單位的介紹信(15篇)
在發展不斷提速的社會中，需要使用介紹信的場合越來越多，介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。怎么寫介紹信才能避免踩雷呢？以下是小編整理的單位的介紹信，希望能夠幫助到大家。
單位的介紹信1
xxxxxxxxxxxxxxxx服務中心：
茲介紹我單位正式工作人員xxxxxxxxxxx(身份證號：xxxxxxxxxxxx)攜帶我單位有關資料原件，憑該有效身份證原件到貴單位辦理xxxxxxxxxxxxx建設項目網上招標投標注冊確定及密鑰購買事宜。之前，我單位在xxxxxxxxxxxxxxxx服務中心公共資源交易網“登記注冊”時提供的資料數據與現所提供的原件一致，并對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的手機號碼為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(僅限一個)。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年xx月xx日
單位的介紹信2
______市社會保險事業局歷下辦事處：
茲有我單位員工：______，身份證號碼：______。因不是濟南戶口，根據濟南的落戶政策，在濟落戶需出具職工在濟繳納社保的社保證明。
請接洽辦理。
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
單位的'介紹信3
______醫院：
茲介紹我院______，前往貴單位進修學習腹腔鏡、宮腔鏡、膽道鏡、前列腺等離子汽化刀、關節鏡的保管及手術上臺事宜，進修時間為______年______月______日到______年______月______日，請予以接洽。在我院醫護進修學習過程中，請按照貴單位規章制度的要求，給予嚴格管理。感謝貴單位的合作和支持！
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
單位的介紹信4
xxx單位：
茲有的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx起生效，在此期間，本公司xx將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。特此申請批檔。
此致
敬禮！
負責人：xxx
xx年xx月x日
單位的介紹信5
xxx編輯部：
茲有我單位xxx(第一作者/通訊作者)等撰寫的科研論文xxx向貴刊投稿，該文章所有作者保證：
(1)該研究符合有關學術和倫理道德規范;
(2)論文內容真實;
(3)無著作權爭議;
(4)無一稿多投。
同意推薦貴刊發表，特此證明。
作者(簽名)：xxxxx
單位蓋章
xx年xx月xx日
單位的介紹信6
單位：
茲有______的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘______到本公司任職，簽訂正式勞動合同______年，從起生效，在此期間，本公司______將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。特此申請批檔。
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
單位的介紹信7
______公司______經理：
茲有我單位______部門經理[這里有一個級別問題，一般是同級別的人員接待，如果有特殊情況也可以區別對待]前去貴單位辦理______事宜，請予協助為謝！
單位介紹人落款
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
單位的介紹信8
xx領導：
我院xx專業應屆畢業生xx，今去貴單位聯系畢業實習事宜，請接洽。
畢業實習是我院教學工作的重要環節，是學生適應工作需要的有效途徑，是提高人才培養質量的重要舉措，是向社會提供人才的有效窗口。為此，學院高度重視畢業生實習工作，同時也誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，積極為學生提供實習場所，要求學生努力為單位服務，切實圓滿完成學生實習任務，提高人才核心競爭力。在此，對貴校為培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持，表示最衷心的感謝！
學生在具體實踐過程中，請貴校以對待正式教師的要求嚴格管理學生，要求學生按時完成學校規定的教學內容，在實習期滿后對學生的實踐情況予以評定，感謝貴校的合作。
xx大學xx院
xx年x月x日
單位的介紹信9
xxx公司xx經理：
茲有我單位xx部門經理[這里有一個級別問題，一般是同級別的人員接待，如果有特殊情況也可以區別對待。前去貴單位辦理xxxx事宜，請予協助為謝！
單位介紹人：
xxxx年x月x日
單位的介紹信10
______有限責任公司：
茲介紹我公司工作人員______攜帶身份證復印件一份，憑該工作人員有效身份證原件到貴單位辦理______項目的標書辦理，以本單位名義處理一切與之有關的事務。
請給予接洽辦理為謝！
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
單位的介紹信11
______公司______經理：
茲有我單位______部門經理[這里有一個級別問題，一般是同級別的人員接待，如果有特殊情況也可以區別對待。前去貴單位辦理______事宜，請予協助為謝！
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
單位的介紹信12
茲介紹我單位正式工作人員______同仁攜帶我單位有關資料原件，憑該同仁有效身份證原件到貴單位辦理______事宜。之前，我單位在______提交的資料數據與現所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的手機號碼為：______（僅限一個）。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
單位的介紹信13
xxx單位(管理檔案處的全稱)：
茲有xxx的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx(數字)年，從xx(日期)起生效，在此期間，本公司xx將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
xxx公司
負責人：xxx
20xx年xx月xx日
(蓋上法人章)
單位的介紹信14
xx單位：
茲有xx的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx起生效，在此期間，本公司xx將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。（注：本公司為xx，具有保存檔案資質）特此申請批準提檔。
此致
xx公司
負責人：
20xx年x月x日
單位的介紹信15
______人才市場：
茲介紹我公司員工______身份證號碼____________等______位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：______電話：______
此致
敬禮！
介紹人：______
______年______月______日
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