試用期個人工作小結（精選15篇）
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，這段時間里，我們一定有不少啟發，不如來好好的做個小結。那么寫小結真的很難嗎？下面是小編為大家整理的試用期個人工作小結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期個人工作小結 1
在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的'肯定與信任，將我由a部調至b部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
試用期個人工作小結 2
進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：
一、加強業務學習，提高業務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的'指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!
試用期個人工作小結 3
20xx年1月份，在領導和同事們的支持幫助下，我逐步適應了本單位的工作環境，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務，主要體現在以下幾個方面：
一、加強學習，努力適用新的工作環境。作為入職時間尚短的人員，我為了盡快適應新的工作崗位，自覺加強學習，一是通過查閱資料，進一步了解我單位的基本概況、內設機構及職能、領導分工和社會事務工作職責；二是了解單位的相關政策、法規，特別是一些重點工作的機制等；三是注重以工作任務為牽引，通過觀察、摸索、實踐和向同事、領導請教，逐漸摸清工作中的基本情況，找到工作重點和難點。
二、放平心態，認真細致的完成工作任務。一是嚴格按照領導的安排開展工作，一切以大局為重，以人民群眾的利益為重；二是立足本職，將平時的工作程序規范化，不拖沓，不抱怨，將每一件小事做好、做細；三是及時總結，為自己做好每一個工作小目標，不斷在總結中發現不足，及時糾偏，從而持續進步。
三、存在的不足：由于工作實踐比較少，相關工作經驗依舊不足，對于工作業務知識還是不夠熟悉，理論和實踐結合的不夠，在今后的`工作中，我一定會繼續加強學習，同時把理論知識融合到實際的工作中去，將領導布置的任務完成的更好，徹底把自己鍛煉成一名領導放心，人民滿意的公務人員。
試用期個人工作小結 4
彈指一揮間，兩個月的時間就這樣毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學會使用和維護攝影機;
2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;
3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;
4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的'采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩定性不夠;
2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
試用期個人工作小結 5
時候過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，本身竭力了很多，也進步了很多，學到了很多過去異國的東西，我想這不可是工作，更緊張的是給了我一個進修和熬煉的機遇。從這一階段來看，發覺本身渴求的知識正源源連續的向本身走來，到這個大溶爐里緩緩消化，這便是經驗。
在工作中的成果緊張有:
1.熟悉了配置的操縱系統
2.根本把握了工作技巧(在任職辦事員期間)
3.明白了公司的工作流程
4.在這期間我不但可以較好地互助各位進步工作還可以本身自力結束工作。帶領每次安排的任務都根本可以順利結束
在工作中的不敷緊張有:
1.工作細致度不敷，凡是在小題目上呈現錯漏；
2.辦事效果不敷快，對帶領的意圖理解不敷到位等。
就整體的工作感覺來講，我覺得這里的工作環境是比較令我如意的`。最終是帶領的關愛以及工作前提在連續改進給了我工作的動力；其次是同事間的交情關懷以及協作互助給了我工作的恬逸感和結壯感。
試用期個人工作小結 6
通過前面三個月的學習及實踐，在本月我已經能按照領導的要求完成各項工作。
通過前期的拜訪挖掘出的潛在用戶，我自己成功洽談了一個客戶——威客網咖專線50M租用。租用專線兩年，20xx年1月1日開始計費。
一個合同簽訂成功不是我一個人的功勞，要經過多方努力才能完成。我們一線員工了解到客戶需求，按客戶要求提出相應的解決方案，客戶同意此方案，合同按規定走流程，然后設計人員到現場實勘并按客戶要求做出設計，網絡建設部按設計安排相關的施工，施工完成后的調試工作等等。
按照客戶的要求，一個星期之內完成專線的安裝和調試工作，客戶很滿意聯通人的.工作效率。
由于人事變動，在本月我承接了另一個直銷經理的相關工作，工作飽和度達到100%。除了接手同事的工作要更進，每天還要發展新的客戶，各個中小企業走訪。
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里領導及同事給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
12月本人自評：90分。把壓力變成動力，在忙碌中學習，繼續加油。
試用期個人工作小結 7
如今，我在試用期的工作已經結束，在此，我將自己對工作的總結和評價做如下記錄。
一、試用期的學習
對于剛來到工作的我來說，盡管有對xx崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心，我卻還是一無所知。為此，在工作之初，部門的領導對我們進行初級的培訓和教導！
在培訓中，我們在xx領導的教導下嚴格的學習了關于xx崗位工作的基礎知識，不僅進行了了解及背誦，還在后來的考核中進行了實際的操作鍛煉。經過幾次的實際操作后，我在工作方面也已經能良好的掌握工作的要求，并在最后順利的通過了這次的培訓考核。
二、思想和公司紀律
首先在思想上，通過對企業文化以及工作目標的學習，我深刻認識到了自己工作的重要性，并逐漸認識到自己發展的目標和方向。
此外，我還在后來認真的學習了公司的各種紀律要求和規章制度，認真牢記，讓自己能嚴格的遵守公司的規定，不在工作中惹下麻煩。
三、個人的自我評價
就這三個月來，我在這份工作中通過積極的學習和鍛煉，已經掌握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任務，還加強了自身的學習和思考能力。
此外，通過紀律上的嚴格堅持，我能在工作中適應公司的環境，保證工作不遲到，不早退，并認真遵守公司要求，作為一名認真守紀的工作者。
當然，從自身的反思中，我也能認識許多自己的不足，尤其是對xx工作的處理上，因為自己總是犯馬虎，所以也經常會犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被及時的發現且更改了過來，但在今后，我還是要多多加強自身的.管理和能力，減少這些錯誤的發生！
總的來說，這三個月來我徹底的改進了自己的問題，并且在今后的工作上我會更加努力的加強自己，讓自己能更好的完成工作的任務！成為一名出色的xx員工！
試用期個人工作小結 8
時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會，試用期個人工作小結。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。
在工作中的收獲主要有:
1. 熟悉了設備的操作系統
2. 了解了公司的.工作流程
3. 基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)
4. 在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
在工作中的不足主要有:
1. 工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；
2. 辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
試用期個人工作小結 9
自20xx年3月5日入職以來，在領導和同事的幫助關懷下，思想、行為取得了新的進步，現將個人工作小結如下，請各級領導批評指正。
近三個月的時間里，取得了如下收獲：
1、參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。通過培訓內容的學習，加深了解了公司的發展歷程、組織架構、主要領導、規章制度、員工規范、企業文化，強化了對企業的認同。
2、熟悉了行政管理中心的組織架構、職責分工及各崗位人員；基本掌握了企業管理部的工作職責、組織架構及崗位職責，為工作開展打下了基礎。
3、參加了5月8日關于質量管理體系的專題培訓，初步了解了iso9001：20xx和gb/t50430的有關知識內容。參加了3月14日、16日對各項目進行的iso質量管理體系專項檢查及宣貫工作，并擬寫了檢查紀要初稿。
4、參加了4次經營系統和2次生產系統總經理辦公會，熟悉了會議籌備流程、會議內容，并參與了會議紀要的擬寫、報審、發布。通過這些會議，基本了解了公司的運營狀況。
5、參與了公司員工手冊的部分內容修改，進一步強化了對企業相關制度，員工行為規范的熟悉，加深了對企業的了解。
6、按照領導的要求，在同事的協助下，起草了報工商聯的關于企業文化建設情況匯報材料初稿，以此深化了對公司企業文化的了解。
7、參加并協助完成了第一屆職工代表大會第六次會議，初步了解了企業職代會的流程、內容。
8、在部門經理領導下，協助編制管理工作手冊，負責對手冊內容進行編序排版工作。通過此項工作，強化了對公司組織架構、部門職責及崗位職責的了解。
9、學習了公司年度計劃、績效考核等文件，基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式、內容，進一步強化對部門工作的了解。
10、學習并收集房地產相關信息材料，在為部門工作開展提供素材的同時，增加了崗位工作相關知識積累。
在工作過程中，也出現了一些不足，諸如對工作的.部分內容學習不夠深入，工作方式和方法的適應性不強、溝通協調欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點。在今后的工作中，改進缺點，彌補不足，一如既往地做好如下工作：
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格履行員工基本行為規范和員工守則。
2、以更加積極的態度融入公司、部門的工作中，更加深入了解和學習有關部門、崗位工作職責及內容的知識、技能。
3、加強有關質量管理體系、工作計劃、績效考核等制度資料的學習，將知識和技能應用到工作中，為公司的發展建言獻策，為部門工作的開展做出積極貢獻。
4、提高覺悟和意識，加強溝通，正確處理與領導、同事的關系，和諧相處，營造積極健康的工作環境。
5、服從領導，聽從安排，積極認真保質保量完成領導交辦的各項工作。
6、結合工作開展的實際，正確規劃自己的職業生涯，努力學習新知識、新技能，提高自身素質。
時間一晃而過，轉眼間試用期已經接近尾聲，正是這一段充實而珍貴的經歷，使我很快的融入到盛康這個大家庭里。我是在20xx年11月14日進到公司的，在人事行政部學習工作的。這和我的專業和原來的工作是有些不同，但是在部門領導的耐心指導和同事的幫助下，使我短時間內適應了公司環境，進入了工作狀態。
回顧這個階段，很“辛苦”，也很“忙碌”，但這些“辛苦”、這些“忙碌”帶給我的東西卻是一生受用不盡的。剛進公司就編排了第五期電子月刊，這個工作使我能夠對公司的各個部門有所了解，和各部門之間也有了淺淺的溝通，正是這樣，使我感受到了公司的工作氛圍，公司的老員工及各個部門的領導也愿意指導和幫助像我這樣的新人，更使我信心十足。接著，馬上就到年關了，公司年會及20xx年首期內刊《盛康人》的發刊工作也是開始籌備了，期刊《盛康人》的相關工作就分配給我了，并獨立主持和操作，自己有些激動，更有信心把這件事做好。在《盛康人》的設計排版過程中，遇到了很多的困難，不過得到了我們部門總監張赟張總、部門主管俱延敏、同事劉玉嬌等人的理解、幫助和支持，我可以大聲的說：“我愛盛康，我愛我的團隊”。
此外，還有公司其他部門的同事們的支持和幫助，使我更體會到了盛康的團隊精神，我愛盛康。之后，還有年會也在大家的精誠合作下順利召開。通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學的知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，在糾錯改錯中不斷進步。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造業績，在“為人類健康創造卓越價值”的道路上堅定不移的向前走。
試用期個人工作小結 10
從20xx年12月份通過培訓以實習生的身份進入公司已經快一年了。經過這一年的時間，我學到了很多學校里面學不到的東西，同事和領導的教導讓我受益匪淺。從中也認識到了自己的很多不足，在以后的時間里我會努力像同事請教，好好學習來彌補自己的不足。以下是我對實習試用期的小結：
從學習方面來說，從參加工作以后，感覺學習不再是像以前在學校有老師跟你講解，自己有充足的時間來學習了解知識了。來到公司后，參加了5天培訓就直接進入了項目，感覺自己還是什么都不懂，完全不明白自己該做什么。后來組長發布任務就跟著組長說的做，但還是不太明白，后來就通過詢問組長，組長耐心的跟我講解，才慢慢了解自己所做的事的意義。后來慢慢才明白，參加工作后，想要學習都要自己主動去問主動去做，組長和同事們都會毫不吝嗇的將自己知道的知識告訴你，來指導你的工作，讓你少走彎路。但是如果你只知道自己悶著頭做，是完全學不到東西的，自己做錯了也不知道是哪錯了。
從工作態度來說，剛開始進入大信的時候，是組長要求做什么就做什么，完全不會考慮別的事情，能偷懶就偷懶。后來才明白，像我這種剛入職的新人，需要通過多做事情來積累經驗。因為是在實習，并沒有明確的工作范圍，如果工作態度不積極就可能沒事可做，所以平時就努力的爭取多做事，這樣才慢慢進步，慢慢提高自己。
在為人處事方面我也有了很大的進步，在學校的時候做為學生，每天面對是無非是同學、老師、家長。有的時候就會以自我為中心，不去考慮別人的感受。而參加工作后就要面對更復雜的人際關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地的從對方角度來換位思考，而不是只考慮自己的事。當然還有衣服著裝基本禮儀方面，步入社會就需要了解基本的禮儀，而這往往是原來作為學生不太重視的'方面，無論是著裝還是待人待物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。
至今我至少還有以下的問題需要解決：
1、工作不夠嚴謹，對于審計工作一定要細心嚴謹，考慮多方面可能會存在的問題，有的時候自己可能沒注意的小問題，會照成很大的影響。
2、工作不太積極，有時候自己的工作做完后雖然也會主動詢問有什么可以做的，但是自己有時候也會松懈，喜歡拖延。
以上是我對半年多實習工作的總結，總結是為了尋找差距，為今后的工作更好地提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務更好地提高自己。
試用期個人工作小結 11
公司規定的為期兩個月的試用期已經接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
因為工作的需要，我逐步了解了數據倉庫有關內容，并且可以獨自使用datastage。而且，在日常的學習中，我慢慢的.學習著linux的有關知識，相信在以后真正需要使用有關內容的時候，可以快速的上手。
公司的工作環境挺好的，當我有不懂的，同事認真的給我講解；當公司有任務的時候，部門經理陪著我一塊加班，因此，整個公司就像一個大家庭一樣溫馨。
在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，有質量地完成工作任務等等。此外，在這兒的工作讓我更深的意識到：個人與集體有著密切的聯系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多！試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動！
試用期個人工作小結 12
20xx年1月份，在領導和同事們的支持幫助下，我逐步適應了本單位的工作環境，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務，主要體現在以下幾個方面：
一、加強學習，努力適用新的工作環境。作為入職時間尚短的人員，我為了盡快適應新的工作崗位，自覺加強學習，一是通過查閱資料，進一步了解我單位的基本概況、內設機構及職能、領導分工和社會事務工作職責；二是了解單位的.相關政策、法規，特別是一些重點工作的機制等；三是注重以工作任務為牽引，通過觀察、摸索、實踐和向同事、領導請教，逐漸摸清工作中的基本情況，找到工作重點和難點。
二、放平心態，認真細致的完成工作任務。一是嚴格按照領導的安排開展工作，一切以大局為重，以人民群眾的利益為重；二是立足本職，將平時的工作程序規范化，不拖沓，不抱怨，將每一件小事做好、做細；三是及時總結，為自己做好每一個工作小目標，不斷在總結中發現不足，及時糾偏，從而持續進步。
三、存在的不足：由于工作實踐比較少，相關工作經驗依舊不足，對于工作業務知識還是不夠熟悉，理論和實踐結合的不夠，在今后的工作中，我一定會繼續加強學習，同時把理論知識融合到實際的工作中去，將領導布置的任務完成的更好，徹底把自己鍛煉成一名領導放心，人民滿意的公務人員。
試用期個人工作小結 13
在過去的試用期中，我經歷了學習、適應、成長的過程。在學習了公司文化、系統和工作流程后，我逐漸適應了新的工作環境。在與同事的交流中，我不斷地學習新的知識和技能，不斷地提高自己的綜合能力。在工作中，我注重團隊合作，積極溝通，努力完成工作任務，為公司創造了一定的價值。
通過試用期的經歷，我感到自己的職業規劃更加清晰明確，深刻體會到了能力與責任的關聯。同時，在不斷地實踐中，我也發現了自己的不足，比如在時間規劃、溝通技巧等方面還需要不斷地加強自己。但是，我相信只要努力學習和實踐，豐富自己的經驗，并不斷地提升自己的能力和素質，就能夠取得更好的成效。
總之，在試用期的經歷中，我學到了許多新的知識和技能，逐漸適應了新的工作環境，不斷地實踐和提高自己，為公司貢獻了一份力量。我會以更加積極的態度投入到未來的工作中，堅持不懈地努力工作，為公司創造更大的價值。
在個人試用期結束之際，我思考了自己這段時間的'工作表現，并總結了以下幾點：
首先是適應能力問題。在剛入職的時候，由于不熟悉公司的流程和文化，我的工作效率不高，導致了一些工作的延誤。通過與同事和領導的交流和學習，我逐漸了解了公司的運作方式和行業動態，提高了效率。
其次是溝通能力。由于本人性格內向，剛入職時遇到了一些溝通問題。但是在實踐中，我逐漸意識到團隊合作的重要性，并主動學習了一些溝通技巧，與同事建立了良好的合作關系。
最后，是對工作態度的認識。在個人試用期內，我認識到了工作態度對于一個人的職業發展至關重要。通過不斷努力和學習，我更加注重工作細節和質量，并時刻保持積極的工作態度。
總之，個人試用期是一個很好的機會來檢驗自己的能力和成長，我將持續努力，為公司的發展作出更大的貢獻。
試用期個人工作小結 14
20xx年6月3日，我正式加入了廣田的大家庭，開始了新的職業生涯。第一次去廣田，進入華麗典雅的大廳，進入寬敞明亮的辦公室，心里非常興奮，對未來的工作有信心，相信廣田能給我一個好的工作平臺，自己能很好地完成自己的工作。
從進入廣田的第一天起，我得到了部門同事的很多幫助，很快適應了廣田的工作環境，深刻體驗了廣田家庭的溫暖。試用期間，我也幸運地參加了廣田20周年生日員工聯歡會的慶典。在慶典上，葉董對公司使用理念的話，深深感動了我。人品、團隊、智慧、熱情是廣田的四大使用標準，這也總是提醒我不斷學習和沉淀，提高自己，更好地完成工作。在市場管理部工作的2個月以上，讓我逐漸認識到市場管理這個職場的工作責任和職場的重要性。接下來，總結一下在市場管理部工作期間的工作。如果工作有不足的地方的話，請指導上司。
一、明確職場責任，在職場尋求職務。
做好工作的前提是知道你想做什么，了解和認識你的工作職責是非常重要的。第一次到廣田，我對裝飾行業一無所知，是典型的門外漢，但經過一個月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業有了基本的認識，對廣田有了更深的了解。結合部門管理制度和日常工作后，對自己的工作有了全面的`認識，職場責任也明確了。從接到業務電話，到寫項目委托表，再到月度業績分析和月度立項分析，我的工作也在同事的指導和幫助下開始走上正軌。初期，接聽業務電話會遇到很多問題。因為不知道公司的業務，所以對電話客戶的意圖判斷不清楚的電話客戶的信息不完整的話，后期就不能正確填寫項目委托書。經過同事的指導和積累自己的經驗，現在已經掌握了接聽業務電話的技術，雖然有不足之處，但不斷學習和改善。
二、認真仔細，準確無誤。
認真仔細，是我工作的最基本要求，也是我工作需要的最重要的素質。市場管理部是整個公司的業務中心，面對公司是業務信息總結中心，面對業務部門是業務信息協調中心，處理業務信息時必須正確。從業務分析到立項分析，必須保證所有數據。
證據是正確的。郭社長和彭社長強調每次工作都要小心，數據不能出錯。剛開始6月份的業務分析，也出現了很多問題(數據錯誤、布局形式、分析文字等)，在部門領導和同事的指導和幫助下，逐漸整理構想，錯誤率也逐漸下降，現在可以單獨完成業務分析。
三、努力進取，不斷學習。
通過這段時間的工作，我們還發現了我們自己的缺點:我們在整理數據時不夠細心，對公司各業務部門的情況還不完全了解，分析數據的能力還需要加強。有時看問題不徹底，容易理想問題，工作需要學習，需要不斷充實自己。在以后的工作和學習中，我會時刻注意自己的不足，努力克服不足，糾正不足，虛心咨詢，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
在這里，我想利用這個機會正式向公司領導提出轉行申請，希望領導面考慮我的工作態度、能力和表現。同時，感謝上司對我的信賴，提高自己的機會，提高我的工作能力，同時鼓勵我在今后的工作中不斷進取和完善。今后的工作更加努力，希望公司領導批準轉行。
試用期個人工作小結 15
行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如何化繁為簡，保證萬無一失，如何以最低的成本獲得效率，這不僅是對公司職員的要求，也適用于行政職員。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的.積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!存在問題及對其改進方法
1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業務操作，因此對于公司的銷售、維修等業務尚未完全了解。
2、缺乏一些基本的工作知識，在工作中，經常會顯得生澀，有時甚至會感到無所適從。
3、工作細心度不夠，會在一些問題上出現錯漏。
4、對領導的意圖領會不夠，工作經常做不到位。
接下來的個人工作計劃：
首先，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。
其次，進一步了解公司的人事制度和規范，掌握有關人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發展。
最后，我想借此機會正式要求公司領導轉正。希望公司領導能按照正式員工的要求，對我的工作態度、工作能力、工作表現進行綜合考量，提出批評和建議。
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