高溫心得體會范文（精選17篇）
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的高溫心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。
高溫心得體會 篇1
近日，東莞持續高溫，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。
1、公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。
2、為給員工創造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發放給員工。
3、為盡快讓員工感受到公司的關懷，公司領導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地說“公司這么關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的!”
高溫心得體會 篇2
防暑降溫馬虎不得炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫時節，今年夏季，持續高溫天氣突破歷史極限，自6月30日起，長沙被高溫牢牢“鎖定”。
在酒店領導的重視下，我酒店把中暑降溫工作作為安全生產工作的重要內容，解決工作在一線員工的防暑問題，讓員工在這個夏季能感受到一絲絲涼爽。
醫務室針對高溫制定了預防中暑的應急預案，進行相關培訓及宣傳宣教等工作，并且及時申購各類防暑降溫藥品（十滴水、人丹、藿香正氣水、風油精、清涼油等），給一線高溫崗位員工發放預防中暑藥，多次申購配制清熱解毒預防中暑的中藥涼茶，由食堂煎熬，放于員工餐廳，給每位員工自行飲用。
嚴格執行夏季防暑降溫工作，雖然今年夏天天氣炎熱且高溫天氣持續時間長，但我酒店無一例員工中暑現象的發生，有效預防和杜絕了中暑安全事故，確保了員工身體健康和酒店安全生產的有條不紊。
高溫心得體會 篇3
為認真貫徹落實隴南市安全生產監督管理局關于轉發《甘肅省安全生產監督管理局關于轉發的通知》的通知（隴市安監發【20xx】136號文件）精神，有效預防和控制中暑事件的發生，確保職工人身健康和安全生產，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：
一、統一思想，高度認識
高溫季節是事故易發、高發季節，防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。我局接到文件后，十分重視勞動防護和防暑降溫工作，結合實際完善了防暑降溫工作措施和應急預案，并將文件轉發給相關部門和各企業，確保了防暑降溫工作的有效開展。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
充分利用網絡進行宣傳，通過建立的QQ群和微信群發布防范高溫中暑的`基本知識和應急辦法，提高員工的安全意識和自我保護意識。督促企業對員工進行各類防暑知識的培訓和防暑知識競賽，并組織員工開展應急演練，對員工進行深層次的教育。
中金公司以“安全生產月”為契機，開展了防暑降溫健康安全競賽；在建高速（兩徽段）城管項目部每天一條防暑降溫內容的微信溫馨提醒，都收到良好的效果。
三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞
我局組織執法大隊和相關股室工作人員對企業進行檢查，加大了對安全生產和降溫防暑工作的監督力度。針對高溫季節各類事故易發多發時期的特點，著重對安全措施：
1、是否在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品，改善勞動條件和作業環境；
2、是否根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業；
3、是否根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品；
4、是否將患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，及時調整作業崗位）落實情況進行全面的檢查，并對發現的問題14條，立即整改8條，限期整改6條。
高溫心得體會 篇4
目的：為了確保員工在夏季、特別是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常運行。實施：
一、7月18日—8月17日三伏天時期
1、必要時，辦公室安排食堂提供綠豆湯，提供冷飲。
2、辦公室宣傳防暑降溫常識、發放防暑降溫物品。辦公室認真做好各項服務保障工作，及時傳授夏季衛生防病知識和防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高員工防治中暑的能力。及時發放霍香正氣水等防暑降溫藥品，對生產一線員工必須確保防暑降溫各項措施落到實處。
3、各部門負責人為防暑降溫工作第一責任人，將防暑降溫工作作為安全生產管理的一個組成部分，切實負起監管責任。辦公室負責防暑降溫的具體工作落實。防止因高溫天氣引發的各類人身、生產安全事故。
二、對中暑人員的施救
1、輕度患者員工出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止工作，防止出現二次事故，其他周邊工作員工應將癥狀員工安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等。
2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當有出現中暑員工時，周邊員工應立即通知所在部門負責人，部門接到報告后立即通知辦公室相關人員，并及時送醫院。
高溫心得體會 篇5
關于切實做好防暑降溫工作的簡報 今年入夏以來，高溫酷暑一直考驗著每一個工作人員，建管部各領導高度重視并要求切實做好高溫條件下的工程穩定工作。
建管部要求各參建單位認真貫徹一下幾點內容：
1、以人為本，保障工人勞動安全。要求各參建單位做到勞逸結合，避開酷暑時間段，積極采取有效措施，加強飲食安全衛生管理，做好后勤保障工作。
2、科學安排，做好防暑工作。要求各參建配齊相應的防暑降溫用品和救治藥品，制定防暑降溫與中暑急救措施。
3、加大宣傳力度。做好員工防暑降溫工作重要性的宣傳教育，員工養成良好的生活衛生習慣，不疲勞上崗、不熬夜、不帶不良情緒上崗，以良好的精神狀態完成迎峰度夏的艱巨任務。
希望各參建單位將以上幾點內容認真落實到每一位工人身上，堅定信心做好工人的思想工作，認真做好穩定人心，安全度夏的工作。
高溫心得體會 篇6
近日持續的高溫天氣，為防止矯治人員發生中暑和腸道傳染病，醫院認真貫徹省局和所部做好防暑降溫的指示精神，做好矯治人員安全渡夏工作，醫院領導把矯治人員的健康和安全掛在心上，認真抓好防暑降溫工作，切實把做好防暑降溫工作落到實處。
為了保障矯治人員身體健康，同時體現對矯治人員的關懷，有效保證各項工作的有序進行。重點是加強了以下三方面的工作：一是利用簡報，黑板報、宣傳材料、內網等多種形式對矯治人員進行防暑降溫知識的宣傳教育，共發放防暑降溫宣傳材料份，并張貼在每個學員宿舍門后，確保每個學員對防暑降溫知識知曉率達到100%，切實提高矯治人員勞動保護、防暑降溫的自我防范意識；二是發放防暑降溫用品、藥品，布置做好夏季“送清涼”工作，共發放霍香正氣水、風油精、十滴水、人丹袋，確保職工的身心健康，嚴防發生“中暑”事件。
為防止持續高溫而引起急性腸道傳染病的發生，醫院進一步加大了對腸道傳染病疫情的監測力度，指導各中隊開展了夏季愛國衛生運動和環境整治、除蚊滅蠅消毒工作，定期對食堂進行食品衛生檢查，杜絕了腸道傳染病的流行和食物中毒的發生。醫院堅持每周一和周四派兩名醫生到大中隊開展巡診工作，確保勞教人員有病及時得到處理和治療。
高溫心得體會 篇7
了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰高溫，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。
高溫心得體會 篇8
根據上級集團工會關于轉發〈上海市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現將主要工作匯報如下：
1、組織落實，明確職責
按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。
2、專題研究，制訂措施
公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的`實際情況，研究制訂防暑降溫實施計劃，并協助共同推進，落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補貼800元，今年發放高溫津貼約110萬元。
3、傳宣動員，增強意識
公司工會召開工會干事會議，傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視，督促到位
公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時到位。
5、組織慰問，關心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
高溫心得體會 篇9
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
1、淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰酷暑對于發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把“清涼”送到服務對象手中。
2、活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區縣城區，累計行車里程超過4000公里。
3、根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。
高溫心得體會 篇10
經過昨天陰雨綿綿的一天，今早還沒拉開窗簾，便感覺絲絲陽光透過，似乎帶著熱度，心中大呼一聲，不妙了。果然，雨過天晴。出門之后便感受到有熱風襲來，看來今天的軍訓，注定是熱氣騰騰的訓練。
劉海濕漉漉的貼著額頭，汗順著臉頰流下，這種驕陽下，即使是短衣褲，都會感到悶熱無比，更不要說外面還有一件“結實”的外套。可是看著身邊的同學們，卻沒有一絲要放棄的念頭，愈加整齊的步伐，愈加統一化的動作，每次疲憊時，看著身邊還在屹立著的戰友，就更加堅定不能放棄的決心。而陪著我們的還有雖然嗓音已啞卻依舊口號響亮的教官，還有在烈日下耐心糾正我們動作,陪伴我們練習的導生。這些陪伴，都給了我們堅持下去的力量。
訓練過半時，院級領導和輔導員老師們前來對烈日下還在軍訓的同學們前來慰問，還帶來了可口的西瓜。辛苦訓練后吃到的西瓜，格外爽口，老師們親切的關懷和慰問，帶走了之前心頭上的焦躁和疲憊。
很累，很苦，可是也很甜。大概這就是軍訓，大概這就是，生活。
高溫心得體會 篇11
不知不覺軍訓已經過去了六天，歡笑，汗水充滿了過去的每一天。今天，我們在濕熱的多云天下，考驗著自己的毅力，突破自己的忍耐極限。用盡全力地訓練，即使臉上有再多的汗水流下，也不能讓我們停止腳步。教官鏗鏘有力的口號聲，同學們整齊劃一的步伐聲，蕩氣回腸，在場地回響。所有的我們似乎忘卻了這悶熱的環境，將炎熱帶給我們的負面情緒拋之腦后，挺胸！收腹！頭抬高！迎接教官的指令。
軍訓教會了我們不怕苦的精神，教會了我們什么是堅持，讓松散了一年的大一新生重新找回有組織有紀律的作息生活。每天的早起和訓練讓我擁有充實的一天，讓我不辜負生活。嚴厲的軍令一遍遍的回響在耳邊，仿佛真實地生活在軍營。在片刻的休息時，還可以偷瞄一下帥氣的教官，何嘗不是一種樂趣。
要說能夠磨滅我們毅力的只能是自己的態度，而不是或陰或雨或濕熱的天氣。
高溫心得體會 篇12
不知道你們體驗過在高溫下的軍訓嗎？反正我是體會到了，而且很深的體會。在三十七度以上的高溫下軍訓，我只感覺到被火燒一樣，汗水流進衣服里都直接干了，軍訓服都是極熱的。這場軍訓下來，我發現自己瘦了好多。
我們今年的軍訓正趕上高溫時期，每天站在三十七八度的高溫下去進行訓練，真的是特別的痛苦，但即使是這樣，我們也得堅持，不然軍訓就沒有意義了。大家都是一群高傲的青少年，不管軍訓是如何的艱難，就是不想放棄，也不想氣餒。因為我們都是有著血性的人，我們的教官其實比我更加難受，穿著一身比我們厚重的衣服一樣要在這樣高的溫度下進行動作指導，并不我們好到哪去。所以我覺得即使特別的煎熬，但是硬是咬牙在堅持。我覺得自己可以完成軍訓，直到軍訓結束。
在這場高溫著名的軍訓中，我最喜歡的就是有一場雨下來，就算是溫度依舊高，我也覺得十分欣喜，因為至少能夠讓我們有喘息的機會。我們的訓練真的很殘酷，地板被曬得特別的熱，一天十幾小時站在那里，鞋子都是軟的，一群人的腳就跟架在火爐上烤一樣。另外讓我崩潰的就是休息時，我們都不能坐，因為坐著比站著還難受，坐著大面積都在受熱，站著也就腿腳難受一點。軍訓中，我最佩服教官他們了，他們也就只比我們大個幾歲，可是他們卻是能站在太陽底下一直挺直著背訓練，不像我們背都是彎的，很多次都要教官去把背給拍直了。不過雖然我們比不得教官他們，畢竟他們日日都是這么過來的。我們也在一步步的進步著，盡管溫度依然高，皮膚被曬得黝黑，但是當我們把動作都訓練的有樣子了，還是比較開心和驕傲的，這說明我們也是可以做到的。
軍訓雖然苦，在那樣的高溫下訓練，說實話是真的很難去熬過來的，但是我們都努力的熬過來了，這也就證明我們是很強的，在這次軍訓里，我們不管溫度有多高，我們都跟著教官的口令一點點的訓練著，直到最后結束。我很開心自己抗住了所有的艱難，因為這讓我明白能吃苦，那就沒有什么事情是做不成的，只要努力和堅持，有著一顆堅韌不拔的心，心性強韌，就一定能成功的。通過這樣的軍訓，我以后都不會向高溫屈服了，我會直面去挑戰。人生只有不斷去挑戰，才能真正的踏上成功的道路。
高溫心得體會 篇13
今天是軍訓以來溫度最高，太陽最為猛烈的一天。不過早上七點，立于操場的我們就感受到來自夏日驕陽的、噴薄的熱氣。只是在操場上站了短短幾分鐘，額間已經出現了細密的汗珠。“完了，今天要慘了”我不禁在心底默默感嘆，只祈求時間能夠過去的快些。
時間在一分一秒地過去，空氣的溫度也隨著時間在不斷上升。驕陽的烈焰透過厚重的迷彩，一遍遍刺穿著被遮蔽起來的皮膚。每一分每一秒于我們這群“新兵蛋子”來說都是一種煎熬。額頭上緊密相連的'汗珠順著兩頰滑落到地下，原本淡綠的橡膠地頃刻間變作了深綠，又在汗水被蒸發的瞬間恢復了原本的色彩。
齊步走，正步走，一個接著一個動作在炎炎夏日里都顯得那么吃力。我努力睜開被太陽刺的瞇起的雙眼，不斷告誡自己，堅持堅持，不過就這兩個半小時，挺一挺也就過去了，那些教官的日常卻是這些。和他們相比，我們的這些“小菜”又能算的了什么呢？
高溫心得體會 篇14
今天的軍訓有些不同尋常，主要在以下幾個方面。第一，溫度太高了。第二，溫度太高了。第三，溫度太高了……重要的事情說三遍。天氣預報明明說的是會有陣雨，但是天公作美，偏是大晴天。其實我本人是不抵觸軍訓，不抵觸太陽底下的軍訓的。畢竟當年在36℃以上的高溫依然站在烈日下站軍姿、走正步。可能來了大學，環境都不是那么艱苦，把人都養的不堪一擊了吧。同學笑稱，這是佘山腳下的花園養老院。
今天換了一位看著年輕一點的教官和一位看著就很有經驗的警官，訓練開始，每個動作每個步伐都重新來一遍，還學了跑步。我在這里要點名批評一下個別同學了，第一排的排頭位置的兩名同學，老是不體會后面腿略短的同學的節奏，不是步子大，就是快。觀察這么久，都不會想一想。其實我們后面這一排也有這種情況。后面的同學就沒有看過排頭。其實性質跟第一排性質一樣，只要大家互相理解，對對齊，走走好，不就整齊了嗎！腿長的邁小一點，腿短的邁長一點有這么困難嗎？后面的同學不是很清楚情況。總體來說，比前幾天的情況稍微好一些，前幾天走的那樣軍導什么的還是鼓勵大家，其實我認為有時候就是要讓大家知道真相，知道殘酷的真相，不能走成那樣還自我感覺良好。但是我還是認為我們的凝聚力越來越強，會越來越好。其實還真的是有潛力的。很感謝今天陪著我們的教官們，他們包容耐心，還和學生將心比心，為學生設身處地地著想，所以我們進步才那么大。再次感謝！
其實我也還是挺想念咱們之前的教官的，畢竟人家年輕沒經驗。但是之前聽他的思想指導也看得出他自己在部隊也吃過苦，而且絕對不是我們先前那樣過家家，他脾氣也很好了，一直讓我們想問題，還和我們開玩笑。希望他回來能和我們一塊完成任務！
高溫心得體會 篇15
廣東省勞動保障廳等六部門近日聯合發布了一個“高溫津貼標準”，規定：室外作業和高溫作業在崗人員每人每月可享150元，非高溫作業人員也可以享受每人每月100元的高溫津貼，津貼發放時間為每年的6～10月。
廣東是個高溫地帶，廣東也是建設大省，相對來說，對一線高溫作業工作人員多一點關懷，相比全國其他省市更為迫切。所以，看到這樣一個具體而又明確的新規出臺，筆者還是感到十分欣慰。輿論高呼高溫關懷多年了，終于見到了這樣一個結果。這當然是好事。只不過，在欣慰之余，筆者也有點擔心，這些高溫津貼能否真正發到那些一線工人手中？高溫津貼有當然好，但如果發不對，發不當，再好再多的新規也枉然。
筆者有此擔心不是沒來由的。其實，國家對于高溫作業應予適當補貼早就有明確規定，發放多年的所謂防暑降溫費，即是其中重要的一部分，但長期以來，這個規定執行得如何？全社會可以說是心知肚明，正如今年6月本報曾報道過的，在廣州，逾八成高溫作業者享受不到，而坐在空調房的白領卻反而能享受。這樣的情況當然不是廣州所獨有，在全省甚至全國都有普遍性。
不該享受的享受了，該享受反倒享受不了，出現這樣的反差原因何在？最關鍵的就在于權利的不對等。在很長時間以來，我們是把高溫津貼當作一種城市福利，是先有城市身份者才能享受的，因此，才出現坐空調的白領能享受，而那些真正從事高溫作業的建筑工、環衛工卻享受不到的情況，因為他們絕大多數人是農民工，恰恰沒有城市身份，當然就失去了享受的機會。另外一點，高溫津貼的發放，我們常常是有標準，卻對執行缺乏監督和強制力，這讓一些企業老板可以根本不把規定當回事。
因此，對于廣東省的高溫津貼新規，筆者以為，有固然好，但如果不解決發放機制發放監督問題，極有可能又變成城里人“分豬肉”新福利，或者成為一紙空文，口惠而實不至。
高溫心得體會 篇16
今天的氣溫已達到32℃，我們早上在操場集合時感覺已經很悶熱，陽光也逐漸猛烈起來。當我們開始訓練時，高溫的影響也越來越大，很多同學的臉上都布滿了汗水，汗水甚至都順著臉頰滑下。與此同時，也漸漸感覺到有些喘不過氣，頭昏腦脹的狀況出現。盡管如此，我們還是在堅持著，積極地踏著齊步，踢著正步，來來回回，一遍又一遍，爭取把每個動作做到盡善盡美。雖然我們的教官因為有任務要缺席我們的兩次訓練，但我們也不會就此松懈，會跟著臨時代替的教官繼續訓練。
而今天學院里的朱和平老師、張順芳老師等也給我們發放了物資，以慰勞在高溫下繼續訓練的我們。禮輕情意重，感謝老師們對我們的關懷。
以往的我們在如此高溫下可能都在房間里吹著空調、吃著冷飲，一般都不會出門進行這樣強度的訓練。可是軍人正是在無論多艱苦的條件下都堅持和不退縮的，而這種不怕苦、不怕累的精神也正是我們所需要學習和貫徹的重要品質。
高溫心得體會 篇17
軍訓準時的展開了，這是我進入這所學校之后，面臨的第一個挑戰，也是學校給我的第一個考驗。雖然早已經立秋了，但軍訓的這幾天，溫度還是非常的高。每一天都很炎熱，在太陽下面暴曬一天，我們的膚色就有了很大的變化，每個人也都是汗流浹背的。軍訓的強度已經很大了，氣溫又這么的高，每一天都是折磨。雖然這一次挑戰的難度很高，但我也很好的完成了這一次的挑戰，我們每一個人都堅持下來了，堅持到了軍訓的最后一刻。
高溫不僅會讓我們出很多的汗，對我們的腳底板也是一個很大的考驗。太陽把地板曬得滾燙，我們軍訓的鞋子是學校統一發的，鞋底很薄，踩在滾燙的地板上，就是折磨。在做其他動作的時候還好，還可以動一動。在站軍姿的時候，本來身體就會非常的累，腳下還非常的燙，但在站軍姿的時候是不允許動的，要一直踩在地板上，感覺自己全身都在發熱，非常的難受。每天我最不喜歡的時候就是站軍姿的時候了，不僅頭上要被太陽曬，腳底板也要被燙。每當這個時候，我真的無比的盼望著軍訓快一點結束，這樣我就不要再受這樣的苦了。
雖然條件非常的艱苦，但我們每一位同學都在堅持著。我們之前從來都沒有吃過什么苦，是在家人的細心呵護之下長大的，這一次的訓練對我們來說真的是一個難度非常高的挑戰了。但若是我們連軍訓都不能夠堅持下去，又怎么能夠在之后的學習中堅持呢？教官他們在我們訓練的時候也沒有休息，而是跟我們一樣的在太陽底下站著，教官能夠堅持，我們也能夠堅持。抱著這樣的想法，我堅持著度過了軍訓的這段日子。
我知道跟很多其他學校的相比，我們的軍訓確實要更困難一些，因為這里的溫度非常的高。但若是我成功的堅持著完成了這次的軍訓，對我自己來說也是一種突破。當我完成了這次訓練之后，我覺得自己成長了很多。我也明白了學校組織我們進行軍訓的目的，不僅僅是為了鍛煉我們的身體，讓我們有一個好的身體素質去迎接之后的學習，還是為了磨練我們，只有我們自己成長了，才能夠在之后的學習中取得一個不錯的成績。高溫的天氣并沒有讓我投降，反而激起了我的斗志，讓我有毅力堅持著完成這一次的軍訓。
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