材料員事跡（精選12篇）

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。擬起事跡材料來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的材料員事跡范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　材料員事跡 1

　　(1)注重思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德修養(yǎng)。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，端正態(tài)度認真負責的工作，熱愛自己的本職工作，認真對待領導交付的每項任務，開展工作前能合理安排工作計劃，有主次的先后及時的完成各項任務，有效利用工作時間，保證按時完成工作任務。

　　(2)提升專業(yè)知識和工作能力。本人自20xx年x月進入x公司工程管理部擔任工程管理部資料員工作。一直貫徹著“把工作做得更好”的目標，在領導的提攜和同事的幫助下，自己摸索實踐，細致的做好瑣碎的工作，順利的開展并熟練圓滿的完成以下本職工作：①負責收集并整理齊全工程前期的各種資料的工作;②負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收圖方簽字確認;③收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、施工方案、工程聯(lián)系單、會議紀要、函件等資料并歸檔。對每天收到的管理文件、技術文件進行分類、登記并歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作，負責做好各類資料的'積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作，嚴格遵守注意保密的原則;④負責編制向集團匯報的工程半月報及月報，參加并編寫工程專題會議及工程部周工作會議的會議紀要，做好信息的收集、匯編工作，確保資料的真實有效完整及管理目標的全面實現(xiàn);⑤配合公司技術部、成本采購部、外聯(lián)部、財務部等部門，根據(jù)各部門職能工作，提供及接受相關工作程序文件，做到上傳下達，保證本項目工程各項工作順利運轉(zhuǎn);⑥登記保管好項目部各種書籍、工具;⑦及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規(guī)范，我今后會再接再厲把工作做的更好。

　　(3)資料工作雖然基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思，需待改進，經(jīng)驗亦需總結歸納，持續(xù)改進。在工作期間，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)一些問題和不足：①施工單位上報的動態(tài)資料編號凌亂，經(jīng)常出現(xiàn)重復和空缺，對整理核查資料帶來不便;②個人管理上也比較亂，沒有完整的檔案目錄和整體思路，影響工作效率。針對如上問題，在以后的工作中采取以下幾點克服：①要求施工單位在上報資料前做好自檢工作，確保上報資料的意見明確以及便于登記管理;②核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔。

　　新的一年里，工程即將進入全面主體結構施工階段，會有更多的資料需要我來處理，重點工作事項如下：①配合行政部完成集團要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作;②各單體工程即將陸續(xù)竣工，向住房與城鄉(xiāng)建設局檔案館移交竣工資料。目標任務是嚴格按照集團要求的、國家規(guī)范要求的順利圓滿的完成這些重點工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會虛心請教領導和同事，努力使工作做得更好。同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

　　材料員事跡 2

　　200x月我擔負了xx小區(qū)材料員，從前任材料員接手了xx小區(qū)5#6#7#8#樓材料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、反省，使施工材料達到完整性、正確性，符合有關請求。

　　在200x月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得必然的成績，但其中也存在一些不足。在監(jiān)理部的半年光陰里，無論是從監(jiān)督、反省各施工單位的施工材料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理材料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理材料員我的首要工作如下：

　　1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果，材料就是在工程建設歷程中形成各種情勢的信息記載，只有和監(jiān)理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。

　　2、負責監(jiān)理材料的'治理工作，并對監(jiān)理材料進行收集、收拾和歸檔。監(jiān)理材料是工程建設歷程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記載，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的本色性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標記。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度，是衡量、評定監(jiān)理工作的首要根據(jù)。

　　3、遵守合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

　　4、編制會議記載、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結，也是各有關部門反盛評定監(jiān)理部工作的首要根據(jù)，因此做好這項工作很首要，也很要害。

　　5、遵守材料規(guī)程將列入城建檔案館接管領域的監(jiān)理材料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才干順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。

　　以上工作的完成也存在著很多不足之、首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監(jiān)理部。工程材料應隨工程進度同步收集、收拾并按規(guī)定移交。

　　材料員事跡 3

　　忙忙碌碌中，一年的時間轉(zhuǎn)眼間又即將過去。這一年里，在領導的信任和同事們的關心幫助下，我主要在單身公寓項目部學習和從事材料員工作。這一年里，在不斷的學習和忙碌的工作當中，學習知識的充實感和工作中取得經(jīng)驗的喜悅感，一直鼓舞著我，讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已、感慨萬千，其中有來自領導對職工的培養(yǎng)與理解，有來自公司同事之間的體貼與幫助，也有源于自己工作中的收獲與挫折。總結的目的是為了總結好的經(jīng)驗和失誤的教訓，給來年更好的工作打下基礎。回顧一年的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中，也有許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺、銘記于心，下面我就自己全年的工作實際情況，做總結如下：

　　一、努力學習專業(yè)知識，在工作中不斷提高自己的工作能力眾所周知，材料是公司運作的后勤保障，是關系到公司整個項目最后收益的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上，從事材料員工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，保持對公司的忠誠，不斷努力提高自己在作業(yè)流程上的知識，在采購過程中我不僅要考慮到價格和質(zhì)量因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家，還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點，作用及意義。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學習專業(yè)知識，年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關證件。

　　二、嚴把質(zhì)量關，用心做好細節(jié)，把好材料采購關采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證送交資料員，自己也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬，定期進行匯總，對于(詳細定稿版)有可能超預算的材料，及時與項目經(jīng)理和施工員聯(lián)系，看是什么原因造成超量。在材料采購方面，小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單，自己開車跑建材批發(fā)市場，多家比對拿比較便宜、質(zhì)量也可信的材料，對于量比較少的，我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的，就采取讓賣家送貨上門的方式，盡量不從零售點拿材料，減少資金流失;大批量的材料，在付款方面，盡量選擇有資金周轉(zhuǎn)能力的供貨商，先發(fā)貨后分部付款，把有限的資金用在刀刃上，間接性地降低成本，在這里我還要對公司同事們說聲：“謝謝”，感謝他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我，還有某些材料的底價信息，讓我與供貨商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了成本。嚴格材料采購流程，對于大批量的建筑主材進場前，我都會和項目經(jīng)理碰頭，提前聯(lián)系多家供貨商，到不同廠家去看材料的質(zhì)量，了解廠家的供貨能力，以及了解廠方和供貨商的要求，嚴格多方比對，綜合評定，在材料質(zhì)量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面，堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買”的原則，再決定我們能接受的供貨商，在此也要感謝公司領導x總和項目經(jīng)理，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴建議。

　　三、嚴格規(guī)范的制作合同，并做好合同審核表，上報逐級審核在制定合同方面，我也認真努力的`去做好、做細，尤其是對于批量較大的材料，更是如此，通常都會先在上看下別人相同材料采購的樣本，看別人是怎么要求的，再根據(jù)我們自己的實際情況以及我們所要著重的一些供貨細節(jié)，再據(jù)實做出一份可行的合同，以方便后期供貨不出問題，以及規(guī)避一些不必要的風險和麻煩，給正常化建設施工打下良好基礎，確保工程的順利進行。

　　四、嚴格材料進場驗收制度大宗材料和三材進場，我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質(zhì)證明，合格證等等，并由現(xiàn)場施工員、工種施工員和監(jiān)理共同驗查材料質(zhì)量，并建立臺帳，然后直接出庫給施工隊，對于不合格，不符合質(zhì)量要求的材料，堅決予以退回。報銷發(fā)票時，按公司財務要求，發(fā)票、出入庫單、材料明細和各種小票準備齊全、手續(xù)完備，先報項目經(jīng)理審核而后由領導審批。同時，也在盡量回避材料商的吃請，每有材料商送貨過來要請吃飯，我都盡量回避，因為我知道一旦吃了人家的，在材料審核上面，就不好說話了，和材料商搞好關系，我堅持在信譽上和他們建立關系，只要送過的材料沒有問題，該按合同結算的，馬上給人家做表上報請款，遇到付款有問題的時候，也是主動向他們說明原委，爭取他們的理解，不丟公司形象，同時又能建立健康良好的合作關系。并建立合格材料商通信錄，把信譽好的材料供貨商記錄在里面，方便以后采購聯(lián)系。

　　五、努力克服工作中的苦累，把工作的負荷來當成是對自己的體力與意志的鍛煉作為材料員，工作中就是在市場、工地、辦公室三地連軸轉(zhuǎn)，經(jīng)常是一邊跑市場一邊不停的接打電話聯(lián)系材料供貨商，材料買回來還要充當搬運工卸材料，中午吃完飯后，同事們能稍稍休息一會兒的時候，我還要開車去市跑施工隊申請的材料，有時在外面跑材料錯過午飯時間，就在市場邊上找個快餐點，隨便弄點東西填下肚子，還有財務流程不好走，國企單位，層層領導審批，一個材料付款單子，有時要打電話或者自己跑到財務催促個三四遍甚至是六七遍還付不出去，供貨商的要款電話天天催，不過這些都統(tǒng)統(tǒng)算不上什么，每到有些苦累的時候，我都會想到公司的那些外派北京和南下廣州的同事們，想到公司的前輩們上有老下有小的，也都是主動請纓，為公司的項目在一線努力著，有這些前輩們在前面給我做表率做榜樣，我年青體壯的，這點苦又能算得了什么呢?總結，不但是要總結做的好的方面，同時也要總結存在的問題。

　　認真反思，我自己在工作中也存在有一些做的不好的地方，也有很多地方馬虎出有小問題的，下面我就把自己做的不好的地方，一一的列出來，以備下步改正，更好的工作。

　　1、工作的條理性不夠清晰由于有的事情是頭一回接觸的原因，對建筑方面的事情條理性不夠，有時侯沒有分清主次和輕重緩急，尤其是同一時間段，不同工種交上來不同的材料申請的時侯。

　　2、缺少工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗雖然現(xiàn)在作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了，整體能力也已經(jīng)有了顯著提高，但是對于一些細節(jié)上還是缺乏認知，具體的做法上還是缺少了解，需要在以后的工作中加強學習。

　　3、缺少平時工作的知識總結在工作總結上了有了進步，也能經(jīng)常性的記筆記，和做工作記錄，但是不能堅持經(jīng)常，不能做到天天記，在以后的工作中，此項也作為重點，只有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。

　　4、在學習建筑知識上，還做的遠遠不夠作為建筑相關的新人，我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠，經(jīng)常是有什么不懂的，明知道圖紙上面有標明，但還是為了省時間，直接就問同事了，這樣雖然知道結果的速度快，但是長久下去，不是個好事，尤其是不利于自己成長，下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計算的能力。XX年是公司轉(zhuǎn)型的一年，XX年將是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自己成為一名合格的優(yōu)秀的員工。6年材料員個人年終總結時間一晃而過，彈指之間，XX年已經(jīng)接近尾聲，過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下，通過自身的不懈努力，在工作中取得了一定的成績，但也存在諸多的不足。

　　材料員事跡 4

　　20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來。材料管理工作面廣，量大，環(huán)節(jié)多，性質(zhì)復雜多變，極易發(fā)生問題，通過過去一年來的材料管理工作，我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下匯報：

　　一、思想上

　　首先，從思想上要端正工作態(tài)度，積極進取。對于自己份內(nèi)的工作以及領導安排的各項工作，都要積極認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次，要有較強的責任心。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神，就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己，在實際工作中，不斷完善自己的知識，充分運用現(xiàn)代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.

　　二、學習上

　　充分利用工作的閑暇時間，認真學習《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務，虛心向相關師傅們請教，有時也會上網(wǎng)查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務水平，運用處物資管理考核辦法，嚴格規(guī)范操作自己的業(yè)務。

　　三、工作上

　　1.在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，并進行有效的控制、監(jiān)督和考核，以保證順利實現(xiàn)材料使用過程的效益。

　　2.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的.預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù)，是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經(jīng)預算員及經(jīng)營經(jīng)理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴重的經(jīng)濟損失。

　　3.嚴格材料進場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)。對進場入庫材料要嚴格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度，對呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料不予驗收;無使用對象的特殊材料不予驗收;超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收;成件包裝物資要進行抽查，凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。

　　4.做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據(jù)各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

　　5.現(xiàn)場嚴格限額領料，堅持節(jié)約預扣、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理。

　　6.加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產(chǎn)的前提下，減少占用，加速周轉(zhuǎn)，延長壽命，防止損壞。露天存放做到夯實地面，下墊30cm以上，存放高度不超過2m，分類碼垛，堆放整齊，及時登帳，定期盤點。在運輸過程中，認真明確填寫材料交接單，盡量克服自身困難，做到車車押運，避免丟失。

　　四、工作中的不足

　　長期以來從事材料管理工作，深感工作的繁忙、責任的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，因此，未能到現(xiàn)場深入了解各個工地現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料的供需情況，缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中，我一定要更加努力學習，做到嘴勤、手勤、腿勤，增強自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，努力做一名合格的材料管理人員。五、今后的打算通過一年來的工作，雖然做出了一點成績，但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中，努力克服缺點，彌補不足之處，加強專業(yè)知識的學習，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與項目部共進步、共成長。

　　材料員事跡 5

　　“來到老年公寓的第一天，荀阿姨與我們聊了很久，她很樸實，也很親切。”這是泗洪縣福星園老年公寓的領頭人小李給年輕護理員張圓的最初印象。

　　“十佳好媳婦”、“雙十佳”尊老敬老好兒女，擁有這些榮譽稱號的小李今年47歲，她不僅是福星園老年公寓的養(yǎng)老護理員，還有一個特別的身份，那就是福星園老年公寓的老板娘。

　　坐落在泗洪縣城東郊的'福星園老年公寓是小李和丈夫劉乃遠共同創(chuàng)辦的。為了讓老年人安心入住，他們不僅為每位老人提供醫(yī)療、膳食、陪護等各種配套服務，還想方設法改善環(huán)境。每個房間配有空調(diào)、電視、電話、洗手間等，公寓還設有會議室、活動室、健身房、老年人專用浴室等。

　　“通過兩個多月的接觸，我從荀阿姨身上看到了作為一個養(yǎng)老護理員應當具有的愛心和責任心，她是真正地把每位老人當成自己的父母一樣對待的。”張圓告訴記者。

　　小李3歲的時候，母親不幸去世。她初中畢業(yè)后種過地，在建筑工地拎過泥桶。結婚后，婆婆身體多病、脾氣急躁，但她一點都不計較，盡心盡力照顧好婆婆。公公肺癌晚期，生活不能自理，她不嫌臟、不怕累，一直悉心照料老人至臨終。

　　“替天下兒女盡孝，為千萬家庭分憂。”是夫婦倆開辦老年公寓的宗旨，他們通過身體力行，將這一宗旨變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　福星園創(chuàng)辦初期，經(jīng)濟非常困難。護工不夠，小李就與丈夫共同擔當，一個人頂幾個人干。由于勞累過度，她幾次累倒在病床上。

　　對入住的每一位老人，小李都像對待自己的親生父母一樣關懷備至，為老人理發(fā)、洗澡、剪指甲。老人有什么要求都盡量滿足，讓老人時時處處感到溫暖，有家的感覺。有一位老人，脾氣不好，子女先后為她請過8個保姆，但都與她合不來。入住福星園后，小李和她拉家常，幫她洗腳，剪指甲，兩個月后，老人脾氣有了很大的改變，再也沒有罵過人，摔過東西。

　　“優(yōu)秀的護理員可以說是老人晚年生活中精神的依托和生活上的依賴，是他們的雙手雙腳。小李通過自己的行動，讓住在公寓的老人感受到家的溫暖。”福星園老年公寓負責人劉乃遠表示，一位合格的養(yǎng)老護理員，對待老人的態(tài)度很重要，要發(fā)自內(nèi)心地熱愛養(yǎng)老事業(yè)，真心地愛每位老人，設身處地為老人們著想。

　　材料員事跡 6

　　李董事長在一次管理人員會議上說，一部餐飲的小明積極性非常高，別出心裁，每天憋謀著出新菜，出新花樣。這是對望海餐飲廚師長小明最準確的表揚、評價。

　　他是河北省阜平人，高高的個子，魁梧的身材。他在賓館安保、庫房、錦繡餐飲工作過，今年7月份被提拔為望海餐飲廚師長，8月份又被評為賓館星級服務員，在9月5日的員工大會上光榮地登上了大會領獎臺，他叫小明。

　　提起小明，大多數(shù)五峰老員工都知道，一個冬天只穿著單薄的衣服去工地上干活的高個子、瘦小伙子，由于貧困，他外出謀生，為的是吃口飽飯，掙幾個錢花，在當時的境遇下，他沒敢奢望什么，只求解決溫飽，是賓館李董事長在工地上看到了他，了解到他的家庭情況后，把他收為五峰員工。1996年12月底，他開始享受五峰員工的一切待遇。小明感激，進而感動，無以言表，只是暗下決心，在五峰從“0”開始，干出一個名堂來，回報董事長對自己的厚愛。

　　他當了一名安保員，在安保崗位上兢兢業(yè)業(yè)干了一年后調(diào)到庫房當了庫管員，他年輕，有力氣，庫房的一切活都干得很出色，還利用業(yè)余時間看書、翻菜譜。由于他的勤奮好學與出色表現(xiàn)，6月調(diào)到錦繡餐飲工作，他熱愛自己的工作，想當一名好廚師。于是，他不分晝夜地學習、實踐，他來到望海餐飲廚房工作，這樣一來，幾個餐飲的知識融在一起，大大地豐富了他的知識面，提高了他的'實際操作能力。7月份，由于他平時工作努力，被提拔為望海餐飲廚師長。

　　面對領導的培養(yǎng)與成績的光環(huán)，小明清醒地認識到：要想當好廚師長，不是靠嘴上說說，隨便做做，而要撲下身子，親自干，才能帶動員工干。“他是一位好領導，關心我們，什么活都干；又是一位有知識有才干的管理人，他干起工作來頭頭是道。”這是望海廚房菜案員高秀春的話。

　　是的，小明辦公桌子上堆滿了書，有《小肥羊加盟商會議資料》、《東勝海天》雜志，各種菜譜，還有自己寫的筆記；他經(jīng)常給廚房員工講一些餐飲方面的知識，并與大家共同探討，旨在提高員工的廚藝，打造創(chuàng)新菜品。今年8月份，望海餐廳經(jīng)營額十分可觀。

　　在他辦公室的另一張長桌上，擺放著8個水杯，杯里滿是涼開水，是小明為廚師們晾的，他知道，干廚房這一行，最易口渴，喝不上水，上火生病不說，影響了工作，得不償失，他總是把水杯添的滿滿的。

　　小明說：“我從不拿職位壓人，而是一碗水端平，親自干，讓人服，從0開始，要干就干出個樣子來。”

　　材料員事跡 7

　　十余年以來，我一直擔任著班主任工作。面對各種特征的班集體和學生，我重從構建和諧的師生關系入手，努力打造團結友愛、積極向上的班集體。

　　一、尊重學生

　　班主任與每個學生都具有平等的獨立人格。班主任應以平等的姿態(tài)走近學生，尊重學生，這樣才能贏得學生的尊重。班主任更要平等地對待每一個學生，讓每個學生都得到平等的鍛煉機會。在每年秋季開學初，班級就設立了“流動班長輪值制”，每個學生都輪流當一天班長，讓所有的學生都過一把當班長的癮，讓所有的學生都參與到班級管理的行列中來，讓他們在參與中提高，在提高中參與。值得一提的是：后進生的轉(zhuǎn)化是班級管理成功與否的關鍵。我對后進生傾注了更多的愛，真誠地關注和幫助他們，給予他們更多的機會，讓他們得到更多的鍛煉，使他們迅速成長起來。小洋是個頑皮淘氣的孩子，學習態(tài)度很不認真。但他很樂于幫助別人，每每忙碌時，他總能助我一臂之力。于是，我就讓他做起了統(tǒng)計工作：誰的作業(yè)未交，每天每人的了多少朵紅花。小洋欣然答應、樂在其中。而且，他再也不好意思遲交或不交作業(yè)。紅花欄也實現(xiàn)了零的突破。

　　二、幫助學生

　　學生是班級的主人，是學習的主體，是管理的'主力。因此應由學生為班主任服務，小干部是班主任的小助手改為班主任是小干部的參謀和助手，班主任是為學生服務的，是顧問，是導師，是朋友，但決不應是“工頭”。開學第一周，班級召開“我是班集體中的一員”主題班會，我放手讓學生籌備、主持，讓全體學生都參與討論交流:我生活在這個班集體，我應該用什么樣的實際行動去愛這個班集體。班主任則在臺后負責間接策劃，為學生提供必要的恰當?shù)姆�務。此外，班主任不僅有責任幫助學生學習文化知識，更有責任幫助學生豐富情感、健全心理、完善人格，還有責任保護學生的健康和安全。

　　三、影響學生

　　班主任居于師生關系的主導方面，因此，班主任的言行舉止無不帶有教育性。榜樣的力量是無窮的，開學第一天，學校開展美化校園大掃除活動，任務分配后，我沒有做旁觀者，而是參與其中，帶頭擦起了高處的玻璃窗，以實際行動感染、引導學生。潤物細無聲，老師的言行時刻在潛移默化中影響著學生。榜樣的力量是無窮的，甚至可以影響學生一生。因此，我注重加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，以美好的師德形象和人格力量影響學生，為人師表，教書育人。

　　材料員事跡 8

　　羅是我所一名普通稽征員，今年35歲，中共黨員，在協(xié)助所領導做好稽查工作中，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚天動地的事跡，有的只是工作和生活中的平凡小事，然而，就是這些平凡的小事，譜寫一曲奉獻之歌。自從走上稽征隊伍第一天起，他就深深的思考一個嚴肅的人生課題，那就是應該做一個什么樣的交通稽征工作者。身上的制服和頭頂?shù)膰�徽，那不是名譽、地位、權力的象征，更重要的是代表一種責任，他覺得交通稽征的職能是為國聚財，為民服務。作為一名交通稽征員面對的是為人民服務，背后站著的是國家，即要對人民負責又要對國家負責，肩上責任重大。要做一個合格的稽征員，業(yè)務素質(zhì)是關鍵。交通稽征工作政策性強，所涉及的知識廣，要想做好交通稽征工作就要懂得國家有關政策，法規(guī)。因此他始終堅持利用業(yè)余時間不懈地學習，刻苦鉆研，迅速提高自己的業(yè)務水平。多次參加上級舉辦的各類考試都以優(yōu)異成績得到所領導和同志的好評。

　　羅是異地交流工作，在我所工作以來，一人兼多項工作，不管完成那項工作，都自覺地按照組織上的要求圓滿完成組織交給的任務。一個人的精力是有限的，如果投入事業(yè)多，給予家庭就少。這些年來在異地工作，他從不敢奢望自己能做一個合格的`丈夫，孝順的兒子，稱職的父親。

　　為樹立新井岡稽征人形象，他就暗下決心，一定要以自己的實際行動，讓每位車主滿意，他是這樣的想的，也是這樣做的。每年旅游旺季，常有外地旅游車偷漏國家規(guī)費，在不影響游客學習參觀的行程中，他都是耐心向車主宣傳、法律、法規(guī)，經(jīng)常和大家處理好違章7、8點鐘以后才下班，他覺得想車之所想，急車主之所急，才能將心比心，以心換心。

　　工作中最難處理的人情關系和金錢關系，而最能考驗稽征人的恰恰就是這一關，作為一名黨員就應該時刻嚴格要求自己，在心中放上上架永不傾斜的天平，向組織交上一張滿分的答卷。

　　記得有一次，一輛吉安藉被扣車的車主，在要求從輕處理前提下，硬塞給他錢，被言辭拒絕，并詳細宣傳有關政策法規(guī)，使他不好意思補交了各項規(guī)費。

　　俄國文學家高爾基有一句名言："如果享受工作的樂趣，那人生就是天堂"他就是這樣一位在平凡的工作崗位，腳踏實地以所為家、勤奮敬業(yè)、奮發(fā)進取、無私奉獻。堅定理想、追求真理、嚴于律已、優(yōu)質(zhì)服務，展現(xiàn)了一名當代共產(chǎn)黨員和稽征人的光輝形象。

　　材料員事跡 9

　　本人自工作以來，一直擔任少先隊輔導員工作。并按照學校和上級的整體部署，為少先隊員開展豐富多彩的主題教育活動。回顧工作中的點點滴滴，我為自己的每一點進步而高興，為自己能讓孩子們露出可愛的笑臉而自豪。工作中，我盡自己最大的能力關心、愛護、鼓勵、幫助每一個孩子，用實際行動全身心的投入到輔導員工作中，深受學生的喜愛，家長的信任，并得到領導的認可。

　　一、立德樹人，多元發(fā)展。

　　我用愛心平等的對待每一位學生，教育學生從做人開始，一點一滴培養(yǎng)孩子的良好品質(zhì)。以學校開展的“養(yǎng)成教育”為契機，每周一下午在班內(nèi)展開班隊會活動，適時進行評選活動，對獲得文明之星、勞動之星、學習之星、助人之星的同學表揚的同時，激勵孩子們爭做文明禮貌、樂于助人、積極向上的好少年。

　　二、用愛打開孩子的心靈之門。

　　平時，我經(jīng)常利用課余時間和孩子們談心，了解他們的心理動態(tài)，讓孩子們感受到老師的關心和溫暖。我把這平凡而簡單的.愛溶于日常工作中，以和藹的目光、無私的愛心、激勵的話語全心全意的對待每一個孩子，同時也提醒自己允許孩子犯錯誤，并及時指導糾正，深得孩子的信任，真正做到了和孩子平等交流，做他們的好朋友。

　　三、聯(lián)系生活，開展豐富多彩的少先隊活動。

　　學校經(jīng)常組織各種文體活動，我都非常重視學生的每一次參與，因為每一次活動對學生來說都是一次提高的機會，是對學生能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動，我還充分利用現(xiàn)有條件開展豐富多彩的中隊活動。如：主題班會“我是文明小學生”、“老師，您辛苦了”、“安全教育知識”、“我是守法小公民”等活動，讓每位學生在活動中鍛煉，讓每個人都有進步，讓每位同學都發(fā)揮自己的才能。

　　四、培養(yǎng)得力小助手，建設中隊干部。

　　為了鼓勵中隊里的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設，我每學期都安排制定“班級每日工作分工責任表”和“班干部團隊職位分工”，讓孩子們都能意識到自己是班級的小主人，增強了他們的集體意識和責任心，通過適時的指導、點撥和教育，讓學生充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，也增強了班級的凝聚力。

　　少先隊輔導員工作是平凡而自豪的，是持久而溫暖的，是美麗而深情的，獻身少先隊輔導員工作，我自豪，無悔！我會用愛心、耐心和細心詮釋這一份永恒！

　　材料員事跡 10

　　小李，生于19xx年，9月至今在公司物資供應部擔任材料保管工作。

　　一、細心發(fā)放火工品，一一登記在賬簿。同志擔任材料保管工作以來，始終傾心盡力，任勞任怨。不管白天還是黑夜，隨時都有領用火工品的，同志總是第一時間出現(xiàn)在炸藥庫房，及時準確的發(fā)放、登記火工品，為需領用火工品的人員提供了優(yōu)質(zhì)服務，同時也為公司的`生產(chǎn)建設貢獻了自己一份微薄的力量。

　　二、無論大小事，崗位工作落實需行動。在擔任火工品保管的同時，也擔任其他材料的保管工作。材料保管工作看似簡單的工作，但同志始終堅信“工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事”，既然擔任了倉庫保管這一職業(yè)，就意味著要更多地付出，要真正干好并不是件容易的事情。同志每天重復著料件的收發(fā)、入庫和出貨，而這些，她都一一清晰的登記在賬簿，從未出現(xiàn)過錯發(fā)少計事件。

　　三、團結同事，共同進步。同志在日常工作中，能夠很好的與同事相處，遇到同事需要調(diào)班的都積極、主動的給予配合，在部門同事和公司的員工中得到好評。

　　在今后的工作中，小李將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好本職工作，爭取成為一名優(yōu)秀的材料保管員。

　　材料員事跡 11

　　張xx是一名在建筑行業(yè)有著多年工作經(jīng)驗的材料員，他以其出色的工作能力和敬業(yè)精神，在多個項目中發(fā)揮了關鍵作用。以下是他的一些主要事跡：

　　嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度：

　　張xx對待工作一絲不茍，始終堅守崗位，確保材料管理的每一個環(huán)節(jié)都準確無誤。他深知材料管理對于項目順利推進的重要性，因此從不放過任何一個細節(jié)。

　　在材料采購方面，張xx總是貨比三家，力求在保證質(zhì)量的前提下降低成本。他與供應商建立了良好的合作關系，確保了材料的及時供應和優(yōu)質(zhì)保障。

　　出色的材料管理能力：

　　張xx具備豐富的材料管理經(jīng)驗，他能夠準確預測項目所需材料的種類和數(shù)量，并提前制定采購計劃。這確保了項目在施工過程中不會因為材料短缺而停工。

　　他善于利用現(xiàn)代化的材料管理系統(tǒng)，實現(xiàn)材料的數(shù)字化管理。通過系統(tǒng)，他可以實時監(jiān)控材料的庫存情況、使用情況以及采購進度，為項目決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。

　　在材料驗收方面，張xx始終堅持嚴格把關，確保每一批材料都符合質(zhì)量標準。他會對每一批材料進行詳細的檢驗和記錄，確保材料的'來源可追溯、質(zhì)量有保障。

　　為項目順利推進做出貢獻：

　　在多個項目中，張xx憑借出色的材料管理能力，確保了項目的順利進行。他及時協(xié)調(diào)解決了材料供應方面的問題，為項目的按時完工提供了有力保障。

　　張xx還積極參與項目的成本控制工作，通過優(yōu)化材料采購方案、降低庫存成本等措施，為項目節(jié)約了大量資金。

　　在項目團隊中，張xx以其專業(yè)的素養(yǎng)和敬業(yè)的精神贏得了同事們的尊重和信任。他樂于分享自己的工作經(jīng)驗和心得，幫助團隊成員提高材料管理能力。

　　持續(xù)學習和提升：

　　張xx深知自己作為一名材料員的責任和使命，他不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。他關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展，積極學習新的材料管理方法和工具。

　　通過持續(xù)學習和實踐，張xx不斷提高自己的材料管理能力，為項目的順利進行提供了更加有力的支持。

　　材料員事跡 12

　　一、基本情況

　　何同志，xx歲，是xx公司材料部門的一名普通材料員。自入職以來，他一直堅守在材料員的崗位上，以高度的責任心和敬業(yè)精神，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　二、專業(yè)技能精湛

　　何同志在工作中不斷學習專業(yè)知識，努力提升自己的業(yè)務能力。他熟悉各種材料的性能、規(guī)格和價格，能夠根據(jù)項目的需求，精準地選購合適的材料。同時，他還注重與供應商建立良好的合作關系，確保材料的及時供應和質(zhì)量可靠。

　　三、工作態(tài)度認真

　　何同志對待工作認真負責，從不敷衍了事。他深知材料管理的重要性，因此，在材料的收發(fā)、存儲和使用等環(huán)節(jié)，他都嚴格把關，確保材料的數(shù)量準確、質(zhì)量合格。他還定期對倉庫進行檢查和整理，保持倉庫的整潔和有序。

　　四、創(chuàng)新管理方法

　　何同志在工作中善于思考和創(chuàng)新。他針對公司材料管理存在的'問題，提出了許多有效的改進措施。例如，他建議公司建立材料管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)材料的數(shù)字化管理，提高了管理效率。他還推行了材料消耗定額制度，有效控制了材料的浪費現(xiàn)象。

　　五、無私奉獻精神

　　何同志不僅在工作中表現(xiàn)出色，在團隊中也起到了模范帶頭作用。他樂于助人，經(jīng)常幫助同事解決工作中的難題。在緊急情況下，他總是能夠挺身而出，為公司和團隊的利益著想。例如，在某次項目中，由于材料供應緊張，他主動加班加點，與供應商溝通協(xié)商，最終確保了項目的順利進行。

　　六、榮譽與成就

　　由于何同志在工作中的突出表現(xiàn)，他多次被評為公司的優(yōu)秀員工。他的事跡也在公司內(nèi)部廣泛傳播，激勵著更多的員工向他學習。同時，他的工作成果也為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

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