幼兒園延時班開設方案（通用5篇）
為了確保事情或工作科學有序進行，就需要我們事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編整理的幼兒園延時班開設方案（通用5篇），歡迎大家分享。
幼兒園延時班開設方案1
為貫徹落實區委、區政府《安心托幼行動方案》(金辦發〔20XX〕34號)文件精神，全面推進并規范實施幼兒園延時服務工作，根據市教體局、市發改委、市公安局、市財政局、市人社局《關于做好幼兒園延時服務工作的通知》(六教基〔20XX〕39號)文件精神，經研究，特制定《金安區幼兒園延時服務實施方案》，其方案如下。
一、確保服務時間
20XX年秋季學期，所有幼兒園延時服務實現全覆蓋，對所有需求的幼兒實現全覆蓋，家長按時“接娃難”問題基本解決。在學期內的周一至周五下午放學后開展延時服務，幼兒園根據實際實行彈性服務時段，設置多個離園時間點供家長選擇，從下午4:30放學后，根據幼兒家長需要，每半個小時為一個時段，直至6:00幼兒全部離園。
二、明確服務內容
遵循教育規律和幼兒成長規律，提供適合幼兒身心發展的服務活動，主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護幼兒為主的活動。幼兒園根據本園實際制定“一園一案”，要確定具體服務內容，不得借延時服務開展“小學化”教學，嚴禁舉辦“興趣班”“特長班”等開展營利性活動。“一園一案”于9月5日前報到所在鄉鎮中心學校、區直有關學校和城區教育輔導組。
三、明確服務流程
幼兒園根據園所資源狀況和家長實際需求，制定延時服務工作方案（即“一園一案”），并報教育主管部門審核后實施。通過家長告知書、幼兒園公告公示欄、幼兒園網站、各類家園聯系平臺等主動公開服務時間服務內容、服務方式、安全措施、收費事項等，為家長選擇提供便利，并接受家長和社會監督。指導幼兒園，按照幼兒家長自愿提出書面申請，經班級初審，幼兒園核準，園方與家長簽訂延時服務安全責任書，確定并公示參與延時服務幼兒名單，最后由幼兒園統籌等流程，規范開展服務。
四、強化收費管理
幼兒園延時服務收費，應當堅持成本補償和非營利原則，參照義務教育課后服務標準按照不高于2元/課時·生(不得超過400元/學期·生，每課時長不得少于30分鐘)的標準收取延時服務費。低保家庭、殘疾人子女等家庭經濟困難的幼兒免交延時服務費。
要嚴格執行教育收費公示制度，幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。延時服務費按月或按學期收取，不得跨學期預收，退費應按未服務的實際天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務并收費，嚴禁幼兒園擅自提高收費標準或以延時服務名義亂收費。
五、建立激勵機制
幼兒園要準確統計教師參與延時服務情況，確保教師延時服務補助每學期按時發放。參與延時服務的教師和相關人員補助辦法和標準參照義務教育段執行，原則上不高于50元/課時，上下浮動不超過 20%。
六、強化安全管理
幼兒園加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發生。加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。
七、強化監督指導
要建立幼兒園主責、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務工作機制，實行前期規劃、中期調度、年度總結，確保延時服務規范化、制度化、常態化進行。要將延時服務工作開展情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核范圍。
八、加強宣傳引導
大方宣傳各幼兒園延時服務好做法、好經驗，形成工作典型案例及時宣傳，上報。要積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，傳播科學的育兒觀念，引導家長營造良好的親子關系、家庭關系，提升家庭看護、家庭教育的能力和水平，使家園共育發揮更好作用。要運用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，推動形成全社會關心、支持延時服務工作的共識，營造良好的社會氛圍，提升社會的知曉率。
幼兒園延時班開設方案2
為認真貫徹落實教育部、自治區教育廳《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》等文件精神，積極回應當前廣大家長對課后服務的迫切需求，努力辦好人民滿意的教育，探索建立全縣義務教育階段學校課后服務暨幼兒園延時服務工作機制，推進課后服務和延時服務工作常態化、規范化，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
培育和踐行社會主義核心價值觀，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，努力辦好人民滿意的教育。堅持以人民為中心，以學生發展為根本，積極回應家長和學生需求，充分發揮學校場地條件和管理服務的優勢，統籌家長、社會資源共同參與、協商共治，以豐富多彩的課外活動和游戲活動為基礎，做好課后服務和延時服務工作，促進學生幼兒健康成長。
二、工作原則
（一）屬地管理。縣人民政府為全縣義務教育階段學校課后服務工作和幼兒園延時服務工作的主體，統籌管理縣域內課后服務和幼兒園延時服務工作。縣教體局承擔課后服務和延時服務的管理職責，加強與有關部門的溝通協調，共同做好管理工作。
（二）學校為主。各學校、幼兒園是實施課后服務和延時服務的主體，要建立家長申請、班級審核、學校（園）統一實施的工作機制。
（三）家長自愿。各學校、幼兒園要事先充分征求家長意見，向家長告知服務方式、內容、時間、費用等事項，由學生、家長自愿選擇是否參加課后服務和幼兒延時托管，并簽訂協議書。
（四）規范服務。課后服務和延時服務要遵循教育規律和學生成長規律，圍繞培養學生興趣愛好和提高學生綜合素質，科學合理確定服務內容及形式，促進學生全面發展。堅決防止將課后服務變為集體教學或“補課”。
（五）公益普惠。義務教育階段課后服務堅持公益性原則，所需經費由縣財政解決；幼兒園延時服務采取低收費的辦法，所需費用由幼兒家長承擔。堅決禁止以課后服務名義亂收費。
（六）安全至上。各學校、幼兒園要加強安全教育，有工作領導小組，強化“安保”工作，做到集中有人監管，活動有安全措施，進出有統一組織，確保師生安全。
三、內容形式
（一）服務時限與對象。課后服務和延時服務工作從20XX年秋季學期開始全面實施，服務對象涵蓋縣域義務教育階段學校全體學生和幼兒園全體在園幼兒。
（二）具體服務時間。具體實施時間為每周一至周五下午放學后，根據家長、學生需求實行“彈性離校（園）”（原則上不超過2小時），離校（園）時間與各單位下班時間相銜接。對有特殊需要的學生，要提供延時托管服務。
（三）服務內容與方式
1.組織開展課外活動。各學校因地制宜提供作業輔導、課外閱讀、體育鍛煉、藝術活動和綜合實踐等服務活動，為學生提供豐富多彩、生動活潑、輕松愉快的校園文化體育生活，注重發現、培養和發揮學生的興趣愛好和特長，幫助學生鞏固課本知識、鍛煉能力、創新人格、創新思維和方法。各幼兒園充分利用教育資源開展豐富多彩的游戲活動，讓幼兒在活動中獲得知識，開發智力，促進每個幼兒富有個性的發展。
2.提供課后托管服務。學校開放場館設施等教育資源，根據實際情況提供戶外活動、校內閱讀、自習、做作業等多種形式的托管活動，學生自主選擇參加，學校做好管理服務工作。寄宿制學校要結合實際，安排教師每天組織一節晚自習（40分鐘），解決寄宿生課后輔導難題。
四、工作安排
（一）制定方案。20XX年8月，各學校、幼兒園成立課后服務和延時服務工作領導小組，充分征求家長意見，針對家長需求，結合本校（園）實際，“一校（園）一案”研究制定切實可行的課后服務和延時服務工作實施方案，于8月25日前報縣教體局審核。同時，通過致家長一封信等方式，廣泛深入宣傳課后服務和延時服務實施方案和服務內容、特色，使家長、學生充分了解有關安排，積極引導學生參加課后服務和延時服務。
（二）組織落實。秋季學期開學，各學校、幼兒園按照審核通過后的實施方案組織落實，確保課后服務和延時服務工作在縣域義務教育階段學校和幼兒園全面展開。
五、組織機構
為確保課后服務和延時服務工作順利實施，成立彭陽縣義務教育階段學校課后服務暨幼兒園延時服務工作領導小組和工作小組。
（一）領導小組
組長：劉 旭 縣委常委、政府副縣長
副組長：賀永順縣教體工委書記、教體局黨組書記、局長
成員：孫有亮縣政府辦黨組書記、主任
馬文生縣發改局黨組書記、局長
王永賢 縣財政局黨組書記、局長
羅會云 縣審計局黨組書記、局長
白云鵬縣市監局黨組書記、局長
馬文智 縣總工會黨組副書記、副主席
職責：政府辦負責相關部門的聯系協調工作；教體局負責對學校課后服務和延時服務工作的管理和指導，督促各學校（園）做好相關工作；發改局負責服務性收費或代收費政策及收費標準的制定；財政局根據課后服務性質，負責以財政補貼的方式對學校課后服務予以資金支持；審計局負責學校課后服務經費和延時服務收費管理和使用的審計工作；市監局負責對課后服務和延時服務收費的監督檢查；縣總工會負責按照項目化運作等方式，選樹示范性課后托管班，并給予適當的資金補助。領導小組辦公室設在縣教體局，負責管理日常事務。
（二）工作小組
組長：王興旺縣教體局副局長
成員：贠雙慧縣教體局教育股股長
李亞平縣教體局人事股股長
賈廷瑩縣教體局財務股股長
韓永幸 縣教體局綜治辦主任
各義務教育階段學校、幼兒園校（園）長
職責：教育股負責課后服務和延時服務工作的整體協調、統籌安排和活動的指導與管理；財務股負責課后服務資金撥付和使用管理；人事股負責指導人員的聘用和補貼資金的發放管理；綜治辦負責指導學校（園）做好安全保衛相關工作，指導學校（園）做好課后服務和延時服務納入校（園）方責任險和附加無過失責任保險相關工作；各義務教育階段學校、幼兒園負責具體實施。
六、保障措施
（一）建立管理機制。縣教體局要加強對課后服務和延時服務工作的統籌協調，科學規劃，加強指導，有效監督。財政部門要加大對課后服務工作的資金保障力度，并做好政策制定、宏觀指導、監督管理等相關工作。學校（園）要將此項工作納入整體工作計劃，認真研究開展課后服務和延時服務的具體舉措，科學制定課后服務和延時服務方案。
（二）保障工作經費。義務教育階段課后服務經費堅持公益性原則，不向家長收取任何費用，由縣財政全額保障，按照生均每天0.5元的標準納入縣財政預算（每年約200萬元左右）。幼兒園延時服務費用參照義務教育階段學校標準執行，由幼兒家長負責承擔。
（三）加強隊伍保障。各學校、幼兒園開展課后服務和延時服務可根據實際學生人數組班，對參加人數較少的可跨班級跨年級統籌組班，每個班應安排1名教師負責管理服務。鼓勵學校教師發揮愛好特長、跨學科指導學生。鼓勵學生家長、高校優秀學生、退休教師等志愿服務隊伍，為學生提供形式多樣的服務，提升課后服務和延時服務能力。對學校（園）在編在崗教師參與課后服務和延時服務工作的，學校（園）在核定的績效工資總量內，對參與課后服務和延時服務的教師給予傾斜分配；對非在編在崗教師參與課后服務和延時服務的，學校（園）要制定課后服務和延時服務人員勞務報酬發放辦法，其中要明確發放標準，細化課后服務和延時服務總課時量和開展活動內容，報縣教體局審核同意后實施。
（四）確保安全有序。各學校、幼兒園要加強課后校園安全管理，按照學生自愿、家長申請、班級確認、學校（園）統一實施的原則細化課后服務和延時服務工作流程，制定并落實嚴格的考勤、監管、交接班制度，制定完善課后服務和延時服務應急預案，明確應急處置流程。完善校（園）外人員入校（園）身份核查和登記制度。將學生參與課后服務和延時服務納入校（園）方責任險和附加無過失責任保險范圍。學校（園）與家長簽訂協議，約定雙方責任權利，探索建立課后服務和延時服務家校合作制度，確保課后服務和延時服務工作科學、規范、安全、有序開展。
七、工作要求
（一）統籌服務資源。縣教體局要主動加強與發改等相關部門的溝通與協調，統籌推進課后服務和延時服務工作。要充分調動教體系統內部相關單位開展課后服務和延時服務工作的積極性，加強對課后服務和延時服務工作的研究指導。探索建立參與課后服務和延時服務的社會力量準入條件和提供服務的質量要求，吸納符合條件的社會力量參與。
（二）認真組織實施。各學校、幼兒園要從辦人民滿意教育的高度，正確認識課后服務和延時服務的重要意義，精心謀劃，認真實施，全力保障課后服務和延時服務質量，努力辦好這項民生實事。要主動加強對課后服務和延時服務工作的研究，提升服務質量；同時要加強對社會力量提供課后服務和延時服務的管理和指導。
（三）加大宣傳力度。各學校、幼兒園要加大對課后服務和延時服務工作的宣傳力度，注重工作梳理，挖掘典型經驗和鮮活案例，及時總結推廣，形成全社會關心、支持課后服務和延時服務工作的共識，營造良好的社會氛圍。
（四）規范經費管理。各學校、幼兒園要將課后服務和延時服務費按照有關財經制度納入學校（園）財務管理，專款專用，不得截留、挪用。課后服務和延時服務經費主要用于保障學校（園）開展課后服務和延時服務產生的日常運行開支、活動消耗品購置等開支和參加課后服務和延時服務教師及管理人員補助。學校（園）根據資金用途和額度，按照本校（園）課后服務和延時服務的實施情況，堅持公平、公正、公開的原則制定具體使用方案，由學校（園）辦公會、教代會審議通過后落實。費用支出情況要定期公開公示，接受監督。各學校（園）要建立健全教師提供課后服務和延時服務明細檔案，并實施動態管理。參與課后服務和延時服務教師的補貼不得平均發放，要根據“多勞多得，優績優酬”原則，按照學校（園）制定的方案和標準，根據工作實績予以發放。參加延時服務的幼兒中途提出不再參加，要求退費的，須向幼兒園提出書面申請，可退回剩余費用。對家庭經濟困難幼兒可以減收或免收延時服務費用。
幼兒園延時班開設方案3
為全面規范幼兒園延時服務，豐富幼兒園延時服務內容，滿足家長和幼兒個性化發展的需求，根據《池州市安心托幼行動實施方案》文件精神，結合我市實際，現就推進我市幼兒園延時服務工作，制定如下實施意見。
一、基本原則
（一）自愿參加原則。延時服務必須以家長自愿報名、幼兒自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒生參加。
（二）公益普惠原則。延時服務應堅持公益性、非營利性原則，發揮幼兒園主體作用，由幼兒園按學期收取，不得超過市發改委市教體局印發《關于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務工作的通知》（池教體〔20XX〕3 號）的收費標準。
（三）循序漸進原則。各幼兒園要從實際出發，根據師資、場地、設施等資源狀況，以及學生、家長對放學后幼兒活動的實際需求情況，提供適合幼兒的延時服務內容，供家長自主選擇。
二、服務對象
正常放學后有意愿參加幼兒園提供的延時服務，知曉并接受該園所提供延時服務的內容、收費標準、管理要求，且符合特色服務項目所需的年齡、身體形態及機能要求的幼兒。
三、服務內容
結合幼兒園辦學特色和實際，可組織開展舞蹈、手工、音樂、繪畫、演講與口才、說故事等，嚴禁有小學化傾向教學內容。
四、服務時段
正常的開園日下午規定的離園時間延遲至18 點，家長可結合實際確定離園時間。
五、工作程序
開展延時服務工作應按以下程序實施：
（一）服務公示。幼兒園提前制定延時服務方案，報請當地教體局核準后，向家長公示提供延時服務的項目、內容、方式以及費用標準等情況。
（二）自愿申請。開學后一周內，有需求的幼兒家長依照幼兒園相關規定自愿提出申請，幼兒園不得強制家長接受延時服務。
（三）收費。按照《關于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務工作的通知》公辦幼兒園延時服務收費不高于120元／生·月，普惠性民辦幼兒園不高于 150 元／生·月。營利性民辦幼兒園收費實行市場調節價，收費標準由幼兒園綜合考慮服務成本、市場需求和群眾承受能力等因素，遵循公平、合法和誠實信用原則合理確定。
（四）組織實施。由幼兒園負責組織實施。按以下辦法配備教師和管理人員：
參與人員：日常延時服務按每30 名幼兒配 2 名教師和1 名保育員的標準，如幼兒不足 30 名應配 1 名教師和 1 名保育員。
保障人員：門衛室至少配備1 名專職保安員、保健醫生，1-2 名值班領導負責協調和管理。
六、經費管理
延時服務收取的費用主要用于參與延時服務教師及相關人員補助，經費管理及退費等參照《池州市中小學課后服務費管理辦法（試行）》（池教體財〔20XX〕50 號）執行。民辦幼兒園延時服務收費應全部繳入經教育行政部門備案的學校銀行賬戶（營利性民辦幼兒園繳入幼兒園開設的銀行結算賬戶），收費時要使用相應的稅務發票。
幼兒園教師在法定工作日延時服務（每天下午按2 課時計）報酬按照每課時不低于40元、不高于70元的標準核定發放。用于在編教師延時服務補助的經費額度，作為績效工資增量并予以單列，增核的績效工資專門用于參與延時課后服務在編教師人員的分配，不作為次年正常核定績效工資總量的基數。非在編人員延時服務補助費連同下個月工資一并發放。
七、工作要求
（一）加強組織領導。延時服務工作是學前教育暖民心行動一項重要工作舉措，各地各園務必提高認識，切實加強組織領導。
（二）嚴格規范管理。延時服務屬于課外公益活動，嚴格遵守規范辦學要求，嚴禁以延時服務名義開展營利性活動。
（三）保障學生安全。幼兒園是延時服務的安全責任單位，要明確延時服務人員崗位責任，與參與延時服務工作的教職員工簽訂崗位管理責任書；加強安全教育和管理，切實提高學校的安全管理能力。建立檢查制度，強化對延時服務設施的安全檢查，制定并落實門衛登記、考勤、交接班制度和應急預案，保障幼兒人身安全。
（四）健全監管機制。將延時服務工作納入教育督導范圍，定期開展監督檢查，切實保障延時服務質量。要加強收費管理，嚴格執行財經紀律，對亂收費、亂發補貼、私設“小金庫”等違規行為，將按照有關規定追究相關領導和負責人的責任。
幼兒園延時班開設方案4
根據安徽省《安心托幼行動方案》、《安徽省教育廳安徽省發展和改革委員會安徽省公安廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于做好幼兒園延時服務工作的通知》（皖教基〔20XX〕10號）和《黃山市教育局黃山市發展和改革委員會黃山市公安局黃山市財政局黃山市人力資源和社會保障局關于印發<黃山市幼兒園延時服務工作實施方案>的通知》（黃教基〔20XX〕24號）等文件精神，為進一步增強學前教育服務能力，切實解決雙職工家庭接送難問題，更好實現“幼有優育”的目標，按照《黟縣安心托幼行動方案》總體部署，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
幼兒園延時服務是指幼兒園在完成正常保教任務之外，為在園幼兒提供的服務。開展幼兒園延時服務是滿足廣大家長日益增長的學前教育需求，保障幼兒安全，促進幼兒健康成長的重要舉措；是積極響應優育配套政策，提升學前教育服務能力，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感的民生工程。
二、基本原則
（一）堅持自愿原則。幼兒園延時服務堅持幼兒和家長自愿參與原則，是否參加由幼兒和家長自主決定。
（二）堅持公益為主。幼兒園延時服務工作堅持公益導向，根據服務性質，建立完善服務成本分擔機制。經濟困難家庭幼兒參加相應服務，各園可參照幼兒資助政策予以應助盡助。
（三）堅持全面覆蓋。各幼兒園要充分調研、周密部署幼兒園延時服務工作，20XX年秋季學期實現幼兒園延時服務全覆蓋，20XX年春季學期努力實現有需要的幼兒全覆蓋，家長按時“接娃難”問題基本解決。
（四）堅持公開透明。幼兒園延時服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等要全面公開，主動接受社會和家長的監督。
三、具體內容
（一）服務對象。延時服務對象為放學后家長無法及時接送、有延時服務需求的本園幼兒，家庭經濟困難幼兒、父母雙職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務群體應予以優先保障。
（二）服務時間。幼兒園在學期內的周一至周五下午放學后提供延時服務，結束時間與當地正常下班時間相適應。幼兒園可根據實際設置多個離園時間點供家長選擇。
（三）服務內容。以游戲為主要活動形式，遵循教育規律和幼兒成長規律，將“悅讀黃山書香徽州”等活動納入延時服務，提供適合幼兒身心發展的服務活動。
四、實施流程
1.自愿申請。由家長自愿提出參加延時服務申請。
2.班級匯總。班主任對班級內自愿申請參加延時服務的幼兒進行匯總。
3.名單確定。自愿申請參加延時服務的幼兒由家長與幼兒園簽訂延時服務安全責任書，明確責任與義務，并正式確定托管幼兒名單。
4.合理安排。幼兒園應根據參加托管的幼兒人數，合理安排場地及保教人員，加強統一管理。視情況可設年齡段班或混齡班，合理配備保教人員、行政值班人員、安保人員、保健醫生等。
五、規范管理
（一）規范辦園行為。各幼兒園要嚴格規范辦園行為，不得借延時服務開展“小學化”教學，不得開展營利性活動；嚴禁借機將場地設施出租、出借給社會營利性機構；嚴禁未經轄區教育主管部門許可的社會培訓機構進入。
（二）打造師資隊伍。延時服務一般由本園教師承擔，在園內延時服務師資嚴重不足的情況下，可聘任退休教師、具備資質的社會專業人員或志愿者參與，還可結合“老有所學行動”中評選出的“活力智叟”先進典型，遴選一批志愿者參與幼兒園延時服務。要對參與延時服務人員嚴格把關，落實《未成年人學校保護規定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務的工作人員。
（三）規范收費行為。要嚴格執行教育收費公示制度，將按規定權限批準的延時服務收費項目、標準等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規定政策不符的，不得收取延時服務費，嚴禁以延時服務名義亂收費，對于家庭經濟困難幼兒參與延時服務的要減免費用。每學期末幼兒園要主動向家長公示延時服務費的收支情況。延時服務費按月或按學期收取，不得跨學期預收，退費應按未服務的實際天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務并收費。
六、保障措施
（一）加強組織領導。縣政府成立以縣政府分管負責同志為組長，相關職能部門負責同志為成員的黟縣幼兒園延時服務工作領導小組，統籌指導全縣延時服務工作，領導小組辦公室設在縣教育局。建立健全教育行政部門與發展改革、財政、人力資源社會保障、公安等相關部門的協調機制，形成工作合力，加大對延時服務工作的資源、資金、人員隊伍、安全等的保障力度和行為監督。縣教育局指導轄區公辦幼兒園按照“一園一案”原則制定具體實施方案，做好人員配備、服務時間及內容安排、經費保障、安全管理等各項工作，確保20XX年秋季學期開學后立即啟動開展延時服務。
（二）加強經費保障。延時服務是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自愿接受的公益性、普惠性的服務行為。延時服務費用由政府和幼兒家庭共同承擔，延時服務收費標準公辦幼兒園120元/生·月，對提供延時服務的幼兒園按300元/生·年標準補貼，所有費用全部用于延時服務開支。舉辦寒暑期托管班的幼兒園收費按照正常保教費、延時服務費標準收取，不足一月按天計算。延時服務費專款專用，由幼兒園根據開展延時服務的實際支出列支，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務費。
（三）強化安全管理。壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發生。縣公安局要優化延時服務結束時段幼兒園“高峰勤務”“護學崗”機制，加強治安情況復雜區域的幼兒園及周邊安全風險防控和警務聯絡室建設。縣教育局要會同有關部門定期組織開展聯合檢查和集中整治。加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。
（四）建立激勵機制。落實延時服務參與人員補助辦法，根據縣級地方財力和綜合考慮物價水平等因素，給參與延時服務教師和工作人員按不高于每小時50元標準發放延時服務補助費。縣人社局負責指導督促幼兒園等用人單位落實最低工資標準制度，根據當地幼兒園延時服務的實際情況，相應核增在編在崗參與延時服務教師的績效工資總量，核增的績效工資總量，專項用于參與延時服務教師的分配，其他參與延時服務教師補助由縣教育局統籌推進，加強指導。縣財政局要落實好延時服務專項經費，用于延時服務收費不足部分，并加強延時服務資金的監管。教師參加延時服務的表現作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考之一。
（五）落實督導檢查。建立幼兒園主責、社會參與、家長支持的工作機制，建立前期規劃、中期檢查、年度總結的監管機制，確保延時服務規范化、制度化、常態化進行。縣教育局把延時服務工作情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核范圍，作為幼兒園參加評先評優的重要參考指標，對無正當理由拒不按要求提供延時服務的幼兒園或對在延時服務期間組織或變相組織“小學化”教學，以及違反規定收費、使用資金等行為，取消年度評優資格，情節嚴重的按照有關規定處理。
（六）做好宣傳引導。發揮家委會、家長學校的作用，積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，更好發揮家園共育的作用，積極傳播科學育兒理念，引導家長營造良好的親子關系、家庭關系。運用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，營造良好的社會氛圍，推動延時服務工作不斷邁上新臺階。
幼兒園延時班開設方案5
為充分發揮幼兒園保教和服務能力，著力解決家長“接娃難”問題，緩解家長后顧之憂，根據宣城市教體局、市發改委、市公安局、市財政局、市人社局《宣城市幼兒園延時服務工作實施方案》（教基〔20XX〕12號）文件精神和市委市政府有關工作部署，制定廣德市幼兒園延時服務工作實施方案。
一、工作目標
20XX年秋季學期，全市公民辦幼兒園延時服務實現全覆蓋；20XX年春季學期，實現有需要的幼兒全覆蓋。
二、規范工作要求
（一）服務時間
幼兒園在學期內的周一至周五的.下午放學后開展延時服務，一園一案。城區幼兒園結束時間原則上與當地正常下班時間相適應；農村幼兒園結合實際確定結束時間，一般不少于1小時。延時服務時間原則上為下午放學后（3:30時左右）到正常下班時間（5:30），各地要指導幼兒園根據園所、交通、安全等實際情況確定具體服務時間，設置多個離園時間點供家長選擇，可錯峰離園。
（二）服務對象
延時服務對象為本園在園幼兒，重點保障孤兒及殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難兒童、父母雙職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務的群體。
（三）服務內容
幼兒園延時服務主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護幼兒為主的活動，具體內容可結合辦園特色、幼兒興趣及身心發展需求確定，每天安排不超過兩課時。不得借延時服務開展“小學化”教學，不得開展營利性活動。
（四）服務流程
1.摸底調查，制定方案。幼兒園對本園功能室、設施設備、活動場地、師資等教育資源進行摸底調查，堅持幼兒和家長自愿的原則，開展延時服務意向調查。根據園所資源和家長實際需求，制定延時服務工作方案，報市教育局審核同意后實施。
2.編制目錄，及時公示。按照幼兒年齡結構，編制幼兒園延時服務內容目錄，通過家長告知書、幼兒園公告公示欄、微信公眾號、各類家園聯系平臺等形式主動公開服務時間、服務內容、服務方式、安全措施、收費事項等事宜。
3.家長申請，分類實施。由家長自愿提出申請，專任教師結合幼兒具體情況指導選擇適宜身心發展規律的延時服務項目，確保針對性和實效性。
三、健全保障機制
（一）加強經費保障。延時服務是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自愿接受的公益性、普惠性的服務行為。延時服務費用由市政府統籌解決，采取政府補貼和根據實際情況向學生家長收取一定費用的方式予以保障。市財政部門對參加延時服務的幼兒按不低于300元/生·年的標準給予幼兒園補貼。延時服務費主要用于參與延時服務教師、聘請校外人員等相關人員的補助。公辦幼兒園、非營利性民辦幼兒園延時服務收費納入政府指導價管理。
經市政府同意，在財政補助外，公辦園延時服務收費不高于 120元/月，普惠性民辦幼兒園延時服務收費不高于150元/月。非普惠性民辦幼兒園延時服務收費參照普惠性民辦幼兒園標準執行。各園要根據具體延時服務時間，在政府指導價范圍內確定具體收費標準，向社會公示后實施。
（二）規范收費行為。嚴格執行教育收費公示制度，將按規定權限批準的幼兒園延時服務收費項目、標準等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規定政策不符的，不得收取延時服務費。對于家庭經濟困難幼兒參與延時服務的要減免費用。延時服務費專款專用，由幼兒園根據開展延時服務的實際支出列支。嚴禁將延時服務費用于幼兒園的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務費。延時服務費可按月或按學期收取，不得跨學期預收。退費應從家長書面申請退出延時服務之日起計算，按本月（學期）剩余天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參與延時服務并收費，嚴禁幼兒園擅自提高收費標準或以延時服務名義亂收費。
（三）配齊師資隊伍。延時服務一般由本園教師承擔，要突出教師關鍵作用，引導教師大膽嘗試，發揮個人特長開展延時服務，挖掘本園師資潛力，調動專任教師、保育員積極性，鼓勵全園師資積極參與；園內師資力量不足的，可聘任退休教師、具備資質的社會專業人員或志愿者參與，為學生提供形式多樣的服務。各小學、幼兒園要對參與延時服務人員嚴格把關，落實《未成年人學校保護規定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務人員。
延時服務按每30名幼兒配2名教師，每兩個班配備1名保育員；幼兒不足30名應配1名教師和1名保育員。申請延時服務較少的班級，可混合編班。根據幼兒園規模，適當配備一定量的行政值班人員，原則上6個班配備1人，最多不超過4人。
（四）保障教師權益。教師延時服務報酬按照每課時不高于60元的標準核定發放。對聘請校外人員提供延時服務的，其勞務報酬可按勞務費從收取的費用中列支。人社部門在核定績效工資總量時，應根據幼兒園延時服務的實際情況，相應增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項用于參與延時服務教師的分配。
四、強化組織實施
（一）加強統籌領導。在市委教育工作領導小組領導下，建立政府主導、部門聯動、幼兒園主責、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務工作機制，市人民政府負責統籌規劃和組織領導，督促落實工作責任，確保20XX年秋季學期開學后全面啟動開展延時服務。教育部門牽頭負責延時服務工作的管理和指導，將延時服務工作納入有關考核范圍。發展改革部門負責收費行為的指導和監督。財政部門負責加大財政支持力度，做好延時服務保障相關經費的落實和管理。人社部門負責核定延時服務的績效工資增量，增核的績效工資專項用于參與延時服務教師的分配。幼兒園負責“一園一案”制定具體工作方案，報教體局備案后實施。
（二）嚴格安全管理。壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要把安全放在首位，落實安全責任，完善安全管理制度和應急預案，加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發生。公安機關優化“高峰勤務”“護學崗”機制，推進警務聯絡室建設，重點加強治安情況復雜區域治安管理和巡邏防控工作。教育部門會同有關部門定期組織開展聯合檢查和集中整治。要加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。
（三）落實督導檢查。幼兒園延時服務工作開展情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核范圍，納入幼兒園考核體系，作為評優評先的重要內容。要建立正確的激勵導向機制，教師參加延時服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。對無正當理由拒不按要求提供延時服務的幼兒園和個人，取消年度評優資格，情節嚴重的按照有關規定處理。
（四）做好宣傳引導。要發揮家委會、家長學校的作用，積極傳播科學的育兒理念，引導家長營造良好的親子關系、家庭關系，提升家庭看護、家庭教育的能力和水平。積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，更好發揮家校共育的作用。要運用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，推動形成全社會關心、支持延時服務工作的共識，營造良好的社會氛圍。要不斷總結經驗，發現典型，積極予以推廣，推動延時服務工作不斷邁上新臺階。
【幼兒園延時班開設方案】相關文章：
幼兒園延時班開設方案范文（通用6篇）10-21
幼兒園延時班方案（通用5篇）08-06
幼兒園延時班方案范文（通用9篇）08-09
幼兒園延時班匯報方案范文（通用16篇）08-31
幼兒園班級延時班方案范文（通用10篇）08-23
幼兒園延時活動方案（精選18篇）08-23
幼兒園課后延時服務方案（精選5篇）08-05
濟南幼兒園課后延時服務方案（精選5篇）08-09
幼兒園課后延時服務方案范文（精選5篇）08-09
幼兒園延時服務方案范文（通用8篇）10-21