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愛崗敬業(yè)演講稿

集團(tuán)員工愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2023-01-01 12:28:39 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿
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集團(tuán)員工愛崗敬業(yè)演講稿

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)實(shí)社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編收集整理的集團(tuán)員工愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

集團(tuán)員工愛崗敬業(yè)演講稿

集團(tuán)員工愛崗敬業(yè)演講稿1

  流年似水,歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間偉大的中國共產(chǎn)黨走過了風(fēng)雨兼程的90個日日夜夜。在這激動人心的歲月里,聽著汨汨黃河的聲音,看著波瀾壯闊的長江,我回憶起我國舊時的坎坷不平。有那雄姿英發(fā),氣吞萬里如虎,有那鐵騎胡塵,遺民淚盡紛紛!半個多世紀(jì)風(fēng)霜雪雨的搏擊,讓我們五千多年的歷史在歷史的長河里淵遠(yuǎn)流長。

  新希望集團(tuán)公司是伴隨著國家改革開放的步伐一步一步地走向輝煌的!回首過去的時光,團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)是我們成長的不竭動力;大力弘揚(yáng)像家庭、像軍隊(duì)、像學(xué)校的企業(yè)文化是我們?nèi)〉贸煽兊牟欢ㄩT;從各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)到再上新臺階的跨越發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外樹形象是我們發(fā)展的根本,我們在公司的帶領(lǐng)下,在探索中磨合,在歷史中跋涉,在拼搏中發(fā)展,寫出了一頁頁精彩華章,奏響了一曲曲創(chuàng)歷史新高的交響樂,有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。每一個成績的獲得,都使我們更加沉穩(wěn)踏實(shí);每一份贊揚(yáng)的評價,都使我們更加真誠內(nèi)斂。

  有一種意識,沒有擁有就不知道其中的快樂;有一種快樂,沒有體驗(yàn)就不知道其中的幸福。是一顆樹苗,就要長出枝繁葉茂的樹葉,為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭,那就是成長。

  在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了起來,作為公司的一員,我由衷的感到驕傲,感到欣慰,公司的成長也就是我們的成長,在共同的努力中,我們都已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現(xiàn)在起我們將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的'舞臺上從容的面對一切工作與生活,面對自己的人生,永不言敗。

  20xx年,我從**大學(xué)畢業(yè),走進(jìn)了新希望集團(tuán)這個大家庭。那時的我只是一個剛從學(xué)校畢業(yè),毫無一點(diǎn)社會經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。如今當(dāng)我在感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己在兩年中,已經(jīng)不知不覺成長了,成熟了

  作為一名財務(wù)工作者,我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾暋㈥P(guān)心我綜合素質(zhì)提高的公司;有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。回首自己的工作過程,通過兩年的磨練與勤苦鉆研,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,我已由一個青澀的實(shí)習(xí)生慢慢變得成熟,對于自己的本職工作已能做到游刃有余。

  著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝新希望,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝命運(yùn)、感謝生活,自己有幸選擇和加入了新希望集團(tuán)公司。應(yīng)該說是新希望,改變了我的人生軌跡;是新希望,歷練了我的堅(jiān)強(qiáng)意志;是新希望,培養(yǎng)了我的綜合能力。

  也許再有一天,我們也離開了這個為之奮斗過半生的崗位時,回首起這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的往事,我們會自豪而驕傲地告訴大家說:“我曾經(jīng)為新希望集團(tuán)事業(yè)做過點(diǎn)滴貢獻(xiàn),雖然我們走了,但我們無怨無悔了”。

  我——是一個普通的新希望乳業(yè)有限公司職員,也許只是一滴水、一粒塵埃,我的生命沒有耀眼的光華,我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是,在黨的指引下,在全面建設(shè)和諧社會的進(jìn)程中,我愿意是一顆星星、一粒火種,與我的兄弟姐妹們匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,做建設(shè)小康社會的生力軍!

  有一種精神叫奉獻(xiàn),有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發(fā)展。在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的繁榮與發(fā)展的道路上,我們愿意用默默無聞的奉獻(xiàn)來盡一份綿薄之力;在新希望集團(tuán)公司事業(yè)不斷前進(jìn)的征程上,我愿意用兢兢業(yè)業(yè)的工作來盡一份綿薄之力。

  風(fēng)在水上寫詩,云在天空寫詩,燈在書上寫詩,新希望集團(tuán)公司用辛勤的培養(yǎng)在我們心里寫詩,而我,更愿意用畢生的精力,全部的生命來為新希望集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展寫詩......

集團(tuán)員工愛崗敬業(yè)演講稿2

各位評委、各位朋友:

  大家好!

  說起現(xiàn)在的xxx集團(tuán),相信我們每一個人都無比自豪。因?yàn)楝F(xiàn)在的xxx集團(tuán)在全球飛速發(fā)展,白色家電品牌占有率全球第一,中國最有價值品牌第一,更因?yàn)樗叱鰢T,出口創(chuàng)牌,在全球打造本土化的xxx品牌,是我們中國的世界名牌!把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;把一件平凡的事情做好,就是不簡單。作為一名普通的企業(yè)工人,我們能做的就是把手中的每一項(xiàng)工作,認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)的做精、做細(xì)、精益求精!讓從我們手中生產(chǎn)出的每一件產(chǎn)品都是合格的高質(zhì)量產(chǎn)品,讓用戶在使用我們制造的產(chǎn)品時,會安心,敢放心,能舒心,這是每個xxx人必須具備的基本意識。

  大家可能還記得,在xxx的企業(yè)文化建設(shè)中,有一個“砸毀76臺冰箱”的故事,讓人刻骨銘心!以至當(dāng)人們一提起xxx人的質(zhì)量觀,就會聯(lián)想到這個故事。1984年,當(dāng)時的xxx還是青島一家瀕臨絕境的街道小廠,是虧損147萬元,主導(dǎo)產(chǎn)品滯銷,大量積壓的爛攤子。1985年,一次偶然的換貨事件讓如今的xxx集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏先生對倉庫搞了一次突擊檢查,結(jié)果查出全廠有76臺電冰箱不合格。因?yàn)樵?980年代,我們許多行業(yè)的產(chǎn)品還分一、二、三等品、等外品,只要生產(chǎn)出來,就能出廠。也正是因?yàn)樵谫|(zhì)量上留有后路的這樣一個觀念和習(xí)慣,使職工喪失了追求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的意識,所生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有競爭的銳力。在市場經(jīng)濟(jì)情況下,產(chǎn)品沒有生命力,企業(yè)也就無法生存。而在當(dāng)時,張瑞敏先生做出的決定讓所有人大吃一驚:召開現(xiàn)場會,把這76臺電冰箱統(tǒng)統(tǒng)砸掉。現(xiàn)場會上,張瑞敏舉起了16磅重的長把鐵錘,帶頭把“不合格”的產(chǎn)品砸爛。看著明明還可賣出高價的電冰箱被一個個砸成破爛,許多人都震動不已。這一砸,砸醒了xxx人的“質(zhì)量觀”和品牌意識,形成了xxx今天“不合格的產(chǎn)品就是廢品”的質(zhì)量理念。“砸冰箱”也成為xxx發(fā)展史上的一個經(jīng)典案例,喻示著xxx的質(zhì)量是第一位的,也喻示著xxx對用戶“真誠到永遠(yuǎn)”。強(qiáng)烈的質(zhì)量意識自此成為xxx人生產(chǎn)的指導(dǎo)思想。

  從此,xxx實(shí)施了全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略,引入六西格瑪質(zhì)量管理法。這是一項(xiàng)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),追求近乎完美無缺的質(zhì)量管理辦法。xxx追求的零缺陷質(zhì)量管理,是一種全新的質(zhì)量管理境界,它將質(zhì)量管理的重點(diǎn)由事后的檢查轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程的控制。質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),使xxx成為中國冰箱的第一品牌。即使在多元化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略和全球化品牌戰(zhàn)略階段,一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量也是xxx創(chuàng)市場、樹品牌的法寶之一,xxx產(chǎn)品成為質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的象征。三年后的1988年12月,xxx捧回了我國冰箱行業(yè)的第一塊國家質(zhì)量金獎。

  有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!既是廢品,為何讓他生存?毀之,又有何吝惜!質(zhì)量觀念、責(zé)任心在xxx人心中迅速增強(qiáng),質(zhì)量意識深深銘刻在xxx人的大腦中。今天的xxx,每個員工的思想中,都有一種強(qiáng)烈的質(zhì)量意識。在xxx員工們的心目中沒有一等品、二等品及等外品之分。我們認(rèn)為,如果讓帶有缺陷的產(chǎn)品出廠,這個產(chǎn)品就沒有生命力。鑒于此,xxx員工對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)精心操作,對產(chǎn)品外觀極為保護(hù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升,確保新產(chǎn)品開發(fā)速度加快,向市場推出新產(chǎn)品的頻次和品種也呈翻番勢頭,而且?guī)缀跛挟a(chǎn)品一面市,都成為市場導(dǎo)向性產(chǎn)品。

  質(zhì)量立企,不是喊喊而已,它應(yīng)成為企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。xxx立足質(zhì)量求生存,求發(fā)展,求振興,從負(fù)147萬元走至今天的過千億元,成功地走出了一條民族工業(yè)的振興之路。

  xxx的起步、發(fā)展到振興的曲折歷程,質(zhì)量意識貫徹始終。企業(yè)求生存,求發(fā)展,質(zhì)量這根弦要時時繃緊,任何時候不得松馳。xxx品牌的核心競爭力在于質(zhì)量。xxx人的質(zhì)量觀是“高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷”、“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”、“只有用戶滿意的產(chǎn)品才是真正合格的產(chǎn)品”。xxx的質(zhì)量管理包括產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量兩方面的管理。在產(chǎn)品質(zhì)量管理上,xxx人從IS09000質(zhì)量管理到6S現(xiàn)場管理和T模式的“人單合一”管理,無不體現(xiàn)出先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和追求“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷”思想的高度統(tǒng)一。服務(wù)是xxx品牌的一個突出亮點(diǎn)。xxx品牌最大的特色不僅表現(xiàn)在追求產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷上,更為突出的是其遍布全球的成熟的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和與之相配套的科學(xué)完整的服務(wù)質(zhì)量管理體系。“真誠到永遠(yuǎn)”的理念和“說到做到、細(xì)致周到、創(chuàng)造感動、永遠(yuǎn)真誠”的作風(fēng)為xxx品牌帶來了很高的美譽(yù)度和忠誠度。

  回首過去的崢嶸歲月,感懷前輩的艱辛歷程,相信在未來我們一定能用屬于xxx人的自信和執(zhí)著打造我們自己新的風(fēng)采,塑造我們新的一流的品牌!

  各位朋友,讓我們攜手并肩,用真誠和高品質(zhì)的信念打造讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品。我無比榮幸,我是一名xxx人!能夠在全球經(jīng)濟(jì)倍速發(fā)展的今天,為中國家電的高質(zhì)量產(chǎn)品貢獻(xiàn)一份質(zhì)量!

  我的演講就要結(jié)束了,但質(zhì)量卻是一個永不結(jié)束的話題,我們每一個xxx人將不斷努力,為用戶,為世界送上最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,讓xxx的質(zhì)量更精彩!讓xxx品牌美譽(yù)全球!

  謝謝大家!

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