林業專業技術人員評職稱工作總結范文（通用25篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，為此要做好工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編精心整理的林業專業技術人員評職稱工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
林業專業技術人員評職稱工作總結 1
20xx年植樹8萬棵，銷售林木800立方米計50萬元，種植景觀綠化苗2萬株。繁殖意楊苗10多萬株，活立木蓄積量達5萬立方米，繼續保持增長勢頭。森林覆蓋率穩步提高。初步形成以農田防風林、經濟林、速生豐產林及場區綠化為主的，點、片、網、帶相結合的平原防護林體系，走出了一條以林養林、滾動發展的良好局面。取得了良好的生態效益和經濟效益。回顧一年來工作，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
(一)深入發動抓宣傳，營造全場重視林業的濃烈氛圍
一是今年年初由林場牽頭專門召開了相關單位負責人會議，對20xx年的造林中存在的問題進行了總結。以進一步明確落實綠化工作責任制，確保全面完成今冬明春的綠化造林任務。同時要求全體人員都參與植樹造林活動，由于領導的表帥作用，大大推動了我場今年的植樹造林工作。二是狠抓栽植質量。為了保證植樹的成活率，今年我們從植樹的源頭進行抓起，本著“充分準備、精心組織、適時栽植、確保兩率”的原則，在栽植過程中，對每道工序嚴格把關，發現問題及時糾正，我們的做法是：
（1）選擇優良苗木，做到三不栽。根莖小于2.5cm，高度小于3.5cm不栽；有病蟲害苗不栽；矮苗、弱苗不栽。
（2）精細整地，凡砍伐跡地和宜林地場進行了清理和整平；
（3）嚴格規范栽植技術，嚴格按技術操 作規程要求作業，開塘、植樹、的條件的地塊逐步澆水，并對每一道工序進行檢查。
（二）狠抓責任落實，確保完成綠化造林的各項任務
一是層層簽訂綠化造林工作責任狀，將責任落實到基層，落實到地塊、苗木、責任人，對林業重點工程實行領導包干責任制度，每個重點工程都要有領導干部負責，實行一級抓一級，一級對一級負責，形成蓋邊到底的責任網絡體系。二是層層建立督查制度，加大對綠化造林工作的督查力度。三是層層建立通報制度，對造林的.進度、實績、存在的問題及時通報，從而推動全年造林任務的全面完成。
（三）以林政管理為手段。
扎實搞好林木保護工作以加強分場管理為核心，切實管好林業資源。一是組織班組定期召開護林員會議，完善護林日志，組織學習林業法律法規，努力提高分場護林員素質；二是充分發揮巡視員的作用。專門抽出二名職工，不定期對全場林帶進行巡查，堵住源頭，管住亂砍濫伐不良行為，切實保護森林資源；三是嚴格森林限額采伐制度，每年林木采伐計劃，均按規定報縣林業行政主管部門批準，并嚴格按照審批計劃執行。四是強化火源管理，搞好三防工作。
認真搞好森林防火宣傳和防火知識的普及，健全各分場、大隊的森林防火網絡，嚴防林地火災發生。五是做到一栽就管。苗木栽植完畢，立即和農戶簽訂林下承包種植合同，實現以種代撫，改變了過去農戶自由種植，管理無序的狀況，這樣既管好了幼林，減少了林業管理費用，又增加了林業收入。
（四）加快產業基地建設，促進林業產業發展
多年來林木的品種結構是制約我場林業發展的重要原因之一，針對農場土質特點。一是推進苗木產業建設，服務農場經濟。繼續對72楊進行提純復壯，同時積極引進生長速度更快的中林2000和35楊，并引進少量耐鹽堿品種中天楊，對鹽堿地進行改造。緊緊抓住“35楊”的品種優勢，栽植了35楊苗100畝，有力推進苗木產業化進程。二是全年繼續發展景觀綠化苗，對引進的桂花、紅楓、櫻花三個品種2萬多苗木進行了精心養護，今年我們又引進女貞苗2萬株，目前長勢良好，為今后發展景觀綠化苗木，打造品牌，培養新的經濟增長點打下了基礎。
（五）完善園林綠化，努力改善人居環境
今年在繼續完善綠化改造工作外，重點加強綠化的管護工作，全年在勞動力較為緊張的情況下，仍投入近千人工對綠化進行修剪、治蟲，保證了綠化環境。
（六）服從大局，加強管理，做好服務
今年在確保林業管理水平穩步提升的基礎上，狠抓管理，做好服務，一方面抓好揚水總站的運行管理，確保農業生產供水；另一方面利用自有挖掘機開挖農田水利土方近15萬方，平整土地近千畝；各區的道路大多修建于上世紀九十年代，已使用十幾年，維護工作較為繁重，加強養路工的教育與管理，做好道路的養護工作，保證了農業生產交通運輸。
（七）今年工作中存在問題：
1、當前受金融危機的影響，林木市場行情疲軟，影響我場林業生產效益。尤其是前些年培育的部分景觀苗木市場價格回落較大。
2、部分條田防風林地鹽堿嚴重，栽植的樹木，成活率低，且有逐步死亡的可能。未能選到既抗堿又速生的樹種。
3、林業生產抗擊自然災害的能力較差，春季的干熱風，土壤返堿嚴重，造成防風林帶樹木大片的死亡，夏季又遇到大風襲擊，造成局部林帶的樹木倒伏，給林業生產帶來了一定的影響。
4、各類毀林事件沒有得到根本的杜絕，部分職工農田種植焚燒秸桿引起燒毀樹木的事件時有發生，偷盜樹木事件又有所抬頭。
（八）明年的工作思路：
1、鑒于目前林木市場疲軟的狀況，20xx年重點加強現有林木林地管理，提高林木蓄積存量。
2、繼續加強調研，提高景觀苗木的培育力度。加強前些年培育的櫻花、桂花、紅楓等苗木的管理，待苗木市場狀況恢復后上市；同時準備扦插部分楊樹苗木，拓寬苗木品種，提高適應市場的能力。
3、加強基礎調研工作，適時淘汰部分老舊品種意楊，更新部分防風林帶。
4、盤活現有苗木林地資源，增加收入，提高效益。如銀杏苗木林地的承包模式探討。
5、加強林地管理力度，規范林下種植管理。
林業專業技術人員評職稱工作總結 2
20xx年度，按照局黨組的分工安排，主要負責局同步小康創建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。
20xx年以來，在州委州政府和局黨組的領導下，積極參加政治學習，認真學習貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學習貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定，認真履行職責，較好地完成了各項工作。現簡要總結如下：
一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創建工作
1、建立健全了局同步小康創建工作領導小組及辦公室，并正常開展工作.
2、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創建目標任務分解、細化工作。
3、在全局共同努力下，從著力加強生態文明建設，大力爭取上級項目支持，加強聯系駐村幫扶及小城鎮建設幫扶等工作上全面推進同步小康創建工作。
二、圍繞“四幫四促”，結合聯鄉職責，努力開展扶貧工作和小城鎮建設幫扶工作。
按照州委的部署，本人聯系興仁縣屯腳鎮并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作：
1、開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現金和物資，讓他們過上溫飽的節日。
2、積極協調有關部門，并配合鎮、村干部進行基礎設施建設，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協調配合。
3、加強鎮村森林防火隊伍建設和設施建設及森防培訓，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。
4、協調興義市運輸公司免費為鯉魚村農民青年培訓烹飪技術，牽引他們的就業之路。
5、以林業工程支持鯉魚村產業發展，協調3279畝用材林和經果林，投資129.7萬元，其中經果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態旅游環境。
6、協調州級植被恢復工程20萬元支持屯腳小城鎮建設綠化工程。
7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。
8、提請局黨組研究解決2萬元，用以改善村支兩委辦公條件。
9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。
10、按照州政府小城鎮建設幫扶部署，局黨組按排本人聯系冊亨縣秧壩鎮小城鎮建設幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協調了州級植被恢復費30萬元支持秧壩鎮小城鎮建設綠化工程。
三、圍繞林業產業，開展專項扶貧培訓工作
1、經州政府幫助協調，我局爭取到國家林業局的專項培訓項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術培訓班，我州五縣市17名農民學員參加了培訓。
2、由于學員的努力，學習取得了優良的成績，國家林業局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業扶貧專項培訓班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓示范點”的`牌匾。這期培訓，對我州今后竹產業的發展，尤其是竹編產業和旅游產品的開發，對于實現農民增收，脫貧致富，加速實現同步小康，都將是極大的促進。
四、進行了工會改選
健全了工會機構，職工文體活動和相關工作正常開展，豐富了職工精神文化生活。
五、注意廉潔自律，遵紀守法
1、遵守廉潔自律各項規定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。
2、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀違法情況。
3、遵守黨紀國法，遵守工作紀律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。
六、存在問題
自己雖然較好的完成了各項工作任務，但經過認真梳理，還是存在一些問題：
一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。
二是同步小康工作資料檔案不夠規范。
三是統計監測工作還不夠完善，監測體系尚未完全形成。
四是深入調研不夠，聯鄉幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。
七、下步工作改進
針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：
1、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統計監測渠道。
2、深入基層、深入群眾調研，走訪了解鎮情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。
3、不斷改進工作方式方法，以務實的精神促進和推動各項工作。
林業專業技術人員評職稱工作總結 3
今年以來，xx鎮林業站根據區林業建設總體目標要求和工作部署，創新思維，緊緊圍繞全鎮工作重心，以建設生態旅游鎮為總抓手，立足本職，聽從服務大局，扎實工作，現將今年的工作總結如下。
一、全力以赴抓好森林防火工作
面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，依據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火平安。
防火期內設立了3處防火值班點，兩處眺望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，剛好發覺，快速出擊，確保打早、打小、打了；完善防火基礎設施建設，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；對滅火機具和撲火器材剛好進行修理、更新，備足油料，確保防火須要和撲火效能；與xx林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱究竟的全方位大防火工作格局。
狠抓撲火隊伍建設，剛好定期召開護林員會議，依據季節和工作要求，有針對性的支配護林防火工作，防火期內全部護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時主動參與市區舉辦的`防火學問和實戰演練培訓，并且成果始終名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；強化宣揚，防火期內通過出動宣揚車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了深厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯削減，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好道路綠化工作
細心組織植樹活動。邀請領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成xx沿線林帶補植工作，xx段林帶補植工作也取得肯定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬xx萬余株，完成義務植樹xx萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動
入春以來，我鎮依據任務要求，搶抓機遇，主動調配苗木，根據適地適樹原則，在xx兩個小班地片栽植樹木，完成春季造林xx余畝；進入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水足夠的有利時機，早打算、早發動，早支配，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林20xx畝，水系綠化20xx余畝。
四、經濟林建設工作取得新成效
以發展有機農業、建設生態旅游鎮為突破，重點突出園區基地建設，主動引導各果樹專業合作社參與xx等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業行政執法和服務工作
查處林木案件，維護林木秩序，主動幫助辦理林業采伐手續，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生；主動為xx等農業發展公司和合作社供應詢問，搞好服務，促進了外來農林發展公司健康發展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積xx余畝。
六、其他工作
幫助xx等村完成苗圃基地建設；主動做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志幫助各類林業資源調查及資料整理錄入工作；針對xx肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責隨意識，主動實行各種措施進行防治，實施噴藥防治，有效遏制了xx的擴散，取得了良好效果。
林業專業技術人員評職稱工作總結 4
20xx年，在旗委、政府的高度重視和正確領導下，在人大常委會的監督和評議下，我個人盡職盡責的主持林業局全盤工作，與領導班子成員密切配合，分工協作，圓滿完成了上級下達的各項建設任務。下面，我將一年來個人的思想、學習和工作情況述職如下：
一、一年來個人工作、學習和思想情況
一年來，我始終把理論知識學習和專業技能培訓擺在了首要位置。一是為了改變觀念，解放思想，我本人平時一直堅持學習有關報刊、文件，堅持寫和工作日記。通過學習，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。
二是身體力行黨的宗旨，結合“執政為民、優化環境、加快發展”培訓教育活動和正在開展的林業行業“加強執政能力建設、再創林業新輝煌”大學習大討論活動的實施，我個人也進行了一次大學習、大教育和大討論，收到了良好效果，個人全心全意為人民服務的.意識明顯增強。
三是堅持和健全民主集中制，與班子成員經常交流思想認識、發揚民主、相互監督，同時開展了自我批評，實行了有效的監督，落實了班子議事制度，進一步推動了決策民主化、科學化。邊工作，邊深入基層開展調查研究，掌握了第一手資料，了解了全旗森林分布的區域和狀況，深刻剖析了我旗林業發展面臨的問題和機遇，撰寫了《烏拉特后旗天保工程現狀和發展思路》和《我旗生態環境存在問題和治理對策》等調研報告。
四是作為林業局的主要領導，主持著林業系統的全盤工作，雖說掌握著人事、財務大權，但是無論在工作上、生活中，我都時刻以《黨章》和廉政制度為準繩，嚴格要求自己，警鐘長鳴，自覺接受監督
二、20xx年林業工作開展情況
今年，上級部門給我旗下達的總任務為17萬畝，其中還林任務為1萬畝，天保飛播造林3萬畝，封育10萬畝、采種基地3萬畝。全旗共完成生態建設面積19.25萬畝，造林成活率達90%以上。其中完成還林1.05萬畝;完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝;完成采種基地建設4萬畝。完成新育苗210畝，四旁植樹10萬株，義務植樹13萬株。在全年的工作中，我不斷拓寬工作思路，強化工作措施，創造性地開展各項林業工作，主要“培植了三大亮點，實施了四大工程，強化了四項措施，突出了六項重點工作”
(一)培植了三大亮點
1、啟動實施了固察公路(后旗段)綠色通道綠化工程。我們大膽實踐，提出了把固察公路綠化工程作為展示后旗經濟發展的“窗口工程”，作為干旱地區困難立地造林的“示范工程”，力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風景線。今年，我們采取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護和購買水車等多種措施，共栽植各類樹木20.32萬株，其中垂榆3200株，榆樹5萬株，楊柴15萬株，共完成固察公路通道綠化造林25公里，折合造林面積700畝，成活率達到90%以上。
2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷，綠化美化新旗址，同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮北山坡開展山地造林試驗的思路，經與有關領導和專家規劃論證，從去年冬天開始整地，率先在全市搞山地造林試驗，共栽植各類樹苗5萬株，其中榆樹2萬株，蒙古扁桃3萬株，應用了多種抗旱保水的新產品和新技術，完成陰山山地造林300畝，成活率達92%，試驗工作受到自治區和市林業局有關領導的肯定和好評。
3、繼續大力推廣人工接種肉蓯蓉技術。我們通過開展科技下鄉活動和組織農牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式，大大激發了農牧民接種肉蓯蓉的積極性，免費提供種子紙50萬張，共完成人工接種肉蓯蓉6000畝，使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達到了1萬畝。
(二)實施了四大工程
1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作，超前準備，精心組織技術人員，經過實地踏查設計，科學編制實施方案和作業設計，共完成還林1.05萬畝，成活率達到90%以上。
2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎上，在任務不足的情況下，我們對鼠害嚴重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達門嘎查和飛播區等林業重點建設區進行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人，歷時10天，共完成了防治面積30萬畝，其中化學防治25萬畝，生物防治5萬畝，防治效果達到95%以上。共投放餌料胡蘿卜12萬斤，xx素350公斤。
3、全面開展了天保工程公益林建設。今年在任務不明確的情況下，我們按照去年的飛播封育任務量進行了準備工作。通過到實地查看后，將飛播和封育的任務全部分解到了蘇木鎮，落實到了地塊。從7月14日開始，用7天的時間完成飛機播種造林3萬畝，共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤，同時，通過招標，組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務。
4、啟動實施了種苗工程。經國家林業局批準，我旗下半年正啟動實施了梭梭采種基地林木種苗建設項目，已完成圍欄封育建設4萬畝。該項目建成后，每年可提供優良梭梭種子6萬公斤，為全旗林業生態建設提供堅實的種源保障。
(三)強化了四項措施
1、加強組織領導，落實責任。一是把今年的林業生產任務全部分解到各蘇木鎮，列入實績考核目標內容，層層簽訂了責任狀，落實了責任制。二是在春季造林開始前，落實了春季造林和封育任務。三是今年，旗委、政府“兩辦”開展了林業生態建設督查2次，有力地促進了林業生產。
林業專業技術人員評職稱工作總結 5
20xx年xx縣林業局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監察局的正確領導下，按照縣黨風廉政建設工作的要求，緊緊圍繞“實現林業快速發展，全面建設生態xx”這個工作目標任務，努力構建懲治和預防腐敗體系，推動了林業工作又好又快的發展，回顧一年來的工作具體總結如下。
(一)加強領導，抓好黨風廉政建設工作的落實
一是調整充實和建全完善黨風廉政建設領導機構和工作機制。20xx年5月調整充實黨風廉政建設工作領導小組，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導;局黨組5次召開領導班子會議專題研究黨風廉政建設工作;制定了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》。
二是層層分解黨風廉政建設工作責任目標。以元林黨組字〔20xx〕24號文件下發了《xx縣林業局20xx年黨風廉政建設工作計劃》，將黨風廉政建設工作責任分解到局領導班子成員和股、室、站、場。
三是層層簽訂責任書。根據林業部門工作特點，制定《xx縣林業局20xx年黨風廉政建設責任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負責人層層簽定;全局黨員干部分別作出“黨風廉政建設規定承諾”，并在年終進行了考核。
四是落實“預防xx縣林業系統職務犯罪”工作體系。制定《xx縣林業局20xx預防職務犯罪工作計劃》;每季度同縣檢察院進行一次預防職務犯罪工作交流;建立局領導班子成員廉政檔案，按期登記個人收入情況;加強關鍵崗位、關鍵人員的管理和監督，預防職務犯罪發生。開展學習實踐科學發展觀活動，建立林業科學發展環境。在黨風廉政建設中以學習實踐科學發展觀為契機，構建林業科學發展環境。20xx年3月至9月重點開展深入學習實踐科學發展觀活動。在學習活動中努力在在組織領導上下功夫，在結合林業實際上下功夫，在務實創新上下功夫，在統籌兼顧上下功夫，在謀劃發展上下功夫，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。一是認真組織學習培訓，不斷加深對科學發展觀的理解;二是深入開展調查研究，查找影響和制約科學發展的突出問題;三是圍繞林業科學發展開展解放思想大討論，努力形成林業科學發展共識;四是認真召開領導班子民主生活會，嚴格按照黨內民主生活會程序和要求，本著高度負責，襟懷坦白的態度召開專題民主生活會。會議圍繞科學發展的思想認識、黨性修養、工作作風、領導科學發展能力建設和體制機制等五個方面問題，對局黨組的工作和領導班子成員客觀公正地進行了評價，在肯定成績的基礎上，著重查找了存在的`問題和不足，深刻剖析了與科學發展觀不相適應的問題根源，并進一步理清了當前和今后一段時期林業局“推進科學發展，提升森林質量，建設現代林業”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業發展創造了良好發展環鏡。縣林業局學習實踐科學發展觀活動的做法在全縣學習實踐科學發展觀總結會上進行交流。
(二)擴大黨內基層民主建設推進黨內民主管理二是建立完善決策論證和列席制度。成立“xx縣林業局重大決策咨詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時列席局黨組會、局行政領導班子會，提出意見和建議，參與重大決策。
三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負責人時，在提名、考察、表決等關鍵環節要擴大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進行差額表決。按照職數、條件、過程、結果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。
四是強化監督檢查，推進黨內管理民主。健全黨內評議，每年組織一次群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議局黨組成員“三評制度”。用黨務公開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員群眾監督。
(三)加強思想道德教育，提高林業干部職工業務水平
縣林業局黨組以提高思想道德素質為目標，扎實抓好林業干部職工的學習教育工作。的基本理論、基本知識，黨風廉政建設規定、《警鐘常鳴—楚雄州典型案例警示教育讀本》和四項制度內容，幫助廣大黨員干部職工提高遵紀守法，廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用各種機會培訓業務骨干，定期不定期選派干部職工參加省州業務培訓74人，(四)加強科學規范權力運行機制工作的監督檢查，把依法治林工作落到實處
一是把服務、促進、保障林業科學發展作為首要任務。嚴肅政治紀律，加強對中央、省、州關于林業科學發展重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。重點圍繞擴大內需促進林業發展的政策執行情況，開展監督檢查。在系統內開展規范權力運行機制的督促落實，切實加強對林業資金、項目的監管，確使各個林業項目建設符合科學發展觀的要求，保護干部干事創業的積極性。二是堅決維護黨的紀律，督促黨員干部認真執行黨的路線方針政策。堅決落實縣委、縣政府確定的各項工作任務。深入開展黨的政治紀律教育，促使廣大黨員干部始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，任何時候都要與黨中央始終保持高度一致。三是緊緊圍繞林業中心工作，認真開展執法監察、效能監察。加強對機關工作人員履行職責、依法行政的監督。開展對公務員法、行政許可法等法律法規執行情況的監督。圍繞提高行政效率、工作質量等問題，開展效能監察，把“四項制度”落到實處。四是認真抓好防止損害群眾利益的不正之風工作。一年來未發生亂收費、亂罰款、亂攤派等損在群眾利益的行為。五是抓好黨務、政務信訪公開工作。局機關堅持辦好黨務政務信訪公開專欄，堅持黨務政務信訪公開和收費公示制度，需要在內部公開的事項，都以會議、簡報等形式及時公開，需要向社會公開的事項，及時通過電視、廣播、張貼通告等形式進行公開，廣泛接受群眾的監督;六是堅持林業建設工程招投標，加強對工程建設項目的監督管理。堅持林業建設工程招投標，加強對工程建設項目的監督管理，并按要求簽定《建設工程廉政合同》，使林業工程建設實現公開、公正、透明。在施工過程中，實行項目監理制，使林業工程質量得到有效提高。
林業專業技術人員評職稱工作總結 6
為認真貫徹落實省、市、縣安全相關文件精神，特別是縣安辦關于開展安全生產專項整治工作的相關要求，全面排查治理安全生產隱患，嚴格事故查處專項整治工作的精神，我局認真部署開展全面排查治理安全生產隱患，嚴格事故查處專項整治工作，我局認真在全縣林業行業范圍內集中開展了安全生產專項整治工作，從安全生產大檢查整治活動和“回頭看”專項行動開始至今累計出動30個檢查組共計210人次、檢查了105家(次)企業、切實維護人民群眾生命財產安全，促進了我縣林業行業安全生產形勢持續穩定好轉。
現將專項整治工作情況總結匯報如下：
一、制定工作方案，全面布署開展專項整治工作
根據市林業局文件精神，我局制定并印發了《縣林業系統開展全面排查治理安全生產隱患嚴格事故查處專項整治工作方案》，全面部署在全縣范圍對林業系統各生產經營單位進行整治。重點領域是林產品生產經營加工、林木采伐、營造林生產、野生動物馴養繁殖、林木經營、林業機械、森林防火、狩獵、森林旅游。
(一)重點打擊無證經營加工、非法違法生產經營加工行為。
(二)重點依法查處打擊以下行為：
1、無證、證照不全或證照過期從事生產經營加工的;
2、關閉取締后又擅自從事生產經營加工的;
3、停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產的;
4、違反建設項目安全設施“三同時”規定，違法違規進行項目建設的;
5、遲報、瞞報、謊報、瞞報事故的;
6、重大隱患隱瞞不報或不安規定期限予以整治的;
7、不按規定進行安全培訓或無證上崗的;
8、拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法;
9、其他非法違法生產、經營、建設行為。
(三)重點對以下行為進行嚴格治理：
1、繼續加大林產品加工、木材采伐、營造林生產、林木種苗、野生動物馴養繁殖等領域安全生產的監管力度，強化生產作業現場、林業機械、易燃易爆和重大危險源的安全管理。
2、加強單位安全消防和森林防火預防。嚴厲整治“三合一”、“多合一”場所，消除火災隱患，杜絕重疊作業、交叉作業和“三違”現象。要增強森林防火防范意識，提前做好撲救森林火災的各項準備工作。
3、切實加強機動車輛和駕駛員的`安全管理，嚴禁“三超”和酒后、疲勞駕駛等違法違規行為。
4、加強森林公園、自然保護區等旅游景區、景點安全設施、設備的管理，完善各項應急預案，有效應對突發事件。
5、加強暴雨、雷電等災害天氣影響特殊時期的安全生產工作，適時開展隱患排查治理和安全檢查，建立完善災害預報、預警、預防和應急救援體系，落實各項防范措施，避免由氣象、地質災害以及認為因素引發的生產安全事故。
二、認真開展全面排查治理安全生產隱患嚴格事故查處專項整治行動
根據我縣林業系統開展全面排查治理安全生產隱患嚴格事故查處專項整治工作方案，我局成立以局長任組長、分管安全生產的班子成員任副組長的專項整治行動領導小組;按照領導班子成員掛點分工成立了督查組，自6月上旬開始到掛點責任區和單位進行督查，要求各類生產經營單位結合自身實際，制定工作計劃，明確工作責任，全面認真開展自查自糾，特別是對重點環節、重點部位、重點問題進行多層次、全方位、拉網式的排查。對自查發現的安全隱患和問題，制定整改計劃，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，抓緊整改。
三、存在的問題
通過這次專項整治，我們感到還存在下列問題：
一是全民安全意識仍相對淡薄。“時時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏導致違章違法行為屢禁不止，甚至一些從業人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能，容易成為各類事故的肇事者，同時又是受害者。
二是不少企業安全生產主體責任仍未落實到位。不少中小企業對安全生產工作的重視仍停留在口頭上，企業法定代表人沒有切實履行安全生產第一責任人的職責，沒有更多的財力、物力投入安全生產工作，重效益、輕安全，重制度、輕管理，重形式、輕落實的現象仍普遍存在。
三是一些單位安全生產隱患排查治理工作不扎實。一些企業對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應付思想，安排部署不夠具體，排查整治不夠深入，安全隱患仍不同程度存在。
四、下一步工作重點
針對上述問題，將采取如下措施加強對林業系統安全生產工作的管理：
一是加強宣傳、貫徹國家、省、市召開的安全生產工作會議精神，加強推進落實企業安全生產主體責任，加強對全縣林業企業法定代表人、分管安全負責人、安全管理人員的培訓，不斷強化安全意識。
二是將結合國家、省、市、縣文件精神，對新排查出的各類隱患，特別是較大事故隱患、重大事故隱患，要嚴格按照“三定”(定整改責任人、定整改措施、定整改時限)的要求制定整改計劃，落實周全的防范措施。對整治難度大和危險程度高的隱患，要專題研究，重點解決。對涉及多個部門的要加強協調，整合資源，合力整改，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
三是切實加強重要期間安全生產工作，嚴格執行領導帶班值班和事故專報制度，隨時掌握安全生產動態，確保全縣林區安全生產形勢的穩定。
四是將結合國家、省、市、縣文件精神，對新排查出的各類隱患，特別是較大事故隱患、重大事故隱患，要嚴格按照“三定”(定整改責任人、定整改措施、定整改時限)的要求制定整改計劃，落實周全的防范措施。對整治難度大和危險程度高的隱患，要專題研究，重點解決。對涉及多個部門的要加強協調，整合資源，合力整改，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
五是切實加強重要期間安全生產工作，嚴格執行領導帶班值班和事故專報制度，隨時掌握安全生產動態，確保安全生產形勢的穩定。
林業專業技術人員評職稱工作總結 7
20xx年即將結束，一年來，不管是在思想上，還是在實際工作中，在各位領導的精心培育和同事們的支持幫助下，較好地完成各項工作任務。現將我一年來的工作總結如下：
一、努力學習，不斷提高自己的綜合素質
書到用時方恨少。參加工作后，我越來越深刻地認識到知識的欠缺給日常工作帶來的不便。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應時代的變化發展，適應工作的需要。一年來，我主要從下幾個方面加強學習：一是認真學習弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，努力提高自己的政治理論，用正確的理論來指導工作實踐，解決在工作中出現的問題，以確保自己在政治上、思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致;二是努力學習相關業務知識，使自己在工作中不掉隊不落伍，能夠更好地勝任本職工作。一年來，我認真研讀與業務工作息息相關的`法律法規，積極向站里的老同志學習工作方法和技巧;三是積極參加站里組織的各種政治學習活動，認真學習上級下發的文件，領會其精神，堅持讀書看報，不斷用新的理論更新自己的知識庫。通過一系列學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
圍繞我站工作重心，通過一年的艱苦努力，較好地完成各項工作。作為站里林業科室一員我主要負責林工、參與林業有害生物病蟲害防治、公益林管護、秸稈禁燒等工作。一是林工工作方面：根據烏達區林業有害生物發生面積、危害程度向中華聯保險報災并在站長和科室主任部署安排帶領下，及時開展了災后治理、上報信息、留存影相資料等工作。二是林業有害生物防治工作方面：主要參與了夏季光肩星天牛防治、梭梭病防治、美國白蛾監測和秋季梭梭林大沙鼠鼠害防治工作。三是公益林管護方面，掌握了GPS的實地使用和造作布局。四是秸稈禁燒工作方面參與了入戶宣傳、巡查等業務并負責了上報信息，整理留存工作資料等工作。通過一年的工作實踐，形成了清晰的工作思路，提高了工作能力。
三、嚴格要求自己、時刻警醒
因為自己是新同志經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處反思自己不足。在生活中，我時刻保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置、尊重領導，團結同志，和睦相處，以禮和誠待人。在以后的工作、生活、學習中，我一定會更加發奮努力，讓自己得到更多的鍛煉。
存在的問題：一是需進一步加強業務工作能力。二是需進一步提高公文寫作水平。
下一步工作計劃：一是做好林工各項產地檢疫、森林保險等工作。三是協助林業科室主任和各業務工作專工做好森防、公益林管護、秸稈禁燒等工作。
林業專業技術人員評職稱工作總結 8
20xx年，我鄉林業工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，堅決執行國家有關林業、退耕還林政策法規，積極實施退耕還林補植、幼林撫育等項工作，大力開展封山禁牧和森林防火工作。通過全鄉上下不懈努力，圓滿完成全年的各項林業工作任務，現將一年來林業工作總結如下：
一、苗木補植工作
落實相關人員責任，實行領導包片，干部包村包地塊，責任到人，采取大挖、大整、栽壯苗的方式一次性加密補植補栽到位。各村由包片領導負責，認真入戶摸底、排查，統計好所需苗木數量，以村為單位進行把關調苗，做到“兩證一簽”，及時調送發放、栽植。栽植過程中，鄉上主要領導深入山頭地塊，督促指導工作；縣鄉技術人員，現場進行了技術指導，嚴把栽植質量關，確保全鄉實行蘸漿栽植，做到“三埋兩踩一提苗”，切實提高了苗木成活率。全年累計調運刺槐229.85萬株，完成了9194畝草轉林加密補植工作。
二、幼林撫育工作
徹底改變了重營造、輕管護的做法，對31050畝幼林全面進行工程措施恢復、除草、松土、施肥、修剪、涂白等撫育管理，提高成活率，促進幼林快速生長。在此基礎上，每村重點抓了一個1000畝以上的幼林撫育管護精品點，全鄉形成了一個萬畝精品綜合治理帶。在具體工作中，我們落實領導責任，嚴把標準質量關，返坡以寬為1.5米，里低外高，左右水平，3米一個擋水帶，塄光塄硬，魚鱗坑嚴格按照1×60×80、密度為2×1.8的標準實施,努力打造樣板工程，突出亮點，以點帶面，發揮典型示范作用，有力提高了全鄉林業生產工作的整體效果。
三、政府駐地綠化及道路綠化工作
按照“有路必綠、有井必綠”的'目標要求，協調各石油企業，完成轄區井場及井場道路綠化任務，對于因新修農田、道路、井場形成的虛土坡，適時栽樹種草，盡快恢復植被，防止形成新的水土流失。全年調運常青樹2萬株、楊樹10萬株，完成村莊道路和政府駐地綠化742畝；調運中槐6600株，建成23井至大莊科26.4公里綠化精品示范路一條。
四、封山禁牧工作
不斷加大封禁工作力度，堅決把“實行封山禁牧，要一刀切，不搞因地制宜”的要求落到實處，完善林業管護隊伍建設，嚴格建立鄉村組戶四級管護制度，明確管護區域、管護責任，制定完善考核獎勵、處罰辦法，做到隊伍、人員、任務、責任、處罰、報酬六落實，確保林草植被有人管、管得住、管得好。鄉上由主要領導帶隊，成立封禁工作組，抽調退耕辦成員，經常性開展全鄉范圍內的巡查整治，對各種違法放牧行為進行嚴肅處理，解決封禁工作中存在的突出矛盾和問題。對屢禁不止者，依靠法律手段，堅決給予有力打擊，確保群眾利益不受損害。
五、護林防火工作
在冬春季護林防火中，我鄉堅持預防為主的方針，充分利用多種形式，開展豐富多彩的森林防火宣傳活動，營造濃厚的防火氛圍。在進入林區的主要路口設置森林防火警示牌，加強對入山人員的防火宣傳，特別是加強對林區學生安全防火、避火知識的教育，真正做到家喻戶曉，人人皆知。同時，成立20人組成的救火突擊隊，落實防火經費3萬元，購置鐵锨、镢頭、滅火器等必用物資，做到有備無患，堅持防火信息日報告、24小時值班和領導帶班制度，及時掌握和迅速傳遞防火信息，牢牢把握防火工作的主動權。
20xx年，我們雖然做了大量工作，取得了一定的工作成效，但也存在著一些不容忽視的問題，突出表現在重退耕輕荒山，草轉林地塊成活率低，個別小班作業不夠完善，撫育不到位，防鼠兔等災害破壞措施不到位，影響林業整體質量的提高。在下一年的工作中，我們將正視問題，認真加以解決，進一步完善運作規程，迎難而上，苦干實干，為雙河鄉林業工作再上新臺階而努力奮斗。
林業專業技術人員評職稱工作總結 9
林業公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業局、市公安局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領。認真貫徹落實黨的十八大和省第九次黨代會精神。全體公安民警充分發揮森林公安的職能作用，實在以保護我市森林資源安全，生態安全為核心，以森林防火任務為主線，偵破森林火案為重點。以鑄造“忠誠警魂”為目標，默默無聞、吃苦耐勞認真履行森林公安的職責。
一、未雨稠繆、超前策劃
去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務，把此項任務作為全市核心任務進行安排。分局根據市委、市政府、市林業局的核心任務及時調整思緒，于去年十二月初就將分局的任務調整到以森林防火任務為主線，偵破森林火災案件為重點的任務任務上來。雖然分局只有五名干警也召開了護林防火發動大會，強化值班備勤，根據市林業局的安排，落實了護林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區、重點路段檢查，火案查處義務制。在市林業局的統一安排下五名干警都辨別跟隨市林業局指導分片下到林區督促檢查防火任務，除夕、春節、春分至腐敗，干警跟隨市林業局指導重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區域的入山口施行了入山宣揚檢查，強化了火源管理。
二、依法治火、大力宣揚
今年元月一日至四日分局根據市林業局的安排帶上護林防火法制宣揚單，到重點林區、重點集鎮向廣大群眾進行護林防火宣揚，普及護林防火法律學問和強化防火認識作為頭號大事來抓，在宣揚活動x分發護林防火法律宣揚品5000余份，防火期共分發1萬余份。分局除了在日常任務中大力宣揚護林防火外，還強化了在火案查處中強調依法治火的宣揚教育任務。如今年2月25日發作在我市在大興鄉的第一同火災案，發案當晚案件告破，第二天我們就召開了村、組群眾大會發布了起火緣由和惹事者，同時宣布了惹事者應承當42000.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務。分局始終保持案偵任務中調查走訪到哪里就將護林防火法律宣揚到哪里。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務機制。經過大力宣揚發動和教育，進步了廣大群眾群眾的.護林防火認識，加強了法制觀念。
三、快偵快破、及時打擊處理
年全市共發作森林火災15起，查破11起、未破4起，其中：森林火警7起，破案5起，未破2起(佑君一同、西溪一同)，森林火災破案6起，未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達73.3%。火案發作率與去年同期相比上升50%，破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發4起、小孩玩火引發2起、企業廠礦消費引發1起、高壓線溶斷引發1起、上墳引發1起、智障人員引發1起、其它引發1起。為外縣查清一同森林火災火因。在查處火災中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業處理6起共5人;結案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令，聞警而動，一有火情，立即趕赴火場，快速展開調查，固定證據排查懷疑人，展開現場勘察，調查走訪。由于今年火案發案工夫密緊大都集合在四月中上旬，在有限的警力條件下，我們采取了定人、包案、定責、限時偵破的非常規手段來推進案偵任務，為使義務落到實處，全分局除一名外勤外其他四名干警都交了案偵任務義務金(每人1000.00元)。為了加強隊伍管理督促檢查每案、每個干警的案偵任務情況，分局定時(每周二、周六)在各個案發地逐一召開案件偵破進展匯報會和案偵分析會，同時將市委、市政府、市林業局每次召開的護林防火任務會、現場會精神和指導的指示請求傳到達每個干警，增加了干警的任務感、危機感、緊迫感建立了干警對案件必破的決心。確保了案偵任務的成功展開。為了盡快破案，干警翻山越嶺，渴了喝口山泉，餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃，太困了就在樹林里小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫，全局案偵干警沒有一個回過家，每個案件的破獲都是干警流血流汗一個個啃上去的。某某森林公安用對黨、對群眾的忠誠履行了本人的誓詞。
四、任務中的得與失
(一)、回憶今年分局護林防火任務，任務可取之處有：
1、護林防火任務必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實，要進一步加大宣揚的廣度和深度，的確做到家喻戶曉、家喻戶曉，進一步進步全民護林防火認識，的確建立護林防火人人有責。
2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機制使用于公安任務，實在抓好義務制的落實。
3、力圖案件的快偵、快破、快結，一是：經過案件的快偵、快破、快結及時打擊處理了守法犯罪分子，使廣大群眾深受教育，如：今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是：經過案件的快偵、快破、快結、穩定了林區災區的民意，消弭了林區、災區的不穩定要素，為黨委、政府決策和處理善后任務博得了主動權，如月華“4.6”火案，民勝“4.7”火案等。
4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣，今年火災發作工夫稠密，發案地廣，影響大，在這種非常考驗背后，分局干警始終保持高昂士氣，不獲成功決不出兵的精神，破獲了大部分火案。經過這些案件的破獲，鍛煉了隊伍，晉升了干警素質，強化了干警的戰役意志。
(二)、任務中的不足
1、宣揚任務幅蓋面大多數僅限于二半山地域，沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理，僅限于教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴展宣揚教育面。
2、由于警力太少，巡山巡查，多數時分僅限于瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風景林區。
3、對突發性而又多發性的火案查處預案預備不充分，有警力的緣由，更次要的是思想預備不充分，所以常常顧此失彼，延誤了查破火案的最佳機遇，使得有四起火案未能破獲，使黨委、政府、指導為破案躁心。
4、隊伍的業務素質和戰役力有待進一步進步，特別是單警的案偵手段、技術、技藝要加強理論進修和理論探索來進一步進步。
下步努力方向：保持政治建警、立警為公進一步加強森林公安隊伍教育管理。請求“素質大培訓、技藝大練兵、作風大改變”為打破口，經過結實有效的展開“三大主題活動”進步每個干警的戰役力，施行力，從而使隊伍的全體素質得到大的進步。認真展開和結實推進機關效能建立，抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”，完成爭創“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐，放慢和加強森林公安機關“三基”建立，夯實各項根底，進一步建立和晉升森林公安機關的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心，群眾群眾滿意，業務通曉，任務優良的森林公安隊伍，為確保我市生態安全，森林及野活潑動物安全，推進我市各項經濟社會科學發展，又好又快發展奉獻力氣。
林業專業技術人員評職稱工作總結 10
為提高員工素質，從今年7月份起，管理處開始分批委派員工到縣林業局對口科室跟班學習。本人被安排在第三批，跟班崗位主要在文印室和檔案室。通過這段時間的學習，本人在思想覺悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。以下是本人的一些心得體會。
一、凡事從小抓起
1、本人這次在文印室跟班，發現該科室的同志均能按時上下班，嚴格遵守單位規章制度，有事外出必須先先請示辦公室，組織紀律性很強。我們作為林業系統的成員之一，就應以林業局為榜樣，不能因為地處偏僻就自甘落后，散漫無形，而應從嚴要求自己，加強本身的組織紀律性，隨時隨地樹立“我代表管理處形象”的大局意識。
2、“加強效能建設”當中，有一項是“艱苦樸素勤儉節約”。在這一點上林業局文印室做得很好，只印了單面的紙，他們會存起來留作下次打印試稿時再用。相比之下，我們管理處行文時用紙就比較隨便，不注意節約，在工作當中，也時常由于粗心等原因而存在“點長明燈，開長流水，開長轉空調”的不良毛病，這是我們每個工作人員都應注意的。
二、工作上存在不少差距
1、行文上差距還很大。自打單位改制后，本人崗位在行政計財科，一個人身兼幾職，“文書”—“文印”——“檔案員”。工作狀態從原來管理處的“整日無所事事”到現在自以為是的“任重”而行，本人一開始很不適應，也曾經大發牢騷過。通過這次學習，本人接觸了林業局辦公室的公文，這才領會了什么是“小巫見大巫”，他們不僅公文寫作水平高，而且擬寫的公文數量浩大繁多，應對的方方面面很多。相比之下，管理處的行政工作量是少之又少，想要勝任本人目前的崗位，只要在今后的時間里多加練習和培訓，注意積累經驗，增進自己的行文能力，工作效率即可提高。
2、小兵也能干大事。文印工作一向給人以枯燥乏味煩瑣重復的印象，其實不然，在文印室跟班學習的這段時間，本人學到了很多文印工作技巧，以前要自己摸索很久的東西，一經別人指點馬上就通了，真是“行家一席話，勝讀十年書”。文印工作里頭的學問其實大著了，只要你潛下心來學，能學的東西還真多，當中還能收獲不少的樂趣。
3、員工基本操作還待提高。在林業局，幾乎各科室的工作人員，都會最基本的`現代辦公操作技能，電腦辦公、傳真機、數碼相機、復印機等都會使用。而目前，我們管理處各科的很多工作，都是由行政計財科來代辦。這就在無形中增加了行政計財科的工作負擔，工作效率又從何談起。因此，要抓機關效能建設，轉變干部作風，管理處各科人員首先必須學會辦公基本操作。
4、縣里下達文件的渠道不甚暢通。我們管理處雖說是一個縣直單位，但由于地理位置原因，縣里許多的文件并沒送達管理處，管理處也就無法知曉縣里的形勢和動態，落實和執行就更無從談起。本人這次在縣林業局檔案室學習，更加深切體會到我們資訊的落后，他們辦公室已經執行完畢可以銷毀的文件，我們管理處甚至都還沒有接收到。
有一個深刻的例子就是，元月初，縣檔案局下文，要求各單位以后的文件按新檔案管理條例來歸檔，但由于沒收到該文（至今仍未收到），行政計財科就按舊的歸檔辦法來進行整理，可想而知，投入的工作量不只白費了，要返工的人力物力更是加倍，這就是信息不暢通所帶來的后果。
林業專業技術人員評職稱工作總結 11
xx月15日至xx月22日，欒川縣林業局舉辦了為期8天的林業技術培訓。這是近年來規模最大、時間最長、受眾面最廣的一次學習活動。旨在通過本次培訓，使所有參加學習人員能夠認清當前林業形勢，迅速掌握林業育苗技術、經濟林栽培管理、盆景制作和核桃、牡丹的栽培管理等實用技術，了解林業法律法規知識，更好的在法律許可的范圍內通過科技務林走上“強林富民”之路。
隨著經濟社會的發展，在“生態立縣、強林富民”方針的指引下，林業在生態立縣戰略中已處于重要地位。林業已不再是傳統的單一的保護型林業，時代賦予它新的內涵，要求它更要為建設生態文明、實現綠色增長和全面發展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農民增收，怎樣才能使農民確實“喜”林，打心眼里愿意“興”林，這是我們林業人應該認真思考的問題。
科學技術是第一生產力，先進實用的'林業技術是林業產業發展的基礎，而先進的技術更要依賴人的熟練運用，人才是實現既定發展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉農辦主任以及發掘出的鄉土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡：林業的發展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的，這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源，為我們打造出一支遍布各個鄉鎮的技術人員隊伍，這為我們林業技術的交流、推廣和發展無疑是墊定了一個良好的基礎，更為我們許多工作在林業系統但卻對林業技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業課。通過一周的學習，我覺得受益匪淺，我們經常說要解放思想，而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上，就我個人而言，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，只是“按需學習”，很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識，缺乏林業全局、大局觀念。
短短一周的時間，老師教了許多東西，技術種類多種多樣。許多知識還有待于進一步消化和實踐。學習前，許多關于育苗和栽培、管理方面的專業詞語我根本不知道是什么意思;書中所說的有些材料更是不知道它和現實生活中的什么東西能對號入座，理論和實踐存在嚴重脫節。總以為自己也不是專業林業產業工作人員，不需要懂得那些東西，通過學習我感到這種認識太過浮淺。林業人不懂林業技術在林業飛速發展的大背景下就類似于目不識丁。我們這次培訓對我來說就等同于“技術掃盲”，使我對林業技術有了初步的了解和認識。以后只要時間、條件許可的情況下，我會積極主動的去學習林業相關知識來充實和武裝自己。
學海無涯，林業是一個技術密集的產業類群，產品種類繁多、技術門類繁雜，與其它技術的關聯度也很高，隨著科學技術的不斷進步，林業新技術、新手段、新方法將會層出不窮，所以需要學習的東西很多很多，我們只有加快學習的步伐才能追趕上生態林業飛速前進的車輪。
總之，通過學習，使我明白了學習使人進步，學習開啟智慧的意義。只有不斷學習，才能提高自身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能著眼實際，緊緊圍繞當前工作中遇到的重點和難點問題開展相關方面的學習;只有主動學習，把所學知識融會貫通，才能有長遠的目光、規劃和創新精神，才能為林業的發展提供好的建議和措施，才能在實際工作中沉著應對，不斷跟進業務的更新變化，用學過的知識更好的去指導工作。
林業專業技術人員評職稱工作總結 12
上個星期，林業局大張旗鼓的召開了解放思想大討論活動動員大會，要求每個職工寫出心得體會，林業工作的主要工作目標就是為國家保護森林，在保護的基礎上發展林產業，讓森林能夠可持續的發展，總結起來也就是三件事：
一、加強森林資源保護；
二、加快林業產業的發展；
三、加大集體林權制度改革。
所有的林業工作都是圍繞這三項工作開展，這三件事看起來容易，其實做起來很難，就我做林業工作的心得來看，目前林業系統存在著很多困難，首先，雖然國家重視，但具體政策到基層執行起來就較困難：
一、加強森林資源保護
林業局內有很多科室都是屬于作這一類工作的，如防火辦、自然保護區管理所、野生動植物保護所、天保辦、退耕還林辦，病蟲害防治防疫站等，還有森林公安也是為保護森林資源而設置，但這些科室大都各自為政，缺乏配合，也缺乏競爭機制，很多人以混過日子，人員的專業技術知識匱乏，有的甚至連一個專業技術人員都沒有，可是鑒于大多數人都是有關系的，多數人已習以為常，誰也不敢提出這種問題，科室之間除了會自己的工作外，別的'林業工作都不會，建議加強各科室之間聯系，每年讓一部分人調換崗位，讓大家都能真正了解自已林業工作的方方面面，加強競爭機制，讓人才資源發揮出來優勢。
二、加快林業產業發展
在林業局內也有幾個科室是屬于這項工作范疇內的，如營林股、苗圃基地、農村能源和林業技術推廣站，但在林業局內卻弱化了林業技術推廣的職能，應加強林業技術推廣的功能，多培訓一些專業人才，就林業工程項目的立項、申請及推廣實施做一些工作。
三、加大集體林權制度改革
這項工作是目前重中之重，理順林權，通過確權發證，依法維護林農的合法權益，明晰和落實集體林木林地所有權、放活經營權、搞活處置權、確保收益權，還山還林還利于民。理順國家、集體、個人三者之間的利益分配關系，建立完善的林木林地流轉機制和服務平臺。但完成林改之后，后續性工作也是值得思考的問題。
以上觀點，僅為本人一人觀點，事實上解放思想不是一句口號，而是要落實到實際行動上來，就我自已來說，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，很少主動要求去學習除自已工作以外的知識，通過解放思想大討論活動后，也要深刻體會到“學海無涯，不進則退”的道理，加強學習，積極主動的去爭取更多的學習機會。
林業專業技術人員評職稱工作總結 13
根據《全省林業系統舉辦新進及轉崗人員林業基礎知識培訓方案》，云南省林業技能開發站下達了《關于2015年全省林業系統新進及轉崗人員林業基礎知識培訓班集中面授的通知》，兩次培訓，歷時半個月，卻讓我收獲頗多。以下，我便將談一談此次培訓后的心得體會。
在某地，我們學習了森林植物、森林環境兩門課程；在某地，我們學習了森林培育技術、森林有害生物控制技術、森林調查技術、林政執法務實等幾門課程，在各大專家教授的生動形象地講授下，讓我感悟最多的就是森林培育技術這一方面。
森林培育是一項看似簡單，實際卻技術含量較高的系統工程，地位尤其重要。沒有苗木的大量產出，就根本不可能出現大片的森林，苗木是森林的基礎，是植樹造林的先決條件。因此，森林培育技術就成了我們必須學習并且最終掌握的技能，這是至關重要的。在老師的講解下，我結合實際經驗，終于知道了培育技術的重點所在：
第一是林木種苗培育技術。一套科學性的容器苗培育技術，是通過多年的研究和實踐，成功后才全面性地推廣使用的，它所要考慮到的范圍包括種子催芽、育苗基質準備、容器的選擇、播種覆蓋、澆水施肥、基質PH值及鹽漬化控制、苗木封頂控制、煉苗、育苗環境控制、出圃等等環節，并且每個環節都要做得非常細致，才能保證培育出的苗木規格整齊、活力旺盛。
第二是林木種子的處理辦法。一個地區該選擇怎樣的林木種子，不僅要從種子的發育特征、休眠特性、貯藏特性、萌發特性等方面考慮，還要結合當地海拔、氣候等特征考慮，找到最適合當地并且生命力最旺盛的種子。
第三是林木體胚苗技術。其培養技術全面合理，技術含量高，但由于受到樹苗的培養限制，還需要進一步完善。
第四是林木苗期施肥技術。根據林木苗期生長過程營養需求狀況，確定是否采取施肥措施以及施肥的種類和數量。
第五是林木種苗用水水質的掌控技術。對于林木種苗培育期間灌溉用水水質的問題，一般采取的辦法是測PH值，并分析水中其他物質的含量。但現在，大家對林業苗圃灌溉用水水質缺乏了解，并未采取過多措施調節灌溉用水水質。
第六是用地平整。要植樹造林，就要對用地的平整工作做得細致，平整時間和方式也要做到嚴格規范，這樣才能提高樹木成活率和生長率。
然而，森林的培育技術雖然擺在那里，但是實際操作起來卻會遇到種種困難，這也與森林培育技術的現狀有關。例如：首先，林木種苗的監督和管理存在缺失。現在，林木種苗的培育主要為個體性培育，缺乏監督與管理機制，假冒偽劣產品依舊很多，種苗交易市場混亂。其次，林業品種宣傳推廣管理不嚴。部分商家利用各種媒體大肆炒作，引進一些沒有經過試驗的'所謂的好產品，誤導林農，影響造林質量，造成諸多損失。再次，育苗技術不高。一是用來種苗的生產設施很差，生產環境的條件不理想；二是對樹種的生物學特性和生態學特性不了解，不能因地制宜的發展苗木，影響了造林質量。最后，就是苗木期病蟲害嚴重。林農缺乏科學的、系統的培育技術，僅憑經驗辦事，卻又因經驗不足導致多施或錯施肥料，抑或無法及時發現林木疾病，錯過最佳撒藥時機。因此，如何恰當地使用肥料、農藥等，是一門亟待普及的學問。 隨著經濟社會的發展，在“生態青華、強林富民”方針的指引下，林業在生態青華戰略中已處于重要地位。林業已不再是傳統的單一的保護型林業，時代賦予它新的內涵，要求它更要為建設生態文明、實現綠色增長和全面發展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農民增收，怎樣才能使農民確實“喜”林，打心眼里愿意“興”林，這是我們林業人應該認真思考的問題。
科學技術是第一生產力，先進實用的林業技術是林業產業發展的基礎，而先進的技術更要依賴人的熟練運用，人才是實現既定發展目標的關鍵因素。我們這次培訓把各鄉農辦主任以及發掘出的鄉土撥尖人才全部召集回來學習意義非凡：林業的發展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的，這次培訓等于是從最基層切斷了盲目務林的根源，為我們打造出一支遍布各個鄉鎮的技術人員隊伍，這為我們林業技術的交流、推廣和發展無疑是墊定了一個良好的基礎，更為我們許多工作在林業系統但卻對林業技術所知甚少的職工真真正正上了一堂專業課。通過半個月的學習，我覺得受益匪淺，我們經常說要解放思想，而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上，就我個人而言，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，只是“按需學習”，很少主動要求去學習除了自己工作以外的知識，缺乏林業全局、大局觀念。
在學習了這些知識之后，我也有了一些關于如何提高森林培育技術的想法，但僅為抒發自己所想。我認為可通過以下幾個途徑實現：一是協調好數量增長與質量提高的關系；二是協調好森林保護與森林利用的關系；三是協調好生態建設與產業發展的關系；四是協調好重點工程和一般造林的關系；五是協調好政府主導和社會參與的關系；六是協調好增加投入與深化改革的關系；七是協調好護林與建林的關系。這幾條途徑都是說起來簡單，做起來難的。每一條途徑在實際操作下來，都會被細致地分為好幾塊，每塊都是實現目標的關鍵部分，缺一不可。總體調整下來，從政府到個人，每個人的觀念與學識都要改變和增長，這是牽一發而動全身的事情，只能慢慢來做。
因此，要加快森林培育，就要增加投入，然后堅持把增加投入和深化改革有機地結合起來，加大投入力度，推進造林綠化體制機制制度創新，建立責權明確、利益清楚、充滿活力的造林綠化新機制。
林業專業技術人員評職稱工作總結 14
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在局黨委的直接領導下，我認真履行工作職責，強化自身建設，堅定不移地貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，勤奮努力，奮力拼搏，全面完成了黨群和常務等各項工作。為了今后更好地工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強自身學習，提高思想覺悟，不斷增強工作的積極性和主動性
一年來，我無論工作多么繁忙，始終擠時間堅持經常和持之以恒的學習。我深知，加強自身學習和黨風廉政建設，增強工作的科學性，必須具有堅定的理想信念、堅定的政治方向、較高的政治覺悟和清醒的政治頭腦，是做好工作的前提。因此，必須不斷地提高自身的綜合素質。一是加強政治理論學習，提高政治敏銳性。平時，我努力學習鄧小平理論和科學發展觀，學習黨中央國務院關于抗震救災、抗擊冰雪災害等一系列重要指示，學習在抗擊冰雪、地震等自然災害戰斗中涌現出來的先進人物，學習翟志剛等航天英雄的先進事跡和大無畏的拼搏精神。全年撰寫學習筆記3萬多字，心得體會文章和講稿8余篇，調研文章2篇。通過學習，改造了自己的世界觀，清洗了大腦，提高了思想認識，增強了黨性觀念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是積極參加組織生活和，對照自身實際，深刻剖析和查找自身存在的不足和問題。自覺開展批評和自我批評，自覺接受干部群眾的監督，對群眾提出的意見建議我虛心接受，有則改之，無則加勉，使自己在不斷學習中得到提高，在提高中得到充實，牢固了為人民服務的宗旨意識；在不斷開展批評與自我批評中得到錘煉，增強了廉潔從政和科學行政能力。三是堅持向身邊的同志學習，不斷提高自身修養，增強廉潔奉公意識，時刻自省、自警、自勵、自律，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，努力做到誠實為人，踏實做事。四是學習《地方組織法》、《代表法》、《憲法》、《干部選拔任用條例》、《公務員法》等，不斷增強依法行政、廉潔從政的自覺性，行政意識得到提高，進而維護了社會的公平正義。
二、加強作風建設，認真履行職責，不斷增強大局觀念
作為一名黨員領導干部，一舉一動、一言一行都直接影響著整個機關，因此，我嚴格要求自己，認真遵守各項規章制度，在各個方面做出表率，有效地促進機關作風的根本好轉。
(一)認真履行職責，作好本職工作。
在抓黨群工作中，我把作風建設和厲行節約工作作為重要內容。為進一步提高黨群工作質量和實際效果，我結合林業實際，進一步推進黨組織建設“五大工程”，取得了良好的工作效果。在具體工作中，我堅持教育和管理并重的原則，采取穩妥、有效措施，力求抓出成效；堅持理論與實際相結合，把說與做相統一，做到言必行，行必果，用
科學理論指導工作實踐。在抓黨員干部的思想政治教育過程中，采取“三會一課”灌輸、警示案例分析、載體活動實踐教育等形式，進一步保持共產黨員先進性教育活動的成果。同時，我還積極倡導和組織開展主題實踐活動，并結合林業系統行業特點，把教育寓于林業生產之中，特別是為了迎奧運、慶改革，我同黨委的同志們一起組織編排了文藝節目于7月25日晚在城北世紀廣場上演了一場色彩紛呈的大型文藝晚會，得到縣委、縣人大、縣政府等領導的好評，弘揚了林業人吃苦耐勞、自強不息的時代精神，展示了林業各項工作的新成果、新風貌，開展了書畫、攝影、征文等“迎奧運、頌輝煌”系列活動，振奮了全系統職工干部的精神。鼓舞了士氣，促進了四大文明、五大建設的順利開展。此外，我還抽出時間，堅持經常深入基層，與黨員干部面對面地談心，交流思想，聽取群眾呼聲。引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀，努力構建社會主義道德價值核心體系，鼓勵黨員干部進入經濟建設主戰場，不斷開發第三產業，帶領職工發家致富，為林業發展出力獻策，做林業產業發展的`帶頭人和領路人。今年，我還帶頭種植15畝的林下參，自覺融于產業建設的主戰場，進而充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切了黨群、干群關系，使廣大職工心往一處想，勁往一處使，形成了履職盡責的濃烈氛圍。
(二)從日常工作中嚴格要求自己，努力做到廉潔奉公。
我在林業局機關負責常務工作中，力求節儉，從一點一滴抓起。
辦公用品小到圖釘，大到微機，無論大小，一律實行登記審批制度，潔具的領取，制定切實可行的機關政務管理辦法，實行民主管理，有效地保持了正常的工作秩序，控制了系統工作會議次數和發文數量。系統內無論大小會議一律不予招待，外來客人和領導檢查工作要對口招待，由部門主要負責人坐陪。全年使辦公用品和維修等費用得到明顯控制，實現了厲行節約的預定目標。
(三)關心職工生活，為職工群眾服好務。由于林業系統職工構成比較亂，人事勞動關系特別復雜，矛盾突出，解決就業落實社會保障待遇問題、任務十分繁重。于是我配合一把手和協調上下方方面面關系，幫助解決職工“兩保”、生產、生活和子女就學就業困難。認真接待和處理職工群眾的來信來訪，積極協調解決職工群眾提出的熱點和難點問題，踏踏實實地為職工群眾服務，真心真意地為職工群眾謀利益。全年共為貧困職工和養殖大戶通過市局和本局工會提供無息貸款16.8萬元，使31戶得到支持和受益。
(四)努力做好社會性工作，竭盡全力為方正人民服務。老科技工作者協會林業分會通過近三年的工作，取得了可喜的成績，以劉玉祥同志為代表的林業老科協工作者在發展現代林業中發揮余熱，先后撰寫了三篇調研文章，指導了全局速生豐產林的繁育，30多名老科技工作者在基層食用菌產業上出力獻策，今年11月份被評為哈市老科協先進集體。20xx年11月我當選為縣人大代表，并任農林代表組副組長，主持小組日常工作。全年共組織代表視察一次，學習座談會、代表培訓會等三次，提出代表意見建議五條。均被采納并辦解，今年1月我被評為模范人大代表工作者。另外，今年春季南方發生冰雪自然災害和5月12日四川汶川大地震，我心系災區群眾，主動捐款捐物合人民幣600.00元，并向黨組織鄭重交納特殊黨費1，080.00元以示支援災區人民重建家園。
(五)認真主動地完成上級和局黨委臨時交辦的工作，并把這些工作同本職工作有機地結合起來，按時高標準高質量地完成任務。20xx年的各類黨報黨刊和其它臨時性工作都按時超額完成，并得到有關部門和縣領導的贊譽。
三、加強自身建設，努力做到廉潔自律
一年來，我無論在生活還是在工作中，都時刻嚴格要求自己，處處遵守《廉政準則》和廉潔自律有關規定，在生活中力求節儉，關心愛護身邊的人。在工作中團結同志，與班子成員互敬互愛，共勉共進。在大是大非面前始終旗幟鮮明，立場堅定。在實際工作中，能夠嚴格貫徹和執行廉潔自律的各項規定。在物業管理、建筑維修、房屋出租等項工作中，完全陽光操作，采取招標、競標手段，提高辦事透明度，以公開、公平、公正的辦事原則辦好每一件事。在行使職權的過程中，從不亂用權亂作為。做到管住自己的嘴和手，不亂說亂要，嚴格約束自己的一言一行，進而用自己的行為樹立了一名領導干部的良好形象。雖然我個人在一年來的工作中取得了一些成績，但距離縣委、縣政府的要求和職工群眾的期望，還有一定的差距：一是主觀世界改造不夠，
存在著因循守舊思想，樹立新思想、接受新事物做得不夠；二是密切聯系群眾做得不夠深入，與職工群眾接觸得少，深入基層不夠經常，關心群眾疾苦和解決職工困難缺乏力度；三是對黨員的教育、管理、監督不夠。這些問題我將在今后的工作中認真加以整改，并在今后工作實踐中做到以下幾點：
(一)強化學習。不斷加強政治理論學習，特別是新形勢下黨的路線方針、政策和科學發展觀等，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的精神實質，掌握其理論精髓，努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用科學的理論武裝頭腦，不斷增強行政能力和駕馭全局的能力，不斷提高自身綜合素質，牢固樹立立黨為公、執政為民的行為理念。
(二)牢記宗旨。樹立全心全意為人民服務的思想。要經常性深入基層，深入到群眾中去，聽民聲、曉民情，腳踏實地地為群眾辦實事、做好事。真正把群眾安危冷暖放在心上，把群眾要解決的事記在心里，幫助解決一些實際問題，密切與群眾的血肉聯系。
(三)嚴格自律。要用《黨員紀律處分條例》嚴格要求自己，嚴格貫徹執行黨內民主生活制度，對自己要高標準、嚴要求，不斷增強做好各項工作的能力；嚴格遵守黨紀國法，保持清醒的政治頭腦和嚴謹的態度，嚴格按照各項規章制度辦事，努力規范自己的行政行為，為建設山水園林化生態縣建設做出不懈努力。
林業專業技術人員評職稱工作總結 15
參加此次繼續教育信息技術培訓我很高興，作為二十一世紀的教育工作者，我沒有什么理由不與時俱進；接受新的教育教學理念。
這次現代信息技術教師培訓，為提高教師的自身水平提供了良好的平臺，不管是現在還是將來，我都要不斷地給自己“充電”，加強基本功的新修煉，才能不斷的開拓進取，勇于創新，才不至于被社會淘汰。所以，我對這次培訓很滿意。
通過這次培訓，使我對今后的教育教學方法產生極大影響，感受到教學工作的艱巨。同時對我各方面的能力有了很大提高，特別是對信息技術的綜合運用能力，現在已不只停留在課件的制作上。使我認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術，并致力于把它們應用于課堂內的教與學活動中，在第二天的培訓中，我深深的體會到：
1、教師具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。
信息素養是終生學習者具有的特征。在信息社會，一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念，掌握現代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具（網絡、電腦）對信息資源進行有效的收集、組織、運用；通過網絡與學生家長或監護人進行交流，在潛移默化的教育環境中培養學生的信息意識。這些素質的養成就要求教師不斷地學習，才能滿足現代化教學的需要；信息素養成了終生學習的必備素質之一，如果教師沒有良好的信息素養，就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。
2、教師具備良好的信息素養．是教育系統本身的需要。
在迅猛發展的信息社會，信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統各要素的一條主線；而教育系統的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看，教學過程是一個教育者（主要是教師）對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的'作用。因此，教育系統本身要求教師具備一定的信息素養。
3、觀念上的更新
本次信息技術培訓雖然只有短短二天的時間，但是每一天的培訓都使我在觀念上有一個更新。計算機的使用在往常對我而言就是一個進行文本操作的工具而已，本來我平時也不太注意對計算機技能的學習，總是有了問題就打電話求助，從沒有想過要自己去掌握這樣的技術。
4、細節上的滲透
本次培訓中，授課教師注重細節上的教學滲透，他們不僅教給我技巧，更在無形中用自己的言行來引導大家，在一些細節的講解上十分細致，恰當地滲透一些舊知識，使不同程度的老師都能得到提高。
通過二天的培訓雖然短暫，但使我的受益不淺，其感觸非一一能言荊在將來的工作崗位上，我一定扎實工作，努力學習，把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中，做一名對學生負責，對學校負責，對社會負責的優秀教師。最后，我想說，在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧！我仍會繼續學習各種關于信息技術的知識、持之以恒，不懈的努力優化課堂教學，培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標。
林業專業技術人員評職稱工作總結 16
經過半年的生產實踐鍛煉，作為一名剛參加林業基層一線管護員工作的我感受頗深。
在場領導班子的帶領下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環節都非常都非常重要，大學期間的學習知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰場”才真正體會到經驗必須是實踐中得出的。沒有經過造林綠化工程的鍛煉，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子。”植樹造林工程是國家項目，也是造福子孫后代的大工程。絕不能辜負國家寄予我們的希望，將責任分擔到個人，做到盡職盡責的工作和積極的生活態度。
平日里上山巡護，道路崎嶇，風雨無阻巡山護林，真正做人民的公仆。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態完成在林業方面的事業。工作雖小，責任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領導安排的任務。以最完美的工作成果來回報領導對自己的一片用心。認真學習老同事平日上山施工的細節，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機制來完成造林綠化工程。
這半年的工程，使我充分的認識到能力的積攢，能力的鍛煉，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務來完成。不斷的實踐和很好的完成任務是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務的考驗，來充分發揮自身的.長處。最大限度的完成任務工作。
不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因為一年的勞動即將要有一個適合自己的結局。農民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣著一年勞動成果而感慨萬千。
沒有人可以預測明天，所以只能把握今天。將平日里巡山護林的勞動成果，點點滴滴匯集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結果終歸有高效的領導組織，清明廉政的辦事作風時刻警醒著我們，我們上行下效。學習和發揚領導干部打“實戰”“不吹噓”有作為，敢行正的優秀工作態度。
走過一片林，翻過一座山，看著拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什么需要我們幫忙的呀山上有什么情況發生嗎”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責的管護員，我們老百姓從心里感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心里踏實多了，難題都解決了，不再有什么偷獵，盜伐的了。”老百姓生活富裕了，自覺維護森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。
我們能有這樣的老百姓做后盾，工作做起來相當順手，能解百姓于危難之中體現了務林人之大愛，所以要堅決維護好務林人美好形象，堅決發揚良好作風，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
林業專業技術人員評職稱工作總結 17
為期兩天半的入職培訓雖然很快就結束了，但我內心的激動卻久久不能平息。回顧培訓過程中領導們親切的談話以及拓展訓練中受到的挑戰和磨練，感受頗深。這次培訓是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的培訓，也是一種文化、一種精神、一種理念的傳遞;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概的訓練。
培訓的第一天院領導詳細的介紹了單位的組織結構和各部門職能，使我們盡快地了解了單位的基本狀況。下午唐院長帶領大家回顧了單位的發展歷程，建院的幾十年來經歷了起起落落，使我們感受到我們院前輩創業的艱辛，也使我們認識到肩上責任的重大，同時也感受到我們院深厚的傳統以及“五個特別”精神的具體含義。
在第二天的拓展訓練中，我們忘記了年齡的差距，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——鷹之隊，在隊長的帶領下，我們開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目：信任背摔、電網逃生、極速60秒以及攀登“畢業墻”。每每遇到困難和挑戰，我們沒有責備、沒有抱怨、沒有放棄、沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
第一個訓練項目是信任背摔，在教練的指導下，每一位隊友都依次捆住手臂，背對著向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊中的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。
經過午餐時間的休整，下午訓練的第一項是“電網逃生”，任務是在規定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”，全隊任一隊友觸網都會導致任務的失敗。項目開始后，我有點發蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務，但是通過反復的嘗試，隊友們付出了巨大的努力，最終以微弱的劣勢負于紅隊。項目結束后，大家都談了自己的看法和體會，這個項目體現團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現了團隊的力量;同時組織策略也是一個重要的方面，由于策略上的不足，導致我們的失敗，也使我認識到，在今后的工作中，一個好的策略對于整項工作的重要性。
在接下來的“極速60秒”項目中，組織策略的重要性更加凸顯出來，我們藍隊在前一個項目的`失敗中吸取教訓，認真討論，制定了合理的計劃，最終我們成功的戰勝了紅隊。在這個項目中，我們也學到了很多東西，有些隊友認識到自己缺乏自信、有些隊友認識到“沒有永遠的敵人、只有共同的利益”這一哲理、還有合理利用資源的重要性等等，都對我們產生了一定程度的啟發。
本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業墻”。看到四米二高的墻壁，我已經兩腿發軟，但是當我們開始進行策劃，并且認真挑戰的時候，我發現這個任務并不是那么困難。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業”了。當時很多女同事已經感動的流淚，但我為同事們的努力感到驕傲、自豪!
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大，只有緊密團結，成為一個整體，才可能戰無不勝、攻無不克;而團隊要想做到緊密團結，只有相互信任，才能心無旁騖，勁往一處使;經過一天的訓練，讓我覺得陌生的同事變得親切，大家成為了兄弟姐妹，相親相愛，不離不棄，互相扶持，希望在大家能把這種狀態帶入到將來的工作中去，把昆明院當成一個大家庭，大家努力讓這個家庭變得更加美好!
林業專業技術人員評職稱工作總結 18
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各地方都有了較大的成長，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些不足與不足，林業工作個人總結范文。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治地方
作為一名林業工作者，我服從企業的工作部署，遵循企業紀律，維護企業信譽，工作目的明確，態度端正，認真鉆研業務，尊敬領導，配合領導做好企業的各項工作，一直加強對政治思想地方的學習，解放思想，更新觀念，積極參加企業組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁戴黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵循社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康
二、工作地方
xx年年底和xx年年初參加了企業組織的河北林果業考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業的成長情況，10天前后時間內對他們的造林模式和栽培管理地方的`先進技術我們有了初步的認識和體會。
1月份和2月份本人在企業，按領導的部署完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里召開的林果業培訓和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼企業參加了《大沙棗采穗圃建設及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區域試驗》項目，這期間主要承擔責任了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續教育。
8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。
8月31日一直到現在在中國林科院學習。
三、學習和其他地方
林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、辦法，應用到自己的工作之中，和自己的工作現實相結合，并總結出一些更好的工作辦法。同時，我注重自己專業知識的補充，如電腦和英語學習等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合能力。
科研工作是一項不斷創新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機遇，創造出一定成績。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服不足，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我本年的工作總結，在以后的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取的更大的進步。
林業專業技術人員評職稱工作總結 19
懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了國家林業局昆明勘察設計院這樣一個充滿生機活動的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天半的新員工培訓。培訓的內容主要有院長、書記講座，各部門負責人講授規章制度、新員工介紹及拓展訓練等。雖然培訓的時間不長，但是在這短短的兩天半時間里，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺，深有體會。
第一天下午唐院長給我們做了專題講座，介紹了單位的歷史沿革，仿佛帶領我們重走過那些年的風雨，見證單位的興衰成敗，也了解到了其中的'艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。單位現在正是發展蒸蒸日上的時刻，院長的一番言辭及鼓勵讓我們對未來更加充滿了信心。
第二天的拓展訓練，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，要勇于承擔責任，有團隊精神，善于學習，有向心力，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
第三天上午胡書記給我們做了專題講座，他引經據典、談古論今，教給了我們很多的人生哲理，值得我們好好去體會其中深意，不斷成長。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝單位領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給單位外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應單位發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力，為了國家林業局昆明勘察設計院更輝煌的明天而奮斗。
林業專業技術人員評職稱工作總結 20
一、開展三感教育學習活動的重要意義開展三感教育，是適應新的形勢、建設現代林業的迫切需要。目前林業工作面臨著新的形勢、新的任務和新的要求，加快發展現代林業已經成為當今時代的必然選擇、生態建設的必然途徑、經濟社會發展的必然要求。隨著全球氣候不斷變暖，生態惡化、能源短缺等問題變得日益突出，增加森林植被、發展低碳經濟、維護氣候安全已經成為全球的發展共識；保護和增加森林資源，減少毀林和防治森林退化，已成為國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來，黨中央、國務院作出了加快轉變經濟發展方式、建設生態文明等一系列重大戰略決策，國家十二五規劃對綠色發展作出了具體部署，把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府年度考核范疇，對此我們林業人責無旁貸、義不容辭。在四個湖南發展戰略中，綠色湖南擺在四個湖南之首；在四條底線發展戰略中，省委、省政府把提高森林覆蓋率，保持青山綠水作為了四條底線之一，這兩大戰略均賦予林業工作前所未有的地位，進一步凸顯了做好林業工作的重要性和緊迫性。
二、緊密聯系實際，深刻領會三感教育的主要內容一要提高工作的積極性，做到以身作則、勇于擔當。需要進一步增加工作的積極性，以身作則、勇于擔當，不達目的、誓不罷休。作為林業人，不論身處何位，不論在哪個層次的崗位上工作，務林人的身份不能丟，要始終把工作崗位作為成就事業的'舞臺，常思使命之責，常勵奮進之志，兢兢業業干事業，踏踏實實做工作，老老實實做人，一心一意謀發展，要有耐得高溫的精神，在實際工作中摸爬滾打、磨煉造就自己。二要增強工作的能動性，做到主動作為、真抓實干。在要考慮是否有利于促進林業事業的科學發展和進步；是否有利于解決林業基層單位和群眾的實際問題和困難。在工作中，要自加壓力，主動求為，既要完成規定動作，又要做好自選題目。
三要發揮工作創造性，做到與時俱進、開拓創新。作為一個務林人，決不能因循守舊，而要與時俱進，要積極探索林業發展新思路，著力解決新問題，及時總結新經驗。要創新工作理念，做到理論聯系實際，虛功實做。特別是要結合自身工作崗位，把三感教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。
林業專業技術人員評職稱工作總結 21
依法治林是加快林業發展的基本方針之一，是我國實施以生態建設為主的林業發展戰略的法律保障。林業法是依法治林的基礎，沒有林業法，依法治林就會成為無源之水，依法治林能否實現在很大程度上取決于林業法的完善與否。
一、林業法的概念
我國經過五十多年的努力，已經初步形成以《森林法》為核心的林業法律體系。在這個體系中，不僅包括林業行政法規、地方性法規，而且包括林業法律和部門規章，因此，簡單地將有關林業法律、法規、規章和政策通稱為“林業政策與法規”是不科學的。而將林業法律、法規、規章等用“林業法”來統稱，其科學性則是顯而易見的。為此可以將林業法定義為：林業法是指國家制定或者認可的并由國家強制力保證實施的，有關林業的法律規范的總和。
二、林業法與相關概念的聯系與區別
（一）林業法與林業政策的聯系與區別
林業法與林業政策的聯系主要表現在：林業政策是林業法制定的依據和指導思想；林業法的內容通常由林業政策轉化而來；林業政策有助于林業法的實施；林業法對林業政策具有約束作用。
林業法與林業政策的區別主要表現在：在制定機構上，林業法作為國家意志的體現，只能由國家機關依照法定程序制定或者認可，而林業政策的制定機構既可能是國家機關，也可能是黨的領導機關。在表現形式上，林業法有自己特定的表現形式，通常表現為法典或者單行法律法規，內容以規則為主，具有確定性和規范性特征，能夠對權利義務關系加以有效調整；林業政策通常表現為綱領、決議、指示、報告等，內容以原則性規定為主，具有號召性和指導性特征，可能只規定行為的方向而不規定行為的具體規則。在實施方式上，林業法依賴國家強制力來保障實施，林業政策則依賴黨紀或者政紀來保障實施。在穩定程度上，林業法具有較高的穩定性，而林業政策具有一定的.靈活性，常隨著社會形勢的變化而隨時調整。在法律效力上，林業法雖然是以林業政策為依據制定的，但它一經生效，便具有高于林業政策的效力。
（二）林業法與農業法的聯系與區別
根據我國現行農業法的規定，農業包括林業。那是否可以得出農業法包括林業法的結論呢？實際上，農業法采用的“農業”是大農業概念，其所包含的林業是傳統意義上作為生產部門的林業，不是既是基礎產業又是公益事業的當代林業，因此盡管農業法與林業法存在一些交叉部分，但林業法是無法全部歸入農業法的。
（三）林業法與森林法的聯系與區別
林業法是以森林法為基礎，包括各種林業法律、法規和規章在內的綜合體，森林法是林業法的重要組成部分。但林業法與森
林法也存在明顯的區別。首先，在內容上，林業法比森林法具有廣泛性，林業法不僅包括森林法，還包括野生動物保護法、野生植物保護法、自然保護區法、濕地法等。其次，在法律性質上，森林法屬于自然資源法；林業法屬于行業法，法律性質具有復雜性和綜合性。再次，在穩定性上，森林法具有較強的穩定性，而林業法會隨著社會經濟的發展和國家林業政策的變化而變化，林業法的外延經常處在變動中。
（四）林業法與自然資源法的聯系與區別
林業法與自然資源法在外延上存在著交叉部分，例如森林法、野生動物保護法、野生植物保護法、濕地法在法律性質上既屬于林業法，也屬于自然資源法。但同時，林業法與自然資源法在外延上也存在較大差異。例如草原法屬于自然資源法，但不屬于林業法；而防沙治沙法屬于林業法，但不屬于自然資源法。
三、林業法的淵源
林業法的淵源是指林業法律規范的效力來源。
1、憲法。憲法作為國家根本法，具有最高的法律效力，是我國林業法的基本淵源。《憲法》第九條規定：“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源屬于國家所有，即全民所有；由法律規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。國家保障自然資源的合理利用，保護珍貴的動物和植物。禁止任何組織或者個人用任何手段侵占或者破壞自然資源。”
2、法律。法律是指全國人民代表大會及其常務委員會制定的規范性文件。作為林業法淵源的法律，可分為兩類：一類是單行林業法律，即以調整林業為主要內容的法律，如《森林法》、《野生動物保護法》、《防沙治沙法》；另一類是單行林業法律以外但涉及林業的法律，如《民法通則》、《刑法》、《行政處罰法》。
3、行政法規。行政法規是指國家最高行政機關即國務院為實施憲法和法律，在法定職權范圍內制定的有關國家行政管理的規范性文件。目前，我國林業行政法規共有12項：《森林法實施條例》、《陸生野生動物保護實施條例》、《野生植物保護條例》、《自然保護區條例》、《植物新品種保護條例》、《森林防火條例》、《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《森林采伐更新管理辦法》、《關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《森林和野生動物類型自然保護區管理辦法》、《退耕還林條例》。
4、部門規章。國務院所屬各部、各委員會在自己的職權范圍內，有權發布規章，通常稱為“部門規章”。目前，我國林業部門規章共有80多件，如《林木和林地權屬登記辦法》、《占用征用林地審核審批管理辦法》。
此外，涉及林業的地方性法規和地方政府規章、自治條例和單行條例、國際條約等也構成我國林業法的淵源。
四、林業法的外延
林業法是有關林業的各種法律制度的一體化，林業法的外延就是指林業法具體包括哪些林業法律制度。由于林業是一個動態的概念，所有林業法的外延也處在不斷變動中。因此林業法至少
包括以下內容：森林法律制度、野生動植物法律制度、自然保護區法律制度、濕地法律制度、防沙治沙法律制度、種子法律制度、義務植樹法律制度、林業民事法律制度、林業行政法律制度、林業刑事法律制度。
林業專業技術人員評職稱工作總結 22
上個星期，林業局大張旗鼓的召開了解放思想大討論活動動員大會，要求每個職工寫出心得體會，林業工作的主要工作目標就是為國家保護森林，在保護的基礎上發展林產業，讓森林能夠可持續的發展，總結起來也就是三件事：一、加強森林資源保護，二、加快林業產業的發展，三、加大集體林權制度改革。
所有的林業工作都是圍繞這三項工作開展，這三件事看起來容易，其實做起來很難，就我做林業工作的心得來看，目前林業系統存在著很多困難，首先，雖然國家重視，但具體政策到基層執行起來就較困難，首先，第一項，加強森林資源保護，林業局內有很多科室都是屬于作這一類工作的，如防火辦、自然保護區管理所、野生動植物保護所、天保辦、退耕還林辦，病蟲害防治防疫站等，還有森林公安也是為保護森林資源而設置，但這些科室大都各自為政，缺乏配合，也缺乏競爭機制，很多人以混過日子，人員的專業技術知識匱乏，有的甚至連一個專業技術人員都沒有，可是鑒于大多數人都是有關系的，多數人已習以為常，誰也不敢提出這種問題，科室之間除了會自己的'工作外，別的林業工作都不會，建議加強各科室之間聯系，每年讓一部分人調換崗位，讓大家都能真正了解自已林業工作的方方面面，加強競爭機制，讓人才資源發揮出來優勢。
二、加快林業產業發展，在林業局內也有幾個科室是屬于這項工作范疇內的，如營林股、苗圃基地、農村能源和林業技術推廣站，但在林業局內卻弱化了林業技術推廣的職能，應加強林業技術推廣的功能，多培訓一些專業人才，就林業工程項目的立項、申請及推廣實施做一些工作。
三、加大集體林權制度改革，這項工作是目前重中之重，理順林權，通過確權發證，依法維護林農的合法權益，明晰和落實集體林木林地所有權、放活經營權、搞活處置權、確保收益權，還山還林還利于民。理順國家、集體、個人三者之間的利益分配關系，建立完善的林木林地流轉機制和服務平臺。但完成林改之后，后續性工作也是值得思考的問題。
以上觀點，僅為本人一人觀點，事實上解放思想不是一句口號，而是要落實到實際行動上來，就我自已來說，也是忽略了學習，在學習上缺乏自覺性和積極性，很少主動要求去學習除自已工作以外的知識，通過解放思想大討論活動后，也要深刻體會到“學海無涯，不進則退”的道理，加強學習，積極主動的去爭取更多的學習機會。
林業專業技術人員評職稱工作總結 23
林業行政執法是指林業行政機關和法律、法規授權的組織在林業行政管理過程中，針對相對行為人，依照法定職權和程序使國家林業行政管理職能得以具體實現的活動過程。中共中央、國務院《關于加快林業發展的決定》將依法治林作為加快林業發展的基本方針的確立，體現了依法治林的重要性，賦予了林業行政執法機關更加神圣的使命。林業行政執法機關能否依法行政是確保林業跨越、持久發展的根本保障，是依法治林的關鍵所在。《決定》將林業行政執法作為林業的四項改革之一，說明目前林業行政執法在相應的環節已制約著林業的發展，林業行政執法改革勢在必行。
1林業行政執法存在的問題
1.1多頭執法，雜亂無序
從目前林業行政執法隊伍的狀況看，除林政部門作為林業行政主管部門的內設機構代表其執法外，其他如森林公安機關、森林植物檢疫站、野保站、林業工作站在執行林政處罰時都需要林業行政機關的委托。由于這些單位大都是事業單位，辦案經費得不到有效保障，受經濟利益的驅動，在未取得合法委托或超越委托職權、職責范圍的情況下，查處涉林的各類林業行政案件，謀取不正當利益，不利于打擊違法行為，有損于法律的尊嚴和權威。
1.2相關部門執法職權重合
森林公安機關是國家公安機關派駐林業的一支具有武裝性質的治安行政力量，其享有林業刑事偵破權和森林法授權的林政處罰權。林政部門是林業行政機關的內設機構，是林業綜合執法部門。林木檢疫站、野保站、林業工作站都是按照各自的職權，根據林業行政機關的委托，履行各自的職責。在實際工作中，這些部門均有超出管理、委托職權范圍行使行政處罰權的行為，即使發現本不該屬自己部門管轄的林政案件，也不按林政處罰程序的規定移交有管轄權的'執法部門處理，而是違規行政，降低處罰標準。有的單位為了本部門小團體的利益相互之間不是互相補臺，而是互相拆臺，不能形成合力，從而失去了戰斗保壘作用，不能夠起到嚴厲打擊違法犯罪活動的目的，從而失去了“嚴管林”的真正意義。
1.3縣級林業行政主管部門法制機構不健全
根據林業行政處罰程序的規定，縣級林業主管部門可以確立1個內部機構，統一管理林業行政處罰工作。林業行政案件在調查結束后由林業行政執法人員送至法制工作機構提出初步意見后，由本行政主管部門負責人審查決定或集體討論決定。而實際中，因政府機構改革，大部分縣級林業主管部門未設立專門統一的林業法制機構，現行的林政股沒有確實起到真正的審查把關、監督作用，致使林業各執法部門執法的自由裁量權隨意性擴展，使得林政執法的標準質量降低。
2治理對策
2.1建立健全林業綜合執法機構
各級林業主管部門應當按照林業行政處罰程序的要求建立、健全林業執法機構，統一負責林政案件的把關、審核、監督工作，統一執法標準、程序，以從根源上堵塞執法漏洞。通過考核、測評的方式，成立以森林公安為龍頭、由林業主管部門的各股、站、室業務骨干組成的林業執法綜合隊伍，以更加有效地發揮森林公安機關這支具有武裝性質的治安行政力量的作用。
2.2加強執法制度建設
一是林業行政機關要建立首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、服務承諾制和過錯追究制，做到用制度管人，用制度約束人。二是上級機關采取明查、暗訪，結合查閱卷宗、開座談會等方式，查擺、指導基層林政執法工作中存在的優缺點，使林業行政執法制度日趨合理。
2.3完善執法體系
一是要規范林業行政執法的行為方式。林業行政執法的手段包括行政監督、行政強制、行政獎勵、林業行政處罰等。行政處罰只是行政執法手段之一，要改變目前林業行政執法等同于林業行政處罰的現象，應對行政執法的行為方式進行規范。如通過稅制改革，將必須征收的行政事業費納入國家或地方稅收，使行政執法不受利益驅動。二是要提高林業執法隊伍的綜合素質。通過教育、培訓和資格認證等形式，使行政執法人員熟悉本部門的法律法規、執法權限、范圍、種類、程序等;切實加強執法人員的資格管理，經考核后持證上崗;要把好進入關，對執法人員進行制度化的考核考評，監督其執法行為。三是要嚴格實行收支兩條線管理。堅決杜絕執法行為與經濟利益掛鉤的現象，執法隊伍所需經費全部由財政列支，不得以罰沒收入作為經費來源，也不得以返還和獎勵等方式變通補充經費，徹底改變“以收抵支 ”和“以罰養隊”的做法。
林業專業技術人員評職稱工作總結 24
為提高干部職工軍事、思想、技能素質，強化“兵”的意識和責任，xx年2月24日——3月11日，加工廠一車間結合單位實際情況組織開展了職工綜合素質培訓工作，現將培訓工作總結如下：
一，成立組織機構、制定各項規章制度
在今年的培訓工作中，加工廠一車間針對車間實際情況成立了培訓領導小組，制定出培訓計劃、考勤制度等各項規章制度，按照團要求開展職工培訓工作。
二、狠抓技術培訓，重在落實
在今年的職工技術培訓工作中，一車間主要組織職工認真學習了200、400型打包機原理、結構操作、擋車工的操作標準，168型軋花機原理、軋花機的操作規程、剝絨機的原理操作、安全操作規程、安全生產法、消防安全法、棉花加工廠安全管理制度以及消防器材的使用等相關內容。車間主管生產技術領導及廠主要領導參加了授課。在授課過程中，教師們認真備課宣講，學員們認真聽講記筆記，做到了不曠課、不遲到、遵守紀律。同時，今年培訓成績與工資相掛鉤，實行了帶資培訓、培訓合格率達到了95%以上。
三、加強干部職工軍事訓練，提高職工軍事素質
為使職工牢固樹立屯墾戍邊意識，提高職工身體素質，增強團隊凝聚力，該車間于2月24日——3月11日，在全車間組織開展了職工軍訓活動。經過半個月的艱苦訓練，該車間參訓職工經受住了嚴寒的考驗，磨練了意志，培養了良好的作風。
在訓練中，主要訓練了立正、稍息、跨立、停止間轉法、行進與停止，步伐變換等基本軍事訓練項目。參加訓練的職工不怕嚴寒，個個精神飽滿、情緒昂揚、隊列整齊威武、口號鏗鏘有力，并在3月11日會操表演中，一車間精彩的.表演不時博得現場觀眾的熱烈掌聲，受到了上級領導的一致好評。
四、取得的成效
通過開展職工培訓活動，一是提高了廣大職工群眾政治思想素質和科學文化素質，促進了科技進步和科技創新，使生產生活方式得到了轉變，二是使廣大職工群眾充分認識到現代科學技術的重要意義，提高了職工在今后的工作中的積極性，科技意識普遍增強；進一步提高了廣大職工群眾的政治思想素質和科學文化素質。
林業專業技術人員評職稱工作總結 25
從20xx年參加檢測工作以來，5年的時間很快過去了，在檢測中心領導的關心與幫助下圓滿完成了各項工作，。在工作中可以全面系統地了解以往的情況，明確哪些是應該做的。肯定的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地實踐。建筑材料檢測試驗是一項非常重要的工作，它是工程質量的見證。
本人從參加工作以來，嚴格地遵守國家的各項法律和法規，從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護共產黨的領導，堅持黨的改革開放，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對于單位制訂的各項規章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓，從一個建筑行業的“門外漢”到現在的專業技術能力全面成熟的試驗員，能獨立承擔多項建筑材料的檢測，在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大的成績，現總結如下：
一、政治思想方面：
在工作中，我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯播電視節目，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于現場檢測中，經常和同事進行研討，并組織各項試驗人員學習和宣傳黨的政策和方針。為全面建設“小康”社會生活，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業。
二、工作方面：
1、熱愛本職工作，遵守檢測中心的管理規定，服從領導工作安排。
2、刻苦學習專業技術，工作態度端正，認真負責，在不懂的地方，要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟。
3、了解工程所用材料技術性能，在老試驗員指導下，嚴格按操作規程對工程材料進行試驗。
4、認真學習掌握各種建筑材料的國家標準、行業標準、試驗方法等。
5、深入檢測現場，認真做好每項試驗，發現問題及時糾正處理并向上匯報。
6、認真填寫各種試驗報告，及時向施工現場提交試驗資料。
7、收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。
8、熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。
三、態度和敬業方面：
在工作中要要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，監守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。從參加工作以來，我就喜歡上建筑材料檢測行業，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。
對于再苦再累的試驗項目，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人得失。經常加班加點，通宵達旦地完成試驗任務，不管在寒風中、烈日下，還是暴雨下，我都堅守在崗位上，認真完成每項領導交給的任務，看著一幢幢高樓大廈竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付出的無數艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。
四、崗位職責方面：
認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策；確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務于施工現場。
五、工作質量成績方面：
現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。通過各種繼續再教育培訓班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。并且在公司舉辦的市場調查工作中，也得到了廣大施工隊伍的好評。此外，在與試驗室的其他同事相互配合、共同協作努力下，所做的各項試驗也得到了檢測中心各位領導的一致認可。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的.效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻。
六、總結
以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
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