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醫院院慶致辭（通用10篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家都嘗試過寫致辭吧，致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？以下是小編收集整理的醫院院慶致辭大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院院慶致辭 1
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，是xx醫院一名普通的員工，今天我演講的題目是《大愛熔鑄非凡，真情綻放生命》！
三月的蓓蕾綻放早春的第一抹殷紅，新女性的詩行演繹著奮進的感動，值此“三八婦女節”來臨之際，我衷心的祝愿親愛的姐妹們：節日快樂！身體健康！幸福永遠！
我曾經崇尚教師這一偉大的職業，站在講臺上，面對著臺下幾十雙求知若渴的眼睛引經據典；我還羨慕銀行女職員，可以穿著飄逸瀟灑的連衣裙，在干凈整潔的辦公桌上熟練地操作著電腦鍵盤。然而，我卻偏偏穿上了白大褂，當上了一名醫生。每天面對的是一個潔白的世界，潔白的病房，潔白的床單；看見的是一張張蒼白而蠟黃的臉；所聞到的是酒精，來蘇味，血腥味。但就在這樣的工作環境中，我的同行們飽蘸著青春的熱血，寫下了一個又一個的故事！她們用自己的行動訴說著——這輩子我不后悔，因為我是一名醫生！
我們的劉院長艱苦創業，放棄優越的工作條件，成立自己的醫院，建院19年來，她把自己精湛的醫術毫無保留的奉獻給患者，并積極帶動我們這些年輕人愛崗敬業，引領著我們像她一樣為每一位患者排憂解難，無私奉獻，并且不厭其煩的為我們講解臨床中所遇到的醫學難點。在她的身上我看到的是一個新時代女性堅韌不拔，開拓創新的毅力，我學到的是醫者父母心那樸素而又崇高的情懷。
我們的姚護士長是經返聘來醫院工作的，面對著科里人員少，力量弱等新情況，她和她團隊的護士姐妹們加班加點共同努力，提高著護理質量，功夫不負有心人，一年以來，無論是對在院患者的治療護理，危重患者的搶救還是對出院患者的指導隨訪，各項工作都做到了井然有序，受到了患者及家屬的一致好評，溫馨如家的科室使我們不僅看到醫患之間的和諧氣氛，同時也看到了工作人員迸發的積極向上，樂于奉獻的'精神面貌。
和我一起在藥房工作的梁老師今年五十多歲了，每天我們為病人看藥單，取藥，看似簡單，乏味的工作卻被她用耐心和細心的工作態度所替代，并且一步步教會我怎樣將書本上學到的知識運用于實踐當中；她用長者般的情懷，讓我銘記一名醫務工作者對患者背負的社會責任，漸漸的我再也不覺得自己的工作單調了，因為在這里我和我的同事一樣在為了共同的事業發光發熱。
生活不是方程式，只要輸入參數和條件就能求解，它需要非智力的情感投入，才能排除無關變量的干擾，才能是日子一天天充實起來。女人是情感的能源，我們勢所必然的肩負著照耀天下每一個家庭角落的重任。不但要立足相夫教子，燒火做飯，懸壺濟世，照料患者，還要放眼齊家治國平天下。誠然，我沒有李清照書寫《如夢令聲聲慢》的才華，沒有保爾，張海迪的磐石意力，沒有任長霞蕩氣回腸的高蹈情懷，我只是普通，再普通的一塊煤，可心里卻時時刻刻地蘊藏著一團為民服務的熊熊烈火；在平凡的崗位燃燒。醫務人員的崗位，無名淺淡，平凡普通，從狀況上看就是病房里穿梭，把瑣碎的腳步印在無盡的走廊上，可那卻是我彰顯品位的桌面，發光發熱，追求完美的平臺！我愿為此奉獻終生，無怨無悔！
最后再次祝愿我的姐妹們青春永駐，幸福永遠！
我的演講到此結束，謝謝大家！
醫院院慶致辭 2
尊敬的各位嘉賓、全體醫護人員：
下午好!我非常高興，很榮幸在這里和大家一起共同慶祝“黔西百姓醫院x周年生日”。首先，請允許我代表董事會向所有在座的各位嘉賓表示最誠摯的問候!向所有信賴百姓醫院的賓客表示最誠摯的謝意!向三年來為醫院發展付出辛勤工作的管理團隊、專家和全體同仁表示衷心的感謝!
歷經三年，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程!
三年，在人生長河中甚如一滴，但在我的人生中卻承載了我無數的夢想，充滿艱難坎坷的歷程!更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強生存奮斗的歷程。x周年院慶，是我對歷史的緬懷，對今天的檢閱，更是進軍未來的起點!以今天作為起點，在接下來的日子里，我將帶領大家一起戰斗。在這里,我首先要感謝醫院全體員工對我的信任和支持。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地帶好這個頭把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
一、號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。
二、團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。
三、不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。
四、千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。
一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“服務興院”戰略，以此留住人才、吸引人才;
二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的`經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;
三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為;
四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。
五、要求全體員工：主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。
六、醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;
七、院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。
八、醫院理念：
關懷與服務是我們的行為準則;
求真與務實是我們的工作作風;
敬業與創意是我們的前進動力;
團結與愛院是我們的事業基石;
質量與效益是我們的永恒主題;
發展與壯大是我們的終極目標!
九、建立健全和完善醫院各項規章制度.嚴格的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。
十、增收節支，開源節流，降低運營成本。
總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會達到預期目標，不斷發展壯大，成為黔西片區最有影響力的醫院。
祝大家身體健康!事業有成!家庭幸福!謝謝大家!
醫院院慶致辭 3
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
大家上午好！在這美好的季節里，濟陽協和醫院在各級領導的關心和支持下，今天正式隆重開業了。
首先，我代表濟陽協和醫院全體員工，向前來參加開業慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持、幫助濟陽協和醫院發展的各位領導、同行業、社會各界朋友表示衷心的感謝！
我們將發揚敢為人先的`創新精神，積極開展“同樣的醫德比醫風，同樣的技術比效率，同樣的質量比信譽，同樣的效果比費用，同樣的條件比快捷”活動，不斷推進醫院“品質、療效、服務、環境”的建設步伐，全面提升醫療技術服務水平，合理規范醫療技術服務價格，以高品質的醫療技術服務，至真至誠，奉獻社會，提升濟陽百姓的健康水平，讓濟陽縣百姓享受到一流的服務。
我們將秉承“高起點、高投入、高品質、高療效”的發展思路，以病人為中心、以創新謀發展、以管理出效益、以市場為導向、以品質創品牌”的經營模式，憑借“專業化、制度化、人性化、科學化、”的管理體系，以“品牌價值領先‘管理理念領先、經營模式領先、人才培養領先”為目標，努力發展特色醫療專科技術，不斷加強探索中國醫院集團化連鎖發展經營之路。辦成人民群眾放心、同行認可、政府滿意、的高品質醫院。為濟陽人民群眾的身心健康和濟陽地區的社會發展做出應有的貢獻。
我們相信，濟陽協和醫院的開業，一定會為濟陽人民帶來更加優質的醫療服務，給濟陽的醫療行業注入新的活力。
我們更加相信，在市、縣各部門營造的不錯環境中，在廣大人民群眾的支持和厚愛下，我們一定會不負眾望，把全民的健康事業做得更好！
各位領導和嘉賓能在百忙中親臨現場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！最后祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，合家幸福！
謝謝！
醫院院慶致辭 4
同志們：
今天，是“512”國際護士節，院黨總支、醫院組織護理人員代表在此召開座談會，我謹代表院領導及全院職工向在座的各位并通過你們向工作在第一線上的護理人員致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的市、縣級優秀護士和三十年護齡的老護士表示熱烈的祝賀！對你們的辛勤工作表示衷心的感謝！
護理工作是一項為人民服務的崇高職業，是醫療工作中不可缺少的重要組成部分。近年來，我院的護理工作經過全體醫護人員的共同努力，已逐步形成了一套科學化、規范化、標準化的質量管理體系，護理人員的服務理念也有了明顯的轉變，各項護理措施能夠落實到位，工作效率有了明顯的提高，護患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升，這些成績的取得與全院護理人員的辛勤工作是分不開的。常言道："三分治療七分護理"，護士工作任務艱巨而責任重大，這就要求護士首先要樹立全心全意為病人服務的理念，利用我們親切恰當的話語，端正的儀表，大方的'舉止，高度的責任心來同情、體貼病人，關心和照顧病人，滿足病人的心理需要，盡職盡責做好本職工作。其次，也是最為重要的一點就是要養成慎獨精神，不斷加強自身素質建設，刻苦學習業務理論知識，努力鉆研護理操作技術，對每一項治療、護理操作規程不僅要知其然，還要知其所以然，勤學不輟。第三，要熱愛護理專業，不怕臟，不怕累，工作要認真負責，任勞任怨。
目前我們的工作重點是繼續深入開展醫院管理年活動和二甲復審，我們要以此為契機，結合本職工作，樹立"病人第一、質量第一、服務第一"的觀念，改進服務流程，提高服務效率，營造和諧的醫患關系，努力為群眾提供優質便捷的醫療服務。
最后，希望你們繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使我院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
醫院院慶致辭 5
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家上午好!
今天是個好日子，我們在這里隆重聚會，舉行淄博春光醫院成立10周年慶典暨民營醫院發展論壇，這是淄博春光醫院建設史上的一件大事。首先，讓我代表醫院全體員工，對在百名之中抽時間前來參加大會的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈地歡迎和最衷心的感謝!向10年來為醫院發展做出辛勤工作的各位專家和全體同仁，表示最親切的問候!并借此機會對淄博市、區衛生局、藥監局、人社局、婦聯、總工會等部門的領導和同志們，向市民營醫院協會的許新升會長、陳慶博副會長長期以來給予我們關心、支持和幫助表示最衷心地感謝!
10年前，我們順應醫療衛生體制改革的潮流，為了給廣大群眾提供一個看得好病，看得起病，能放心治病的場所，也是為了集聚并培養一批有志與服務群眾的醫療健康事業、真心實意為患者診治疾病的醫務人員，開始了艱難的創業歷程，從5個人、300平米起步，在各有關單位、各界同志朋友的大力支持幫助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育發揚春光精神，傳承患者至上的優良傳統，使醫院不斷發展，得到了社會的認可，得到了廣大患者的贊譽。至今已有50人，3000平米，日門診量也由開始的幾個人，到現在的每天上百人，由醫院單一的婦科，到現在的婦產科、內科、外科、兒 科、中醫科、口腔科等臨床科室，患者來自全市乃至周邊的濱州、東營、濟南、青島、日照以及輻射到北京、西安、太原、沈陽、連云港等地，許多指標都增長了10倍。
醫院十分重視業務技術的發展，在十年的實踐中，大膽開拓創新，在全市率先開展了非脫垂子宮經陰子宮全切術，簡單局麻下陰道壁修補術，改進了中期妊娠引產的方法及程序，對習慣性中期妊娠流產患者實行改良宮頸高位環扎術，使保胎成功率達到99%。20xx年引進了德國狼牌腹腔鏡及宮腔鏡，派兩名具有研究生和本科學歷的年輕主治醫師去北京衛生部培訓基地學習培訓，廣泛開展了宮、腹腔鏡等婦科微創手術，并且醫院還成功地進行了乙狀結腸代陰道的先天性無陰道再造手術，收到了良好的效果。現在一批年輕的`婦產科醫生已經逐漸成長成熟起來，成為醫院的棟梁和中堅。十年來，醫院的應急搶救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者懷孕6個月，羊水過多，子宮比足月妊娠還大，住院引產過程中，胎膜破裂，突然出現面色蒼白、血壓下降休克癥狀，經檢查確診為胎盤早剝，這是產科最兇險的并發癥，如不及時搶救，則發生彌漫性血管內凝血危及生命，我們立刻組織搶救，輸血輸液剖宮取胎，從術前準備到剖宮取出胎兒、胎盤僅25分鐘，搶救成功，住院9天出院。醫院的應急防范機制，確保了醫療安全。醫院經常應張店、博山、開發區等許多醫院的請求幫助解決手術中的難題，全力以赴搶救危重病人。
春光是一所高舉誠信惠民大旗的民營醫院，自從成立那天起就確立了“無大方、無紅包、無回扣”等的“八無”準則，以確保春光醫院的良好醫德醫風，確保患者的利益，并且堅持追求社會公認、患者信賴的目標。十年來，醫院誠心實意地為患者治病，堅持公益性，堅持惠民醫療，醫院實行手術限價醫療，醫療費用比其他醫院低1/3甚至1/2以上，為廣大中低收入者患者切切實實減輕醫療費用負擔，對一些特別困難患者實行醫療費用減免，每年下來都需要幾十萬。鄒平縣一名44歲的乳腺癌患者，3年前在醫院進行了手術治療，今年又患甲狀腺癌住進了醫院，家中只靠幾畝耕地維生，別無經濟來源，兩次手術，6次化療，共為其減免了1.5萬元，夫妻兩人感激不盡，出院后給醫院送來了錦旗，表示感謝。醫院還經常組織到周邊社區、邊遠山區開展義診，如與市婦聯一起到沂源縣中社鄉、博山區南博山，與市扶貧辦到淄川區太河鎮進行免費義診，送醫送藥，受到了群眾的歡迎和好評，醫院也組織到機關企事業單位義講婦女健康保健知識，提高大家防病治病的意識。醫院常年進行婦科優惠查體活動，隨到隨查不誤工作，每年接受800多名婦女優惠查體，單此一項優惠減免8萬余元。
醫院開展“春光送子”診療活動，十年來使100多名不孕不育患者得到了良好的治療，獲得了做母親的權利，解除了壓在心頭的巨大思想壓力，使許多家庭解除了因不能懷孕生子帶來的危機。
醫院對于意外懷孕患者特別關注，開展了全麻流產一條龍服務，從終止妊娠的常識及術后注意事項，專門的醫護人員對其進行宣導，解除思想顧慮和壓力，實施無痛人流，在毫無痛苦的狀態下，睡夢中輕松解決意外懷孕。術后送上一杯紅糖水、蛋黃派，打完消炎針后護送出院，并在20天內免費進行一次彩超復查，確保手術質量，并為患者的隱私嚴格保密。良好的效果，周到細致的服務，低廉的收費，是許多患者感到滿意甚至震驚。
為了激勵大家提高醫療服務質量，深入開展了“三好一滿意”、“感動病人”、“我為醫院添光彩”、“護理明星評選”、“爭當優秀大夫、優秀護士、先進工作者競賽評選”、“情滿春光、春光十周年演講比賽”等活動，診療、服務水平顯著提高，使病人的滿意度達到了99%，春光品牌美譽度不斷提升，患者送來的錦旗、感謝信接連不斷。__年跨入了“全國誠信民營醫院”的行列，成為首批全國47家誠信民營醫院之一，2009年先后獲得“全國百家優質誠信惠民品牌醫院”和“淄博市首屆誠信民營醫院”稱號。2012年醫院董事長劉文彬晉升為全國民營醫院管理分會。十年來，春光醫院作為全市民營醫院的一員，做了一些自己應該做的工作，為優化我市的醫療環境進行了一些有益的探索，但是與上級的要求、廣大患者的期望還有差距，尤其是今天應邀前來參加論壇的各個醫院還有很大差距。今后我們決心堅持平價惠民的方向，響應十八屆三中全會提出的號召，在醫院發展的第二個十年，更好地堅持誠信惠民的原則，堅持人才興院的方針，積極探索醫院的發展之路，實現醫院的快速全面發展，為實現百年春光的夢想而不懈努力!
最后祝大會圓滿成功，祝各位領導和嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
醫院院慶致辭 6
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好
在市衛生局，醫管局的大力支持和幫助下，成都市第三人民醫院雙楠醫院帶著對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業了。
首先讓我代表雙楠醫院歡迎各位領導、各位嘉賓、各位同行及朋友，在百忙中光臨我院參加開業慶典活動，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們在工作中大力支持的諸多有關部門及領導表示誠摯衷心的感謝!成都市第三人民醫院雙楠醫院占地面積約xxx畝，總建筑面積xxx萬余平方米，規劃編制床位xxx張，項目總投資xxx億元人民幣。醫院第一期開放床位xxx張，建筑面積xxx萬平方米，有地下xxx層，地面xxx層建筑。醫院按三級甲等醫院標準設置，設有婦科、產科、兒科、新生兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，在醫院各方面條件得到提升的同時，雙楠醫院定位高端，立足高起點，與美國GE公司、德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進頂尖大型醫療設備。培育優秀文化，打造卓越團隊，構建安全平臺，樹立誠信意識，安全高效創一流業績。
我們相信，醫院憑借精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將為我市其它民營醫院的發展提供新的管理經驗，必將為我市及周邊地區的人民提供良好的醫療服務。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衛生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨著人民生活的不斷提高和衛生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。
十一屆全國人大五次會議上的政府工作報告中指出，要切實保障和改善民生要大力推進醫藥衛生事業改革發展。加快健全全民醫保體系，鞏固擴大基本醫保覆蓋面，提高基本醫療保障水平和管理服務水平。我們將秉承“大醫精誠，厚德積善”的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優勢，將不遺余力與醫院廣大同仁攜手并進、精誠合作，共同開創雙楠醫院的新天地。
醫院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫院同仁的大力支持、指導和指正。我們將懷著為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的'心情，誠懇接受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，早日實現爭創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡一份我們的力量。
我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記便民理念，抓住機遇，銳意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫術，將對工作的執著追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫療衛生事業的發展作出積極貢獻!
我的發言到此完畢，祝出席今天會議的領導嘉賓和醫院同行身體健康、工作順利!
謝謝大家!
醫院院慶致辭 7
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：
大家上午好！殘云收夏暑，新雨帶秋嵐，在這的美好季節里，XXX醫院在各級領導的關心和支持下，今天正式隆重開業了。
首先，請允許我代表XXX醫院全體員工，向前來參加開業慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持、幫助XXX醫院發展的各位領導、新聞媒體、社會各界朋友表示衷心的感謝！
XXX醫院是我市衛生局批準的一家集醫療、預防、保健、健康咨詢于一體的醫療機構，是XXX醫院泌尿外科專家技術指導醫院。醫院配套設施健全，裝修精美，格調高雅，布局合理，環境優雅。醫院設泌尿外科、婦產科、計劃生育科、優生學、不孕不育科、皮膚科、性傳播疾病科、手術室等功能科室。醫院堅持以泌尿外科品牌特色，帶動其他科室同步發展，特聘全國多名資深專家長期坐診，他們擁有豐富的臨床經驗，對泌尿外科領域以及疑難雜癥的檢查、診斷、治療上都有獨到的見解和有效的治療方法。并與XXX醫院泌尿外科專家合作，定期進行學術交流，引領泌尿外科先進領域。
朋友們，在未來的工作中，我們將堅持以人為本的科學發展觀，堅持滿足患者的需求為導向，全面加強醫療人才隊伍的建設，培養和造就一支結構合理、技術精湛、素質優良，充滿活力的'醫療人才隊伍。我們將圍繞“提升醫療質量，保證醫療安全”這一永恒的主題加強與XXX醫院泌尿外科專家技術指導醫院交流和合作，全面提升專業技術水平。建立健全規章制度，規范醫務人員醫療行為，加強服務意識，突出特色優勢。堅持以病人為中心，嚴謹務實，精益求精。積極推行人性化服務理念，從微細服務做起，不斷拓寬服務范圍，不斷提升服務質量，努力構建和諧的醫患關系。以多功能、全方位、人性化的服務理念，讓患者感到溫馨、放心、貼心和滿意。
我們將發揚敢為人先的創新精神，積極開展“同樣的醫德比醫風，同樣的技術比效率，同樣的質量比信譽，同樣的效果比費用，同樣的條件比快捷”活動，不斷推進醫院“品質、療效、服務、環境”的建設步伐，全面提升醫療技術服務水平，合理規范醫療技術服務價格，以高品質的醫療技術服務，至真至誠，奉獻社會，提升XXX市市民的健康水平。
我們將秉承“高起點、高投入、高品質、高效率”的發展思路，恪守“以人才為重點、以創新謀發展、以管理出效益、以市場為導向、以品質創品牌”的經營模式，憑借“專業化、制度化、人性化、科學化、”的管理體系，以“品牌價值領先‘管理理念領先、經營模式領先、人才培養領先”為目標，努力發展特色醫療專科技術，不斷加強探索中國醫院集團化連鎖發展經營之路。把XXX醫院建成一所名副其實的陜北專業男科品牌醫院。辦成人民群眾信賴、同行認可、政府滿意、的高品質醫院。為XXX老區人民群眾的身心健康和陜北地區的社會發展做出應有的貢獻。
我們有理由相信，XXX醫院的開業，一定會為XXX市老區人民帶來更加優質的醫療服務，給XXX市的醫療行業注入新的活力。
我們更加相信，有市、區各有關部門營造的不錯環境，有廣大人民群眾的支持和厚愛，我們一定會不負眾望，把健康事業做得更好！
在未來的發展中，我們也懇請各位領導、嘉賓給予XXX醫院一如既往的關懷和支持。
各位領導和嘉賓能在百忙中親臨現場，是我們的榮幸和驕傲，再一次向各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！最后祝各位領導、嘉賓工作順利，身體健康，合家幸福！
謝謝！
醫院院慶致辭 8
尊敬的各位領導，各位兄弟姐妹們：
大家好！
今天在這隆重且意義非凡的日子，能夠作為職工代表在大會上發言，我感到無比的榮幸和激動。
相比于平安醫院27年的光輝歷程，我來這里的時間并不算久，但是在短短X年的時間里，我見證了血液科、風濕免疫科兩個國家級重點專科揭牌，見證了每年住院人次的高速增長，見證了患者“零投訴”的業界傳奇!這些成績的取得，不僅得益于英明的領導班子和技術精湛的專業隊伍，更加得益于所有“平安人”凝心聚力、團結奮斗的`和諧氛圍。
因為團結，我們遠離了猜忌;
因為凝聚，我們更勤于溝通;
因為友誼，我們變得寬厚，互相包容。
為了讓更多人見證我們的友誼，也為了能讓更多人看到“平安人”的精神風貌，我號召大家都來積極參與這次《同奮斗同暢游》攝影大賽。
最后，我想跟大家分享一句話，這句話來自今年足球世界杯的主題曲，Show the world we are one!告訴全世界，我們是一家人!
醫院院慶致辭 9
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁：
大家上午好！
光陰荏苒，歲月流金。披掛著歷史的滄桑風塵，頌唱著幾代人的創業豪情。今天，我們在這里隆重聚會，慶祝臨翔區人民醫院建院50周年。在這喜慶之日，我代表醫院全體職工向蒞臨慶典活動的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎！向不同歷史時期帶領醫院一路前行的各位老領導表示誠摯的問候！向曾經辛勤工作在醫院一線，為醫院的發展做出突出貢獻的老一代醫護人員致以崇高的敬意！向創造著醫院今天和明天的全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
悠悠五十載，漫漫懸壺路。醫院從建院初期的三十四人創業者到今天三百余人的人才隊伍；從建院初期沒有一臺醫療儀器到今天擁有螺旋CT等一大批先進醫療儀器設備；從建院初期的簡陋門診到今天綜合樓、門診大樓、住院大樓矗立的綜合醫院，臨翔區人民醫院走過了不平凡的五十年。
50年來，醫院秉承和發揚救死扶傷的人道主義精神，以病人為中心，踐行科學發展觀。經過幾代人的艱辛努力，醫院的綜合實力不斷增強，創新能力不斷提高，尤其是近幾年，醫院通過實施人才、品牌、文化、形象、價格戰略，逐步實現了科技現代化、管理科學化、醫院品牌化、建設規模化的目標。
50年來，醫院一直關注民生，把解決百姓看病難、看病貴的問題作為己任，在開展優質服務工作的同時，做到“合理檢查、合理治療、合理收費”，是百姓放心的“價格誠信醫院”。在抗擊非典、H1N1流感的防治和應對突發公共衛生事件中，醫院做出了積極的努力和貢獻。醫院先后獲得“國家愛嬰醫院”、“云南省衛生廳授予的文明醫院” 、“市級文明單位” 、“十五期間科技先進集體”等榮譽稱號。
50年彈指一揮間，一路走來，我們經歷了創業的艱辛，也體會了成功的喜悅。50年光輝歲月，每一步都凝聚著醫院醫務工作者的智慧和辛勤汗水，50年風雨歷程，醫院已發展成集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的現代化、多學科、綜合性二級甲等醫院！喜看今天滄桑巨變，當我們沉浸在五十年慶典的喜悅，品味五十年發展的豐碩成果之際，心中充滿無限感激，我們永遠不會忘記，各級領導給予我院的.關心扶持和辛勤培育、高度重視和深切關懷，鼓舞著一代又一代醫院人獻身衛生事業！我們不會忘記，各兄弟單位和社會各界朋友給予我們的鼎力幫助、支持和厚愛！永遠不會忘記歷任院領導、前輩們及無數醫務工作者用心血和汗水為醫院發展積累的寶貴精神財富，更不會忘記千千萬萬病友給予我們的肯定和信任。正是您們的無私關懷，才使醫院一直走到今天。
第一個五十年已成為歷史，今天作為繼承者的我們，深感責任重大。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新的發展征程正等待著我們，全院職工將以建院五十周年為新的起點，進一步解放思想，努力學習，“把病人滿意作為我們追求的永恒目標”。以人為本，樹立科學發展觀，堅持公益性質，創造一流品質，真情服務人民。依托優秀醫院文化，以改革創新為動力，以人才建設為核心，以提升醫療技術、服務質量、社會效益為目標。規范管理，永不滿足，每日進步。用心打造醫院品牌，為全區及全市廣大人民群眾提供更精湛的技術、更優質的服務。“風雨兼程五十載，厚德進取普新章”，在未來的歲月里，我們堅信有各級領導、兄弟單位及社會各界朋友一如既往的關心和支持，有全院職工供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難。開創了新樂首家平價醫院。
這一年以來，xx醫院先后接診了近10萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先后多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。
回首往昔，xx醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬于過去。展望未來，在今后的歲月里，xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將xx醫院的明天建設的更加輝煌！為新樂健康事業而不懈努力！
醫院院慶致辭 10
同志們：
現在開會。
這次會議是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。主要任務是分析前半年我縣民營經濟的運行情況，安排部署后半年民營經濟發展的重點和措施。并且進一步落實縣委、縣xx關于加快發展民營經濟的各項優惠政策措施，推動民營經濟又好又快的發展。
參加今天會議的有：縣委賈書記、政府陰縣長、各鄉鎮分管民營經濟工作的鄉鎮長，縣直有關單位和有關企業的主要負責同志。今天的會議共有七項議程：
下面，進行會議第一項，請中小企業局總支書記、局長張建崗同志講話，大家歡迎。
會議第二項,宣讀現xx關于兌現20xx年非公有制企業納稅獎勵xx通知;會議第三項，請中小企業局閆自珍副局長宣讀20xx年受表彰企業和稅收返環企業名單;
會議第四項，請中小企業局閆自珍副局長宣讀關于對20xx年提供新增就業崗位的民營企業進行獎勵xx通知;
會議第五項，為獲獎企業頒獎;
會議第六項，請縣政府陰縣長講話，大家歡迎。
會議第七項，請縣委賈書記講話，大家歡迎。
同志們，前面，張建崗局長對前半年我縣民營經濟的運行情況進行了回顧總結，對后半年工作也進行了安排部署;縣委賈書記、政府陰縣長結合我縣實際作了講話，兩位領導的講話非常重要，會后請大家認真學習，深刻領會，扎扎實實地抓好落實。
下面，我再強調幾點：
一、提高認識，堅定加快鄉鎮企業發展的.信心和決心
發展鄉鎮企業是當前解決“三農”問題和全面建設農村小康社會的一個重要途徑。要使農民盡快富裕起來就必須大力發展農村二、三產業，加快小城鎮建設，大力促進農村剩余勞動力的轉移。而農村二、三產業的發展主體是民營企業，農村小城鎮建設的經濟基礎是民營民企業，農村剩余勞動力轉移的主渠道也是民營企業。所以，沒有企民營業的大發展，就沒有農村的工業化、城鎮化和現代化。我縣的民營企業起步晚，發展緩慢，規模不大。由于缺乏規模企業的帶動，產品附加值低，市場空間小，這是制約我縣經濟發展的重要原因之一。因此，我們一定要充分認識新世紀新階段民營企業的戰略地位和重要作用，把加快民營企業發展作為農村經濟工作的重中之重來抓，通過大力發展民營企業，促進農村發展，增加農民收入。
二、加強領導，為民營企業發展創造良好的環境
各鄉鎮、各部門要把發展民營企業列入重要議事日程，切實加強對民營企業工作的領導;各級干部要深入基層、深入企業，善于發現、總結和推廣民營企業改革和發展中一些好經驗、好做法，認真解決好民營企業發展中的困難和問題;縣民營局要發揮好職能作用，認真幫助企業搞好項目考察論證、發展資金籌措、人才培訓引進和信息、技術、政策法律服務等方面的工作;各有關部門要關心、支持、幫助民營企業發展，重視對民營企業的宣傳工作和減負工作，要通過全縣上下的共同努力，為鄉鎮企業的發展創造一個良好的環境。
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