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年度工作總結

時間:2022-12-28 08:40:01 年終工作總結 我要投稿

年度工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度工作總結

尊敬的各位領導:

  大家好!

  根據人事上的安排,今年4月我被調到產品工程部工作,任職產品工程部工程師助理,主要負責公司動力線纜和控制器內部線纜工藝工作,由于以前沒有這方面的工作經驗,難免工作中出現這樣那樣的問題,不過在相關領導的關心和指導下,通過自身努力,與翟工一起,在以前沒有太多樣例的基礎上較好的完成了今年自身分管的線束工作,下面就一年來的工作情況作如下述職:

  一、工作重點電纜線產線方面:

  第一、編制電纜線相關工藝文件。包括SOP/CP/車間布局圖/過程流程圖等

  今年6月按照部門領導的統一安排,要求對三樓生產的動力電纜線進行制程管控,編制相應文件。通過對產品圖紙學習和了解,根據生產現場實際情況,分別編制了動力線纜作業指導書和動力線纜控制計劃,從而對動力線纜制程過程中的每一個環節進行管控,實現產品的標準化。同時對所有生產現場相關文件進行了規范和整理,做到現場每個環節都有相關文件管控。

  第二、為了使生產質量和產量全面提高,成功引進了先進生產設備和工藝。

  隨著公司的產品開始開定位定形,質量不斷的提高,產量不斷的增加,生產線以往的一些陳舊的生產工藝和設備,不能滿足生產,達不到客戶要求。經過與設計組的各個方面分析與討論,尋找和發掘線束供應商,到生產第一現場了解線束生產線最新工藝,把別人的好東西引進來,替換自己的舊東西,不斷更新、優化,努力使公司生產的線束質量和產量不斷提高。先后引進的新設備、新工藝有:

  1.端子壓接從手動壓接轉為電動設備壓接;

  2.熱縮管的更新,由普通熱縮管向帶膠熱縮管改進;

  3.屏蔽線端子連接,由焊錫絲焊接相端子冷壓接轉變。

  第三、員工技能培訓和設備上崗培訓已全面展開。

  根據三樓車間的實際情況,確定由組長對此項工作具體負責,納入其工作的檢查內容,并在運行前對線纜重點崗位具體操作人員進行了一對一的培訓,如:端子壓接、熱縮管熱縮等。最大限度的減少失誤操作非正確性操作的可能性,同時根據試運行情況,隨時收集發現的問題,及時解決。并積極地與設計組成員溝通、交換意見,將新工藝不斷的引入我們的產品之中。工裝設計方面:

  第一、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品驗證工作。

  從《任務書》下發后,了解項目內容和時間,熟悉產品相關信息后,制定相應工作計劃。深入現場,了解工人師傅對該產品生產過程中的一些看法和認識,對照已生產過的產品,制定工裝方案,盡可能做到與設計同步開發。

  第二、開展了生產線最優化。

  在20xx年里的兩次大的客訴不良問題中,線纜的壓接不良已到了不得不解決的頭等問題。為了產品質量和13年的計劃產量需要,新的一年將是我們電纜線工藝全新的一年,新工藝,新設備和新方法的不斷引進,努力把電纜線質量改革放在第一位,不斷改進,不斷優化,確保賣給客戶的每根線纜都符合客戶要求,

  二、工作中存在的問題

  1、技術方面基礎工作有待加強,還存在應付檢查的情況;

  2、專業技術知識儲備有待提高;

  3、工作的積極主動性不足,存在等靠現象;

  三、下年度工作重點和方向

  1、在12年工作基礎上,13年要強化技術基礎工作,尤其是產線優化、質量控制和新工藝的引進上要下狠功夫,讓產線質量、數量和人員技術都不斷提高。

  2、通過各種渠道了解和學習相關專業技術知識,解決動力產線技術瓶頸;

  3、強化工作的主體意識,積極主動介入自身工作,不等不靠,按照工作職責及業績合同要求主動開展自身工作,尤其13年是散裝線向流水線裝配轉換的一年,要多下現場,了解現場第一手資料,不斷優化。

  四、建議和期望

  我公司是處于江浙地區,這里的人們生活水平很高,平均收入水平也相對較高,致使物價水平也水漲船高;對于我來說,現在的工資只能滿足很基本的生活需要。就我目前的工作來說,工作量也是非常大的,控制器電纜線組信號線組的工作才剛剛開始,產線的一些常用工裝都是有我來設計完成,因此還有大量的工作要做,工資水平與工作量相比,有一定的差距。到目前為止,公司還沒有給我繳納公積金,如果交完公積金,拿到手的還會更少;所有我希望公司領導能給我漲些工資,漲工資不言而喻,可以極大地調動我的工作積極性,我會更加主動、熱情地投入到工作中,對我、對公司都有好處,可以說能達到“雙贏”;漲工資還可以讓我覺得個人價值得到了很好的體現,讓自己覺得自己是一個更有價值的人。如果公司不漲工資,我仍然會好好工作,干好本職工作,但是對我的工作積極性有所挫傷。

  五、感謝

  總結這一年,有經驗教訓,也有歡樂感動,但無論如何,我們都圓滿地完成了上級交代的各項任務。感謝一直支持和幫助我的師傅翟工,領導黃工、趙工,感謝領導這段期間的細心栽培,對我幫助很大,全面提升了自己的業務水平.....

  新的起點意味著新的機遇和挑戰,也許以后的共作會更加繁忙,任務量會更重,但是我都不會退縮,我也將努力學習新的文化知識,以適應新的發展需要,我相信在大家共同的努力之下,我們的工作一定會打開一個新的局面。以上就是我12年度的述職情況,有不當之處,請批評指正。

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