小學必須把保護六年級學生的生命和促進六年級學生的健康放在工作的首位。”“要為六年級學生提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足六年級學生各方面發展的需要;要讓六年級學生知道必要的安全保健知識,學習保護自己。”可見安全工作的重要性。為了使六年級學生身心得到更好的發展,確保六年級學生的安全,使六年級學生形成初步的安全意識,依據本班六年級學生的年齡特點和實際情況,在上學期伊始本班便制訂了切實可行的安全工作計劃,對六年級學生實施系統的.安全教育。現將一年來的工作總結如下:
一、為六年級學生創設安全、健康的教育環境
(一)堅持每天晨檢,保證六年級學生不帶危險物品入校,如發現情況及時處理,并教育六年級學生,并與其家長溝通。
(二)平時注意預防燙傷六年級學生。把開水、湯等晾溫后再提供給六年級學生,并提醒六年級學生隨時注意別燙著。
(三)堅持每天午檢,防止六年級學生帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午值班,加倍照看好六年級學生,不忽視午休的六年級學生,尤其是服藥六年級學生和體弱六年級學生。巡視六年級學生是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等,并及時給予妥善處理。
(四)把好六年級學生離校關,孩子在小學一天,下午離校時候組織六年級學生安靜的集體活動,如看書、聽故事、玩桌面玩具等。看證放人,不認識的人即使有接送證,也要問清情況或者是與孩子父母取得聯系確認無誤后再放人。防止六年級學生走失和拐騙六年級學生現象發生。
(五)嚴格執行衛生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證六年級學生的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄,及時清點人數和物品。
(六)戶外活動時,認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保六年級學生安全,如發現大型玩具有松了的螺絲釘,報告主管領導,做到及時消滅不安全的隱患,保障六年級學生安全。
(七)教師離校時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗;晚接的孩子和值班老師做好交接,并交代其六年級學生情況。
二、加強安全教育、提高安全意識
注重安全教育在一日活動中的重要性,培養六年級學生良好的活動常規、自身安全和自我保護,以避開危險、避免自身傷害。安全,就是要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于六年級學生一日生活行為規范的培養,我們嚴格要求六年級學生,從一點一滴開始努力,培養六年級學生的自我保護能力,加強防范意識,讓六年級學生在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。六年級學生在校一天需要站隊不少于十次,我們希望做到井然有序,對六年級學生提出要求,并利用小紅花獎勵。
學校班級工作總結11
時間如白駒過隙,轉眼間,我班文化建設已一年有余了,在一年中,我能按照計劃開展活動,大力培育班級文化特色,取得了一定的成效.在班主任工作中我感覺最重要的是建設良好的班級文化。一個集體要有向心力,就得有一定的班級文化,這個班級文化是長期積淀下來的,具有學生和老師鮮明個性的東西。這學期我把班級文化主題確定為:團結、自主、個性。在上學期班級文化營造的基礎上,按學生個性、能力和特長編組形成班級管理集體,在老師指導下,自主分工,輪流“執政”,而且還制定了一套執行的細則,每天放學由班主任或值日班長小結一天的學習和的活動情況,布置第二天的學習與生活。學生參與班級生活的熱情高,孩子們如同在自己家里一樣喜歡表達,讓他們在“生活”中生活,沒有來自成人社會的壓力,一切似乎都是一種模擬,是生活的學習。新課程改革的主人是學生,只有當學生獲得真正自由,才能創造出富有生命的班級文化。這需要教育者進行呵護,班主任要特別重視與學生以心換心,與學生結成良師益友關系。提供足夠的選擇機會或可能性,引導學生自主學習、自主管理、自主活動。努力在班級文化生活中張揚學生的文化個性。在這種個性化的班級文化的熏陶下,學生的創造性得到了最大程度的釋放,融德育于學生生活、學習和活動之中。我相信健康良好的班級文化,會給學生的心靈播撒下美好的種子,會讓班集體發出奪目的.光輝,會給學生的成長打下堅實的基礎。
一、自主管理,提供機會
讓學生自己管理好班級,提倡班干部能做的事,老師不做,學生能做的事,班干部不做。在班上形成人人有事做,事事有人做。初中學生都希望受到老師的贊賞和獲得表現的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現在的孩子又特別講究民主,抓住學生的這些特點,我在班級中實行了值日班長、小干部和小組長負責制,小組長負責管理本組日常事物,包括學習、紀律、衛生等,每天給每個小組成員以上幾項內容打分,一星期小結一次,評選出小組之星,上評比欄公布,同時還要結算小組得分,和其他幾個小組競選超級小組,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。
二、開展豐富多彩的活動。
通過多樣的活動活躍班級生活,讓學生在活動中學習,在學習中感受快樂。在一次次的活動中,孩子們也體會到了集體的溫暖,這樣就愿意極力為集體獻上自己的一份力量。其實,集體的凝聚力就是這樣一點點形成的。本期初三集體跳繩中我班榮獲第一名。
三、改變評價,弘揚個性
在班上開展了"爭星"活動。"爭星",就是結合學校的星級評定,根據學生的實際,在班級設定"學習之星"、"文明之星"、等各種之星。整個活動的過程是學期初先由學生制定本學期"創星"計劃,即本學期要得到哪幾個"星",應該如何努力,看看自己哪些做的還不夠,然后進行小組評價,最后由任課教師把關。這個活動的開展,給學生的前進提供了正確方向,使學生有了奮斗的目標,讓他們在"創星"中體驗到成功的快樂,從而爭取更多的星,最終向三好生努力。通過值日班長制,宣布每天在某些方面表現不足的學生,提出各種建議,堅持表揚為主,學生在課前準備、課間操、文明休息等方面都有了很大進步。如課前準備應在上課前做好;小掃除,5分鐘內要做好,衛生角要整潔等都有規定。還有小干部崗位責任制,使得班上人人有事做,事事有人做,發揮了學生主人翁精神,桌椅整齊了,人走燈滅了,著裝整齊了,書柜干凈整潔了等,班上的工作緊然有序。這樣,既能培養良好的習慣,又愛護了公物,從而自覺地進行自我教育,促進了良好班集體的形成。四、合理利用板報墻報陣地,加強班級文化建設工作。充分尊重、發揮學生作為班級文化建設的主體角色,合理利用板報墻報陣地,加強班級文化建設工作,讓學生在板報墻報中盡情展現自己的知識才能!讓學生“明是非、知美丑”的基礎上,引導孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級,“情”乃善良之心,“理”是學生心中的價值判斷,“法”為班規。充分調起學生主人翁意識,達到“自立”、“自理”、“自律”的目的。
五,今后工作的任務
1、對學生在養成教育這塊是不容忽視的,特別是我們學校這些學生,養成教育必須常抓不懈,并且還要講究方法和技巧。在這方面要和其他班主任多探討,多讀班主任工作方面的書籍,從書中取經。
2、班級工作是很復雜的工作。我覺得自己要多點愛心和民主,因為具有一顆愛心和民主教育是做好班主任工作的前提。
3、對班上的弱勢群體,了解他們的情況,要多給這些學生鼓勵和賞識,讓教育走進學生的心靈之中,發揮教育的作用.
4、在今后的班級工作中,針對我班的具體情況,我在思考要形成一股積極向上的良好的班風、學風,在引導和轉變個別學生的性格方面還要多下功夫。
總之,班級是學生生活的重心,它是知識的集散地,是人格的熏陶地。重視班級文化建設,能夠煥發在學生心靈的空間儲藏著的大量的再生性資源——精神。班級文化是一門潛在的課程,它有著無形的教育力量,就象一句詩:隨風潛入夜,潤物細無聲。它的作用,就象這春雨一樣。今后,我將繼續致力于新課程改革,加強班級文化建設,打造學校的精品班級。
20xx年1月10日
學校班級工作總結12
匆忙間,一學期就過去了,現就這學期所做的一些工作做一個簡單小結:
一、創設了一個合作、共進、和諧的同事氛圍。
一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作為組長的我,努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關系。同事間的互幫互助,既把融洽給了自己,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂著。
二、以課改為契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教育教學能力。
年級備課組扎實、創造性的工作為我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的群體意識正在形成。尤其有時跨學科的聽課更是從另一個角度去給這個教師一些他所沒考慮到的好建議。
三、以班級為單位,展開各種素質教育的活動。
年級組里絕對脫不了班級管理。我們的八個班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一套管理的方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間里已進入規范化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心、細致、無私的工作密不可分。
四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步。
開學初,為了能及時了解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時地掌握了學生的各自特征,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路。期中后,我們又及時開了一次家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會后,反響極熱烈,對家長們的認可,我們雖辛苦著卻快樂著。
五、目前的效果。
八年級班級已在穩定地學習著,教師們在努力工作著,一切都在有條不紊中進行著,那是我們共同努力的結果。
六、對下學期工作的一些設想。
在這學期的狠抓紀律和常規的落實下,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面是否讓班主任有自己的管理特色?對年青教師的幫助怎樣做到幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經穩定的教學過程中,教師可不可以在業務方面形成個人的教學特色?等等的.事情還等著我們要去做,我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節奏的發展。
一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快,會全心全意為學生奉獻著。
延伸閱讀:
工作總結簡介:
工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣,為其他單位所汲取、借鑒,從而推動實際工作的順利開展。
書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進行深入細致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。
主要內容
工作總結[1]的內容分為以下幾部分:
基本情況
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
成績和做法
工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數據。
經驗和教訓
通過對實踐過程進行認真的分析,總結經驗,吸取教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。
今后打算
下一步將怎樣糾正錯誤,發揚成績,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。
學校班級工作總結13
為了貫徹全縣教育工作會議精神,落實教育局“牢固樹立創新、發展意識”的要求,提高學校規范化、精細化管理水平,班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要。現在,我把我校在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結如下:
一、制定一日常規、班主任工作職責
1.出勤:早上7:30準時到校,打開班級門窗,催促各課代表收齊作業本,及時了解學生出勤情況,發現學生有遲到和缺席現象及時查明原因,對一天以上未到校的學生及時上報教導處。上課期間因故離校必須有家長假條或醫務室證明,班主任簽字并及時備案。
2.衛生:每天早晨、中午、放學對本班級的衛生及包干區的衛生狀況進行檢查(中高年級可培養小干部來執行),及時督促學生做好衛生保潔工作。
3.課間操:出操鈴聲一響,班主任督促學生快、靜、齊整好隊前往操場指定區域。行進過程中,班主任站在隊伍的中間,監督學生行進間的紀律,關照學生上下樓要做到勻速、輕聲、靠右。學生在做操時,班主任站在班級隊伍的最前列,不隨意與他人交談,認真巡視學生做操,并指導、糾正動作。
4.晨會:早操過后利用晨會時間及時總結班級近期的情況,有針對性、有計劃地對學生進行禮儀、安全、法制、愛護公物等方面的教育。不隨意占用晨會課,聽到鈴聲,督促學生做好第一節課的課前準備。
5.眼保健操:指定專人管理學生做操的情況,班主任抽查,及時糾正不正確的'做操姿勢。
6.放學清堂:組織學生打掃好班級衛生后,在學校規定時間內帶領學生到達校門口。安排好晚回家的學生及時進入指定班級等候家長,并做好遵守紀律的思想教育工作。(如遇班主任外出或有事,應委托副班主任或其他老師協助做好放學清堂工作)
7.升旗儀式:及時做好旗手的選拔工作,認真指導學生撰寫事跡介紹。升旗儀式時,班主任在隊伍的左前方肅立,不隨意與他人談笑。教育學生升國旗時要肅立敬禮,唱國歌時聲音要響亮。
8.黑板報:及時提醒副班主任更換班級板報內容。
二、學生日常行為習慣養成
1.儀容儀表:每天到校精神飽滿,不著奇裝異服。及時觀察學生的儀容儀表,對不符合學校要求的現象:如留長指甲、頭發臟亂等,及時督促整改。
2.衛生習慣:時刻提醒學生不隨手亂扔雜物,每天組織學生進行班內個人衛生抽查。注意課間教室的衛生、廢紙簍的清理、課桌的整齊、桌面和桌肚的整潔。指定專人負責進行檢查和監督。
3.文明禮儀:時刻提醒學生見到老師主動問好、課間不大聲喧嘩,行走輕聲慢步,出入教室靠右行、進入辦公室喊報告。
4.課間休息:制止課間追逐打鬧現象以及在教學區進行體育活動現象,如打彈珠、打乒乓、踢毽子等。輪到班級學生要上室外課時,班主任應有意識地提醒學生及時排好隊前往指定場所上課。合理安排學生午間文明休息。12點30分開始組織學生進行午讀。
三、學生學習習慣
1.作業:及時關注學生作業收繳情況以及作業量。
2.課堂學習:經常與任課教師聯系,了解學生課堂情況,發現問題及時談話。
四、班級活動
1.班會課:不得隨意占用班會課,認真組織有計劃開展班隊活動和常規教育活動。
2.課外活動:及時到場組織、督促學生積極參加活動。
3.談話:每天要有針對性地與學生進行談話,既可整體也可個別,談話前及時了解情況,談話后及時記錄相關的談話內容(班主任工作手冊上)。
五、遵守學校財務制度,嚴格經費使用程序,
該經費是班級活動經費,而非班主任費;是對班級活動的經費補充,并非全部。旨在激勵各個班級、教師引導學生開展豐富多彩的活動,提供學生在身心全面發展、成長過程中的各種社會化磨練的機會,從而真正促進素質教育的落實。嚴格遵守適用范圍。
短短的幾個月時間,我校試點班班級有了顯著成效,班級不但在共建良好班風目標中不斷加強自我學習、自我教育、自我管理,更加在營造良好學風環境中團結一致、互幫互助,形成了人人爭先、班班創優的爭先創優的良好局面。
xx小學
學校班級工作總結14
也許“重點”班這段歷史沒有幾人能記得了,真正的成為了歷史。然而那段當“重點”班班主任經歷卻給我帶來了許許多多,培養了我的教育耐心、愛心、誠心。這些年來春節這班孩子們總是相約來到我家來看我;在街上相隔數十米他們也會逛奔而至,握上我的手問候一番。也許這就是作為一名教師成功和喜悅之處。為什么會這樣呢?因為他們在學生時代屬于“與眾不同”者,在對他們的教育問題上,教師以愛心、耐心、誠心相等,以濃濃的師愛激勵他們成長,老師的這份愛心永遠藏于他們心中,他們感謝教師對他們的關心、教育。作為從事教育工作的我們,對后進生多一份愛,少一份斥責,一定會取得好的收效。
一個班級肯定既有好生,又有差生,作為班級管理的主要成員——班主任,千萬不能因為差生學習不好或表現不好而放棄對他們的培養與轉化,這些后進生真的無藥可救嗎?或許班主任的冷眼相看,是把他們推向更為錯誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應告訴我們:對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。
其實后進生很并非受自身智力因素的影響,而是由于環境因素的變異,步入了特殊生的行列。這類學生大致有幾種,我們來看看他的成因:
⑴逆反心理型
這種類型的學生往往從小就受到家庭專斷式的教育。學生從小得不到家長的呵護,稍有錯誤就受到家長的訓斥打罵,久而久之,產生了強烈的逆反心理,你越說,他越煩;你越打,他越硬,導致父母與孩子之間沒有交流,不能溝通。對這樣的學生我們若沒有足夠的關心,就可能使他產生抵觸心理,以致仇視父母,與老師作對,甚至在同學身上尋找報復。
⑵自由散漫型
一些特殊生由于家庭破裂或是單親家庭,對孩子的教育是聽之任之,放任自流,因此養成了他們自由散漫的個性。這類學生缺乏紀律觀念,遲到、早退的事時有發生,自己感興趣的課就聽聽,不感興趣的課就不聽或干脆一走了之。因為得不到父母的重視,他們可能厭惡自己的家庭,因此到處游蕩,行為散漫。
⑶孤僻冷漠型
這類學生由于受到離異父母的冷落,或從小受到外界過多的批評,因此總覺得自己不如別人,自卑感強,漸漸在心理上建立起情感的屏障。不善交流,喜歡獨處,自我欣賞,久而久之,就形成一個自我中心,對集體和他人的事漠不關心,麻木不仁,班集體的任何活動都不想參與,集體榮譽也似乎與他不相干。
⑷意志薄弱型
這類型的學生往往由于父母對孩子過分不放心,什么事都包辦代替。由于受到的外控過多,孩子的身心得不到應有的鍛煉,因此自制力差,做事也沒有自覺的行動目標,遇到困難不是軟弱退縮,就是隨波逐流,而不是自己想辦法去戰勝困難。
認識學生、研究學生是為了更好教育他們,使他們各有發展。高中階段學生的身心迅速發展,他們有較強的自尊心、自信心和渴望獨立的愿望,他們求知欲強,容易接受好的影響,但是一部分特殊生由于自身條件的限制,或家庭環境的影響,可能向雙差生的方向分化,因此教師要特別注意把握這類學生的特點,尤其對有嚴重心理缺陷或單親家庭的學生,更要關心、愛護,鼓勵他們多參與集體活動,讓他們在班集體這個大家庭中感受溫暖,在接受愛的過程中學會愛別人,進而扭轉自己的抵觸情緒,改變對外部世界的冷漠態度。
一、愛心是教育的關鍵
每接手一個新班級時,我始終堅持建立班級學習互助小組,把班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。其實建立小組的目的是“溝通”,為了使他們有個交流的機會和場合,不論是學習上還是思想。精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。
反之,班主任不關心他們,一心想著學習好、表現好的學生,那么,班主任的偏愛會強化一部分同學的自負心理,班主任的冷淡則強化后進生的自卑心理,使學生與老師之間產生隔膜。班主任對后進生的轉化工作難度則加強了。班主任只要有顆仁愛之心,經常設身處地的為后進心考慮、解決問題,則他們也會時時為你著想。可怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問,我激勵后進生踴躍發言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現自我的機會。
對父母離異的學生,經常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。以愛心撫慰他們的心靈是成功教育后進生的關鍵。
二、誠心是教育的保證
和后進生談心、談話是班主任工作主要方式、方法,我也常常找后進生談,但應注意的是與好生相比,后進生的自尊心更強,因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,心靈總有一堵厚厚的墻,但在內心深處仍渴望得到你的理解、諒解和信任,如果你逾越它,那么你就成功了。談心過程中切忌用“你自己想想……,是不是,對不對”等話語,我的做法一般都是先拉家常,談談自己的過去,不論成功還是失敗,甚至有時還抖抖“丑事”,縮小心靈間的距離,在這個過程應做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,以一個朋友身份與之交流,如果贏得他的一句“老師,我和你好相似”,說明他把你當成朋友了,把你當做可以傾述的.對象,那么以后的工作就太容易了。
其實后進生們大多都很“肝膽”,如果能把他們身上的“俠義”之氣激發出來,時時刻刻為你著想,為他的朋友著想,那你離成功很近了。如果他們犯錯不要當眾批評,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度,這是指后進生犯錯之后,班主任采取的教育態度。教師的誠心還應表現在對學生自我教育能力的發掘和肯定上。以誠心贏得他們的信任是成功教育后進生的保證。
三、耐心是教育后進生的前提
如果你的心情不好或煩躁,切莫去做后進生的工作,因為你沒有耐心聽他的理由,聽他的“述說”,更不可能給他機會。意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常是后進生的特點,你做工作之前應抱有“充許犯錯”的想法,千萬別說“我都跟你說了多少次了,你怎么還……”,更不要動輒叫家長等等。做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉化積極創造條件,古人云:“教也者,長善而救其失才也。”后進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。
后進生身上也有許許多多的閃光點,也有他們的優點,只有你有愛心、誠心、耐心,你就會發現,你就能真正成為他們的朋友,就能轉化他們。對待這類學生應加強學習目的、動機的教育,和他們一起定下容易達到的學習目標,激發他們的學習興趣。并用校規校紀嚴格要求他們,使他們逐步養成自覺守紀的習慣,在此基礎上,啟發學生加強意志品質的自我鍛煉,增強克服困難的決心與毅力,戰勝自身弱點,健康地成長起來。
總之,教育后進生是一門真正的藝術,而我只是剛剛跨過了門檻。
學校班級工作總結15
光陰如梭,期末將至。回顧一個學期以來的班級工作,或得或失,都是一筆寶貴的經驗財富,在此做如下學期總結,以回首過往,展望未來。
我們酒店班主要圍繞“三風”建設評估方案,結合班級活動展開。
一、“三風”建設
1、在“班風”建設方面,本班定期開展主題班會,在學院,系部的領導下,積極貫徹為提高我班各同學的思想道德素質,開展了一次“創先爭優,樹立良好學風”的主題班會。各班委協調一致,分工明確,活動準備工作充分,現場氣氛熱烈,整體上實現了預期的效果,在同學中引起了強烈反響。為配合11月的校風校紀建設月,各班委盡心準備,同學積極參與,現場氣氛活躍,高潮不斷。
2、“學風”方面,本班上課出勤率保持在98%以上(除請假并批準的),無遲到、早退現象。但下午上課情況相對較弱,規定的晚自修出勤率不十分理想
,有待進一步改進。除此之外,同學們學習的積極性和主動性很高,早自修認真朗讀英語、普通話,背單詞。晚自修安靜看書,做作業。我班保持良好的課堂學習氣氛和積極進取的學習精神,在課堂上不斷吸取講師所傳授的文化知識,課堂下閱讀相關書籍加以鞏固和深入。部分同學參加全國計算機培訓班
3、“寢室文明之風”方面,同學們進入大學也已經一年了,基本上不存在對大學生活的`適應問題了。內務狀況、寢室衛生也有下滑的趨勢,寢室內看上去不是那么整齊了,桌上放的東西也越來越多。但所有寢室還是保證了基本的衛生條件,所有同學都折疊了被子,鞋襪沒有亂丟亂放,垃圾盡量沒有倒滿拾紙簍,但這些總是不夠的,為了更好的學習,寢室必須舒適衛生,這樣才對學習有利,所以內務我們會常抓不懈。另外值得一提的是,男生有的宿舍在收集塑料瓶,這樣既保護了環境,減少了浪費。還捐到我們學校的愛心社里!這點值得鼓勵!。
二、關于班主任的評定
本班班主任老師十分認真負責,待人親切,是同學們的良師益友。從開學初,認真做好班委選舉工作,盡量讓每位同學滿意。之后積極參與班級活動,如主題班會、校外活動等并給予總結。督促班委工作及同學學習生活。學習方面,系統得向我們介紹大學的學習方法,讓我們確定奮斗目標,指導我們如何練字,如何寫讀書筆記,讀哪些書。生活方面,走訪各個寢室,了解生活情況。在班委工作方面,找班委談話,鼓勵并支持班委工作。我們對班主任沒有意見,非常滿意。
三、班委自評
本班班委在競選后產生,深得老師同學的信任。在近一學期的鍛煉后,工作能力均有提高。班級各項活動積極配合,盡心盡力,努力做到最好,得到同學的肯定,班級凝聚力較強,同學們對班委工作支持,參與的積極性高,班級同學和諧相處,學習興致濃厚集體榮譽感強。各位班委認真做好本職工作,班級各項事務正常有序地運行,及時做好同學與老師間溝通的紐帶作用,熱心解決同學遇到的困難,得到同學的信任。但仍存在不足,不夠嚴以律己,有松懈現象,某些方面工作不夠細致,班級特色還未全部挖掘。相信我們會從幼稚走向成熟,再接再厲,爭做更好。
四、活動方面
(1)同學們不僅積極參與班級活動,還活躍在校,院等組織的活動中。積極配合我系學生會納新工作,鼓勵本班有能力的同學積極地報名參加我院學生會。最終,一些同學以優異的表現成為其中的一員,擔任學生會副部長、干事、系團委里的一些職位等職務。在學生會,團委中經常看到本班同學活躍的身影。同學們都積極向上,通過這些來提高各方面的能力,更加完善自己。
(2)值圣誕節、元旦節之際,本班組織舉辦了班內集體英語圣誕晚會,班內同學經過分工,各自為晚會的舉辦做準備工作,包括采購物品、當晚布置場地等;在整個過程中,大部分同學都積極參與,各展其能,當晚氣氛十分活躍,讓同學們充分體會到了集體大家庭的溫暖。讓充滿活力的青春在大學校園里燃燒、釋放出強烈的光和熱!
(3)為配合參與我院舉行的運動會,班里組織同學們積極參與,在此過程中,同學們表現出了十分的耐心與細心,恒心與毅力感染了所有同學,充分發揚了運動精神。最終,我們獲得了有益的成績。
五、經驗總結
在這一學期的時間中,本班雖然進行了多次活動,豐富了大家的生活,為全班同學提供例如方方面的服務,但由于我們缺乏經驗和本身能力的有限,使得我們在部分工作中難免出現各種各樣的問題。因此,我們的工作未必能讓學院的領導滿意,也未必能滿足全班同學的所有合理要求。然而,我們在成長,在發展,我們會更加努力地做好班級工作,為同學服務!如今,新的一年就要開始,用我們期刊中的話來表達我們的心聲:我們正在大步前進,努力發覺自己的優勢!
附:我們班的班干部有良好的組織能力,領導能力。我們的同學也積極配合班干部的工作,營造出一個和諧優秀的集體。我們張揚青春,我們積極向上,我們相信在我們未來的2年中一定更加精彩!
具體活動
1,9月初,班委競選,產生新班委
2,9月10日學校領導給我們上教學學分的課
3,9月11日 領取軍訓服裝
4,9月13日 學院舉辦迎接新生的活動
5,9月21日 系部舉行迎新晚會
6,9月26日 學生手冊的考試及新生入學獎的評定
7,10月中旬 本班主題班會“創先爭優,樹立良好學風”和“普通話語言文字”
8,10月28日 院運動會
9,11月3日 迎接省領導普通話語言文字檢查
10 11月25日 09酒店表彰大會 本班全部到齊
11 12月2日 兩個酒店班大型主題班會“我的青春誰做主 非10酒店莫屬”
12 12月25日 英語圣誕晚會
城市管理與服務系
10酒店一班 班長
田仕煒
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