法律服務工作者聘用合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的法律服務工作者聘用合同，歡迎大家分享。

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：_________________

　　乙方（受聘人）姓名：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《基層法律服務工作者管理辦法》以及司法行政機關有關聘用基層法律服務工作者的管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用事項訂立本合同：

　　一、合同期限。按下列第項確定：

　　（一）本合同有固定期限，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）本合同無固定期限，從____年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的法律服務工作者。乙方同意按甲方工作需要，在法律服務工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動報酬。按下列第項確定：

　　（一）乙方試用期的月工資為_________元，試用期滿的月工資為_________元。工資發放日為每月_________日。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　（二）雙方議定：

　　四、乙方的權利：

　　（一）了解對法律服務工作者的權利義務有影響的甲方管理制度，對相關管理制度的補充、修訂享有建議權；

　　（二）享受必要的培訓和教育；

　　（三）取得規定的報酬及福利待遇；

　　（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

　　（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以要求解除本合同；

　　（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。

　　五、乙方的義務：

　　（一）遵守《基層法律服務工作者管理辦法》以及基層法律服務工作者執業紀律的規定，接受甲方的日常管理；

　　（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；

　　（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產；

　　（四）接受甲方指派開展基層法律工作者業務；

　　（五）未經允許不得從事公民代理。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年____月____日

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