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會計主管述職報告

時間:2022-11-11 09:30:18 述職報告大全 我要投稿

會計主管述職報告

  在生活中,報告使用的頻率越來越高,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的會計主管述職報告,希望能夠幫助到大家。

會計主管述職報告

會計主管述職報告1

  在省分行和市分行的正確領導下,按照相關要求,認真學習金融法規和業務知識,嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能,以貫徹市分行的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,同時積極做好了本機構的各項工作任務,F就本的主要工作述職如下:

  一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,狠抓會計內控建設。

  作為會計負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

  1、堅持組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序機構組織開展認真細致的檢查。

  2、堅持提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。按照上級要求,我對會計監管系統非常重視,明確責任到人并嚴格執行及時核銷監控預警信息。對督辦信息及時進行核實回復。

  二、深入學習實踐報告科學發展觀,認真組織機構員工參加《員工行為守則》教育檢查活動。

  1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢,完成新任務,實現新發展的需要,對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。

  2、認真本機構員工參加《員工行為守則》教育檢查活動。我按照市分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,積極組織本機構員工參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。

  在今后的工作中,我將按要求加強自我管理,提升自身修養,把“一種根植于內心的`素養,一種處處為他人著想的善良,一種不需要他人提醒的自覺,一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

  在管理上,堅持以科學發展觀統領全局,進一步加強制度建設、系統建設和隊伍建設,夯實會計管理基礎,創新內控管理技術手段,強化會計內控管理,提高清算業務處理能力,認真推進新會計準則實施,嚴格控制會計操作風險,努力適應農業銀行股改需要,保障業務經營順利進行。

會計主管述職報告2

  20xx年在聯社的正確領導下,我按照市聯社會計主管委派制管理辦法的要求,認真學習政治業務知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實市聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規范財務核算,完善費用管理,完成了各項工作任務,F就主要工作述職如下:

  一、強化管理,狠抓落實

  1、強內控,抓管理。根據年初工作計劃,首先制定了營業部內部管理規范實施方案及相關內部管理考核辦法,對內部管理制定了詳細的制度規定,順利完成了全年內控管理工作。

  2、強規范、抓服務。為提高營業室環境及安全保衛設施方面的管理規范情況,我部組織人員先后到黃河銀行、寧夏銀行等參觀學習,從中修飾了職工精神面貌,更換營業場所服務設施,進一步提高了規范化服務。

  3、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作,搞好了對全社內勤人員的管理與考核。按照聯社稽核部要求會計每季度對本網點進行一次全面的檢查,有效的監督柜員按照各項制度的要求辦理各項業務,對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰,切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會計檢查輔導及現金考核。今年以來的會計工作質量和網點的庫存限額進行了考核工作,減少不生息資金。

  4、強化對會計主管的管理和監督。為加強對會計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社會計主管委派制管理辦法要求,對各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。如:財務管理實施、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等,每月對各項工作進行一次監督檢查,發現問題及時予以糾正或者通報批評,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。由于狠抓了內部管理工作,會計職能作用發揮明顯,會計工作質量較以前得以明顯提高。

  5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,6月份進行人民幣的宣傳,我部發放宣傳資料、懸掛橫幅,達到預期目的。二是按央行反洗錢局的安排,對20xx年至今的現金及轉帳的大額資金進行審核,并在反洗錢系統中進行及時修改。

  6、配合財務部做好資金調劑及劃撥。

  二、加強學習,提高質量

  為了在競爭中求得生存,平時加強了對會計知識的學習,不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素質,以最佳業務水平提供會計服務。同時,全面提升自身綜合素質,進而有效地推進高素質的會計隊伍建設,提高農村信用社會計管理水平。

  1、實行每日晨會制度。主要一是對聯社轉發的.有關文件及制度規定進行了全面學習,二是對柜員在上一日工作中遇到無法處理問題及工作中不足進行討論統一,進一步明確思想,統一認識,為做好各項制度的貫徹和落實,打下了良好的基礎。

  2、加強業務知識學習和考核。一是加強了對新招大學生專業理論、技能考核。二是根據聯社<業務技能比賽>要求,我部員工利用下班及休息日加強練習,并在比賽中取得優異的成績。

  三、加強經營核算,提高經營效益

  搞好財務指標的測算工作。根據聯社20xx年財務指標計劃,年初對我部經營狀況進行了詳細測算,并擬定了《20xx經營目標責任制考核辦法》及20xx各項經營目標計劃。為我部今年經營目標任務打下了良好基礎。

  四、加強財紀紀律,規范財務管理

  會計委派制實施以后,會計的監督管理職能充分發揮出來,從源頭上控制了違規開支行為。同時根據聯社制定的營業費用管理辦法,加強了費用管理,嚴格把關,從嚴控制費用支出,從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現象。

  回想一年來,我在工作中還存在著很多缺點和不足,面臨新知識、新科學連續問世,應該增加學習的緊急感和自覺性。在以后的做事中,我將一如既往、奮力拼搏,工作中認真加以改進和完善,按照市聯社要求及委派會計主管的職權范圍,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成市聯社交辦的各項工作任務。以上述職,如有不妥當之處,懇請市領導給予批評指正

  述職人:xxx

  20xx年12月22日

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