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廚房承包合同

時間:2022-12-23 18:49:39 承包合同 我要投稿

關于廚房承包合同5篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的關于廚房承包合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于廚房承包合同5篇

關于廚房承包合同1

  甲方:( )大酒店有限公司(簡稱甲方)

  乙方:( )受聘方為代表的廚師團體(簡稱乙方) 甲乙雙方經過互相信任自愿平等,等協商統一意見達成一致。 甲方愿將( )市( )縣( )路( )酒店的廚房承包給乙方工作,經雙方同意簽訂本協議書,以供共同信任執行。

  一,合作意向。

  (1)合同期從乙方進場開始計算( )年( )月( )日,承包期定為( )年( )月( )日起至( )年( )月( )日止。

  (2)在合同期滿雙方是否繼續續簽訂合同還是終止合同,雙方應提前一個月進行協商。

  (3)甲方將廚房承包給乙方,月工資基本訂為( )元整,用工人數暫訂為( )人。每月 ( )號為支付上月工資發放日,由乙方代表領取自由支配統一發放。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日后,乙方則無需再遵守本協議,并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員的回程相關車費。如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方工資。

  (4)押金標準,甲方以押乙方10天的工資為押金。由此甲方不得以任何理由拖欠克扣和再押工資。

  (5)由雙方策劃和協商后,需要相應措施增減人員和工資標準的增減。保證酒店正常運行和足夠的技術能力,人事支配權力歸乙方代表人所有(如乙方有廚房主力技術人員進行調整的時候需和甲方打招呼)。

  二,甲方的義務和權力

  (1) 甲方負責乙方的的廚師團體的住宿,工作餐,健康證,暫住證(被褥)等用品的辦理。節假日的補貼和其它福利的待遇,在保證酒店的正常運行下可自行安排。節假日除春節(初一至初四)為雙薪制,如果甲方對乙方的人事安排有異議可及時向乙方提出,乙方好及時進行改進達到雙方滿意。

  (2)甲方不得命令誘導乙方做違規法律的事情否則由甲方全全負責.乙方不得做任何違反法律的事情,否則后果自負。

  (3)廚部員工在酒店工作期間,因工負傷的由甲方按照國家工傷勞動法規執行。

  如發現工傷,暴恐事件等突發情況產生的傷亡,在緊急情況下甲方應先付50%資金用于救急。后由國家法規處理。

  (4)甲方提供乙方工作所需的設備以及良好的工作環境。

  (5)甲方有監督乙方的權力(如:衛生、菜肴出品、安全操作、人為浪費、設備保管等),如有違規行為,可進行處罰(按酒店規章制度與獎罰條例進行處理)。

  三,乙方的義務和權力

  (1) 乙方保證酒店的正常運行,可自行安排人員休息與請假的事宜。

  (2) 乙方保證酒店的正常運行和足夠的技術力量下,廚房人事歸乙方調動,甲方不得以任何形式干擾。(3) 乙方要保證廚房的出品質量,如甲方對乙方的.出品質量有異議,要及時向乙方提出,乙方應立即進行調整和更改,如因出品質量導致客人退菜《食品過生、或糊鍋》等質量問題的,則有乙方按菜品成本價賠償原料費用給甲方。

  (4)乙方需保證毛利率達到 46%--55% 之間, 同時乙方必須保證菜品的 份量及主輔料的合理搭配.以及廚房衛生的清潔,廚房用具的清潔與維護,保證廚房正常菜品出品質量。

  四,合同的終止:

  (1) 如遇特殊原因,甲方或乙方有單方面需要提前終止合同,需提前1個月提前通知對方,經對方同意后,可終止合同。

  (2) 如甲方或乙方出現違約行為,另一方可單方面終止合同。

  (3) 合同終止時,甲方不得刻意刁難乙方(如:任何理由或形式的克扣工資)。

  (4) 甲乙雙方達成協議終止合同,在合同終止日期前,乙方不得以任何形式進行消極怠工。

  五,違約的判定

  (1) 欠發工資和獎金五天以上;

  (2) 工傷事故未按協議處理;

  (3) 如有單方刻意刁難對方;

  六,甲方或乙方不得以暴力、威脅或其他非法手段限制人身自由,如有出現,按國家法律制度處理。

  協議未盡事宜,甲乙雙方本著有好協商、相互理解的精神共同協商處理。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

關于廚房承包合同2

  (簡稱甲方)、身份證號:

  承包廚房者(受聘人):

  (簡稱乙方)、身份證號:

  根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

  一、甲方將座落于市(縣、區)地段的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為為年,自年月日至年月日止。

  二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣元,(大寫:萬千

  百元整)。每月號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日后,乙方則無需再遵守本協議,并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

  三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的'廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,并負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。

  四、為在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額,應相關增加乙方工資。

  五、甲、乙雙方欲解除本協議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

  六、本協議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原協議執行。

  七、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議自動失效。

  八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽名蓋章后生效,同時產生法律效力。

  九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

  十、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

關于廚房承包合同3

  受聘方:(以下簡稱乙方) :

  聘用方:(以下簡稱甲方) :

  甲方由于經營的需要,甲、乙雙方本著相互信任、自愿、平等的原則,經反復協商,甲方同意將座落于蘭州市城關區酒泉路51號伯味川酒店的后廚工作承包給乙方。

  第一條、合作內容

  1、合作期限:從乙方進場起,即: 年 月 日至 年 月 日。

  2、合作方式:承包酒店后廚,由乙方組織后廚工作人員,甲方監督管理的方式。

  3、用工人數:暫定 人,屆時根據甲方及經營的需要,相應的增減,在保證酒店正常運營和足夠技術力量的情況下,后廚工作人員由乙方選定。

  4、工薪總工資為人民幣 萬元。

  5、食宿待遇

  (1)甲方負責提供食宿,只設男、女集體宿舍。

  (2)健康證、暫住證的辦理由甲方負責。

  (3)節假日休息,在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息和請假事宜,節假日均不做加班或雙薪處理。

  第二條、合作事項

  1、成本管理

  乙方配合甲方做好成本管理和核算,按成本加工菜品,如因管理不

  善,造成成本提高,每降低少個點,甲方有權給予處罰。員工餐、管理餐包含在成本范圍內。

  2、人員管理:采用總廚承包制,原則上由廚師長負責。從管理角度考慮為保證技術力量,特別崗位(涼菜、爐頭師傅、頭二切配)必須經過試菜認可,直到雙方滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

  3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準,乙方應無條件更換。

  4、特別崗位師傅未經甲方同意,不得隨意更換。

  5、乙方保證后廚工作人員滿足酒店需要,在不影響工作的前提下,可安排輪流休息。

  第三條、出品質量管理

  1、按標準食譜加工。若出現菜品口味過重(咸、淡)或其他顧客難以接受的'口味造成退菜,由后廚負責買單,由此引起的打折或其他,后廚承擔50%責任。

  2、每個環節加工均仔細把關,避免成品菜肴出現異物(頭發、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等,若由此造成的退菜,則由后廚買單。由此引起的打折或其他,后廚承擔50%責任。(以上情況由樓面和廚師長共同確認后生效)

  3、由于粗心對顧客特殊要求的采品未按標準加工,由此造成的退采的后廚買單。由此引起的折扣或其他,后廚承擔50%責任。

  4、菜肴制作加工要迅速,若由于制作主觀原因造成退菜,打折或其它,則由后廚負責買單并承擔50%責任。(此類情況視當時情況決定)

  5、收市后的盤點及下單要做仔細,避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清,否則按200元給予處罰,特殊情況除外。

  第四條、安全管理

  1、要有良好的職業道德,嚴格按照食品衛生要求操作,避免食品中毒事件的發生,如因加工菜品問題造成食物中毒等,應由后廚負責賠償。

  2、注意安全操作,避免人員安全事故的發生,如因乙方不按規定造成人員傷亡等事故,應由乙方負責。

  3、乙方人員在酒店外惹事,發生的糾紛與酒樓無關。

  4、甲方提供良好的工作環境及安全環境。

  第五條、創新管理

  1、要有一定的研發創新能力。完成店方要求的每月季節新菜推出,并得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

  2、做好菜品服務質量跟蹤,按照甲方提出的要求及時改進,做好營銷方案和消費口味市場調查。

  第六條、合同解除

  1、欠發工資和獎金15天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極,由甲方負責,并可以解除合同。

  2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。

  3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

  4、雙方刻意刁難對方視為違約。

  5、乙方由于各種原因要求解除合同,需提前1個月以書面形式通知甲方,待甲方找到新的后廚工作人員后,方可辦理合同解除有關手續。

  6、合同期間,乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變,影響經營效果,造成無法再合作的情況下,甲方可隨時解除合同,乙方將不獲任何賠償。如何一方違約都將賠償對方元整。在工作崗位上由執行總廚代理。

  第七條:協議爭議的解決方式

  協議在履行過程中發生的爭議,雙方友好協商解決,協商不成時,

  向當地仲裁機構提出仲裁或向當地人民法院提起訴訟。

  第八條:其他規定

  一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

  二、本協議的補充協議及附件具有相同法律效力。

  三、本協議自甲方效力。

  甲方(蓋章):

  甲方代表簽字:

  身份證號:

  聯系電話:

  簽訂時間: 年 方代表人簽字蓋章之日起生效,并具有法律 乙方(蓋章): 乙方代表簽字: 身份證號: 聯系電話: 月 日 乙雙

關于廚房承包合同4

  甲方(發包方):

  法定代表人:

  乙方(承包方):

  x甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,就甲方內部職工食堂承包給乙方相關事宜達成一致意見。為了明確雙方的權利和義務,特簽訂本合同,共同遵守。

  第一條 承包對象

  x有限公司職工食堂。

  第二條 食堂日常管理經營模式

  1、甲方自主安排職工食堂廚房位置,餐廳場地等事宜。

  2、乙方負責廚房日常設施的維護,若出現人為破壞情況乙方需照價賠償。

  3、乙方自行負責所有餐具、桌椅、米面、肉類、蔬菜、調味品,酒水及酒器等原材料的采購供應和庫房管理,自行承擔費用。

  4、甲方自行承擔食堂日常水電費用,本協議簽訂后3日內乙方自行配置乙方人員住房處用電表,按照甲方水費分攤計算方式交納食堂及乙方人員用水費用。

  5、乙方自行安排廚房員工及其服務人員,并負責員工的工資、住宿、安全、福利待遇及相關衛生健康證件的辦理。

  6、乙方指定專人負責聯系甲方日常就餐大概人數的統計工作。

  第三條 公司員工用餐時間及費用就餐費用標準

  一般按照早8:00x——8:x,午餐11:xx——12:50,晚餐17:xx——19:00。

  一般工作人員早餐標準每人x元,午餐和晚餐每人x———元,標準兩葷三素及水果。

  外來人員內部招待根據來客情況及領導批條金額另行具體安排。

  每餐標準:早餐至少包含米飯、湯水、饅頭和日常調味食品等。午餐晚餐米飯、饅頭和餐巾紙等。

  若安排一人或多人加餐(包括晚上施工加餐)乙方按照日常標準適當安排。

  第四條 承包期限、承包費用及結算方式

  本承包合同有效期自20x—年 月 日起至 年 月 日(包括合同試行一個月),合同期滿自動解除,若雙方希望繼續合作,需重新簽訂合同。

  甲方按月支付就餐費用,每月x—日前由乙方出具正規發票,到甲方結算上月餐費。

  第五條 甲乙雙方的權利義務

  1、甲方的權利義務:

  (1)甲方按照本合同約定監督乙方日常經營管理,督促乙方切實履行本合同義務。

  (2)甲方有權利對乙方飯菜品種供應、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督并提出口頭或書面的整改建議。

  (3)甲方可根據實際需要,向乙方提出變更就餐時間或安排一人、多人加餐。乙方應積極配合,并準時開餐,做到飯熱菜香。

  2、乙方的權利和義務

  (1)乙方負責食堂的經營管理,具體包括食堂人員安排、菜肴的搭配與制作、餐廳、客房、會議室、廁所、等食堂環境的清潔、甲方外來客人的就餐接待等。

  (2) 本合同有效期內,乙方應健立健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程,并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括:工作時間、工作職責、防火、防毒、防盜、衛生管理等各個方面。

  (3)乙方承包的食堂以為公司服務為唯一目的,不允許對外營業,也不允許向施工單位提供用餐服務,不準改變用途,不準轉包。

  (4)要做到環境優雅、食品衛生,質量精,秩序好,并注意做好勤儉節約工作,確保食堂安靜、安全。

  (5)自覺服從甲方的管理,并接受公司主管部門的監督和指導。

  (6)保證甲方人員就餐,讓甲方就餐人員隨時用餐。并做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

  (7)本合同有效期內,食堂消防、安全、衛生等由乙方負責。如因乙方責任發生火災、食物中毒、環境污染、安全等事故,所有損失由乙方承擔,并依照相關法律追究責任。

  (8)餐后認真清洗餐具做好消毒工作,并做好消除蚊、蠅、鼠害等工作。

  (9)乙方承諾x——向甲方提供商品價格應參照市場一般價格執行。

  第六條 違約責任

  1、乙方提供不潔食品造成甲方人員食物中毒的,由乙方負責賠償并承擔相 應的.法律后果。

  2、乙方在履行本合同的過程中,若明顯違反合同約定,無法達到合同約定的供餐標準和供餐時間要求的,經甲方三次書面催告后,乙方仍不改正,甲方有權單方解除合同并不支付違約金。

  3、本合同正式生效后任何一方不準單方擅自終止合同,如確需提前終止合同,應提前30天書面通知對方,對方同意后,可解除合同,但需支付違約金x———元。

  第七條 本合同期滿乙方應按本合同的規定將外包的物品(按照物品交接清單)完好無損的交付給甲方,如有損壞由乙方負責修復,不能修復的按折舊價賠償(自然損耗除外)。

  第八條 其它條款

  1、本合同一式二份,雙方各執一份,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起試行一個月,若雙方無異議,經雙方書面確認后正式生效。

  2、本合同簽訂后,乙方x——日內提供食堂就餐管理制度,交甲方審核執行。

  3、乙方指定專人負責甲方日常就餐的聯系人。隨x——建設的進行,乙方應按照甲方安排調整食堂位置,乙方人員應遵守甲方相關內部管理制度。

  4、本合同履行過程中發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可向合同履行地人民法院起訴。

  5、本合同如有遺漏之處,可在補充協議中明確,補充協議作為本合同的組成部分,具有同等的法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 代表人:

  年 月 日

關于廚房承包合同5

  甲方:

  乙方:

  雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商,達成一致,甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。

  一、承包期限:xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止。

  二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中包括廚房殺洗等勤雜工。經雙方協商基本月工資定為_______元整。每月的工資發放為次月的____日,由乙方代表領取、自由支配。

  三、在基本工資的基礎上,如營業額超出_____萬以上部分(且菜品毛利達到約定數據之上),則按菜肴營業額_____%提成作為廚房的獎金,獎金于次月的_____日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

  四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及酒店服務員(與酒店其他員工同等)。

  五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的`各類社會活動,如烹飪比賽等等,并負責_____%以上的費用(屆時可具體協商)。

  六、甲方的權力和義務:

  1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

  2、甲方如對主干廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

  3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方員工作相應處罰。

  七、乙方的權力和義務

  1、在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

  2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

  3、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。

  八、公傷事故的處理方法:

  乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

  九、如遇酒店轉讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個月工資,如遇到自然原因或人為不可控等類似情況則按國家相關法規處理。

  十、提前終止協議的處理方法:雙方任意一方提前終止協議,須提前15天以書面形式通知對方

  十一、違約的處理辦法:

  1、欠發工資和獎金十天以上視為違約。

  2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

  3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

  如任何一方違約將賠償對方一個月的基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理。

  十二、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字后生效,本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________年____月____日

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