員工住宿免責協議書（精選13篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的員工住宿免責協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工住宿免責協議書 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　部門：______

　　身份證號碼：______

　　崗位：______

　　入職日期：______

　　家庭地址：______

　　聯系方式：______

　　外宿詳細理由、原因：______

　　外宿詳細地址：______

　　外宿聯系方式：______

　　為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下

　　1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍

　　2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入

　　3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的'行為，妥善保好自己的財物

　　5.員工在住宿期間要節能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償

　　6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規

　　注：在酒店規定的時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。

　　本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。

　　甲方（簽字）：______

　　乙方（簽字）：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______有限公司（以下簡稱甲方）為規范員工______（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。

　　第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的`人員共同承擔。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責員工住宿。

　　第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 3

　　公司：______

　　員工本人：______

　　為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環境，現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求，特簽定本協議：

　　一、公司的責任和義務

　　1、負責宿舍的`統一管理，監督和檢查。

　　2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

　　3、負責員工宿舍的治安、協調。

　　4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

　　二、員工本人的責任和義務

　　1、服從公司統一管理和監督。

　　2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　3、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

　　4、節約用水電，注意隨手關燈、關水，使用后務必關閉。

　　5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

　　6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應征得公司人事部同意。

　　7、夜間最遲應于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發生的任何事故，本酒店概不負責。

　　8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

　　9、發現火警火災時，應及時報警，撤離現場并向公司報告；發現刑事、治安案件時，在場員工應保護現場，及時報警并向公司報告；發生重大疾病時，應及時就醫，并向公司報告。

　　10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經行政部門或門店負責人檢查。

　　11、請保管好個人物品及個人財產（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在宿舍內，如有丟失，公司將概不負責。

　　三、本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規定》，因違反該規定造成的一切責任和損失，均由員工本人承擔。

　　四、本協議經雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

　　公司：______

　　員工本人：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 4

　　甲方：______

　　乙方(入住方)：______

　　地址：______

　　身份證號碼：______

　　甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

　　一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內設備為床張，箱柜個，電視機臺，空調臺，其他(請注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當月)。

　　二、申請住宿條件：

　　1、區以外主管級及以上人員，入住時間不低于1個月。

　　2、入住人必須書面申請，由行政辦統籌安排。

　　三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。

　　四、宿舍入住內，甲方保證并承擔下列責任：

　　1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。

　　2、提供宿舍內按規定要求的必要照明生活設施。

　　3、負責對房間及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

　　五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔下列責任：

　　1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

　　2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。

　　3、不得破壞宿舍房屋結構(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。

　　4、乙方個人物品自行妥善保管，切實做好宿舍安全及6S衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全衛生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

　　5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的'送公安機關處理。

　　6、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規，甲方的按規章制度處罰。

　　7、乙方入住期間，(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內也不是工作場所)，出現其他個人健康等突發事件都不屬于工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。

　　8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份(復印件有效)。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

　　七、雙方約定的其他事項：

　　甲方：______

　　乙方：______

　　電話：______

　　電話：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　員工住宿免責協議書 5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的`有關規定。

　　2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

　　3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。

　　4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

　　9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、匯報的責任。

　　以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　____年____月____日

　　員工住宿免責協議書 6

　　我公司工廠區內設有員工宿舍，為了讓員工有歸屬感，員工可申請夫妻房，并能將自己的孩子帶回宿舍住。為了進一步規范安全問題，使每一個介入者的權利、義務、責任得到明確，請帶子女入住的家屬仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均示為認同并自愿遵守本協議內容；如有不簽署者，孩子不可自行帶入廠區。

　　一、 由于帶子女入住，具有自由選擇性質。凡帶子女入住的`員工，具有對子女的監護權。對于子女在生活中發生的一切事故，子女家屬負主要責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

　　二、 入住子女要對自己的行為安全負責。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；未滿18周歲的，由其生活中的監護人負責其全部行為安全。

　　三、 生活中存在很多不可預見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。一旦發生事故和人身傷害，與公司無關。

　　四、 孩子在廠區里自由玩耍時不小心受傷，公司不負有任何經濟責任。

　　五、 入住子女如在食堂就餐，需憑票食用食堂菜品。如在就餐過程中或就餐后發生事故，不牽扯公司及食堂工作人員。

　　六、 因公司內車輛繁多，子女家屬要履行其監護權。如孩子在廠區玩耍，造成意外傷亡，公司不負任何法律責任。

　　七、 如孩子在屋內玩耍造成意外發生（火災、觸電等），子女家屬針對自身以及其他除自身以外的所有損失，承擔全部責任。

　　八、 杜絕孩子在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環境。如對其他家庭的生活造成不必要的影響，而引起的矛盾糾紛，公司不予以解決。

　　九、 凡入住子女，公司對其不履行任何教育義務。

　　十、 保證子女的一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切由員工子女直接或間接引起的法律責任由子女家屬自行獨立承擔。

　　十一、 所有簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協議生效。

　　十二、 所有簽名者簽名確認，本協議具有法律效力。

　　家長簽字：_________

　　身份證號碼：_________

　　子女簽字（可代簽）：_________

　　日期：_________ 年 _________月 _________日

　　員工住宿免責協議書 7

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（員工）：_________（身份證：_________）

　　為了加強員工宿舍的管理，確保員工生命、財產的安全，創造一個良好的休息環境，經甲乙雙方同意，共同達成以下協議：

　　一、適用范圍：

　　本協議只適用于在本公司住宿員工。

　　二、適用時間：

　　自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方義務：

　　1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛浴設備；

　　四、乙方義務：

　　1、愛護宿舍現有設備（電視、空調、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現住人員負責該項修理費或賠償費，并視情節輕重處理；

　　2、個人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔任何責任；

　　3、嚴禁室內吸煙，一經發現處以50元/次罰款；

　　4、嚴禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；

　　5、公司員工不得擅自調換房間內公共財產物品，員工離開住所必須關好門窗，鎖好房門；

　　6、宿舍內不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對于違禁使用大功率電器設施者處以100元/次罰款，造成嚴重后果的，追究其法律責任；

　　7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認外出信息；

　　8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時就寢，超時初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；

　　9、嚴禁在宿舍內外賭博、群眾斗毆、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關系及進出時間；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相關設施，并告知設施的'正確操作方式，對于乙方在使用設施時不當操作所產生的任何事故，不承擔任何責任，并保留追蹤乙方責任的權利；

　　12、乙方非工作時間發生的各種事件，甲方一律不負責相關費用，不承擔任何責任；

　　13、員工住宿期間應注意居住區的節源節能，水、電不得浪費，隨手關燈、電器及水龍頭；沐浴用的水、電用畢即關閉，沐浴畢應清理浴池。

　　五、退宿

　　1、員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調動手續。

　　2、員工退房時須辦理移交手續，清點財物，應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價賠償。

　　六、如簽訂本協議時間與搬入宿舍時間有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清單》作為《員工住宿協議》的補充說明，是員工損壞物品照價賠償以及辦理退宿清點財物的依據。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

　　九、本協議最終解釋權歸公司人力資源部。

　　甲方_________（簽章）乙方_________

　　法定代表人：_________簽字：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

　　員工住宿免責協議書 8

　　為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個良好的生活環境，公司決定無償提供座落在公司仁義宿舍樓的員工宿舍作為福利待遇給乙方入住，為明確雙方的權利義務關系，經雙方協商，同意就入住事項簽訂本協議，共同遵守。

　　甲方：_________

　　代表人：_________

　　乙方(員工)：_________

　　姓名：_________

　　床號：_________

　　一、甲方提供員工宿舍 室給乙方 人住宿，室內設備為床 張，箱柜 個，椅子 把，其他 (請注明)。室內的水、電供乙方所有成員共同使用。 入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不確定，期限可不填)。

　　二、入住期間，使用該宿舍所有的水、電等費用由乙方每人平均承擔，按半個月為計算單位，(目前水費按______元/噸收取，電費按______元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工資中扣除該項費用。

　　三、宿舍入住期內，甲方保證并承擔下列責任：

　　1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的打掃和保潔。

　　2、提供宿舍內按規定要求的必要照明、生活設施。

　　3、負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

　　四、宿舍入住期內，乙方等人保證并承擔下列責任：

　　1、按照統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度及相關宿舍管理規定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

　　2、個人物品自行保管，自己打掃室內衛生，損壞公物照價賠償，按時支付各種規定的`必須費用，如水費、電費等。

　　3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員;嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內從事非法活動。

　　4、退住時，做好財產、固定設施、房門鑰匙的移交。并憑離崗單到門衛處放行。

　　5、未經甲方允許，乙方任何人不得私自調換房間和床位;不得私自轉讓床位或私自移動室內器具。如需要調整住宿的員工需申請上報行政部，經批準后方可調整。

　　五、違約責任：

　　1、任何一方未能履行本協議規定的條款，另一方有權提前解除本合同，所造成的損失由責任一方承擔。

　　2、入住期內，非本合同規定的情況，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需結清合同內規定支付的費用。

　　六、本合同在履行中若發生爭議，甲乙雙方應采取協商辦法解決。協商不成時任何一方可向本市仲裁機構申請調解或依法向有關轄區的人民法院起訴。

　　七、本合同未盡事項，甲乙雙方可另行議定，其補充協議書經雙方簽章后與本協議具有同等效力。

　　八、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，(復印件有效)。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應遵照執行本協議。

　　九、雙方約定的其他事項：

　　甲方代表(簽章)：_________

　　乙方(入住員工簽名)：_________

　　姓名：_________

　　電話：_________

　　日期： _________年 _________月 _________日

　　員工住宿免責協議書 9

　　甲方：________

　　乙方：________

　　為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

　　一、凡經公司批準住宿的.員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

　　6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

　　四、遷出規定

　　1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：________

　　時間：________________年________月________日

　　乙方：________

　　時間：________________年________月________日

　　員工住宿免責協議書 10

　　甲方：_________

　　地址：__________________

　　乙方：_________，出生年月：____年____月____日，_________省_________市_________人，住址：_________

　　居民身份證號：_________

　　聯系電話：_________

　　為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。

　　第一條乙方入住______員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第二條乙方不得在工作時間私自返回宿舍。如有特殊情況，應向人事行政部申請。未經申請返回宿舍的，乙方應獨自承擔不良后果。

　　第三條乙方未向人事行政部申請并經批準，不得帶外來人員進入園區，更不得擅自留宿任何人員。乙方違反規定的，甲方有權解除乙方的住宿資格。

　　第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得擅自更換宿舍。禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不得擅自拉電線。違者將沒收設備，并處以100元罰款。

　　第五條住宿人員應嚴格遵守宿舍的工作和休息時間，晚上23點：00以后，宿舍之間不允許互串，24：00后宿舍全部。燈光必須關閉，如屬加班，可適當延長時間。

　　第六條宿舍內不得大聲喧嘩、嬉笑、毆打，影響他人休息。違者應當給予警告或者經濟處罰；喝醉、打架的，一經發現，取消住宿資格。

　　第七條住宿人員晚上不能超過凌晨1點回來，連續三次超過1點，取消住宿資格，公司不對員工外出發生的事情負責。

　　第八條公司門禁期：公司大門233：00——凌晨7：00關閉后，在關閉時間內進出園區的員工必須在保安處登記，233人以上：00回公司按相關制度處理。加班時間超過222的'。：30.如需外出宵夜，請在保安部門登記，登記后可延誤返回公園的時間（假期可延期，但必須在保安部門登記，不影響他人休息）。

　　第九條乙方在非工作時間外出造成的人身財產損失由乙方承擔，甲方不承擔責任。

　　第十條乙方需要在非假期住宿的，應當向人事行政部提出申請批準，一個月內在非假期住宿7天以上，甲方有權終止乙方的入住申請。

　　第十一條本協議一經簽訂，立即生效。

　　甲方：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

　　員工住宿免責協議書 11

　　甲方（公司方）：_________

　　乙方（承租方）：_________

　　家庭住址：_________

　　身份證號：_________

　　乙方因自身原因需要向甲方租賃宿舍，地址為，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協商一致，簽訂本協議。

　　一、共同遵守事項

　　1、甲方提供乙方家具一套，甲方宿舍包含公用電視一臺，公用洗衣機一臺，公用飲水機一臺。乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護甲方宿舍的所有設施；

　　2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及宿舍管理規定。

　　3、乙方在入宿時由甲方統一安排好宿舍及床位。未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

　　4、不得破環宿舍房屋家具結構(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。

　　5、服從管理，切實做好宿舍衛生等日常工作。

　　（1）個人棉被、墊被、床單等起床后須疊放整齊。

　　（2）不得在公共區域吸煙，以防對他人造成影響。

　　（3）臟衣服應及時清洗，個人物品擺放整齊。

　　（4）衣服清洗完畢后應及時將洗衣機外部蓋板放下，以維護和保證設備的正常使用時限。

　　（5）宿舍內設施設備如有損壞應及時報修，確實無法維修的應做報損處理不得將廢棄物品隨意堆放。

　　（6）洗曬衣物需按指定位置統一晾曬。

　　（7）電視、收音機的音量應適宜，不得妨礙他人休息。

　　（8）污穢、廢棄物、垃圾等應放置在垃圾桶內，并及時傾倒。

　　（9）各房間的清潔工作由房間內的住宿者負責，公共區域（衛生間、客廳、走廊等）采取包干或輪流值日打掃，浴畢應及時清理衛生間。

　　（10）不得浪費水、電、煤氣，養成節約的良好習慣。離開宿舍，應及時關閉空調、電燈等。

　　（11）不得在宿舍內賭博、打麻將或者其他不良、不當行為發生。

　　（12）嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹。

　　（13）宿舍內的客廳、通道、陽臺燈公用部位禁止堆放雜物及自行車等。

　　（14）室友之間相互關心，相互幫助，保持和睦友善的關系，不得在宿舍內發生任何不愉快的爭執或吵鬧，嚴禁發生打罵斗毆等行為。

　　（15）不允許發生小區物業嚴禁禁止的行為。

　　（16）未經甲方人事行政辦同意，不得留宿酒店以外的人員，包括家屬、親戚、朋友等。如發生此情況一次則立即被取消住宿資格。

　　（17）未經允許，不得使用其他員工的`物品。

　　（18）宿舍是酒店員工生活、休息的場所，所以我們不提倡員工在宿舍區接待外來訪客，尤其是禁止接待異性訪客。如有訪客的，不得影響室友休息，并且必須在20：00前離開宿舍。

　　6、乙方應注意自己的人身、財務安全問題，個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。如乙方租賃期間發生人身意外傷害，由乙方自行承擔責任。

　　7、為確保宿舍的消防安全，乙方不得在房間內使用明火、不許炒菜，不得使用電爐、電熨斗等。不得在床上吸煙，以防火災發生。不得在公共區域吸煙，以防對他人造成影響。

　　8、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得私拉電線，不得在宿舍內從事非法活動。嚴格遵守社會公德，禁止一切不良行為發生。

　　9、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規，甲方有權終止協議收回乙方宿舍。

　　10、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

　　11、宿舍由甲方的人事行政辦統一管理。

　　二、費用收取：

　　1、乙方入住時，使用該宿舍所有的物管費用由甲方公司承擔，且乙方同意每月支付給甲方100元，作為宿舍租賃費用以及分攤的水、電、氣費，甲方開具相應的收據給乙方。

　　2、乙方入住甲方宿舍，由乙方向甲方公司財務繳納入住押金1000元，甲方財務開具收據，由乙方自行保管，待乙方離宿結算完畢后，甲方如實返還乙方。

　　三、協議的解除或終止

　　1、雙方協商一致可以解除或終止本協議。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方有權立即解除或終止本協議，由乙方自行承擔相關責任：

　　（1）乙方逾期不交納宿舍租賃等費用，經甲方催收2次后仍不按時交納的；

　　（2）乙方違反本協議中的規定，經甲方提出整改后仍不整改的；，

　　（3）乙方其它原因造成甲方較大損失的行為。

　　四、爭議解決；

　　本協議未約定事項或在履行過程中發生的爭議，協商解決，以補充協議明確約定。補充協議與本協議約定不一致的，以補充協議為準。補充協議與本協議，具有同等法律效力。

　　五、其它約定

　　1、簽約時，乙方須提供身份證復印件交甲方審核，并把該復印件交甲方備存。

　　2、本協議由雙方簽字、蓋章后發生法律效力。本協議一式貳份，各執一份，具有同等法律效力。本協議自簽訂日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________年____月____日

　　日期：_________年____月____日

　　員工住宿免責協議書 12

　　甲方：_________

　　乙方(入住方)：_________

　　身份證編號：_________

　　為加強公司員工宿舍的管理，給員工提供一個良好的生活、休息環境，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

　　一、乙方在入住宿舍時由甲方統一安排好宿舍及床位，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

　　二、不得破壞宿舍房屋結構(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方的規章制度進行處罰。

　　三、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，發生任何意外事故，包括偷盜事故、火災事故等，及時向公安機關、消防部門報告，由此而造成的損失，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

　　四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內從事非法活動，不得有偷盜行為，乙方如有類似行為，情節嚴重的送公安機關處理。

　　五、住宿期間，住宿人員內部若產生不能解決的.矛盾，應及時上報上級主管領導予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發生。

　　六、住宿人員有義務保證宿舍衛生干凈、整潔，公司規定任何人不 得在宿舍內做飯燒菜，如有違反公司有權制止并給予處罰。

　　七、乙方須維護房內網路、家具、電器及其他設備，如有人為損壞需責任人照價賠償，如找不到責任人，則由所有住宿人員均攤賠償。

　　八、甲方嚴格禁止外來人員入住，嚴禁男女互竄宿舍，乙方若有違規，甲方按規章制度處罰。

　　九、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍管理員的檢查無問題后辦理退住手續。若乙方造成甲方財產損失，乙方須造價賠償。

　　十、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、管理等費用由乙方承擔，且乙方同意甲方在其當月工資中扣除該項費用。

　　十一、凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規范，都需要員工謹言慎行自行負責，與本公司無關，公司不承擔任何的責任和義務，以上條款需員工嚴謹遵守。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期： _________年_________ 月 _________日 日期： _________年_________ 月 _________日

　　員工住宿免責協議書 13

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　為了能夠更好地為各位員工提供一個安全，舒適，價格合理的居住環境，甲方決定將公司的.員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務。

　　一、租賃房屋地點及類型：_________________

　　1、租賃地址：_________________

　　2、房屋類型：_________________精裝修房(空調，淋浴器，床，寬帶等)中的一個床位。

　　二、租賃期限、租金及相關約定：_________________

　　1、租用期限：_________________

　　2、房屋租金：_________________

　　3、員工宿舍租房合同范本其他費用：_________________租賃期內的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

　　4、付款方式：_________________一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　乙方(簽章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

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