基層法律服務聘用合同

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的基層法律服務聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方(用人單位)名稱：_________________杭州市法律

　　地址：_________________

　　乙方(受聘人)姓名：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《基層法律服務工作者管理辦法》以及司法行政機關有關聘用基層法律服務工作者的管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用事項訂立本合同：_________________

　　一、合同期限。

　　按下列第項確定：_________________

　　(一)本合同有固定期限，從_________年_______月____日起至_______年______月____日止。其中試用期從______年_____月____日_____起至_______年_____月_____日止。

　　(二)本合同無固定期限，從_____年_____月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從_______年_______月____日起至_______年______月____日止。

　　二、工作崗位。

　　甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的法律服務工作者。乙方同意按甲方工作需要，在法律服務工作者崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動報酬。

　　按下列第項確定：

　　(一)乙方試用期的月工資為_______元，試用期滿的月工資為_______元。工資發放日為每月______日。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　(二)雙方議定：

　　四、乙方的權利：

　　(一)了解對法律服務工作者的權利義務有影響的.甲方管理制度，對相關管理制度的補充、修訂享有建議權;

　　(二)享受必要的培訓和教育;

　　(三)取得規定的報酬及福利待遇;

　　(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

　　(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同;

　　(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。

　　五、乙方的義務：

　　(一)遵守《基層法律服務工作者管理辦法》以及基層法律服務工作者執業紀律的規定，接受甲方的日常管理;

　　(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;

　　(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產;

　　(四)接受甲方指派開展基層法律工作者業務;

　　(五)未經允許不得從事公民代理。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　時間：___________________

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