單位精神文明創建方案（通用16篇）
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要預先準備方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的單位精神文明創建方案，歡迎大家分享。
單位精神文明創建方案 1
為更好地組織開展爭創縣級文明單位活動，根據縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。
一、創建總體目標
利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。
二、創建領導小組
建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創建領導小組，負責組織實施本小的文明創建工作。
三、創建具體目標
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，不走過場，把文明創建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業、文明服務教育，樹立良好形象。
3、經常進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養積極向上的人生情趣。
5、經常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。
7、搞好環境衛生，美化辦公環境和學習環境，創造一個舒適、優美的辦公場所和學習家園。
四、創建具體內容
1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業務素質。
2、嚴格執行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規范辦學；修改完善各項規章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規范、學生管理條例，強化行為養成教育。
4、深入開展“五講一創”活動，即“講文明、講誠信、講發展、講素質、講質量、創業績”活動，提高教職工的綜合素質。
5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發展取得的.成果。
7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養成文明行為習慣。
9、開展創文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。
五、創建保障措施
1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習計劃，組織師生學習文明創建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責，落實創建責任制。創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實行嚴格獎懲創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲。
單位精神文明創建方案 2
為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，推進我院精神文明創建活動深入開展，為我院20xx年創建“x市文明單位”打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審判機關，努力推動審判事業的改革與發展，根據市級文明單位創建標準，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明創建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態文明一起抓，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“爭創全市文明單位為目標，不斷提高審判工作水平和為民服務質量，建設文明和諧的審判機關，在社會上發揮示范引領作用，為建設現代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力。
二、創建目標
(一)總體目標
按照市級文明單位測評標準，通過高起點、高標準創建活動，力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”。
(二)具體目標
以創建全市文明單位為目標，不斷創新文明創建載體，豐富文明創建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創建活動。通過深化和創新，實現全院干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，執法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高，干部隊伍的綜合素質進一步增強;基本建成具有審判工作特色和區域特色的法院文化建設體系，法官職業道德風尚日趨良好，整體文明創建工作達到新水準;以環境優美、秩序井然、風氣良好、司法為民、自覺奉獻為主要標志的文明程度明顯提高，全面推動審判工作、隊伍建設和文明單位建設全面發展的良好局面。
三、成立創建市級文明單位工作領導小組
成立院創建市級文明單位工作領導小組，由黨組書記、院長xx任組長，黨組成員、副院長xx任副組長，其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員。領導小組下設創建辦公室，辦公室設在機關黨委，院黨組成員、政治部主任x任創建辦公室主任，機關黨委專職副書記xx為副主任。
四、細化創建指標，明確創建內容
圍繞創建“市級文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創建材料，進一步細化《x市文明單位測評細則》，對照《細則》及時查漏、補缺，不斷完善“市級文明單位”創建工作。由于這項工作涉及時間跨度大，資料比較散，望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創建工作，并積極開展相應的創建活動，具體工作分解見附件。
五、創建工作步驟
20xx年，用一年的時間完成創建x市市級文明單位的目標，全部創建任務分以下四個階段實施：
(一)動員部署階段(20xx年1月初至20xx年6月底)
召開院黨組會議，研究安排部署，通過中心組會議、全院干警大會，部門會議廣泛進行宣傳發動，使全體干警對創建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識，使創建市級文明單位成為全院整體工作的一部分，納入重要工作安排，擺上重要議事日程。
(二)組織實施階段(20xx年7月初至20xx年8月底)
創建領導小組及各工作小組通過認真組織全院開展一系列創建活動，使創建過程和各個環節經得起檢查驗收，能夠達到創建市級文明單位的創建條件。通過創建，使我院整體效能和審判質量進一步提高。
(三)自查驗收階段(20xx年9月初至20xx年10月底)
在認真組織實施的基礎上，院創建領導小組對創建市級文明單位活動工作進行自查自糾，查缺補漏，迎接驗收。
(四)檢查驗收階段(20xx年11月初至20xx年12月底)
全院干警以創建新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗收。院創建領導小組加強督查，全面完善各類迎檢檔案資料及創建工作報告。
六、相關要求
創建市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一，完成創建任務，實現創建目標是對全院上下的共同要求。各庭室處隊要充分認識此次文明單位創建工作的重要性和必要性，牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在院創建領導小組的統一安排部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理創建工作與審判執行業務工作的.關系，把日常工作和創建工作結合起來，注重效能提升，突出創建實效。按照創建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、措施到位、工作到位，切實把創建工作抓實抓好、抓出成效。
(一)加強組織領導，健全有效的工作機制。
領導小組辦公室具體負責市級文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落實到實處。
(二)健全文明創建機構，保證工作經費。
文明創建工作做到人、財、物均有保障，院里安排專項經費確保市級文明單位創建工作的順利開展。
(三)齊抓共管，突出協同創建合力。
文明單位創建要發揮庭室處隊聯動效應，引導廣大干警積極參與，創造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名干警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位創建活動中。增強協作意識，發揮各庭宣傳隊在文明單位創建活動中的優勢和特色，增強文明單位創建工作的整體合力。
(四)加強溝通，營造創建氛圍。
及時向上級反映創建過程中出現的新問題和取得的新成果，充分利用微信、內外網，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。利用信息載體，向外學習，學習外單位的成功做法、經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。
(五)各司其職，保障創建工作順利進行。
各創建工作組、各庭室處隊要根據創建全市文明單位細則，明確工作職責，確保各項工作順利開展，認真落實好分解任務，整理準備好驗收資料，迎接市精神文明辦的檢查驗收。
單位精神文明創建方案 3
一、工作目標
對酒駕醉駕違法犯罪行為“全覆蓋、零容忍、嚴執法”，經過“零酒駕”創建工作開展，使酒駕醉駕違法犯罪行為得到有效遏制，酒駕醉駕交通事故起數、死亡人數、受傷人數實現“三下降”，杜絕因酒駕、醉駕導致的一次死亡3人以上的.重大道路交通事故。
二、組織機構
成立球川鎮“零酒駕”創建領導小組，鎮黨委書記、鎮長邱xx任組長，分管交通的黨委委員：周xx任副組長，班子成員：xx。領導小組下設辦公室，姜xx任辦公室主任，交通員及各駐村（居）干部為成員。
三、工作措施
（一）強化研判，創新治理。
要定期同交警城區中隊一起分析酒駕醉駕違法犯罪和交通事故規律特點，建立酒駕醉駕重點人員名單，有效利用互聯網企業酒后代駕熱力圖和本地代駕行業數據，確定酒駕醉駕整治的重點區域、道路，精準研判酒駕醉駕嫌疑車輛信息。
（二）統一行動，強化檢查。
針對酒駕、醉駕違法犯罪行為，聯合交警白石中隊結合實際對各重點路段加強巡查力量，營造“零酒駕”整治氛圍。
（三）明確標準，積極創建。
積極對接縣交警大隊，明確創建標準，20xx年爭取創建5個“零酒駕”村（社區），通過示范引領、以點帶面、輻射帶動，營造全社會自覺抵制酒駕氛圍。
（四）聯合行動，社會共治。
要加強與文明辦、交通運輸和交警大隊等部門的協調配合，推動做好“零酒駕”創建活動。要加強與派出所聯動治安，形成交警主導、鎮政府配合的'酒駕醉駕聯合治理機制。要組織餐飲娛樂行業協會和飯店、賓館、娛樂等涉酒場所及停車場管理人員，開展酒駕醉駕共治勸阻活動。要設立交通違法舉報平臺，鼓勵市民監督、舉報酒駕醉駕違法犯罪。
（五）廣泛宣傳，營造氛圍。
要廣泛宣傳引導公眾堅決拒絕酒駕醉駕違法犯罪行為，通過邀請媒體記者現場執法直播等方式，宣傳營造酒駕醉駕嚴管高壓氛圍。每季度集中曝光一批典型酒駕醉駕違法犯罪和交通事故案例，提高執法震懾和懲戒力度。對查處的酒駕醉駕違法犯罪行為，要及時公開公示。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導。
各村（居）和有關辦公室要充分認識創建活動的重要性，加強組織領導，制定切實可行的方案，強化措施、落實責任、精心組織，確保創建工作如期完成。
（二）強化責任，加強巡查。
街道領導小組結合工作實際，切實履行監督管理職責，加強對創建工作的督促指導，定期開展對各村（社區）的督查，及時發現問題，層層壓實責任，提升整治實效。
（三）加強宣傳，廣泛發動。
由鎮交通安全管理站牽頭，對近期發生的酒駕、醉駕違法犯罪案例制作成展板，并制印專題宣傳單，赴村（居）、進企業、到學校、入場所開展宣傳；各村（居）組織相關人員對轄區內餐飲娛樂場所、農貿市場等開展宣傳教育，讓更多人“開車不喝酒喝酒不開車”的安全常識。各村（居）確定一名工作聯系人，按照相關要求按時報送相關材料及數據。
單位精神文明創建方案 4
為進一步鞏固、擴大創建成果，推動街道工作文明高效發展，切實把龍橋街道建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”黨政機關單位，推動街道各項工作向高質量水平發展。根據街道的精神文明建設工作的實際，現制定20xx年精神文明建設工作方案：
一、指導思想
以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導，以培育社會主義核心價值觀為目標，以鞏固和建設文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創建活動為著力點，以建立健全，嚴格實施各項規章制度為保障，堅持高標準，高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我街道文明創建工作深入持續開展。
二、目標要求
通過開展精神文明創建活動，不斷豐富和發展文明創建成果，職工隊伍思想素質進一步提高，文明言行、文明服務成為自覺行動，工作專業技能明顯增強，工作質量和水平再上新臺階，街道辦事處工作環境更加優美，文明衛生安全再創佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協調發展，開創龍橋街道工作新局面。
三、工作重點
(一)加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。
注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發揚民主，辦事講原則，發揮領導成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使街道領導班子的功能得到全面發揮。圍繞創建“六型”(學習型、廉政型，法治型、正氣型、服務型、創新型)單位這一目標，教育干部加強思想作風建設，引導職工積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范成為全體干部職工的自覺行為。
(二)加強機關作風建設，強化黨風廉政教育。
不斷教育和引導單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的.領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯系基層群眾的工作作風，緊戀結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全辦干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩擺在前面，貫徹落實龍橋街道黨工委、辦事處關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神，貫徹落實中央八項規定實施細則，抓早抓落實黨風廉政建設責任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立街道辦事處廉潔從政的良好形象。
(三)加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。
一是繼續開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事"這種方式，引導職工見賢思齊，講道德做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養提升街道辦事處的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動，激發全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節、元宵節等傳統節日前后，以憑吊先烈“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節約之風，推進節約型單位建設。
(四)深化駐村幫扶，強化文明勤政。
一是認真開展幫扶工作，想方設法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區共建幫建活動，支持社會公益事業的發展，不斷提高干部職工的服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰”聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養教力度，做好成年精神障礙人員養護。三是樹立文明服務理念，提升文明服務能力，塑造文明人服務形象，開展好文明服務，做到文明服務，有理有節。
(五)營造健康和諧機關氛圍。
一是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。支持鼓勵職工參加街道組織的各種活動，提高職工的身體素質、生活質量和文化品位。二是自覺遵守綜合治理各項規定。按照上級部門要求，以建設“為民、務實、清廉"單位為月標，認真落實安全、保密、衛生、環境等各項工作要求。進一步深化節約型單位和平安單位創建活動，積極參加各項社會公益活動
四、工作措施
(一)加強領導，統籌安排。把文明創建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明創建工作與業務工作計劃材料一起下，工作一起抓，目標一起考核。
(二)完善制度，科學管理。按照文明創建工作總體要求，聯系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創建工作高標準、高質量完成。
(三)創新工作機制，抓好工作落實。將創建工作目標任務進行層層分解，責任到人，及時做好省級文明單位動態管理
(四)注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業務能力建設為重點，切實加強干部職工教育培訓，不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯、志愿服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創建活動全面開展。
(五)查糾結合，重在提高。樹立“細節決定成敗”的理念，對照省級文明單位創建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科率為單位對創建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。
單位精神文明創建方案 5
為提升精神文明建設水平，積極爭創省級文明單位和文明縣城，根據《福建省精神文明創建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號）、《寧化縣文明單位記分考評辦法》（寧文明委〔20xx〕4號）、《20xx年創建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求，結合我局工作實際，制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極服務并深度融入新發展格局，著力用黨的創新理論武裝全黨，大力弘揚社會主義核心價值觀，鞏固拓展提升“三明實踐”，持續做實做足“四篇文章”、推進“四個著力”、深化“五比五曬”，以創建文明和諧單位為抓手，以創建文明縣城為重要契機，努力營造秩序優良、環境優美、服務優質、管理優化的工作和學習環境，為全局各項工作科學發展提供精神動力和道德支撐。
二、創建目標
通過開展創建活動，做到領導班子堅強，創建工作扎實；工作效能突出，社會形象良好；道德建設有效，社會責任落實；科教文體活躍，隊伍健康向上；管理制度健全，工作氛圍和諧；工作環境優美，服務文明優質；行業管理規范，行風積極向上。實現省級文明單位和文明縣城的目標。
三、創建措施
圍繞創城要求及省級文明單位和文明縣城的標準，認真做好以下工作：
（一）加強領導，壓實責任。結合縣創城要求，堅持把創建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置，及時調整充實局創建領導小組，實行“一把手”工程，落實領導“一崗雙責”，強化統籌協調，明確創建目標，落實創建責任。加強與縣文明辦的聯系與溝通，主動匯報文明創建工作，努力爭取市、區文明辦的指導和幫助。
（二）加強宣傳，營造氛圍。及時發布創建文明單位應知應會，宣傳開展創建文明單位的重要意義、工作措施以及創建成效等，充分發揮輿論先導和影響作用，努力營造良好的輿論環境氛圍。持續加大文明創建經費的投入力度，把精神文明建設經費納入年度經費預算，為開展文明創建工作提供強有力的保障。
（三）推動志愿服務常態化
1.強化志愿服務隊伍建設：大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，在“3·5”學雷鋒紀念日、“3·22”中國水周（世界水日）、“12·5”國際志愿者日、安全生成月重要節點、重大活動以及文明城市創建活動中，開展扶貧助學、無償獻血、環境保護、文明餐飲、節水宣傳、垃圾分類、文明勸導等志愿活動，樹立文明形象。
2.常態化推動“網格”整治:結合縣創城要求，深化與中山社區結對共建，常態化推動“網格”整治。將我局黨員干部分為3組，各組依次輪流開展“網格”整治。主要整治內容為：對居民小區和開放式住宅區進行拉網式整治，整治公共綠地種菜行為，制止小區內車輛亂停亂放、流動攤點亂擺亂占、衣服亂晾亂曬等行為，增加公共財政、掛包“網格”單位結對幫扶資金等多元投入，清理小廣告（牛皮癬），整治樓道亂堆亂放，修補小區破損路面，修理、維護、更新消防設施，整治飛線充電，增設分類式垃圾桶，清理衛生死角和門前屋后亂堆亂放物品，保持背街小巷的整潔。
（四）維護辦公室及公共區域衛生和基礎設施。保持辦公室整潔干凈，物品、材料擺放有序；保持樓內干凈整潔，樓道無雜物擺放、無堵塞，衛生間無異味，墻面玻璃無污穢破損、無小廣告亂張貼亂涂畫，照明燈完好；確保消防栓、滅火器、疏散指示標志和應急照明等消防設施按標準配備，定期檢查，完好有效。
（五）扎實推進單位干部職工思想道德建設
（1）遵守“八不”行為規范——安全出行不違規，垃圾分類不落地；節儉用餐不浪費，紅白喜事不奢辦；言談舉止不粗俗，文明上網不低俗；旅游觀光不任性，經濟生活不失信。
（2）公共場所文明有序，無不文明行為——無爭吵謾罵、使用低俗語言；無亂扔雜物、車窗（高空）拋物；無隨地吐痰、隨地便溺、打噴嚏不掩口鼻；無損壞公共設施（閱報欄、宣傳欄、桌椅、健身游樂設施、照明設施、窨井蓋、垃圾箱、無障礙設施等，下同）；無不文明養寵；無躺臥公共座椅；無在公共區域隨意晾曬。
（六）繼續深化河長制工作。水面無漂浮垃圾或雜物，無明顯異味；河（湖）岸無亂占、亂采、亂堆、亂建現象。
（七）建設節約型單位。大力倡導艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，增強節約能源的意識，下班及時關燈、空調等電器。
（八）豐富“我們的節日”文體活動。突出中國傳統節日、重大節慶等主題，籌劃開展好“我們的節日”系列活動，引導干部職工弘揚和繼承中華民族優秀傳統文化，加強愛國主義、集體主義教育。依托主題黨日活動，開展紅色文化教育活動，利用“清明節”、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等。依托工會組織開展豐富多彩文體活動，豐富員工文體生活。積極參加縣文化活動，積極營造健康向上、文明和諧的'良好氛圍。
三、獎懲措施
為了使文明單位和文明縣城創建創建工作目標能夠實現，經研究制定以下獎懲措施：
1.干部個人違反交通規則，如有超載、闖紅燈、不戴頭盔、逆行等不文明的個人行為，或不配合問卷調查的，影響到文明單位和文明縣城創建活動，當年績效評定為末等。
2.單位全體人員應積極參加志愿服務活動，因個人原因志愿服務時間達不到要求的，取消當年評先評優資格。
3.各小組應認真按照網格整治要求，責任到人，如果出現整治不到位，被有關部門通報，影響文明單位創建工作，取消相關人員當年評先評優資格。
4.單位各股室及劃定的公共區域在單位創建活動中，因創建不到位影響到文明創建的，責任股室全體人員當年績效為末等。
四、組織領導
（一）文明單位創建工作領導小組
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：各股室負責人
（二）領導職責分工
葉xx：全面統籌負責單位文明創建工作
王xx：兼任領導小組辦公室主任，負責對創建文明單位的各項任務進行協調和督促檢查，保證創建工作有序進行。
梁xx：負責落實劃分區域網格治理要求和分管股室及個人文明創建要求。
曾xx：負責落實劃分區域網格治理要求和分管股室及個人文明創建要求。
陳xx：負責落實劃分區域網格治理要求和分管股室及個人文明創建要求；按創建省級文明縣城要求，抓好河長制工作落實。
劉琳：督促機關各辦公室按照省級文明單位要求，抓好落實。
單位精神文明創建方案 6
按照中省市有關要求，結合國土系統實際，現就深化文明單位、文明科室、文明家庭等群眾性精神文明創建，制定本實施方案。
一、共性任務
1.把黨的十九大精神作為一項長期政治任務，制定具體學習計劃及實施方案。
2.黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。
3.成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明創建領導機構，確定專職工作人員，制定年度工作計劃。黨委（組）會研究部署精神文明建設工作不少于2次。
3.根據本單位實際情況，提出不同級別、不同類別的.群眾性精神文明創建創建目標，并開展創建活動，且成效明顯。
4.利用“我們的節日—春節、清明、端午、中秋、重陽”、重大節慶日（五一、七一、十一）和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統文化，走中國道路、共筑中國夢等不同主題教育實踐活動，全年活動次數不少于8次。
5.推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進村鎮、進社區、進學校、進軍營、進網絡的“七進”活動；在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明創建、“講文明·樹新風”等內容，做到抬頭可見、舉足即觀。
6.依據社會主義核心價值觀要求，修訂行業規范、職業規則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉規民約等規章制度，并在黨員干部、企業職工、居民村民、公眾人物、青少年中開展教育實踐活動。
7.在單位內部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創建評選活動，不斷夯實創建基礎。
8.深入開展“厚德陜西”實踐活動，深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。
9.廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模范”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法，營造德者有得、好人好報的價值導向。
10.深入開展崗位學雷鋒志愿服務活動，積極參與文明旅游、文明交通、社區志愿服務等活動，全年活動不得少于10次；在職干部職工須全部注冊為志愿者，普通群眾注冊率不少于13%，不斷完善全國志愿服務信息系統登記注冊、項目發布、時長錄入等信息，注冊志愿者每年志愿服務時長不少于25個小時。
11.本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、創建活動、文明禮儀、職業道德等內容，傳播好聲音，激發正能量。
12.辦公環境優美，工作秩序良好，所有室內工作場所均要設置禁煙標識，全面打造無煙辦公室。
二、個性任務
1、完成文明城市創建任務。全面完成全國文明城市創建各項工作任務。
2、堅持問題導向推動工作開展。結合2018年上半年文明城市創建和精神文明建設工作存在問題清單，由市局政秘科負責，局屬各單位、各縣局配合，在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告，營造工作氛圍；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展志愿者服務活動，并在全國志愿服務信息系統發布志愿服務活動信息；由局機關黨辦負責，局屬各單位、各縣局配合，積極開展文明單位創建活動。
3、積極開展文明單位（機關）創建活動。按照文明單位（機關）創建“屬地管理、逐級上報”的原則，今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣（區）級文明單位（機關）申創工作，市國土資源局機關、市移民辦、市不動產登記服務中心、寶塔分局、經開分局、安塞分局要在年底前完成區級文明單位創建工作，吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創建工作，其余局屬單位和各縣局要全部啟動創建工作。凡爭創達標通過驗收的單位，市局將在年度目標責任考核中予以加分；對沒有啟動申創工作的單位和縣局，市局將在年度目標責任考核中予以減分。
三、工作要求
局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任，主要負責同志是第一責任人，要將精神文明建設納入重要議事日程，與國土業務和黨的建設同安排、同落實、同考核、同獎懲。要建立完善精神文明建設的經費保障機制，形成精神文明建設多渠道投入體制，要提前對創建工作經費進行預算，爭取一次性納入財政整體預算，保障創建活動正常開展。
單位精神文明創建方案 7
為貫徹落實貴港市創建文明城市的安排部署，扎實推進各項創建工作的順利開展，進一步提高群眾綜合素質和城市文明程度，根據《貴港市2021—2023年創建文明城市工作方案》要求，結合我局實際，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立高質量發展理念，以惠民、育民、靠民為宗旨，精心規劃、精致建設、精細管理、精美呈現，全面完善城市功能，不斷提高城市生態環境質量，打造舒適優美的人居環境，提升城市品質和形象。
二、工作目標
20xx年，以提升城市形象、優化發展環境、提高市民生活質量為根本目標。以創建全國文明城市工作為抓手，不斷完善城市基礎設施，加強城市精細化管理，推動城市人居環境明顯改善，為廣大人民群眾提供一個環境優美、生活舒適、綠色環保的城市生活環境；持續開展國家衛生城市創建工作，推動城市市容環境明顯好轉，管理水平顯著提升；深入開展大氣污染防治工作，確保環境空氣質量達到自治區下達貴港市約束性目標任務。
三、組織領導
成立文明創建領導小組，組建由涂敬雙局長任組長的創建專班，明確專人負責，按照市創建辦的要求，創建領導小組對未完成的任務和項目，認真制定具體實施方案，整改落實到位。
四、工作內容
（一）加大宣傳力度
利用各類媒體報道創建活動的進展情況，宣傳先進典型、經驗和做法。發動黨員干部、志愿者深入聯點社區，利用宣傳欄、標牌、電子顯示屏等載體發放和宣傳資料,不斷提高文明創建的知曉率和參與率，努力營造全民創建的濃厚氛圍。
(二)開展創建活動
開展攤點亂擺亂賣、超門店經營專項整治。主要道路嚴禁沿街店鋪超出門、窗進行店外經營、作業、展示商品等，推動落實“門前三包”責任制。劃定攤販嚴管核心區，嚴禁沿街叫賣、占道設攤，在鞏固的基礎上，擴大嚴管核心區域。疏導區要規范管理，對各類疏導點、便民服務點和馬路市場進行全面清理整治，落實執法人員駐點嚴格管理。對不符合疏導點設置條件的馬路市場堅決予以取締。
2.開展戶外廣告、小廣告治理行動。清理整治中山南路、江南大道、廉石路、港南路、悅港街、建政路等主次干道戶外廣告，實現主次干道兩側無橫幅亂拉、無“牛皮癬”小廣告、無一店多牌等亂象，發現一處、清除一處，使道路兩側干凈整潔。
3.開展城區渣土撒漏污染專項整治。整治渣土運輸車輛渣土車沿路撒漏、建筑工地車輛和進城車輛帶泥上路等污染城市環境衛生、影響空氣環境質量的.行為。實行嚴抓嚴罰，確保市政道路無拋撒遺漏，無揚塵污染現象。
4.開展農貿市場周邊專項整治。加強對南江、木松嶺、南江大轉盤等農貿市場周邊和新銀路便民一條街周邊的管理，保證市場周邊市容環境衛生、交通秩序和群眾正常生活秩序，流動商販管理規范。
（三）開展市政硬件設施升級改造工程。
1、新建貴港市港南區城區垃圾中轉站1 座。設計垃圾轉運能力 80 噸/天；新建江南工業園區生活垃圾中轉站 1 座。設計垃圾轉運能力40 噸/天（第一期）；改造南山垃圾中轉站 1 座。
2、新建市政環保公廁18座。在港南城區新建市政環保公廁12座，在江南工業園新建市政環保公廁4座，在新塘產業園新建市政環保公廁2座；拆舊建新市政環保公廁1座；改造市政公廁14座。
（四）實施市容環境美化、亮化、規范化、標準化整治行動。開展深化環境衛生整治大行動，對城區主次干道開展專項整治，全面清理衛生死角；加強城區主次街道機械沖洗清掃，確保道路及橋梁護欄、路沿石、公交站臺、安全島干凈整潔；加強對生活垃圾收集容器的經常性清洗保潔，及時更新老舊垃圾箱和果皮箱等環衛設施；打擊道路兩側亂倒生活垃圾、建筑垃圾、亂排污水等不文明行為，清理露天垃圾堆，確保無雜物堆積。
（五）實施背街小巷、城中村、城鄉結合部提檔升級工程。補齊城市衛生短板，加強背街小巷、城中村、城鄉結合部等區域環境治理，解決亂扔垃圾等問題，排查整治垃圾中轉站、公廁，以及農貿市場、屠宰場等周邊環境衛生問題，消除病毒細菌滋生、交叉污染等隱患，提高城市公共衛生水平。
（六）開展環衛設施整治。按要求設置果皮箱、分類垃圾收集箱、垃圾轉運站和公共廁所。垃圾容器有蓋，不容許有露天垃圾池。嚴禁垃圾長期積存，做到垃圾密閉運輸和日產日清，及時清運，清運率100%。公共廁所數量達標，有專人管理，廁所內外環境清潔衛生。
（七）進一步推進垃圾分類工作。根據全市城市生活垃圾分類工作要求及部署，區分類辦成立了以黨政“一把手”為組長的生活垃圾分類工作領導小組，統籌謀劃、系統推進生活垃圾分類工作，并初步建立起市、區、街道、社區四級聯動工作機制，重點開展碧桂園示范小區及港南一小宣教基地的示范創建工作，以點帶面引領全區垃圾分類工作，并逐步擴大分類覆蓋范圍。
（八）全面做好大氣污染防治工作。根據《貴港市人民政府辦公室關于印發貴港市污染天氣應急預案的通知》（貴政通〔2019〕57號）、《貴港市中心城區道路沖洗保潔噴霧抑塵作業方案》及上級相關文件精神，科學統籌排班開展道路沖洗、灑水、抑塵作業，確保港南城區主要城市道路整潔、干凈、無積塵，最大幅度降低道路揚塵污染對空氣質量的影響，確保不因道路揚塵污染而發生污染天氣。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。創建文明城市是精神文明建設的重要組成部分，是全市人民的一項重要任務。要提高認識，加強領導，明確責任，把創建工作納入重要議事日程。實行“一把手”負總責，按照“誰主管、誰負責”的原則，對照工作任務，對目標任務再細化、再分解，做到定人員、定任務、定進度、定時限，做到事事有人過問，件件有人落實，保證各項任務落到實處。
（二）采取多種形式，搞好宣傳發動。要廣泛深入地宣傳創建文明城市的意義、目標和任務，動員、引導港南區城市管理監督局全體干部職工統一思想、振奮精神、真抓實干。結合本單位的特點，充分利用公開欄、網站等形式，廣泛宣傳創建工作中的做法和經驗。要搞好社會宣傳，配合市創建文明城市工作領導小組辦公室在本單位張貼宣傳標語、條幅等，使創建工作家喻戶曉，營造良好的創建氛圍。
（三）求真務實，把各項任務落到實處。根據《貴港市2021—2023年創建文明城市工作方案》及有關要求，以求真務實的態度逐項抓好落實，扎扎實實開展創建文明城市工作。要認真研究、切實解決工作中的難點熱點問題，不定期開展督查活動，確保各項任務落到實處。
單位精神文明創建方案 8
為認真貫徹縣委縣政府的相關工作要求，全面做好創建全國文明城市暗訪測評重點點位迎檢工作，特制定本工作方案。
一、迎檢時間
九月中下旬，具體時間另行通知。
二、主要任務
（一）測評前，對照《新昌縣文廣旅游局創建全國文明城市重點任務清單》中的各項要求完成一輪自查，并對不符合要求的點位立即完成整改。
（二）測評過程中，安排專人值守點位，對于測評組成員提出的問題做好解釋和現場整改工作，確保通過測評組暗訪。
（三）測評完成后，根據結果反饋情況對各點位創建情況進行提升完善。
三、重點迎檢點位及責任科室（單位）
（一）公園廣場：康樂廣場
責任單位：文化中心
（二）公共文化場館：新昌縣圖書館、新昌縣博物館、新昌縣文化館
責任科室（單位）：公共服務科、圖書館、博物館、文化館
（三）星級飯店：新昌尊藍山居、新昌縣白云山莊有限公司、新昌縣泰坦國際大酒店有限公司、新昌縣白云大酒店有限公司
責任科室：行業管理科
（四）網吧：新昌縣遨游網咖網吧、新昌縣錢龍電腦服務部、新昌縣七星街道騎士網咖網吧、新昌縣七星街道騎士網吧、新昌縣南明街道街道順風網吧鉑瀾店、新昌縣南明街道時代網吧、新昌縣七星街道風云網吧、新昌縣解憂網咖網吧、新昌縣七星街道藍天網吧
責任科室：文化市場綜合行政執法隊
四、工作要求
（一）強化組織領導，切實提高認識。創建全國文明城市是我局今年一項重點工作。請各責任科室（單位）要高度重視，切實提高認識，進一步強化工作作風，確保我局所涉創建工作圓滿完成。
（二）強化責任落實，確保創建實效。各責任科室（單位）要理清工作職責，結合實際舉一反三，提前思考是否還有未盡事宜，切實保證我局創建工作落實落地。
（三）強化宣傳引導，加強點位督導。要加強對重點點位工作人員的`宣傳發動，引導點位工作人員積極參與文明創建，營造濃厚創建氛圍。值守人員在點位期間應全程著志愿者服裝，配合點位工作人員做好疫情防控工作，并及時開展點位督導，對發現的問題及時處置。
單位精神文明創建方案 9
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以發展和諧教育、構建和諧校園為依托，緊緊圍繞教育系統的創建目標，動員全校師生積極開展扎實有效的創建活動，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為灌云發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。
二、創建目標
確保做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔凈優雅、人文環境健康向上、學習環境輕松愉快、創建活動扎實有效，樹立文明學校的形象。
三、創建任務
(一)進一步加強師風師德建設
1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《中小學教師職業道德規范》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。
2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明教師”為主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關系，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
(二)開展形式多樣的創建活動，提高學生文明素養和思想道德水平。
1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發學生愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的校園文化環境。
2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌云人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動,引導師生文明乘車、文明游園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師生注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者。
3、大力開展綠色校園活動。繼續開展綠化、美化、凈化、藝術化校園;繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養學生的環保意識，促進校園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。
4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高師生誠信意識;充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動;做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環節，使誠信進腦、入心。
5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，六一文化藝術節、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。
6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養帶動市民文化素養的提升。
7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發展。
(三)建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長
1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。
2、繼續深化安全文明校園創建活動。以創建全國文明城市為契機，加快和深化安全文明校園創建活動，聯合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規范管理，凈化未成年人成長的社會環境。
(四)切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍 要嚴格按照教育局“創文”的工作要求，加大校園“創文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支持、參與“創文”工作，形成良好的校園創建氛圍。學校領導要認真抓好“創文”工作的組織落實。
四、實施措施
(一)組織機構
創建全國文明城市工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
(二)實施步驟
1、第一階段：發動宣傳(20xx年2月)。對照上級文件精神，制定適合本校實際的創建方案，成立創建領導機構，召開全校師生創建動員大會，利用校園網站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創建氛圍。
2、第二階段：全面實施(20xx年3月—20xx年12月)。進一步營造創建氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。
3、第三階段：準備迎檢(20xx年2月—20xx年3月)。鞏固創建成果，提高創建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。
(三)具體措施
1、召開題為“共創文明城市，構建和諧校園”的創建動員大會，要求校長就創建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次創建的'工作重點，從思想到認識到創建全國文明城市的意義。并要求廣大教師和行政同志明確創建工作的重要性，密切聯系本職工作，充分發揮教育群體的優勢，做好教育宣傳創建工作。
2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造創建氣氛，營造適合我校健康和諧發展的辦學環境。
3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。
4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。
5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。
6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。
7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。
8、開展全校性“創建文明灌云，爭做道德少年”的征文比賽、演講比賽、黑板報比賽。
9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。
10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環境的和諧。加強文明創建力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。
11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛生等情況至少檢查一次，檢查結果提交校長，及時做出處理。
12、加強對創建工作的理論研究，逐步建立創建和諧校園的長效機制。
單位精神文明創建方案 10
為扎實推進精神文明建設工作，根據市委、市政府要求，結合尹集鎮實際情況，特制定2021年尹集鎮精神文明建設工作實施方案。
一、目標要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實省委對全省重點區縣精神文明建設試點工作的指示精神，按照弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量的要求，圍繞七個方面的重點工作內容，著重從建機制、打基礎、強隊伍、活載體、破難點、提素質上下功夫，大力開展豐富多彩的群眾性精神文明創建活動，著力提高社會文明程度和鎮民幸福指數，著力提升新建的知名度和美譽度，努力開創精神文明建設新局面，為實現尹集鎮“融城興鎮，產業富民，率先實現城鄉一體化，全面打造富美尹集”的目標提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。
二、組織領導
成立尹集鎮精神文明建設工作領導小組，成員組成如下：
（名單見附件）
三、工作安排
重點圍繞七個方面的內容開展工作。
（一）扎實推進社會主義核心價值觀建設。以《舞鋼市培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見》為指導。把社會主義核心價值觀學習教育納入黨委中心組和黨員干部學習計劃，納入理論宣講的重要內容。把社會主義核心價值觀貫穿到各種形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳和網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領宣傳輿論陣地。把社會主義核心價值觀融入到精神文化產品創作、生產、傳播的各個環節，傳遞積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。把“三個倡導”內容融入市民教育全過程，覆蓋到各中小學校和學生，推動社會主義核心價值觀進課堂、進頭腦。推進黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，以實際行動影響和帶動身邊群眾。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入精神文明創建活動之中，充分發揮文明單位、文明村鎮、文明行業的示范帶頭作用。
（二）扎實推進學雷鋒志愿服務制度化。按照《舞鋼市學雷鋒志愿服務制度化實施方案》。著力探索以學雷鋒為核心的、具有新建特色的志愿服務制度化建設，扎實推進學雷鋒志愿服務活動的常態化。重點抓好“建檔案、進社區、做幫扶”三個方面的工作。宣傳一批學雷鋒志愿服務先進典型。建立志愿服務信息平臺，并以此為基礎推進志愿者招募注冊、培訓管理、服務記錄、供需對接、激勵保障等制度建設。深化創新社區志愿服務，在全鎮組織開展“學雷鋒志愿服務進社區、進企業、進學校”系列活動，開展好“鄰里守望”志愿服務活動，以空巢老人、留守兒童、農民工和孤殘人士等特殊群體為重點對象，常態性開展各種針對性強、一對一的志愿服務活動。以創建文明單位、文明村鎮為抓手，倡導各級黨員干部帶頭參加志愿服務活動。開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，傳播“助人為樂、行善積德”的理念，構建和諧望城和愛心望城。
（三）扎實推進誠信建設制度化。根據《舞鋼市誠信建設制度化實施方案》建立“誠信紅黑榜”發布制度，構建守信激勵和失信懲戒機制。在窗口單位和公共服務行業開展“誠信建設制度化”主題實踐活動，加強政務誠信建設。開展食品藥品安全專項整治行動。開展“誠信建設”創建活動，將誠信建設納入文明村鎮、文明單位和文明行業等群眾性精神文明創建的重要內容和各個環節，推進“星級文明信用戶”、“誠信做產品”、“誠信經營示范店”等誠信主題創建活動。大力開展誠信宣傳教育，普及信用文化和知識，張貼一批以誠實守信為主題的'優秀公益廣告，引導廣大群眾自覺踐行誠信理念。
（四）扎實推進未成年人思想道德建設。按照《舞鋼市未成年人思想道德建設實施方案》。以立德樹人為根本，完善家庭、學校、社會“三結合”教育網絡，廣泛進行社會主義核心價值觀和中華傳統美德教育。大力開展行之有效的道德實踐活動，廣泛開展“做一個有道德的人”主題教育活動和“我們的節日”系列活動，開展“美德少年”評選，在未成年人中樹立一批身邊的學習榜樣。開展“金色童年”系列活動，組織少兒原創歌曲、少兒才藝歌舞節目的創作編排，組織全鎮中小學生以學校、家庭為陣地開展“傳唱優秀童謠、做有道德的人”活動。扎實抓好青少年心理健康輔導中心、家庭教育輔導中心、學校道德講堂等陣地建設。大力整治校園周邊環境，凈化網絡和出版環境，提供健康向上的文化產品和文化服務，關愛特殊群體的未成年人，為未成年人進步成長，做有道德的人打下良好的基礎。
（五）扎實推進優美環境優良秩序優質服務建設。把優美環境優良秩序優質服務建設與創建文明鎮區相結合,推進“文明市民”教育。切實抓好民生基礎設施的建設。搞好鎮轄區主干道、單位（小區）庭院、家庭屋頂、河堤湖岸和城區出入口的綠化美化工作。大力開展城村“治臟、治亂、治堵”活動，規范治理鎮轄區衛生，規范治理各種標識、標牌、標志、管線，規范治理交通秩序、區場秩序、公共場所秩序（包括車站、醫院、廣場、娛樂場所、商場、景區景點、賓館飯店等）。加大環境保護力度，規范治理生產企業、經營商戶和城區居民對廢水、廢氣的排放和躁音的污染。窗口行業大力開展優質服務競賽活動，建立窗口行業優質服務管理措施，提升服務人員綜合素質，規范優質服務標準。
（六）扎實推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳。根據《舞鋼市關于進一步加強講文明樹新風公益廣告宣傳實施方案》，圍繞中國夢、愛國愛黨、傳統美德、生態環保、文明禮儀等內容，特別以先進典型的感人事跡為主題，推出一大批高質量、有影響、積極健康的優秀公益廣告作品。實現公益廣告宣傳多媒體、寬領域、廣覆蓋、長效化。增強公益廣告的即時性、感染力和受眾面。
（七）扎實推進農村精神建設。要大力推進鎮、村聯動建設，緊緊圍繞“十化”目標，一方面大力開展以治理臟、亂、差為主要內容的環境整治工作，加強日常保潔，提升鎮容村貌；另一方面，加快各村基礎設施建設，多角度多方面輻射配套功能。特別是在新農村建設過程要以村文化活動廣場、學雷鋒志愿服務隊、家庭家教家風、文明新風鄉規民約、身邊好人榜等為重點，融入到新農村建設整體規劃和實施過程中，創建出干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、鄉風文明的農村精神文明建設新風貌。
四、實施步驟
（一）宣傳發動和建章立制階段
1.建立健全領導機構和工作機制，召開干部職工動員大會，采取多種宣傳手段和方式，加大宣傳力度。
2.各相關單位出臺相應的實施方案，明確工作任務，落實保障措施，規定時間節點。
（二）重點推進和督查跟進階段
1.對照精神文明建設試點工作的七大工作內容，全面推進各項工作任務。
2.平時巡查與每月定期督查相結合，及時掌握各單位工作進度，發現創建工作的問題，總結工作經驗，實時反饋工作動態。
3.做好各項創建資料的收集、整理、歸檔，真實反映各單位創建情況，為迎接省督查做好平時準備。
（三）自查自糾和整改提升階段
1.各責任單位對照標準進行自查自評，發現問題、對照整改、查漏補缺。
2.組織模擬測評，進一步查糾整改，高質量、嚴要求做好精神文明建設試點工作，迎接省測評組考核驗收。
（四）總結經驗和表彰獎勵階段
及時總結精神文明建設工作試點經驗，表彰在創建活動中涌現出的先進單位和個人。將創建工作納入我鎮綜合目標考核和干部年度考核的重要內容，對工作推進不力，影響整體工作進程的單位和個人予以通報批評，并取消年度評優評先資。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。精神文明建設工作是市委市政府交給我鎮的一項非常重要而光榮的任務，也是我鎮繁榮發展、提升形象的重要途徑，全鎮上下要以為新建增光的使命感，心往一處想，勁往一處使，增強工作的主動性，把創建工作當成一項重要而緊迫的任務抓好抓實。各單位要成立領導機構，制定工作方案，做到分工明確、人員到位、措施有力。
（二）廣泛動員，凝心聚力。各單位要利用動員大會、宣傳欄、標語、公益廣告等形式，動員單位干部職工群眾激發創建熱情。積極弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量，成為文明創建的強大平臺。
（三）轉變作風，關注民生。要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，實現精神文明建設工作走基層接地氣，及時傾聽民意訴求，聚集民心民生民情，關注群眾所思所想所盼，從解決社會的焦點難點熱點入手，充分發揮各部門各單位的職能作用和統籌協調作用，不斷破解民生難題，以務實親民的公仆形象轉變文明創建作風，通過文明創建實現黨群干群關系更加和諧，實現黨風政風民風更加好轉。
（四）加大投入，夯實基礎。針對精神文明建設工作存在的問題和薄弱環節，進一步拓寬籌資渠道，加大建設力度，加快大型公益設施和基層文化設施建設，改善我鎮形象，提升品位。對重大項目和重大活動所需經費給予保證，確保試點工作順利推進。每年應安排專項資金作為創建經費，要充分發揮區場機制的配置作用，吸納社會資金參與創建工作。
（五）加強學習，交流借鑒。通過走出去、請進來，加強與先進地區的交流溝通，不斷提升文明創建的眼界和視野，拓寬文明創建的思路。建立定期學習機制，組織重要職能部門領導和工作人員到全國文明城鎮學習考察。邀請上級領導專家學者到我鎮進行培訓授課。加強與其他試點城鎮的交流溝通。加強基層隊伍培訓，不斷提高基層精神文明建設工作人員的綜合素質和業務能力。
（六）督查調度，定期跟進。鎮成立督查組進行平時巡查與重點督查相結合，形成巡查報告及時反饋給各單位。每月由鎮領導帶隊對創建工作中存在的問題現場督查，協調解決難點工作。
單位精神文明創建方案 11
一、指導思想：
根據揚州市教育局20xx年文明行業創建工作精神，結合本園實際情況，我園今年精神文明創建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以20xx年園務工作目標為統領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業道德、樹校園新風為主要內容，以系列文明評比為手段，以創人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優質、作風優良、環境優美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統文明行業創建。
二、主要任務和工作
(一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰斗力
1、加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協調能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
2、推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據局黨委的統一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發揮先鋒模范作用。具體要求見3。加強黨員管理，做好組織發展工作。嚴格規范黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，發展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。在黨員發展過程中，要嚴格執行發展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質量。今年準備轉正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定入黨積極分子一名。
(二)重學習、講師德，構建一支具有良好素質的`師資隊伍。
1、加強師德修養，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
2、加強園本研訓，提高業務素質。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發揮骨干教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現教育教學能力不斷攀升。
(1)制定個人成長規劃。每一位教師要根據幼兒園三年發展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
(2)重視教師的專業化成長。自我反思與課題研究是教師專業化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
3、增強特色意識，謀劃今后發展。根據特色學校創建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優勢，增強創建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發展。
(三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續發展，今年我園設想對這些評比內容、方式作進一步調整，進一步完善評比標準。
如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。
1、加強班級管理，提高班級保教質量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質量的好壞直接影響向幼兒園保教質量的提升。因此班級三位保教人員團結協作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協調能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規、抓家長工作)。以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創先進班級。
2、繼續深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創建評比活動。以創高質量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
3、完善修訂《實幼工作手冊》。《手冊》是幼兒園園務管理的依據，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規范幼兒園的內部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優、職評等制度。
(四)重教育、抓落實，爭創平安校園。
師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創平安校園。具體工作：
1、進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發現隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發生、少發生。
2、各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內容要根據班級幼兒實際情況，強調安全教育針對性及實效性。
3、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
4、督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
5、加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。
(五)重德育，強素質，促進幼兒全面和諧發展。
1、重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構筑幼兒園、家庭相互配合的教育網絡，把幼兒的思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創設有利于個性健康發展的精神環境。
2、堅持“以人為本”，促進幼兒全面發展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養健全人格，強壯體魄，創新能力角度出發，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發展。
(1)創設良好的心理環境。幼兒園應積極創設寬松、和諧、寬容、信任的育人環境，努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
(2)創設良好物質環境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結合春季主題教育進行教育環境的評估活動。
(3)開展節日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質，培養健康活潑的性格。利用節日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發展。利用民間節日，如：元宵節、清明節、端午節等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統節日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
單位精神文明創建方案 12
為打贏首場創城國家測評的攻堅戰，按照雅安市誓師大會及雅安市雨城區創建全國文明城市迎國檢攻堅大會要求，打好迎接首次創城年度測評攻堅戰，特制定本方案：
一、指導思想
按照《關于印發〈雅安市雨城區創建全國文明城市測評體系（2017年版）責任分工〉的通知》（雨創文指〔2018〕1號）《關于印發〈全國未成年人思想道德建設工作測評體系責任分解〉的通知》（雨創建辦發〔2018〕2號）責任分工以及標準要求為指導，精心組織、充分準備，抓好教育，積極整改，努力提升我鎮文明城市創建水平，全面做好全國文明城市年度測評。
二、總體目標
圍繞市委、市政府，區委、區政府對全國文明城市創建工作的總體部署，突出重點、突破難點、主攻弱點，全力做好迎檢階段的整治提升、宣傳教育和常態管理工作，為順利通過“全國文明城市”測評做出積極貢獻。
三、落實主體責任
明確創城責任，切實履職盡責，做到守土有責、守土負責，成立碧峰峽鎮創建全國文明城市工作領導小組。領導小組成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：各村支部書記、村主任
領導小組下設辦公室（設在黨政辦），由陳嘉詠兼任辦公室主任具體負責創建全國文明城市各項工作的統籌協調，推進我鎮各項創建任務的落實，并收集整理相關創建資料。
四、強勢宣傳動員
各村召開動員會，做到創城家喻戶曉、人人擁護，激發村民的責任感、使命感和主人翁意識，做好街頭攔訪和問卷調查的準備。開展“十不準、十嚴禁”主題教育，發揮黨員干部的示范引導作用，讓“十不準、十嚴禁”深入人心，成為市民的行為規范。要做好創城氛圍營造，在場鎮，各村人員集中地點懸掛宣傳標語，組織學校開展“小手牽大手、文明一起走”等主題活動，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，文明整個社會”的目的`。要開展系列創城群眾文化活動，讓群眾在樂起來、美起來的同時，了解支持創城。
五、大力推進門前“五包”
建立健全門前“五包”制度，簽訂門前“五包”責任書，制定行之有效的工作舉措，實行嚴管重罰，確保衛生、秩序、容貌綠化、設施“五包”包到位。
六、集中開展“五亂”整治
對照創城指標，開展“五亂”集中整治，對城市設施、農貿市場、老舊社區、背街小巷、停車場等要進行一次徹底的大整治，切實解決亂擺、亂停、亂建、亂貼、亂扔等問題，解決臟亂差問題。
七、加強督查考核工作
鎮創建辦將根據全國文明城市創建迎檢工作的時間節點，對各村創建工作開展情況開展定期和不定期的檢查督查，并進一步建立和完善創建工作的通報制度，切實保障創建工作落實到位，責任落實到人。
單位精神文明創建方案 13
為進一步提高社區管理和服務水平，推進社區建設，櫻花社區按照上級有關文明創建文件的精神，從實際出發認真開展“文明社區”創建活動，為了使創建活動能夠有計劃、有步驟的進行，特制定櫻花社區創建“文明社區”實施方案。
一、指導思想
以十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以貼近群眾，方便群眾，服務群眾為宗旨。通過積極有效的工作，使社區與各方面形成良好互動的關系，并得以全面協調健康發展，把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、人際關系和諧的文明社區。
二、基本原則
以適應社區居民生產生活的服務要求為著力點，結合自身的優勢，立足實際樹亮點、抓特色扎實開展社區“一居一品”創建活動。充分調動轄區內企事業單位的積極性，廣泛參與社區建設，實現社區資源共有共享，因地制宜，從居民迫切需要解決的問題入手，有計劃、有步驟地做好文明社區的創建工作。
三、主要內容
(一)加強社區管理，提升社區服務功能
進一步完善黨建、民政、社保、城管、綜治、計生等“一站式”服務工作機制，使之走上制度化、規范化的軌道，更好地為轄區居民服務;壯大現有的青少年、巾幗、黨員、治安巡邏等社區服務志愿者隊伍，定期組織社區志愿者隊伍以“周末陽光行動”、“愛心接力棒”、“學習雷鋒日”等形式為社區居民提供電器維修、調解糾紛、家政服務等義務服務項目;與社區醫療診所協作，對居民提供健康教育、上門醫療保健服務，為轄區殘疾人和老年人建立健康檔案，為他們提供更為優質的醫療服務。
(二)發揮地理優勢，豐富社區文化活動
圍繞社區樓院和廣場文化為主題，利用社區老年人健身隊、普法藝術隊、夕陽紅藝術隊等群眾特色組織，積極開展廣場文化活動。在新時代廣場組織老年人健美操、太極拳、交誼舞、打腰鼓等多種喜聞樂見的活動。社區圖書館對居民增加夜間開放時間，每個月末組織社區居民開展讀書有獎知識競賽、青少年書法、體育競技等比賽活動;利用社區黨校遠程教育器材，每月至少播放兩次電影，豐富居民業余文化生活;積極實施特色樓院文化建設，在新時代小區實施綠色小區建設，在櫻花小區實施暢通工程等，不斷優化社區人居環境，提升居民文化品味。
(三)提高居民素質，共創文明社區
充分利用社區市民學校、多媒體遠程教育、圖書館等載體對居民進行多層面的教育活動。一是加強健康教育。每個季度聘請專業人士系統開展優生優育、母乳喂養、環境衛生、常見病防治保健知識講座。二是運用暑期青少年社會實踐，開展“小手拉大手文明素質教育”活動，由青少年帶動家庭、社會，全面提升公民道德、社交禮儀、環保等方面的素質。三是開展普法教育。利用多媒體遠程教育器材積極開展“法律進社區”活動，每逢節假日舉辦法律夜市，組織居民學習與生活密切相關的法律法規知識;四是打造文明樓院。在傳統節日組織開展好“好婆婆”、“好媳婦”、“文明家庭”等評比活動，采取用身邊事教育身邊人的方式，提升居民的'文明意識。
(四)樹立窗口形象，創建和諧社區
一是充分發揮二級環衛隊伍的作用，對背街小巷、居民樓院的衛生保潔，做到“一日兩掃、全天保潔”，垃圾實行定點堆放，日產日清;沿街門面嚴格落實“門前三包”責任制，發動轄區單位積極推進綠化工程，使社區環境達到綠、凈、美的效果。二是管理好由低保對象組成的社區巡邏護安隊、黨員義務巡邏隊和青少年義務巡邏隊三支隊伍，堅持每天簽到交接班制度，對社區重點地段實行24小時晝夜巡邏和輪流值班，及時消除不安定因素，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
四、保障措施
1、加強領導。為切實加強對此項工作的領導，櫻花社區成立由社區書記任組長的創建“文明社區”領導小組，負責社區“文明社區”創建工作。創建文明社區工作領導小組，把此項工作真正列入重要議事日程，切實做到思想到位、組織到位、工作到位。
2、宣傳發動。在做好日常工作的同時，要根據本社區的實際，開展創建文明社區系列活動，利用懸掛條幅、張貼標語、制作版面等形式，加強對創建文明社區活動的宣傳，為創建文明社區提供強有力的輿論支持，提高居民群眾的積極性和主動參與性。
3、狠抓落實。制定的各項措施要分包到人，創建“文明社區”領導小組要認真檢查各項措施是否落實到位，及時查擺并解決存在的問題，一定從實際出發，不搞花架子，確保創文明社區活動持續深入。
單位精神文明創建方案 14
為深入貫徹全區精神文明建設工作推進會暨自治區文明委全體會議精神，進一步加強領導，落實責任，全面做好20xx年創建全國文明城市各項迎檢工作，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全區精神文明建設工作推進會暨自治區文明委全體會議精神，按照《全國文明城市測評體系》、《未成年人思想道德建設測評體系》要求，進一步提升全國文明城市創建工作水平，著力打造城市品牌，傾力創造優美環境、優良秩序、優質服務、優秀文化，為成功創建全國文明城市提供有力保障。
二、組織機構
（名單見附件）
（一）綜合組
組長：
成員：由黨政辦人員組成。
1、負責落實鎮創城迎檢指揮部指示精神及工作部署；
2、負責了解掌握各項創建工作進展并向創城工作指揮部匯報情況、提出參考建議；
3、負責協調督辦指揮部批辦的事項；
4、負責起草有關文件、會議紀要和領導講話，編發相關資料；
5、負責與上級保持聯絡、反饋創建工作情況；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（二）圩鎮整治組
組長：
副組長：
成員：由鎮政府干部、國規站、派出所、市監所、市場物業中心人員及脫貧攻堅工作隊員組成。
第一隊由組長陳鋼帶隊，整治路線：政府門口至派出所路口（包括三板路口）。第二隊由副組長龍俊宇帶隊，整治路線：寨境廟至佳潤超市門口三角嘴路口至衛生院。
1、開展圩道整治行動，按照測評要素開展全鎮集貿市場專項整治。重點整治集貿市場環境衛生臟亂差、硬件設施老破舊、占道經營和車輛亂停放亂象突出、私搭亂建現象嚴重等突出問題。加強對市場經營主體的宣傳教育管理，推動市場規范有序經營。按照測評要素對大坡外圩道路及公共設施進行凈化、修補和完善；對圩道的私搭亂建、亂堆雜物、亂停亂放、亂貼亂畫、亂擺亂買、樓道污損、照明設施損壞等進行整治，確保全鎮市場、道路檢查合格。對亂停亂放、占道經營、不雅廣告及未審批商業廣告進行整治；加強對小廣告亂象的整治；確保全鎮鎮容鎮貌及環境衛生檢查合格。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）交通整治組
組長：
副組長：
成員：由大坡外圩居委會人員組成。
1、負責開展交通秩序專項整治行動。按測評要素要求促進城市主次干道及重要交通路口交通秩序實現常態化管理；科學規劃設置公共停車位和道路臨時停車區域，著力解決停車難問題；做好運營車輛內公益廣告宣傳，負責對其駕駛員進行教育和文明培訓；對行人、機動車、非機動車進行有序管理；加大對農機車輛和出租車行業不規范行為的整治。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）未成年人思想道德教育組
組長：
成員：由中心校及各中小學相關人員組成。
1、按照《未成年人思想道德建設評測體系》要求，指導教育部門及相關部門開展未成年人思想道德建設工作；
2、負責未成年人心理健康輔導站標牌、場地和各種功能室配備，并開展工作；
3、負責未成年人心理健康輔導站配備輔導人員、各項規章制度，心理咨詢電話或網絡咨詢熱線并有工作記錄；
4、負責完成未成年人思想道德建設網上材料收集整理，并做好歸檔工作；
5、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（四）網上材料申報組
組長：
成員：由黨政辦人員組成。
1、按照《北流市創建全國文明城市網上申報材料（未成年人思想道德教育動態管理措施）工作清單》要求，填寫網報材料；
2、收集整理制作完成創建全國文明城市各項資料（包括申報文字、圖片資料和備檢資料），并做好歸檔工作；
3、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（五）公益宣傳和民調提升組
組長：
成員：由文廣站及各村居等有關單位人員組成。
1、負責全鎮公益廣告專項整治工作，按照北流創城公益廣告標準，對全鎮公益廣告進行統一規劃，全面整合各種社會宣傳資源，確保創城公益廣告到點到位。重點清理撤換破損、陳舊、錯漏、過時的公益廣告，并進行日常維護，建立長效常態管理機制。
2、面向社會廣泛征集與大坡外鎮圩鎮及鄉村景觀相融合、與城市歷史文化相承接、與群眾欣賞習慣相契合的創城公益廣告作品。推進彩化美化工程，推動圩鎮重要節點和公園景區的景觀造型升級。
3、負責開展創建全國文明城市新聞宣傳、對外宣傳和社會宣傳等工作，加強輿論監督，營造濃厚創建氛圍；
4、制作完成公益宣傳圖片資料和音像資料；
5、指導開展創城入戶宣傳工作，加強調查問卷宣傳，提升居民對創城工作的知曉率、參與率、滿意度；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（六）督查指導組
組長：
成員：
1．負責對創建全國文明城市各項工作進展情況進行檢查、督查、督辦；
2．按照《北流市創建全國文明城市、鞏固國家衛生城市問責辦法》定期開展督查，對工作扎實、成績突出的予以表揚，對工作不認真負責，嚴重影響創建全國文明城市工作的單位和個人，給予通報；
3．完成指揮部領導交辦的其他事項。
三、工作步驟
（一）鞏固提高階段（20xx年6月上旬至7月上旬）
制定迎檢工作總體方案。各責任單位制定本地、本單位的迎區檢、國檢具體計劃。進一步營造創建氛圍，召開動員大會，進行全面整改集中力量抓好薄弱環節和重點難點問題的達標升級和整改，鞏固提高創建成果，進一步提升創建質量和水平。
（二）迎區檢階段（20xx年7月上旬至7月底）
高質量完成各項創建準備工作，強化督查督辦力度，對各責任單位的創建工作進行全面達標驗收，進一步掀起創建宣傳高潮，廣泛宣傳動員迎檢“區檢”。
（三）迎國檢階段（20xx年7月底至9月）
各創建責任單位按照實地考察、調查問卷、網報材料的標準對照區檢反饋存在問題，迅速開展整改，全面提升創建水平，將各項創建工作轉化為常態化管理，以最佳狀態迎接“國檢”，確保“國檢”的順利通過。
（四）總結評議階段（20xx年10月至11月）
做好全鎮創建全國文明城市的總結評議工作，表彰在創建工作中表現突出的單位和個人，對因工作不落實造成文明城市測評失分的單位和個人進行責任倒查，籌備召開創建全國文明城市工作總結大會，推動創建工作繼續深入開展。
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導。在鎮黨委、鎮政府的領導下，各村（社區）包干領導要到各聯系村（社區）進行督查檢查，確保工作落實到位。各鎮村（社區），各責任單位要按照工作不松勁，節奏不放慢的工作要求，繼續保持昂揚的斗志和扎實的作風，在廣深細實上狠下功夫，理清思路，進一步鞏固創建成果，全面梳理工作任務，確保完成各項區檢、國檢迎檢工作。
（二）明確分工，落實責任。各迎檢工作組要根據本方案和所承擔的.工作職責，制定具體工作方案，抽調專門的業務骨干參與工作，明確時問、任務和分工，將工作任務責任落實到單位和個人，確保按時按質完成各項創建工作。
（三）加強溝通，協調推進。要加強單位之間、單位與包片村（社區）之間的協調，相互支持，相互配合，形成工作合力，共同推進創城工作的開展，為順利完成創建全國文明城市的目標努力奮斗。各村（社區）要發揮屬地管理職能，集中力量抓好宣傳、發動群眾，整治城區環境、交通秩序提升市民文明素養等重點工作，積極配合迎區檢、國檢工作。
（四）強化督查，嚴明獎懲。對創建全國文明城市迎檢工作，要嚴格執行《北流市創建全國文明城市、鞏固國家衛生城市問責辦法》，由督察組實行定期和不定期檢查（或抽查）、通報制度，以加強對創建文明城市迎檢工作的動態管理。確保各項工作落實到位。要把創建工作列入目標責任考核內容。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對工作不力，進展緩慢，未按期完成任務的，按照問責辦法嚴肅處理。
單位精神文明創建方案 15
20xx年元旦將至，為營造干凈整潔、文明有序的生活環境，讓廣大人民群眾度過一個歡樂祥和、健康舒適的佳節，決定在全鎮范圍內開展“文明過節健康生活”群眾性精神文明建設主題活動，特制定本方案。現將方案有關事項通知如下：
一、活動時間
20xx年12月28日—20xx年1月1日
二、活動內容
（一）開展“三巡三確保”行動。“巡衛生”，自備鉗子、垃圾袋、掃帚等清潔工具，發現垃圾及時清理，確保路面無煙頭、紙屑、飲料瓶等可見性垃圾，對大件垃圾、建筑垃圾及時聯系環衛部門并督促清理；“巡秩序”，及時勸導制止包干區車輛按格停放、占道經營、亂張掛、亂張貼、斑馬線車輛不禮讓行人等違反文明條例現象；“巡行為習慣”，及時勸導隨地吐痰、亂扔雜物、打噴嚏不掩口鼻、公共場所吸煙、不戴口罩等不文明行為。（牽頭單位：黨群綜合服務中心；責任單位：綜合行政執法辦公室、建設和道路事務中心、縣直各駐鎮單位、楊僑中心小學、楊僑中學、各辦事處（社區））
（二）落實“門前三包”責任。各臨街單位要確實落實好“門前三包”責任制，做到綠化帶、地面、墻面整潔衛生，無雜草雜物，無紙屑煙蒂等垃圾，無亂貼亂畫，確保干凈整潔、規范有序。及時做好本單位戶外電子顯示屏、宣傳欄等檢修及自查工作，確保正常刊播使用且宣傳內容準確，充分利用電子顯示等載體廣泛開展公益廣告宣傳。（牽頭單位：農業農村辦公室；責任單位：建設和道路事務中心、縣直各駐鎮單位、楊僑中心小學、楊僑中學、各辦事處（社區））
（三）開展“文明出行由我做起”活動。黨政機關、企事業單位要帶頭踐行綠色文明安全的'出行方式，確保本單位及單位工作人員本人及家屬無乘騎或駕駛無牌照摩托車、電動車、小車出行等行為；廣大黨員干部要以身作則、做好表率，引導全社會加入到文明出行的行動中來。（牽頭單位：建設和道路事務中心；責任單位：楊村交警中隊、縣直各駐鎮單位、楊僑中心小學、楊僑中學、各辦事處（社區））
（四）開展“小手拉大手”教育活動。利用各學校宣傳平臺陣地加強對廣大學生及家長的宣傳教育，嚴禁家長駕駛無牌照摩托車、電動車出行，全員佩戴安全頭盔；組織各學校落實“門前三包”，做好校園內及學校門前衛生保潔工作；充分發揮好“護學崗”家長志愿者的作用，維護好校園門前交通秩序；制止流動攤販在學校門口擺賣等現象。（牽頭單位：公共服務辦公室；責任單位：楊僑中心小學、楊僑中學）
三、工作要求
（一）加強領導，精心組織。加強領導，明確工作責任，按照楊僑鎮衛生清潔網格化管理責任分工表（詳見附件）的安排，由鎮主要領導親抓親管，班子成員依分工帶隊開展包干區愛國衛生大掃除、門前三包大整治，安排文明意識較強的工作人員開展包干區環境衛生巡查及文明勸導活動，切實做好“迎元旦”愛國衛生活動，確保衛生無死角、整治無盲區（時間：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00）。
（二）加強督查，確保實效。在全鎮范圍內開展“文明交通”專項整治行動，重點整治無牌照摩托車、電動車等違法違章行為；對活動開展情況進行督導檢查，對行動遲緩、落實不認真、不到位的單位進行通報批評。
單位精神文明創建方案 16
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的中心任務和工作部署，進一步深化創建意識，不斷加大創建力度，著力提高人社干部的整體素質，大力推進就業工作，努力做到常規工作有新進展，重點工作有新突破，特色工作有新成效，各項工作都有新作為，為促進竹山就業事業發展提供強大的思想保證和精神動力。
二、創建目標和主要任務
1、創建目標
領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規范，普法教育深入人心，工作生活環境整潔優美，廣大干部精神飽滿、奮發向上，創新意識、責任意識強，工作效率高、工作業績好，精神文明建設成果顯著，達到市級文明單位標準。
2、主要任務
（1）以提高執政能力為重點，切實加強領導班子建設。扎實開展學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作
表率”主題教育活動。堅持黨的基本路線，重視精神文明建設，堅持民主集中制，在政治上同黨中央保持高度一致。解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，團結協作，作風民主，樹立良好的部門形象。
（2）增強創建意識。利用多種形式深入學習《條例》及考評實施細則等創建知識，教育全體干部從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性，高標準推進創建工作。
（3）加強干部隊伍建設。不斷加強干部的理論和業務學習，建立定期業務培訓制度，提高-干部的政治素質和業務能力。堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義和職業道德、社會公德、家庭美德建設，進一步提高-干部思想政治覺悟和良好的道德修養，形成團結友愛、助人為樂、忠于職守、勤奮敬業、爭創先進、積極進取的風氣。
（4）加強黨風廉政建設。落實領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制，模范遵守黨紀黨規和有關廉潔自律的各項規定。時時處處用黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，用各項制度和規定對照、檢查自己，自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強自我管理、自我約束能力，促進機關廉政建設。
（5）加強遵紀守法教育。進行經常性的民主法制教育，建立規范的工作紀律和公共秩序。無重大刑事案件、重大事故、嚴重違紀案件，杜絕各種不良現象。
（6）加強機關作風建設。要按照“對黨忠誠、甘為人梯、公道正派、一身正氣”的要求，進一步加強作風建設，嚴格
機關管理，嚴格工作紀律，公開工作程序，提高工作效率，真心實意為社會各界服務。
（7）立足高起點，適應新要求，創造一流的工作業績。要瞄準新目標，制定硬措施，不斷加壓奮進，爭先創優，創一流業績，建一流隊伍，樹一流形象。要加強內部管理，構建高效率的工作運行機制，提高工作質量。
（8）開展形式多樣的文體娛樂活動。加強機關文化設施建設，廣泛開展豐富多彩的文體活動，倡導健康、文明的生活方式，營造良好的工作、學習和生活環境。
（9）建設良好的工作環境。進一步保持良好的.室內外環境衛生，達到清潔優化、綠化、美化。
（10）構建文明和諧單位。按照構建社會主義和諧社會的工作部署和要求，引導干部樹立和諧理念，培育和諧精神，營造和諧文化，認真研究和切實解決干部普遍關心的實際問題和身心健康，切實做好計劃生育工作，營造良好的工作環境和氛圍，積極推進和諧單位建設。
三、創建措施
1、堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。要結合工作實際，搞好調查研究，切實轉變作風。領導干部每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有見解的心得體會或調研報告，不斷提高領導班子的執政能力和領導水平。要嚴格執行廉潔從政各項規定，認真抓好黨風廉政建設，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔奉公，不出現違法違紀現象。
2、不斷加強人社干部的理論和業務學習。建立定期業務培訓制度，認真學習就業工作政策法規，不斷提高-干部的政治素質和業務能力。
3、堅持不懈地開展“服務提升年”活動。制定切實可行的便民措施，科學設置工作流程，不斷創新工作的方法和途徑，提高工作效能，提升服務水平。
4、加強制度建設，做到科學管理。按照文明單位標準，逐步建立和完善各項學習制度、民主決策制度、各項公開辦事制度等，規范創建工作。
5、開展各類文體公益活動。豐富干部職工業余生活，組織開展“慶三八歌詠比賽”、“建黨演講賽”、“廉政文化教育”等活動，舉辦書法、棋牌、乒乓球等比賽，開展農村結對幫扶、扶貧救助獻愛心等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我局的文明程度和創建水平。
6、開展“學雷鋒〃樹新風”活動。組織雷鋒精神在當代演講活動，號召全局干部職工學習和感悟雷鋒精神的可貴品質，引導全局干部職工成為雷鋒精神的傳播者和實踐者。
7、加強思想道德建設和普法教育。要以學習《公民道德建設實施綱要》和社會公德、職業道德、家庭美德為重點，深入開展“道德規范進家庭”、“道德規范我承諾我先行”等活動。通過舉辦法制專題講座、知識競賽、法律知識測試等多種形式，廣泛進行法制宣傳教育，提高局全體干部職工知法、懂法、守法的水平。加強社會治安綜合治理和治安防范，防止發生盜竊、火災事件，杜絕各類刑事和治安案件的發生。嚴格執行計劃生育政策，為創建工作創造良好條件。
8、完善硬件建設。改善辦公條件，購置圖書資料、建立閱覽室等。要搞好辦公室的美化綠化，搞好辦公區環境衛生的檢查和管理工作，確保環境衛生整潔，室內花草擺放有序，確保“綠化”、“亮化”和“美化”。
四、方法步驟
創建工作共分三個階段進行：
第一階段：制訂方案，宣傳發動階段(3月20日一4月24日）。召開爭創縣級文明單位動員大會，安排部署創建工作。要組織干部職工深入學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強干部職工文明素質和能力建設。積極主動參與精神文明創建工作，明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，掀起創建市級文明單位的高潮。
第二階段：全面實施階段（4月25日一8月31日）。按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。認真抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設、加強綜合治理、環境衛生治理，全面完成各項任務，全面推動市級文明單位創建工作的開展。局創建活動領導小組要定期對創建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創建任務的全面完成。
第三階段：爭創達標階段（9月1日一10月31日）。創建活動辦公室要根據全年開展創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查，在自查的基礎上，向文明委提出申報請示，并做好驗收的一切準備工作。全體人干部要全力以赴，以最優異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。
五、創建要求
1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想，從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創市級文明單位的重大意義。
2、要建立和形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，各股室全力抓”的創建工作機制。人社干部在活動中要充分發揮模范帶頭作用，積極投入創建工作，確保創建工作順利進行。
3、加強督導和制度建設，確保各項創建措施落到實處。局創建活動領導小組要加強對整個創建活動的督促檢查，及時發現和解決創建工作中的問題。要堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與各類評先、表彰活動結合起來，實行獎優罰劣，充分調動全體職工的創建積極性，營造”人人關心、人人支持、人人參與創建”的濃厚氛圍。
4、營造良好的創建環境。辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度。加強同各新聞媒體、同縣文明委的工作聯系，爭得上級有關部門對我局創建工作的支持和具體指導；加強同我縣已獲得市級文明單位的聯系，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動我局文明單位創建工作的順利開展。
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