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發言稿

新員工代表精彩發言稿

時間:2022-10-18 08:31:36 發言稿 我要投稿

有關新員工代表精彩發言稿范文

  在不斷進步的時代,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編收集整理的有關新員工代表精彩發言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關新員工代表精彩發言稿范文

有關新員工代表精彩發言稿范文1

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

  大家下午好!

  我是來自房地產分公司的財務羅x,畢業于廣西財經學院金融系金融學專業。很高興今天站在這里代表新同事發言,同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起學習分享。

  初識一建,是通過學院就業網的招聘信息。我對這個扎根廣西的建筑施工企業產生了濃厚的興趣。從那時起,我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準備面試、參加面試。然后,分別在直屬分公司和房地產分公司實踐學習。在實習的兩個多月時間里,我得到了直屬分公司和房地產分公司領導及前輩的大力幫助。我得以迅速進入角色,從學生到員工的轉變。同時,通過這幾天的新員工培訓,我對公司發展、企業文化、管理制度等有了更深刻的了解。

  在實習和現在的工作中,我積極完成領導布置的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務申報、20xx年東興市房展、憑證處理、發票處理、金蝶賬務處理等工作中。學到了很多的同時,我也發現自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足,我將在以后的工作中不斷提升自我。

  此刻,站在這個臺上,我的心情很激動。激動的是,我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時,我也很緊張。因為我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中獻出自己一份微薄的力量。

  廣西一建這個大家庭,這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中,我看到了公司事業的龐大,為此我深感自豪。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我們定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功,獻出我們的滿腔熱忱,全力工作,為公司添光加彩!

  最后,我們堅信:今天,廣西一建是我們的驕傲;明天,我們必將是廣西一建的驕傲!謝謝大家!

有關新員工代表精彩發言稿范文2

各位代表:

  為了全面貫徹落實好工會提出的各項任務,群策群力,推進發展,我代表公司提出二點意見:

  一、堅持科學發展,推動公司各項工作再上新臺階

  GMP換證工作在明年年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動公司各項工作不斷邁上新的臺階。

  要堅持科技興廠,打造可持續發展的競爭優勢。雖然經過多年努力,我公司的生產技術有了長足的進步,取得了可喜的發展,但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發展規劃,致力于高新技術的引進應用,以創新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養,強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續,盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。

  要堅持安全發展,努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系大家的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫藥行業競爭的重要內容。去年,通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規范制度的執行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩定的安全局面,營造一個安全文明的生產和工作環境。

  二、堅持依靠方針,進一步提高公司民主建設水平

  發展依靠職工,發展成果受惠于職工。隨著公司的發展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對民主建設提出了更高的要求,職工民主參與管理和監督的意愿也會越來越強烈。職工與公司利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

  加強公司民主建設,要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。公司推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過,體現職工意愿,切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。廠務公開是職工民主監督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監督,經得起職工評議,讓權力在職工有效的監督下運行。

  加強公司民主建設,必須充分發揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、公司如何發展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦廠的方針不能有絲毫動搖。要充分發揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證公司科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成公司的改革發展任務。

有關新員工代表精彩發言稿范文3

尊敬的領導,親愛的同事:

  大家好!

  很榮幸能夠作為員工代表在這里發言。轉眼,技有限公司又長大了半歲,半年的時光,既漫長又短暫。6個月,日日夜夜,我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗,兢兢業業,做著平凡的工作,做著不平凡成就;6個月,時間長河中的滄海一粟,企業成長道路上的一塊基石,我們總是覺得還有很多的工作要做,還有太多的東西要學。

  半年以來,我們員工從不懂什么叫電池到能夠熟練操作自己的工作,能夠互相檢驗產品品質,能夠發現工作中潛在的問題。我們進步了,公司進步了。各部門的領導密切關注生產線的品質及安全,悉心培訓教育,監控監督,無數次陪同我們一同加班到深夜。在此,特別感謝關心員工、指導員工生產、給予員工培訓的所有公司領導及工程師,謝謝你們。

  是個充滿機遇的舞臺,關鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來的時候,勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢,高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來,一舉實現價值體現和達到人生目標。在這個充滿機遇、充滿競爭的戰場,你的槍擦亮了嗎?你做好準備了嗎?

  團隊,是有激情、講合作、互相包容、共同進步的組織,是一個對企業、對社會有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量,是把不可能實現變為實實在在成就的力量。現在不是靠個人的時代,一個人再聰明,光靠自己也不能成功。那些聚在一起,談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊,他們叫累贅。這樣的團隊是企業和社會的負擔。

  欲窮千里目,更上一層樓。要看到更高遠的風景,自己就要站的更高。來吧,朋友們,讓現在的快樂與痛苦告一段落吧,跟著我的腳步,踏上通往更高處的樓梯,在那里,你會看到更美麗的風景,說不定,你就是英雄!

  謝謝!

有關新員工代表精彩發言稿范文4

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家晚上好。我是公司xx部的xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

  但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為xx的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

  正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

  最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓xx之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

有關新員工代表精彩發言稿范文5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我來到儒林已經九個月了。在這九個月里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

  前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,儒林還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,儒林的發展蒸蒸日上。業務范圍已遍布全國各省市,作為儒林的新人,我們要腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

  在儒林,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

  同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的儒林也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。

  最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓儒林之歌在世界的角角落落唱響,讓儒林人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以儒林人感到自豪;明天,我們必將是儒林人的驕傲!祝愿儒林的明天更美好!

  謝謝大家!

有關新員工代表精彩發言稿范文6

尊敬的xx、xx、各位親愛的同事:

  大家好!我叫xx,首先感謝周xx、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

  不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期,正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。

  作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨干。

  剛進來,給我的印象很深的是周xx給我們上的一節交流課,主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。周xx知道我們幾乎都是沒有畢業專科生,就為我們今后的學習指明了一條道路,主席說:想在建筑行業里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

  集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習,集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的',除此之外,工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系,讓我們在項目能更好的發揮自己。

  一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯系,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發展前途那就不用細說了。

  “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

  謝謝大家!

有關新員工代表精彩發言稿范文7

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我是東門店的王作為。

  站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!畢業后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

  如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

  謝謝。

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