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教師工作總結

教師研修工作總結

時間:2022-11-09 19:16:54 教師工作總結 我要投稿

教師研修工作總結匯編15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的教師研修工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師研修工作總結匯編15篇

教師研修工作總結1

  一年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高數學教學。

  一、學習提高

  讀書看報好比牛奶、面包,為我提供了充足的營養。尤其是讀蘇聯教育家的《孩子們,你們好》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課余生活安排的良苦用心。無不展示著一個教育家對于教育事業的“專心”、“傾心”。

  二、完善研修計劃,養成習慣。

  上課前,通過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生的表現,自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然后,充分發揮教研組的作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,升華為經驗理論。

  三、優化課堂

  根據我校提出的“問題化備課”研修主題,在教學中我主要從以下

  幾個方面進行:

  (1)課前收集問題。

  (2)備課突破問題。

  (3)課堂上解決問題。

  (4)課后再生問題。如此循環,突破了教學重點、難點,甚至一些學習習慣等問題。

  晉代學者張載曾說過這樣一句讀書名言“讀書先要會疑。于不疑處有疑,方是進也。可疑而不疑者,不曾學,學則須疑。”。他充分說明,學習是一個不斷質疑和釋疑的過程。惟其如此,課堂提問成為主要教學手段之一。所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發學生提問,一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,然后給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節的問題列出來,然后大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發問,大膽解答。在新課結束后,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習效率提高了。

  在以后的校本研修中,我會繼續努力學習,相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

教師研修工作總結2

  我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉變教學觀念和育人觀。

  本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

  一、思想方面

  在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。

  二、個人收獲

  (一)積極參加聽課、評課活動。

  通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

  根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。

  (二)積極參加公開課。

  新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,只有經歷和磨練教學能力才能提高,我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以后的教學中一定注意。

  (三)網絡學習方面

  網絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

  (四)教學反思方面

  每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

  (五)讀書學習方面

  “書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

  (六)研修論文成果方面

  我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。

  (七)狠抓基本功練習

  我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

  三、努力與團隊合作。

  能夠積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言積極,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學研究,向四十分要質量。

教師研修工作總結3

  賈明英網絡研修與校本研修整合作業

  網絡研修和校本研修整合培訓,是教育現代化的必然要求。

  依據學校內涵發展的需要,我們將進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進學生全面、持續、和諧地發展。

  一、研修重點

  1.討論完成計劃各項工作。

  2.采取“板塊”教研形式,進行分科教研活動。

  3.認真組織開展

  “精品課”展示活動,如“領導上展示課”、“骨干教師上示范課”、“普通教師上達標課”等系列活動,深入研究教學規律和學生認知規律,進一步深化人才培養模式。

  4.繼續加強學校科研課題的研究工作,進一步激活教師參與教研的主體意識,逐步建立一種教育、教學、研究學習一體化的新型職業生活方式,使教師真正向實踐——反思型轉變。

  5.大力培養青年教師,搭建展示鍛煉的舞臺,多讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長,不斷促進教師隊伍素質的整體提高。

  二、研修措施

  1、深入群眾,以身示范

  學校網絡研修和校本研修整合培訓工作領導小組中的校級干部、主任,不把自己僅僅定位在管理者的角色上,經常性地深入各教研組,在線上和線下,與老師親切交流研修中的各種困惑和問題,親自參與研討,以身示范,帶動教師參與。

  2.抓好教師的業務學習

  制定周密的業務學習計劃,每周二下午的業務學習以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到:(1)自學與集體學習相結合;(2)學習與交流心得相結合;(3)自己學習與講座指導相結合。教師在學習過程中既要有摘記,又要寫下教學中的心得體會,學校定期檢查,并在學期末進行評比。

  3.營造良好的研修氛圍

  我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來,從學校和教師的實際出發,通過培訓解決學校和教師的具體實際問題,提高教師的教育教學和教育科研能力。

  (1)教研和集體備課活動常抓不懈。經研究決定每周一下午定為集體備課時間,充分發揮每位教師的才智,研究教學內容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題,提高課堂教學質量。

  (2)學校圍繞新課程的深入實施,以教研組組織主題性的反思教學實踐活動,引領教師用新的理念反思自己的教學,反思自己的成長,反思自己的發展。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想,并從中捕捉典型,撰寫案例、設計反思、論文等,指導教學實踐。反思每學期不少于5篇。

  (3)建立電子備課室無疑是給教師創造了更先進的研修條件,有疑難可以上網與全國各地的同行進行交流,思路更寬了,問題也更容易解決了。

  4.加強教師培訓工作

  為促進教師的進步,努力搭建交流學習的平臺,要求學科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習,結合聽課的收獲和自己的感想,寫出學習匯報材料,上好匯報課,帶領教師吸納教育新理念、新方法,發揮以點帶面的作用,達到“一人學習,多人受益”的效益。

  5.開展網絡研修活動。充分利用網絡直播系統,發揮名師工作室、骨干教師等教育資源的帶動和輻射作用,提高研修質量,組織教師開展網絡閱讀交流活動,鼓勵教師建立博客撰寫網絡日志,豐富教師成長檔案袋內容;組織教師圍繞典型課例開展網上議課活動,幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進課堂,豐富教師課堂教學實踐知識;組織教師開展網絡論壇活動,圍繞實踐提出主題,運用網絡對話交流平臺展開探討和交流。在充分運用上述研修方式的同時,各學校還要注重從實際出發,大膽創新,探索不同風格與特色的專業訓練方式方法。

  6.大力培養中青年教師對中年教師提要求,壓擔子,同時又給他們創造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學和研究水平,帶動更多的教師以他們為榜樣。

  認真抓好青年教師的理論學習,在教師中開展讀書活動,培養青年教師的讀書習慣。對具有發展潛力的青年教師以其課堂教學流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學、教學研究等各方面把關。

  7.課題引路,積極推進校本專題研究,以教科研促發展。堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,充分發揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。

教師研修工作總結4

  研修培訓活動已經接近尾聲了,雖然每天都在忙碌著看視頻、聽講座、寫作業、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想、知識和經驗及心理和一次科學的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我在今后得的教學中進一步實施新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調適,既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;為我以后上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受:

  一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的理解,那么教師應該如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應該從以下幾方面進行:

  1、反思態度

  也許有人會心生疑竇,反思已經是在努力查缺補漏了,何來態度好壞之分?其實,現在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外,很多是由于學校的大力提倡,甚至明文規定篇幅字數而寫,質量參差不齊。有些寥寥幾筆,純屬應付;有的東拉酉扯,反思不到點上;即使有洋洋灑灑一大篇者,也不過是重復他人之言,毫無實際意義和價值。這樣的反思,與我們的初衷相去甚遠。長此已往,徒費時間筆墨而已。我想,反思貴在真實。反思的落腳點應是我們自已的教學行為。教學進程完畢。我們有什么想法有什么疑問,與組內的教學老師一起研究討論,隨機刻錄即成。千萬別把它當成一項任務、一種負擔。用心感悟、用心反思,這才是反思的真諦所在啊!

  2、反思內容

  反思教學內容:要反思這堂課的知識是否有錯誤和遺漏,教學方法是否合理。但是這只能算做狹義反思。那廣義的反思指什么呢?個人覺得,反思教學內容固然非常重要,但與之息息相關的教學行為與現象更值得我們深究。比如,我們時常感嘆現在的孩子變得功利,特別是低看級的小學生,不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學習的積極性,可反思即知,這種現象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在把握語文工具性的同時給予孩子恰當的人文關注,形成他們正確的價值觀,需要我們深刻的反思。再比如,我們在聽完一堂好課后,對人家精彩的教學設計羨慕不已,有時不禁困惑:自已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為什么就不能上出精彩的課呢?反思之后,我們已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為什么就不能上出精彩的課呢?反思之后,我們才明白,這里還有個人的閱讀積累問題。一個教師所呈現出的每堂課都與他自身的文人積淀有關。學識淺薄,無以支撐,自然會和優秀課例產生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事,對我們的教學都是不小的促進。

  3、反思效果

  對教學效果的反思,除了了解學生掌握的知識與技能外,還要分析學生是否養成了良好的學習習慣,掌握了正確的學習方法與策略,以及在聽課的同時是否積極思考。回答問題和參與討論,是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常觀察。個別訪談。形成性測驗等多種方式,及時了解自已的教學效果。反思這些方面,對自已的后續教學有很大的好處。

  二、通過學習《教師心理問題的自我調試》、《教師職業倦怠的心理調試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業心、成就感和個人幸福,但還不僅僅是個人的事情,它也影響著學生的心理健康水平。教師是學生心目中的重要人物,是學生認同的楷模,在師生日常接觸中,最能發揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學歷程影響學生,使學生的心理也健康發展。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。如果教師自身缺乏健康心理,何以能培養出心理健康的學生?有調查報告顯示,打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生喜歡的行為會給學生心理造成傷害,構成師源性心理傷害。因此,我們完全可以這樣說,心理不健康的教師對學生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學生,教師心理健康是培養兒童心理健康的必要前提。心理健康水平高的教師,他們的學生心理健康水平也高,反之亦然。因為教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時,比家長還多,特別是中小學生由于認知能力有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學生的影響是全方位、深刻、長遠的,好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環境,所以教師的人格、心理健康水準比他的專業知識水平更重要。我們上學時都有過這樣的體驗,由于喜歡某個老師,因而對這位老師所教的學科特別感興趣,這門學科也學得特別好。反之,教師若無緣無故或小題大做地訓斥、遷怒學生,學生情緒也會一落千丈,厭惡教師,甚至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否,直接影響著學生。因此,推動素質教育深入發展,必須重視并解決教師的心理問題。

  三、通過學習《上好課——初中數學》我了解了課堂教學行為是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的過程。課改思想倡導學生自主、合作、探究的學習方式,而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行為下發生的。要提高課堂教學的效益,重在提高教師“教”的行為的有效性。因此,教師在課堂教學中的每一個具體行為都應當精心地思考、精巧地設計。如何提高教師課堂教學行為的有效性呢?我認為:(1)教師要著力打造平等、和諧的師生關系。教師要放下傳統觀念中“師道尊嚴”的架子,要“俯下身子”與學生交流。只有在和諧、平等、其樂融融的師生關系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚,學者興致高漲。這就需要教師樹立以發展學生為本的觀點,堅持教學為學生服務的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學活動的組織者、合作者、參與者。此外,教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構知識。(2)教師要創設學習情境,激發學生學習興趣。興趣是最好的老師。教學中教師要盡可能地聯系學生的實際,從生活或具體情境中引入新知,讓學生在有效的情境中產生學習和探索的興趣。教師要善于了解學生的學情,結合教學內容,

  努力創設各種生動形象的教學情境,激發學生的學習興趣,引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創設情境使學生產生學習新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。(3)教師在課堂中要善于傾聽。我們經常要求學生上課專心聽講,致力培養學生傾聽的良好習慣。其實,我們教師更需要有一雙善于傾聽的耳朵。李政濤先生在《傾聽著的教育——論教師對學生的傾聽》一文中寫道:“教育的過程是教育者與受教育者相互傾聽與應答的過程。……傾聽受教育者的敘說是教師的道德責任。”要提高課堂教學行為的有效性,教師更應成為學生的忠實聽眾,在課堂中善于傾聽。教師在課堂教學中組織學生討論、交流問題時,要善于傾聽、關注學生涌現出來的各種各類信息,對信息進行篩選和組合,不斷引導和激發學生去發現,去思考,推進教學過程。有了教師的傾聽,才有師生、生生間有效的互動,才有學生新知識的建構、能力的提高。

  總之,通過這次培訓,我的教育觀念和心理發生了轉變,我要切身力行,在以后的學科教學中積極倡導探究性學習,扮演好自己的角色。

教師研修工作總結5

  隨著研修的逐漸深入,我們園里的老師們雖然忙碌,收獲卻很大。每天一上班,便紛紛登陸平臺,學習文章、看簡報、發帖子、傳作業、寫評論,感覺真是上趟了。一切變得那么井然有序,興趣盎然。

  為了不錯過研修這桌盛宴,感受研修的氛圍,幼兒園召集了所有非在編年輕教師一同來分享,年輕教師早早的來到辦公室,加入到了研修的行列,他們不在乎天氣的炎熱,不在乎是否在休假,靜靜地坐在電腦前觀看視頻、聆聽專家的指導。專注的老師們時而皺眉,時而沉思,時而拿筆快速地做著記錄;時而開心地笑著,時而參與話題的討論。在大家饒有興致的討論中,年輕的教師群體領悟了生活活動的價值與真諦。盡管沒有研修任務,她們不僅毫無怨言還樂此不疲,認真的記錄講座中的點點滴滴,她們的學習熱情令人感動。這一刻,幼兒園里所有的教師,都成為一群幸福的研修人!

  我們要“做’幸福的研修人,我們相信:“投入才會深入,用心才會開心。”期待這個盛夏,大家能夠碩果累累,滿載而歸!

教師研修工作總結6

  “校本研修”是一種新型的教研活動,其本質是校本,其目標是研修,其主體是教師,其關鍵是過程,它是教師行動、改進、反思、和提高的過程。新課程背景下的校本研修的核心是促進學校和教師的共同發展,激發教師主動參與的積極性,并自覺地反思自己的教學。

  多年來一直進行英語教學的改革活動,我們英語組的老師們為了更好的適應學校的英語教學,也一直努力地進行各項有效的校本研訓工作。我們堅持學習《英語課程標準》,堅持教研,多年來積累了很多的研修經驗,現總結如下。

  一、營造英語學習的氛圍

  學習英語一定要有很好的學習氛圍,作為一個抓英語特色建設的學校,更應該多創造這樣的學習氛圍,如何營造我校的英語氛圍呢?我們設計了很多活動。

  學校每天早晨在都有英語歌曲的播放,來的`早的孩子可以參加英語角,用英語聊天,,每天都有班級的英語晨讀,每個學期都有不定期的英語比賽-----演講比賽,故事比賽,童話劇表演,句子與單詞比賽等,書寫大賽等,班級的板報上有英語知識園地,老師每天的英語課前有英語名言和諺語的積累。每周五,我們還有英語校本課,教師們自行開發了一些課程,自己設計不同于課堂的教學活動,這些活動豐富了孩子們的生活,提高了大家對英語學習的興趣與積極性、

  另外,我們還利用每周三下午教師集訓的時間,定期給學校老師做好培訓,幫助大家學習英語,以便于的溝通和交流,收到了老師們的歡迎。

  二、教師集體備課,資源共享。

  教師集體備課各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。我們學校班額比較大,一般的一個年級都是兩個老師,我們就鼓勵兩個老師進行集體備課,資源共享。具體方法是:

  1、老師們一起研究教材,然后制定教學目標,一個人進行主備課,一個人幫助改動,提出建議,然后大家再各自進行自己想法的添加,然后做出教學課件,上課。

  2、定期進行教案設計,教學課件制作的交流與培訓。我們組的老師都很喜歡運用多媒體進行教學,平時我們定期進行課件制作的培訓,大家吧自己的特長都悉數教給同伴們,經過一次次的培訓,大家有的學會了如何進行圖片的組合,有的學會了如何進行幻燈片的切換,有的學會了如何將CD-ROM插入到幻燈片中,有的學會了如何插入聲音和影片6767大家都覺得相互的交流與學習真的很重要。另外每個一段時間,我們就將自己的教案在全組進行展示,大家看看別人的,取長補短,然后再交流,再修改自己的,現在我們的教案設計水平與課件制作水平都大有長進。

  3、我們組成立了自己的教學資源儲備庫,大家將自己的教案,課件,教學反思,教學用的資料,視頻錄像,圖片卡片等都儲備在一起,每個學期都可以隨著年齡段的不同自己去尋找自己想要的資料,既節省了時間,又做到了資源的整合與交流。

  三、有效教學研究課

  有效教學研究課將課堂與校本教研相結合,主要通過抓課堂教學的“備、說、講、評、思”五個環節來實現,備就是備課,鉆研教材,分析學情,研究教法和學法,尤其是重視課前集體備課。具體要求是:做到內容正確完整,融隱性目標與顯性目標于一體,博采眾長而自有特色。說就是課前調講,上課教師說一說上課思路,自己的教學目標,方法手段,活動設計,講就是做課教師講課,大家教教室看課,;評就是看完課后請上課教師說說上課后的體會,集體評課,對重點、難點以及課的教學目標的確定,教學難點的突破,教學方法與手段的設計等進行全面的評價,各位老師各抒己見、集體討論對教學的更多建議、看法,看課中的困惑及小結等,思就是然后教師們再次修訂教案,認真撰寫課后反思。對自己的課進行更多的修改,再到別的班級進行講授。在這一環節中我們注意素材的積累,對上課老師的課堂進行錄制與拍照,然后大家在今后的教學的時候還可以進行一定的課后展示與評論,也為我們將來的課程研討提供了資料。有效教學進行幾年來,我們積累了很多的教學素材,五大環節的實施,讓我們收獲了很多,進步了很多。

  四、定期教研

  1、對前一段教學的總結與反思,對下一段教學的準備與討論,針對平時的課堂教學的方法策略等進行分享,研討,思考,并做好記錄。每周的固定教研,我們都要一起說一說前一段時間大家對自己的教學的收獲心得,體會與反思,并對困惑的知識點,學法,學生的積極性的調動等進行討論,進行互助,教研組長帶領大家一起研討,并做好記錄。

  2、對教育教學知識進行學習與提高。為了提高老師們的學習能力,我們在專業知識上經常進行定期的學習,每個英語老師分工合作,每次大家選取一個方面的理論知識,對其他人進行培訓。話題可以不同,有的時候是專業知識,如語音的訓練,語法的訓練等,有的是教學技能的學習,如教法,學法,學習方式,活動的設計等。

教師研修工作總結7

  通過這幾天的網絡研修,我受益匪淺,對初中語文教學工作也有了一種全新的認識。

  本次研修為教師的教育教學水平和業務能力的專業發展創造了一個很好的條件,構建了一個很好的學習的平臺。這幾天有幸和一些優秀的教師進行零距離的接觸,我收獲頗多。我覺得自己在教育教學管理這一方面存在著很多不足。通過交流,有些方法結合自己的教學實踐,收到了比較好的效果……

  一、在這次研修過程中,大家堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,通過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事數學教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  二、這次研修,教會了教師怎樣去面對困難,需要經常性的進行研修,并且要肯下苦工夫,勤于磚研,才能有所收獲。這次遠程研修,教會大家敢于面對困難并和困難進行斗爭的不屈精神。讓大家認識到,其實教學過程也是一樣,要想在教育領域里有所磚研有所貢獻,你一定要敢于面對困難并進行不屈的努力,你才會有所成就。

  三、這次研修,教師們收獲了很多鼓勵和感動。學員在的作業的留言里的那些鼓勵的話語,讓教師更加的明白:其實,友誼是需要鼓勵的,學生是需要鼓勵的,教學更是需要賞識的。我們總是被這些鼓勵的發自內心真實的聲音所感動著。

  總之,教師們在這次研修中的收獲是沉甸甸的。對于現在已經嘗到了網絡研修甜頭的教師來說,在今后的工作中會更加積極、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與,以促進學校、學生的發展。同大家一起在網絡研修中健康、快樂的成長。

  今年暑假通過研修,能夠在網上與許多同行交流、分享經驗,讓我進一步明確了新課程改革的目標、新課程的理念、結構和特點以及對初中教師的要求,增強了責任感和使命感。在思想上有了觀念的更新,在課堂教學方面有了新的認識,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、教學理念的提升

  面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。在這次學習中我在教學理念上有了更深刻的認識。在今后的教學中我會自覺地把新的教學理念引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。充分體現素質教育的根本目標。

  二、教學行為的轉變

  課堂是教師體現自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

  通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業發揮自己的作用。

  三、反思教學工作,不斷進取

  在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平,繼續向優秀的教師學習,來更好地適應現在的英語教學。

  培訓雖然結束了,但我從中收獲的知識與經驗將使我在今后的教育教學中不斷受益。在此,我想起了老舍先生在《養花》一文中末尾的一句話,“……既須勞動,又長見識,這就是養花的樂趣。”我想:“既須勞動,又長見識,這就是遠程研修的樂趣。”我相信,在不斷的學習中我會成為一名優秀的人民教師。

教師研修工作總結8

  今天下午在實驗中學的禮堂里,我有幸聆聽了周局長近四個小時的報告《改善心智模式,做最有價值的教師》,當我剛剛看到這個題目的時候我在想:什么是心智模式?心智模式和做有價值的教師有什么關系?經過仔細聆聽,我感覺有了很大收獲。

  所謂心智模式也就是個體的思維方式,它決定我們如何看世界、認識世界和了解世界,并且影響我們如何采取行動。每個人的心智模式與成長環境、性格、智商、情商有關,具有明顯的個性特征。改善心智模式,是學習、自我超越的前提條件。沒有心智模式的改變,任何新的改變和發展都不可能。只有不斷改善心智模式,才能不斷地自覺實現自我超越,不斷發揮創造性。長期以來,我們教師由于過于依賴傳統的教學方式,習慣了熟悉的教學理念、教學環境、教學內容和教學管理等,已經形成了習慣性思維定勢和行為取向。這也就是周局長提到的心智模式的陷阱。

  那么如何改變我們的心智模式,從而是我們擁有美好的未來呢?經過聽報告,我有以下反思:

  一、抓住機遇,給自己搭建成長的平臺。

  任何事情都有其起決定作用的因素。對我們教師來說,在教學上關鍵是要抓好課堂,在素質提高上關鍵是要充分發揮自己的特長,在能力發展上關鍵是要多讀書,積極參與教科研。要善于捕捉發展機會,抓住某一個教育教學活動或是某一個科研課題,做好做精,自我加壓,促使自我專業素質與能力的快速成長。看看我們周圍許多名師的成長經歷,都有關鍵的時段,關鍵的人物,關鍵的事件。關鍵的地方,一般也是產生機遇,獲得成功的地方。努力抓住關鍵的一點、一次、一項或一個方面,很可能就抓住了一個向更高層次發展的機會。因此我們要牢記:只有抓住每次機遇,才能尋求突破。

  二、在原有經驗的基礎上進行研究、創新。

  豐富的經驗,是一個人成長的財富。但是,如果只固守過去的經驗,不研究新的環境、新的問題、新的規律,思想就會僵化、麻木,被時代淘汰出局。經驗是過去的知識積累,經驗意味著被動地接受、模仿和繼承;研究是面對新的問題,意味著主動地探索、創新和發展。新課程強調“教師與學生一起成長”,特別注重教師的教育科研能力。為符合新時代對人才的要求,我們應具備研究的基本素質,如研究學生,研究教材,研究教法,逐步實現由“經驗型”向“研究型”的轉變。一個沒有研究能力的教師永遠是一個“教書匠”,素質和能力不可能真正得到發展和提高。因此我感謝教育局提供的這次暑期培訓,它讓我更進一步認清了自己與他人的差距,特別是聽了今天下午的報告,更堅定了我下一步努力工作、學習的信念。

  三、多反思才會有進步。

  “經驗+反思=成長”,是學者波斯納提出的一個教師成長的公式,它清楚地揭示了反思在教師專業成長中的重要意義。其實,反思就是對自己的所作所為進行梳理,進行思考分析,從中總結經驗教訓,以便更好地成長和完善。我們承認經驗是成長的財富,但是成才決不是經驗的簡單相加。平時的工作中我一直以為只有苦干就能成功,雖然苦干的精神令人感動,但苦干經常會帶有盲目性。通過兩天的學習培訓,我發現扎實苦干的精神和態度是基礎,而學會不斷地自我反思則是必由之路。善于反思是成功者一種優良的品質,是借鑒別人,思考自己,留下精華,揚長避短,豐富自我。反思的過程,是對自我的錘煉過程,更是一個提升的過程。其實,當我們靜心反思的時候,我們已經超越自我,站在了“我”外或比“我”高的境界了。現在許多教師喪失激情的重要原因,也正是忘記了思考,他們只會被動地應付,機械地重復,一點也品嘗不到教育者思考的樂趣。這兩天的培訓很辛苦,但是晚上回來我們還要對當天的學習進行反思,雖然時間緊張,但我發現我的大腦卻在一直不停地運轉,有反思才有提升。

  四、善待周圍的每一個人,并感恩周圍的每一個人。

  數學《新課程標準》非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍和培養學生的重要目標。作為教師更要懂得合作的重要意義。沒有老教師的引領,我們會失去方向;沒有同伴的幫助,我們往往會多費很多時間和氣力,要知道一個人的力量永遠小于團體的群力。一個和諧合作的優良環境,促成了一個合作共贏的優秀團體,在團體力量的推動和影響下,我們才會取得今天的成績,所以我們要感恩我們的同事、領導、父母,甚至像周局長今天下午提到的兩個學習不太好的學生(我們班的后進生),他們是我們走向成功的法寶。

  總之,我們教育的目的是促進學生的發展,學習是教師專業成長的原動力,在一切學習活動中,最核心的變化就是我們心智模式的變化,只有當我們的心智模式發生變化,教師的專業成長才會發生實質性的變化。相信我們心智模式的變化,一定會使課堂充滿生命的活力,使校園充滿勃勃生機,師生生命的律動充滿智慧的挑戰。

教師研修工作總結9

  有幸參加國家培訓,積極參與網上學習、網上討論、線下研修。認真收聽和觀看專家的精彩講座,接受到先進的教育理念,認真地獨立完成相關作業和相關任務,通過網絡交流討論,收獲頗豐。參加國家培訓盡管很忙碌,但收獲還是很多的。現將自己國培研修情況總結如下。

  一、國培使我對語文教學有了新的認識。

  在培訓過程中,“激勵、喚醒、鼓舞重于傳授知識”的理念,使我改變了過去的教學方法。參讀課程標準,明確學生的需要,才能讓我們教師有的放矢。既要解決教,還要知道怎樣教。

  二、國培提升了教育思想。

  (1)首先,要參懂新課程標準。

  新課程標準是課本編排的依據,是老師上課的依據,也是命題的依據。我們一定要根據新課程標準的要求來確定教學才能做到有的放矢、才能不誤人子弟。

  (2)其次,要明確學生為主體的原則。

  傳統的教學方式和手段,把學生當成知識的接受者,這不能體現新課程理念下的以學生為主體的要求。

  (3)再次,正確選擇現代多媒體手段。

  現代多媒體手段首先要強調實用,切實做到服務于教學,切不可濫用,應該本著“適合就是最好的”的原則。

  (5)再次,要學會溝通。在教育教學過程中,我們要鼓勵學生學會交流,學會溝通。確實明確有效教學必須建立在有效溝通的基礎上的原則。

  三、國培轉變了教育觀念。

  通過國培我真正明確了作為一名教師必須的基本技能,否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感。

  四、今后的展望。

  此次國培,在思想和教學技能上  美好的時間總是過得很快,十天的研修學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。

  我在網上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、總結:

  一、教學觀念的調整

  通過這次遠程學習,結合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創新,個人素養不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

  今天,在我們這些農村小學可能還不能體現,知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

  作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

  二、積極實踐,提高教育教學

  實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。

  充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。

  培訓中的一些專家、學者或有經驗的教師,從自己切身的實踐經驗出發,暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源小學上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學生長期全面的發展考慮得并不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!

  三、改變工作方式,謀求共同發展

  新課程理念提倡培養學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

  除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業得到優秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發展。

  四、國培緣,網絡情

  在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農村的學校,學生知識基礎差,學習能力低,教師工作任務又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態度。每位學員的作業他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。

  最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應該沒什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網上輔導著我們。

  五、展望未來

  在今后的教育教學活動中,我將繼續虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。

教師研修工作總結10

  20xx遠程研修已接近尾聲,棗莊市嶧城區東方國際學校的參訓教師對這次培訓都非常滿意,收獲頗多。

  一、觀念更新了

  遠程研修,帶來了新的理念,專家精彩的解讀與點評,提高廣大參訓教師自身素質,實現個人的專業化成長。更新了教師的教育觀念,使老師們對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍。

  二、視野開闊了

  這次遠程研修,讓參訓教師喜獲豐收。了解了新課程下如何超越教材備課?怎樣進行課例研究?一節好課是怎樣打磨出來的?令老師們耳目一新,開闊了視野,拓寬了思路,找到了前進的方向。參訓教師紛紛表示,一定將這次研修獲取的新思想、新觀念、新做法應用到新學期的教育教學中,給新學期的教育教學再添一把柴!

  三、意識增強了

  研修期間,足不出戶就能聆聽專家的先進教學理念,與同行交流思想,汲取眾家之長。增強了教師的責任感、使命感,明確了教學工作的重心,培養學生學會學習、學會生活、學會做人、學會創新的能力。

  四、差距找到了

  通過研修,加強自身教育素養和專業素養的提高成為所有老師的共識。作為教師,只有淵博的知識是不夠的,我們還要有更多的教育智慧和育人機制,要善于學習、善于思考、善于研究、善于交流、善于總結,只有這樣才能做到與時俱進,適應新時期的教育,這也是當前教育形勢下對教師的新要求。

  五、信息倍增了

  回顧這幾天的研修,專家的教誨,猶言在耳;名師的案例,歷歷在目;同行的評論,謹記心中;其實收獲的不止這些,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長。我堅信:這次遠程研修是我人生道路上前進的動力,一定能成為我打開教學成功之門的鑰匙。

教師研修工作總結11

  一、概況:

  本次遠程研修,物理學科全省各市縣報名學員69人,實際參加培訓的61人,課程團隊專家4人:海南省教育研究培訓院羅基鳴、海南中學梁明奮、海南華僑中學聶勇、國興中學符程。

  本次遠程研修時間短、參訓者差異性小、研修收效大。8月21日各單位培訓動員,22日和23日參加學科培訓,共觀看視頻專題5個,舉辦在線研討2次。大多數學員都能認真觀看視頻,及時完成作業,積極參加在線研討和參與評論,寫學習小結,很好地完成學習任務,達到了本次研修的預定目標。截止下午5點,完成作業144人次,超額完成研修任務。

  課程團隊專家還要求學員在研修結束之后,各位學員老師回去繼續揣摩、思考本次的研修內容,并在以后的工作、學習過程中,繼續主動積極的參與本院舉辦的各種研修、培訓等活動,使年輕老師的專業水平和教學能力都有更大提高。

  二、本次遠程研修的特點:

  (一)課程團隊準備的學習材料針對性強,貼近教學實際。

  1、視頻專題5個的內容為必修模塊《物理1》、《物理2》的內容,年輕老師比較熟悉,有的老師教了一年,可以通過培訓,進行反思,提高教學水平。

  2、精心設計每日研修的作業,緊扣研修主題。

  8月22日作業1:你認為高中物理課程標準框架、結構和內容體現了怎樣的新課程理念,結合《物理1》相關視頻中的具體課例說說自己的認識。

  作業2:在“《物理1》模塊課例及分析”的視頻中主要展示了那些具體的課堂教學過程,你可從中得到什么借鑒和啟發?

  8月23日作業1:結合《物理2》模塊視頻中的具體課例談談你對科學探究的理解以及在課堂教學中應如何在資源有限的情況下積極有效的引導學生進行科學探究?

  作業2:由視頻中的課例我們看到,在老師、專家們的指導、幫助下,授課教師的教學設計和課堂教學被打磨的日臻完美。請由此談談你對集體備課的看法,她將對你以后的教學生涯有何幫助?

  3、在線研討的話題,老師有話說,啟發老師對教學的思考。

  話題一:關于新課程標準,你有什么認識和困惑?在視頻的實施建議和具體課例中,哪些體現了新課程的要求?哪些還體現不夠?應該如何改進?

  話題二:作為高中階段的新教師,結合本次研修以及自己在大學的具體學習情況(或前期工作的經歷),談談你對今后工作的期待。

  (二)課程團隊工作態度認真,深受學員贊譽

  1、提前把學習的視頻材料和文本材料掛上網,讓學員及時學習。

  2用公告的形式指導學員上網學習、提交作業。在不同的時段做對應的實時提示。

  3、利用電話與學員聯系,了解22位第一天沒有參加學習的原因,并指導他們參加研修。

  4、加班加點,晚上精心點評學員的作業,回應在線研討的問題。

  5、總結學習情況,提煉研討觀點,及時出版學習簡報,評選優秀學員。

  評選優秀學員為:趙升平(三亞涯城高級中學)、呂姍(文昌中學)、范高梅(儋州市長坡中學)、林稚超(文昌市華僑中學)、鄒永華(海南東坡學校)、左時為(儋州思源高中)、溫學冠(海南華僑中學)、何靜(屯昌中學)、聶東明(儋州思源高中)、江文娟(海南省國興中學)

  三、主要研修成果

  (一)課程團隊的引領和指導

  專題點評1:學習是終生的,對于新老師尤其重要

  1、活到老,學到老。年輕老師在這個年齡段就是學習、工作的黃金時段,在學習中工作,在工作中學習,準備好更多的精神財富,積累更多資本,為將來做大事,創造更多的物質財富打好堅實的基礎。

  2、新老師要學會聽課,帶著自己教學的困惑聽課。其他老師的教學方法不一定照搬,要揣摩人家的教學設計的思想。

  3、不同年齡做不同的事情。新老師接受新生事物快,進入教師隊伍后要爭取三五年成為教學能手。先站穩講臺,不管用什么樣的教學方法,教會學生學習,掌握牢靠的基礎知識是至關重要的。

  4、林老師作業很認真。有自己的思考,發表自己的觀點。新老師在教書的同時,能發現問題,設計針對自己學生的教學方案,就是在做教學研究,堅持下去,必定會迅速成長。

  專題點評2:要多接觸學生,成為學生的良師益友

  1、年輕老師在邊遠的地區工作,是很有價值的。根據學生的實際,使學生了解社會的進步,了解學習文化知識的重要性是最重要的,學生愿意學習,掌握基本的學習方法,老師再幫助他們把初中、小學的一些沒有掌握好的基礎補上。高中的內容只能少學點了。講多,學生不懂也是無效的教學。

  2、新老師有時間,上課如果有什么遺憾,講不太好,學生不明白。沒關系,課堂損失課外補,下課后多抽時間到學生中去,給他們答疑,同時改善老師與同學之間的關系,老師成為學生的朋友,這樣,盡管老師上課不太好,學生也會理解、原諒,給老師指出,幫助老師提高教學水平。

  3、班主任與學生接觸的機會多,對學生了解更透徹,教學中會針對性更強。你今年不當班主任了,抽時間多與學生嘮嗑,學生會一無既往地熱愛物理老師,熱愛物理學習的。

  專題點評3:新教師要在學習和工作中練就扎實的教學基本功

  1、物理教學并不是所有內容的學習都要直觀的呈現給學生,該培養學生想象能力的就得訓練學生的想象,從比較簡單的想象開始訓練,經過幾年的學習,學生學的東西就全面了。另外,有的老師為了“形象”,制作了“動畫”,但沒有用物理公式編程制作,結果違反了科學性,弄不好真會誤人子弟。

  2、年輕老師確實要提高自己的實驗素養。多到實驗室,多看物理實驗的雜志,多制作小實驗。物理老師還要多指導學生進行社會實踐,科技創新大賽的作品制作。

  3、教學中以知識與技能為載體,貫徹落實“過程與方法”、“情感態度與價值觀”目標。物理新老師要重視教材處理、口頭表達、板書板畫、制作教具等教學基本功的訓練,基本功不扎實,就無法談教學方法。

  專題點評4:教學要以學生的發展為根本出發點和落腳點

  1、老師采取的教學方法適合學生的學習水平,引導啟發恰到好處,課堂就會活躍起來。特別要注意的是,不需要一問一答的亂哄哄的活躍,物理課堂追求的活躍是學生思維方面的活躍,有的時候,教室里靜悄悄的,正是學生學得最投入之時。

教師研修工作總結12

  為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學和管理工作服務,本學期,我認真參加了校本研修活動,積極探索教育教學規律,不斷提高自身素質,現將校本研修工作總結如下。

  一、認真學習,豐富自己的教育理論,提高自身的理論素養。

  有這樣一句名言:“人生的機遇猶如射擊的靶,學識就是你槍里的子彈。沒有學識,再多的靶都射不中,而學習,就是不斷地在你的槍里裝子彈。所以,機會只垂青那些有準備的人。”我把這句話當做了自己的學習動力。因此特別重視自己的讀書活動,有時候到學校的圖書室借書,有時到書店買書,有時讀同事們推薦的好書。書中那些深刻的道理使人受益匪淺,那種寧靜淡泊更使人心曠神怡。讀《創新教育論綱》,讓我懂得了管理的科學性和人文性;讀于丹的《莊子心得》,讓我感知到了一種博大的胸懷;讀卡爾.威特的《教育在我家》,更讓我懂得了教育的艱辛和家庭教育的重要性。至于那些新的教育理論、課標要求,更為自己的教學工作明確了目標和方向。我覺得讀書是一種精神享,因此我特意號召自己所執教的兩個班的孩子們多讀書,還從校圖書室借了幾套適合他們看的書擺在班級的圖書柜供他們課間、午自修時閱讀。

  二、積極參加研討,提高自己的教研能力,加速自身的專業成長。

  為了提高教師的綜合素質,促進教師的專業發展,學校給教師創造了一個自由的研修空間和時間,營造民主平等的研修氛圍和環境。我們堅持兩周一次的語文教研組的教學研討活動,以課堂教學中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。我堅持參加研討活動。在研討中不僅是說出自己的觀點,而是要力求解決教學實際中遇到的問題,圍繞共同關心的問題進行對話、反思,不斷對提出問題進行質疑,解答。我還主動請別的老師來聽我的課,為我提出寶貴的意見,促使自己不斷進步。在研討活動中我不斷地積累教育教學經驗,不斷總結課堂教學的成敗,不斷提高自己的執教能力。

  三、注重教學反思,直面真正的教學問題,提高自己的行動力。

  新課程的實施,使我在教育教學工作面臨著許多新情況,學生在不斷變化著,教育理念在發展著,課程設計在改革著,教學方法在創新著,教育技術在改進著。如何進一步推進課程改革,如何使自己盡快適應新課程改革,這一切的關鍵在于自身的素質。素質的提高從何而來?從學習中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思自己以前的做法,加以總結、借鑒;課堂教學中,在關注學生學的同時,也關注自己的教學方法和教學效果;在課后,對整個課堂教學加以回顧,找出自己的優點和存在的不足,在教案后面寫下教學反思。反思成為我的一種習慣,使我自覺地將自我反思與行為改進相結合,從而改變自己的職業生活方式和思維行為模式,促使自己在教學中研究,在研究中提高自己的思考力和行動力。

  總之,一個學期的校本研修工作,使我的知識不斷豐富,教學能力不斷提高,管理能力不斷增強。我所任教的班級,學生的學業成績不斷提高,我感到十分欣慰。但千里之行,始于足下,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。校本研修是一個長期的復雜而又艱巨的工程。我將在今后的工作中不斷努力,爭取取得更大的進步。

教師研修工作總結13

  本學期,我著重從德育出發,做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄提高自己的理論素養

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交,

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

教師研修工作總結14

  在上級部門和學校領導的正確領導下,在同仁們的熱心幫助下,本學年我開展了以提高教育教學質量為目的,以推進新課程改革為重點,以校本研修為具體內容的研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學期的研修任務。

  一、提高認識,加強學習,努力提高自身業務素質。

  新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標準要求我們必須更新教育理念,轉變教師角色,改進教學方法,革新教學手段。因此我堅持每天都看教研論文和書刊,每學期至少聽課15節,并作出評課意見,堅持每學期寫一篇教研論文,每月寫一篇教學案例,節節課有反思,每一天記一張研修筆。記充分的把學、教、研結合起來,確立學、教、研相長的學習工作觀。

  二、同伴互助,師生交流,共同成長

  為了深化課改工作,加強同伴之間的互助,以及教師與教師、教師與領導間的互動,提高自己的綜合素養及業務水平。本學年我對教研組、學年、學科組組織教研活動的能力和合作研究的意識有所加強,努力創建一種民主的研究氣氛,在課堂上采取 “溝通”、 “合作”、 “交流”、 “分享”。這樣,我們才能與學生零距離,才能在其樂融融中真實地感受到生命的多姿多彩,才能發現到其實每個學生都有閃光之處,從而為他們的成功及時的助一臂之力。溝通著、合作著、交流著、分享著,是一種快樂。而學生學習方式的轉變,也必然會促進

  學生的學習興趣。教師不再是傳統意義上的“淚始干”的充滿獻身精神的蠟燭,而是寄語教師在課改中與學生同成長。特別是在課改中,完成一個教書匠到一個研究者的轉型。體驗做一個研究者,把原來平凡的教學當作是一向研究,難道不令人快樂嗎?為了每位學生的發展,懷著這樣一種神圣而光榮的使命,用自己的實踐去理解課改理念,快樂與課改同在,與我的成長同在。

  這一學年,在同伴互助,專家引領下,取得了一定成績。但是,還有很多薄弱環節需要完善,需要學習。以后我要堅持把校本研修的重心落在新課程的教學實驗上,參加多種培訓和課堂教學改革的研究工作。將本著“勤學、善思、實干”的準則,開拓進取,改革創新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。

教師研修工作總結15

  懷柔區橋梓中學于12。24日開展《信息技術與深度學習的融合創新》,教師信息技術能力提升工程2。0培訓總結會;橋梓中學周海濤副校長總結本學期信息技術2。0培訓工作。

  本學期按照校本研修方案,在郝曉麗校長的帶領下,校級管理團隊認真研讀相關文件梳理內容,加強校本研修,在學中用,在用中學,通過整校推進實踐,總結實踐經驗。從本學期之初,依據本校實際情況和教師信息化素養水平,校級管理團隊從全局視角對學校智慧教育與智慧校園發展的方向、目標與途徑進行總體規劃與設計,制定“一劃二案”。經過校級管理團隊、校本研修指導團隊、教師發展中心幾經修改和研討,最終確定實施方案。

  學校通過規范化管理,嚴密組織,全體教師按時完成線上20學時學習和5學時考核任務,并依據校本研修方案,完成線下20學時研修和5學時的應用考核;學校經過篩選評分,評出3份優秀信息技術應用設計方案和反思。

  各教研組充分將信息技術與本學期課題研究進行融合,教師們充分將信息技術應用于課堂教學中。數學教學中幾何畫板、希沃助手的使用,互動式動畫演示,激發學生興趣的同時也使思維可視化。語文組“晨曦雨露”閱讀校刊的發表,激發學生閱讀的熱情,文學創作的樂趣。英語組結合中考聽說考試的要求,利用朗讀配音,聽說軟件評分,訓練學生的英語聽說能力取得了很好的效果。理化生組借助網絡視頻資源,例如手機拍照、抖音、短視頻、一師一優課、空中課堂等資源,利用ev錄屏軟件、剪映、編輯星、快剪輯等軟件對視頻進行編輯,制作成微課,進行導入、重難點的講解。

  通過本學期的信息技術2。0校本培訓,為我校實現教科研活動的信息化,提高教科研活動的水平和層次,夯實了基礎。學校教育信息化工作是一個基礎工程,期待學校信息化建設更美好的未來!

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