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學生會招新面試活動策劃書

時間:2022-08-25 09:31:21 策劃書大全 我要投稿
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學生會招新面試活動策劃書(精選5篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,我們又有了新的工作內容和新的工作目標做好策劃,才能輕裝上陣,在今后奮勇爭先。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的學生會招新面試活動策劃書(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

學生會招新面試活動策劃書(精選5篇)

  學生會招新面試活動策劃書1

  昌航,又一次注入一股新的能量,迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年,新氣象,新夢想,新起航。我們學習部也不甘沉默,所以我們也正全心投入招新計劃中,從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。

  一、招新目的

  為了保證學習部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,能更有效地開展兩委會學習部的工作,實現學習不的'新老交換,培養和壯大學習部隊伍,保證學習部工作上的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力,為今后在社會上更好的全面發展自己墊好基礎,提高自己對服務精神,服務學院,服務同學的意識。

  二、招新介紹

  1、招新對象

  20xx屆新生

  2、招新要求

  學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氛圍作為宗旨,努力為我們學院提供一個好的學習環境,激發大家的學習熱情。

  招新要求:

  1)思想品德端正,待人禮貌,學習態度端正;

  2)能吃苦耐勞,有敬業精神,責任心強;

  3)善于交際和溝通,有較強的口頭表達能力;

  4)思維活躍,有較強的工作能力和組織能力,能夠發散性的發展日后的工作;

  5)對待問有自己獨到的見解,不畏懼困難;

  6)有團隊意識,合作精神,有服務同學的意識;

  7)有較強的學習理解能力,學習成績優異。

  附:1)有一定文學功底,office基本操作技術,打字能力高,創新意識強的同學優先考慮;

  2)曾經擔任過班干部,組織能力強的優先考慮;

  3)自己可以另附自己的資料。

  3、招新人數

  X人

  4、招新形式

  三、招新時間及地點

  1、時間:

  2、地點:

  四、招新流程

  1、前期宣傳

  1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃

  2)到時會在教室做好各個宣傳工作,宣傳我們學習部的主要工作,同時回答大一的問題

  2、面試環節

  1)應聘者前三到五分鐘時間做自我介紹,接著再由學習部成員對其進行提問

  學生會招新面試活動策劃書2

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在xx經濟職業技術學院的'影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:xx經濟學院工商管理系

  承辦單位:工商管理系團總支學生會

  協辦單位:學生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  1、舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  xx經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。

  2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

  六、主要內容

  時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

  宣傳:

  1.新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

  2.在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

  3.到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

  學生會招新面試活動策劃書3

  一、目的:

  為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。

  二、總體流程

  1、宣傳階段

  2、學生會各部門介紹及招新動員大會

  3、學生會各部門招新咨詢交流活動

  4、正式開始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動

  2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學生會網站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知

  2、學生會招新動員大會

  1)x 月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、學生會的成績,發布學生會總體發展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

  2、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現場的時候可供同學們了解,內容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的'成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

  3、正式招新

  1)申請:x月1516日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到學生會辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

  x月17日,開始第一輪面試,現場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優秀同學,占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

  (選出優秀同學后兩天后公布,并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表,附班主任推薦意見)

  x月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

  附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

  5、公示:x月4號公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

  7、x月8號晚上參加轉正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事34名。

  8、競選演講,由通過筆試的同學進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

  9、確定名單:20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單

  10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

  11、學生會成立大會,在現場公布初定學生會干事名單,參加人員:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

  學生會招新面試活動策劃書4

  一、活動主題:

  惠州經濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的`綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

  策劃、承辦單位:工商管理系團總支學生會

  協辦單位:學生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。

  2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

  六、主要內容

  1、招新前期準備

  時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

  宣傳:

  1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

  2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

  3到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

  學生會招新面試活動策劃書5

  金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學年、新希望,所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

  一、招新目的

  為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

  二、招新細則

  1、招新對象

  xx屆新生

  2、招新要求(學習部)

  學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺,激發全校學生的學術氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。

  招新要求:

  1、思想品德端正,待人禮貌,學習態度好;

  2、能吃苦耐勞,有敬業精神,責任心強;

  3、擅長交際溝通和協調,有較強的口頭表達能力;

  4、有較強的工作能力和組織能力,有強烈的工作責任心和奉獻精神,具有開拓創新意識,思維活躍,能夠創造性的開展工作;

  5、對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;

  6、有團隊合作精神,有服務學生的意識;

  7、作為學習部的`以員,應具備較強的學習能力,學習成績優異。

  附:

  1、有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優先考慮;

  2、曾經參與過學生會的工作,并且具有一定經驗的同學優先考慮;

  3、曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

  4、招新人數25人

  5、招新形式

  在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。

  三、招新時間及地點

  1、時間:待定

  2、地點:待定

  四、招新流程

  1、前期宣傳

  1利用海報的形式告知學生會招新信息。

  2提前聯系xx級各班班長,通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

  2、報名面試階段

  1報名部分

  a、在招新正式開始前,召開招新動員大會,宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

  b、動員大會結束后,由一個人負責登記報名并接收部分簡歷,有些未準備的,允許在面試時一并上交。

  2面試部分

  a、通過簡歷進行初步的篩選;

  b、通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問,根據每位同學的應答情況最后確定人員。

  3召開新一屆學生會學習部成立大會

  a、公布新一屆學生會學習部成員名單;

  b、召開新一屆學習部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

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