家庭雇傭保姆協議書范本（精選15篇）

　　在日新月異的現代社會中，協議書的使用成為日常生活的常態，簽訂協議書是提高經濟效益的手段。那么什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的家庭雇傭保姆協議書范本，希望能夠幫助到大家。

　　家庭雇傭保姆協議書 1

　　甲方（雇主）：______________電話：______________

　　地址：______________

　　乙方（雇員）：______________

　　身份證號：______________電話：______________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容及地點：

　　1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。

　　2、照顧孩子，接送孩子上下學。

　　3、服務地點：甲方居住或指定的地點

　　二、服務要求：

　　乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

　　三、服務費用：

　　乙方每月服務費用為：______________元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

　　四、甲方權利與義務

　　1、甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。

　　2、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　3、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

　　4、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

　　5、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。

　　6、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：

　　⑴乙方有違法行為的；

　　⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的；

　　⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的；

　　⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的.；

　　7、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

　　五、乙方權利與義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　3、乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。

　　4、乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

　　5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀；應付賠償責任。

　　7、未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　8、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　9、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：______________

　　乙方（簽字）：______________

　　簽約時間：______________年______________月______________日

　　家庭雇傭保姆協議書 2

　　甲方(雇傭方)： 國籍： 護照號碼:

　　乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，__領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的`其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

　　三、合同簽訂與解除

　　本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

　　家庭雇傭保姆協議書 3

　　甲方（雇主）：________

　　姓名________

　　住址：________

　　乙方（雇員）：________

　　身份證號：________

　　住址：________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　第一條：乙方被錄用后，要經過一個月的試用期。在試用期內任何一方都有權解除合同，但是應當提前一個星期通知！如甲方提出解除合同，按照乙方實際工作的.天數支付工資。

　　第二條：乙方必須履行其職責，盡心盡力看護小孩；如因乙方照顧不當，導致小孩意外受傷。乙方應當承擔賠償責任。

　　第三條：乙方的工作時間為每天早________時至晚________分。乙方每周工作6天，每周日休息，具體休息時間雙方臨時商定。

　　第四條：甲方支付給乙方服務費用為________月，甲方于每月________日前支付給乙方。因特殊情況，乙方需要加班，加班費另行支付。

　　第五條：甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；甲方有義務按時支付服務費用。、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　第六條：乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

　　第七條：乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　第八條：乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　第九條：乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

　　第十條：乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　第十一條：乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　第十二條：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止

　　第十三條：本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十三條：本合同一式2份，雙方各執1份。

　　甲方：________（簽字）

　　乙方：________（簽字）

　　日期：________

　　家庭雇傭保姆協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議：

　　一、共同約定

　　1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

　　2、甲方以每月支付乙方人民幣 元(大寫： 元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

　　3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的承諾。

　　4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

　　二、甲方的'權利、責任和義務

　　1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。

　　2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

　　3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

　　4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。

　　5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

　　6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協商解決。

　　8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

　　9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協議。

　　三、乙方的權利、責任和義務

　　1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。

　　2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

　　3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的責任。

　　4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。

　　5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

　　6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

　　7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

　　8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。

　　9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

　　四、附則

　　1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議為準。

　　2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　中介人簽字：

　　時間：

　　家庭雇傭保姆協議書 5

　　甲方：______________身份證號：______________家庭住址：______________聯系電話：______________緊急聯系人電話______________

　　乙方：______________身份證號：______________家庭住址：______________聯系電話：______________緊急聯系人電話______________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息天，具體休息時間以雙方協商決定為準。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優先續約權；如不再續約，需提前一周提出需求。

　　二、服務費用

　　甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，勞務費用為

　　元/月，如由于甲方因素造成乙方無法按日休息，甲方應按日平均工資提供乙方相應天數的勞務費用；由于乙方因素提出請假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應天數的勞務費用。甲方于每月_______日前結算并支付給乙方勞務費用。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、順應老人的生活規律，按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

　　2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時提醒并協助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　（二）每日家務

　　1、根據現有菜品情況，或老人飲食需求進行三餐準備，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

　　2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時保持清潔；隨時整理廚房食物，清理垃圾及無法食用食品等。

　　3、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務打掃、清潔、清洗衣物等工作。

　　四、甲方權利和義務

　　1、有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方有義務針對老人及家庭習慣，對乙方工作進行事先說明及指導。

　　3、甲方向乙方提供免費食宿，平等待人、不歧視不虐待，在服務期間，保障乙方人身和財產安全。

　　4、發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發疾病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用，因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的.意外傷害，經雙方協商一致，甲方可適當負擔部分醫藥費用。

　　5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　6、甲方有權拒絕乙方將與甲方無關的親友等人員帶入家中。如發現乙方有損害甲方權益行為，或不能勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方須自覺履行上述服務內容，細心照顧老人。對老人要有愛心和耐心，不得訓斥、虐待老人。

　　2、乙方須保證身體健康，工作期間不在房間范圍內抽煙、酗酒等，能夠勝任家政服務工作，無不良社會記錄。

　　3、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件，有任何新的需求和建議，及時提出。

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品，如有任何違規違法行為，應承擔相應的法律和賠償責任。

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應事先征得甲方同意。

　　6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。

　　7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件、健康證明供留存，終止協議時取回。

　　8、乙方如欲解除合同，則需提前一周通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

　　六、生效與爭議

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份。

　　甲方：________年________月________日

　　乙方：________年________月________日

　　中介方：（簽章）________年________月________日

　　家庭雇傭保姆協議書 6

　　雇傭方（簡稱甲方）：________

　　身份證號碼：________________________

　　被雇傭方（簡稱乙方）：_______

　　身份證號碼：_______________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間乙方從簽定合同之日起至_______年____月____日止，吃住在甲方家里，白天候___小時照顧老人。

　　二、服務費用服務費用為_________元。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　（二）日常家居清潔主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（簽名）：_____________乙方（簽名）：______________

　　聯系電話：__________________聯系電話：__________________

　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　家庭雇傭保姆協議書 7

　　甲方（雇主）：________________

　　乙方（雇員）：________________

　　一、合同資料

　　乙方的'服務資料：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內衛生、清洗衣物（內衣除外）等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。

　　乙方工作時間：________________

　　合同期限：________________

　　工作地點：________________

　　二、協議資料

　　1、甲方在行動能夠自理的情景下，每月固定發放乙方工資_____元。

　　2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情景下，每月固定發放乙方工資_____元。

　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發放乙方工資_____元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

　　6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題職責自負。

　　7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

　　本協議一式二份每方各執一份簽字生效

　　甲方簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　簽約日期：___年___月___日

　　家庭雇傭保姆協議書 8

　　甲方：__________________住址：__________________身份證號碼：___________電話：__________________

　　乙方：__________________住址：__________________身份證號碼：___________電話：__________________

　　甲方因家庭需要，雇傭______為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

　　第一條服務職責

　　甲方雇傭乙方照顧____________。

　　第二條協議期限

　　從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期限為1個月，至________年____月____日止。

　　第三條甲方的基本權利義務

　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

　　三、按規定付給乙方工資。

　　四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

　　第四條乙方的基本權利義務

　　一、遵守甲方規定的.制度。

　　二、按照甲方規定的條件照顧病人：

　　1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的______個人的____日3餐（不負責買米、買菜）。

　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

　　3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

　　4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。第五條工資待遇試用期內，每月工資______元；試用期滿，每月工資______元。

　　第五條付資方式和期限

　　按月給付，每月____日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。第七條工作時間乙每周6天工作制，周日休息。

　　第六條協議的變更和解除

　　協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或判決。

　　第七條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：_______________

　　___________年____月____日

　　家庭雇傭保姆協議書 9

　　甲方：____________

　　身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　乙方：____________

　　身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(_______)看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆

　　主要從事甲方孩子(_______)看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點

　　每周一至周六_____至_____，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的.工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇

　　甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式____份，甲乙雙方簽字后各執____份，協議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：_________________

　　電話：______________________

　　電話：______________________

　　日期：_______年____月____日

　　日期：_______年____月____日

　　家庭雇傭保姆協議書 10

　　甲方（雇主）：

　　乙方（保姆）：

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

　　一、服務內容：

　　1、看護小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務。

　　二、服務費用：

　　服務費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

　　三、雇主責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視保姆。

　　6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

　　8、雇主每月按時結算工資給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的.工資。

　　9、雇主發現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

　　四、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

　　2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

　　3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協商友好確定。

　　7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時間所發生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　五、本協議一式二份，并具法律效力。本協議自簽約之日起生效。

　　甲方（雇主）：

　　乙方（保姆）：

　　____年____月___日

　　家庭雇傭保姆協議書 11

　　甲方（雇主）：

　　乙方（家政服務員）：

　　一、經甲方（雇主）乙方（家政服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方（雇主）的權利和義務

　　1、有權要求乙方提供____________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

　　4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　5、按月付給乙方工資_______________元，不得拖欠克扣。

　　6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的.理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　7、保證乙方每月休息__________天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方（家政服務員）的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供____________________為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

　　7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　4、本合同經雙方商洽期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

　　甲方（簽字）：_______________

　　乙方（簽字）：_______________

　　日期：

　　家庭雇傭保姆協議書 12

　　甲方：

　　乙方：

　　在遵守國家法律、法規遵守《__________市外地來京人員從事農行服務管理》和《__________市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、服務內容

　　請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。（）

　　1、家務；

　　2、看護嬰兒；

　　3、照看孩子；

　　4、照顧老人男、女；

　　5、照顧老人不能自理：男、女；

　　6、看護病人男、女；

　　7、看護病人半自理：男、女；

　　8、看護病人不能自理：男、女；

　　9、醫院陪住；

　　10、接送學生。

　　二、丙方的權利和責任

　　1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。

　　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_________________________元。

　　4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

　　三、甲方的權利和責任

　　1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資____________________元整具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

　　2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

　　3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

　　4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

　　5、不得家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

　　6、根據__________市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

　　10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

　　四、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的`家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況親屬患病、家有急事等，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得所服務對象。

　　7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

　　五、其它

　　1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

　　2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協議一式三份每方各執一份簽字生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　__________年__________月__________日

　　家庭雇傭保姆協議書 13

　　甲方(簽名)：_______________

　　法定代表人：_______________

　　住所：________________________________________

　　聯系電話：__________________________________________________

　　統一社會信用代碼：________________________________________

　　乙方(簽名)：_______________

　　住所：________________________________________

　　聯系電話：__________________________________________________

　　身份證號碼：______________________________________________________________________

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣：_______________元（大寫__________）/月結算給乙方。試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：_______________元（大寫__________）/月結算給乙方。

　　第二個月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣_______________元，大寫____________________)。

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日；節假日雙方協商友好確定。

　　9、甲方每月按時結算工資給乙方(-天內)，不得克扣乙方的'工資。

　　二、乙方責任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過分鐘。

　　5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力。

　　四、爭議解決

　　1、本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

　　2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第___________種方式解決（只能選擇一種）：

　　（1）提交仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　五、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方：(簽名)_______________

　　乙方：(簽名)_______________

　　家庭地址：__________________________________________________

　　家庭地址：_________________________________________________________________

　　聯系電話：_________________________________________________________________

　　聯系電話：_______________________________________________________

　　簽約日期：__________年__________月__________日

　　簽約日期：__________年__________月__________日

　　家庭雇傭保姆協議書 14

　　甲方：

　　乙方：

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

　　1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

　　2.甲方按月付給乙方工資，試用期__________元（一個月），第二個月工資__________元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。）

　　３.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣。

　　4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的.身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

　　5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　7.乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

　　9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

　　11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協議為__________年__________月__________日起到__________年__________月__________日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　日期：

　　日期：

　　家庭雇傭保姆協議書 15

　　甲方：

　　乙方：

　　此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。

　　四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_________美元；

　　2.每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：_________。

　　六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。

　　十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：_________。

　　6.(同上)其他：_________。

　　十一、其他規定：下列附加規定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同：本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到；

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d.雇員放棄工作職責；

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待；

　　g.無故拖延支付雇員的工資；

　　h.違犯本合同任何一項規定；

　　i.其他規定：

　　十三、爭議的`解決：因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　十四、匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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