事故發言稿
現如今,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的事故發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
事故發言稿1
今天,我們在這里緊急召開現場會,具體情況剛才大家已經聽了,昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎,現在還在醫院接受治療。
我處召開工作會議剛剛結束三天,就發生了安全事故,我想問問各單位是如何傳達落實會議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想,我們是不是盡到了自己的責任?今天開這個現場會的目的也就是給大家敲敲警鐘,希望各單位、各部門以這次事故為教訓,把安全工作當作我們的頭等大事來抓。
具體提幾點要求:
1、安全科要督促責任單位立即召開事故分析會,查清事故原因和責任人,拿出處理意見和防范措施,并對這次事故全處通報;
2、各單位回去后要立即召開職工大會,向全體職工通報這次事故,分析原因、總結教訓,讓每一名干部職工通過這次事故,把自己的安全意識再提升一個高度,真正從思想上重視安全工作。同時要結合工作實際,全面深入地查找本單位職工安全意識、業務素質、工作方法等各方面的問題,制定措施,加以改進。
3、安全科要針對冬季天氣狀況和春節期間的非凡情況對安全工作作出具體安排,拿出措施,開展一場有針對性的.安全大檢查,查違章,查隱患,果斷杜絕大小事故的再次發生;
4、安全工作的重點在基層,各單位要加強班組建設,加強現場操作人員的規范化操作,糾正和杜絕習慣性違章等“三違”現象。要充分做好施工前的風險評估,堅持安全預案的制定和落實,切實保障職工的生命安全。
5、各級安全治理人員要從小事抓起、從細節著手,把小事故當作大事故來抓,要堅持日常安全檢查監督工作,不能走過場、送人情,發現事故隱患要嚴厲處理,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,做安全工作就要這樣。
5、各單位要進一步強化全員安全意識和操作技能的培訓,嚴格執行各項操作標準,針對施工作業和救護條件受限的實際,對相關的崗位操作者進行全面的培訓,提高自救互救能力,全面提高全員的安全素質,讓全體職工真正作到“三不傷害”,確保全處安全生產。
6、再次強調,安全工作不但是我處節日期間的工作重點,在以后長期的生產施工過程中,仍是我們的重中之重。我們不要帶血的效益,我們不要帶淚的成績。希望同志們在具體工作中要時時講安全、處處要安全,不要把安全工作當作兒戲。
我相信通過大家的努力,我們全處的干部職工一定能夠過一個安全祥和的春節,我處的生產經營也會在安全的前提下逐月攀升。
事故發言稿2
安全在我心中古語有云:帥居不動,糧草先行,經濟要發展,煤礦生產要先行。煤礦企業乃社會經濟能源的大動脈,對煤礦企業而言,煤礦職工的安全就是企業的生命,煤礦安全生產就是效益,安全就是煤礦企業一切工作的重中之重。但是,安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業人員不按照作業規程規定作業開采煤礦出現的安全事故。我們知道,大部分的煤礦安全事故,是由于違章操作,違章指揮,習慣性違章所造成的,也就是一切的根源出現在我們的思想上,樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知,煤礦安全工作沒有“一勞永逸”,要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上,作為技術員,我常常將煤礦企業的安全規章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片,按照企業的煤礦生產要求,分發到所有生產一線職工手中,對每一個崗位的工作流程按照規程和崗位規范的要求,從檢查、確認、運行全過程進行了規范,要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片,對卡片內容必須熟記于心,從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序,有效提高職工注意力,避免因麻痹大意造成事故的發生。
安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。安全,是本經,只要你天天讀,時時記,吉祥之光將簇擁著你,
危險惡魔將離你遠遁。
安全,是一首歌,只要你放開歌喉,唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。安全,是根擎天柱,只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界,一席圣潔的空間。
安全,是緊箍咒,帶著她,無論走到海角天涯,都會保佑你快樂!保佑你平安!就象詩歌里寫到的,安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。但是,如果你忽視煤礦安全的重要性,那么,安全這根弦,一旦斷了,幸福的日子,快樂的.人生,恣意的生活,一切的一切,就會成空。所以,為了能享受生命的鮮活,珍惜現在擁有的,請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產故事,沒有輝煌的戰斗歷程,只有對待安全生產所具備的謹慎態度,與對待安全的生產所擁有的堅守態度。我以自己的行動,實踐了煤礦職工對企業、對家庭、對社會的承諾!樹立一座永久的安全豐碑!
事故發言稿3
今天,我們在這里緊急召開現場會,具體情況剛才大家已經聽了,昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎,現在還在醫院接受治療。我處召開工作會議剛剛結束三天,就發生了安全事故,我想問問各單位是如何傳達落實會議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想。今天,我們在這里緊急召開現場會,具體情況剛才大家已經聽了,昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎,現在還在醫院接受治療。
我處召開工作會議剛剛結束三天,就發生了安全事故,我想問問各單位是如何傳達落實會議精神的是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想,我們是不是盡到了自己的責任?今天開這個現場會的目的也就是給大家敲敲警鐘,希望各單位、各部門以這次事故為教訓,把安全工作當作我們的頭等大事來抓。
具體提幾點要求:
1、安全科要督促責任單位立即召開事故分析會,查清事故原因和責任人,拿出處理意見和防范措施,并對這次事故全處通報;
2、各單位回去后要立即召開職工大會,向全體職工通報這次事故,分析原因、總結教訓,讓每一名干部職工通過這次事故,把自己的安全意識再提升一個高度,真正從思想上重視安全工作。同時要結合工作實際,全面深入地查找本單位職工安全意識、業務素質、工作方法等各方面的問題,制定措施,加以改進。
3、安全科要針對冬季天氣狀況和春節期間的非凡情況對安全工作作出具體安排,拿出措施,開展一場有針對性的安全大檢查,查違章,查隱患,果斷杜絕大小事故的再次發生;
4、安全工作的重點在基層,各單位要加強班組建設,加強現場操作人員的規范化操作,糾正和杜絕習慣性違章等“三違”現象。要充分做好施工前的風險評估,堅持安全預案的制定和落實,切實保障職工的生命安全。
5、各級安全治理人員要從小事抓起、從細節著手,把小事故當作大事故來抓,要堅持日常安全檢查監督工作,不能走過場、送人情,發現事故隱患要嚴厲處理,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,做安全工作就要這樣。
5、各單位要進一步強化全員安全意識和操作技能的培訓,嚴格執行各項操作標準,針對施工作業和救護條件受限的`實際,對相關的崗位操作者進行全面的培訓,提高自救互救能力,全面提高全員的安全素質,讓全體職工真正作到“三不傷害”,確保全處安全生產。
6、再次強調,安全工作不但是我處節日期間的工作重點,在以后長期的生產施工過程中,仍是我們的重中之重。我們不要帶血的效益,我們不要帶淚的成績。希望同志們在具體工作中要時時講安全、處處要安全,不要把安全工作當作兒戲。我相信通過大家的努力,我們全處的干部職工一定能夠過一個安全祥和的春節,我處的生產經營也會在安全的前提下逐月攀升。
事故發言稿4
尊敬的各位領導,各位朋友:
大家好!
我叫郝二超,來自河南金豐集團小河煤礦,我今天為大家演講的主題是《安全,生命,幸福》。
伴隨著“強化紅線意識,促進安全發展”這鳴聲的響起,活躍在我們金豐煤業上上下下的幾千名員工在這一瞬間都更新了安全的外衣,以飽滿的熱情奏響了這首安全的主旋律。踏著平安的節拍,邁著發展的步伐,跳起了“安全發展”的舞蹈。公司內外頓時歡騰起來了,這首舞曲蕩漾在朵朵的白云之上,流淌在繁忙的煤場碼頭;響徹在吼聲四起的采掘地點,回蕩在機器轟鳴的各條巷道。同時,也縈繞在我們的耳邊,更深深的烙印在弟兄們的心靈深處,它將成為我們安全行動的主題曲,陪伴我們走向幸福的每一天。礦工朋友們,“安全是煤礦永恒的主題,安全是企業最好的效益”,每當提前安全,我的心中總有一種沉甸甸的責任感,這種責任源于我對煤礦事業的執著追求,源于我對開采光明那礦工兄弟的特殊情感;源于我對煤礦事故后破碎家庭的深深同情,更源于生命深處對安全的`呼喚與吶喊。
安全,安全!這一個熟悉而又陌生的詞語,多少次以鮮活的生命和血的代價加以洗滌,一次又一次喚醒我們麻痹的心靈。
讓我們進入時光隧道,再次重溫那令人心碎的事故案例,在20xx的春天來到的時候,它夾雜一絲絲的寒冷,對于我們來說,卻又是那么的黯然,煤礦事故集中爆發,六大災害連續上演。3月1日,內蒙古神華集團駱駝山煤礦發生了透水事故,致使31名礦工喪生。3日28日,山西王家嶺煤礦也發生了透水事故,無數人參與到了這次的救援當中,與時間賽跑,與死神抗衡,經過了十幾個日日夜夜的艱苦奮斗,不幸中的萬幸,115名兄弟奇跡般地生還,讓多少人歡呼雀躍、欣喜若狂。萬幸中的不幸,38名礦工卻含恨九泉,又讓多少人扼腕落淚,悲痛哀傷。這是水災事故;3月5日,新密東興煤礦井下發生了電纜著火事故,25人遇難,這是火災事故,也是機電事故。3月30日,內蒙古沙吉海煤礦發生了冒頂事故,10名礦工又離開了我們,這是頂板事故。4月1日,洛陽伊川白窯煤礦發生了瓦斯爆炸,后又引爆了煤塵,造成42人死亡,這是瓦斯事故,也是煤塵事故。事故過后,有多少個歷經滄桑的老人滿頭白發的為自己的兒子送行,又有多少個美麗賢惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭,痛不欲生。還有多少個聽話的兒女在夢中為父親祈禱:“爸爸,快回來啊!本應該手牽手、肩并肩,漫步在小河邊、樹蔭下、田間地頭、花園超市,享受那快樂的天倫之樂。然而,卻一個個撒手人間、永不歸還,這尸骨遍地、面目全非、慘不忍睹的場面,聽了讓人揪心,看了讓人痛心,想了讓人扎心,不由得對天吶喊:“為什么,這是為什么啊?”這一次次的事故再次為我們敲響了警鐘,它是天災還是人禍?值得我們去深深的思考。當自然災害在大地上肆意妄為的時候,人的生命顯得是那么的不堪一擊、弱不經風,但卻又顯得那么的寶貴。當災難來臨的時候,人們渴望生命的延續,那一只只努力伸出廢墟的手,是對生命的呼喚;那一雙雙渴望活著的眼神,是追求生存的期盼。但是,無情的死神依然使他們含恨九泉、遺憾的離去。面對天災,我們無法抗拒。但是,它讓我們懂得了生命的寶貴。在我們煤礦,總有一些不負責任、不按章操作;只追求利益、不講究安全的人們親手制造出一起起悲慘的事故,殺害一條條鮮活的生命;摧毀一個個幸福的家庭,褻瀆著自己神圣的職責。當我每天看到太陽升起的時候,總有一種感動,愿陽光驅走死亡的陰霾;當我每天看到你們下班回家的時候,總有一個愿望,愿你們永遠的平平安安。親愛的工友們!安全在你腳下,安全在你手中;安全伴著幸福,安全與你同行。為了自己,為了家人;為了幸福,為了明天。
事故發言稿5
尊敬的矯支、宋科長,各位領導、同志們:
上午好!
受大隊長舒小華同志委派,下面我代表第六大隊就瑞贛高速公路事故預防工作情況作簡要報告。
一年來,瑞贛高速公路共發生交通事故161起,其中簡易程序處理事故140起,一般程序處理事故21起,死亡6人,受傷33人,直接經濟損失530余萬元。從事故研判分析情況來看,轄區事故發生的重點路段是禾豐至會昌北;陰雨天氣事故發生數占總數的70%;單方事故132起,占總數的82%;超速行駛、疲勞駕駛是事故發生的主要原因。為積極扭轉事故多發態勢,大隊領導高度重視事故分析研判,并將事故預防工作作為頭等大事抓緊抓好,先后從嚴重交通違法行為集中整治、隱患排查與治理、交通安全五進宣傳以及勤務部署等方面采取了切實有效的針對性措施,取得了顯著的工作成效。我們的主要做法是:
一、科學安排勤務,強化事故高發時段的巡邏管控隨著廈蓉高速公路福建長汀路段的開通,轄區車流量與日俱增,從前三季度的事故研判分析來看,一般事故多發時段為20—24時、4—7時,簡易事故多發生在16—22時。特別
是進入冬季以來,針對夜間和凌晨時段雨霧天氣多發的勢頭,大隊領導堅持把有限的警力用在最需要重點管控及管控效果最突出的時段和路段,在保障民警充足休息的前提下,力求以高密度的`路面見警率和民警管事率來提高管控效能,堅決遏制事故發生。具體是將0—5時巡邏班調整為3—7時,8—12時巡邏班調整為6—10時,14—18時巡邏班調整為事故備勤班,20—24時班保持不變,各巡邏班須有瑞金西、贛縣兩地的打卡記錄。
二、突出重點,切實抓好事故多發路段的隱患整改綜合前11個月的分析研判情況,大隊確定廈蓉高速公路335km—371km段為重點管控路段,并完善了一批基礎設施。
一是前方1公里連續設臵三塊警示牌,并安裝爆閃警示燈。11月份,支隊的大力支持下,大隊在轄區重點管控路段增設了八塊安全警示標牌,內容有前往事故多發路段,請減速行駛;前方彎道、坡道,請減速行駛等。
二是設臵三段燜聲帶。每月末,大隊及時向業主單位通報事故分析研判情況,并健全了事故預防工作協調機制。在大隊的多次協調和業主單位的積極配合下,在于都東、于都西、鐘公隧道進出口增設紅色的三段悶聲帶,在長下坡、彎道路段增設禁止酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等警示標牌。
三、深入開展集中整治行動,打擊嚴重違法行為
當前,大隊正在深入開展冬季行動、三超一疲勞
專項整治和打擊公路客運車輛超員‘閃電’專項行動,特別是以總隊統一部署的在于都服務區導流檢查集中查處嚴重交通違法行為為契機,迅速掀起了打擊涉牌涉證、超速、超員等重點違法行為的新高潮,營造了依法從嚴治理嚴重交通違法行為的濃厚氛圍,以積極有為的姿態堅決打好年底40天高速公路事故預防工作攻堅戰。
四、深入農村、學校宣傳禁止行人、非機動車上高速今年,大隊轄區先后在1月、6月發生兩起撞行人的交通事故,一個是小孩,一個是成人。為堅決遏制這一現象,大隊每個月至少兩次組織民警到沿線村莊、小學進行交通安全宣傳,一年來,累計進農村31次,進學校5所37次,受教育群眾1。35萬余人次。同時,在村莊密集路段設臵禁止行人、非機動車上高速標牌;及時敦促養護部門修復加固安全防護網;民警巡邏中發現一起,堅決、及時地消除一起。
下一步工作中,大隊將嚴格按照支隊要求,以專項整治和20xx年春運工作為重心,堅持巡邏管控不放松、事故預防不放松、法制宣傳不放松,堅決杜絕重特大交通事故,始終保持對嚴重交通違法行為的高壓嚴管態勢,突出抓好重點車輛、人群、路段和時段的管控,以深入細致的工作確保轄區安全、暢通、有序,圓滿完成上級賦予的任務。
我的發言完畢,不當之處請批評指正。謝謝大家!
事故發言稿6
通過學習、討論公司先后發生的幾起事故事件,有許多深度問題值得我們認真反思,比如我們的安全環保管理仍存在不足,員工的安全環保意識還有所欠缺,對安全環保的認識只停留在規章制度等紙面上,沒有真正落實到行動中。
作為白班班長,我深知安全環保的重要性。在今年煉油污水隱患治理中公司下大力度對裝置的工藝設備進行改造,引進新技術,就是為了確保水質達標,實現安全環保生產。在新安全法和新環保法即將實施的嚴峻形勢下,我們應該從以下幾方面切實加強員工安全環保責任意識教育,提升全員素質,真真切切的`履行主體責任。
第一,正確認識當前形勢,提升安全環保認識
大到國家小到個人對安全環保越來越重視,要求越來越高,新兩法的實施對造成安全、環保事故事件的處罰也越來越重,以犧牲安全、污染環境為代價換取經濟利益的時代已經成為過去,我們作為公司的環保單位必須正確認識目前如此嚴峻的安全環保形勢,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。帶領崗位員工扎扎實實開展工作,將安全環保落實到行動中,務求實效,全面提高員工現場的事故整體預防能力。
第二,加大執行力度,全面落實安全環保職責
安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作。從崗位操作人員到各級管理人員要嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,反對違章蠻干,養成執行制度一絲不茍、完成工作精益
求精的好作風。切實做好源頭管控、過程監管和結果考核。還要事事從嚴、事事過細,現場巡檢不走過場,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全環保漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項削減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”的理念,時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故事件的發生。
安全環保是一項戰戰兢兢、如履薄冰的工作,我們需要時刻保持這種壓力感、危機感,靠壓力進一步增強責任感、緊迫感,從而多查問題、多找不足。只有這樣,才能不斷增強責任意識、憂患意識、風險意識,真正將“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念貫穿始終,才能實現安全環保形勢持續穩定好轉,為公司戰略發展的宏偉目標筑牢堅實基礎。
事故發言稿7
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
7月19日早班,我單位發生一起工傷事故,做為工區的區長,幾天來,我一直深感自責和內疚,因為我工作的失誤和工區管理的漏洞,給傷者及家屬帶來了身心的痛苦,給我礦良好的安全形勢帶來了沉重的壓力,在全礦造成了極壞的影響,在此我代表綜采一區班子成員向全礦職工和領導道歉。
事故的主要經過是19日早班,2704工作面溜頭推采過2703工作面切眼10m左右位置,工作面1—40節多處片幫掉頂,頂板壓力較大,推采困難,造成支架多處高度不夠。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進行處理,當處理高度不夠的第7—9#架時,李作彬在8號支架臨架操作9號支架,準備移7—9#支架。在9號支架快移到位的時候,頂板突然來壓把
7、8、9號支架整體壓下來,并把8號支架管路壓斷,將李作彬埋到8號支架下方。協同人員及時接上8號支架高壓管路并升起支架,清理矸石后李作彬自己鉆出,經檢查李作彬右耳后部輕微刮傷。
一、事故原因:
此次事故的發生,暴露了我區在安全教育、現場管理、班組管理存有較大漏洞,雖然是幸免事故,可為我們敲響了警鐘。事故發生后,工區立即組織當事人進行了分析,并將事故經過和教訓通報各班組,事故的主要原因是:
1、現場管理存在較大漏洞,
現場交接班制度存在漏洞,本次事故發生在接班后20分鐘之內,事故發生時,工區管理人員對工作現場還沒有巡查完,班組長對現場的隱患排查還沒有完畢,溜頭處施工人員就急于作業,結果因準備不充分造成了事故。
2、班組長在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素,
3、工區對員工的安全教育培訓沒有落到實處,只注重了理論學習,忽視了規程措施的執行和落實。我區新工人成分多,工作經驗不足一年的員工有38人,占全區在冊人數的30%,安全教育培訓尤為重要,事故傷者翟吉波工作經驗不足一年,對正規操作流程和安全知識的掌握膚淺,現場應用實踐能力差,。
4、工區疏忽了對薄弱環節的管理,綜采工作面的安全管理重點在兩端頭,兩端頭控頂面積大,各類工序繁多,例如2702工作面下出口需要沿空留巷、鋪網、打鋼帶、充填、噴漿等各個工序,上出口處有轉載機、開關等設備,再加上受沿空留巷的影響,兩幫移近量大,支柱鉆地,施工安全間隙較小。管理人員沒有將兩端頭當做重點進行監管,致使傷者
翟吉波抱支柱時,支柱底部落入轉載機中,造成了事故的發生。
5、工區“三薄”排查不到位,本次事故發生在“薄弱時間:交接班時間;薄弱地點:綜采工作面兩端頭;薄弱人物:工作時間不足一年的新工人。”三個薄弱因素同時具備,給事故的發生埋下了隱患。
二、事故教訓:
“避免事后痛心疾首只有事前預防嚴守”事故已經發生,我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”,把心里的壓力轉變成工作的動力,努力從以下幾點入手,抓好安全生產工作,筑牢安全防線。
1、做好各種隱患的排查,防患于未然,安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,我們要始終懷著一顆細之又細、慎之又慎的心,建立健全全面細致排查隱患的機制,堅持班前排查隱患、班中過程控制、班后分析總結、持續改進的工作思路,扭轉安全的被動局面。
2、關鍵人物關鍵抓。首先是我們的班組長,班組長作為兵頭將尾,一定要頭腦清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有數,決不能違章指揮,對本班組的每個人的工作能力、性格秉性都要了如指掌,安排工作要做到心中有數、人員合理搭配,重點地段重點監管;再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低,經常性的違章,破壞安全環境,所以,要對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。
3、堅持提高班前會質量,加強安全預案管理,讓職工提前預知、預防、預控現場存在的安全隱患。做好現場交接班工作,確認工作周圍危險源,及時發現安全隱患并組織相關人員,把隱患消除在萌芽狀態,做到不安全不生產。
4、嚴格按措施施工,抓好安全技術措施的學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產,而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的`目的是什么,不按安全技術措施執行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下,從思想到行動、從技術到規范操作,在全區開展內部技能大賽活動,分工種、分批次,不斷循序漸進,通過各種培訓學習形式激發廣大職工的實戰能力,在全區營造學業務、練技能的氛圍,徹底杜絕今后類似事故發生。
5、必須堅持“安全第一”不動搖,切實做到均衡生產,嚴禁突擊生產。加強安全教育,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。
總之,通過本次事故,我深刻意識到了安全工作來自于平時持之以恒的堅守,輕輕松松干不好工作、馬馬虎虎抓不好安全,在以后的工作當中我將扎實謹慎、勤奮敬業,以實際行動彌補自己的過失,讓我區的職工快樂的生活、安全的工作,讓職工家屬放心,讓礦領導放心。
最后,我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓,“杜絕違章、遠離事故”,齊心協力,為我礦全年安全目標的實現做出應有的貢獻!篇二:安全事故發言稿
今天,我們在這里緊急召開現場會,具體情況剛才大家已經聽了,昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎,現在還在醫院接受治療。我處召開工作會議剛剛結束三天,就發生了安全事故,我想問問各單位是如何傳達落實會議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想。
事故發言稿8
山西陽泉盂縣路家村煤業有限公司發生了一起窒息事故,造成兩名礦工遇難,這起事故的發生給集體財產和職工生命安全造成了無可挽回的損失,教訓十分沉痛。為深刻汲取事故教訓,舉一反三,引以為戒,強化管理,徹底消除安全隱患,堅決防范事故的發生,我公司立即開展了為期一周的“事故大反思,隱患大排查”活動,現將本人總結如下:
事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦工人以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系。我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的'根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為。真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸。總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到:“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
三是要關鍵人物關鍵抓。哪些都是關鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。
總之,我們要用血的教訓喚起和每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認識高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。
事故發言稿9
尊敬的矯支、宋科長,各位領導、同志們:
上午好!
受大隊長舒小華同志委派,下面我代表第六大隊就瑞贛高速公路事故預防工作情況作簡要報告。
一年來,瑞贛高速公路共發生交通事故161起,其中簡易程序處理事故140起,一般程序處理事故21起,死亡6人,受傷33人,直接經濟損失530余萬元。從事故研判分析情況來看,轄區事故發生的重點路段是禾豐至會昌北;陰雨天氣事故發生數占總數的70%;單方事故132起,占總數的82%;超速行駛、疲勞駕駛是事故發生的主要原因。為積極扭轉事故多發態勢,大隊領導高度重視事故分析研判,并將事故預防工作作為頭等大事抓緊抓好,先后從嚴重交通違法行為集中整治、隱患排查與治理、交通安全?宣傳以及勤務部署等方面采取了切實有效的針對性措施,取得了顯著的`工作成效。我們的主要做法是:
一、科學安排勤務,強化事故高發時段的巡邏管控
隨著廈蓉高速公路福建長汀路段的開通,轄區車流量與日俱增,從前三季度的事故研判分析來看,一般事故多發時段為20—24時、4—7時,簡易事故多發生在16—22時。特別是進入冬季以來,針對夜間和凌晨時段雨霧天氣多發的勢頭,大隊領導堅持把有限的警力用在最需要重點管控及管控效果最突出的時段和路段,在保障民警充足休息的前提下,力求以高密度的路面見警率和民警管事率來提高管控效能,堅決遏制事故發生。具體是將0—5時巡邏班調整為3—7時,8—12時巡邏班調整為6—10時,14—18時巡邏班調整為事故備勤班,20—24時班保持不變,各巡邏班須有瑞金西、贛縣兩地的打卡記錄。
二、突出重點,切實抓好事故多發路段的隱患整改
綜合前11個月的分析研判情況,大隊確定廈蓉高速公路335km—371km段為重點管控路段,并完善了一批基礎設施。
一是前方1公里連續設臵三塊警示牌,并安裝爆閃警示燈。11月份,支隊的大力支持下,大隊在轄區重點管控路段增設了八塊安全警示標牌,內容有?前往事故多發路段,請減速行駛;前方彎道、坡道,請減速行駛?等。
二是設臵三段燜聲帶。每月末,大隊及時向業主單位通報事故分析研判情況,并健全了事故預防工作協調機制。在大隊的多次協調和業主單位的積極配合下,在于都東、于都西、鐘公隧道進出口增設紅色的三段悶聲帶,在長下坡、彎道路段增設禁止酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等警示標牌。
三、深入開展集中整治行動,打擊嚴重違法行為
當前,大隊正在深入開展?冬季行動三超一疲勞專項整治和?打擊公路客運車輛超員‘閃電’專項行動,特別是以總隊統一部署的在于都服務區導流檢查集中查處嚴重交通違法行為為契機,迅速掀起了打擊涉牌涉證、超速、超員等重點違法行為的新高潮,營造了依法從嚴治理嚴重交通違法行為的濃厚氛圍,以積極有為的姿態堅決打好年底40天高速公路事故預防工作攻堅戰。
四、深入農村、學校宣傳禁止行人、非機動車上高速
今年,大隊轄區先后在1月、6月發生兩起撞行人的交通事故,一個是小孩,一個是成人。為堅決遏制這一現象,大隊每個月至少兩次組織民警到沿線村莊、小學進行交通安全宣傳,一年來,累計進農村31次,進學校5所37次,受教育群眾1.35萬余人次。同時,在村莊密集路段設臵?禁止行人、非機動車上高速?標牌;及時敦促養護部門修復加固安全防護網;民警巡邏中發現一起,堅決、及時地消除一起。
下一步工作中,大隊將嚴格按照支隊要求,以專項整治和20xx年春運工作為重心,堅持巡邏管控不放松、事故預防不放松、法制宣傳不放松,堅決杜絕重特大交通事故,始終保持對嚴重交通違法行為的高壓嚴管態勢,突出抓好重點車輛、人群、路段和時段的管控,以深入細致的工作確保轄區安全、暢通、有序,圓滿完成上級賦予的任務。
我的發言完畢,不當之處請批評指正。謝謝大家!
事故發言稿10
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
7月19日早班,我單位發生一起工傷事故,做為工區的區長,幾天來,我一直深感自責和內疚,因為我工作的失誤和工區管理的漏洞,給傷者及家屬帶來了身心的痛苦,給我礦良好的安全形勢帶來了沉重的壓力,在全礦造成了極壞的影響,在此我代表綜采一區班子成員向全礦職工和領導道歉。
事故的主要經過是19日早班,2704工作面溜頭推采過2703工作面切眼10m左右位置,工作面1—40節多處片幫掉頂,頂板壓力較大,推采困難,造成支架多處高度不夠。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進行處理,當處理高度不夠的第7—9#架時,李作彬在8號支架臨架操作9號支架,準備移7—9#支架。在9號支架快移到位的時候,頂板突然來壓把
7、8、9號支架整體壓下來,并把8號支架管路壓斷,將李作彬埋到8號支架下方。協同人員及時接上8號支架高壓管路并升起支架,清理矸石后李作彬自己鉆出,經檢查李作彬右耳后部輕微刮傷。
一、事故原因:
此次事故的發生,暴露了我區在安全教育、現場管理、班組管理存有較大漏洞,雖然是幸免事故,可為我們敲響了警鐘。事故發生后,工區立即組織當事人進行了分析,并將事故經過和教訓通報各班組,事故的主要原因是:
1、現場管理存在較大漏洞,現場交接班制度存在漏洞,本次事故發生在接班后20分鐘之內,事故發生時,工區管理人員對工作現場還沒有巡查完,班組長對現場的隱患排查還沒有完畢,溜頭處施工人員就急于作業,結果因準備不充分造成了事故。
2、班組長在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素,
3、工區對員工的安全教育培訓沒有落到實處,只注重了理論學習,忽視了規程措施的執行和落實。我區新工人成分多,工作經驗不足一年的員工有38人,占全區在冊人數的30%,安全教育培訓尤為重要,事故傷者翟吉波工作經驗不足一年,對正規操作流程和安全知識的掌握膚淺,現場應用實踐能力差,。
4、工區疏忽了對薄弱環節的管理,綜采工作面的安全管理重點在兩端頭,兩端頭控頂面積大,各類工序繁多,例如2702工作面下出口需要沿空留巷、鋪網、打鋼帶、充填、噴漿等各個工序,上出口處有轉載機、開關等設備,再加上受沿空留巷的影響,兩幫移近量大,支柱鉆地,施工安全間隙較小。管理人員沒有將兩端頭當做重點進行監管,致使傷者
翟吉波抱支柱時,支柱底部落入轉載機中,造成了事故的發生。
5、工區“三薄”排查不到位,本次事故發生在“薄弱時間:交接班時間;薄弱地點:綜采工作面兩端頭;薄弱人物:工作時間不足一年的新工人。”三個薄弱因素同時具備,給事故的發生埋下了隱患。
二、事故教訓:
“避免事后痛心疾首只有事前預防嚴守”事故已經發生,我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”,把心里的壓力轉變成工作的`動力,努力從以下幾點入手,抓好安全生產工作,筑牢安全防線。
1、做好各種隱患的排查,防患于未然,安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,我們要始終懷著一顆細之又細、慎之又慎的心,建立健全全面細致排查隱患的機制,堅持班前排查隱患、班中過程控制、班后分析總結、持續改進的工作思路,扭轉安全的被動局面。
2、關鍵人物關鍵抓。首先是我們的班組長,班組長作為兵頭將尾,一定要頭腦清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有數,決不能違章指揮,對本班組的每個人的工作能力、性格秉性都要了如指掌,安排工作要做到心中有數、人員合理搭配,重點地段重點監管;再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低,經常性的違章,破壞安全環境,所以,要對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。
3、堅持提高班前會質量,加強安全預案管理,讓職工提前預知、預防、預控現場存在的安全隱患。做好現場交接班工作,確認工作周圍危險源,及時發現安全隱患并組織相關人員,把隱患消除在萌芽狀態,做到不安全不生產。
4、嚴格按措施施工,抓好安全技術措施的學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產,而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么,不按安全技術措施執行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下,從思想到行動、從技術到規范操作,在全區開展內部技能大賽活動,分工種、分批次,不斷循序漸進,通過各種培訓學習形式激發廣大職工的實戰能力,在全區營造學業務、練技能的氛圍,徹底杜絕今后類似事故發生。
5、必須堅持“安全第一”不動搖,切實做到均衡生產,嚴禁突擊生產。加強安全教育,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。
總之,通過本次事故,我深刻意識到了安全工作來自于平時持之以恒的堅守,輕輕松松干不好工作、馬馬虎虎抓不好安全,在以后的工作當中我將扎實謹慎、勤奮敬業,以實際行動彌補自己的過失,讓我區的職工快樂的生活、安全的工作,讓職工家屬放心,讓礦領導放心。
最后,我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓,“杜絕違章、遠離事故”,齊心協力,為我礦全年安全目標的實現做出應有的貢獻!
事故發言稿11
通過學習、討論公司先后發生的幾起事故事件,有許多深度問題值得我們認真反思,比如我們的安全環保管理仍存在不足,員工的安全環保意識還有所欠缺,對安全環保的認識只停留在規章制度等紙面上,沒有真正落實到行動中。
作為白班班長,我深知安全環保的重要性。在今年煉油污水隱患治理中公司下大力度對裝置的工藝設備進行改造,引進新技術,就是為了確保水質達標,實現安全環保生產。在新安全法和新環保法即將實施的嚴峻形勢下,我們應該從以下幾方面切實加強員工安全環保責任意識教育,提升全員素質,真真切切的'履行主體責任。
第一,正確認識當前形勢,提升安全環保認識
大到國家小到個人對安全環保越來越重視,要求越來越高,新兩法的實施對造成安全、環保事故事件的處罰也越來越重,以犧牲安全、污染環境為代價換取經濟利益的時代已經成為過去,我們作為公司的環保單位必須正確認識目前如此嚴峻的安全環保形勢,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。帶領崗位員工扎扎實實開展工作,將安全環保落實到行動中,務求實效,全面提高員工現場的事故整體預防能力。
第二,加大執行力度,全面落實安全環保職責
安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作。從崗位操作人員到各級管理人員要嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,反對違章蠻干,養成執行制度一絲不茍、完成工作精益
求精的好作風。切實做好源頭管控、過程監管和結果考核。還要事事從嚴、事事過細,現場巡檢不走過場,敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全環保漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項削減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”的理念,時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故事件的發生。
安全環保是一項戰戰兢兢、如履薄冰的工作,我們需要時刻保持這種壓力感、危機感,靠壓力進一步增強責任感、緊迫感,從而多查問題、多找不足。只有這樣,才能不斷增強責任意識、憂患意識、風險意識,真正將“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念貫穿始終,才能實現安全環保形勢持續穩定好轉,為公司戰略發展的宏偉目標筑牢堅實基礎。
事故發言稿12
親愛的朋友們
我要講的是:如果沒有安全、質量做保障,效益也就無從談起。
從這個意義上說,安全是效益的保障,安全是最大的經濟增長點。從大處講,安全是確保企業的生產長期穩定運行,是創造良好經濟效益的前提;從小處講,就是保障每個家庭,每個成員的健康幸福生活,安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們,
我們是一名有著先進安全文化企業下的高素質的員工,我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價,加大安全投入,給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進,安全文化理念的`深入人心,凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的,只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識,只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機,都不忘安全第一,我們就會擁有安全,高效、優秀的企業。
我尊敬的礦工親愛的朋友們,讓我們時刻牢記“安全就是效益”的觀念。身在工作面,管好自己,管好工友,時刻牢記:馬失前蹄之災,傷及自己,累及騎者;違章操作之禍,禍損自己,殃及他人。讓我們緊握安全的航舵,因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。
事故發言稿13
回顧5.12四川地震事故,然后觀看公司從建廠以來的安全展覽;在這些事故中,一次次映入我眼簾的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。
一、安全是什么
安全是一種仁愛之心,仁愛即愛人。安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產,把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛,松是害,事故出現害幾代。
安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人,就是不自尊,沒有尊嚴。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯系在一起的。人類已進入二十一世紀,野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發展的根本利益。
安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現;忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應認真學習安全文化,提高安全意識。
安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時,有誰會聯想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?
安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結教訓,研究對策,發明新技術,預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰永遠存在,人的`奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經受得住這種考驗。
安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;xx年的污水池事故,企業承擔額外費用達上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財產損失少了,最終勞動成本降低了,企業經濟效益提高了。反之,企業如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。
安全是權利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利,而且要尊重并行使這個權利,不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神圣。“我要安全”是權利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業,無論城鄉,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產和生活的安全狀態,否則就要受到法律的制裁與懲罰。
安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。
安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等;
安全靠企業領導,領導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環境;
安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為;
安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰; 安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。
安全是一個系統工程,必須長抓不懈。
二、安全生產只有滿分
“安全第一,預防為主”這是我們應牢記在心的,企業是時時講、周周學、月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢?
這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
安全生產只有滿分,沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。含磷水處理站只是我公司的一個輔助裝置,可能大家都未想到會在此發生這種事故,而往往在不驚意的地方卻發生了。
安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程這幾件法寶,還要多有幾顆心:
一、專心。學一行,專一行,愛一行。“既來之,則戰之;既戰之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。
二、細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”。
三、虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是、瞧不起人。
四、責任心。要樹立“企業欣我榮,企業衰我恥”的敬業精神,立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的是平時的功課要做好了,鉆研業務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力,只有這樣,在每次工作中,才能做到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來說,安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生廠。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對我們的企業帶來巨大的損失。安全生產人人有責,安全生產沒有及格,只有滿分。業是時時講、周周學、月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢?
三、安全生產要“避危于無形”
古人說:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發于人之所忽者也。”意思是:明智的人在事故發生前就有了預見,有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了,災禍本來就大多藏在隱蔽不易發現的地方,而突發在人的忽略之處。這話對我們抓好安全生產有非常重要的借鑒意義。
安全工作的關鍵就是要防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。綜觀許多安全事故,都在發生前就顯露出了隱患。據媒體報道,近期四川瀘州發生的天然氣爆炸事故,事發9天前當地居民就聞到了刺鼻的天然氣味,并報告了天然氣管理站
,但未被重視,最終造成爆炸,釀成慘劇。類似的教訓還有許多。如果相關責任人能見微知著,提前排查出安全隱患,并及時消除,完全能夠避免事故發生。
要“避危于無形”,首先要提高員工的責任心。要通過落實安全生產責任制,將每一個生產環節的安全目標量化到人,提高員工的安全生產意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。
要“避危于無形”,其次要提高員工的安全生產技能。對各種生產設備、每一個生產環節存在的安全隱患,員工要能及時察覺并采取有效的措施予以排除。這就需要企業加強對員工的安全技能培訓,使他們真正掌握安全生產的理論知識和實踐本領。
四、在實際操作中確保安全。
事故發言稿14
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后,使我感覺到事故的發生嚴重影響了企業健康、快速發展的形勢,給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教訓,舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排,組織職工利用班前班后會時間,認真討論,深刻進行反復討論,從深層次查找原因。
一、思想意識方面:
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦,工作中嚴禁違章指揮,違章作業;加強對員工的安全思想教育工作,提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識;安排專人負責,排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規程措施等方面的學習;每月組織對本員工進行業務考核。
2、加大規章制度的執行力度,對待“看慣了、干慣了、習慣了”,甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的.現象,要轉變“老好人”的思想作風,要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態度,穩定心態,以平常心,層層抓落實,確保安全生產穩定運行。
二、安全生產管理方面:
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度,對現場出現的安全問題及時匯報并整改,對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監督監察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓嚴、抓細,對于突出薄弱環節,加大監督檢查力度;實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收。驗收人員在現場,實事求是,檢驗合格后簽字,不搞人為平衡。
3、突出責任落實,加大獎懲考核力度。繼續加強對專職人員定崗定責,劃片管理,將其工資收入與分片質量情況掛勾,從安全施工、工程質量、創建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動
繼續開展與安全為主題的活動規劃,突出抓好安全質量標準化工作,全面提高工程質量,不斷夯實安全基礎,為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰,實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任,安全工作搞不好,就是失職。我們將深刻吸取事故教訓,零起點、零起步,舉一反三,常抓常看,一步一個腳印,扎扎實實的把安全工作做實做細,讓悲劇不再重演,確保實現安全生產,不辜負領導的信任和員工的期望。
事故發言稿15
一、事故基本情況:
工程項目包括2#、3#、9#樓,其中2#樓為26層,建筑面積約20000平方米,框剪結構。施工過程中,2#樓項目在20xx年6月16日12時08分左右發生了一起高處墜落事故,死者黃成彬系該工程勞務分包單位木工組的一個雜工。該起生產安全事故直接經濟損失達54萬余元。
二、監督組開展質量、安全監督工作的情況:
1、執行監督工作方案情況:
監督組于20xx年8月19日進場實施監督,按照制定的質量、安全監督工作方案,我們對該工程的人工挖孔樁樁底持力層、基礎地梁鋼筋、主體首層梁板鋼筋、中間層梁板鋼筋、屋面梁板鋼筋等部位的分項隱蔽工程進行了檢查驗收,同時,也隨同對施工單位的安全生產情況進行了有側重性的抽查檢查。施工單位按程序及時組織了對工程的基礎、主體分部工程和安全階段性進行了驗收。
2、安全專項、日常巡視檢查情況:
監督組對該工程的安全生產及文明施工情況進行了共計16次檢查。不管是專項檢查,還是日常的巡視檢查,監督組均較為嚴格的按照相關安全法律、法規、標準及規程的規定進行了檢查。特別是對“外防護腳手架”、“洞口及臨邊防護”、“施工起重機械”、“臨時施工用電”等容易發生重大安全事故的危險源進行重點檢查。截止到
20xx年6月16日,共發出安全隱患通知書6份,發出停工通知書2份。
3、安全專題會議:
除了進行安全專項、日常巡視檢查(抽查)外,監督組在對該項目一期、二期、四期、六期其它單項工程的分項、分部工程進行檢查驗收的時候,也同時對2#樓的'安全施工情況進行了抽查或檢查,并就抽查或檢查發現的安全隱患召開了安全專題會議或在其它單項工程的分項、分部工程驗收會議上進行了安全方面的強調。
三、事故教訓及下步工作打算:
帶著對事故受害人的同情和悲痛的感情,帶著對安全工作負責的精神,反思和總結事故血的教訓,我在想:之所以會出現疏漏,發生事故,不是我們日常的安全管理工作沒有做到位,而是沒有將“安全”二字時刻放在心中。生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。作為一名安全監督員,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全管理水平和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在日常監督過程中嚴抓、嚴管、狠抓、狠管,做到真抓實干,以踏踏實實的工作作風,樹立有作為的意識,可作為的思想,要作為的激情,能作為的信心。將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人生的價值和為工程建設服好務。為此,在下一步的安全監督工作中,將作如下打算:
1、加大對施工企業安全管理機構的建立健全的監督審查力度,其配備的專職安全管理人員必須做到層次分明、分工明確、力量充實、數量足夠。
2、督促施工單位加強對工人的安全操作技術和知識的教育,提高工人的安全防范意識,特別要把好工人的三級安全教育關。安全教育貴在警鐘長嗚,貴在努力提高教育培訓的質量。同時,要加強反對違章作業,反對違章指揮,反對違反勞動紀律的教育,把好職工的遵章守紀關。其核心是要求每個職工嚴格遵守各工種的安全技術操作規程和各項安全生產規章制度,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。當前,很多工程項目不論具有多高資質等級的施工企業,其對所承建的工程項目基本是由在勞務市場上招聘來的民工施工。這些民工沒有經過系統的安全培訓,就連入場的三級教育也往往是走形式,特別是對那些剛從農村出來的農民工,他們不熟悉施工現場的作業環境,不了解施工過程中的不安全因素,缺乏安全知識、安全意識、自我保護能力,不能辨別危害和危險,有的農民工第一天來上班,第二天甚至是當天就發生了死亡事故。還有些工程項目對分包單位實行“以包代管”,使得建筑施工中安全生產有關的法規、標準只停留在項目管理班子這一層,落實不到施工隊伍手上,操作人員不了解或者不熟悉安全規范和操作規程;又因缺乏管理,違章作業現象不能得到及時的糾正和制止,事故隱患未能及時發現和整改,是造成事故的重要原因。
3、切實做好對建筑施工現場的安全檢查和技術指導,把好及時發現和消除事故隱患關。事故隱患主要是施工現場缺乏自我檢查,未及時發現和消除事故隱患,管理人員違章指揮,工人違章作業所造成。由于安全管理是動態管理,施工現場必須堅持專人負責,人人參與,天天進行安全檢查,并對檢查發現的安全隱患及時進行整改。
4、積極引導各參建責任主體(特別是施工、監理單位)提高安全生產意識,充分認識到當前安全生產的重要性和嚴峻性,讓企業加大安全生產設施設備、人員教育及培訓等的投入。只有企業自身重視安全生產,并實實在在落實了安全投入,才能形成長久的安全機制。
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