醫(yī)院勞動合同(15篇)
隨著法律觀念的日漸普及，合同的用途越來越廣泛，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院勞動合同，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院勞動合同1
甲方（用人單位）名稱:__________________________________
地址:__________________________________
法定代表人（委托代理人）:______________________________
主要負責人（委托代理人）:
乙方(勞動者)姓名:______________________________________
性別:______________________________________
出生年月:______________________________________
家庭住址:______________________________________
居民身份證號碼:______________________________________
×××醫(yī)合同第( )號
鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。
二、工作內(nèi)容
第二條
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位（工種）工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書（證件、證明） 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即××××醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。
第四條
乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
第五條
乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、
第六條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
三、工作時間和休息休假
第六條
乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條
甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第九條
甲方在協(xié)議期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
五、勞動報酬
第十條
甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十一條
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。
第十二條
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
六、福利待遇
第十三條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買醫(yī)療責任保險及附加險，保險期限與本協(xié)議期限相同。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第十四條
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第十五條
乙方應嚴格遵守甲方制定的'規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十六條
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。
第十七條
乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。
八、勞務協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙
雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十九條
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十條
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；
4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的；
5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十一條
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條
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