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小學優秀校長先進事跡材料

時間:2024-03-24 22:45:03 詩琳 先進事跡 我要投稿

小學優秀校長先進事跡材料范文1500字(通用6篇)

  在學習、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是事跡了吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么相關的事跡到底怎么寫呢?以下是小編整理的小學優秀校長先進事跡材料范文1500字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學優秀校長先進事跡材料范文1500字(通用6篇)

  小學優秀校長先進事跡材料 1

  洪xx老師是蘭煉二小主管教學的副校長,從教15年堅持不懈地鐘情教育,為每一位孩子的“個性張揚、快樂成長、全面發展”做出了卓越貢獻。她積極踐行“愛樂”教育,為蘭煉二小撐起了教育的一片藍天,成為蘭煉二小“十師”培養過程的受益者——特級教師、省級能手、省級骨干、市級名師、市級新秀、市級學科帶頭人、學校首席教師、十佳教師、明星教師、優秀教師。

  2003年我調到蘭煉二小任校長,首當其沖的工作是打造蘭煉二小成為西北教育的領跑者,培養一批出類拔萃的青年骨干帶頭人。我上任做的第一件事就是讓每一位教師制訂自己的專業發展規劃。青年教師洪xx的個人規劃吸引了我,她沒有華麗的語言,沒有矯揉的造作,工作只有四年的她用工工整整的楷書寫著:一年內成為蘭州市教學新秀,三年內成為蘭州市骨干教師,五年內成為甘肅省青年教學能手,七年內成為甘肅省骨干教師,十年內參與省特級教師評選!看到這樣鼓舞人心又有氣魄的發展規劃,我的內心充滿了激動和幸福,如此有教育思想又有偉大理想的青年人,一定要創造機會積極培養,給予展示的平臺。

  在學校“青藍工程、新秀工程、名師工程”中她脫穎而出、嶄露頭角;在市級教學新秀評選中,她的公開課成為蘭州市的示范課;在省級骨干教師評選中,她位居首位,成為蘭州市青年教師中冉冉升起的一顆新星。經過10年的不懈努力獲得可喜成就,2012年被評為蘭州市金城名師,參加了省級特級教師評選。

  她現在是蘭煉二小的一面旗幟,是蘭州教育的楷模。她執著而又剛強,對生活樂觀向上,對事業無私奉獻,她的'行為深深感染和打動著每一位教師和學生的心。

  在蘭煉二小,洪xx老師第一個提出“愛心潤生”的育人理念,與孩子們親密如“知心姐姐”。她關注每一個孩子,愛每一個學生,對學生從不放任,尋求“可親”與“可敬”之間的平衡。在教書中她不忘育人,她說班主任工作要像春雨潤物細無聲,要用感情的泉水來澆灌滋潤每一個孩子的心靈。有一年冬天,洪xx老師患重感冒,但為了孩子她仍然堅持天天上課,就在放寒假的前一天因體力不支而摔倒在教學樓樓梯上,造成右腳腳踝骨折。打著石膏的她行動極不方便,但寒假里仍堅持備課、學習。開學了,她的腳并沒有完全康復,但由于放心不下學生,她毅然拄著雙拐堅持工作。她拄著雙拐參加了蘭煉總校首屆青年教師課堂教學比武并獲得冠軍,留給同事和學生更多的是佩服和贊嘆。

  洪xx老師當之無愧地成為了蘭煉二小第一個石化公司的勞動模范、石化公司技術明星,并多次獲得省、市級政府的表彰。15年的教學生涯,是她不斷完善自己、創造價值的歷程。如今在三尺講臺上的她仍盡展才華,那凝練的講述、精當的提問、精巧的教學結構、靈活的教學方法、創新的教學思想,深得同行們的稱道。

  “一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。”如今身為教學校長的她更是將教師專業化成長作為工作的重中之重。她制定了一系列培養措施,出臺各類教師培養方案,提出了“四自”(自由、自主、自然、自學)教學策略,讓人人享受溫暖的愛心,人人獲得學習的滿足,人人散發生命的光彩,人人享有快樂的心境,達到樂教者自學,樂學者自教的境界。通過“六個一”——一顆博大的愛心,一份執著的追求、一張親切的笑臉、一套過硬的技能、一身得體的服飾、一種儒雅的風度,打造充滿快樂、好學向上、互助共享的教師團隊文化,為蘭煉二小每一位教師的卓越發展做出了不可磨滅的功績,真正發揮著省級骨干教師的引領、示范、標桿作用。

  她善教樂教,播撒馨香。當問她成功的秘訣是什么時,她總是甜甜地說:“教育的成功在于勤奮、奉獻與創新。”這句名言也成了她執著追求的座右銘。

  我喜歡她,是因為她有執著追求、敬業精神;

  我欣賞她,是因為她有人格魅力、激情滿懷;

  我稱贊她,是因為她有教育思想、教學風格。

  小學優秀校長先進事跡材料 2

  xx,現任馬嶺鎮中心學校校長。該同志1985年9月參加工作,先后任茶城鄉坪社小學、茶城鄉初級中學、茶城鄉中心學校、大塘鎮中心學校、雙江鎮中心學校、馬嶺鎮中心學校校長。任職期間曾被評為“荔浦縣先進教育工作者”、“桂林市先進教師”、“桂林市學校常規管理先進個人”、“桂林市學校安全管理工作先進個人”等榮譽稱號。

  xx,出生于1966年6月,現年47歲,大專學歷,1985年9月參加工作。從1991年2月開始,先后任茶城鄉坪社小學、茶城鄉初級中學、茶城鄉中心學校、大塘鎮中心學校、雙江鎮中心學校、馬嶺鎮中心學校校長。任職期間曾被評為“荔浦縣先進教育工作者”、“桂林市先進教師”、“桂林市學校常規管理先進個人”、“桂林市學校安全管理工作先進個人”等榮譽稱號。

  別人說他是一個年輕的老校長,說他是工作狂,很正確。從1991年2月至今,他當了22年校長了,從小學到中學,從小鄉到大鎮,一步一個腳印地走過來,靠的就是高度的事業心、責任感以及吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新、廉潔自律的精神。不管在哪個學校任校長,也不管學校條件如何艱苦,他都會安心工作,忘我工作。每到一個鄉鎮,他把加強學校常規管理,提高教學質量,改善辦學條件作為工作目標,結合實際創造性的開展工作,全面實施素質教育,并且一定要得到上級認可,老師認可,家長認可才算是做出了一點成績。

  2008年9月,他從大塘鎮中心學校調到雙江鎮中心學校任校長。當時全鎮小學整體教學質量差,校園硬件設施落后,教師人員緊缺,學校安全工作存在極大的隱患且部分小學正處在撤點并校的關鍵環節上。他用了一個月的時間全面掌握全鎮小學的基本情況后,根據各校實際,制定了雙江鎮教育教學工作三年發展規劃,并且細化到每個學期,分步實施。計劃重在落實,他首先通過抓師德師風建設、制定有效的獎懲制度改變教師的工作作風,注重在全鎮樹立教師學習的典型和榜樣,鼓勵先進,鞭策后進。他還與各學科工作員一起經常到學校走進課堂指導和督促教學工作,促進全鎮教學質量穩步提升,2010、2012年雙江鎮一、二年級的教學質量躍升到全縣前五名。努力提高教學質量的同時他不忘抓好校園建設。幾年來,通過多種渠道,他為各校共爭取資金三百多萬元,用于建設、綠化、美化校園。現在雙江鎮各小學的辦學條件、校園面貌有了很大的改觀,校園環境宜人,師生精神面貌良好。2011年是全區中小學常規管理建設年,桂林市學校常規管理現場會在雙江鎮中心小學召開,雙江鎮中心小學代表荔浦縣接受區級評估驗收,得到上級領導好評,他也被評為桂林市學校常規管理先進個人。安全工作重于泰山,他重視安全管理,晚上經常到寄宿制學校檢查學校安全工作,發現問題,及時整改。他任職期間各學校教學秩序穩定,無重大安全事故發生,2012年,他被評為桂林市學校安全工作先進個人。

  2013年5月,根據工作需要,組織把他調到馬嶺鎮中心學校任校長,他知道這是上級的信任,一定不能辜負領導的期望,下決心竭盡全力做出成績。四個多月來,他放棄了很多休息時間,包括暑期,深入學校調查研究,了解學校、老師的呼聲,做出合理的整改決定。征得上級主管部門的`同意,暑期期間他除督促各校加強校園基礎設施建設外,更重要的是帶領中心學校的工作人員做了大量工作,成功合并上、下馬嶺小學,恢復了永明、廣安兩個完全小學,還創辦馬嶺鎮中心幼兒園。可以說通過他這幾個月的努力,馬嶺鎮小學教育教學的發展邁出了關鍵一步。

  總的來說,自任校長以來,他在上級領導的關心幫助下,在同志們的支持配合下,工作上取得了一點成績,他也一定會繼續努力、戒驕戒躁,為荔浦教育事業的發展做出更大貢獻。

  小學優秀校長先進事跡材料 3

  走進臨高實驗小學的校園,你會經常看見一個忙碌的身影,他就是我校的校長——xxx。作為一名教育工作者,他情注教育,作為一位校長,他率先垂范。他給自己定下的座右銘是:以勤精業,辛勤耕耘。為此,陳校長在2010至2011年度中工作成績突出,臨高縣委評為“優秀共產黨員”。

  一個好的校長就是一所好的學校。大家有目共睹,正是陳校長在實小一年的時光里,學校發生了令人驚喜的變化。

  一、以身作則,做行動楷模

  一年來,作為校長,他要求教師做到的,他首先做到,教師做不到的,他也努力堅持做到。寒來暑往,風雨無阻,他披星戴月,每一天到校最早的老師也能看到他在校園內巡視的`身影。為了預防學生發生安全事故,不論值班與否,他幾乎每一天課間時光都在操場上巡查。值日教師們在他的影響下也都認真負責地做好此項工作,致使我校一年來沒有發生過安全事故。陳校長以校為家,時刻惦記著這個家。當他那身有重病的老母親癱瘓在床,他就把老母親托負給了妻子照顧,從返校園工作。母親過逝后,他又化悲傷為力量,全身心地投入工作,深得老師們敬偑。

  二、創新方法,科學管理,彰顯人文關懷

  一位教育家說過:一個好的校長,就應在如何調動教師的積極性上做好工作。陳校長在這方面做得很好,一年來,在陳校長的領導下,制定了自己一套的工作管理方案,徹底打破教師干多干少一個樣,干好干差一個樣的局面,每到年末評優評先的時候,把各方面量化分數一核算,教師的名次就出來了。工作中陳校長在處處按章辦事遵循原則的同時,又時時對師生們彰顯人文關懷。一年來,陳校長對我校教師大都十分了解,誰家有困難,陳校長都會十分關心,并盡可能的帶給幫忙和照顧。去年,我校鐘又進教導和李干保老師,因病住院,陳校長明白后,打電話對他們表示關心,并親自帶去看望,還號召全體師生向這倆位重病的老師捐獻愛心。陳校長在工作中不斷創新,在效率上不斷提高,在管理上日趨科學規范、精細化,并處處彰顯人文性,受到大家的一致肯定。

  三、規范學校管理,以質量為目標。

  陳校長上任以來,注重建立健全學校各項制度,并認真實施,使學校管理規范化,制度化。充分發揮教代會的`作用,實現決策科學化和民主化。加強常規管理,落實課程計劃,開全開足各科課程,促進學生全面發展。加強對教學工作全過程的管理,著重抓好備課、上課、作業批改的管理,優化課堂教學,提高教學質量。

  陳校長十分重視新課程的實施和教師專業化發展,通過多種方法,手段提高教師的科研文化業務素質。組織教師參加省、縣各級培訓、聽課活動,營造關注教學科研,參與新課改的深厚氛圍。在這一年,在陳校長的的帶領下,我們赴瓊山一小、湖南師范附中、屯昌思源小學跟蹤學習,返校后陳校長立刻把學習的精華處用到教學管理上,取得顯注的效果。教學質量是學校的生命線,是學校工作永恒的主題。為此,陳校長深入到課堂中聽課,和老師共同進行研討。陳校長還經常開展教學研討課,每一次縣舉辦公開課比賽,他都高度重視,并組織學校里各教研員共同研討,使老師的教學水平明顯提高,在剛剛結束小學畢業考中,我校取得很好的成績。老師的成績也碩果累累,在全縣思想品德優質課中,我校符曉英老師榮獲一等獎。王小花老師獲得第三屆全國中小學公開課電視展示活動中,榮獲一等獎,陳校長也在這次活動榮獲優秀校長獎。

  四、注重班子建設,堅持以誠用人。

  在學校領導班子的建設中,陳校長一再強調要增強職責意識,每一位領導要認識到自己所肩負的職責,認識到當前教育改革的重要性、必要性和緊迫性。加強對領導的教育基本理論的學習,深入實際,調查研究,尊重科學,提高領導的決策潛力。學校逐步構成了一個講正氣,講團結,講民主,講奉獻,重實績的領導群眾,深受教師們的支持和擁護,有很強的號召力和凝聚力。

  五、注重德育實效,以活動育學生。

  陳校長對學生的教育力求實效,把教會學生做人作為教育的最高理想。學校每學期都根據各個節日、紀念日的主題,開展學生喜聞樂見的活動,對學生進行愛國主義,群眾主義和樹立遠大理想的教育,均取得良好的效果。如這次為了慶祝建黨90周年,我校舉辦了“童心向黨”的班際歌詠比賽,校園四周都響起了嘹亮的紅歌,取得了很好的效果。學校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動,另一方面開展《禮貌禮儀伴我行》主題教育活動,利用國旗下的講話、主題班會等形式倡導道德自律。引導學生自覺遵守各項行為規范、講禮貌禮儀。自覺養成珍惜自己、關愛他人、維護社會的良好習慣。為了我校學生能夠在縣團委舉辦的“慶建黨90周年爭當四好少年”鼓號隊比賽中取得好成績,在陳校長的組織及帶領下,我校的輔導老師們及學生刻苦訓練,經一番努力最后獲得這次大賽的一等獎。

  六、注重校園環境建設,做到以校為家

  他自上任以來,正是學校面臨困難最大的時期,圍墻開裂,室內教室除了有桌椅和黑板外,什么也沒有,可謂是白紙一張。更為困難的是資金短缺,人員緊張,真可謂困難重重。應對這一切的困難,他并沒有因此而卻步,而是千方百計想辦法,上上下下,方方面面尋求幫忙,經過不懈努力,最終得到了上級領導在各方面特別是資金上的大力支持和幫忙,于是對學校進行重建圍墻,教學樓改善。為將學校建設成為傳播先進文化的陣地,他重視校園文化建設,在校園內開辟了主題不一樣,形式多樣的文化長廊,國旗、名人名言、古詩詞也進了課室。

  在校園建設的一年中,一天一個樣,一年大變樣,就這樣為了盡快給廣大師生一個舒適優雅的學習、工作環境,他犧牲了幾乎每一個休息日和節假日,真是把學校當成了自己的家。

  一年多來他以先進的辦學理念,卓有成效的管理方法,嚴謹務實的工作作風,勤政廉潔的行為,敬業高效的工作態度,為教育事業的發展做出了貢獻,使實驗小學成為局領導、教師、家長和學生滿意的學校。

  小學優秀校長先進事跡材料 4

  xx于19xx年7月畢業于連云港師范,同年8月參加工作,一直在林黑小學任教。工作第一年,他任教四、五兩個年級的數學。他認真做好培優幫困,和學生融到一起。期末考試中這兩個班級的數學成績均在全鎮第一名。工作中他積極的做好教學‘五認真’,關愛每一名學生,做好培優幫困。針對學生特點展開教學,以愉悅式教學為主,學生學習效果好。他所任教班級的成績一直名列全鎮前茅,有很多家長來校要求把孩子調到他所任教的班級。

  由于成績突出,20xx年9月他走上了完小校長的崗位。xx校長積極參與新課程改革,自己任學校數學教研組組長。在教研組的活動中多次上示范課,給教師課堂指導幫助大,點燃了全體教師探索課改、構建高效課堂的激情。他可真是一名好舵手。假期里他和校委會成員認真的商議學校的發展計劃,經過反復的討論制定了切實的目標。學期伊始,他就在例會上講清學校的發展目標和教師的發展目標,明確了學校工作的方向。從學校的整體入手,積極帶動學校發展,推進素質教育的實施。學校教學質量大幅提升,學校的每一個工作環節在高質量的運行,學校工作得到了同行和家長的`認可和好評。

  20xx年9月,他又一次來到了汪子頭小學任教。汪子頭小學是鎮西南片的唯一一所學校,學生四百多人。學校的占地不足十畝,學校配備相對滯后。學校操場小,學生無活動場地,學校房屋緊張,配套科室不齊,這都是制約學校發展的“瓶頸”。他看在眼里急在心里,他多次和學校領導匯報,多次和村領導商討能不能擴建學校。現在的地是寸土寸金,牽涉到誰家的地,誰都不讓。村民們還準備要學校出高價來買。他為這事一直奔波,在家長會上講清學校要發展必須有規模。附近的幾個村子他每天都要去跑幾趟,和村民們交流調侃,讓村民們知道學校的情況和學校同別的兄弟學校的差距。經過幾百次的交流,幾百次的協調,幾個固執戶被謝校長的工作精神打動,由衷的說“他擴地是為了學校發展、為了孩子們、不是為了自己,他都這樣出心。我們不就是調塊地嘛,我們還有啥話說”。終于在今年六月,學校成功的擴建了操場,為下一步的發展奠定了基礎。領導對他的工作給予表揚時,他總是笑笑說:“這都是應該做的”。謝校長就是這么一個人。

  在今年的教育現代化創建中,他放棄了節假日休息的機會。天天在學校忙著,針對教育局的要求和學校自身的實際進行整改。帶領教師油漆門窗,二甲苯那刺鼻的味道對他好像也沒什么,有的教師開始不想干,看著他帶頭干,被他的精神所鼓舞,也都積極的干起來了。老師們晚上也會不住的咳嗽,他們不是專業的油漆工,他們沒有防塵的口罩,他們硬是頂著酷暑把門窗刷的錚亮。門衛上的大爺常說“謝校長就天天呆在學校,暑假到現在天天來學校,真把學校當成家了啊。”

  由于學校的房屋緊張,學校配備的科室布局不太合理。他就帶著老師進行調換。搬實驗桌擠了腳,儀器一件一件的歸類,每晚的加班都有他,忙到夜里十一、二點。他不住的給科室管理員鼓勁,他精心的對科室的文化進行再布置。他心里急,不能讓汪子頭小學這個山區小學掉隊,落了全鎮教育現代化推進的進程。他忙著,他沒注意給自己增加衣服和每日即時的三餐,他感冒了,發燒了,但他沒休息。他高標準的要求和不斷的努力,使得科室井然有序,得到了領導的肯定。

  我們是農村小學,農村小學校長工作很辛苦,時常為安全所憂,為課改所惑,為管理所困。整日忙碌,有時心累;一心一意謀發展,卻往往力不從心。謝校長組織了一套上進的班子。他們嚴格要求自己,以身作則,為教職工帶好頭。他經常和班子成員及教師談心,互相溝通,以誠懇的態度,充分肯定他們的長處和優點,也推心置腹地實事求事的指出他們不足。這樣,天長地久,增進了相互間的了解,實現了共勉,工作中的配合也會更加默契。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”是屈原的追求,也是xx對教育事業的追求。

  小學優秀校長先進事跡材料 5

  說起,熟悉的老師們都叫他"xx市最年輕校長"、"xx市最偏遠學校的校長"、"創意校長",最近又有人稱呼他為"抗洪校長"。X年前在xx市區城郊工作,后來參加副校長公選考試到最偏遠的xx小學工作,那年他26周歲,至今一直扎根山區,用他的青春、熱血、智慧為山區教育事業做著默默無聞的貢獻。

  一、思想先鋒模范:沖鋒在前巧指揮

  平時,"沖鋒在前"主要體現在兩方面:一是紀律嚴明帶頭樹榜樣,在他心中凡是要求學生老師做到的,校長必須做到,如為了在學校考勤制度上帶好頭,家住主城區新安江(離學校有近60公里遠)的,以校為家,經常周日下午就趕到學校,周五很遲到家,與師生同吃同住;二是學科教學帶頭樹榜樣,XX年,美術專職教師的`為了配合教導處工作,擔任了多達20節體育課,備課、聽課、各類競賽、評比,他都以身作則,并手把手指導老師撰寫論文等,開展課堂教學研究。

  關鍵時刻"巧指揮":XX年6月16日,x小學遭遇百年難得一遇的特大洪澇災害,學校受淹水深達1米8。凌晨2點,剛進水時,為了129名學生生命安全,率領18位教師從低洼處的宿舍成功轉移129名住校生到教學樓,克服重重困難解決數天吃睡問題,并在16日---19日三天時間內,把學生分批轉移回家,得到家長、社會、媒體(中央電視臺等)、上級領導的高度評價,他本人獲得xx市委頒發的"抗洪搶險優秀共產黨員"、"大洋鎮優秀共產黨員"。

  二、學校特色發展:插上創意幸福翅膀

  原先xx小學是一所全薄弱山區學校,環境條件差,教師老齡化,50周歲以上老師達60%以上,學生人數少,不到300人,辦學水平低下,多年來學校發展步入困境,面臨被撤并的現狀。非常會動腦筋,在擔任校長的這短短3年,帶領老師們走上幸福之路,帶領學生們走上一條創新成長之路。打造幸福校園,給教師構筑"溫馨之家",首先,為外地教師"破四難":三餐吃飯難、住宿難、行路難、休閑學習難。其次,"夕陽紅"工程,點燃老年教師生命激情:開展《老齡教師教學方式變革策略研究》的杭州市級課題研究,舉行50周歲以上教師教學評比;構建創意樂園,為學生開啟"創意人生"。以浙江省規劃課題《山區學校基于鄉土資源的創意手工活動設計與研究》為指導,首先開展創意校園文化建設,"大型變形金剛"、"新安江水電站"、創意沙池、創意手工展廳等新奇趣味,"浙江省創意稻草節"、"原創風箏節"等活動大氣精彩,手工社團、創意手工報、校本課程等充盈孩子快樂童年。XX年度學校被評為"xx市創意手工特色學校"、"xx市綠色學校",國內眾多專家媒體報道表彰,學校走上一條特色跨越發展的創新之路。

  三、專業發展引領:山區飛出學科領頭雁

  雖然身在山區小學任教并兼任校長,他卻從未放棄專業發展,并在專業領域取得不菲成績。XX年,《鄉土民間美術主題文化教學課程的研究與實施》一文被全國中小學教師遠程非學歷培訓課程資源開發項目《義務教育階段校本課程的開發與實施》課題組作為重要案例采用,深受好評;教學課例《我心中的新安江》發表在國家雜志《校本教研》.10期上;論文《"作業超市"——我們選擇著、快樂著、收獲著》獲杭州市三等獎。XX年,浙江省立項課題《山區學校利用鄉土資源開展創意手工實踐活動的策略研究》;執教《五彩斑斕——賑災篇》獲xx市分管教學校長有效教學優質課一等獎。案例《研討課,因生成彰顯魅力》獲杭州市二等獎,浙江省三等獎;XX年,論文《把握美術教學的本體是關鍵》獲杭州市三等獎。

  小學優秀校長先進事跡材料 6

  傅XX,土族。1976年畢業于青海民族學院數學系;1976年8月—1991年8月,在X州民族中學擔任教育教學、副校長工作;1991年9月至今任X州X小學校長。

  傅XX兩次被授予青海省“十杰”校長稱號,先后榮獲州級“先進教育工作者”、“全州優秀校長”、“勞動模范”、“優秀共產黨員”、“民族團結先進個人”等稱號,2004年被評為青海省師德標兵。良好的師德是育人的關鍵,人格力量、情感力量、智慧力量融為一體是教師師德的集中體現。

  出生于青海互助土族自治縣農村的傅XX在遠離家鄉的X草原、在牧區教育教學領域已奮斗了整整30個春秋。30年來,無論是作為一名普通的教師、班主任,還是身為校長,他始終堅信,只有付出對事業、對學生持久而真誠的愛,就一定會得到一位教師所期望的回報。“只要付出心血,沒有教不好的學生”。

  傅XX說,在州民族中學做班主任工作的那段日子,是他最感充實的一段經歷。傅XX是一個深受學生歡迎的班主任。因為他課教得好,更因為他從心底里愛學生、欣賞學生。

  當初,州中學民族高中班學生成績最差,而且最調皮,是學校出了名的差班,沒有一個老師愿意帶他們。但是,從教不久的傅XX卻愉快地承擔了這個班的班主任。因為他相信,只要付出心血,沒有教不好的學生。民族班的學生由于上學較晚,讀高中時大多已20歲左右,生活散漫、學習風氣差,沾染一些毛病是這個班的“群體特征”。班里有個男生叫桑杰,是全校有名的“刺兒頭”,在老師們的眼里,是一個“冥頑不化、無可救藥”的學生。

  傅XX接班后,先不聲不響地暗中觀察一段時間,結果發現桑杰足球踢得好,而且在班上有一定號召力。更可貴的是,他是個很孝順的孩子。傅老師開始“投其所好”,首先給他壓擔子,讓他在班上組織球隊,當球隊獲得好成績時,傅老師及時給予支持和鼓勵,并告訴他“老師很欣賞你,但要成為一個優秀的人,必須方方面面都要好。”話語不多,但語重心長。此后,桑杰有了顯著轉變,老師們說,與以前比,他簡直判若兩人。

  抽煙曾是民族班學生普遍存在的現象,老師們雖然想了很多辦法,但效果都不大。傅XX帶上民族班后,搜集了關于吸煙危害健康的圖片,并張貼在教室里,他首先要求學生不許在教室里抽煙,堅持兩個月,效果不錯。他進而要求不許在宿舍抽煙,并經常到宿舍檢查,讓同學們互相監督,堅持一段時間,許多學生都戒掉了煙。永軍是班上最調皮的學生,經常撒謊、找借口回家不上課。一天,他又說爸爸媽媽病了,要回去看看。傅XX明知這又是在撒謊,但仍像慈父一樣對他說,“你是很有孝心的孩子,回去吧,耽誤的課回來我給你補上。”老師真誠的關心深深地打動了永軍,他向老師講了真心話,再也不提回家的事了……在牧區長大的孩子,不知道面粉是怎么來的,更不理解“鋤禾日當午,汗滴禾下土”的艱辛。傅XX發現有些孩子隨意扔掉吃剩的饅頭,有的竟用饅頭當作石頭砍羊尋開心。每見到這種情形,傅老師總是把他們扔出去的饅頭一塊塊撿回來,然后給他們講農民勞作的艱辛,使他們懂得糧食的來之不易。民族班的一些學生學習興趣不足,成績不理想。傅老師發現一些學生經常不能按時完成情況,原來是學生不喜歡×號,一見到×號,有的就會把作業本扔了或撕了。為此,他在批改作業時,發現學生做錯題時,先打上一個點,讓學生更正,更正后,再給打上個句號。這一做法深受學生歡迎,學生寫作業、交作業的積極性普遍提高。現在,這里的許多學校、許多老師都仍在使用這一方法。

  傅XX是當地一位知名度很高的老師,家長們都想把自己的孩子送到他的班里讀書,認為孩子只要在他手里“過”一下,就能考上高一級的學校。事實也如此,傅XX所帶班的學生考上學的最多,當初許多考入州民師的學生,已成為X草原教育戰線的骨干力量。傅XX說,牧區的.孩子樸實,雖然毛病多,但是很容易感化。我雖是一個土族人,但我只要真心付出,會贏得藏族孩子及家長們的信任。他對那些家境貧寒、交不起書本費的孩子,除了在權限范圍內予以減免外,還常常慷慨解囊,在學習、生活上給予補貼。當年,X草原上有些殘疾兒童不能像同齡人一樣享有受教育的權力和機會,這種現狀讓他感到很難受。為此,他決定在X小學開辦民族特教班,免費招收殘疾兒童入學,并親自兼任班主任。在他的傾心教育下,這些殘疾兒童通過接受系統的知識學習和康復訓練,現已有27名殘疾孩子完成了義務教育階段的學業。當這些孩子離開學校的時候,虔誠地給班主任送來條條潔白的哈達。

  2003年7月29日晚8時,一場空前的特大暴雨襲擊了X州府所在地結古鎮,X小學校園全部浸沒在洪水中,年久失修的土木結構房屋紛紛因浸蝕倒塌,64戶受災職工無家可歸。當夜12點,出差到西寧才兩天的傅XX得到消息,連夜返回X。經14個小時的顛簸,一到學校,他就沖進齊腰深的洪水中,與教師們在洪水中開溝引水,在淤泥中轉移學校資產……而此時,洪水將他家的家具、器物以及為女兒準備的嫁妝、首飾席卷一空。幾天下來,他衣不解帶,雙眼血紅,滿嘴是泡,飯菜難以下咽,雙腿開始浮腫潰爛……茫茫雪域,X草原,自然條件惡劣,學校的教育教學條件差,設施簡陋,很多情況下,學校的日常管理維護都是傅XX擔負。學校的輸電線路出現故障,他就爬桿架線;學生的課桌凳壞了,他就維修加固;當廁所、水道被堵塞時,他也親自去疏通……他常說:“學校就像一個家,當家理財,一切要從勤儉做起,自己能做的事自己做,為學校節省一分是一分”。所以每次出差時,為了節約一點開支,食宿只求溫飽、住行只需簡便,從未領取過補助和差旅費。

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