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職工請(qǐng)假協(xié)議書

時(shí)間:2022-09-29 11:28:18 其他協(xié)議書 我要投稿
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職工請(qǐng)假協(xié)議書通用

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的職工請(qǐng)假協(xié)議書通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職工請(qǐng)假協(xié)議書通用

職工請(qǐng)假協(xié)議書通用1

  甲方:有限公司

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  電話:

  緊急情況聯(lián)系人:

  與本人關(guān)系:

  住址:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)管理規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下一致意見,并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條根據(jù)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書,甲方同意乙方由于患病或非因工負(fù)傷離崗休息。

  第二條根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的法定醫(yī)療期為個(gè)月,即從__年__月__日至__年__月__日;乙方已休個(gè)月天,尚余個(gè)月天。

  第三條依據(jù)《職工帶薪年休假條例》,乙方任何一個(gè)公歷年度內(nèi)休病假超過規(guī)定時(shí)間的,不享受當(dāng)年的年休假;如在乙方當(dāng)年年休假使用完后,年末之前又發(fā)生休病假情形,并使乙方當(dāng)年休病假累計(jì)時(shí)間達(dá)到規(guī)定時(shí)間的,甲方有權(quán)單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。

  第四條乙方在本協(xié)議有效期間應(yīng)安心治療、休養(yǎng),遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得向甲方以外的'任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)。

  第五條甲方應(yīng)幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件,按照國家醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  第六條在本協(xié)議期間,甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%,但不低于乙方所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  第七條協(xié)議期間,若乙方病假工資標(biāo)準(zhǔn)不足以扣繳每月個(gè)人應(yīng)繳納的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金費(fèi)用的,需由乙提前將個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)差額部分以現(xiàn)金形式交至公司財(cái)務(wù)部(按保險(xiǎn)繳納政策/標(biāo)準(zhǔn)核算)。

  第八條在協(xié)議期間,若乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù),則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第九條有下列情形之一的,本協(xié)議自行終止:

  (一)乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿時(shí);

  (二)醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康,憑指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明向甲方報(bào)到時(shí);

  (三)勞動(dòng)合同終止時(shí)。

  第十條由于乙方病休時(shí)間較長,甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位;為此,乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續(xù)工作。

  第十一條醫(yī)療期滿后,乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的,須到相應(yīng)的主管勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若因乙方個(gè)人原因造成無法及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,甲方有權(quán)把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工作的行為視為曠工,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  第十二條雙方約定的其它內(nèi)容:

  第十三條協(xié)議期限間,乙方不再享受甲方的各種補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

  第十四條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽訂日期:__年__月__日

  乙方(簽字):

  乙方監(jiān)護(hù)人(簽字):

  簽訂日期:__年__月__日

職工請(qǐng)假協(xié)議書通用2

  甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司

  乙方:

  身份證號(hào)碼

  為了確保我公司車間生產(chǎn)進(jìn)度,保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的'原則,就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同執(zhí)行:

  一、乙方請(qǐng)假時(shí)間:自__年__月__日止共50天,用于回家裝修房子(路程包括在內(nèi))。

  二、協(xié)議的有效期限:

  本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。

  三、甲乙雙方約定:

  1、乙方須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)回公司上班,不得以任何事由延長假期。

  2、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)用工合同私自在其他公司工作的,扣除假前一個(gè)月工資。

  四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司

  年月日

  乙方:

  年月日

職工請(qǐng)假協(xié)議書通用3

  甲方:

  乙方:

  由本人提出申請(qǐng),經(jīng)院委會(huì)研究通過,上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn),經(jīng)協(xié)商,乙方實(shí)際年齡已超退休年限,但檔案年齡較小,體質(zhì)較差,辦理病休協(xié)議:

  一、工資:按現(xiàn)行國標(biāo)工資的.60%發(fā)放,不論衛(wèi)生院的收入高低與病休人員的發(fā)放60%無關(guān)。至辦理退休為止(養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核為準(zhǔn))。

  二、待遇:病休人員享受退休人員福利待遇,不享受在職職工福利待遇。

  三、事項(xiàng):病休人員晉級(jí)、工調(diào)、考核、評(píng)比按在職人員辦理。個(gè)人交付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金和住房公積金由病休人員所繳納,每月從工資中扣除。

  四、本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效應(yīng)。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,上報(bào)衛(wèi)生局一份。

  甲方(蓋章):

  20__年__月__日

  乙方簽字:

  20__年__月__日

職工請(qǐng)假協(xié)議書通用4

  甲方:

  通訊電話:

  乙方:

  性別:

  因乙方患有眼部疾病,申請(qǐng)休假治療,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本病休協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條:本協(xié)議期限為一年。__年__月__日生效,__年__月__日終止。

  第二條:乙方在治療期間,所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為,與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,

  所產(chǎn)生的一切法律后果,甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第三條:治療期間,甲方只發(fā)放乙方基本工資,甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以下同上述)中由單位承擔(dān)部分,乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。

  第四條:乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門組織的`考核。

  第五條:甲方視乙方疾病治療情況,考慮是否續(xù)簽下一年合同。

  第六條:協(xié)議終止前,乙方不續(xù)簽下年協(xié)議,須提前30天告知甲方。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  __年__月__日

  乙方:

  __年__月__日

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