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標(biāo)準(zhǔn)版安保人員勞動(dòng)合同模板
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的標(biāo)準(zhǔn)版安保人員勞動(dòng)合同模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
標(biāo)準(zhǔn)版安保人員勞動(dòng)合同模板1
甲方：______
乙方：______身份證號(hào)：______
甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20___年10月10日起至20___年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報(bào)酬
1。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。
2。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的`，可以終止勞動(dòng)合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)版安保人員勞動(dòng)合同模板2
甲方（用人單位）：______
乙方（勞動(dòng)者）：______身份證號(hào)：______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自______年9月1日起至______年8月31日止。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的.；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)版安保人員勞動(dòng)合同模板3
甲方：______
法人代表：______
乙方：______
法人代表：______
為切實(shí)做好所轄范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，確保施工環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的安全及甲方生產(chǎn)、工作、生活秩序的正常進(jìn)行。經(jīng)雙方協(xié)商同意，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、安全保衛(wèi)的范圍
乙方負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)工作，安保工作的范圍為：甲方所轄范圍內(nèi)的所有房屋及設(shè)備設(shè)施安全；維護(hù)和保證公司日常工作、生活的正常秩序。
二、乙方的工作職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)派出伍名安保人員為常駐保安小分隊(duì)。如乙方需要調(diào)整隊(duì)員，應(yīng)征詢甲方意見后再行調(diào)整。
2、常駐保安小分隊(duì)每天24小時(shí)專職負(fù)責(zé)甲方轄區(qū)內(nèi)的安全防范守護(hù)、治安巡邏工作。加強(qiáng)日常巡視。對(duì)出、入甲方施工區(qū)域內(nèi)的外來(lái)人員實(shí)施詢問(wèn)、檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理，維護(hù)施工區(qū)正常秩序。施工區(qū)一旦發(fā)生打架、斗毆或群體性械斗或外來(lái)人員到施工區(qū)無(wú)理取鬧，恐嚇、干擾、阻礙公司人員正常工作的情況，乙方應(yīng)立即處置或報(bào)告公安局迅速出警，采取果斷措施，制止壞事件的發(fā)生，確保甲方員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)和甲方處理發(fā)生在甲方內(nèi)的糾紛和治安案件。保護(hù)發(fā)生在甲方內(nèi)的刑事案件發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)現(xiàn)行的違法犯罪嫌疑人進(jìn)行控制或扭送公安機(jī)關(guān)。
5、落實(shí)甲方施工區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施。發(fā)現(xiàn)甲方存在的治安隱患、漏洞，及時(shí)向甲方反饋意見。
6、在安全保衛(wèi)工作范圍內(nèi)乙方派駐保安隊(duì)員應(yīng)服從甲方工作安排，如遇突發(fā)緊急情況，乙方隊(duì)員必須服從甲方統(tǒng)一調(diào)遣，并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
7、乙方派出的保安人員隸屬市公安局保安服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理、派譴、調(diào)動(dòng)、指導(dǎo)。乙方應(yīng)在駐公司保安隊(duì)員中指定一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)保安人員的日常管理工作（負(fù)責(zé)人需保持24小時(shí)通訊暢通）。
8、乙方派出的安保人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，建立值班、值日、值勤登記制度，做到有證可查。要嚴(yán)格執(zhí)行巡邏巡查制度，確保施工區(qū)各種設(shè)備設(shè)施不受破壞。如因保安人員工作失職造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)作出經(jīng)濟(jì)賠償。
9、乙方需加強(qiáng)對(duì)保安員的教育和管理，派駐的安保人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、保安員上崗前乙方必須按規(guī)定配齊服裝、器械，保安員必須著裝整齊上崗。
11、保安員工資福利補(bǔ)助等費(fèi)用由乙方發(fā)放，用于發(fā)放保安人員的工資、加班工資、獎(jiǎng)金、夜班費(fèi)、執(zhí)勤裝備費(fèi)、人身保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)及各類培訓(xùn)、管理、服裝等費(fèi)用。
三、甲方的工作職責(zé)
1、甲方負(fù)責(zé)支付乙方派出的伍名保安人員的保安費(fèi)用，即：每人每月貳千貳佰元整（每人月2200元），每月15日前匯入乙方開戶銀行（開戶行：，帳號(hào)：），甲方不與保安人員直接發(fā)生任何人事關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
2、甲方為乙方派出的保安人員提供一間房值班，配備床被可供臨時(shí)休息，并保障安保人員值班時(shí)的飲用水。
3、甲方為保安員提供就寢房間；甲方為當(dāng)天值班的保安人員提供早、中、晚餐，膳食享受甲方員工同等待遇。
4、甲方不得安排保安人員從事非保安職責(zé)的其他工作：（1）剝奪、限制公民人身自由；（2）搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合法財(cái)物；（3）辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；（4）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。
5、甲方必須指定安全主管部門與乙方派駐保安對(duì)接日常工作并適時(shí)向保安公司通報(bào)派駐保安工作情況。
6、在安全保衛(wèi)工作范圍內(nèi)甲方有權(quán)安排保安員日常具體工作，對(duì)違反甲方規(guī)章制度的'保安員，甲方則按甲方規(guī)章制度予以處理。甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作進(jìn)行督促檢查和考察考核，對(duì)違反保安公司的規(guī)章制度和不可信任的保安員提出解聘、清退、扣薪、更換人員等提出書面建議。
四、安全保衛(wèi)的違約責(zé)任
安全保衛(wèi)合同一經(jīng)簽字、蓋章，合同即日生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。如有下列不可抗力的情況發(fā)生，可終止合同。
1、如遇天災(zāi)，比如山洪爆發(fā)、地震等破壞了甲方的施工區(qū)，無(wú)法進(jìn)行正常施工時(shí)。
2、甲方的施工區(qū)域受到國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程的影響，施工無(wú)法進(jìn)行時(shí)。
發(fā)生上述兩種情況時(shí)，可終止合同，不應(yīng)視為違約，也不承擔(dān)違約責(zé)任。
合同簽訂后，如任何一方合同期滿前提出變更，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、（《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定由變更方處理善后事宜。
五、安全保衛(wèi)合同期限
合同的有效期限自______年______月______日至______年______月______日止，為期。
本合同自簽字之日起生效，未盡事宜，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各擾壹份。
甲方法人代表：______乙方法人代表：______
甲方公章：______乙方公章：______
____年____月____日____年____月____日
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