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鄉鎮公共法律服務工作站工作總結范文（精選16篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的鄉鎮公共法律服務工作站工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 1
20xx年，xx鄉法律服務所在敖漢旗司法局的指導下，依照年初的工作計劃開展法律服務工作。共辦理各類案件68件，解答法律咨詢200多人次，辦理法律援助案件6件，訴訟代理1件，擔任法律顧問2家，取得了良好的社會效果。現在將一年以來開展工作的情況總結如下：
一、抓好黨建政治工作。
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。只有經常組織全員參加黨建政治學習，才能讓法律服務工作者知道黨的發展歷史并及時掌握最新的時事政策，從而做到立場堅定，思想過硬，更好地做到為人民服務。
二、加強基礎設施建設。
20xx年按照上級對鄉鎮公共法律服務站的建設要求，xx鄉法律服務所對所業務用房進行了裝修改造。室外安裝指示牌，室內設置便民服務臺，法律服務宣傳品發放處，并安裝了遠程法律服務電視設備等，服務硬件的設置使得法律服務更加便民。
三、20xx年xx鄉法律服務所借助申報全區一級司法所的契機，全面提高硬件設施的同時，也注重對軟件質量的提升，完善了各項規章制度。
一是完善各項內部管理制度。對收案實行統一收案，統一委派。
二是按照“三務公開”的要求進行制度公開。公開法律服務工作者照片和執業證，公開辦案程序，公開執業紀律，公開投訴電話。
三是規范檔案管理，指定專人對檔案進行管理。
四、加強業務學習，提高工作者法律素質。
為提高法律服務工作者的法律業務素質教育，制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式。訂閱法律報刊雜志，購置法律工具書，供執業人員學習。
一是加強自學，鼓勵法律服務工作者參加全國法律資格考試，參加旗司法局組織的執法資格考試。
二是通過討論案情，以案學法，注重理論與實踐相結合。
三是積極參加各種法律知識的培訓，對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋及時組織學習、貫徹落實。
五、加強對法律服務工作者的執業紀律，依法提供法律服務工作的考核。
著重考察在工作中是否存在推諉扯皮、吃拿卡要，違反工作制度工作流程辦案現象。對存在的問題進行全面認真的檢查，在此基礎上查找出在提供法律服務的過程中存在的問題，并針對性地制定出整改意見和防范措施。考核制度的執行，法律服務工作人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。
六、提供優質法律服務，保護當事人的合法權益。
我們以此為宗旨依法開展法律服務。一年來，xx鄉法律服務所共提供法律咨詢200余件，辦理各類案件68件，其中法律援助6件，民事訴訟代理1件，調解30件，涉及金額200余萬元，維護了當事人的合法權益。常年為2家單位擔任法律顧問。
七、做好法律宣傳工作，提升法律服務的群眾知曉率。
以12.4憲法宣傳日、防火宣傳、鄉綜合治理宣傳月、安全宣傳月、“法律六進”、三八婦女節等活動為抓手，大力開展一些形式新穎活潑、為群眾喜聞樂見的法制宣傳活動，同時積極創新宣傳形式，使法律宣傳常變常新，有聲有色，深入人心。通過開辦培訓班、掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等多種形式向廣大群眾進行法律宣傳，收到了很好的'功效。據統計，全年共組織專題學習4次;組織宣傳骨干培訓4次，100余人次;懸掛橫幅20條;向群眾免費發放法律宣傳資料20xx余份。
回顧一年的工作。雖然我們取得了一定的成績，但我們也從中看到了不足：一是有的法律服務工作者法律業務素質不強，未能達到優質服務的目的，在以后的工作中還有待提高。二是公共法律服務的知曉率還有待進一步擴大，讓更多的群眾獲得良好的法律服務，達到從有事信訪到有事信法轉變。在今后的工作中，我們將一如既往地不斷落實各項工作制度，創新工作方法，進一步推進法律服務工作的全面發展，努力為地方經濟發展保駕護航。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 2
20xx年，我縣公共法律服務、法律援助工作在縣委、縣政府的關心重視和州局公共法律服務科的指導下，堅持圍繞中心、服務大局、以人為本、服務為民，提升服務質量，以人民滿意為標準開展法律援助工作，全力推進法律援助民生工程任務，取得了明顯成效。按照相關安排，現就20xx年公共法律服務、法律援助工作開展情況總結如下：
一、強化工作措施，確保民生實事工作順利開展
（一）加強組織領導，明確工作責任為加強對公共法律服務、法律援助工作的領導，確保目標任務全面完成，經局黨組研究，成立了“民生工作”工作領導小組。由局長任組長，副局長任副組長，辦公室負責人和法法制辦負責人為成員的領導小組。為完成工作任務，確保民生實事工作落到實處，將工作任務分解到法律顧問團身上，各鄉鎮司法所為完成具體工作目標，建立了一級抓一級、層層抓落實，人人有責任的工作機制。
（二）加強工作協調落實各級司法所借助精準扶貧迎國檢、下村檢查工作等有利時機，主動向當地鄉（鎮）黨委、政府匯報工作開展情況，在黨政領導對法律顧問進村開展法治宣傳活動的重視和支持下，確保了法律顧問進村開展法宣工作落到實處。
二、完成進度
20xx年度民生項目法律援助咨詢案件目標為：280（人次）。
1、全縣法律顧問進村開展法治宣傳60場次，完成全年目標任務的100%，法律咨詢服務435人次，村規民約合法性審查60份，完成全年目標任務的100%。各鄉鎮利用各種時機開展法律顧問進村宣講活動。目前各鄉鎮已平均完成6次進村法治宣講活動。
2、在蟲草采挖前后，由局長丁帶隊，組織相關部門和各鄉鎮法律顧問，深入全縣各鄉鎮開展法治宣傳活動，共計10場次。
3、公共法律服務實體平臺規范化建設情況（包括一村一法律顧問工作開展情況）。完成公共法律服務中心建設、10個鄉鎮公共法律服務工作站建設，三個社區公共法律服務工作室和全縣57個行政村的'法律顧問全覆蓋。
4、法律援助工作，截止目前，提供咨詢447余人次（人員，其中：案件6件，咨詢435件，完成全年目標任務159.64%。
5、農民工勞動合同普查與體檢工作落實情況：通過了解和實地查看獲悉，我縣依法進行登記注冊的企業共368家，其中：建筑業34個，酒店業10個，其他行業324個。20xx年，發生拖欠農民工工資案件1起，涉及人數40人，涉及金額共273萬余元，已妥善解決處理完畢。在檢查核實過程中，摸底調查農民工317人次，簽訂勞動合同有317份，現場提供法律咨詢并進行解答40余人次。
6、助力復工復產，擴充法律援助事項。對因疫情導致的勞動報酬支付、勞動關系解除、工傷賠付、房屋租賃等糾紛納入法律援助事項范圍。對疫情防控一線的醫務人員、軍人、人民警察、社區工作者、志愿者等提出的法律援助申請，免于審查經濟困難狀況。對因疫致貧的勞動者、小微企業主、個體工商戶及因疫返貧群眾，與相關部門研究明確免于經濟困難審查人員范圍，建立健全信息共享和銜接機制。
7、持續做好法治扶貧。進一步鞏固深化法治扶貧成效，加強與同心·律師服務團分團、律師公證法律服務團分團的對接，集中力量為全縣困難群眾提供精準高效的法律援助。積極參與幫貧扶困。深入摸排全縣脫貧不穩定戶、貧困邊緣戶等基本信息和法律援助訴求，主動為低保人員、五保戶、重度殘疾人、農村特困戶等幫扶對象提供法律援助服務。
三、存在問題
1、人員少、經費不足、整個民生實事工作還需進一步加強。
2、法律顧問還需進一步進村法治宣傳力度和自身業務能力的提高。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 3
為充分發揮司法行政各項職能，努力提高司法行政工作的效能，奮力推進甘洛縣公共法律服務工作更上新臺階，現就我縣20xx年公共法律服務工作開展情況總結如下:
一、對全縣公共法律服務平臺建設情況進行了調研
根據四川省司法廳和涼山州司法局《關于推進公共法律服務平臺建設的意見》的要求，我局組織力量，采取多種形式，對已建立起來的公共法律服務體系及運行情況進行了專題調研，一是建成了縣公共法律服務中心和社區矯正中心，上述兩個中心均設在司法局辦公樓內;中心內設有人民調解、社區矯正、法律咨詢、法律援助、公證辦理5個窗口。二是充分整合資源，高效建設鄉級公共法律服務平臺。整合司法所硬件資源和法律服務所、人民調解委員會人力資源，建成8個公共法律服務工作站，全縣28個鄉鎮暫未實現全覆蓋。
為進一步規范公共法律服務平臺運行，我局先后制定了《甘洛縣公共法律服務中心值班工作方案》、《甘洛縣公共法律服務中心服務流程》等制度和規定，并嚴格執行;確保了全縣公共法律服務工作的規范化開展。自20xx年甘洛縣公共法律服務中心開始運行以來，共接待群眾，解答法律服務咨詢1336人次，受理法律援助件92件，辦理公證122件，取得較為明顯的社會效果。
同時，對存在的問題進行了分析，并提出了今后工作如何開展的意見及建議，為今后進一步做好全縣公共法律服務工作奠定了良好基礎。
二、有針對性作好法律法規的宣傳貫徹
根據《保障農民工工資支付條例》及州、縣對《保障農民工工資支付條例》具體實施要求的相關文件精神，為保障農民工工資的'及時足額支付，我局及時組織相關工作人員進行宣傳落實;工作人員深入各鄉鎮，就《保障農民工工資支付條例》與各鄉鎮的分管領導共同學習、溝通，交流;并走訪了部分施工工地，向施工工地現場的農民工了解他們與業主簽訂勞動合同及工資支付情況，現場宣講《保障農民工工資支付條例》，散發相關宣傳傳單60余份。一是到海棠鎮，了解海棠鎮在使用佛山幫扶的497萬元資金建設臘肉加工廠進展情況，并對施工工地上工人工資的支付情況進行了解。二是到甘洛縣團結鄉瑪麻村了解雙團路瑪麻橋“危橋改造工程”中工人工資情況。三是到甘洛縣瓦古錄村對甘洛縣田壩-團結農旅融合發展示范園區建設工程的農民工工資支付情況進行了解。
三、日常工作開展情況
1、完成了律師事務所的年檢與考核工作
2、為當事人提供了十一件法律援助案件，已結案十件，還有一件正在進行中。
3、根據涼司辦【20xx】15號，涼山州司法局關于開展全州基層法律服務所和基層法律服務工作者20xx年度考核工作的通知要求，完成相應的考核工作。
4、根據四川省司法廳辦公室關于轉發司法部辦公廳《關于在律師隊伍中開展違規兼職等行為專項清理活動的通知》以及《涼山州司法局關于進一步做好律師隊伍違規兼職等行為專項清理活動的通知》精神，開展專項清理工作。
5、為積極推行法律顧問制度和公職律師、公司律師制度，充分發揮法律顧問、公職律師、公司律師作用，將《中共涼山州委辦公室 涼山州人民政府辦公室關于印發〈關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見〉的通知》（涼委辦發【20xx】29號）轉發給各鄉鎮黨委和人民政府，縣級各部門，要求他們按照文件要求，結合工作實際，認真抓好貫徹落實。
6、為滿足廣大群眾日益增長的法律咨詢和法律援助需求，縣公共法律服務中心整合甘洛縣律師資源，由社會律師、公職律師輪流坐班。
四、存在的主要問題
存在的問題主要體現在公共法律服務方面:
1、城鄉法律服務機構設置比例失調，鄉鎮法律服務人才嚴重缺乏。
2、鄉鎮法律服務工作站未實現全覆蓋、村（社區）公共法律服務平臺未建立。
3、部分基層干部對公共法律服務平臺建設意義、目的認識不足，支持力度不夠;對轄區公共法律服務平臺運行，思想站位不高，關心關注不夠。
4、鎮鄉公共法律服務平臺運行質量與效率有待進一步提高。
五、20xx年的工作計劃
一是建立健全全縣公共法律服務機構，由于，目前我縣正在進行機構改革，把28個鄉鎮，減為13個鄉鎮。我縣司法局，也將根據我縣的機構改革具體情況，進一步重組我縣各鄉鎮的甘洛縣公共法律服務站，并配套相關人員和設施。村級公共法律服務點的建設，還需要等到村級機構改革后，才能具體落實。基本形成覆蓋城鄉、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系;使人民群眾享有的基本公共法律服務質量和水平日益提升。
二是進一步做好法律援助工作，降低法律援助門檻，擴大法律援助范圍，將低收入群體、殘疾人、農民工、老年人、青少年、單親困難母親等特殊群體和軍人軍屬、退役軍人及其他優撫對象作為公共法律服務的重點對象。進一步放寬經濟困難標準，使法律援助覆蓋人群逐步拓展至低收入群體。
三是做好公共法律服務實體平臺、熱線平臺、網絡平臺等基礎設施建設，改善服務條件;
四是強化法律人才聚集，筑牢基層公共法律服務基礎。要做好做實基層公共法律服務，首先要有一大批愿意從事公共法律服務的專業人才加盟，解決好有人辦事的問題。我們認為，在當下解決基層法律人才短缺的情況下，一要大力擴充基層法律服務機構數量。在鄉鎮改革完成后，應在改革后的鄉鎮普遍建立法律服務所，把那些有一定法律政策水平，辦事公道正派，有志從事基層法律服務的人士收編歸隊。二要充分發揮現有法律專業群體優勢，廣泛動員公安、法院、檢察、司法行政干警，行政執法人員組建“公共法律服務志愿大隊”，不定期開展義務公共法律服務。
五是加強基層人民調解組織建設，健全服務網絡。充分發揮司法所統籌矛盾糾紛化解、法治宣傳、基層法律服務、法律咨詢等功能，發揮律師、基層法律服務工作者的作用，健全村（居）法律顧問制度，加快推進村（居）法律顧問全覆蓋。
六是強化普法依法治理，著力提升基層干部法治意識和水平。經過多年的普法教育，大多數農民群眾法律意識逐漸增強，已基本懂得國家法律賦予公民的權利，這就對基層干部提出了更高要求。必須加強學習，提高法治意識的水平。
總之，做好做實公共法律服務是利國惠民的重要舉措，只要司法行政部門堅持從大局出發，切實加強組織領導，堅持從大局出發，抓好統籌協調，全系統上下齊心踐行為民服務宗旨，法律服務執業人員牢記初心使命盡職盡責，就能有力促進全縣法律服務事業良性健康發展，推進法治甘洛建設進程，不斷提升社會各界對司法行政工作的滿意度。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 4
今年以來，鎮便民服務中心在鎮黨委、政府的正確領導下，在機關各部門的大力支持下，充分發揮便民服務中心第一窗口、第一環境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成全年的各項工作任務，努力把便民服務中心建設成為“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的便民服務窗口。現將20xx年公共服務工作總結如下：
一、加強領導，突出重點
1、認真學習上級文件，按照上級文件精神及20xx年作風整頓相關要求，鎮黨委高度重視，把工作提到了黨委的議事日程，形成分管領導具體抓，辦公室責任落實，分工明確的工作格局。截止12月，便民服務中心召開學習會6次，學習有關文件、機關管理以及行政效能的相關規定，業務培訓會2次。并深入各村了解群眾意見建議，為20xx年規范化服務型政府建設工作奠定了良好基礎。
2、便民服務中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務。加強宣傳力度，使廣大群眾對便民服務中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入便民服務中心的審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開，申報資料、審批內容和審批程序對外公開，審批時限、承諾事項以及辦理時限對外公開，增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監督。對進入便民服務中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務事項，嚴格按照有關規定予以統一規范和加強監督管理。
3、便民服務中心場地建設扎實推進。今年鎮便民服務中心完成翻新和擴建，按上級要求實行大廳式集中辦公，規范完成場地建設。便民服務中心設施設備齊全，有辦公桌、電腦、打印機、復印機、傳真機、掃描儀、飲水機、等候區、導引牌等。
4、創新服務方式，積極開展送服務。勞動保障窗口開展了“優化服務、促進發展”活動。針對勞動合同、工資協商等問題和現狀進行了現場政策解答以及政策指導。
二、改進服務手段，提高服務品位
1、強化協調職能。利用部門集中辦公的優勢，發揮“便民服務中心”的協調作用，切實解決群眾反映的實際問題。
2、完善制度，提高監控，規范內部管理。繼續堅持以制度管人、引導人。對便民服務中心《日常管理制度》、《文明服務用語》、《日常行為規范》、《工作考核辦法》等制度進行全面修訂和完善，從出勤、執勤、工作態度、服務質量等方面進行細化、量化，提出更加明確和嚴格的要求。
3、繼續加強與群眾的聯系，重在群眾知曉率和滿意率下功夫。針對群眾的熱點、難點問題，既要做好宣傳解釋，還要做好答疑和解決，盡最大可能做到群眾知曉、群眾滿意。
三、強化服務功能，完善便民服務體系
1、便民服務中心將進一步推進深化行政審批制度改革和行政服務創新，積極梳理、規范行政審批事項，優化審批流程，提高辦事效率，完善便民服務體系，提升行政服務效能。
2、優化審批流程，擴大和深化并聯審批，提高辦事效率。進一步加強工作流程的監控，發揮政務系統的作用，加強制度的執行力，充分發揮便民服務的主觀能動性，快速推動審批流程。改進現有行政服務機制，通過聯辦來簡化審批環節，通過告知承諾的形式，來縮短審批時間，通過審批服務效率的`突破來帶動便民服務整體效率的提升。
3、強化便民服務中心綜合服務平臺功能，完善便民服務體系。按照“分類設立、職責明晰、功能有效、上下銜接”的原則，不斷加強對村便民服務室工作的指導和協調，制訂并完善對便民服務中心工作人員業務培訓、日常管理、監督考核等制度，進一步優化便民服務工作網絡，加強工作人員的業務指導。
4、強化政務建設，加快推進審批。便民服務中心進一步推進政務信息公開、審批、監察監控。一是加快便民服務便民服務中心電子政務信息平臺建設步伐，實現便民服務中心與縣政務便民服務中心的信息互通和資源共享。二是積極推進審批信息資源共享和行政審批事項的辦理。三是建立審批平臺，加強對審批流程實時監控和動態管理，全面推行行政權力公開透明運行。
總的說來，一年來的工作是為新的一年打基礎、調思路、謀計劃，為全年工作目標任務的完成奠定良好的基礎。
四、20xx年工作措施
1、加強便民服務中心窗口規范化建設，樹立窗口優質服務的良好形象。
2、全面推進政務公開，接受全社會監督。
3、規范政務服務體系，實現標準化管理。
4、加強制度建設，嚴格工作考核和責任追究。
5、加強并聯審批管理，進一步規范行政審批程序和環節。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 5
在xxx鎮黨委政府領導下，xxx司法所全體人員始終以熱忱的心和強烈的責任感始終圍繞上級單位抓好中心工作，現將工作總結如下：
（一）努力抓好社區矯正工作。
社區矯正是當前基層司法行政工作當中的重點內容，社區矯正人員的情緒是否穩定在很大程度上影響著轄區社會的安全穩定。xxx司法所工作人員能根據上級文件的精神和指示，積極做好這項工作，能做到“一人一檔”、檔案齊全，并根據每位社區矯正人員的實際情況制定相應的矯正方案。要求每位社區矯正對象每周定期匯報其動向，每月到司法所進行集中學習活動，就其一個月以來的各方面情況進行書面總結，并適時的對社區矯正人員進行家訪，加強教育管理，做好心理輔導，確保社區矯正對象不重不脫不漏，不再重新犯罪。目前，xxx司法所在冊社區矯正人員22名。
（二）積極開展人民調解工作。
人民調解工作是化解基層矛盾糾紛的“第一道防線”，在基層工作中發揮著重要作用。在日常工作中，xxx鎮調處中心工作人員本著“群眾利益無小事”的理念，積極參與轄區矛盾糾紛排查調解工作，根據矛盾糾紛的輕重緩急把群眾的矛盾糾紛像一塊石頭一樣放在心里，不調解好，不落地。自今年以來，xxx鎮共成功調處糾紛1400余起，其中達成書面協議的有120余起，調處成功率達百分之100，協議履行率達到100%。未發生因調解不當或調解不及時而使矛盾激化轉為刑事案件發生，為維護xxx鎮社會穩定做出了貢獻。
（三）提供優質法律服務工作。
提供法律服務是司法行政部門組織實施的“希望工程”，是切實維護社會弱勢群體合法權益的'一種保障制度。自20xx以來，我共接待司法所群眾來訪400余次，得到了轄區群眾的理解與支持。
（四）做好日常報表上報工作。
從20xx年起，基層司法所數十項業務報表我均通過網絡信息平臺按月、季度、年度定期進行上報，除此之外我還根據上級領導部門的要求每月上報共計10余項的各類基層民間糾紛調處統計表的電子版報表，在日常的工作中我都能按照上級司法局要求，每月根據本所實際情況，及時收集各項數據，按時上報各類報表。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 6
第一，在思想上高度重視，召開專門的工作會議，部署相關工作要求。
為此，在20xx年初，社區就召開專門的法律服務工作動員部署會，對今年一年的工作任務、工作重點進行了部署。社區黨委書記毛雪峰同志在會議上強調，大家一定要克服思想上的麻痹大意情緒，以高度的政治責任感把今年的工作做好。與前幾年相比，今年光南社區將法律服務工作上升到將政治的高度來看待，要求所有社區居干都要以高度的政治敏感性和政治責任感來對待這項工作。毛書記在會議上表示，雖然今年沒有奧運會和六十年大慶等重大活動，但是在這種情況下大家更要保持清醒的頭腦，防止在工作中出現麻痹情緒，防止工作態度簡單粗暴。同時，隨著我國改革的進一步深化以及外部國際大環境等因素的影響，一些矛盾糾紛有抬頭的趨勢，如果處理不慎，極易引起破壞社會安定團結的重大事件。因此，社區要求居干們要妥善地對待和處理涉及到居民具體利益的矛盾糾紛，及時做好居民的穩控工作，防止矛盾發生激化。
在年初，社區還專門召開了物業糾紛協調會議，邀請社區內三家主要物業公司（華燕物業、方建達物業和金島花園物業）的代表參加。會上，社區黨委書記和居委會主任充分肯定了長期以來物業公司對社區工作的支持和貢獻，并請大家進一步做好今后的工作。社區主任表示，今后希望物業公司進一步配合社區做好矛盾糾紛的調解工作，共同維護社區的和諧穩定。社區黨委毛書記則表示，目前涉及到物業的潛在矛盾糾紛隱患主要有兩個：一是光熙門北里8號樓居民反映燃氣集團咨詢公司和燃氣集團第二分公司的員工經常在小區內駕車快速行駛的問題，部分居民認為此問題影響到居民出行的安全；另一個是柳芳北街九號院居民在光熙家園穿行的問題。應該說，這兩個問題都是歷史遺留問題，短期內無法徹底解決，但社區一定要做好與社會單位的協調工作以及對居民的說服和解釋工作，物業公司也要盡到相應的責任，做好小區內秩序的維護和管理工作。
第二，建立專門的支部機構，負責社區矛盾排查調處、法律宣傳教育以及兩類人員幫教等具體工作。
目前光南社區共有矛盾調解工作小組、物業糾紛工作調解小組、法律宣傳教育工作小組、社區矯正和安置幫教工作小組以及預防青少年犯罪工作小組等機構。這些共組偶小組的成員以社區居干為主，由社區領導擔任小組領導。矛盾調解工作小組則由社區積極分子和居干共同組成，目前擁有四個調解小組，組員35人，并配有糾紛信息員48名。物業糾紛調解小組由社區干部和三家主要物業公司的負責人組成，目前有成員九人。同時，20xx年社區還成立了和諧促進員分會和居民事務協調委員會。社區目前有和諧促進員110余人，居民事務協調委員會委員15人。社區專門設立了律師接待日、物業接待日和人大代表接待日，由專人接待居民來訪。
20xx年，糾紛信息員共為社區提供糾紛隱患信息16條，經社區排查，發現價值信息10條。根據這些信息，社區及時介入調解矛盾糾紛，避免了矛盾的激化。社區和諧促進員幫助調解矛盾7起，起到了良好的作用。這些和諧促進員在居民中威信比較高，所以在調解工作中有一定的優勢。借助這些優勢，幫助社區做好工作，這是今年以來社區探索的人民調解工作新方法。
矛盾排查調解要放手發動居民，走矛盾調解的“人民戰爭”路線，這是光南社區一直強調和堅持的。實踐證明，這一舉措是切實可行的。今后，我社區將繼續把這一工作方法堅持貫徹下去，以維護社區穩定。
第三，切實開展矛盾排查和調處工作，妥善處理人民內部矛盾，維護好社區的.和諧和穩定。
光南社區堅持每月至少系統排查一次轄區內矛盾，遇到重大節假日和政治活動期間則開展臨時性排查。
第四，開展法律宣傳和法律講座活動，提高居民的法律意識。
今年以來，社區還開展法律講座四場，每季度一場。講座分別為《婦女權益保障法》講座、《人口與計劃生育法》講座、《國防法》講座以及交通安全法律法規講座。在法治學習講座中，我們也注意探索形式的多樣化。例如，在青少年交通安全法律法規教育活動中，社區請青少年朋友來扮演司機、行人、交警等角色，模擬馬路上的實際情景。通過這種形式生動的活動，青少年朋友對交通安全法規有了一個很好的了解，也實際體驗到了遵守交通法規的重要性。活動后，社區還邀請交通隊的民警對活動進行了點評，取得了良好的效果。
第五，做好法律服務室的建設工作，進一步推動“律師進社區”工作的開展。
除律師進社區外，20xx年光南社區還開展了人大代表接待日工作，由地區人大代表高宏剛同志每個月最后一個星期五上午在社區接待居民。其中，柳芳北街九號院的北京市鐵路局退休工人向高宏剛反映了退休待遇的問題。高宏剛聽了大家反映的情況，并表示一定會向區里、市里反映。
第六，認真做好社區矯正、安置幫教人員管理工作，避免重點人出現脫管、失控。
以上為20xx年光熙門北里南社區法律服務工作總結。今年以來，在上級部門的領導和幫助下，經過我社區全體居干的努力工作，社區確保了總體穩定，全年沒有出現重大矛盾事件。今后，社區將繼續結合文明城區創建工作，把法律服務工作做好，推動社區法律工作更上一個新的臺階，向街道和社區居民交上一份滿意的答卷。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 7
今年是公司抓發展、促改革、打基礎、求突破的關鍵一年，中心根據法律事務處的安排部署和新形勢、新任務對法制工作提出的新要求，從完善企業法律風險防范機制和法律管理工作體系著眼，結合中心自身實際，以持續深入開展普法教育為基礎，以促進中心健康快速發展為目標，重點加強法治文化建設，強化合同管理事務，充分發揮法律工作在企業發展中的支撐和保障作用，通過一年扎實有效的工作開展，中心的法律事務工作水平有了進一步提高。現將基本情況總結如下：
一、法律工作情況
1、完善合同管理制度建設，完善中心經營管理
今年，中心通過嚴格合同審查，加大合同審查力度，嚴把資質審查關、合同手續審核關、條款審查關及結算審查關等，進一步規范合同管理行為，不斷提高合同管理水平。一是健全規章制度。根據新修訂《合同管理辦法》，中心組織學習并及時修改完善。二是嚴把合同審核關。嚴格按照“先審批、后簽約，先簽約、后實施”的程序運行，從程序上防范由于不規范帶來的風險和損失。合同簽訂前，進行經濟、技術、法律的三性審查，提出有效且操作性強的.法律意見和建議。三是建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和中心經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、做好招投標工作，進一步規范招投標管理
嚴格按照《招標投標管理辦法》規定，規范操作程序，對招標公告、專家抽選、評標管理、中標公示制度等一系列制度進行了修改完善，規范了操作程序，是招投標交易更加規范，保證招投標活動公開、公平、公正進行。一是強化日常監管。在招投標過程中實行事前核準，事中監督，事后備案，加強對招投標重點環節的日常監管。二是積極參加外部項目招投標工作。在招投標之前，積極收集相對人資質、信用、資金、業績及前景預測，結合實際和管理提出相應法律意見，為招投標提供有力支撐。三是加強招投標管理工作人員隊伍素質。加強日常管理和教育，提高業務水平和依法履職能力。
3、增強法律制度建設，全面防范法律風險
今年，中心制定完善并嚴格執行各項法律風險管理制度，探索建立科學的風險管理工作流程，依法規范各類生產經營行為。通過法律風險識別、分析、評估，確定食品質量管理、安全管理、人事勞資管理、旅游接待、外闖市場等為法律風險易發領域，并努力查找每個領域法律風險發生的原因，進而制定了針對性法律風險防控措施。由于法律風險識別、分析準確，防控措施得當，中心法律風險管理工作成績顯著，全年未發生任何法律風險事件。
4、參與重大經營活動，積極提供法律支持
全面參與中心重大決策、經營活動，及時進行風險評估，為中心及部門提供法律服務，防范運營中的法律風險，積極維護中心合法權益。一是參加XXX項目、XXX項目的投標活動，對合作協議進行草擬、審查。二是根據工作中發現的問題，對重大法律風險提交評估報告，供中心領導參考。三是為各部門提供有效法律服務，處理法律糾紛，檢查外部法律工作開展情況。
二、法律工作意見和建議
面對市場競爭激烈、經營形勢嚴峻等困難和挑戰，各單位積極拓展外部，市場競爭能力和創效水平得到進一步提升。外部市場人員增多，領域擴大，由國內到國外，隨之凸顯的問題是外部法律風險點增多，人員管理、安全管理等難度增大。為進一步增強員工法律意識，提高全員法律素質，切實維護職工人身財產切身利益和油田經濟等各類合法權益，提出以下兩點建議：
1、加強相關兄弟單位間的法律事務管理經驗交流。定期組織經驗交流和研討會，大家互相學習，互通有無，提高業務水平。
2、結合生產、生活實際，多開展《合同法》、《物權法》、《婚姻法》等法律宣傳教育，法律咨詢定期下基層活動。
三、明年年法律工作思路
1、繼續夯實合同管理基礎工作
從規范合同管理程序、夯實基礎工作入手，嚴把合同審查關。堅持做到“三不準”，即：不準與經營范圍不符的單位簽訂合同;不準與無《市場準入證》的單位簽訂合同;不準與無信譽保證的單位簽訂合同，有效地控制簽約主體的法律風險。認真執行“八審制”合同審查體系，即：一審計劃資金是否落實;二審經濟技術法律可行性;三審對方的資信狀況;四審承辦人員的委托書、執業資格等手續是否完備;五審合同標的是否合法;六審合同條款是否完善;七審合同價格是否合理;八審合同文本是否規范。通過嚴把“三個關口”，即立項審批關、資質審查關、招標關，有效地控制合同法律風險，使合同管理工作再上一個新臺階。
2、注重履行監督和結算管理
中心將繼續加強合同履約監督，緊密結合自身的行業特點、合同類別、交易慣例等探索出更精細化的適合自身特點的合同履行管理模式，以增加抵抗風險的能力。及時發現影響履行的原因，隨時向各部門反饋，排除阻礙，防止違約的發生。另外，合同結算是合同履行的主要環節和內容，與經辦部門、財務部門密切配合把好合同的結算關，這既是對合同簽訂的審查，也是對合同履行的監督。對發生違法經營和法律糾紛的案件，堅持做到“四不放過”原則，即“案件原因沒有查清不放過，當事人沒有受到教育不放過，防范措施不落實不放過，責任沒有受到追究不放過”，細分責任，以促進案件發生率的下降和損失的減少。
3、加強培訓強化法律風險意識
提高和強化法律風險意識是識別風險、化解風險的前提，也是建立健全法律風險防范機制的思想基礎。中心將通過培訓、宣傳和教育方式，提高領導干部及經營管理人員法律風險防范意識、使其善經營、懂管理、知法律，降低經營管理中的法律風險。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 8
20xx年是五五普法教育的最后一年，一年來，xx分公司法律事務工作在市公司的指導下，圍繞企業的經營發展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內控制度執行、合同管理、對外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：
一、積極開展員工普法教育，提高全員法律意識
xx公司一貫重視對員工的普法教育工作，針對企業中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作，今年5月份，xx分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識，做普法教育。對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發生。而對于具體崗位人員則偏重于專業法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級公司下發的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業和自身的權益，推動了公司各項經營管理工作的健康發展，另一方面也使公司領導對企業法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展在網絡建設工作中，今年分公司的網建任務比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。在重要項目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設管理人員進行法律知識的集中學習，對網絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力。
二、嚴格合同管理，規范合同簽訂流程
合同管理是企業法律事務的基礎工作，xx公司在日常的生產經營活動中，嚴格落實內控管理制度。公司強化合同管理，建立內控制度的作法是：
1、建立合同專用章和授權委托制度。公司以文件規定，合同專用章由綜合部專人負責保管，需加蓋使用時，必須經負責人批準。縣分公司領導是企業合同的第一責任者，各分管領導為具體責任人，有權代表企業對外訂立合同，除此之外的其他人，必須經縣分公司領導授權后方能代理簽訂合同。通過授權委托制度，使代理簽訂合同的活動得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風險。
2、建立合同訂立前的審查把關制度。我們認識到事先審查是合同管理最重要的環節，它對于預防合同糾紛，消除利用合同實施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認真落實合同訂立前的審查把關制度，對重要合同交企業代理律師審核把關，防止個人獨斷專行、故意避開審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權。
3、建立合同的簽訂流程：首先由合同承辦部門對合同對方當事人的主體資格和資信情況進行了解和審查，確認其簽約能力。其次是進行締約談判，對合同的'主要構成要件進行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關職能管理部門(含財務部門)對擬簽訂的合同進行審查。
4、由企業法定代表或授權代表簽字后加蓋合同專用章確認合同正式成立。
5、建立有合同文本備案制度。
合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。通過對合同主體是否合格、內容是否合法、條款是否完備、經濟技術是否可行、責任是否明確、手續是否健全等方面進行審查，從而表明合同風險規避機制、合同預警機制、合同糾紛調處機制、合同規范機制的建立和合同管理制度的相對完善，從而確保了企業合同履行情況的完好。
在用工管理問題上，加強合同管理。每年和勞務派遣公司簽訂三方勞務合同，招聘、解約員工均據合同辦事，杜絕用工勞務糾紛。
三、積極調動各種資源，依法處理涉外糾紛。
為保障企業的合法權益，防范法律風險，分公司建立了企業法律顧問管理制度，聘請了常年法律顧問來指導生產經營活動中的各種企業行為。一是借助法律支撐應對訴訟工作。今年以來，分公司的法律合作方xx文光律師事務所利用嫻熟的經驗積極應對司法程序，協助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負擔。二是借助政府支持改善企業運營環境。xx業務是我公司極有競爭力的寬帶數據業務，但xx文體局利用法制不健全的機會對我公司xx業務的經營進行打擊和封鎖，用行政手段下達處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時間，另一方面向縣委法制辦提起行政復議，和縣委的主要領導進行溝通，保證了xx業務的正常經營。
四、加強經濟活動過程監管。
對分公司經營過程中發生的經濟活動實行全程陽光操作，依照既定程序處理相應工作。分公司的大中型經濟活動評議小組有效行使職權，杜絕了經濟活動違紀違法行為的發生。如今年分公司在報廢車輛處理過程中，組織經濟活動評議小組召開會議，采用競標的方法處理確保了企業利益的最大化。
五、加強勞動用工管理，化解用工風險
根據省、市分公司的文件精神，今年對勞動用工進行了全面的清理和規范，勞務派遣制員工統一與勞務派遣公司統一簽訂用工合同，規劃用工程序。對兩名年紀較大的門衛進行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。
六、法律工作存在的問題及明年工作思路
回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對員工法律教育沒有形成完善的體系，企業內部缺乏法律培訓教育人材；二是對安全生產整改落實不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業造成重大損失。為了打造出一支學法、知法的員工隊伍，用法律武器保障企業的合法利益，2012年分公司在以下幾個方面加大工作力度:
1、加強員工的普法教育，繼續提高全體員工的法律意識。
2、加強同律師事務所的深度合作，規范各類商業合同、協議的內容。
3、對有損企業利益的社會行為加強宣傳，積極運用法律武器進行維權。
4、深化企業管控制度，對容易產生漏洞的物料使用加強監管。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 9
一季度以來，XX公司的普法宣傳工作在集團公司的部署和總體要求下，在全公司范圍大力推進法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進企業、進學校、進單位活動（以下簡稱“六進”活動）。使職工群眾的法律意識顯著增強，學法用法的能力不斷提高。現將XX公司“法律六進”工作情況回報如下，不妥之處敬請批評指正。
一、堅持“領導帶頭”，積極開展“法律進科室”活動
我公司把領導干部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為“六進”活動重中之重。多次召集機關工作人員通過電視講座的方法，集中學習各種法律法規。公司黨委領導、各科室負責人、各項目部經理以及各黨支部書記等共有100多人聽取了講座，起到了積極的帶頭作用，收到了良好效果。
二、堅持“多措并舉”,積極開展“法律進學校”活動
公司圍繞著全方位建立學校、家庭、社會的宣傳教育體系，立足于青少年本身的特點，充分運用法制專欄、法制圖片展、法制講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法制宣傳。2月26日，公司綜治辦舉辦大型法制宣傳活動，對中小學生進行了一場法制教育，收到很好的社會效果。
三、堅持“普治并重”，積極開展“法律進小區”活動
居民小區的普法工作是依法治企的重要內容。公司始終把普法工作擺在突出位置。依據“五五”普法規劃精神和要求，在xx年工作計劃中，提出了具體的要求和部署，進行了認真貫徹落實。
一是積極開展法制宣傳教育活動。
以宣傳職工生產生活相關法律法規如《治安管理處罰法》、《消防法》等為重點，扎實開展一系列宣傳活動。工作人員除現場分發宣傳資料外，還走街串戶將宣傳資料送到居民家中深受群眾歡迎。
二是在開展基層普法依法治理活動的基礎上，我公司還加強了居民法制學校建設，改善了原有單一的宣傳模式，配備了電子墻，增設了報欄，并在各居民區接通了有線廣播，利用各種手段宣傳教育與職工家屬生產生活相關的國家政策和法律法規等。同時，嚴格按照要求，有計劃地定期開展法制宣傳教育活動。進一步調整和完善了義務宣傳員法制宣傳制度，突出抓了普法教育“五個一”工程，使普法教育有聲有色、生動活潑。
四、堅持“合力共建”，積極開展“法律進車間”活動
為進一步提高職工的守法意識，我們積極開展法律進車間活動。從提高職工法律素質入手。首先，積極開展群眾喜愛的法制宣傳活動，不斷創新形式，開展豐富多彩的宣傳活動。其次，整合社會資源，積極開展共建工作。通過整合資源，開展共建，為法制宣傳教育陣地化、經常化提供良好的物質保障和隊伍保證，向職工免費發放法律宣傳資料3000多份。在活動活動中，在原有的宣傳方式如法律咨詢、法制圖版展示、分發法制宣傳單等基礎上，新增加了開設現場申報舉報臺、開展現場有獎問答活動等一系列活動，吸引了大批職工踴躍參與，現場氣氛十分活躍。受到職工同志們的熱烈歡迎，收到良好效果。
五、堅持“逐步推進”，積極開展“法律進隊組”活動
基層隊組人員一直以來是普法工作的重點對象之一，企業普法依法治理活動對企業普法工作有了新的、更深層次的`要求，為此，我們花大力氣制定了切實可行地工作方案，對隊組普法工作進行了認真部署，精心組織。本著“試點先行、逐步推進”的工作思路，取得了階段性進展.
1、深入調查研究，抓好試點。積極開展了深化企業普法依法治理的調研和試點工作，力求在試點工作中，對企業普法依法治理工作的機制、形式、方法、渠道進行探索，發掘和總結普法與依法治企、依法經營想結合的經驗，并逐步在全公司所有隊組范圍內進行推廣。
2、積極探索行之有效的工作機制。針對公司的特點，及時成立普法工作領導小組，各成員單位分工協作，各司其責。為職工提供多方面的法律宣傳和法律服務。
六、扎實搞好法律進班組活動
積極搞好法律進班組活動，形成橫向到邊，縱向到底的法律宣傳網絡。首先，建立宣傳平臺，編發普法資料。積極通過自辦的各普法平臺深入到班組開展宣傳。刊載與企業生產、經營相關的法律知識，及時對好的經驗和好的做法進行總結、推廣、交流。目前，共發放資料達4000多份，深受職工歡迎。其次，組織開展各種活動。一是對企業有關規章制度進行了全面、細致地梳理，清除和廢除了有悖于法律的部分規章制度。二是辦好辦活法制宣傳欄，拓展宣傳面。幫助企業開設了法制閱覽室和法制宣傳欄，重點對《公司法》、《合同法》《安全生產法》等法律法規進行了宣傳，增強了企業經營管理者、職工的法律意識，提高了法律素質，解決了企業在生產經營中出現的一些問題，收到了較好的效果。
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20xx年，我公司在國資委的正確領導下，根據《企業法律審核工作若干規定》、《大興區國有企業法律糾紛案件管理暫行規定》、《大興區國有企業法律顧問管理辦法》等文件的有關規定，在08年的法律工作上，取得了很大進展，通過加強對企業依管理，使我公司健全了法律風險防范機制，進一步促進了企業依法經營管理，維護了企業合法權益，深化了企業改革，強化企業了管理,保障了國有資產保值增值。主要做了以下幾方面工作：
一、加強領導，建立有效防范法律風險的機制。
建立了企業法律顧問制度和有效防范法律風險的機制。確定了企業法定代表人是處理法律糾紛案件的第一責任人。下屬企業發生法律糾紛案件，由企業法定代表人負責。結合公司實際情況，總公司聘請北京天沐律師事務所昌孝潤主任律師擔任總公司的法律顧問，企業法律事務由企業法律顧問組織處理，所屬企業法律糾紛案件由總公司企業法律事務科室具體處理法律糾紛案件。
二、制定措施，建立建全企業法律管理制度。
在企業法律管理工作中，總公司從建立科學、規范的企業法律事務管理制度和工作流程入手，由企管科負責租賃合同和經營合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，勞資科負責勞動合同的簽定、審核和合同糾紛的處理，并負責和企業法律顧問聯系處理企業法律事務的工作內容，確保企業依法履行法律審核職責。同時總公司還按照區國資委有關文件的要求，制定了企業重大事項管理制度和總公司企業糾紛案件管理規定，確保了國有資產保值增值。
三、加強檔案管理，完善法律管理工作程序。
我公司加強對下屬單位檔案管理，一是對基層企業的租賃合同和勞動合同進行備案，二是對合同的簽訂按照程序進行申報，對租賃合同、法律糾紛等法律事務由企業上報總公司，法律糾紛案件的管理，定期對所屬單位發生的法律糾紛案件情況進行統計，并對其發案原因、發案趨勢、處理結果進行綜合分析和評價，企業法律顧問及分管有關業務的企業負責人應當組織有關機構和人員做好案件情況分析、相關證據收集等工作，制定切實可行的處理方案，妥善處理法律糾紛案件。企業法律顧問參加各類經營決策會議，對重大經營決策提出法律意見和建議。
四、加強法律法規培訓知識培訓，提高企業領導人的法律素質。
通過法律法規培訓知識培訓，促使企業在法律的的指導下正確守法經營，既不損害國家的利益，又能維護企業職工的正當權益，在企業上產經營活動中，不出問題，防止上當受騙，努力杜絕法律風險。
五、在xx年我公司實際工作中
我公司的法律顧問小組在于總、梁副總的帶領下，對所屬企業法律工作兢兢業業、一絲不茍，努力發現法律事務的隱患風險，使之杜絕在萌芽中，重要工作示例如下：
１、在對北京資源亞太有限公司股權轉讓工作，堅持原則，資源亞太公司實際出資組建情況與合同不符，資源方堅持認為３３畝國有土地，我公司法律顧問小組則認為應以工商注冊出資為準，555畝國有土地及部分房產未入資，國有資產帳也未核銷，仍然掛在黃村飼料廠帳下，雖為資源使用并已過戶到資源名下，但所有權為糧油總公司下屬單位黃村飼料廠。既照顧到私營企業的利益，在確保安全穩定的前提下，又確保國有資產不流失。
２、對北京大興禮賢糧食收儲庫糧食收購合作協議、大興區黃村城鎮糧管所出租北京大興區黃村城鎮糧管所辦公用房及相關配套設施的合同、糧油總公司出租位于北京大興興豐大街143號警衛室旁一間房屋的合同等重要的`法律文件進行了審核。對合同付款期限、違約責任、及續訂條件提出了修改意見。審查協議內容和條款，對不完善的地方加以修改，確保協議、合同無漏洞。努力達到杜絕法律風險的目的。
在今后的工作中，我公司的法律事務工作，在國資委、總公司的正確領導下，依據有關法律、法規、規章、及政策文件，對我公司需要法律服務的企業，實施相應的法律服務工作。努力發現法律事務的隱患風險，杜絕法律風險，以保障國有資產保值增值，維護企業及職工的合法權益。
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一、工作概述
在過去的一年里，我鎮公共法律服務工作站在鎮黨委、政府的正確領導下，以及上級業務部門的精心指導下，充分發揮了基層法律服務的重要作用，為群眾提供了便捷、高效的法律服務。
二、主要工作
加強組織建設：我們成立了由司法所、法律服務所等部門組成的`公共法律服務工作領導小組，明確了工作職責和分工，確保各項工作的順利開展。
開展法治宣傳：通過懸掛橫幅、發放宣傳資料、舉辦講座等方式，深入開展了法治宣傳活動，提高了群眾的法治意識和法律素養。
提供法律咨詢：設立了法律咨詢窗口，為群眾提供了面對面的法律咨詢服務，解答了各類法律問題，引導群眾依法維權。
調解矛盾糾紛：積極參與矛盾糾紛的調解工作，成功調解了多起矛盾糾紛，維護了社會穩定和諧。
三、存在問題
盡管我們取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，如法律服務人員數量不足、服務范圍有限等。
四、未來計劃
加強隊伍建設：積極引進和培養法律服務人才，提高服務質量和效率。
拓寬服務范圍：根據群眾需求，逐步拓展法律服務范圍，提供更加全面的法律服務。
加強宣傳引導：進一步加大法治宣傳力度，提高群眾的法治意識和參與度。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 12
一、基本情況
我鎮公共法律服務工作站自成立以來，始終堅持以人民為中心的服務理念，致力于為群眾提供優質的法律服務。
二、主要成效
完善工作機制：建立了健全的工作機制，包括接待登記、法律咨詢、矛盾調解、法律援助等流程，確保了服務工作的規范化和制度化。
提升服務質量：通過加強培訓和學習，提高了法律服務人員的專業素養和服務水平，為群眾提供了更加專業、高效的.法律服務。
深化法治宣傳：結合重要節點和熱點問題，深入開展了法治宣傳活動，提高了群眾的法治意識和法律素養。
積極參與社會治理：積極參與社會治理工作，協助政府處理涉法涉訴信訪案件，為維護社會穩定和諧做出了積極貢獻。
三、存在問題及改進措施
存在問題：部分群眾對法律服務工作的認知度不高，導致服務利用率偏低；部分法律服務人員缺乏實踐經驗，處理復雜案件的能力有待提高。
改進措施：加強宣傳引導，提高群眾對法律服務工作的知曉率和認可度；加強培訓和學習，提高法律服務人員的專業素養和實踐能力。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 13
一、工作回顧
過去一年，我鎮公共法律服務工作站圍繞中心、服務大局，積極開展了各項法律服務工作，取得了顯著成效。
二、主要做法
加強組織領導：成立了由鎮長任組長的公共法律服務工作領導小組，明確了工作職責和目標任務，確保了各項工作的順利推進。
優化服務流程：對服務流程進行了優化和完善，確保群眾能夠方便快捷地獲得法律服務。
加強人員培訓：定期組織法律服務人員參加培訓和學習，提高了他們的專業素養和服務水平。
強化考核監督：建立了完善的考核監督機制，對法律服務人員的工作表現進行定期考核和評估，確保了服務質量和效率。
三、取得成效
提高了群眾滿意度：通過優化服務流程、加強人員培訓等措施，提高了群眾對法律服務工作的滿意度和認可度。
維護了社會穩定：積極參與矛盾糾紛的'調解和處理工作，有效維護了社會穩定和諧。
推動了法治建設：通過深入開展法治宣傳活動，提高了群眾的法治意識和法律素養，推動了法治建設的進程。
四、未來展望
我們將繼續堅持以人民為中心的服務理念，進一步加強組織領導、優化服務流程、加強人員培訓、強化考核監督等方面的工作，為群眾提供更加優質、高效的法律服務。同時，我們也將積極探索創新服務模式和方法，不斷推動公共法律服務工作站的發展和完善。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 14
本年度，我鄉鎮公共法律服務工作站在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，充分發揮了公共法律服務在維護社會穩定、促進經濟發展中的重要作用。我們圍繞“服務群眾、化解矛盾、促進和諧”的目標，扎實開展各項工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
我們成立了由鎮長任組長，司法所、派出所、民政辦等相關部門負責人為成員的公共法律服務工作領導小組，明確了各部門的工作職責，確保了公共法律服務工作的順利開展。
二、強化宣傳引導，提高群眾知曉率
我們利用宣傳欄、廣播、微信等多種渠道，廣泛宣傳公共法律服務工作的意義和內容，提高了群眾的知曉率和參與度。同時，我們還深入農村、社區，開展面對面的法律咨詢服務，為群眾答疑解惑。
三、完善服務網絡，提升服務質量
我們建立了鎮、村兩級公共法律服務網絡，實現了法律服務全覆蓋。在鎮公共法律服務工作站，我們設立了法律咨詢、法律援助、人民調解等窗口，為群眾提供一站式法律服務。在村（社區），我們依托村（社區）法律顧問，開展法律宣傳、法律咨詢等活動，滿足了群眾的多樣化法律需求。
四、加強矛盾排查，化解基層糾紛
我們充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛中的基礎性作用，定期開展矛盾糾紛排查活動，及時發現和化解各類矛盾糾紛。同時，我們還加強與派出所、法庭等部門的協作配合，形成了化解矛盾糾紛的強大合力。
五、存在問題及改進措施
回顧一年的工作，雖然取得了一定的`成績，但也存在一些問題和不足。一是法律服務人才短缺，難以滿足群眾日益增長的法律需求；二是部分群眾對公共法律服務工作的認知度還不夠高，需要進一步加強宣傳引導。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強法律服務人才隊伍建設，引進和培養更多的法律服務人才；二是加大宣傳力度，提高群眾對公共法律服務工作的知曉率和參與度。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 15
本年度，我鄉鎮公共法律服務工作站在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，按照上級的綜合治理工作會議安排部署，認真落實維護穩定責任制，加強基層組織建設，著力打造“平安鄉鎮”。現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
我們成立了由鎮長任組長，司法所、派出所、民政辦等相關部門負責人為成員的公共法律服務工作領導小組，確保了公共法律服務工作的順利開展。同時，我們制定了詳細的工作計劃和實施方案，明確了各部門的工作職責和具體任務。
二、強化法律宣傳，提高群眾法律意識
我們利用廣播、宣傳欄、微信等多種渠道，廣泛宣傳法律法規和公共法律服務工作的意義和內容。同時，我們還深入農村、社區，開展面對面的法律咨詢服務和法治宣傳活動，為群眾答疑解惑，提高了群眾的法律意識和法律素養。
三、完善服務設施，提升服務質量
我們加強了公共法律服務工作站的建設和管理，完善了服務設施和設備。在鎮公共法律服務工作站，我們設立了法律咨詢、法律援助、人民調解等窗口，為群眾提供一站式法律服務。同時，我們還加強了工作人員的培訓和管理，提高了他們的業務能力和服務水平。
四、加強矛盾調解，維護社會穩定
我們充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛中的基礎性作用，定期開展矛盾糾紛排查和調解活動。同時，我們還加強與派出所、法庭等部門的協作配合，形成了化解矛盾糾紛的強大合力。通過調解和協作配合，我們成功化解了多起矛盾糾紛，維護了社會穩定和群眾利益。
五、存在問題及改進措施
回顧一年的工作，雖然取得了一定的`成績，但也存在一些問題和不足。一是法律服務人才短缺，難以滿足群眾日益增長的法律需求；二是部分群眾對公共法律服務工作的認知度還不夠高，需要進一步加強宣傳引導。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強法律服務人才隊伍建設；二是加大宣傳力度，提高群眾對公共法律服務工作的知曉率和參與度；三是加強與其他部門的協作配合，形成工作合力。
鄉鎮公共法律服務工作站工作總結 16
本年度，我鄉鎮公共法律服務工作站在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，認真履行職責，扎實開展工作，取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織建設，完善工作機制
我們成立了由鎮長任組長的公共法律服務工作領導小組，明確了各部門的工作職責和具體任務。同時，我們制定了詳細的工作計劃和實施方案，確保了公共法律服務工作的順利開展。我們還建立了工作例會制度，定期召開會議，總結工作經驗，分析存在問題，制定改進措施。
二、加強法律宣傳，提高群眾法律意識
我們利用廣播、宣傳欄、微信等多種渠道，廣泛宣傳法律法規和公共法律服務工作的意義和內容。同時，我們還深入農村、社區，開展面對面的法律咨詢服務和法治宣傳活動，為群眾答疑解惑。我們還組織開展了法律知識競賽、法律講座等活動，提高了群眾的法律意識和法律素養。
三、完善服務設施，提升服務質量
我們加強了公共法律服務工作站的建設和管理，完善了服務設施和設備。在鎮公共法律服務工作站，我們設立了法律咨詢、法律援助、人民調解等窗口，為群眾提供一站式法律服務。同時，我們還加強了工作人員的.培訓和管理，提高了他們的業務能力和服務水平。我們還建立了法律服務志愿者隊伍，為群眾提供便捷、高效的法律服務。
四、加強矛盾調解，維護社會穩定
我們充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛中的基礎性作用，定期開展矛盾糾紛排查和調解活動。同時，我們還加強與派出所、法庭等部門的協作配合，形成了化解矛盾糾紛的強大合力。通過調解和協作配合，我們成功化解了多起矛盾糾紛，維護了社會穩定和群眾利益。我們還建立了矛盾糾紛預警機制，及時發現和化解潛在矛盾糾紛。
五、存在問題及改進措施
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是法律服務人才短缺，難以滿足群眾日益增長的法律需求；二是部分群眾對公共法律服務工作的認知度還不夠高，需要進一步加強宣傳引導；三是部分工作人員的業務能力和服務水平還有待提高。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強法律服務人才隊伍建設；二是加大宣傳力度，提高群眾對公共法律服務工作的知曉率和參與度；三是加強工作人員的培訓和管理，提高他們的業務能力和服務水平；四是加強與其他部門的協作配合，形成工作合力。
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