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表揚信

對部門的表揚信

時間:2022-09-30 11:26:27 表揚信 我要投稿

對部門的表揚信

  在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到表揚信,表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂于助人的精神,以期形成良好的社會風氣。還是對表揚信一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的對部門的表揚信,歡迎閱讀與收藏。

對部門的表揚信

對部門的表揚信1

各部門、車間:

  X年5月公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進,再創佳績,經員工自評、部門推薦及公司領導評定,決定對劉寶貴、白文勝等七位同志予以通報表彰。 希望受表彰的優秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣,爭創先進,不斷為企業發展做出更大的貢獻。 附表:優秀員工名單及獎金

  特此通告

  靈丘縣永祥礦業有限責任公司

    20xx年x月x日

對部門的表揚信2

各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

好太太集團有限公司

    20xx年x月x日

對部門的表揚信3

集團公司各部室、各子公司:

  自投產以來,在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工,他們愛崗敬業,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為企業的發展發揮著自己的光和熱,他們是我們學習的`榜樣,時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

  物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責,因工作需要,20xx年5月女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著"干一行愛一行"的思想,女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點,利用原有專業知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等),這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續的女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡,并及時烘干部分淋濕無毛絨。

  在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時建議領導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值,告之領導安排拆片倒紗重新利用,極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出,忙時還發動車間的員工進行摘除,為公司節約出一點一滴的絨。

  鑒于此,對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定:

  對物流部原絨庫管女士給予現金獎勵800元,并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚;

  即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己"做最好的自己",暗暗地叮嚀自己:"不要在乎職位,每個崗位都是最關鍵的崗位",平時在工作中"勿以惡小而為之,勿以善小而不為",時刻做到"從點滴小事做起,才能成就大事"。

  就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個xx人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中,堅信,在這個世界上就不會有xx人做不成功的事情!

  xxx公司

  20xx年x月x日

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