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年會營銷方案(通用17篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,就常常需要事先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家收集的年會營銷方案,希望能夠幫助到大家。
年會營銷方案 1
年會主題:
春節聯歡會暨表彰大會
年會時間:
20xx年xx月xx日13:30-17:00
年會地點:
xx參加人員:酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工
年會的目的:
1.展示x集團的輝煌,激發員工的`企業歸屬感、榮譽感和自豪感;
2.對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收獲意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望,并興奮采取行動爭做優秀員工;
3.邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創造更好的業績。
年會內容:
1.x集團年度成果展示
第一部分:展架宣傳
a.企業文化展示:企業愿景、企業理念、企業口號(若干);
b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;
c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式,在x走廊通道和x會場入口處擺放。
第二部分:碟片宣傳
大會入場時,在x舞臺大屏幕上,循環播放企業宣傳片。
2.集團各企業文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優勝獎,參與演出員工均有獎品。
3.年度先進集體和優秀個人表彰
a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎杯、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;
b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎杯,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;
f.領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;
g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4.現場觀眾幸運大抽獎
一等獎:1人,獎勵價值xx元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值xx元獎品;
三等獎:5人,獎勵價值xx元獎品;
幸運獎:20人,獎勵價值x元獎品。
5.冷餐會
大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長xx先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念
年會基本流程:
1.13:00參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的最前排,x宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。
2.13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。
3.集團董事長x先生致新春賀詞,并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。
5.先進集體和優秀個人表彰儀式。
6.大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。
7.大會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。
年會初期準備:
1.企業文化宣傳品展示準備
請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、企業愿景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。
2.文娛節目準備
請集團各企業排練文娛節目。每個企業準備3-5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。
3.現場頒獎準備
a.請各企業按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;
b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝制作風采展示錄相碟片。
4.組織準備
行政人事部負責起草并印發大會實施方案,提前做好大會各項具體工作安排。
年會費用預算:
1.企業文化宣傳品制作費用:x元
2.表彰費用,包括購置獎品,制作獎杯費用:x元
3.幸運大抽獎費用:x元
4.節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:x元
5.冷餐費用:x元
6、會場布置費用:x元
年會主辦單位:xx
年會營銷方案 2
一、活動時間:
20xx年xx月xx日
二、活動地點:
商場內外
三、活動目的:
緊緊抓住本月銷售高峰的來臨,通過一系列系統性的賣場內外布置宣傳,給顧客耳目一新的感覺,充分營造良好購物環境,提升超市對外整體形象;通過一系列企劃活動,吸引客流,增加人氣,直接提升銷售業績。
四、活動主題:
購出重重溫暖
五、活動目標:
日營業額約為8000元,3天合計為24000元
六、賣場擺設:
賣場內專設巧克力專賣區,按照捆綁類商品、沖飲類擺置堆頭,要求在賣場內醒目,能吸引顧客的目的`。(捆綁商品、巧克力、沖飲類、堆頭)
七、商場“三優”鄭重承諾:
①優雅的購物環境,布置賣場,營造節日賣場氣氛和環境。
②優價的商品特賣活動:活動期間,推出一批特賣商品,超低價促銷。
③優厚的促銷內容:推出一批商品捆綁特價。
八、各項目組工作內容:
(捆綁、標價、)項目一:標價貼標簽。負責人:xx項目二:布置場景。負責人:xx項目三:捆綁。負責人:xx九、活動內容:
店內大酬賓
1、回饋消費者:
超額贈送:
打折類:
捆綁商品特價:
xx店外大派送
現場show
時間:x年12月26日下午4點半開始地點:商場門口店外主持人:xx
條件:所有活動均保留小票,憑消費小票(滿10元以上)均可參與內容:3個小游戲組成,流程如下:
1、名稱:節日禮物大派送,價格由你來猜
條件:消費滿15元以上
游戲規則:清楚了解商場內固定商品的價格,精確到小數點后一位數字。回答正確即可免費獲得該商品一份。數量有限。
猜猜商品:隨機
獎品:xx
2、名稱:飛鏢環游記
條件:消費滿10元即可參加
游戲規則:3米外投飛鏢,每個人有2次機會,投中5環內便可免費得商品,商品按照所中環數可得不同獎品。
獎品分別為:
3、名稱:套圈得商品
條件:消費滿30元
游戲規則:根據場地布置,套圈投中即可免費獲得,每人只得2次機會備用商品:
九、經費預算:
總金額約為xx元
注:黏貼宣傳紙,店內使用明顯顏色卡紙明顯大標簽,店門口黏貼彩色卡紙宣傳紙(大標簽為特價標簽,便于顧客明了何種商品特價)。櫥窗黏貼節日貼紙或涂鴉節日噴漆(暫定
備注:
后期準備:
1、策劃宣傳單、折扣標簽、微博發布、賣場布置、游戲資料準備。
2、各項目組和進出口負責人準備賣場商品充足,提前入貨。準備捆綁類,堆頭,特價標簽
3、信息錄入,預防賣場收銀臺不支持信息系統。
4、活動“猜猜商品價格”的定價,由xx系統負責,其他人員協調工作。
年會營銷方案 3
晚會核心內容:
1、總結20xx年公司開業至今發展心得,并對優秀團體進行表彰激勵;
2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;
3、統一思想,統一認識,上下一心,激發斗志,凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;
4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20xx年xx月xx日(農歷臘月日;星期)20:30
四、聚地
xx酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放
3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)
10、節目穿插
年會營銷方案 4
一、活動時間:
20xx年xx月xx日
二、活動地點:
商場內外
三、活動目的:
緊緊抓住本月銷售高峰的來臨,通過一系列系統性的賣場內外布置宣傳,給顧客耳目一新的感覺,充分營造良好購物環境,提升超市對外整體形象;通過一系列企劃活動,吸引客流,增加人氣,直接提升銷售業績。
四、活動主題:
購出重重溫暖
五、活動目標:
日營業額約為8000元,3天合計為24000元
六、賣場擺設:
賣場內專設巧克力專賣區,按照捆綁類商品、沖飲類擺置堆頭,要求在賣場內醒目,能吸引顧客的.目的。(捆綁商品、巧克力、沖飲類、堆頭)
七、商場“三優”鄭重承諾:
①優雅的購物環境,布置賣場,營造節日賣場氣氛和環境。
②優價的商品特賣活動:活動期間,推出一批特賣商品,超低價促銷。
③優厚的促銷內容:推出一批商品捆綁特價。
八、各項目組工作內容:
項目一:標價貼標簽。負責人:
項目二:布置場景。負責人:
項目三:捆綁。負責人:
九、經費預算:
總金額約為xx元。
后期準備:
1、策劃宣傳單、折扣標簽、微博發布、賣場布置、游戲資料準備。
2、各項目組和進出口負責人準備賣場商品充足,提前入貨。準備捆綁類,堆頭,特價標簽
3、信息錄入,預防賣場收銀臺不支持信息系統。
4、活動“猜猜商品價格”的定價,由xx系統負責,其他人員協調工作。
年會營銷方案 5
一、活動目的:
1、增強員工的團隊凝聚力,提升x的`競爭力;
2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
一個團隊一個夢想
三、年會時間:
20xx年xx月xx日下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
xx大酒店x樓xx廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責:
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排:
4.嘉賓接待、簽到:
5.音響、燈光:(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備:
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:年會節目單
時間:20xx年xx月xx日晚
地點:宴會廳
年會營銷方案 6
一、年會主題:
促和諧,謀發展,共飛揚!
二、年會時間
20xx年1月15
三、年會地點
四、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員(共計人)
五、年會環節設置(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位后即可
具體形式可從以下四方面考慮:
①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!
②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的回憶,振奮人心!
③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始
2、回顧與展望
①述職
設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的`人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。
②頒獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場后進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!
③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。
期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目后安排一次“幸運抽獎”,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最后,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部制作獎狀,評選后頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!
4、新年寄語
根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目結束后,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束后由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!
5、年會結束
主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!
六、年會需要準備的物品
宣傳品:會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題);
x展架(立于會場入口或舞臺側方)
設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。
文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,視年會具體安排再定)
年會營銷方案 7
一、活動目的`
為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活,表達酒店對員工節日的關懷與問候,使大家開開心心,快快樂樂過好20xx年春節。
二、活動主題
“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎
三、活動時間
20xx年xx月xx日17:00點-21:30點
四、活動地點
酒店
1樓餐廳(當日餐廳晚上不營業)
五、參加人員
酒店所有人員及各級領導
六、參加人數
xx人左右
七、當日服務人員
所有管理人員(店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等)為基層工作人員服務
八、活動主持
九、活動會場布置
時間6:00
店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳,對餐廳進行少許布置,可打些氣球掛起來,營造節日氣氛。擺放5桌,每桌餐桌上放水果一盤,花生一盤,瓜子一盤,糖一盤。
17點前布置完畢。當日攝影及當晚菜單安排。負責事先制作抽獎券、搖獎箱(2聯的抽獎券,發給員工,待員工到達后撕下1聯投入搖獎箱),條幅制作,購買小吃。
17:00 20xx度工作總結;
17:08由宣讀被提名優秀員工,共七名,由為各部門提名員工頒發獎金;
17:16由宣讀本季度優秀員工,并對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金,并拍照留念;
17:19優秀員工代表發言;
17:24公司CEO致辭;
17:35由宣布開餐(事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品,16:00后就先上),請大家開心用餐;店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務,待菜全部上齊再用餐。
18:00點后陸續開始抽獎,由協助頒獎發放。
18:00鼓勵獎xx名,價值xx元左右暖手煲=xx元,由、各抽取x名
18:15三等獎x名,價值x元左右左右獎品=xx元,由、各抽取x名
18:30二等獎x名,價值x元左右獎品=x元,由、各抽取x名
19:00一等獎x名,價值x元左右獎品=x元,由抽取
19:00卡拉ok及酒吧娛樂:用餐結束后約
19:00后出發去唱歌及泡吧。1個大包房,初步定在人方賓館的3樓ktv,另可去2樓酒吧,由事先做好預訂。(地點,房號,費用、通知員工等)
年會營銷方案 8
一、會議主題:
“分享經驗相互激勵團結進取”
二、會議時間
20xx年xx月xx日——xx月xx日
三、會議地點
會議目的及意義
1、隨著20xx年過半,為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結,共同分享我們的成長與經驗,也為了在下半年我們能有更好地發展,公司決定組織召開20xx年半年度工作總結活動。
2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年,我們遇到了新的問題和困難,在各位同仁的共同努力下,我們基本完成年初制定的目標,在此對各位的支持和努力表示感謝!
四、會議參會人員
公司全體員工
五、會議流程與安排
本次年會的流程與安排如下:
20xx年xx月xx日(周五)
8:30全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位并簽到,行政人員清點到場人數,準備會議開始;
9:00—9:10會議進行第一項
由主持人宣布會議議程、宣讀到會人員名單,宣布會議開始,放國歌,齊唱國歌。
9:10-9:20會議進行第二項
在主持人帶領下,全體員工齊讀公司存在的.本源
9:20—10:20會議進行第三項
市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享,()并由總經理頒發個人榮譽獎。(每人10分鐘)
10:20-10:40會議進行第四項
公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。(每人10分鐘)
10:40-12:00會議進行第五項
技術服務中心術中心xx代表公司目前最高審核技術主題進行發言(20分鐘)
然后每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結,并結合20xx年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比,明確提出自身存在的差距和問題并制定相應的解決辦法;順序為:
行政服務部xx的總結和規劃(每人20分鐘)財務服務部xx的總結和規劃(20分鐘)
12:00-14:00午餐
14:00- 18:00會議進行第六項
項目發展中心xx xx的總結和規劃(每人20分鐘)技術中心xx xx xx的總結和規劃(每人20分鐘)20xx年x月1日(周六)
9:00-10:30會議進行第七項
各部門主管就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;順序為
項目開發部xx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)
技術服務中心xx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)
10:30- 11:00會議進行第八項
公司領導就公司20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;
11:00主持人宣告此次會議結束,組織員工離場。
六、會議準備及相關注意事項
會議的通知與宣傳:公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。
物品的采購準備:軟皮筆記本2包,簽字筆2盒,水果若干,咖啡1盒,紙杯1袋物品準備:投影儀、激光筆、簽到表
年會營銷方案 9
活動時間:
20xx年2月1日
活動地點:
xx度假村
參加人數:
全體人員
參加部門:
公司內所有部門
所需時間總計:
2小時
一、此次活動的初衷
1、增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力
2、對20xx小學年工作進行總結,對獲得的業績進行分析
3、制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
4、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作中。
5、加強三店員工的溝通與交流
二、年會主題
用心前行 ● 輝煌xx
三、年會安排
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、年會人員安排及職責
1) 會場總負責:
主要工作:總體協調,人員調配
2) 活動策劃、現場協調:
主要工作:公司年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排:
主要工作:人員的調配,布場、撤場時的.相關事宜安排;
4) 活動主持:
主要工作:根據活動流程進行活動主持。
5) 員工簽到、物品準備:
主要工作:負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6) 音樂燈光:
主要工作:負責公司年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。
7) 現場照相、錄像:
主要工作:現場活動的拍照與錄制。
年會營銷方案 10
一、 年會主題:
公益路上,感謝有你。
二、 年會時間:
12月27日
三、 年會地點:
待定
四、費用:
暫定每人80至100元
五、 人員前期安排
1、年會籌委會人員組成:1衢江愛心聯盟秘書處全體成員
1.1組長:(胡超) 年會統籌人員安排,外圍事務協調
1.2副組長:(無影無蹤)涉及年會一切事務安排,年會中協助組長工作安排。
1.3成員:
(1)(春風)負責年會主持稿編寫,年會視頻、文檔等制作。
(2)主持人2至4名,(無影無蹤,程程負責落實)
(3)(無影無蹤,外燕)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。
(4)( 石業,悠然 ,開心男人) 負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。
(4)(水晶之吻 丶悠然)負責群友報名統計工作
(5)(品茗留香 ,小芳)負責表演節目征集、排練(10月10日開始征集節目,呼吁群友們群策群力積極參與)
(6)成員:(小芳、快樂 )晚會攝像拍照,表演現場維護。
(7)成員:(層峰 、邵峰 ) 負責場地的布置事宜
2、 中期安排:12月5日前
2.1 完善節目單編排,最終敲定表演節目,確定人員。
2.2 11月10日起,公布20xx年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加),開始正式統計。
2.3 春風 主持人串詞稿編寫完成,胡超審定。
3、 后期安排:年會前2天
3.1 確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。( 由無影無蹤安排 )
3.2 最終確定參加人員名單。(水晶之吻負責)
3.3 場地布置開始,設備調試,確保晚會前,全部完成。(層峰廣告、邵峰等 )
3.4 場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。( 無影無蹤,外燕 負責)
3.5 物品采購完畢,晚會當日拿至現場備用。( 小貝貝,冷冰負責)
3.6 通知有表演任務群友,做好準備工作。(品茗留香,小芳負責)
至年會前一晚,籌建組成員歸位,統一組成當晚年會工作人員,服從組長安排。
4、 當天年會工作人員及安排
4.1 現場接待人員4名,(胡超,無影無蹤,外燕,石業負責)。
4,2負責來賓簽到、收費、發放抽獎號碼等工作。(悠然,小魚、水晶之吻、一見如故負責)
4.3 主持人預定4名,主持晚會。( 由無影無蹤,程程確定)
4.4 音響、電腦3名,負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風,邵峰負責)
4.5 攝像2名,負責現場拍照攝像(小芳,紫萱等負責)
4.6 后勤人員2名,負責獎品發放、表演用具管理( 小貝貝,冷冰 負責)。
4,7安全組4人,(快樂,開心男人,帥哥,心緣負責)
所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯后,各就各位。
六、 年會基本流程:
1、 13:00~14:00 來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。
2、14:30 主持人上場,宣布20xx年會開始。5分鐘
(1)20xx年活動視頻觀看。 10分鐘
(2) 群主講話(總結20xx,展望20xx)。 15分鐘
(3)表演節目14個,(欣賞時段),每兩個節目結束,穿插著年度各獎項的.表彰頒獎。 共1.5小時
(4)互動游戲4個,(開心一刻) 40分鐘
(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象) 30分鐘(待定)
(6)抽獎 (驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。
預計17:45晚會結束
七、 晚宴階段
餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小游戲,有即興者踴躍上臺助興表演。
年會營銷方案 11
以推進新課程為核心的教育改革,使廣大教師的教育理念、教育實踐諸方面都發生了極大的變化:在理論研討與實踐的往返中,提高了對新課程的認識;大膽地開展“為了每一位學生的發展,為了每一位教師的專業成長”的教育教學改革。為了科學、有序、規范地推進我校新課程的工作,提高教育教學質量,學校決定10月20日—11月30日(籌備到結束)舉行第五屆教育教學年會活動,要求每一位教師根據自己的本學科特點積極參與,確實使教研年會成為自己專業成長與發展的平臺。
一、指導思想:
本學期我校的`教育教學年會將以“實際實用實效”的思想為指導,“實際”:要緊緊圍繞我校教育改革和發展尤其是新課程改革和實施中遇到的實際問題來開展研究。“實用”要研究總結出真正能優化我校課堂教學,能促進我校教學質量,便于全校教師模仿操作推廣的教學策略,教學方法,教學模式等較為實用的研究成果。“實效”:不追求華而不實的活動形式,只追求活動的實用效果。
二、本屆教研年會主題:
加強學法指導,拓展學習方式,提高教學質量
三、本屆教育年會活動的主要內容
1、專題講座(上級或學校領導)
2、展示課:
初一英語執教者
初三語文執教者
初二班會執教者
主題:《自尊、自信、自強》目的任務:通過一些能夠激發學生的自尊、自強的人和事,對學生進行自尊、自強的熏陶和教育,從而進一步培養學生自強不息的良好品德。
3、年會展覽:個人準備:教師教學設計(教學案例)、教育教學作品(教育教學論文教學反思、教育教學實踐報告、課題專題研究報告、十一五科研立項材料等)、本學期市級以上教學成果附獲獎證書(復印件)、教具、課件等。學校教導處推薦:有代表性的教案、聽課記錄等。
4、教師口語基本功展示:各科教師基本功展示,根據學科間的差別,內容有所區別:
(1)語文教師要求做3—5分鐘講演,題目自擬;要求有簡要的板書設計(即講演的題目)、講演要求富有激情,慷慨陳詞,聲情并茂具有一定的感召力;另外附加一個45分鐘的課改主題論壇:說課標。
(2)數學、物理、化學教師說課;要求脫稿說課,同時要求有板書設計,內容簡化為只書寫說課課題。
(3)外語教師根據自備的圖片或課件,用英語講一段故事(3―5分鐘),或者一邊畫簡筆畫一邊講故事;要求(a)有英語板書課題(加注漢語翻譯課題意思),要求(b)通過利用輔助教具(圖片或課件或簡筆畫等)的講解,使非外語教師也明白故事的大意。
(4)政治、歷史、地理、生物、技術、人文社會教師自選所教學科教材的某一課,設計導言和結束語(3—5分鐘);要求有板書(內容簡化為只書寫課題)以及本課的梗概介紹,以便其他教師能更好的理解導言和結束語的精妙所在,然后再進行導言和結束語的表述。
(5)微機教師制作教學課件作品并演示作品。
(6)音樂、體育、美術教師根據學科的差別,展示的內容有所不同:音樂教師示唱一首歌曲,要求在示唱之前介紹歌曲曲作者、詞作者,中國歌曲還是外國歌曲,本首歌曲的曲調,特點,唱法(民族,美聲還通俗唱法,這種唱法的特點與其他唱法的區別),以及歌曲要表達的內涵等;或演奏樂器(要求介紹樂器的名稱,西洋還是民族樂器,本樂器的所涉及的曲子,劇目等;體育教師可以表演武術(要求介紹本拳法的特點,與其他拳法的區別,在演練中要注意什么,記住什么要決等)或者體操表演(要求簡要介紹體操的特點及注意事項等)。美術教師提前畫幅畫,畫的內容不限,畫法不限。(要求教師介紹本幅畫的畫法,與其他畫法有何區別,以及用此畫法畫畫的注意事項等)。
5、學術交流:4名教師經驗介紹
6、年組討論:年組長收教師聽課卡
7、頒發獎品,年會閉幕式。
四、本屆教育教學年會組委會委員
主任委員:xx(致開幕詞)
副主任委員:xx(主持會議)xx(做總結并參與語文教師主題論談)
委員:xx安排日程、致閉幕詞)xx(負責教師作品收集和展覽,組織聽課等事宜)xx(打印有關材料)xx(負責收西長發一中20xx年第五屆教育教學年會教師聽課記錄卡上交到學校檔案室)
五、本屆教研年會活動的安排
1、先由教研組分期開展活動,后學校集中進行教師口語基本功展示、經驗交流等活動。
2、總體安排:
從10月20日至10月30日為準備階段;
從11月5日至11月30日,為教育教學年會開展階段;學校舉行專題講座。組織聽課活動。
11月7日前各學年組長把各組參與年會展覽的材料上交教導處;學校整理教學設計、教育教學作品、教具、課件等籌備展出。
11月9日參觀展覽。
11月15日集中組織教師口語基本功展示,和語文教師的課改方面的主題論壇。
11月26日學校組織學術交流(即骨干教師經驗交流)。
11月30日學校舉行頒獎與年會閉幕式。注:年組討論(年組長收教師聽課卡)。
11月28日上交經驗介紹材料到檔案室。
11月29日前各學年組把本年組教師聽課卡上交到檔案室。
11月29日教導處把第五屆教育教學年會的其他材料交到檔案室存檔。
六、表彰
本屆教研年會設立單項獎:表彰積極參與年會出課教師;獎品及證書。
年會營銷方案 12
一、時間:
20xx年1月9日下午5點半
二、地點:
根據報名人數定
三、20xx年度總結大會暨表彰大會主要內容:
1、簽到(下午5點半—6點)
2、紅毯秀(6點—7點)
3、文藝演出(7點—9點半)
4、表彰優秀義工(文藝演出期間)
5、表彰愛心企業家及愛心人士(文藝演出期間)
6、合影(文藝演出結束后)
7、抽獎(有電器類等大獎期待你的好運,也歡迎有愛心的企業提供獎品)
8、自由活動
四、費用
每人100元(飯菜、活動經費、水果、飲料、酒水等如有剩余資金將轉入義工賬戶);義工孩子高于1米5按成人費用收取,低于1米5按30元收取,太小的孩子免費,視情況而定。
五、報名方式
1、在活動通知群報名
負責人:
可到以下義工服務站報名
A:固陽三中南1000米處(溫馨潤滑油)王美麗
B:固陽天和商場對面(淬茵時尚美妝)王瀟瑋
C:固陽三完小對面(育才托管輔導)王軍
D:固陽第二幼兒園對面(馨姿日化)牛慧
E:固陽新區少年宮西200米(海軍私房菜)郭利
報名截至1月6日下午5點(要定酒店,望廣大義工及時報名)
六、大會會務組
1、總協調以及總執行:
2、節目組總負責:
3、后勤組總負責:
4、接待組總負責:
5、執行組總負責:
6、外聯組總負責:
7、宣傳組總負責:
8、布場組總負責:
各組總負責人要按照會務組分工執行各項工作。
七、幾點說明
1、節目前期已經上報,隨后將公布節目單,還有躍躍欲試,一展才技的義工,抓緊跟朱xx聯系。節目所需伴奏,由表演者自己準備,活動當天交于音響師拷貝。
2、優秀義工的評選:固陽義工理事會及秘書處根據各義工的`參與時間及服務來評選。
3、各義工可帶廣大愛心人士及志愿者來參加大會,每人費用100元,同時切記喝酒不開車,開車不喝酒。
4、所有帶相機照片的朋友,請攜帶數據線去,現場拷貝照片到指定電腦,便于留存資料。
5、所有參加人員都有一份禮品!
固陽縣義工(志愿者)聯合會理事會
固陽縣義工(志愿者)聯合會秘書
年會營銷方案 13
一、主題:
廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、時間
20xx年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間:14:30——18:30
晚宴時間:18:30——22:00
三、地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、參會人員
公司全體員工
五、流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一) 年終會議巢排
(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演
六、準備及相關注意事項:
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的.制作
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四) 現場拍照人員安排,做好會以及活動拍攝工作
七、籌辦任務
主要包含:會務前期人員,中期協調工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。
年會營銷方案 14
一、年會主題:
xx公司20xx年度年終總結大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
xx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定的會堂,按指定的排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者的名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽的證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴的會場
(二)晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一人遞球,一人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的'輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于2010年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司2010年度年終總結會”(條幅規格: )
(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會營銷方案 15
一、年會主題
“x公司20xx年會晚宴”
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午
晚宴時間:
組織離開:
三、年會地點
x宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的'辛勤努力。
4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;
大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
主持人開場白:尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅,暢想未來的輝煌。在過去的每一天里,公司的每一天都在變化,都在前進。公司的發展離不開公司領導層的英明決策與領導,這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始,我們更要攜手共進、再創輝煌!年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請cc總為我們發言……
大會進行第二項,分發小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結,致祝酒辭、宣布開席。
宴席時間?
宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】
游戲1:吃喝大作戰
游戲規則:
每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
游戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管.
游戲獎品:冠軍小組:2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套。
抽獎環節:抽取《四季平安-100元》獎項32人次。
游戲2:心有靈犀猜成語
游戲規則:
以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。游戲物料:紙片A4、成語
游戲獎品:黑人牙膏×2;佳潔士牙膏×2;佳潔士牙膏×2;祥龍公仔×2;祥龍公仔×2。
抽獎環節:抽取《五福臨門-1000元》獎項3人次。
恭喜發財吃餃子
吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!
總經理頒獎
七、年會結束
組織離開
晚宴結束語:快樂的時光總是那么短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣布:晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。
年會營銷方案 16
一、年會前言:
走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!
二、年會主題:
放飛夢想超越無限
三、操辦原則:
造場,借勢,深入人心
四、年會的準備
1、會場的布置:
一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員:公司全體員工
公司各部門領導
優秀員工父母及領導父母
公司大客戶
五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐
六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側
八、年會流程安排:
(開場先放一段公司員工工作時活動或者日常的一些照片集錦)
1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹
(前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎
3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)
4、分享
①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)
5、晚會節目
①每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加
②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷
③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。
7、互動游戲
互動不宜久:游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過10分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
8、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。
9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)
如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:
買年貨200元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)
九、年會會務的組安排:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1、會務總監一人:
2、場外:
簽到組二人(同時負責茶歇):
(優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)
3、場內:
主持人:男女
DJ:
負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的':
燈光
攝影
物資
白板組
迎賓組
詳細時間安排當面碰
4、年會期間,老板可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!
5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問題)。
九、年會會務流程
頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!
十、年會當天
1、上午
7:00所有會務組人員在會場準時集合
(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)
7:10由會務總監統一點名,安排崗位
7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工工作時活動或者日常的一些照片集錦)
8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
9:50第一個抽獎環節
10:00中場休息,要有茶歇
10:10中場休息結束回到場內
10:15主持人上場,跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)
(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)
(3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)
2、下午
13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場
13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動
16:20分第二個抽獎環節
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾
17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)
18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)
19:00頒發年貨!
3、晚上
19:30所有人員聚餐!
8:30第三次抽獎
年會營銷方案 17
時間:
20xx—xx—xx(17:30—19:30)小年夜
地點:
xx大酒店
預計參加人數:
100左右
年會主題:
融合夢想贏在未來
目的:
1、弘揚企業文化理念,增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解,和諧人際關系。
3、表彰企業優秀團體和先進個人。
4、喜迎春節,歡度新年。
一、籌備階段
一)酒店預定
1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。
二)節目編排
1、排練時間:20xx—xx—xx—————20xx—xx—xx期間的下班后
2、排練地點:辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點
3、年會節目確定后,人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋,及時解決遇到的問題,若解決不了,及時上報。
4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間,并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備,服裝道具向人事部相關負責人列出清單,及時反映遇到問題并盡快解決。
5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部,自己抽時間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。
三)與會公司領導的安排
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引導入座。
四)與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5—7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人,并確定其能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導入座。
五)會場布置與酒店協調
1、負責人應提前1—2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
六)與會人員的`安全返回
領導和嘉賓,公司包車和自駕車。員工,公司包車。
七)可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2—3個小時出發,避開下班高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接,若遲到可先開始節目。
3、演員遲到或缺席
若有x時陪練者可替代,演出照舊;否則,通知主持人跳過或取消該節目。
4、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
5、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、年會流程
員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂
公司領導及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)
開場舞蹈《快樂崇拜》
主持人開場白,介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言
歌曲《好日子》(暫無)節目
1、游戲
2、節目
3、表彰頒獎典禮并合影,代表發言xx、幸運抽獎活動
4、節目
5、互動
6、節目
7、結束,全體家人合影留念
8、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
9、歡送領導及嘉賓離場
三、項目分工及時間進度
四、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合,都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內負責組織,人力資源部協助,員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系
附1:20xx年度年會獎項設置表
一、年度大雁團隊獎(1個)
二、年度愛因斯坦獎(1名)
三、年度伯樂獎(1名)
四、年度金算盤獎(1名)
五、年度小蜜蜂獎(若干)
六、年度老黃牛獎(1名)
七、年度新人獎(2名)
八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)
九、年會節目評選獎:狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)
十、現場幸運觀眾獎:一、二、三等獎分別(1、2、3名)
附2:頒獎說明
一、頒獎人員
頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。
附3:服裝道具及所需物品
獎券90張,雙聯。胸花,手捧花,噴花,拉花,氣球,花環。邀請函,獎品,榮譽證書,獎杯,條幅,簽到桌,抽獎箱。投影機,筆記本電腦一臺。瓜子,糖。禮品。攝影師,燈光師,照相機,話筒,礦泉水,紙巾,嘉賓坐牌。
主持人:西裝禮服一套,襯衣,蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。
理發室:假發2個(白色長直,黑色爆炸)鏡子,桌子,椅子。朗誦《相信未來》:文件夾若干個小品《相親》:帽子一個
總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。
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