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春節慰問困難員工通訊稿（精選17篇）
相信大家對通訊稿都再熟悉不過了吧，越來越多地方需要用到通訊稿，通訊稿是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。那么，怎么去寫通訊稿呢？下面是小編幫大家整理的春節慰問困難員工通訊稿，希望對大家有所幫助。
春節慰問困難員工通訊稿 1
春節臨近，1月6日下午，xx縣人社局領局班子到xx縣丹打社區看望慰問了2戶困難群眾及社區工作人員，并走訪慰問了縣人社局3位退休老干部，提前向她們送去了節日的祝福。
在丹打社區看望慰問中，縣人社局關學華局長與困難群眾親切交談、噓寒問暖，在了解了她們的`生活近況后說：“今天我們班子成員代表縣人社局全體干部職工來看望你們，希望能把大家對你們的.最真切的祝福和關心傳達給你們，將溫暖傳遞到你們身邊，希望你們能夠感受到黨和組織對你們的關懷，過個幸福快樂的春節。”同時，關局長也表示：在今后生活中，困難群眾如若遇到什么困難也可以跟我們人社部門反映，我們能處理的'定會竭盡全力為大家解決，我們解決不了的，我們也將會積極幫助大家協調反映給上級部門。此次慰問共向社區困難群眾送去2桶香油、2袋大米和400元慰問金。
看望完社區困難群眾后，縣人社局班子一行又來到3位退休老干部家中走訪慰問，送去了慰問金的同時，給她們送上了春節前的祝福。局班子成員與退休老干部圍坐在桌子旁拉家常，也從中詳細了解到單位退休老干部們豐富的退休生活現況。隨后，關局長代表班子向單位退休老干部們匯報了近年來縣人社局工作開展情況，并指出：縣人社局有今天的成績和發展，離不開各位退休干部的辛勞奮斗，人社老干部對工作的刻苦鉆研、認真的態度也充分體現了我們人社隊伍精神，退休干部雖然工作上已經退休，可她們的人社精神永不退休，一直在為人社爭光添彩，同時也給大家起到帶頭模范作用，值得我們全體人社干部職工學習。在日后的人社工作開展中，我們要繼續發揚人社精神，為xx縣社會和諧穩定做貢獻。
縣人社局退休老干部和社區困難群眾也感受到黨和政府對她們的關心，她們也對縣人社局慰問團表示了衷心的感謝。
春節慰問困難員工通訊稿 2
時至隆冬，村里孤寡老人的被子是否夠厚、暖不暖和，是否吃得飽、穿得暖，能否過上一個歡樂、祥和的新春佳節？帶著深切的牽掛，多宋村駐村工作隊、村“兩委”開展了“寒冬關愛送溫暖，干群貼心感黨恩”活動，看望了村里的孤寡老人，并為她們帶去棉被、米、油等物資，給老人們在嚴寒種帶去一抹陽光，溫暖著多宋村群眾的'心。
看望慰問潘xx老人
長期以來，多宋村駐村工作隊、村“兩委”全面貫徹落實黨的十九大精神，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，始終將群眾的溫飽冷暖放在心上，堅持群眾的困難就是我們的困難，盡心盡力為群眾辦實事、做好事、解難事。
看望慰問李xx老人
辦實事用真情，送溫暖感黨恩。通過這次慰問，多宋村傳遞了黨和政府的溫暖，傳送了駐村工作隊、村“兩委”的關愛，進一步提升了群眾的信任感、獲得感和幸福感。
春節慰問困難員工通訊稿 3
春節臨近，云路社區兩委干部心系轄區困難居民，為讓轄區內困難群眾歡度節日，傳遞黨和政府的'關懷和問候，多方籌集資金，開展了一系列春節慰問活動，為轄區內困難群眾送上新春慰問品與慰問金。
1月20日上午，社區干部一戶一戶走訪慰問了重度殘疾人、困難戶、困難黨員、空巢老人等，傾聽他們的心聲并詳細詢問了解他們的身體狀況和生活情況，鼓勵他們克服困難，樂觀生活，并送上慰問品致以節日的問候，祝福他們身體健康，新年快樂，使居民在寒冬感受到了社區這一大家庭的溫暖。
春節慰問困難員工通訊稿 4
正值春節來臨之際，為讓困難留守兒童過上一個歡樂愉快的春節，1月7日-8日，金寨縣關廟鄉開展“走訪·慰問·關愛”困難留守兒童送溫暖活動。
關廟鄉重在行動，在鄉長李才軍的.帶領下，鄉干部組成慰問組，深入各村與困難留守兒童親切談心，詳細詢問他們當前的學習、生活和身體情景，并為孩子們送上新衣服，鼓勵他們要好好學習，天天向上。了解到關廟村虎嶺組困難留守兒童小唐父親常年在外，缺少父愛，又因事故摔壞了腿，李鄉長十分關心，百忙之中抽出時間，親自去看望了小唐，并為她穿上送去的新棉衣，鼓勵小唐要樂觀應對生活，認真學習、歡樂健康地成長。
關廟鄉開展“走訪·慰問·關愛”困難留守兒童送溫暖活動，為38名困難留守兒童送去了新衣服，送去了歡樂，送去了新年祝福，更送去了黨和政府的溫暖和關愛。
春節慰問困難員工通訊稿 5
今日，全市工會20xx年送溫暖活動推進會召開，拉開了春節送溫暖活動的`帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。
會上向困難勞模代表發放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發放醫療救助金，為困難農民工代表發放生活救助金，并向自主創業人員代表發放了工會扶持創業小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個安定、祥和、喜慶的.新春佳節。記者了解到，今年是我市“送溫暖”活動開展的第26個年頭，自1992年“送溫暖”活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金2.39億元，走訪慰問企業9939個，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關懷的困難企業和困難職工。
據市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實現了生活救助全覆蓋，醫療救助標準比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務、工會扶持創業小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業和民生服務企業30家。
春節慰問困難員工通訊稿 6
20xx年元旦春節期間，江蘇省各級工會將上下聯動、共同協作，擬籌集資金超過1.5億元，走訪慰問困難職工、一線職工、勞模先進、新就業形態勞動者、農民工等30萬人次。其中，省總工會預計籌集送溫暖資金1955萬元，比上年度增加4.5%。
日前，省總工會印發《關于20xx年元旦春節期間組織開展送溫暖活動的通知》，“兩節”期間繼續深入開展以“工會常伴·貼心送暖”為主題的全省工會送溫暖“3+N”關愛行動，即送一份慰問金、送一份溫情年貨禮包、幫助實現一個新年微心愿，并根據職工需要，開展送健康、送崗位、送教育、送法律、送文化、送心理輔導、送普惠福利以及其他幫扶服務的N個“貼心送”服務，為廣大職工提供具有工會元素和地方特點的`普惠性、常態性、精準性服務，滿足職工群眾對美好生活的期待。
春節慰問困難員工通訊稿 7
隨著我國人口老齡化不斷增長的趨勢日益明顯，關愛空巢老人越來越成為人們關注的話題，出現在空巢老人中的問題也日漸突出。關愛空巢老人的精神生活和物質生活，對營造文明和諧的社會環境和人際關系、推動社會和諧發展有重要的意義。
20xx年7月7日下午，為了體現社區對空巢老人的關懷，五通社區婦聯、五通社區團支部組織轄區內的共青團員志愿者在春節上門看望了空巢老人龍叔叔。共青團員們為老人送上了鮮花與節日祝福，還購買了多種水果送給龍叔叔，陪老人聊天，捧著孩子們送來的祝福，老人喜笑顏開。隨后大家爭著幫忙做家務，龍叔叔看到天氣這么冷非常舍不得讓志愿者打掃衛生，可是志愿者們依然堅持要把龍叔叔家打掃干凈，讓老人有一個舒適的生活環境。孩子們的愛心讓老人感覺很溫暖，使老人感受到了濃濃的愛意。整個下午，屋子里充滿了歡聲笑語、其樂融融。
隨著生活節奏的加快，與子女分居的`空巢老人逐年增多，空巢老人作為社會中的弱勢群體，需要在生活上給予照顧，在感情上得到慰藉，弘揚關愛老人、尊敬老人的文明風尚，為政府分憂解難，是我們社區工作人員應盡的責任和義務，社區會盡一切努力將關愛老人活動發揚光大讓老人們感受到政府對他們的關愛，安享幸福晚年。
春節慰問困難員工通訊稿 8
寒冬送暖，臘月傳情。1月16日，杞縣職業中專校長吳芳同志率領學校領導班子，對學校退休教師、困難教職工和貧困學生走訪慰問，為他們送去學校的關心和祝福，并致以節日問候和良好祝愿。
在退休教師家里，吳校長詳細了解他們的身體狀況、家庭情況、困難和需求，介紹了一年來學校各項工作的開展情況和取得的成績，衷心感謝老教師們為杞縣職業中專的發展作出的突出貢獻，真誠希望他們一如既往地關心支持杞縣職業中專，并祝他們新春快樂，闔家幸福，健康長壽。
來到困難教職工家里，吳校長與困難教職工及其家屬親切交談，噓寒問暖，詳細了解他們的`生活情況和實際困難，并代表學校為他們送上了慰問品。校領導的親切問候，組織的殷切關懷，溫暖著每一位受慰問教師的心。
在貧困學生家里，吳校長與家長、學生促膝交談，了解學生家庭情況，介紹國家、學校對家庭經濟困難學生的相關資助政策，勉勵學生要以積極樂觀的心態正視家庭困難，學會在逆境中成長。學生和家長對學校給予的關心和幫助表示非常感謝，學生紛紛表示將克服困難，珍惜學習機會，爭取學有所成，以實際行動回報家庭，回報學校，回報社會。
杞縣職業中專一直十分重視對家庭經濟貧困學生的扶助工作。學校建立了定期走訪慰問制度，了解他們的實際困難和具體需求，盡學校最大努力幫助他們解決困難，并通過鏈接各方面社會力量，為他們提供最大幫助，讓他們能夠安心學習、健康成長。
春節慰問困難員工通訊稿 9
隆冬透寒意，慰問暖人心。2023年春節來臨之際，為了切實解決困難職工生活實際問題，過一個快樂、祥和的節日，1月13日上午，辦黨組書記、主任何方一行為市新合作再生資源公司的困難職工送去黨和政府的關懷及新春的祝福。
何方詳細了解他們的家庭生活情況和實際困難，鼓勵他們依靠黨和政府服務民生的好政策，樹立信心，克服暫時困難；珍惜崗位，積極努力工作，不斷改善生活條件。并為3個困難家庭送去了米、面、油等慰問品。困難職工紛紛表示，黨和政府的關心、人防辦的.慰問，讓他們倍感溫馨，他們一定會克服困難，更加努力工作，為企業發展做貢獻，用奮斗創造幸福生活。
此次慰問活動是人防辦認真落實“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動工作部署的具體舉措，活動不僅增加了困難職工對生活的信心，也進一步拉近了與職工群眾心與心的距離。市人防辦將一如既往地全力做好幫扶工作，在幫扶中錘煉黨性和修養，增強群眾觀念，站穩群眾立場，增進與廣大人民群眾的感情。
春節慰問困難員工通訊稿 10
1月30日，縣委書記拓巍峰看望慰問公安、供電、供熱、供氣、供水、環衛等基層一線工作人員，向他們致以新春祝福。縣委常委、副縣長李劍，副縣長、公安局局長申祖一同慰問。
拓巍峰一行來到縣電力公司、涇合熱力公司、縣天然氣公司、縣第二水廠，親切慰問一線職工，對大家長期以來的辛勤付出表示感謝，強調要堅持人民至上，再接再厲，持續提供優質服務，保障好群眾生活質量，確保全縣人民過一個歡樂祥和的新春佳節。
在涇干湖公園，拓巍峰一行看望慰問了堅守在城市環衛一線的廣大環衛工人，感謝他們為建設大美涇陽付出的辛勤勞動，希望他們在新的一年繼續發揚愛崗敬業、吃苦耐勞的精神，努力工作，為建設整潔、優美、舒適的`城市環境再作貢獻。
隨后，拓巍峰來到咸旬高速興隆出口查驗點、咸旬高速橋底出口查驗點、橋底派出所、西咸北環線涇陽北出口查驗點，向執勤公安民警送去新春祝福，拓巍峰指出，在這舉國歡慶、萬家團圓的時刻，大家以“保安全、保暢通、降事故”為己任，依然奮戰一線、堅守崗位、主動擔當、無私奉獻。希望大家繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的奉獻精神，堅守崗位、忠誠履職，全力以赴做好春節期間保安全、保暢通工作，努力為全縣人民創造平安暢順的交通環境，在維護經濟發展和社會穩定大局中作出新的更大貢獻。
春節慰問困難員工通訊稿 11
為進一步弘揚愛國擁軍的光榮傳統，響應南山區退役軍人事務局對優撫對象的多種形式全覆蓋慰問，在2022年度新春佳節來臨之際，深圳市中德保安服務有限公司開展對南山區共計400名“兩參”老兵慰問送溫暖活動。
2022年1月19日上午，涼風習習，但在南山區退役軍人服務中心捐贈慰問儀式上卻是暖意融融。南山區退役軍人事務局副局長林道勇在開場講話中指出，近年來，通過愛心企業走訪慰問，進一步增強退役軍人榮譽感和自豪感，積極營造“關心關愛退役軍人”的濃厚氛圍。并對深圳市中德保安公司一如既往地關愛區“兩參”老兵，積極獻愛心表示感謝。
深圳最美退役軍人，公司支部書記、總經理、南山區退役軍人紅星志愿服務隊教導員王剛在捐贈儀式上說道，自己也是一名退役老兵，自主創業以來得到了南山區各級領導和社會各界的支持和幫助，對此深表感激。現在企業在獲得穩定發展的同時，正是積極回饋社會的時刻。在春節即將來臨之際，向南山區“兩參”老兵送上米油等一批生活物資，感謝你們對國家、對社會主義建設事業所做出的貢獻，并預祝大家過上一個歡樂祥和的春節。
在場的.12名“兩參”老兵代表紛紛表示，這次的慰問儀式，讓我們感受到黨和政府給予的關心，感謝對“兩參”老兵的關懷和問候，讓廣大退役軍人倍感溫暖和光榮，一定要繼續發揚軍人的優良傳統，永葆軍人本色，積極支持各級黨委和政府工作，為南山高質量發展建言獻策，為南山區和諧穩定做出應有貢獻。
春節慰問困難員工通訊稿 12
1月12日下午，宜賓市總工會黨組成員、副主席景洪倫率組織和基層工作部一行到南溪區開展春節送溫暖慰問活動。
慰問組一行分別到仙源廣場勞動者溫馨港灣、宜賓市第五人民醫院，對堅守一線的環衛工人、新就業形態勞動者、醫務人員等進行慰問，每到一處，慰問組一行都認真傾聽勞動者們對美好生活的期盼和心聲，了解他們的實際需求。景洪倫叮囑大家做好防寒保暖，注意身體健康，對他們臨近春節仍然堅守工作崗位，表示敬意和感謝，并為他們送上新春祝福及慰問金。
據悉，南溪區總工會2023年元旦、春節送溫暖慰問活動，慰問人群覆蓋醫務人員、戶外勞動者、新就業形態勞動者、城市保供人員、勞模先進和困難職工等，慰問金額共計40.225萬元，慰問職工341人，讓廣大職工群眾切實感受到黨和政府以及工會組織的`關懷和溫暖，用“娘家人”的暖心行動不斷凝聚激發起廣大職工建功新時代的磅礴偉力。
春節慰問困難員工通訊稿 13
在春節即將來臨之際，為全力做好節日期間送溫暖活動，進一步滿足廣大職工對美好生活的需要，增強引領職工群眾聽黨話跟黨走的向心力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，按照上級有關要求，1月26日，鐵路公司組織開展節前慰問活動，公司領導分組走訪多處慰問困難及患病職工。
走訪過程中，公司領導給受助職工送去了米、面、油等生活用品和慰問金，并與他們詳細交談，對他們多年來為公司作出的貢獻表示感謝，詳細了解他們的身體狀況、生活情況和一些“急難愁盼”問題，鼓勵他們堅定信心、提振精神、堅定戰勝困難和疾病的信心，對一些能夠幫助解決的問題“立辦立銷”，切實解決職工心頭之憂，在寒冬中讓使他們深切體會到公司黨政的關懷和溫暖。
就如何解決困難職工的`后顧之憂問題，公司領導叮囑隨行工會干部平時要與困難、患病職工多溝通、多交流，摸清每一名職工的基本情況，全方位學習好政策、吃透政策，理解好、把握好、運用好政策，切實把困難幫扶工作做在平時，進一步夯實“一幫一”機制，把服務職工貫穿于“我為群眾辦實事”的全過程，讓困難、患病職工任何時候都能感受到公司大家庭的溫暖。
據統計，此次共對22人進行了幫扶，發放慰問物品20余份，幫扶救助資金22000余元。
春節慰問困難員工通訊稿 14
在2023年新春佳節即將來臨之際，河南省商丘市總工會組織開展了“關愛你我他(她)·溫暖千萬家”慰問困難勞模活動。
市工會領導每到一戶勞模家中，噓寒問暖，關懷備至，詳細了解他們的身體、生活以及家庭情況，感謝勞模們為全市經濟發展作出的貢獻，對他們無私奉獻的精神表示崇高的.敬意。并叮囑他們保重身體，保持樂觀心態，享受生活。其中，商運集團退休職工、河南省勞動模范魯桂蘭感動地說：“感謝黨，感謝政府，感謝工會，這么多年來一直沒有忘記我，總是在我最困難的時候給了我這么多幫助。”
此次慰問活動，全市共計慰問各級困難勞模168人，發放困難幫扶救助金和慰問品45.51萬元。下一步，全市各級工會繼續大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強對高齡勞模和困難勞模的關心關愛，增強他們的幸福感、獲得感、安全感，讓他們實實在在地感受到黨和政府的關心關懷與工會組織的溫暖。
春節慰問困難員工通訊稿 15
濃濃新春意，切切關懷情。春節將至，中建筑港集團一公司在山東省煙臺市開展了以“新春送溫暖情系工地年”為主題新年慰問活動，為堅守在施工一線的管理人員及農民工友們送去新年的祝福和問候。
活動現場，蔚藍新城項目領導班子親切地問候了一線工友，并將棉手套、棉帽子、耳罩、春聯等春節慰問品送到工友兄弟們的手中，希望大家能夠在寒冬感受到項目的溫暖和關懷。
“今年過年項目正好搶工大干，就不回家了，我要在這好好干活、多賺點錢，來年也能與家人更好相聚！”來自江蘇宿遷的施工員祝建說。
王崇錕是剛入職6個月的.新員工，這是他第一次離開父母在外面過年。“雖然這個春節不能回家和父母一起過年了，但是領導、同事們都對我很關照，讓我感受到了這個大家庭的溫暖，和兄弟們一起奮斗、一起過年也是一次難忘的體驗！”王崇錕說。
“項目職工和工友們都很支持國家‘就地過年’號召，愿意堅守崗位，主動放棄與家人團聚的機會，春節期間，我們一定要做好項目留守人員生活保障工作，讓大家過個幸福、溫暖的春節。”中建筑港一公司書記、總經理張永敏表示。
據悉，中建筑港是山東省內唯一一家擁有港口與航道、市政公用、房屋建筑、公路工程四項施工總承包一級資質的中央企業，業務范圍遍布國內30余個重點城市及10余個“一帶一路”熱點國家。春節期間，中建筑港各項目將繼續高效推進各節點建設任務，確保優質履約，彰顯央企責任與擔當。蔚藍新城項目建成后，將極大地促進國內外高端科研院所及高科技人才在煙臺蓬萊區集聚，為當地造船、海工產業提供人才智力支撐。
春節慰問困難員工通訊稿 16
隨著20xx年春運拉開帷幕，鐵路運輸又一次迎來挑戰。2月3日，涌溪鄉人民政府副鄉長楊淋光帶隊慰問了奮戰在春運護路工作一線的鐵路巡防人員和護路保安隊員。
一行人深入涌溪村洞底溝站點、芽溪村寨龍站點看望慰問9名鐵路護路保安隊員，為鐵路護路保安隊員送去了慰問金，向護路保安隊詳細了解他們的工作、生活情況，對護路聯防隊員一年來的'辛勤付出表示感謝。
慰問中，一行人還仔細檢查了沿線柵欄及鐵路基、涵洞等重點地段。并表示，20xx年春運剛剛開始，護路保安隊維護鐵路安全運輸工作的責任重大，隊員們既要把本職工作干好，更要保護好自身安全。鄉黨委政府將和大家一起開展好春運期間的愛路護路工作，全力保障鐵路安全暢通，為全鄉居民創造共度新春佳節、共享闔家之福的祥和環境。
春節慰問困難員工通訊稿 17
日前，安徽省合肥市人大常委會副主任、市總工會主席張業鎖，市總工會黨組書記、副主席張家祥分別深入建筑工地、基層單位以及有關企業，為一線勞動者們送去黨和政府及工會組織的關懷與溫暖，這也拉開了合肥市總工會2023年春節送溫暖活動的序幕。
1月12日至13日，張業鎖一行先后赴天湖路合肥工會幸福驛站、振興路順豐快遞站、高新區祥源城美團外賣點、安徽皖維集團有限責任公司，為堅守崗位的環衛工人、新就業形態勞動者及一線職工送溫暖，向他們致以新春佳節的祝福，并在巢湖市看望慰問全國勞模及深度困難職工代表，悉心詢問他們身體情況和生活近況，勉勵市總相關部門把各項優撫政策與幫扶工作做實做細，切實解決職工群眾急難愁盼問題。
1月11日，張家祥一行來到包河工人文化宮、新站工人文化宮等職工服務陣地建設現場，詳細了解工人們的工作及生活情況，向一線工人致以節日的問候和親切的祝福，對他們一年來的辛勤付出表示感謝，并送上工會送溫暖慰問品。他隨后聽取了項目最新建設情況介紹，強調要堅持以職工為中心、以公益性為方向，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要，并叮囑相關單位要保障農民工工資如期發放，讓勞動者安“薪”過年。
據了解，合肥市總工會計劃2023年“兩節”送溫暖資金安排使用878.92萬元，并將組成多個慰問組帶隊慰問軌道交通、公交等公用事業單位和公安、消防、環衛等堅守工作崗位的'一線職工，慰問快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，深入困難企業和困難職工家庭，與企業和社區干部職工座談交流，了解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上。
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