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正規的醫院勞動合同

時間:2022-10-13 09:44:49 勞動合同 我要投稿

正規的醫院勞動合同

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的正規的醫院勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

正規的醫院勞動合同

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。

  11、乙方在聘用期間,月基礎工資元,發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

  甲方:   乙方:

  年 月 日

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