春節復工報告（通用21篇）

　　隨著社會不斷地進步，報告十分的重要，報告根據用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的春節復工報告，希望能夠幫助到大家。

　　春節復工報告 篇1

　　按照市安委辦《轉發<關于加強節后復工復產安全生產工作的通知>的通知》（六市安辦明電[20xx]3號）文件要求，市城管局認真做好復工復產安全生產工作，現將有關情況報告如下：

　　一、做好工作布署安排。

　　為切實抓好節后復工復產安全生產工作，確保全年安全生產工作開好局、起好步。我局印發了《關于認真做好節后復工復產安全生產工作的通知》，傳達了省住房和城鄉建設廳《關于做好節后復工期間建筑施工安全生產工作的通知》和市安委辦《轉發<關于加強節后復工復產安全生產工作的通知>的通知》精神，并要求各單位高度重視節后復工安全生產工作，全面開展安全隱患排查整改，認真做好崗前培訓，強化對開復工安全監管。

　　二、扎實做好隱患排查整改工作。

　　我局嚴格按照通知要求，組織局屬各單位開展全面排查:

　　一是對廠網河一期PPP項目部分子項目開展了節后復工復產與安全生產工作檢查，先后檢查鳳凰橋污水處理廠二期、鳳凰橋中水廠配套觀光取水口工程、河西污水處理廠和東城污水處理廠二期等四個廠區，經檢查，三峽項目公司實施的.廠網河一期、二期項目基本于本月21日前全部完成復工復產，在復工復產前，三峽項目公司召開了復工復產專題會議，組織監理單位、施工單位對施工現場進行了安全檢查，各工地均確保安全合格后方才下達復工令。

　　二是開展市管園林綠地隱患排查整治，重點檢查養護施工企業汽油等易燃易爆危險品存儲、項目部倉庫消防設施設備配備情況，全面排查綠地內枯死枝、枯死雜草集中堆放及用電、照明等設施設備運行安全。

　　三是對城區橋梁開展安全檢查，對城區所有管轄橋梁防撞護欄、防撞墊、限界結構防撞設施、分割設施等安全設施開展隱患排查，補齊不全橋梁限高限重等警示標示。四是督促指導新奧燃氣公司對各燃氣廠站，開復工工商業用戶燃氣設施開展安全檢查，及時消除安全隱患。我局成立了檢查組，深入萬達廣場餐飲街區，實地檢查餐飲場所燃氣設施安全管理工作。

　　下一步，我局將繼續開展開復工安全生產督查檢查工作，督促指導各單位做好安全防范措施，確保安全生產形勢穩定。

　　春節復工報告 篇2

　　春節長假已結束，全市在建工程項目將陸續恢復施工。為切實做好節后復工安全生產工作，確保全國“兩會”期間平安穩定，實現建筑安全工作的平穩開局，筑牢全年建筑施工安全生產基礎，現就節后復工安全生產工作提出要求如下：

　　一、現場施工安全情況

　　1、開工前工人安全教育及現場洞口、臨邊防護檢查：

　　開工前對現場工人進行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現場洞口、臨邊防護整改修復到位。

　　2、安全用電情況：

　　施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全;供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位;金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。

　　3、高處作業安全措施：

　　(1)、高空作業安全規定及措施完善。

　　(2)、高空作業警示牌齊全。

　　4、特種設備：

　　施工電梯各部結構無變形，連接螺栓無松動，鋼絲繩與滑輪無異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行范圍內無障礙。

　　5、腳手架施工：

　　腳手架搭設嚴格按著《建筑施工鋼管腳手架施工安全規范》，架體上所使用的扣件均合格無損傷，所用鋼管無裂縫、無扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎穩固，無沉降;作業層腳手板鋪設完好，接頭板按規范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。

　　6、消防管理：

　　(1)、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現象。

　　(2)、氧氣乙炔的存放復合安全規程

　　(3)、生活區、辦公區、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

　　(4)、施工現場的電焊架工棚周圍無易燃物、無易爆物。

　　7、安全防護設施情況：

　　在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志;臨邊、臨空面等設置了安全防護欄，樓梯設置了扶手及防護欄桿;現場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃和易爆品周圍附近配置了消防設施等。

　　二、檢查中存在的問題

　　1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不復合規定，需要進一步完善。

　　2、設備定期檢查、各種制度完善;但設備自身檢查資料記錄不齊全;需要進一步完善。

　　3、個別安全防護設施因為交叉作業沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后;需加強管理。

　　三、采取的.整改措施

　　為了確保復工施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

　　1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

　　2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產責任制落實各級、各部門責任。

　　3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

　　四、建筑起重機械管理

　　1、規范公司內部建筑起重機械管理制度，購買對及租賃設備需選擇有較強實力的合作單位。

　　2、機械的安裝、拆卸，使用、日常維修和保養按照相關建筑施工安全管理制度要求進行，其中使用、日常維修和保養應形成文字紀錄。

　　3、特種作業人員需持證上崗，無證者嚴禁上崗。

　　4、各種機械應嚴格按照說明書及相關規范要求進行操作，對于已超過使用期限的設備重新進行驗收辦理相關使用施可證明。

　　五、除火患、保平安冬春專項行動方案

　　1、項目部組織義務消防隊，廣泛開展消防宣傳培訓，定期進行火災應急演練，全力配合做好滅火應急救援準備。

　　2、施工現場建立消防安全體系，建立消防安全領導小組，層層落實消防安全責任，建立各項消防安全管理制度并嚴格執行，配備相應的應急資源。

　　3、施工現場按照相關規定配置所需的消防設施、器材，繪制消防平面布置圖，保持消防通道設置及通暢，建立消防給水系統及保證完好。

　　4、施工現場進行電焊、氣焊、電氣作業等作業人員持證上崗，保證管理人員及作業人員掌握消防技能

　　5、施工現場動用明火實行動火審批手續，工地臨時用房的用電、用火情況需符合有關安全生產的要求。

　　6、落實臨時辦公用房、宿舍、食堂、庫房、木工房等場所的消防管理責任，大功率電器的用電及使用進行嚴格控管，嚴禁違章違規用電情況。

　　春節復工報告 篇3

　　調研背景：

　　春節前少數區域疫情突發，當地生產生活受到一定程度影響，那么春節后全國建筑業下游企業復產復工是否能正常進行呢？為及時了解春節后各地區下游企業的運行狀況，實現一季度經濟“開門紅”，國務院發展研究中心聯合上海鋼聯特發起本次調研。

　　調研時間：

　　20xx年2月7日-2月9日

　　調研目的：

　　本次調研主要是了解當前下游企業春節后復工復產進度及遇到的問題，制定合理有效的經營策略，以便更快的恢復正常經營。

　　調研樣本：

　　本次調研共收集513個樣本，調研對象分布全國28個省市，其中華東地區分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

　　調研樣本均屬于鋼鐵行業，主營業務主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業的業務覆蓋區域主要是華東地區和華南地區，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調研樣本企業員工整體較少，企業人數在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調研樣本企業總資產規模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

　　調研結論：

　　1、今年春節期間員工放假停工比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。受疫情影響，春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業占比17.9%。

　　2、對于復工時間的調研發現：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。

　　3、對于一季度營業收入的情況，38.0%的企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。

　　4、對于限電方面的調研結果顯示，22.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。

　　5、調研企業資金情況發現：64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。

　　6、目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

　　7、今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。出口方面，40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。

　　8、樣本企業對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業持比較悲觀和非常悲觀態度。

　　調研內容及結果簡析：

　　1、春節期間企業員工放假停工比例

　　據Mysteel調研，春節期間所有員工都放假停工的企業占調研樣本比例達到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業樣本占比達到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業僅占比3.3%。

　　2、春節期間企業員工就地過年比例

　　去年各地對“就地過年”政策響應較為積極，春節期間員工就地過年比例較高。今年春節期間員工就地過年比例達80%以上的企業占調研樣本比例達到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業占比17.9%。

　　3、企業預計能夠全部復工的時間

　　據Mysteel調研，今年就地過年員工的'比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節后企業預計能夠全部復工的時間也較去年大體相當，目前已全面復工樣本企業263家，占比達到51.3%，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比高達87.5%。

　　分行業來看，終端銷售樣本企業中，60.6%的企業目前已經完全復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到89.1%，主要由于今年節前冬儲備貨情況整體較少，節后開門紅的行情走勢下，很多企業提前復工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業中，39.7%的企業目前已經完成復工，節后第二周內能夠復工的樣本企業占比可以達到85.6%，整體進度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業和2.1%的終端銷售企業暫未有明確的復工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。

　　4、同比去年春節后企業的訂單狀況

　　據Mysteel調研，今年企業訂單狀況較去年節后同期相比有明顯好轉，企業訂單較去年持平和增加的樣本比例高達87.7%，僅12.3%的樣本企業訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數下滑20%以上的企業占比3.9%。

　　5、同比去年春節后產成品庫存情況

　　據Mysteel調研，42.9%的樣本企業產成品庫存情況與去年春節后基本持平，42.5%的樣本企業產成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業產成品庫存同比下降。

　　6、企業預計一季度營業收入情況

　　據Mysteel調研，38.0%的`企業預計一季度營業收入與去年同期基本持平，48.3%的企業預計一季度營業收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業一季度營業收入同比下降，其中預計一季度營業收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業收入同比去年增長的樣本企業中，營業收入增長的原因大多集中于產品價格的上漲、產品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業收入同比去年下降的樣本企業中，營業收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產經營成本的增加。

　　7、當前企業限電的情況

　　據Mysteel調研，22.0%的樣本企業明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業限電比例在20%以內，38.9%的樣本企業限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業限電比例在60%以上。

　　8、企業現金流情況

　　據Mysteel調研，64.1%的樣本企業資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業占比9.6%。

　　9、企業目前用工情況以及未來用工計劃

　　據Mysteel調研，目前企業在崗員工人數與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業目前在崗員工人數與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業在未來一段時間內有增加用工人數的計劃，由此可見未來一段時間內行業用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業未在崗員工人數超過實際需求，預計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。

　　10、企業出口業務情況

　　據Mysteel調研，35.5%的樣本企業有出口業務，出口業務比重大多集中在20%以內。40.9%的企業出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業出口訂單量同比有增長，15.5%的企業出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿易摩擦的影響。36.5%的企業出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業出口價格同比有上漲，9.9%的企業出口價格同比出現下降。43.1%的企業出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業出口量同比有增長，主要是產品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運輸成本提高的個影響。

　　11、企業未來一段時間的投資計劃

　　據Mysteel調研，33.7%的企業在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業在未來一段時間有投資計劃，其中大規模增加投入的企業占比8.0%，而適當縮減或退出部分業務的企業占比13.8%左右。

　　12、企業20xx年發展前景預期

　　據Mysteel調研，樣本企業對于20xx年的生產經營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調研企業持比較悲觀和非常悲觀態度。

　　春節復工報告 篇4

　　一、高度重視，強化責任

　　（一）各鎮安監站要充分認識安全生產工作在經濟社會發展中的重要地位和作用，認真貫徹落實國務院安全生產電視電話會議和省領導同志指示精神，切實增強安全生產的責任感、使命感和緊迫感，認真落實監管責任和屬地管理責任，加強對安全生產工作的領導。要充分認識做好春節期間安全生產工作的重要性，根據節日特點，有針對性地制定工作方案，安排部署節日期間安全生產工作，做到任務明確，責任到人，措施到位。加強對重點地區、重點行業和重點隱患排查治理工作的監督檢查，做到第一時間發現問題、解決問題，及時消除事故隱患，堅決防范和遏制重特大事故發生。對節日期間因疏于管理、失職瀆職造成安全責任事故的，實行責任倒查，嚴肅追究相關責任單位和責任人的責任。

　　（二）各有關生產經營單位要嚴格按照《清遠市落實企業安全生產主體責任的規定》的要求，認真落實安全生產主體責任，單位主要負責人要親自部署，把安全責任落實到每個環節，每個崗位和每個工作人員，春節前認真組織開展自查自糾，及時消除事故隱患，并加強在崗職工的安全教育，防止松懈麻痹思想，確保安全生產。節日期間，對因責任不落實，管理不到位，隱患整改不及時造成安全事故的，將依法嚴肅追究有關責任人的責任。

　　（三）各非煤礦山應于1月31日前停止生產或者安全設施“三同時”建設施工活動，停產放假期間應認真落實安全保障措施，做好設備檢修和維護，確保通風、排水和安全監控等系統正常運行，復產前要制定并嚴格執行復產驗收方案。

　　二、做好節日期間值班和應急值守工作

　　各鎮安監站和各有關生產經營單位，要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強值班值守工作，嚴格執行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，確保各類生產安全事故及緊急突發事件信息及時、準確上報。要加強應急保障和準備，完善救援預案，組織好救援力量，健全應急處置機制，強化組織指揮，及時妥善處置各類事故和突發事件，堅決防止因安全問題引發社會矛盾。

　　各非煤礦山企業生產經營人員值班安排要報縣安全監管局及鎮安監站備案。

　　三、各采礦企業春節后的復工、復產的條件與要求

　　（一）20xx年春節前已經縣政府批準復工的非煤礦山企業春節后復工必須按以下要求提供相關材料：

　　1.由采礦企業向縣安全監管局提出復工、復產的書面申請，經縣安全監管局審批同意后，方可復工、復產。

　　2.復工、復產前，應由技術服務機構及其專家對生產作業場所進行一次全面的安全檢查和對企業職工進行全員安全教育和職業衛生培訓，符合安全要求的，方可開工。露天開采礦山要對采場邊坡、排土場等場所，對排水、運輸、供電等系統進行重點檢查；地下開采礦山要堅持先通風、后檢查，重點檢查頂板、采空區、機電設備、電源線路、提升系統、防排水系統等安全狀況，確保提升、運輸設備安全可靠，嚴禁使用國家明令淘汰和未經檢測檢驗合格的設備、材料，發現隱患要及時整改。

　　3.工商營業執照、采礦許可證和安全生產許可證、爆破單位許可證等證照齊全有效。

　　4.全員培訓合格，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員等“三項崗位人員”應當持證上崗。

　　5.按規定和要求簽訂礦山救護協議、勞動合同、技術服務協議。

　　6.按要求購買新一年度的安全生產責任險，一般工作人員的保額30萬元以上，特殊作業人員的保額60萬元以上。將安全生產資金納入年度生產經營計劃和財務預算，保證安全生產資金落實到位。

　　7.建立、健全礦山企業安全生產責任制，制定本企業單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

　　8.制定職業病危害防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度和操作規程。

　　9.安全生產管理機構健全或配備專職安全生產管理人員，安全生產責任制落實，外包工程安全管理到位。

　　礦山企業委托其他有專業資質的單位進行危險作業的，應當在作業前與受委托方簽訂安全生產管理協議，明確各自的.安全生產管理職責；生產經營單位將項目、場所發包或者租給其他單位的，應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議。

　　10.完善安全警示標志，建立隱患排查治理登記、安全檢查記錄、交接班記錄、民爆物品發放登記、勞動防護用品發放登記、職工培訓登記，以及地下礦山領導帶班下井記錄等臺賬。

　　11.金屬與非金屬礦產資源地質勘探的坑探項目應嚴格按照《金屬與非金屬礦產資源地質勘探安全生產監督管理暫行規定》（國家安全生產監督管理總局令第35號），以及市、縣有關文件要求，切實做好春節停工放假期間的安全保障措施，認真落實企業安全主體責任，春節后經專家逐項進行現場檢查論證和縣人民政府及其相關職能部門同意后，方可繼續從事探礦活動。

　　（二）未經縣政府批準復工的非煤礦山企業必須按照《關于規范礦山企業開工審批程序的通知》要求，填寫《連南瑤族自治縣非煤礦山開工審批表》，經企業所在鎮人民政府、縣國土和環保局、縣公安局、縣安全監管局等相關部門簽署意見，報縣人民政府批準后才能開展采礦生產或者安全設施建設活動。開工前需按照已批準復工企業的要求，提供相關材料報縣安全監管局備案。

　　春節復工報告 篇5

　　根據珠海市建設監督管理局及下發文件的精神，春節過后我施工單位針對施工現場進行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結和整改工作，內容如下：

　　一、現場施工安全情況：

　　1、開工前工人安全教育及現場基坑、臨邊防護檢查

　　開工前對現場工人進行三級安全教育、安全技術交底，提高工人節后安全施工意識。現在施工現場基坑防護安全到位，基坑上部地面沒有出現裂縫和下沉現象，坑邊防護欄桿安全到位，防護整齊，人工挖孔樁樁孔防護到位。

　　2、安全用電情況

　　施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。一、二級配電箱整齊到位，配電箱保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向正確。

　　3、消防管理

　　1)、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位，均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存，庫內電路運行正常，無亂接電線，電器現象。

　　2)、氧氣、乙炔的存放符合安全規程。

　　4、安全防護設施情況

　　在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；臨空面等設置了安全防護欄桿，現場小型設備如空壓機等皮帶傳送輪安裝了防護罩；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。

　　二、檢查中存在的問題

　　1、施工用電線路布設較亂，需要進一步規范；

　　2、個別安全防護設施由于工序交叉作業沒跟上工程進度，造成施工中安全防護滯后。

　　三、采取的整改措施

　　為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施；

　　1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

　　2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位，嚴格按照安全責任制度各級、各部門責任。

　　總之，通過本次大檢查發現了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后項目安全開工。但安全工作是一項長期的.工作，項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

　　春節復工報告 篇6

　　因春節期間我工程暫停施工，現春節已過，項目部管理人員已全部到崗，工程個施工作業班組人員已基本到位。根據石家莊市建委，市安監站及公司關于春節后復工的相關檢查要求，我項目部對施工現場進行全面檢查，對發現的問題進行整改，具體情況如下：

　　1、現場管理人員及職工到位情況：

　　本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。

　　本工程目前主要進行防水及基礎與主體施工工程，作業隊伍到齊，基本能滿足現階段施工作業需求，后續施工人員將在相應工序開工前一周內到位。

　　2、安全教育、制度檢查情況：

　　經檢查，安全檢查制度已建立，個安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規程良好，個機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

　　3、安全生產情況：

　　項目部對現場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節前拆除的部分臨時電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已符合臨時用電規程。基坑防護完好，鄰邊防護完整。

　　4、現場文明施工情況：

　　項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現場維護每日垃圾清理及破損圍擋的.修復及更換工作。

　　5、施工機具設備運行情況：

　　經檢查運行良好。

　　經檢查整治，我項目部已做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件!

　　春節復工報告 篇7

　　關于當前企業復工復產的調研報告為推動經濟高質量發展，降低疫情造成的'影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問題，積極為企業創造條件，以便盡快實現全面復工復產，調查情況如下：

　　一、基本情況

　　調查情況顯示，潞城鄉工業園區企業共有35家，主要產業為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節后，園區企業積極復工復產，截止2月25日，未停產及復工復產企業已達85%以上。

　　二、工作措施

　　1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求，隔天對廠區進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區人員進行體溫監測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產不漏一人，監測不漏一人。

　　2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。

　　3、加強重點群體的幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業；在全縣范圍內開展招工宣傳動員，提升企業知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業意向的人員安全到崗。

　　三、存在主要困難

　　企業“復工卻而未能充分復產”。

　　1、企業招工難，當前就業人數遠不能滿足生產需求；

　　2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。

　　3、疫情導致生產成本上升，利潤微薄，企業發展困難。

　　春節復工報告 篇8

　　根據《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》《省能源局關于做好2022年春節后煤礦復工復產工作有關事項的通知》《畢節市能源局關于做好2022年春節后能源企業復工復產相關工作的通知》（畢能源通〔2022〕1號）等精神，為切實做好全縣春節期間煤礦安全生產、春節后煤礦復工復產及疫情防控等工作，推動春節期間全縣放假煤礦在節后安全有序恢復生產建設，現將有關事項通知如下：

　　一、成立煤礦復工復產驗收工作領導小組

　　（名單見附件）

　　領導小組辦公室下設在縣能源局，李元權兼任辦公室主任，胡軍任辦公室副主任，負責春節期間停產檢修煤礦及節后煤礦復工復產工作協調調度、資料收集歸檔、信息上報等相關事宜。領導小組辦公室聯系人：孔垂亮。

　　二、驗收程序

　　（一）由煤礦上級公司組織驗收煤礦企業（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收）。對自行連續停工停產時間不足30天（含30天），通風、排水、安全監控系統和人員位置監測系統運行正常，在停產期間井下巷道及設備設施正常維護、安全檢查正常開展，且停工停產期間礦長、總工程師未全部更換的煤礦。由煤礦上級公司按照《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條之規定組織驗收，企業主要負責人簽字，并書面報告縣煤礦復工復產驗收工作領導小組辦公室。在接到煤礦復工復產報告后，煤礦所在片區煤礦安全監管執法組立即對復工復產煤礦開展安全執法檢查。

　　（二）由煤礦監管部門組織驗收煤礦企業。根據《貴州省煤礦復工復產驗收管理辦法實施細則》第三條第二款之規定，連續停工停產時間達30天及以上的煤礦等情形之一的，煤礦在排查事故隱患前，應先評估安全風險，制定隱患排查工作方案和安全技術措施，提出復工復產驗收申請，并進行全員崗前培訓，考試合格，全面排查整治安全隱患，經上級公司預驗收合格（無上級公司管理的由煤礦自行組織驗收），公司主要負責人簽字后報縣煤礦復工復產領導小組按程序組織驗收。縣級煤礦安全監管部門依法依規組織驗收，驗收結果報縣復工復產領導小組辦公室，履行簽字手續并下發同意復工復產的通知后，方可恢復生產建設。

　　（三）由縣公安局、縣自然資源局、縣生態環境分局、縣能源局等部門責令停工停產的煤礦，須在相關部門同意恢復生產建設后，方可申請復工復產。

　　三、驗收標準

　　（一）申請復工復產的煤礦，必須具備下列條件

　　1、煤礦安全生產許可證、采礦許可證等證照合法有效，安全生產條件符合《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》規定，建設煤礦建設手續齊全，施工和監理單位資質符合相關規定；

　　2、符合煤炭產業政策；

　　3、生產礦井達到三級以上安全生產標準化等級要求；

　　4、隱蔽致災因素普查清楚，礦井和周邊老空積水情況清楚；

　　5、安全監控、人員位置監測系統運行正常；

　　6、煤礦管理人員、專業技術人員和特種作業人員配備符合要求；

　　7、職工安全培訓達到《煤礦安全培訓規定》要求；

　　8、災害治理機構、人員、設備等符合相關規定要求；

　　9、被政府有關部門依法責令停產（建）整頓期限已滿；

　　10、煤礦有符合規定的礦山救護隊為其服務；

　　11、煤礦建設的“電子封條”能正常上傳數據；

　　12、按照相關規定購買安全責任險。

　　（二）存在以下情形之一的煤礦不得復工復產

　　1、申報材料不齊全或不真實的；

　　2、煤礦主要負責人未組織全面排查隱患、未制定隱患整改安全技術措施或者未完成隱患治理的；

　　3、未嚴格履行復工復產驗收程序的；

　　4、未經驗收、驗收不合格或未按規定履行簽字手續或者部門驗收的煤礦未取得復工復產通知的；

　　5、存在以設備檢修、隱患整改名義擅自組織生產建設行為的；

　　6、存在明令禁止使用或淘汰的設備、工藝等重大事故隱患的；

　　7、煤礦安全監管部門和煤礦安全監察機構認為恢復生產建設存在重大安全風險的。

　　四、工作要求

　　（一）強化疫情防控。各有關單位、各煤礦企業要高度重視春節期間新冠肺炎疫情防控工作，嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的要求，落實好各項新冠肺炎疫情防控措施。根據省、市文件和會議要求，2022年春節期間，各煤礦企業原則上不放假，正常組織生產建設，鼓勵干部職工就地過年，減少人員流動，要強化礦區封閉式管理，嚴格人員和車輛進出，礦區范圍公共場所定期消毒。對春節后返崗的干部職工，要嚴格按照疫情防控要求，認真落實核酸檢測等防控措施。

　　（二）加強春節期間煤礦安全管理。各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強調度，及時掌握煤礦最新動態，結合專項整治三年行動、瓦斯防治攻堅工作，按照“一礦一策”要求，采取有針對性措施加強春節期間煤礦安全監管工作。對春節期間放假的煤礦，必須制定停工停產期間安全技術措施和復工復產計劃報縣能源局備案；對春節期間不放假的'煤礦，其“五職礦長”原則上不得離礦，嚴格執行礦級領導帶班入井管理等制度，確保煤礦安全生產。

　　（三）加快推進復工復產進度。一是2022年2月6日（正月初六）前，各煤礦企業主要負責人、“五職礦長”及技術人員必須全部到崗到位（中高風險地區返回人員除外），組織開展復工復產驗收相關準備工作。二是嚴格按照《煤礦安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令第92號）規定，提前配齊煤礦管理人員及從業人員，按規定開展從業人員崗前培訓并考試合格。三是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要加強對停產（建）放假煤礦的指導，加快推動煤礦復工復產工作，確保2月10日前全縣煤礦恢復生產建設。

　　（四）嚴把煤礦節后復工復產驗收關。一是各煤礦集團公司對所屬煤礦復工復產程序參照（附件1）要求執行，對隨意降低驗收標準，走形式，走過場，弄虛作假通過驗收的，一經查實，將嚴格按程序追究集團公司及相關人員的責任，對煤礦企業存在重大隱患的，一律以上限處罰。二是各煤礦安全監管執法組、煤礦安全監管巡查組要嚴格按照本通知要求，督促煤礦及時申報驗收，按照“申報一處、驗收一處、合格一處、通過一處”的要求，全力推進煤礦復工復產各項工作。驗收工作要嚴格執行“誰組織、誰檢查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的制度，嚴格對照標準條件審查把關，確保驗收質量，對存在的安全隱患和問題要下達執法文書，落實整改責任，確保排除隱患，對驗收審查弄虛作假、不負責任、把關不嚴的，將對相關責任人員嚴肅問責。

　　（五）加強應急值守。縣直有關部門及各煤礦企業要切實加強春節期間應急值守，嚴格執行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，煤礦企業要保持礦內外通訊暢通，一旦發生事故或險情，能快速響應、有效應對、及時處置。

　　春節復工報告 篇9

　　8月16日，8月18日煉鐵、煉鋼逐步復產，供電車間在復產前做了比較系統、全面的準備工作。此次高爐同步檢修，車間主要完成了煉鐵35KV站所有高壓斷路器、變壓器、母線的繼保絕保試驗，高壓柜、變壓器的清飛，所有二次端子的緊固。現總結如下:

　　一、預試前準備會議

　　召集繼保班、線路板、煉鐵35KV站長開展預試前準備會議，分工合作，主要工作內容：繼保班負責高壓斷路器、變壓器的繼保試驗，線路班負責監督中冶湘重電纜、母線、主變的絕保試驗，煉鐵35KV站所有值班人員都到崗，以2人小組監護現場施工人員，特別注意誤入帶電間隔。

　　二、預試完成情況

　　第一次預試在8月4日24.00完成全部預試項目，第二次預試在8月9日晚上23.00完成，兩次預試完成時間比預期稍長了些。部分實驗沒有到達預期目的。

　　三、預試完總結會議

　　在此次檢修期間，中冶湘重負責高壓絕保試驗、能源中心。

　　繼保班負責高壓繼保試驗，在試驗期間我們發現中冶湘重絕保設備缺乏，導致試驗項目不完整、不能真正達到預防性試驗的要求和目的`。中冶湘重設備缺乏和人員管理混亂是最大弊端，整體安全意識比較差。繼保班、線路班、煉鐵35KV站值班人員任勞任怨值的精神得贊許。

　　四、高爐復產準備

　　車間及站所專人現場確認煉鐵35KV站35KV、10KV母線，1#、1#變壓器，各配出高壓柜具備生產條件，高爐復產當天車間專人值班，全力確保復產的順利。

　　春節復工報告 篇10

　　為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命財產安全，保證工程正常的施工秩序，我項目部在開工前對施工現場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況總結匯報如下：

　　一、現場施工安全情況

　　1、項目部全體施工管理人員已于20xx年3月1日到位履職。

　　2、開工前工人安全教育及現場洞口、臨邊防護檢查：

　　開工前對現場工人進行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現場洞口、臨邊防護整改修復到位。

　　3、安全用電情況：

　　施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全;供電設備安裝警示標志，一、二級配電箱整齊到位，防護配件到位;金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。

　　4、消防管理：

　　(1)、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現象。

　　(2)、生活區、辦公區、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

　　(3)、施工現場的`電焊架工棚周圍無易燃物、無易爆物。

　　5、安全防護設施情況：

　　在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志;臨邊、臨空面等設置了安全防護欄;現場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃和易爆品周圍附近配置了消防設施等。

　　二、檢查中存在的問題

　　1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不符合合規定，需要進一步完善。

　　2、個別安全防護設施因為交叉作業沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后;需加強管理。

　　三、采取的整改措施

　　為了確保剛才施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

　　1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

　　2、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

　　四、隱患整改情況

　　針對本次大檢查發現的一些隱患，項目部及時按要求進行了整改，現場線路已按規范要求布設，并加強對各類防護設施的管理，保證各類防護設施與施工進度同步，確保節后安全復工。

　　春節復工報告 篇11

　　因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：

　　1、現場管理人員及職工到位情況

　　本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

　　2、安全教育、制度檢查情況

　　經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

　　我項目部已于3月xx日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

　　3、安全生產情況

　　項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的.部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

　　4、現場文明施工情況

　　項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的`修復和更換工作。

　　5、施工機具設備運行情況

　　目前施工現場的機械設備已全部調試合格。

　　經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。

　　春節復工報告 篇12

　　按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。

　　一、精準摸排企業用工需求

　　按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。

　　二、多渠道發布企業用工崗位信息

　　利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的.一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區；二是利用微信公眾號發布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。

　　三、強化復工復產保障

　　受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人；發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。

　　四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況

　　1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。

　　2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。

　　3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。

　　4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。

　　五、應對疫情就業工作面臨的困難

　　1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。

　　2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。

　　六、下一步工作安排

　　1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。

　　2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。

　　3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。

　　4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。

　　5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。

　　春節復工報告 篇13

　　為了進一步加強和改進楠沁花園小區項目部的安全工作，切實保障廣大職工的生命財產安全，保證工程正常的施工秩序，結合本項目部實際，在開工前對施工現場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況總結如下：

　　一、現場施工安全情況

　　1、開工前工人安全教育及現場洞口、臨邊防護檢查

　　開工前對現場工人進行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現場洞口、臨邊防護整改修復到位。

　　2、臨時用電情況：

　　施工現場做到臨時用電設備“一機、一箱、一閘、一漏、一接地”，確保用電安全；供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整改整齊到位，防護配件到位；金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，

　　3、施工機具

　　施工前對鋼筋機械、圓盤鋸進行檢查，使其保護接零、防護裝置可靠有效；電焊機保護接零、空載降壓保護器等安全可靠；潛水泵、手持電動工具保護裝置靈敏有效。

　　4、群塔作業

　　開工前要求塔吊安裝單位對施工現場1#——11#所有塔吊進行春節后復工專項維護保養檢查，使塔吊的'結構、工作機構及零部件都正常可靠。各安全裝置和各指示儀表齊全完好；各塔吊齒輪箱、液壓油箱的油位符合規定；主要部位連接螺栓無松動，鋼絲繩磨損情況及各滑輪穿繞符合規定；供電電纜無破損，限位裝置到位、功能完好。各塔吊的安全警示標志醒目到位，群塔作業管理制度到位。經項目部檢查合格，報請項目監理單位驗收。

　　5、模板支撐施工

　　模板支撐搭設嚴格按著《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》JGJ130—2011，架體上所使用的扣件均合格無損傷，所用鋼管無裂縫、無扭曲；所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎穩固，無沉降；作業層腳手板鋪設完好，接頭板按規范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。

　　6、消防管理

　　（1）施工區域的配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現象。

　　（2）、生活區、辦公區、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

　　7、安全防護設施情況

　　在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志；臨邊、臨空面等設置了安全防護欄；現場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位周圍附近配置了消防設施等。

　　二、檢查中存在的問題

　　1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不符合規定，需要進一步完善。

　　2、設備定期檢查、各種制度完善；但設備自身檢查資料記錄不齊全；需要進一步完善。

　　3、個別安全防護設施因為交叉作業沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后；需加強管理。

　　三、采取的整改措施

　　為了確保剛才施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

　　1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

　　2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產責任制落實各級、各部門責任。

　　3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

　　總之，通過本次大檢查發現了一些弊端和疏漏，項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，確保節后安全復工；但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續嚴抓安全，狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實；進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

　　春節復工報告 篇14

　　一、企業春節后開復工情況

　　（一）開復工情況良好。我縣企業多數為第二產業工業企業，春節假期對企業生產情況影響不大，工業企業在春節期間未停工，另有小部分服務型企業節后已正常開工。

　　（二）用工變化不大。企業春節后用工數比春節前略有增長，占總員工數的6%左右，主要是四環鋅鍺公司、東順鋅業公司、億欣新材料公司等用人數量較大的企業補員招缺，屬于正常范圍，勞動者總體失業風險很小。

　　（三）銷售訂單穩定。蘇通電子、日科電子等電子企業訂單比往年略減少，而金屬冶煉類企業訂單略有增加，其余企業訂單與往年持平，全縣企業銷售訂單總體穩定。

　　二、企業發展存在的問題

　　（一）難以招到符合企業需要的技能型員工。

　　隨著我縣“再造一個支柱”戰略實施，工業的持續、快速發展，企業勞動力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門檻降低，但企業普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區，無法從縣外招聘學習能力強、技術潛力強的大學生，另一方面能滿足企業需求的縣內本地技能人才少，存在“有活沒人干”和“有活干不了”的現象。

　　（二）市場勞動力價位與勞動者的期望存在較大差距。

　　這一問題主要體現在一線生產工人群體，這是造成企業招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長期以來所采取的低勞動力成本發展模式，隨著經濟的發展、適齡勞動人口的逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業勞動力成本會越來越高。

　　三、針對問題提出的建議

　　（一）大力支持民營經濟發展，降低企業生產成本。

　　通過政府貼息的企業貸款、企業降費穩崗補貼、崗位技能提升培訓、就業見習補貼、企業吸納就業等支持政策，幫助企業降低生產成本，讓企業將節省資金和資源優先用于從縣外招聘技術型大學生人才！

　　（二）建設石棉縣就業培訓中心實訓基地。

　　形成集教室、宿舍、食堂、實訓操作為一體的就業培訓基地，解決石棉縣本地勞動力轉移就業無固定培訓和實際操作場所的.困境，培養更多的本地技術型復合人才，讓培訓合格的學員能滿足用工單位的要求，直接走上工作崗位。

　　（三）加強勞動力市場供需對接。

　　地方財政要將基層公共就業服務平臺經費納入預算，在基層勞動保障人員經費、辦公經費方面加大投入，全面建設勞動力市場，通過勞動保障服務平臺，發布就業崗位，收集求職需求，向群眾定向發送就業崗位手機短信，舉辦現場招聘會和送崗位信息下鄉入村活動，做到勞動力和就業崗位雙向流動，解決企業招聘生產工人困難的問題。

　　春節復工報告 篇15

　　根據各級工作要求，按照《關于切實做好房屋市政工程復工安全生產和疫情防控工作的通知》（蘇建質安〔20xx〕24號）、《關于做好20xx年春節后復工專項整治的通知》（泰住建〔20xx〕7號）等文件精神，我局組織開展了20xx年春節后復工安全檢查，現將檢查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　經檢查，我市在建建設工程項目大多數已按程序復工，多數施工企業、監理企業按照工作要求，組織開展了節后建設項目復工檢查、安全隱患整改、新冠肺炎疫情防控工作以及從業人員崗前安全教育。此次檢查共落實節后復工檢查141項，排查各項安全生產隱患441條，其中，安全不達標項目0個。

　　二、主要問題

　　（一）安全管理方面

　　1.少數施工單位相關負責人未按照要求履責。企業負責人、安全職能部門負責人未親自帶隊檢查，未嚴格執行領導帶班制度，對從業人員安全生產專項教育、現場分部分項工程專項驗收、隱患排查和整改復查等工作落實不全面、整改不徹底。項目存在的主要問題有：項目經理、項目技術負責人、專職安全員未按規定到崗履職，節后專項安全教育工作未認真落實，未進行至少兩次的人員安全教育；復工前未對分部分項工程開展專項驗收工作；檢查記錄與現場實際情況不符，不能全面排查項目的生產安全隱患；部分施工企業安全管理部門未組織對所屬工程項目的復查，未有對安全隱患的整改復查，工作不能閉合。

　　2.建設項目監理安全職責履行有待加強。部分項目總監不能正常到崗，未有效落實復工程序的監督，不能嚴格按照復工條件，督促項目部落實自查、自糾及隱患整改工作，不能提供復工檢查情況以及整改結果復查的.記錄資料。

　　3.項目疫情防控工作有待提高。部分項目部未嚴格按照市委、市政府及建設主管部門要求落實施工現場防疫工作，未逐一對從業人員進行行蹤核查，未嚴格落實體溫測量、出入登記、人員行蹤辨識等工作。

　　（二）工程實體防護方面

　　1.現場臨時用電系統混亂，重復接地數量不足，樓層移動配電箱配備不足，移動用電設備漏電保護器及PE線連接不全、配置不規范；現場安全標識牌及滅火器材配備不足；腳手架搭設不規范，連墻件缺失，內檔防護、防護欄桿、剪刀撐等構件設置不規范；洞口臨邊防護不全，未達標準化、工具化、定型化的要求，施工層段的電梯井、采光井等防護措施不到位；型鋼懸挑料臺懸挑型鋼錨固方式與方案不一致、繩卡數量不足，后端錨固螺栓松動；模板支撐體系中普遍存在剪刀撐缺失、水平連接桿（掃地桿、掃頂桿、剪刀撐）設置不全和不連續等問題。

　　2.少數起重機械設備管理單位不能及時落實設備的復工前點檢工作，部分設備管理單位復工前點檢工作不嚴，資料不實。

　　三、下一步工作要求

　　1.高度重視安全生產及疫情防控工作。各單位主要負責人要提高思想意識，進一步加強建設項目安全管理工作，全面落實安全管理責任；嚴格執行疫情防控的有關工作要求，加強施工現場的封閉管理，管控好出入登記、行程核查、體溫監測等工作。針對節后復工檢查暴露出的問題要迅速制定整改方案，按照“三定”原則迅速落實整改。

　　2.抓好特種設備和危大工程的安全管理，加強標準化考評工作。各單位要嚴格按照《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》（住房和城鄉建設部令第37號）、《江蘇省房屋建筑和市政基礎設施工程危險性較大的分部分項工程管理實施細則（20xx版）》文件要求，抓好危大工程安全管理。加強對深基坑、高支模、建筑起重機械、高處作業吊籃的安全管理工作；要全面落實安全隱患自查自糾工作，規范隱患整改行為，確保隱患整改質量；施工企業要及時組織項目的安全標準化考評，各施工單位及項目部要加強“省建筑施工安全管理系統”的學習和應用。，

　　3.強化監理單位主體責任落實。項目總監理工程師要切實履行崗位安全管理職責加強對項目實施的各個重要環節、主要節點和特殊時段的管控，重點加強對特種作業人員、特種設備、危險性較大的分部分項工程的日常監管工作，及時組織現場安全檢查，確保各項安全技術措施有效并落實到位。

　　春節復工報告 篇16

　　為切實推進春節后企業復工復產工作，昝崗鎮多措并舉，嚴格落實上級要求，做好安全指導和服務，加大督導整改力度，把好復工復產企業“安全關”，守牢安全生產“基本盤”。

　　高度重視，周密部署

　　近日，昝崗鎮組織召開節后復工復產安全生產工作部署會，傳達上級有關會議精神，強調疫情防控關乎生命，復工復產關系發展。切實處理好疫情防控和復工復產關系，在全力抓實抓好疫情防控基礎上，認真按照省、市決策部署，切實采取有力有效措施，科學安全分批有序推進企業、項目復工復產，持續推動經濟社會穩步發展。

　　強化督導，確保實效

　　會后，由鎮安監辦制定企業復工復產工作方案，鎮包企負責人深入企業嚴格按照“八個必須”開展安全督查，對鎮區內復工復產企業在疫情防控、安全生產主體責任落實、安全設施設備、應急處置方案等方面一一進行詳細檢查。

　　全面督導，壓實責任

　　要求轄區內各企業組織全部從業人員開展節后安全教育培訓，宣講安全生產方針政策、安全作業規程規定。同時，開展隱患自查自糾，做到不留死角、不留盲區，針對發現的'隱患，要做到隱患整改責任到人，整改到位后才能復工，要求企業要牢固樹立生命至上、安全第一思想，始終繃緊安全風險防范這根弦，把安全生產抓實抓細。

　　昝崗鎮將持續推進復工復產安全排查整治，堅實筑牢安全防線，不斷提高管理水平，共建安全穩定的社會環境。

　　春節復工報告 篇17

　　一、監督各礦山企業切實落實安全生產主體責任，認真做好復產復工安全檢查工作

　　（一）督促抓好復產復工前的安全教育。各鎮國土規建環保安監站要結合《廣西壯族自治區應急管理廳關于進一步建立完善非煤礦山安全生產管理責任清單制管理工作的通知》（桂應急發〔20xx〕160號）要求，督促各礦山企業對節后上崗工作的員工進行安全培訓，要將安全生產責任清單內容納入安全培訓內容，務必使每位員工了解掌握自身安全生產職責；對換崗和新從業人員，要進行上崗前安全生產“三級”教育培訓，嚴禁未經培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業。同時，要嚴格審核“三項崗位人員”（主要負責人、安全管理人員、特種作業人員）資格，確保持證上崗作業。

　　(二)認真開展隱患排查治理工作。要督促各礦山企業按照先排查、后復產復工的原則，結合《南寧市非煤礦山安全生產專項檢查實施方案》（南應急發〔20xx〕2號）要求，組織安全管理技術人員，對礦山各系統進行全面、徹底的復工前安全生產隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時進行整改治理。未經整改到位的，一律不得復產復工。

　　（三）全面完成非煤礦山安全生產承諾工作。要督促指導各礦山企業按照《廣西非煤礦山企業安全生產承諾制度(試行)》（桂應急發〔20xx〕158號）要求，完成企業主要負責人、員工安全生產承諾的.簽訂發布工作，沒有完成承諾并將承諾書抄報應急管理部門的企業，一律不得復產復工。

　　（四）加強重點部位和重點環節的安全檢查工作。露天礦山重點檢查礦山公路、采場邊坡及破碎站、皮帶、運輸車輛等機械設施設備和周邊山體等易發事故的區域，重點部位和重點環節未經逐一安全確認的，不得復產復工。

　　二、認真履行礦山復產復工驗收手續

　　各鎮國土規建環保安監站要督促本轄區礦山企業在復產復工前，履行復產復工驗收手續，達到安全條件的方可復產復工。

　　（一）非煤礦山企業

　　按照原國家安全監管總局《關于加強停產停建非煤礦山安全監管工作的通知》（安監總廳管一〔20xx〕25號）有關規定，自行停產停工的非煤礦山由企業組織驗收，主要負責人簽字后向城區應急管理局提交復產復工報告。因20xx年發生安全生產事故或因安全生產隱患被責令整改且尚未完成整改工作的非煤礦山，由城區應急局組織驗收，并經應急管理部門主要負責人簽字同意。

　　（二）礦山復產復工驗收程序

　　礦山復產復工驗收工作，按照下列程序進行：

　　1.礦山主要負責人組織制定復產復工工作方案；

　　2.礦山主要負責人組織開展安全風險隱患自查；

　　3.礦山企業經自查認為達到復產復工條件的，撰寫企業復產復工情況報告，報告內容包括礦山企業復工時間、風險隱患排查情況、復產復工驗收情況等，報告需加蓋企業公章并經法定代表人（實際控制人）簽字確認；

　　4.將礦山企業復產復工情況報告城區應急管理局。上報時附以下材料：

　　（1）復產復工工作方案；

　　（2）風險隱患排查情況；

　　（3）經法定代表人（實際控制人）簽字的企業安全生產承諾書及礦山安全生產管理責任清單。

　　三、加強監督，嚴格把好春節后復產復工審查驗收關

　　各鎮國土規建環保安監站要認真布置和組織本轄區礦山企業進行春節后復產復工工作，跟蹤了解轄區礦山企業開工和恢復生產情況。要對礦山企業復產復工情況進行隨機抽查，督促礦山企業開展安全教育培訓、隱患自查自糾、復產復工驗收工作，并做好技術指導和服務。要嚴格安全執法，依法查處各類安全生產違法違規行為。特別是對存在重大安全隱患又拒不整改的礦山，未按照要求進行隱患排查、未履行驗收手續、冒險復產復工的礦山。各鎮要將情況及時報告城區應急局依法嚴肅查處。

　　四、強化復產復工期間疫情防控工作措施

　　各礦山企業要強化疫情防控主體責任，落實疫情防控措施，嚴格執行國家、自治區、南寧市關于疫情防控的有關要求，做好春節停工期間外出員工調查摸底排查，復產復工過程中發現疑似患者后應立即采取臨時隔離措施并報告屬地疾控機構。

　　請各鎮國土規建環保安監站及時將本通知轉發到轄區內各礦山企業。同時，自治區對礦山復產復工有新要求的，按新要求執行。

　　春節復工報告 篇18

　　春節長假后，企業復工復產繁忙，設備檢維修和試運行不到位，隱患查治不徹底，員工思想松懈，崗前安全教育培訓不到位等因素易導致生產安全事故發生。為確保今年安全生產工作開好局起好步，按照市委、市政府工作部署，結合我鎮實際，決定開展節后復工復產安全檢查。制定方案如下：

　　一、嚴格排查節后復工復產安全生產隱患

　　春節收假上班后，由于復工復產工作繁忙，安全生產隱患大量出現：一是假期停運的各類設備、裝置需要從停運狀態切換至工作狀態，若設備維護保養和試運行不到位，則易導致運行故障，帶來事故隱患；二是從業人員在復工復產初期還未完全進入工作狀態，安全生產思想松懈，易導致事故發生；三是部分新進員工安全意識不強，安全生產技能不高，加之一些建設工程和生產企業節后匆忙復工復產、員工崗前安全培訓不到位。

　　加強節后復工復產安全檢查，督促企落實主體責任，做好員工崗前安全教育工作是認真貫徹落實各級關于加強安全生產工作決策部署的具體體現。要切實加強組織領導，增強責任感和緊迫感，強化檢查督查，督促企業落實安全生產主體責任。切實做到安全培訓不到位不開工，復產評估不達標不開工，確保春季安全生產形勢穩定，為做好全年安全生產工作打好基礎。

　　二、強化重點行業安全監管

　　各重點行業領域主管單位要根據春季安全生產特點，有針對性的制定工作措施，切實加強安全監管。鎮村辦要加強對建筑工地節后復工前安全措施落實情況的監督檢查，確保復工前工地安全措施落實到位、員工安全教育培訓到位；要督促燃氣經營單位加強燃氣管網的安全巡查和隱患治理，利用宣傳媒體、微信平臺、村喇叭廣播等方式加強燃氣使用安全宣傳，提高全民用氣安全意識；道路交通辦公室要加大對危橋險路安全隱患的治理力度，防范道路交通事故發生；派出所要切實加大對人員密集場所及“三合一”、“多合一”生產經營單位和勞動密集型企業的監督檢查和執法力度，及時消除火患；要加強爆炸物品安全監管；安監辦要加大對煙花爆竹儲存、運輸、銷售、燃放等環節的監督檢查，做好節后煙花爆竹回收入庫、非法煙花爆竹銷毀等工作。市場監督管理所、宣傳辦、社事辦等站所也要結合實際開展檢查督查，確保本行業安全狀況穩定。

　　三、嚴格落實企業自查評估工作

　　所有生產經營單位都要在2月底前對安全生產狀況進行全方位自查評估，對自查評估發現的`問題和隱患及時予以整改，確保企業安全穩定。按照有關要求，安全生產評估工作以企業自查評估、行業主管部門核查驗收、安全生產監管部門抽查的方式進行。企業對安全生產評估負主體責任，行業領域主管部門負綜合監管責任。各企業要結合自身實際，制定評估細則，組織技術骨干或聘請有關專家，全面客觀評估本單位安全生產狀況，并報行業主管部門和鎮安監辦備案。

　　四、做好復工復產檢查和員工崗前培訓

　　督導相關企業制定復工復產檢查方案，嚴格按照“誰檢查、誰負責”的原則，扎實開展全面細致的自查驗收工作，做到相關證照不齊全不復工復產、安全條件不具備不復工復產、安全措施不落實不復工復產。企業三項崗位人員（負責人、安全管理人員、特種作業人員）必行進行專門的安全生產培訓，確保持證上崗；新進員工必須進行廠級、車間、崗位“三級安全教育”，經企業內部考試合格后方可上崗。安全教育培訓要堅持全員參與，把學習《安全生產法》、企業崗位操作規程與安全生產具體要求結合起來，做到有形式、有內容、有考核、有記錄。企業節后復工復產安全生產自查評估和員工崗前安全培訓工作可結合起來一并進行，確保節后復產自查評估和員工崗前培訓全覆蓋。

　　五、深入開展安全生產檢查督查

　　各業務單位成立專項檢查組，夯實檢查督查責任，集中利用1-2周時間深入生產經營單位開展檢查督查。重點對企業是否按要求開展安全自查評估，是否全面開展復工復產自查驗收，是否做到全員安全培訓，培訓記錄是否齊全規范，隱患排查治理是否及時到位等情況進行檢查。對安全生產條件無保障、培訓教育不到位、事故隱患未消除、復產驗收不達標的企業，堅決不準復工復產。認真履行屬地監管和行業監管職責，采取“雙隨機一公開”的方式加大檢查和突擊抽查力度。要充分發揮輿論監督作用，企業自查自糾走形式、安全培訓不落實、隱患治理不及時等現象進行曝光，暢通投訴舉報渠道，及時認真處理企業員工、社會各界對企業復工復產和員工崗前培訓不到位方面的投訴、舉報。凡因工作失職造成生產安全事故的，一律按上限處罰并嚴格追究有關單位和企業的責任。

　　春節復工報告 篇19

　　根據自治區、市安委辦和自治區住建廳關于春節復工安全生產工作的要求，為切實加強20xx年春節節后建筑工地的安全生產工作，增強全市建筑從業人員的安全意識和實名制管理意識，消除春節停工期間和新冠肺炎疫情等原因給施工現場帶來的安全隱患及不良影響，有效預防建筑生產安全事故，夯實全年建筑施工安全生產基礎，實現全年安全生產形勢的良好開局，現將春節后復工有關安全生產工作通知如下：

　　一、開展實名制登記管理和復工人員健康摸排

　　（一）嚴格落實市疫情防控指揮部春運期間返鄉出行健康管理要求。一是區外高風險地區人員或近14天有高風險地區旅居史人員不予返桂來桂。二是區外中風險地區人員或近14天內有中風險地區旅居史人員在春運期間原則上不流動，如確需返桂來桂，須經當地疫情防控指揮部批準，并持有72小時內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。三是區外中、高風險地區所在地市的其他地區人員春運期間返桂來桂的，須持7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果。

　　（二）做好建筑工地復工前疫情防控工作。一是做好返崗人員實名登記和健康排查。實時掌握每名工人的.具體資料，建立臺賬，重點甄別人員中、高風險地區返崗人員；二是加強現場防疫管理。施工現場實施封閉管理，做到每日一次體溫檢測，加強工地環境消毒防疫，對工地、宿舍、辦公區、食堂等人員聚集區重點清理；三是加強宣傳教育，提高防控意識。在進場工人開展三級教育的內容中增加疫情防控知識的教育；四是及時上報疫情信息，返崗人員實名登記臺賬留存項目部備查，不符合春運期間出行要求的中、高風險人員一經發現立即報告項目所在地社區和工程質量安全監督站。

　　二、開展復工前安全隱患排查治理

　　（一）落實項目管理人員到崗履職。一是項目復工前，項目建設、施工、監理單位項目部管理人員必須到崗，制定項目復工方案并開展復工前準備工作；二是復工前，建設單位項目負責人，施工單位項目經理、技術負責人、安全負責人、專職安全員、施工員、質量（檢）員，監理單位項目總監、專業監理工程師等施工現場關鍵崗位人員根據《廣西壯族自治區住房城鄉建設廳關于進一步加強房建市政工程建筑施工安全生產監管工作的通知》（桂建管〔2020〕30號）錄入“桂建通”平臺并開展考勤。

　　（二）開展復工前安全教育。一是開展智慧安全監管試點的項目。組織開展入場安全教育培訓，并將現場培訓照片通過桂建通平臺“入場安全教育登記”功能上傳，項目在場工人培訓登記率達到100%；組織在場工人通過桂建通工人端APP“在線視頻培訓”功能進行日常安全教育，項目在場工人培訓合格率達到60%以上（工人所獲學分達到60分即視為合格）。二是其他房屋市政工程項目對新進場工人開展“三級安全教育”及安全技術交底，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人。所有安全教育和技術交底的視頻、照片要按工種、日期分別保存項目備查。三是重新核實特種作業人員持證上崗情況，確保持證上崗。

　　（三）開展施工現場質量安全排查治理。成立由監理單位總監理工程師、施工企業項目經理為組長，專業監理工程師、監理員、項目技術負責人、安全員、施工員、質檢員組成的復工安全檢查組對施工現場安全隱患開展全覆蓋、無死角排查。重點檢查施工現場“三寶四口五臨邊”防護情況，建筑起重機械、深基坑、腳手架及模板支撐系統等危險性較大分部分項工程，臨時用房、圍墻圍擋等安全情況，施工現場、辦公區、生活區等區域用電、用火、用氣的消防安全情況。排查過程要有排查記錄、照片，存在問題整改通知書、整改責任人，排查問題全部整改完成時間。

　　（四）落實工程質量安全手冊制度情況。各建筑施工、監理企業應當組織宣貫學習《工程質量安全手冊（試行）》和《廣西壯族自治區房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全手冊實施細則（試行）》，組織編制本企業質量安全手冊。施工、監理項目部需要留存《工程質量安全手冊（試行）》、《廣西壯族自治區房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全手冊實施細則（試行）》和本企業編制的質量安全手冊實物，在復工前將質量手冊做專題宣傳培訓，學習記錄和照片留存項目部作為監督機構復工現場核查的內容之一，同時將學習記錄和照片備注項目名稱發送到市住建局建管科郵箱xxxxx。

　　（五）加強農民工實名制管理。節后復工進場工人要求100%錄入“桂建通”實名制平臺錄入，并及時辦理“桂建通”銀行卡并綁定平臺，綁卡率須達到100%；抓好工人日常實名制考勤管理；“一金七制度”平臺上傳率須達到100%；工人工資須通過平臺實行總包代發。

　　三、加強春節后復工安全生產工作督查，嚴肅查處違規復工行為

　　各項目建設單位、施工單位、監理單位按照本通知要求成立復工檢查組對項目開展復工前檢查并落實整改達到復工條件后，向項目所在地工程質量安全監督機構提報申請書（附件2），在監督機構現場復核達到復工條件后，經監督機構批復復工意見后方可開始施工。未提交復工申請或未達到復工條件不得擅自施工。

　　各縣（市、區）住建局（建管局），市質安站應對春節后復工的項目開展全覆蓋檢查，重點檢查在建項目是否達到復工條件。對未達到復工條件擅自復工或未提交復工申請擅自復工的項目實施安全生產動態扣分和按照《防城港市建筑施工企業信用評價管理辦法》、《防城港市建筑服務企業信用評價管理辦法》對相關項目的施工、監理企業實施信用扣分，并責令限期改正，對拒不整改的項目上報住建局依法處理。

　　市住建局在節后復工復產暗訪檢查中將重點檢查各縣（市、區）住建局（建管局）春節復工督查情況，并將對不開展復工檢查或隱患治理未完成的項目作為重點暗訪督查對象，同時，請各縣（市、區）住建局，市質安站在3月10日前將春節復工檢查臺賬（附件3）及總結報送市住建局建管科郵箱。

　　春節復工報告 篇20

　　為了迎接新的一年，安全生產任務，真正貫徹落實安全生產方針的原則，20xx年2月14~17日由項目部主要負責人親自帶隊指揮，所有管理人員，專業技術人員參加，對施工現場進行全面安全自查自檢，包括塔吊、施工電梯、臨時用電、外腳手架、“三寶”、“四口”以及臨邊防護等進行全面有針對性的自查自檢。

　　一、19#樓塔吊的檢查：

　　20xx年2月14日由總工長謝崇甫帶隊，成員：張全新、樊國良、王魯、徐智廣、何立京、仙亞龍、郭濤、李吉等，對塔吊正常運行可能存在的隱患進行排查，塔吊司機是否持證上崗，塔吊的鋼絲繩是否有斷絲現象，塔吊的限位裝置是否可靠有效，各緊固螺栓是否松動，各潤滑部位是否缺油、或有無異常聲音，是否需要保養、維修，通過自查自檢、試運行，未發現嚴重隱患，對所有螺栓，重新緊固局部添加潤滑油，確保在開工后，塔吊能安全正常運行。

　　二、施工電梯的'安全自查、自檢：

　　7#樓、12#樓、13#樓、17#樓、19#樓、23#樓、24#樓施工電梯的檢查，20xx年2月15日由李靖基親自帶隊指揮，成員：韓浩、徐智廣、常樂、付大軍、樊國良、王魯、張全新、謝崇甫、何立京、仙亞龍、鞏永民等對施工電梯正常運行可能存在的隱患進行排查，電梯操作人員是否持證上崗，是否合法有效，限位裝置是否可靠有效，運行當中是否平穩，有無抖動現象，或有異響。固定螺栓是否有松動現象，潤滑部位是否缺油，通過檢查和試運行，未發現嚴重隱患。對個別電梯發現局部小問題，立即進行了維修和保養，可以確保開工后，電梯安全的正常運行。

　　三、施工現場臨時用電的自查、自檢：

　　20xx年2月16日由謝崇甫帶隊，成員：仙亞龍、鞏永民、何立京、王魯、張全新等對現場臨時用電進行了自查、自檢。從配電室到各樓的所有配電箱，進行排查，各線路是否暢通有效，二級箱、三級箱所有漏電保護器，是否安全有效。電纜線有無破損漏電現象。各配電箱的門鎖是否齊全有效，滅火器是否有效。對檢查不符合安全要求的開關和漏電保護器，立刻進行了更換。對有些線路又重新進行調整，以及破損的電纜進行了包扎和維修，一定要確保開工時用電安全可靠。

　　四、施工現場腳手架、“三寶”、“四口”以及臨邊防護的自查、自檢：

　　20xx年2月17日由李靖基帶隊指揮，成員：謝崇甫、韓浩、常樂、徐智廣、付大軍、張全新、樊國良、王魯等主要人員參加。對7#樓、12#樓、13#樓、17#樓、19#樓、21#樓、23#樓、24#樓進行自查、自檢，未發現有明顯重大安全隱患，各樓局部都有防護不到位現象，19#樓在新搭建的外腳手架中（1~8層）連墻件拉接點不夠，還應繼續加強，并則令在搭建完成后，經過質安組驗收合格后，方能使用。

　　總之，通過自查、自檢，發現不足有安全隱患的一定要在復工時，整改到位，確保開工后安全生產，順利有序進行。

　　春節復工報告 篇21

　　根據XX縣建設工程安全監督站及下發文件的精神，春節過后我施工單位針對施工現場進行了一次全面安全自查，并對這次自查中所存在的安全隱患和缺陷進行了全面的總結和整改工作，內容如下：

　　一、檢查情況

　　1、監督特種工作人員持證上崗，并對垂直運輸機械的使用管理進行了專業培訓，確保了施工作業時的安全。

　　2、施工機具方面的施工作業量大，違險性強的情況下，我們管理班子及時對施工機具進行了全天監控，檢查機具運轉是否正常，保險裝置是否可靠等進行了全面檢查，杜絕安全隱患。

　　3、施工現場臨時用電方面：建設方、監理單位親臨現場檢查指導工作，下達了整改意見，提出了要求。我項目部及時的進行了隱患整改，達到了現場臨時用電規范要求。

　　4、我項目部組織腳手架班針對施工現場“四口”進行了檢查，對圍護不嚴密及搭設不牢固的安全網和腳手架進行了全面的整改，大大的降低了安全隱患，保障了施工人員人生安全。

　　5、在危險源周圍各配有沙箱、滅火水箱等，防設施數量不足或不到位的現象。

　　6、項目部成立安全檢查小組在項目經理及專職安全員的帶動下就現場施工布局開展了一次大型的安全施工會議，傳播了各個崗位的安全責任制，進行了相互交流和探討并對現場進行檢查。

　　7、對年后進場人員進行三級安全教育：

　　一級教育：

　　1、黨和國家的安全生產方針、政策。

　　2、安全生產法規、標準和法制觀念。

　　3、本單位施工過程及安全生產制度、安全紀律。

　　4、本單位安全生產形勢及歷史上發生的重大事故及應吸取的`教訓。

　　5、發生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時進行報告。

　　二級教育：

　　1、施工現場安全制度、規定及安全注意事項；

　　2、文明工地標準；

　　3、施工現場環境和可能存在的不安全因數；

　　4、工程施工特點及施工安全基本知識；

　　5、本工種安全技術操作規程；

　　6、高處作業、機械設備、電氣安全基礎知識；

　　7、防護用品發放標準及使用基本知識。

　　8、緊急情況安全處置和安全檢查疏散知識

　　三級教育：

　　1、本班組勞動紀律和安全生產、文明施工要求；

　　2、本班組作業環境、作業特點和危險源；

　　3、本工種安全技術操作規程及基本安全知識；

　　4、本工種涉及的機械設備、電氣設備及施工機具的正確使用和安全防護要求；

　　5、采用新技術、新工藝、新設備、新材料的安全生產知識；

　　6、本工種職業健康要求及勞動防護用品的主要功能、正確佩戴和使用方法；

　　7、本班組施工過程中易發事故的救、排險、搶救傷員、保護現場和及時報告等應急措施。

　　二、安全教育、制度檢查情況

　　經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

　　我項目部已于3月XX日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

　　1、安全生產情況

　　項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項/fanwen/1601/目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

　　2、現場文明施工情況

　　項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

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