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員工工作總結

科技特派員工作總結

時間:2023-02-01 18:18:55 員工工作總結 我要投稿

科技特派員工作總結15篇

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的科技特派員工作總結,希望對大家有所幫助。

科技特派員工作總結15篇

科技特派員工作總結1

  一、基本情況

  我縣科技特派員工作自2010年以來,在推動基層科技創新,構建新型科技服務體系,探索科技服務“三農”長效機制等方面,取得了明顯成效。在理論研究上,著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創業模式和可持續發展機制;在創業實踐中,著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產業化服務發展實體;在實施績效上,著力實現“政府與市場、科技特派員與農民、科學技術與經濟建設”齊頭并進的發展強勢。通過精心組織,嚴格考核,2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員,充實到龍頭企業,醫療衛生,農業生產的前沿陣地,發揮了重要作用,推動了農村經濟的大發展,優勢產業的大調整,農民收入的大提高,農民科技素質的大提升,截至2011年7月,全縣廣大科技特派員共實施科技開發項目8個,項目總投資18310萬元,年利潤3100萬元;幫助創建農業企業6個,發展龍頭企業2個,組建專業合作社5個,發展會員730人,預計投產后年利潤達300多萬元;推廣新技術9項,引進新品種19個,創業項目直接參與農戶34870戶,安臵勞動力就業29500人,輻射帶動勞動力就業27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次,培訓農民1.46萬人,發放科普資料26530份,農民人均收入增幅達13%以上。

  二、主要作法

  1、精心謀劃,加強領導。一是建立健全聯動監管機制。根據省、市的通知精神, 2010年3月24 日,縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議,制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》,對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署,成立了以分管副縣長為組長,政府辦、農辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組,形成了政府領導親自抓,科技部門具體抓,相關部門配合抓的聯動工作機制。不斷完善科技特派員監管機制,建立了協調小組主導、科局主抓、下駐單位協管三級共管、上下聯動的管理機制,有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協調小組對全縣科技特派員工作實施統一領導,協調小組辦公室負責綜合協調、督促檢查。縣科技局負責農業、企業類特派員的選派和管理,縣衛生局負責醫衛類特派員的選派和管理?萍继嘏蓡T派駐單位積極配合科技特派員協調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發揮,協調小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監督。每月下旬,縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊,深入各鄉鎮進行督查和指導,了解各科技特派員工作進展情況,發現問題、研究對策、推廣經驗,有效地促進了工作的健康發展。二是建立完善關懷激勵機制。2010年來,我縣每年為科技特派員免費進行常規項目身體檢查;對成績突出的優秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵;為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜志和科技日報;派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次,開闊了管理人員和科技特派員的視野。優惠政策的落實,鼓舞了科技特派員的創業熱情,贏得了科技特派員的好評。

  2、創新思路,擴展服務領域。科技推廣與普及涵蓋各行各業,我縣科技特派員工作,緊緊圍繞 “工業經濟強縣、特色經濟強鄉鎮,富民經濟強村”戰略,不斷創新思路,切實做到了特派員選派,向龍頭企業、高新技術產業、優勢主導產業三個傾斜,堅持培訓與指導,創業與創新,扶持與成果轉化,參與與參股四個結合,擴展了服務領域,激發了新一輪全民創業的熱情。

  3、培植典型,推動科技創新。根據科技特派員的自身特點與特長,我們選擇了一批具有創業、創新精神的科技特派員,運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制,鼓勵他們創辦實體,創辦企業,為全縣科技進步提供經驗。如縣農業局陳名軍同志發展水果種植大戶11戶,認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理,引導農戶在桔園里間種黑美人西瓜,按農時靈活推薦用藥,提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平。縣林業局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業+農戶+基地”的產業化路子,種植良種油茶樹1500畝,發展油茶幼林1400畝,投產中型榨油廠1個。縣畜牧水產局何忠林同志組織防疫員,對允山鎮飼養的畜禽開展了地毯式的免疫注射,免疫密度達90%以上,有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的`發生?h特色示范區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業。

  4、加大扶持,激勵自主創業。完善科技特派員創業工作的長效發展機制,促進農村科技服務體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接,充分發揮市場機制的作用,發展多元化農村科技服務模式。支持科技特派員在創業中強化服務,圍繞產業鏈的發展,組建創新創業一體化的產業技術聯盟。以推進農業產業化為重點,進一步加快科技特派員服務的領域向農業產前、產中、產后全面拓展;以培育龍頭企業為目標,將服務領域不斷向工業拓展,加大向農業產業化龍頭企業和中小企業選派科技特派員的力度;以促進農村經濟、社會全面發展為目標,將服務領域向生產、生活、生態全面拓展。

  三、主要成效

  科技特派員下派基層后,充分發揮技術優勢,緊密結合鄉鎮工作實際和主導產業開展工作,推動了全縣農村經濟社會又好又快發展,贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型,推廣了技術?萍继嘏蓡T在創業行動過程中,通過建立科技示范點、示范戶,加快了新品種、新技術、新設備的推廣引用,以點帶面,引導農村農民走科技興農道路。截至目前,全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶,引進新品種19個、推廣新技術、新產品9個。二是加強科技培訓,提高了技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,涌現出了一大批種植養殖大戶。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍,積極開展水果種植培訓和技術咨詢服務,在獅形村特早密桔基地上開展現場培訓12次,培訓農戶330戶次,免費發放資料670份,出墻報14期,發展水果種植大戶8戶;粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛,駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧,科技支農”工作,發放科技信息資料456份,指導和幫扶果農42戶,并協助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次,發放各類技術宣傳資料近3萬份,培訓各類特色鄉土人才1500余人,培訓農民群眾14600多人次。三是以項目為切入點,推動了產業。按照項目帶動原則,圍繞縣主導產業,立足優勢特色產業發展,結合各鄉鎮實際,根據現有資源優勢,采取自帶項目,有關部門、鄉鎮安排項目,向社會各界尋求合作項目,向上級部門爭取項目等形式,積極組織實施各類科技項目。據統計,目前全縣共實施科技開發項目8個,創辦農業企業6個,組建合作經濟協會5個,安臵農村勞動力2.7萬人,農民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施,進一步改造和提升了傳統產業,提高了產業的科技份額,推動了當地經濟的發展。四是開展信息服務,帶動了發展。科技特派員通過網絡和各種媒體,掌握政策動向和農產品市場趨向,利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農民傳遞市場信息,為農民產前、產中、產后提供全方位信息服務,暢通了農產品的輸出渠道,極大地提高了農民的經濟效益。

  四、存在的主要問題

  我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績,為農村經濟社會發展作出了積極貢獻。但同時也應看到,科技特派員工作還存在一些的問題。

  1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關政策難以落實,如有關通訊費、差旅費的落實有困難;二是扶持創業資金靠小額貸款,風險較大,難以解決。我縣屬貧困縣,經濟發展較落后,無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金,一部分靠科技三項經費,另一方面依靠申報科技項目來解決,故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。

  2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作,由于我縣啟步不久,目前的工作管理制度還處在探索階段,所以,還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。

  3、科技特派員工作缺乏項目推動?萍继嘏蓡T開展工作需要項目作為載體,而我縣下派的科技特派員很少有相關科技項目與之配套,派駐鄉鎮后只能是搞一些培訓和指導工作,因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射范圍較窄,不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產業,不能幫助派駐單位引進高新技術。

  4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段,工作經驗還在探索之中,典型宣傳力度不大,影響也不大,科技特派員工作顯示度不強。

科技特派員工作總結2

  20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創辦協會或合作社3個,形成龍頭企業2個,年項目總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式,培訓農民8500人次,發放科普資料1xx份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式,共發放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉鎮衛生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元.

  一、主要做法

  1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了一技多用。

  2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求,我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員,通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業的發展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉鎮,服務對象達10000余戶。

  3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉鎮、企業收集情況,發現典型,及時總結,通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。

  4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的.工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目,相關部門優先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,并拿出一萬元進行表彰。

  5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業,了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確?萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實推進。

  二、存在的問題

  通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

  1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

  2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創業方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

  3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

  4、團隊優勢難以顯現,F行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員,提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優勢,實際操作中,由于沒有硬性規定,科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

  三、下一階段工作打算

  1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略,引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜,繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體,帶動工農產業的發展。

  2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費,設立科技特派員創業基金,逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制,確?萍继嘏蓡T創業行動順利實施。

  3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時,為科技特派員爭取其他崗位補助資金,切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象,以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

  4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看,團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況,依托科技特派員和本地技術骨干,在每個片區組建綜合性專家服務團,仿照科技活動服務周模式,在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動,形成團隊定期服務機制。

科技特派員工作總結3

  20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下,我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動,為農村建設提供科技支撐,努力促進農村經濟快速發展。三年來,在市科技局、農業局的正確指導下,在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下,著力提高區域農民增收為主線,精心發展區域特色產業,開展科技創新,強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業,充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢,加強科管,提高經濟效益,培育企業+農戶+基地的訂單農業,建立水果產業發展的專業示范片。現將主要工作總結如下:

  一、基本情況

  xx市太平、羅鏡鎮位于xx市南部,黎少鎮位于xx市西部,均屬于xx市農業生產重要區域,三鎮宜林山地面積約30萬畝,其中水果面積占5萬畝,水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區。他們先后籌集資金300多萬元,修筑通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮面貌發生了質的變化,F有水果園面積6萬多畝,占三地宜林總面積的20%,已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元,水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實現集體經濟再上新臺階。

  二、主要工作

  1、制定完整的工作計劃,以建設無公害優質良種果園為己任,確保示范片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃,制定水果科管工作年歷。精心抓好產業布局,規范化經營、專業化生產的路子,分別會同當地主管農業的干部召開基層黨員干部會議2次,群眾大會1次,充分征求群眾意見,廣泛宣傳水果生產的良好機遇,以提高農民群眾的種果積極性。

  2、以提效增收為目標,加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期,培訓農民技術員200人次,發放技術資料3000多份,科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

  3、以水果科管為重點,引進實用新技術,20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治,形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術,近兩年通過我們加大推廣力度,該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均采用了釋放捕食螨防治應用技術,每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增,從而減少了果園化學農藥有使用,大量節省了人力物力,降低了化學農藥對環境的污染,使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準,據不完全統計,通過應用該項技術,每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元,也大大提高了優等果率,據粗算每畝約增收3000元;確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。

  4、實行多元化的立體種養結合,增強果農的抗風險能力。由于近年農產品市場價格不穩定,農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加,單一種植風險增大,在果場增加養殖項目,利用養雞養豬建沼氣池,為果樹提高優質有機肥,這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本,又解決了養殖排污對環境的污染問題,同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳,現在已有五成的果農采用了這種種養結合的生產經營模式,實施該種模式后,三地的水果產值均有了較大提高。

  5、積極引導果農應用正確的栽培技術,糾正他們錯誤的做法,深入各果場認真細致做好農業技術服務工作,豐富果農的農業科技知識,從而使他們能沿著標準化、規;姆较蜻M行生產經營,使三地的果農能持續增產增收,帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。

  6、我所結合實際,分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會,認真落實水果產前、產中、產后服務工作,確保水果經營、收購、銷售一條龍服務;對推進農業生產,促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關系,在實施科技特派員工程的同時,加強農產品協會管理,統籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體,走出了一條產業化與市場化共同發展,相互促進的'新路子,確保了農業增產、農民增收。

  三、三年來水果科管工作體會

  科技是第一生產力,只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術,群眾對水果栽植建園有了充分認識,愿意在栽植建園上投資,在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農戶+基地的經營模式已初步形成。

  四、工作存在的問題

  我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢,規模小,相當部分果場的果樹還未進入掛果期,單位面積效益比較低,大部分勞動力外出打工,在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺,要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛,還未從農耕經營模式上轉變過來,形成干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。

  五、今后工作的打算

  1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作,加強技術培訓,采取政府引導,企業帶動,技術協會服務,向水果產業大村奮斗。

  2、制定長遠發展目標,突出工作重點。根據市政府發展規劃并結合“一鎮一業”、“一村一品”,建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。

  3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導,完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組,組織制定長遠發展規劃和政策措施,協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機制,充分發揮各有關部門的作用,把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局,加大對水果產業發展的資金投入,積極支持和服務水果產業建設。

科技特派員工作總結4

  今年年初,很榮幸的我被選派為科技特派員,在局領導的指導和幫助下,在聯系村村委領導的關心和協助下,圓滿的完成了今年的科技創業工作,取得了較好的成績,F將20xx年具體的個人工作總結如下:

  一、積極開展對聯系村的摸底調查并制定發展規劃

  為更詳細的了解聯系村的情況,更深入的開展科技創業工作,更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇,使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況,養殖積極性,林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。

  并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合,在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃,即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。

  二、具體的工作成績

  1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策,充分調動村民的養殖積極性,對有發展空間的.村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前,在聯系村發展了林下養雞35戶,其中年出欄10000只以上的大戶1戶,新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶,其中年出欄2500頭2戶,新增生豬出欄2800頭。

  2、開展形式多樣的技術培訓,手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前,共開展林下養雞技術培訓2期,優質生豬養殖技術培訓1期,參訓人員100人次。

  3、開展跟蹤服務,利用區畜牧局這個平臺,為養殖戶提供各項信息服務,特別是瞬息萬變的市場信息,避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題,盡量解決養殖的后顧之憂,減少經濟損失。

  4、積極參與聯系村的部分工作,做到“三個必到”即召開會議必到,有事解決必到,鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口,樹立了“情況掌握在村、問題解決在村,形象樹立在村”的思想。

  經過這一年的工作,我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作,要將這份工作圓滿的完成,必須統籌安排,制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術,具備較強的業務能力外,還要懂得與人的相處之道,角色轉換的藝術,什么時候應該充滿信心的老師,什么時候是謙虛謹慎的學生?偟膩碇v,科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。

科技特派員工作總結5

  我是一個農業技術干部,xxxx年畢業于xxxx省xxxx農業學校。參加工作后從事過植保工作,搞過農作物病蟲害預測預報,從事過科研,在臨清市農科所搞過棉花、玉米、花生、谷子等農作物品種及栽培試驗,在市農業局技術推廣站搞過技術推廣,實行干部輪崗后又搞過幾年科技開發,多年來在黨的領導下,學到了一些知識,積累了一些經驗,增長了一些才干。實施科技特派員工程啟動后,我主動申請選派到農村當一名科技特派員,并光榮入選。作為一名科技特派員,我感到特別榮幸,更煥發了青春,人老心紅志更堅,決心把自己的余熱貢獻給黨的事業。

  一、組建公司,提供技術服務

  作為一名科技特派員,為更好地開展工作,我籌集資金成立了“臨清市種子公司第一分公司”,并邀請一些農業技術人員加入其中,在科技局的關懷幫助下,還創辦了“臨清市寰宇農業科學研究所”。公司成立了技術培訓、測土施肥、病蟲害測報3個工作服務組,為農民提供技術咨詢、病蟲害防治、田間施肥等服務。

  成立公司以來,共舉辦培訓班及現場指導20期,參加培訓和接受指導的人數達到1000人次,接聽咨詢服務電話500余個,處理疑難問題12起。

  二、以技術、種子入股,建立利益共同體

  作為科技特派員,我主要是以種子和技術入股的`形式與農戶結成利益共同體,與農民捆在了一條船上,實行統一供種、統一收購、統一技術管理。如我與臨清市劉垓子鎮張莊村兩委及廣大農民協商建立起風險共擔的經濟共同體。我本人以提供先進的優良棉花品種和技術及負責銷售為入股條件,農民以自己的土地投資及精細的管理用工作為入股條件。最后統一收購,按常規棉每市斤籽棉在當時市場價格的基礎上加價0.4元,加工后負責把棉種調出。并規定在創收的直接效益中95%歸農民,5%作為對我個人的酬金及活動經費。為了搞好這項工作,整個棉花生長期我共舉辦了棉花播種期、苗期、蕾期、花鈴期共4次技術培訓,布置了棉花新品種展示對比田、標本田,花期在田間地頭巡回指導,通過我的技術指導,去年棉花收成很好,取得了較高的經濟效益。

  三、合作愉快,實現雙贏

  ,張莊村共種植了棉花新品種魯棉研18號、魯棉研21號、魯棉研22號及山農豐抗棉6號計1700畝,魯棉研15號雜交棉50畝。常規棉畝產達到了560斤,全村共收籽棉95萬斤,每斤加價0.4元,增加效益38萬元,雜交棉平均畝產達到了450斤,回收單價每斤籽棉9.00元,畝收益4100元,去除雜交種用工及農管1300元后畝純效益2800元,全村雜交棉增加效益14萬元。全村常規棉與雜交棉共純增加效益52萬元。僅此一項全村人均增加收入500元。

  在與張莊村農民合作中,我與農民配合的也比較默契,農民確實增加了收入。而我的合同提成實現了2.6萬元,再加上我銷售種子的利潤全年收入也超過了10萬元。我與農民各取所得,實現了雙贏。

科技特派員工作總結6

  3日上午,潛江市組織召開20xx年度科技特派員工作會議,安排部署20xx年科技特派員工作,調整20xx年度市科技特派員人員和駐點企業,并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標責任書,為全市“三農”加快發展加油助力。

  會議認為,我市科技特派員制度建立以來,廣大科技特派員在推進我市農業科技成果轉化、加大科技項目支撐、建立自主創新機制等方面起到了十分重要的作用,所做的工作得到了省、市各級領導的`充分肯定和基層企業、群眾的熱烈歡迎。

  會議強調,科技特派員工作要充分發揮在農村種養殖、水產加工、林特、畜牧業等建設中的專業優勢,通過走門串戶、上山頭下田頭掌握第一手資料,使科學技術與“三農”問題實現“無縫銜接”,發展一批產業。要通過科技培訓、田間講課和培養科技示范戶等形式培訓一批懂技術、會經營的新型農民。要服務特色農產品生產基地建設,突出產業發展特色。要當企業好參謀,為企業規劃科學的發展方向,制定明確的發展目標。要提高自身認識,科技特派員的工作很辛苦,工作經費非常有限,但是承擔的任務很重,要繼續發揚奉獻精神,把專業技術毫無保留的貢獻出來,為基層企業和老百姓服好務。

科技特派員工作總結7

  在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在區科技局的關心與幫助下,圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創建一個基地、致富一方農民”的目標,依靠科技實現農民增收,農業增效,增強農產品市場競爭力。在濟南偉農農業技術開發有限公司開展科技創業,并取得了較好的工作成績。現將20xx年個人工作情況總結如下。

  一、努力創建有機韭菜種植示范基地,探索農技服務新模式

  以長清區韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮、文昌街道辦、萬德四個鄉鎮為主要區域,建立示范推廣區1000畝;輻射帶動全區5000畝韭菜標準化生產。指導濟南偉農農業技術開發有限公司建造有機菜大拱棚14個,冬暖大棚6個,露地有機蔬菜60畝,主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優質栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農機農藝技術配套等基礎試驗,并將其作為全區韭菜標準化生產田間課堂,定期組織區內科技示范戶、農技員及農民群眾進行現場觀摩和考察,實現理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產新品種,開展高產攻關、優質栽培,探索超高產經驗,進一步研究、驗證和修改、完善高產新品種配套栽培技術,制定實用性、操作性強的技術規范(程),搞好技術創新和儲備。

  二、推廣有機韭菜種植的規;,幫助農民脫貧致富

  要使有機韭菜種植的規;陂L清得到推廣,首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此,針對他們知識層次低、培訓難度大的實際,撰寫了通俗易懂的培訓教材,先后請來了蔬菜等方面的專家,深入各村為農民舉辦技術培訓班10余次,200多人(次)。為把有機韭菜種植的規;茝V開來,經常走村串戶,進農家門,吃農家飯,深入田間地頭,手把手的教農民技術知識和營銷知識,還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農民進行指導,使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識,成為科技創業的帶頭人。濟南偉農農業技術開發有限公司有機韭菜規;椖渴痉度〉昧孙@著成績,使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路,韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現在的50%以上提供技術支撐;促進傳統韭菜產業的改造升級和產品的更新換代,實現每畝年收益20xx0元;農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來,積極探索科技成果推廣轉化的新模式,研究在當地如何實現有機韭菜種植的規;、效益化,開展有機韭菜生產技術、韭菜質量安全控制技術研究,對菜農提供韭菜技術培訓服務,引進高產優質品種,建設300畝左右的有機韭菜生產基地,實現綠色環保、高效高產。

  三、幫濟南偉農農業技術開發

  公司制定經濟、科技發展規劃進駐正式開展工作后,積極向濟南偉農農業技術開發有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求,提高公司員工對科技特派員工作的思想認識,形成共識。通過召開座談會,深入開展調查研究,熟悉公司情況,尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口,幫助濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃。

  四、科技特派員工作的深刻體會

  1、科技特派員制度是目前解決“三農”問題的最有效的辦法之一。近年來,三農問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此,各級政府采取了一系列重要措施。說到底,三農問題的核心是農民經濟收入問題,而影響經濟收入的'主要原因又是農民的科技素質問題,農民掌握的科技水平越高,經濟就越富裕,三農問題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面,前幾年做了大量的工作,但其收效并不十分理想,科技特派員制度實施后,使農業技術推廣人員有了用武之地,能夠經常深入農村一線指導生產,及時解決生產中存在的問題,確保了農業增效、農民增收。

  2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?萍继嘏蓡T深入農村指導技術工作,光靠動員、說服往往難以奏效,最好的辦法是典型引路,因為群眾最講實惠,只有看得見,摸得著,他們才會真動心去干。

  3、技術培訓要適應農民的特點。科技人員在講課過程中農民聽的多,記的少,當時會,過后忘。由于農民文化水平較低,在大的勞動強度下,沒時間再去查閱資料,往往是生產中出現問題時才想起看一看資料,但為時已晚,已造成損失?萍继嘏蓡T制度成立后,在區科技局的領導下,他根據不同季節積極深入一線現場指導生產,在工作中做到早安排、早部署,盡可能減少由于農民不懂而造成的損失。

  4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助,才能取得優異的成績。在某種程度上來說,科技特派員的才能是否得到發揮,技術能否變成效益,取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候,同一項技術,在不同村莊推廣,成效存在很大差別。一項試驗一旦成功,只有在較大范圍內推廣,才能產生更大的經濟效益。這就需要政府部門大力推廣,因為只有這樣才能具備規模,有了規模就有了市場,從而產生效益。

  五、下一步工作重點

  科技特派員是農業龍頭企業和政府的“牽線搭橋”人,充分發揮科技特派員的“中間人”作用,在工作中當好協調員、服務員。

  1、當好協調員。

  協調好農業龍頭企業和政府的工作聯系,加強交流、溝通與合作,切實解決農業龍頭企業和農戶在生產中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農”的各項政策,及時了解企業和農戶的實際需求,幫助他們解決實際問題,切實解除企業和農戶的后顧之憂。

  2、當好服務員。

  一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業和農戶服務,提升服務質量。經常深入農戶,開展調研,及時掌握項目發展動態,總結經驗,把下派工作做好。

  二是加大對農戶的培訓力度,幫助他們提高成果轉化和干事創業能力;創造各種機會鼓勵農戶進行多種形式充電,更新知識,不斷提高農戶的科技能力;開展科技指導和實用技術培訓;在允許的范圍內,將有計劃地到農業發達地區、農業院校、科研單位去參觀學習、技術培訓,不斷增強自己的業務技能,拓寬工作思路。

  3、抓好平臺建設。

  一是積極探索為當地農戶、龍頭企業開展技術服務,建立利益共同體的有效機制。走市場化道路,加大利益共同體的建設力度,在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。

  二是做好宣傳工作,進一步營造和優化有利于科技工作的社會環境。注重培植農民典型,發揮示范帶動作用,為科技工作營造良好的輿論氛圍。

  xx年以來,我鎮黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關于實施科技特派員工程的指示精神,建立健全領導機構和辦事機構,配備精干力量,建章立制,制定了多種有效措施,充分發揮特技特派員在農業經濟發展中的帶動作用,確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經過一年的工作,取得了明顯成效。我們的主要做法是:

  一、領導重視,建立健全組織制度

  我鎮黨委、政府高度重視科技特派員工作,成立了實施科技特派員工程領導小組,黨委書記xx任組長,鎮長、鎮人大主任任副組長,黨委成員、有關部門負責人任成員,領導小組下設辦公室,黑維強同志兼任辦公室主任,科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時,配備一名專職聯絡員負責日常工作。我鎮通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度,明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心,明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外,在鎮財政十分緊張的情況下,我鎮仍想盡千方百計保證工作站辦公室經費的落實,確保了科技特派員工程的順利開展。

  二、多措并舉,建立良好的工作機制

  為加強對科技特派員工程的規范化管理,使其良性發展,我鎮采取了一系列行之有效的措施。

  1、建立科技特派員管理檔案。

  為掌握每一名科技特派員的基本情況,加強人員管理,我鎮對每一名科技特派員的基本情況進行登記,建立科技特派員管理檔案。我鎮共有科技特派員15人,初中學歷2人,中專學歷3人,大專以上學歷10人,其中2人是林草水利工程師,多數年齡在30至50歲之間,他們在農業科技方面有著豐富的實踐經驗。

  2、與科技特派員簽訂協議書。

  為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務,我鎮要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協議書,明確各自的職責、任務,通過簽訂協議書,進一步規范了科技特派員的行為,加強了政府對實施科技特派員工程各個環節的管理和引導,使其走上了規范化、制度化、契約化的道路。

  3、采取承包、承租等先進經營方式,調動科技特派員的工作積極性。

  我鎮與聊城水利局簽訂協議書,由xx水利局承包經營我鎮沙荒地2800畝,進行林草水利工程建設,每10米種植兩行速生楊,中間間隔1米種花生,兩行速生楊之間種苜蓿,共植速生楊10萬株,栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝,估計年產值200萬元。我們還加強了水利設施建設,每50畝一眼機井,每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜,使沙荒地的生產條件得到了進一步改善。

  4、加強輿論宣傳,營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。

  我鎮充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式,加強了輿論宣傳。我鎮共出去宣傳車30余次,發放明白紙5000余份,刷新宣傳標語60余條,通過大張旗鼓的宣傳,廣大農民群眾認識到了科技在農業生產中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義,在全鎮形成了關心支持科技特派員工作的良好氛圍,對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

  三、充分發揮農產品協會在實施科技特派員工程中的積極作用

  我鎮結合實際,成立了xx優質梨協會、xx種植協會、xx養殖協會和xx食用菌協會等四個農產品協會,對推進農業生產,促進農產品協會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發揮了良好的整體效益。我鎮積極處理好農產品協會與科技特派員工程之間的關系,在實施科技特派員工程的同時,加強農產品協會管理,統籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體,走出了一條產業化與市場化共同發展,相互促進的新路子,確保了農業增產、農民增收。

  在上半年的工作中,我鎮的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉鎮相比,還有一定的差距和不足,在今后的工作中,我鎮將正視差距,改進不足,認真做好明年的科技特派員工作,為促進我鎮農村經濟快速發展,增加農民收做出更大貢獻。

科技特派員工作總結8

  在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關心與幫助下,圍繞實體創業,服務農民為原則,在安豐鎮馬路村開展科技創業,并取得了較好的工作成績,現將20xx年個人工作情況總結如下:

  一、積極申報市級科技專家大院

  我縣是農業大縣,農作物秸秸資源豐富,秸稈生物循環利用是構筑大農業生態循環系統的關鍵連接,也是秸稈綜合利用的主要途徑之一,隨著生態農業的興起和發展,食用菌以生產周期短,投入少、產出多,效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中,成為物質能量良性循環的'主要環節。20xx年成立了壽縣志達現代農業科技發展有限公司,年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強,我建議通過科技部門,以公司名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員,協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際,擬定了大院的運行機制,以及執行的會計制度,聘請安農大教授為首席專家,針對產業和市場需求,制訂研發項目和項目的技術方案,同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室,配置了電腦等設施,目前,秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。

  二、開展產、學業、研合作,為大院需求技術依托。

  在縣科技局的主持與協調下,大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議,約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發項目作技術依托單位,為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐,首席專家根據院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發手段,實施相關的科技服務,幫助制訂研發計劃和具體實施實方案,經常來院檢查指導編印有關結核資料,定期不定期指導茹農生產,共同申報技術成果,實現利益共享等。

  三、確定研發項目,打造食用菌產業基地。

  經過認真梳理后,擬通過為期3年時間,將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示范服務基地,具體項目內容有四個。

  1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。

  四、完成了年度階段性目標。

  1、舉辦了3次技術交流,培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料,分發給農戶,使300多戶農民受益。

  2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。

  3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

  五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。

  通過專家大院建設,完成原來一家一戶作坊式的生產格局,向規模化,標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化,發展持續化的科學模式,打造我縣特色產業品牌。

  20xx年XX月XX日

科技特派員工作總結9

  按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于2009年7月下派到鹿城區雙潮鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、溫州醫學院和鹿城區雙潮鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在溫州醫學院附屬第一醫院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創建科技示范基地,進行百畝楊梅低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下:

  一、深入基層調研

  入駐雙潮鄉以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉的基本情況,深入了解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,并根據專業特長對雙潮鄉醫療衛生狀況做了詳細的`調查和分析。

 。ㄒ唬┗厩闆r

  雙潮鄉位于鹿城區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉?偯娣e30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區轄區。

  經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有楊梅生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  雙潮鄉為溫州著名僑鄉之,風景優美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

 。ǘ┽t療衛生狀況

  雙潮鄉常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

  雙潮鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為雙潮鄉社區衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔雙潮鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

  二、開展科技項目研究

 。ㄒ唬┲鞒珠_展《楊梅低產園改造技術研究》項目研究

  雙潮鄉位于鹿城區西部山區,屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創造就業機會。在認真調研和咨詢農業專家的基礎上,課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下撥了一期研究經費6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。

  本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項楊梅低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。

 。ǘ┲鞒珠_展《農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用》項目研究

  健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向鹿城區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用”課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,項目組積極聯系醫學院!獪刂葆t學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。

  三、開展社會服務工作

  (一)健康科普宣傳

  本人依托醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

 。ǘ╅_展“千鄉萬村送服務”活動

  根據市委市政府的部署,在2009年xx月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

  活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。

 。ㄈ┤谌氘數兀瑢W習農村工作方式,參與部分工作

  半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師?萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結10

  按照市委、市政府的部署,市科技局的安排,我有幸成為一名科技特派員,到xxxx村開展工作。在20xx年中,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當兼顧自己原有工作的情況下,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。同時,針對自身專業特長,積極開展調查研究,創建科技示范基地,引進實用新技術,認真負責地開展各項科技扶貧工作。

  一、積極創建科技示范基地

  爭取項目,創建油菜科技示范基地,把國家油菜產業技術體系示范縣示范基地落實在xx村。經常到示范基地蹲點指導,實行統一供種,統一栽培技術措施,統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性,結合近些年的實踐經驗,在新品種及早熟油菜試驗示范的.基礎上,大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術,全面普及增施硼肥等高產高效技術。

  在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示范,核心區面積50畝,于10月底至11月初用小旋耕機翻耕,一次性對田塊進行淺旋耕整地(20xx年晚稻熟期比往年推遲一周,故直播時間推遲)。11月5日開始直播,11月11日結束。11月5日播種,畝產為103.4kg,11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝,低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高,每50kg菜籽出油19kg,其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟,既不影響早稻適時栽插,又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。

  二、積極創建優質油菜生產基地

  20xx年,在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產,連片種植,統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號,統一栽培技術措施,統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察,及時掌握油菜長勢長相,指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示范1000余畝,品種為優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20xx年4月29日,xx區農業局組織專家對核心示范片進行了測產驗收,核心示范片理論產量平均畝產210.1kg。由于示范區的農戶均能按照技術規程實施,油菜長勢良好,增產增收。據xx區農業局測產,示范區平均畝產量141.3kg,比當地普通種植的油菜增產30.2kg/畝,增產21.4%,增收菜籽30.2萬kg,為核心區農戶增收160余萬元。優質油菜生產成本降低,收益增加,深受當地群眾好評。

  三、積極搞好農業技術培訓,進行現場指導

  年初,利用冬季農閑有利時機,在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓對象主要為基層農技人員、核心示范戶,人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料20xx多份。確保基層農技人員、核心示范戶都能得到有效的指導,全面掌握油菜生產管理技術,發揮其輻射帶動作用,提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果,受到示范區農技人員及農戶的一致好評。

科技特派員工作總結11

  按照中央文件精神要求,州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經濟社會快速發展的決定》,縣委、縣人民政府專門安排科技發展基金,出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識,崇尚科技的熱情高漲,各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任,充分發揮科技特派員制度的特性和政策優勢,開展今年科技特派員工作,現就科技特派員工作開展情況作如下總結:

  一、充分認識科技特派員制度的重要性,進一步提升科技特派員工作質量

  通過科技特派員制度的實施,在依靠科技進步,發展農村經濟,推進農業產業化經營進程和科技人才培養等方面取得了重大成就,為全縣經濟發展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作,它是一個專業技術人員實現自我人生價值的舞臺,是展示每一位科技人員的聰明才智、專業技術價值的用武之地,是依靠科技進步,促進經濟發展的重要途徑和模式,特派員的人才和智力優勢得到充分發揮。

  二、服務特色農業產業情況

  年初工作任務,以科技為支撐,積極組織開展新品種引種試驗示范工作,有效促進農業增產、農民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范;在鄉利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝;組織申報了省民族發展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》,在鎮村、鄉各確定試驗示范點1個,待項目立項后組織實施。我局與企業合作正在組織實施農業、道地中藥材新品種示范點。

  在鄉村建立了優質草莓示范基地5畝,在鎮前村建立了試驗示范基地5畝,村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地,以輻射帶動當地農民群眾增收致富。

  (一)中藥材產業方面:

  我局高度重視中藥材產業發展,通過局務會、局長辦公會等經常研究中藥材產業發展工作,同時定期組織藥業企業、專合社及種植大戶開展座談會,交流總結種植經驗,分析中藥材發展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業技術人員作為科技特派員,深入田間地頭開展中藥材專業技術培訓、實地指導和服務。

  依托中藥材種植企業和中藥材種植合作社,進一步加強中藥材產業基地建設,今年,依托中藥材種植企業和中藥材種植專業合作社,進一步加強中藥材產業基地建設,其中:在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前,全縣共計新建中藥材產業基地2470畝。

 。ǘ┬竽廉a業方面:

  重點服務于養殖場、專業合作社、養殖大戶,畜牧產業不斷壯大、產值持續增長。每年全縣生豬應免密度達100%,牛羊口蹄疫應免密度達100%,牛出敗免疫密度達80%,禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力,未發生區域性重大動物疫病,養殖戶未受動物疫病造成的損失,穩定增收。

  三、整合項目,明確目標

  通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認,20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員,入駐生產第一線,開展科技服務,結合選派單位行業特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接,每一位科技特派員具體實施的項目、項目內容、規模、地點、完成的任務都做了明確的安排,使科技特派員工作既不脫離單位實際工作,又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標,又做好特派工作,兼顧本職工作職責,確保任務的完成。

  四、創新措施,搞好服務

  1、科技特派員在實施項目的同時,深入基地示范村、示范戶、企業、專合組織調查研究,分析現狀,尋找問題和困難,幫助服務對象制定經濟發展規劃、項目策劃,理清思路,落實工作措施,變資源優勢為經濟優勢。

  2、幫助服務對象培植主導產業,優化調整產業結構,積極爭取項目,培育增收骨干項目和經濟增長點,充分發揮自己特長,尋找項目,與服務對象結成利益共同體,通過技術入股,技術包承,技術轉讓,技術培訓等多種合法形式,實現服務對象增收,科技特派員也增收的“雙贏”目標。

  3、科技特派員在實施項目過程中,由于長期在生產第一線,熟悉農業生產中亟待解決的農作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用,或關鍵技術的攻關,組成課題組(或特派員團隊)向科技發展基金管理委員會辦公室申請《科技發展基金》項目經費,有重點產業發展、農業產業發展、人才培養三大類項目,為科技產業發展做出了貢獻。

  4、科技特派員在實施項目過程中,切實做好農民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓,將傳統農民培養成懂現代農業技術知識的新型農民,為農業生產的發展和增收提供技術支持。

  5、科技特派員在服務基地建設過程中,為農民提供明確的農產品供銷信息,引導農民正確地利用市場信息,發展訂單農業模式,構建農產品流通網絡,確保農業增產,農民增收。

  五、注重成果提煉,完善工作考評

  科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物,它的宗旨就是解決科技技術與生產脫節的問題,實施科技特派員制度,就是將科技技術輸入廣大農村、企業、千家萬戶的有效途徑之一,通過對科技特派員制度多年的實踐總結,20xx年在科技特派員管理方面,提出了新管理辦法和要求,特派員都按要求開展工作,保質保量完成任務。

  1、派出單位,縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理,積極創造條件,從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持,確保特派得出,做得實,有成效。

  2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目,在年初時,切合實際地制訂出項目實施方案,明確項目名稱,項目內容,項目技術,實施規模,實施地點,年度計劃進度安排,預期取得的.效果(包括經濟效益、社會效益,或預期獲得的科技成果)等內容,報送到派出單位,縣科特辦審核、備案。

  3、科技特派員在實施項目,開展科技服務過程中,堅持寫工作日志,做好試驗原始數據、生產數據收集、整理,進行統計分析。根據各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。

  4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現場跟蹤督查,督促項目的實施,對項目實施進展較好的,樹立典范,科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道,加大宣傳力度,提升實施科技特派員制度的社會影響力;項目實施較慢的,進展不明顯的,服務不到位的,提出限期整改意見,促進科技特派員完成所承擔的任務,年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況,工作實績,平時報送材料等方面進行評估、考核,作為晉升技術職稱,干部選任、待遇的參考依據;對表現突出,在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰,并作為優秀科技工作者向州、省推薦,達到既出成果,又出人才的目的。

  科技特派員工作是實現我縣科技富民強縣的有效機制和模式,特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多,工作量大,任務重,都認真執行了科技工作者的責任和使命,為全縣經濟社會的發展作出積極貢獻。

科技特派員工作總結12

  根據縣“科特辦”實施科技特派員創業行動的指導思想:圍繞優勢特色產業的形成和發展,堅持引進、消化、吸收、創新和產業化的方針,大面積推廣先進實用技術,提升產業素質和市場競爭力,推動工業化、經濟社會信息化、農業產業化和勞動力知識化,加快我縣經濟結構調整,提高生產力發展水平,促進經濟社會協調發展。結合“xx食品有限責任公司”的實際情況,找到開展工作的突破口和找準參與企業發展的結合點:“十一·五”期間,壯大我縣優勢特色產業,建立和完善營銷協會、專業協會、科技協會等合作經濟組織,造就一批鄉土人才和新型勞動者;通過科技特派員的努力工作,推動農業規;、標準化、市場化生產,顯著提高農產品質量和市場競爭力,促進農村經濟結構調整,有效增加農民收入。現就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結如下:

  一、了解公司基本情況

  xx縣xx食品公司成立于20xx年4月,公司注冊資金394萬元,總資產565萬元,是一家集開發、加工和銷售大頭菜系列產品于一體的民營企業。公司董事長、總經理陳中偉,系州人大代表,今年榮獲全國勞動模范榮譽稱號,20xx年8月當選為育紅橋社區主任。

  公司占地面積4183平方米,現有辦公樓2棟,臨街門面3個,廠房3000平方米,食品加工機械6臺(套),年加工能力500噸,現有職工25人,中高級職稱5人,大專及以上文化程度5人,食品專業技術人員3人。公司下設工會委員會、生產質檢部、經營銷售部、財務部、辦公室。

  公司20xx年被評為全縣先進民營企業;20xx年5月在湖北武漢舉辦的農業博覽會上,榮獲最佳暢銷產品獎;20xx年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號;20xx年4月,所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”,其它5個已獲準使用“綠色食品”標志。公司連續兩年(20xx、20xx年)被評為縣級文明單位。

  二、積極為公司開展各項工作

  1、狠折基地建設。公司實行“公司+基地+農戶”的模式,對主要原料大頭菜實行“訂單”生產,公司提供種子和技術。20xx年,公司在大河鎮白果樹村建成了200畝新品種示范基地,還在翔鳳鎮、綠水、三胡、舊司、大河等鄉鎮建成了580畝大頭菜生產基地。20xx年1月底,對780畝基地所產的大頭菜按6成干0。52元/斤的價格全部收購,以平均畝產1500斤6成干大頭菜算、畝可為農戶增加毛收入750-800元。20xx年秋已落實大頭菜基地400畝,其中三胡官墳山80畝,革勒桐麻村30畝,舊司紅沙田90畝、大巖板10畝,大河鎮白果樹90畝、桐子園30畝,翔鳳鎮萬家塘30畝,綠水大坪村20畝,百福鎮荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

  2、狠抓優良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑,單個重約0。8—1斤左右,莖基部留2—3寸莖葉,其余部分及主根一并減除,減少營養消耗,增加品種純度。用農用鏈霉素、生根劑浸種,按20×30厘米的規格移栽制種田,栽后澆足定根水,利于種子成活。花期蓋遮陽網,增加品種純度。20xx年5月底,公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤,按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。

  3、狠抓加工環節。加工上,工作人員嚴格按照衛生要求規范操作,進入車間嚴格進行殺菌處理,加上公司擁有大頭菜鹵、腌(干)制的祖傳秘方、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產加工經驗與技術知識。目前,根據消費者的需求,已開發出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲(有50克裝鹵絲絲,500克裝鹵個個)和腌(干)制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根(有250克裝酸菜絲(分生、熟)、酸菜片、酸菜顆和糟根)等系列產品6個。20xx年共收6成干大頭菜590噸,預計可加工成品280噸。

  4、狠抓市場開拓。公司自成立以來,內強素質,外樹形象,在武陵山區小有名氣。短短三年時間,公司跳躍式發展,產品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地,深受廣大消費者青睞。特別是今年新開辟的深圳、廣州市場,直接面對本地在外打工的.人群,市場前景一路看好。20xx年,預計全年可實現銷售收入300萬元,比上年增長140萬元,實現稅收20萬元,比上年同期增長7萬元。

  5、狠抓產品質量。公司自成立以來,一直重視科技對產品的貢獻率,20xx年公司成立了恩施州土家風味食品研究所,與湖北民族學院生科院合作,解決了生產中的低酸低鹽問題,在保持傳統風味的前提下,延長了保鮮保質期。同時聘請專家擔任公司技術顧問,進行質量標準監測。

  6、狠抓硬件設施建設。在資金十分緊缺的情況下,建起了化驗室,并購進了3萬多元的先進檢測儀器和設備,配備了專職化驗員,并送到州質檢部門進行了培訓。

  7、狠抓制度建設。公司按照現代企業制度的要求,建立健全了各項制度,并在去年的基礎上完善了銷售、財務、生產及內部管理等各項管理制度,實行制度管人、管事,通過各項制度的實施,規范了公司的經營活動,提高了工作效率。尤其重視食品衛生安全,嚴格推行食品衛生量化分級管理制度,增強企業自律意識,確保產品百分之百安全。

  8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作,利用國家支援西部的政策引進了一名食品加工專業的大學畢業生,并為其提供良好的工作、科研條件。同時,接收了5名行政事業單位干部到公司掛職鍛煉,為企業的發展壯大提供了人才保證。

  三、找準公司存在的問題

  公司經過幾年的努力,雖然取得一些成績,但也存在著許多不足:一是市場開拓力度不夠,產品銷售還沒有進入武漢等大型超市;二是資金組織力度不夠,致使資金周轉不夠理想,影響了企業的發展;三是產品科技含量不夠高;四是包裝檔次還有待于進一步提高;五是生產、加工的地方標準準未制定。

  四、共商公司未來發展大計

  公司將加大基地建設力度,保證優質原料的供應;不斷加大科技投入,提高產品的科技含量,增強產品市場競爭力;進一步拓展市場,擴大產品市場份額,創建xx品牌;逐步完善“公司+基地+農戶”經營模式,走集團化規模之路,不斷把企業做大做強,力爭三年內,產值達到3000萬元,銷售收入2500萬元,稅金150萬元。

  主要規劃:

  1、征土地40畝,建一棟800平方米的清洗車間,一棟500平方米的配料車間,一棟400平方米的包裝車間,一棟1500平方米的原料倉庫,一棟900平方米的成品倉庫。

  2、新建一條產品包裝線,計劃購置氟立昂制冷設備系統、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌設備等,總投資250萬元。

  3、繼續抓好大頭菜基地建設。

  4、繼續開拓外部市場,除現有的銷售網點外,新開辟東北、河南、廣東、上海等銷售網絡。預計完成銷售收入300萬元,稅金20萬元。

  主要措施:

  1、加大融資力度,力爭扶貧專項貼息貸款。

  2、加大管理力度,在人員、財務等方面,強化科學調配和規范管理,力爭費用水平在20xx年的基礎上降低10%。

  3、加大營銷隊伍建設力度,在武漢、長沙等地招聘代理商,使公司的產品首先進入兩大城市的主要超市。

  4、加大綠色食品的申報力度,以期全部產品取得食品準入證;加快大頭菜無公害綠色食品地方生產標準和加工標準的制定,抓緊與農業部門、技術監督局聯系,起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產標準》,爭取早日獲得省定。

  我國加入WTO后,市場進一步開放,同時也提供了更廣闊的國際市場空間,公司將以人為本,確保食品安全,內強素質,外樹形象,進一步提高科技對企業的貢獻率,走規模經營之路,不斷壯大xx公司實力。在縣委縣政府、各鄉鎮黨委政府及縣直各有關部門的繼續關心和幫助下,以扎實的工作作風和腳踏實地的敬業精神,盡快把大頭菜產業做大做強,加快我縣農業產業化進程,為xx經濟騰飛作出貢獻。

  五、幾點體會

  1、作為特派員必須加強學習,提高自身的綜合素質,增強為企業服務的能力。

  2、有償服務,雙向選擇。企業必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分,企業和特派員之間必須明確責任目標,實行雙向選擇。

  3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上,一定要與在職在崗人員一同對待,拿入年終考核。

科技特派員工作總結13

  x年度全縣共選派科技特派員x名,其中:市直x名,農業農村局x名、林草局x名、水務局x名、科技局x名,各鎮x名,民營科技企業x名。實現了貧困村科技特派員服務全覆蓋。

  并根據鎮村產業和全縣特色農業產業園發展技術需求組建專家服務團隊x個,為全縣農業發展提供技術服務,幫助解決產業發展中的技術難題。

  派出單位、選派單位對特派員工作高度重視,按照市縣的各項安排和部署要求,充分發揮科技特派員在服務脫貧攻堅、推動鄉村振興戰略實施中的引領、示范和帶動作用,取得了明顯工作實效,F將工作開展情況匯報如下:

  一、工作進展及主要做法。

  (一)選優服務隊伍。一是選派人員素質高。各選派單位高度重視選派工作,選派了一批技術強、作風硬、經驗多、為民服務態度好、技術職稱高的技術人員擔任科技特派員。其中高級農藝師x名,高級畜牧師x名,高級工程師x名。

  二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業務骨干和技術能人為科技特派員,全部由各單位自主選派,并充分結合派出單位重點任務、示范點建設和項目實施等工作內容,就地就近統籌進行組織推薦,增強了服務工作的實效性和能動性。

  三是組建科技特派員專家服務團。實施“專家團服務計劃”行動,選派x名具有扎實理論水平和實踐經驗的專業技術人員、鎮村鄉土人才及致富能手,組成現代農業服務團、特色林果服務團、肉羊種羊服務團、節水技術服務團等x個專家服務團服務全縣鎮村產業和特色農業產業園發展技術需求。

 。ǘ⿵娀萍挤鲐。一是貧困村科技服務全覆蓋。選派科技特派員深入一線進行產業指導、科技培訓,實現全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。

  二是加強業務培訓。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識,全面提升科技管理人員業務能力和服務水平,推動科技特派員助力脫貧攻堅,x年共舉辦以“鄉村旅游”、“科技創新”等為主題的科技特派員培訓班x次,培訓x多人次。組織x名優秀科技特派員到市上培訓x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作,結合貧困戶自身發展實際,制定產業脫貧計劃表,組織開展技術培訓,推廣先進技術和優良品種,為農戶提供技術服務和經營指導,為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。

  三是按產業需求精準服務。針對全縣特色產業和各鎮產業特點,精準選派科技人才投身到扶貧工作中,科技特派員充分發揮個人專長,立足科技扶貧、智力扶貧,積極落實宣傳政策、反映民意、促進發展、強基固本、推廣典型等任務,努力滿足貧困村對現代農業技術、標準化生產技術等多方面的迫切需求,開展形式多樣的科技服務活動。

 。ㄈ﹦撔路⻊辗绞。一是加快科技成果轉化進度。以農業示范園和科技特派員示范基地為載體,由科技特派員引導示范帶動農業科技企業、農村合作組織、致富帶頭人共建一批農業科技示范基地,促進農業科技成果的`轉移轉化。以陶中現代農業示范園區、百牧旺生態農業園、收成興盛村等示范點為依托,確定日光溫室新品種新技術新材料示范點x個,大田作物新品種新技術新材料示范點x個。引進新品種x種,新技術x項,新材料x種、試驗新模式x項。

  二是強化與科研院所的合作力度。依托中國農科院、省農科院和新疆農科院,建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農業科學院綜合試驗站、縣現代絲路寒旱農業研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節水等農業科研機構。至目前到各園區開展專題技術培訓x多場次,進村入戶培訓x多人次,發放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術規程、生產管理、技術服務臺賬x余份。

  三是科技培訓指導活動形式多樣的。科技特派員不僅深入田間地頭開展技術培訓和現場指導,與農戶面對面交流,手把手培訓,并積極參與科技“四下鄉”、科技直通車、科技活動周等服務活動抓好技術培訓工作,累計共開展培訓x多場次,培訓農戶x多人次,發放技術資料x冊以上。

 。ㄋ模┩貙挿⻊辗秶。一是選派一批政治素質好、業務能力強的科技人員擔任農民專業合作社科技特派員,積極為農民專業合作社發展和規范建設提供服務,配合鎮政府干部、合作社輔導員指導農民專業合作社按照“四有五好”規范化標準規范運行,健康發展。

  二是向一批非公企業特別是全縣八大產業園,選派一批企業科技特派員,幫助企業貫徹落實有關稅收優惠政策,加大民營企業研發投入,提高自主創新能力,增加技術儲備,提高研發能力,發展技術市場,爭創名牌產品,提高企業市場競爭力。

  二、存在的問題。

  一是培訓工作有待進一步提升。由于技術人員外出學習培訓機會少,對新技術、新品種、新成果的了解不夠,跟不上現代科技日新月異的發展步伐,常用老一套辦法去指導解決新問題,效果不明顯。

  二是科技特派員基層創業創新機制還不夠健全,缺乏實質性政策和措施支撐。

  三是受資金、場地等客觀條件制約,成果轉化能力不強,個別新技術、新品種在推廣試驗過程進度緩慢;

  三、下一步工作打算。

 。ㄒ唬┘訌娍萍继嘏蓡T業務培訓。增加科技特派員專業培訓,進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能,使科技特派員下得去,用得上,作用發揮好。搭建科技培訓平臺,為技術人員創造更多參觀學習的機會,打造一支思想堅定、作風扎實、技術過硬的技術推廣隊伍,落實好對農民的科技培訓工作,幫助解決產業發展中的技術問題,推動科技服務工作高效發展。

  (二)支持創建創新創業基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現代農業、蔬果、中藥材、畜禽等特色農業產業,對接當地需求,建設科技特派員示范基地,依托企業建設或領辦、創辦“星創天地”。

  (三)深化開展產學研合作。支持科技特派員與企業開展產學研合作研發和技術服務,申報各級各類技術創新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業轉化,或組織企業實施成果轉化、研發新技術和新產品項目優先予以科技計劃立項支持,成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業吸引科技特派員到企業開展技術創新和研發,建設各類企業研發中心。

科技特派員工作總結14

  根據《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱,衛生技術人才匱乏,農村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出,我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作?萍继嘏蓡T充分發揮主觀能動性,取得了一系列成績,F將我院科技特派員階段工作如下總結。

  一、工作回顧

  1、xx年3月15日,《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》,就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

  2、接縣衛生局通知,確定我院接下特派科技員人數為1人。

  二、工作情況

  我院接收科技特派員 同志后,向 同志介紹我鎮農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的'現狀。根據實際情況,共同確定工作重點,合理制定工作計劃,并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

  1、加強我院規范建設

  針對我院的實際,為我們醫院婦產科的建設查漏補缺,在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度,嚴格按照醫療操作規范來規范醫院產科診療行為,強化醫療安全防范意識,確保醫療工作正常開展。

  2、加強對醫衛人員的培訓

  人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏,技術力量薄弱,在特派員的建議下,我院通過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修,通過規范醫療文書的書寫等一系列措施,從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。

  3、大力開展婦幼保健知識宣傳

  為了將進一步提高農民的看病風險防范意識知識,特派員積極與我鎮的相關鄉村醫生及婦女主任主動聯系,積極引導他們向農民宣傳看病上醫院,分娩要住院等安全意識,將健康知識一點點地灌輸給農民。同時,大力宣傳婦幼保健科普知識,發放宣傳資料達200余份,群眾受益800人次,使衛生健康知識扎根于農民群眾的心中。

  三、工作總結

  我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均采取了相關措施,為其創造良好的工作環境,逐步讓科技特派員熟悉情況,進入角色,并努力幫助解決工作中遇到的各種困難,鼓勵科技特派員大膽開展工作。

  我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間,取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難,醫院將進一步加大的投入,支持這項工作,切實當好科技特派員的“新家”。

科技特派員工作總結15

  一、都勻市科特派試點專項工作背景

  自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來,在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員,圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求,及“科特派”工作的重點和方向,抓住“兩高”(高速公路、快速鐵路)過境新機遇,加快推進農業結構調整,逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動,充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。通過開展“走出去,請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓,科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技,促進了我市經濟的發展。

  二、項目完成情況

  1、扶持科技特派員創業6個以上,對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員,至20xx年12月底止,全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。

  2.鞏固完善8個科技特派員工作站,健全服務機制,增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業技術協會各項制度,以“企業+基地+協會+農戶”形式,帶動農民致富。

  3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用,推廣新技術、新品種,培育農村專業技術能手,帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個,項目區農戶人均增加收入550元。

  4、至20xx年底,邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期,科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上,內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。

  5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝,帶動農戶8000余戶。

  6、通過科技特派員項目帶動農民增收,戶均達5500元以上。

  7、引進、推廣的18個新技術、新品種,通過科技項目立項,扶持運用到生產第一線為企業服務,提高企業經濟效益。

  8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝,實現農民增收。

  三、取得的成效(經濟效益、社會效益)

  選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新設備22臺套,實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝,帶動農戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝,通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓,示范、帶動,形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農村企業,加快了農業科技的推廣和普及。

  四、項目管理經驗與做法

  1、加強組織領導和制度建設,促進特派員管理科學化、規范化 為加強科技特派員工作管理,市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組,市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動,不斷調整充實領導小組,為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創新并舉,使下派的科技人員實現了自己的人生價值,調動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為,保障科技特派員工資、職稱、考核等的`落實,激發了特派員的熱情,解除了特派員的后顧之憂。

  鼓勵科技特派員開展技術開發、咨詢、推廣等有償服務;通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經營等形式,與企業、專業大戶、農戶等建立經濟利益共同體;創辦、領辦經濟實體,輻射帶動周圍群眾,對其取得的合法收入依法予以保護,有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導

  小組會議和科技特派員工作座談會,討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制,認真考核,嚴格獎懲;切實做到分工清楚,職責明確,獎罰分明,使科技特派員管理工作進一步細化、量化,取得了良好效果。

  1、抓好人員選派,優化科技特派員結構

  按照科技特派員所從事專業和特長,找準科農結合點,將科技特派員安排到最有利于其發揮專長的地方,實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員,他們都是單位技術骨干和業務能手,專業基礎扎實,業務水平較高,并具有一定的農村基層工作經驗。通過產業發展帶動,重點扶持幅射帶動能力強的產業基地項目,對派駐單位要求要有一定的產業基礎,作為開展工作的載體,實現優勢技術與優勢資源的有效對接,構建利益共同體,將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則,把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來,都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地項目建設都堅持了這一原則。

  2、高位嫁接,重心下移,成果轉化進一步加快

  長期以來,科技人才資源大量集中在機關、事業單位,與農村、農業和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度,使科技人才來到農村,把科技觸角直接延伸到農戶,讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時,通過科技特派員的溝通和中介作用,與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關系,形成“高位嫁接”,將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性項目導入農村,加快了農業科技的推廣和普及。

  3、落實項目經費,保障工作順利開展

  通過省、州、市科技特派員項目,推動了科技特派員工作順利開展,對劃撥的科技特派員項目經費設立專帳進行管理,確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行

  檢查,有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包項目16個,。培訓農民1.8萬人次,發放技術資料2萬余份,培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝,創建了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。

  五、完成項目的評價

  科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持,沒有上級領導的重視支持和幫助協調各單位和部門之間的關系,使物資和資金的投入落到實處,計劃落實,人員到位,要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經濟指標是不可能的;其次,離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究;第三,離不開上級有關部門的關心和支持,特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用;第四,離不開廣大群眾的積極配合和實施,只有各方面齊心協力,協同攻關,才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。

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