礦山工人個人先進事跡（精選20篇）

　　在學習、工作或生活中，大家都寫過事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么相關的事跡到底怎么寫呢？以下是小編整理的礦山工人個人先進事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　礦山工人個人先進事跡 1

　　劉xx1986年參加工作，一直從事井下掘進工作。工作中他從不計較個人得失，任勞任怨、埋頭苦干，什么臟活、重活他總是搶著干，好像總有使不完的勁，因此，大家都叫愛稱他為“劉鐵人”。

　　鉆技術，強業務技能

　　從上班的第一天起，劉xx就立志要把掘進工作干好。為了學業務、練技術，每天他都是上班去得最早、下班走得最晚的一個。除了虛心向老師傅請教，認真領會每一個操作要點，還幫著老工人們拿工器具、清理設備、打掃工業衛生。由于踏實肯干，老工人們都愿意教，很快他便成長為一名合格的掘進工。

　　打掘進是沒有一個固定的作業環境，要想干好它并不是一件容易的事。初中畢業的劉xx，明白只有不斷地學習才能提升自己的業務素質。于是，他利用業余時間認真鉆研《礦山機械和運輸》，了解設備的結構原理、組成部份和操縱要領。多年來，他靠苦學、苦練、苦鉆、苦干，熟練的掌握了7655型氣腿式鑿巖機和YZG—90、YG—40型風動鑿巖機等操作技能，成為業務技術標兵，并連續三屆奪得公司掘進技術比武冠軍。

　　在井下除了會使用設備還要會維護保養，才能保證機械設備的正常運行。劉xx將每一臺操作設備都進行編號，定期進行檢查和維修，并做好記錄。何時檢修的、哪些配件需要更換、哪個部位需要加潤滑油，他都能背出來。劉xx不但自己持之以恒地學習技術，還帶著大家一起學，把自己的工作經驗毫無保留地向大家傳授。通過一對一的“傳、幫、帶”將自己掌握的業務知識和技術毫無保留地傳授給新員工，經他帶出的徒弟全部通過考核并取得資格證書，成為了生產技術骨干。

　　擔責任，保安全生產

　　“你不把安全當回事兒，安全就會遠離你，讓你流血、讓親人流淚。只有嚴格遵守崗位操作規程，認真執行安全規章制度，安全才能得到保障”，劉xx這樣說，也是一直這樣做的。

　　每次上崗，劉xx都要仔細檢查作業場所、設備狀態是否良好，工作地點的風壓和水壓、釬桿是否符合質量、釬尾是否符合鑿巖機要求。劉xx堅持每天作業前進行一次安全檢查，發現隱患及時整改，安全隱患整改率為100%。在施工過程中，因地質結構復雜、巖石破碎松散、巷道垮塌嚴重，鑿巖時隨時觀察有無冒頂片幫危險，按操作規程要求進行敲幫問頂，處理冒頂片幫，及時進行支護加固，并針對各個時期存在的不同危險源點，強化安全隱患排查和監管，配合廠在每年雨季來臨之前組織開展“井下泥石流應急預案演練”，至今采礦廠未發生一起因泥石流傷人的安全事故。

　　在工區內采掘工程施工，他既是兵頭又是將尾；凡是有他在的工程，施工質量絕對沒有問題。2005年1月，主力采場由六中段轉至七中段。許多采場由于巖石破碎、松散，施工過程難度很大，特別是部份分層聯道施工，極易影響中孔作業，導致成孔率下降，直接影響爆破效果及出礦量。為保證作業按要求規范施工，身為掘進班組長的他暗下決心，“一定要拿下這些釘子戶。”于是他利用休息時間到資料室搜索、翻閱相關內容，學習鉆研掘進施工要領。W702電耙巷端部溜井塌陷，劉xx抱著牛刀小試的心態，對照設計圖，看兩個分層之間的巖層、測間距。因上下跨度太大，有15米，只能從上而下澆灌。因此，劉xx 提出“蹲渣作業”的方案，就是用礦渣把溜井填滿，站在礦渣上作業，澆灌完1米后向下放去1米的渣，再澆灌再放渣，就這樣1米1米地向下澆灌，直到底端。抬水泥、搬運沙石、攪拌，他前后奔跑，人瘦了一大圈，一個月后施工順利完成并投入使用。

　　為了完成任務，不能按時吃飯，加班是常有的事，為此，他還主動放棄節假日，用勤勞的智慧和汗水，攻克了一個又一個的“堅冰”。凡是施工安全上的事他總是一絲不茍，從不馬虎，每一次作業，劉xx都是親自帶領班組人員嚴格按照操作規程和安全規定的要求進行的。

　　“只有大家都安全，才是真正的安全”。劉xx一直這樣嚴格要求班組成員。他每天堅持召開班前會，每次施工作業前都要給作業人員“交底”，統一工作安排，讓每位施工作業人員明確自己的工作內容和任務要求。定期召開小組討論會議，要求班組成員針對日常生產過程中易出現的“三違”現象，形成“互保對子制”，互相監督、相互糾正。也正是因為這一高度的責任心和嚴格的工作制度，劉xx帶領的班組一直未發生重傷及以上的安全事故，他所在的工區被公司評為“模范安全生產工區”。

　　比奉獻，創先進班組

　　礦山職工依靠礦石產品生存。作為生產一線工人，劉xx明白企業的效益主要得益于生產一線，來自職工自己手中。只有多出礦、出好礦，才能保證公司有良好的經濟效益，職工個人才有收入保障。上半年是生產的黃金時期，因此，在每年的二季度公司工會、安委會和團委都要組織開展社會主義勞動競賽、崗位練兵和技術比武，以激發大家的工作積極性和生產熱情，通過“趕、超、比”盡量地將生產任務往前趕。在這些比賽活動中，劉xx總是都以優異的成績取得了中深孔作業、掘進、爆破、支護、裝渣作業的'第一名，他帶領的班組也成為了一支特別能戰斗、特別守紀律、特別能奉獻的隊伍，連年獲得勞動競賽第一名、“雙爭雙創”、“青年文明號”等榮譽稱號，被公司評為“安全生產先進班組”和“生產先進班組”。2010年5月，他所帶領的掘進一班被州總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

　　掘進作業是公司生產崗位中最臟、最累、最重，也是最危險的工作，但我們的“鐵人”劉xx，始終在他平凡的崗位上默默無聞、腳踏實地，以滿腔的工作熱情投身于企業的生產經營，為公司的持續發展和采礦廠的安全生產做出了不平凡的工作業績，用辛勤的汗水譜寫出了樸實人生多彩的篇章。

　　礦山工人個人先進事跡 2

　　在山西興縣華潤聯盛車家莊煤業有限公司有這樣一位職工，他兢兢業業、任勞任怨，無論是人品還是技術都是頂呱呱的，充分詮釋了當代煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。他就華潤聯盛車家莊煤礦探水隊帶班長康俊紅。

　　一、勤學苦練練沉心鉆研

　　康俊紅是個特別喜歡學習和鉆研的人，早在成為探水隊帶班長之前就因為處事井井有條而被人稱贊，調崗到探水隊后，他依然保持腳踏實地的態度和熱愛學習的習慣，在自己的工作崗位上，全力以赴、認認真真的完成上級交辦的任務。他常說，打鐵還要自身硬。為掌握過硬的專業知識，他反復研讀專業書籍，常常放棄休息，向工作經驗豐富的老同志請教，邊學習邊在工作中實踐，在實踐中尋找技巧，在技巧中總結經驗，在積累的經驗中不斷完善自己。功夫不負有心人，如今的康俊紅在工作中已經能獨當一面。

　　二、踏實肯干愛崗敬業

　　作為帶班長他始終堅持著“安全第一、預防為主”的方針和“有掘必探、先探后掘、先治后采”的工作原則，工作中，他把隊里當成家，把掘進工作面看成自己的責任田，即使面對環境較差的井下作業，身子骨累得像散了架一樣，他也從沒松懈，工作中他永遠沖在最前頭，臟活累活搶著干，卻沒有一句怨言，就是這種不服輸的性格和精神，使得他終于成為了所有員工學習的榜樣。據了解，今年7月23號，最后一個班突然發現探水鉆機后軸承碎，但生產任務緊張，不容拖延，康俊紅立刻竭盡全力修好鉆機并堅持對最后一個鉆場完成鉆探，歷時14個小時終于按原計劃完成任務。據接班工人描述，從井下上來的康俊紅衣服全部都濕透了，可他黑黑的臉龐卻笑容滿面，揮動著滿是老繭的雙手說道任務已順利完成。

　　三、居安思危胸有大義

　　康俊紅不僅在工作中認真負責，生活中也富有責任心和社會責任感，據悉，10月18日晚上7點多，康俊紅中班下班回家路上突然碰到路中央一輛小車發生了比較嚴重的著火事件，他當機立斷加入救火行列，不僅將自己常備的滅火器送給現場滅火人員，還立即利用附近的沙子和借到的.水進行滅火，直到堅持到消防隊人員趕來成功滅火后才悄悄離開，事后，他講到，對他來說這不是見義勇為，只是防患未然，這不是在幫別人，這是在救自己。自己的工作地方是煤礦，“火”是要忌諱的字眼，安全防火知識也是日常工作中經常被灌輸的東西，因此，看見著火后，一心就只想著盡快滅火。

　　康俊紅他只是礦山一位最平凡的職工，但他在最平凡的崗位有著不平凡的能量。他以自己的汗水述說著一代礦山人扎根煤海、獻身礦山的傳奇。

　　礦山工人個人先進事跡 3

　　他是一名普通煤礦基層區隊管理人員，參加工作20多年來，初心不改、使命堅定，扎根煤礦，兢兢業業，無怨無悔譜寫青春樂章，展現著“沖在前、干在前、學在前”的黨員本色，把熾熱丹心獻給礦山，始終戰斗在掘進生產第一線，只為了讓自己無愧于共產黨員的稱號，他就是大佛寺掘進五隊隊長---王xx。

　　王xx，50歲，中共黨員，陜西商洛人，2001年調入到韓城礦業象山煤礦，2013年調入到大佛寺礦業公司先后擔任采煤班長、副隊長、書記、隊長，現為大佛寺礦業公司掘進五隊隊長。自2007年以來，連續5年被韓城礦業有限公司授予“勞動模范”榮譽稱號；2010年被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局聯合授予“全國優秀班組長”榮譽稱號；2012年被中國煤炭協會授予“全國煤炭工業勞動模范”榮譽稱號。2014年被大佛寺礦評為“先進工作者”，2015年被大佛寺礦評為“優秀黨務工作者”。

　　實干、擔當是王xx身上最鮮明的特征，他常說：“每天和工友們一起在井下出力、流汗，自己怎么干，大伙都在看。我不僅是隊長，更是一名黨員，是黨員就不能忘了初心、失了本色，干就要干出一個黨員的樣子來。”

　　理論武裝頭腦實踐檢驗真知

　　王xx深知，一名黨員干部，必須掌握更多的知識和技能，才能指導和管理好隊伍。他不僅如饑似渴地加強自身理論知識、專業知識、企業管理的學習，而且多角度、多層面研究掘進工藝和成本管理，把理論知識在實踐中加以驗證，創造出一個個閃亮的工作業績。

　　古人云“授人以魚，只供一食之需；授人以漁，于終生受用無窮。”針對掘進五隊農民工多、技術素質差和班組長成本意識不強等問題，他在抓基礎技術理論培訓的同時，在職工中開展了“一幫一、一帶二”拜師學藝與技能等級排名活動，讓職工熟練掌握了崗位技能，提高了工作效率與效益。為了讓職工對加強成本管理有一個了解，他認真分析原因，圍繞降本增效，從成本核算到管理，對每個環節都認真進行了研究，教育職工人人會算生產效益帳、事故成本帳、三違成本帳、工資收入帳。在該隊已工作近五年的農民工老梁說道：“通過教我們學算帳、會算帳，做到了人人心中有本明白帳，讓我們理解了‘鍋里有，碗里才有’的道理，人人都想為掘進五隊這個家做更多的事。”通過抓學習、提素質，在該隊形成了人人自覺遵守各項規章制度，勇于抵制各種違章現象，上下形成合力，不斷掀起“抓安全、保質量、促生產、降消耗”的良性循環氛圍。今年以來，該隊“三違”、輕傷發生人次較去年明顯下降，工程質量達到工程設計要求。

　　初心變恒心使命化行動

　　工作中，他嚴格履行一名黨員對安全生產的'監管責任，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人去做的自己首先不做，自覺遵守安全生產法律法規，嚴格監督規章制度在現場的貫徹落實。每當他跟班時，他總是第一個到工作現場，最后一個離開，班中從來不閑著，把掘進頭每一處地方都跑好幾遍，職工常笑他說：“你也消停會，別把我們盯的那么緊。”他總是嘿嘿一笑。有一次，他早班剛上井，井下現場出問題，接著夜班又下去，誰也搞不清他一個月下了多少井。在現場他大膽制止違章行為，不怕諷刺挖苦，處處以身作則，“嚴”字當頭，對違章作業的人和事，及時制止，不留情面，敢說敢做。一次在現場檢查安全時，發現有一根錨桿施工角度不合格，班組準備打另一根錨桿，而他當場就要求重新在打這個錨桿，工友們都說：“一根錨桿偏一點有什么嘛，也不影響安全”。可他堅持重新補打，同時，對操作人員進行了嚴厲的批評教育，讓這名職工認識到了問題的嚴重性，杜絕了由此可能引發的安全隱患。他在安全生產、工作質量上堅持高標準、嚴要求，切實做到對不安全因素“發現得早、控制得好、解決得快”，真正把隱患治理機制落到實處，全力保障標準化建設上臺階。

　　一線黨員干部的初心就是守護安全

　　“跟著王隊長干，俺放心”，一位生產班長這樣說過。王隊長總是把職工當作自己的親人、朋友一樣對待，針對部分職工出勤率低、安全意識不強的問題，他用心感化、用情教育，幫助職工提高認識、牢記安全。他經常對自己說：“人家把孩子交給咱，是對咱的信任，咱就要對人家孩子負責”。區隊有一名新職工，憑著自己家庭條件好，經常不上班，即使來上班，也是“挑肥揀瘦”，不愿多出力，其他職工都不愿和他一塊干活，是區隊出了名的“懶漢”，他知道這個情況后，并沒有像其他領導那樣對他進行嚴厲批評或者通知其父母，而是趁班中吃飯時，主動和他坐在一起拉家常，了解情況，推心置腹的和這名職工溝通，讓這名職工意識到工作來之不易，在一線工作也能有所成就，最終這名職工有了很大改變，出勤正常了，工作起來也賣力了。在現場，他重點幫助安全意識薄弱職工，使他們真正從思想上把安全工作重視起來，有效地增強職工按章作業意識。有一次，他在巡查時發現工友小張在支護頂錨時違章作業，正要進行制止時，突然一大煤塊從頂板上冒落下來，他一把就將小張推到了一邊，避免了一起事故。小張嚇呆了，過了好大一會才緊緊地握著他的手說：“謝謝你救了我！”“你施工質量不高，沒有嚴格執行‘敲幫問頂’制度，多懸啊！以前就有這樣的事故案例發生。這樣的事故絕不能再重演，這樣的效率我們絕對不要，井下工作絕對不能憑繞幸，只有按章作業，把工作做到位才能保證安全生產”。小張深刻地認識到了錯誤，工作起來再也不圖省事、怕麻煩了，并經常用這件事來教育自己身邊的工友，成了有名的群眾安全“保護神”。

　　黨員的使命就是始終發揮模范帶頭作用

　　他以黨員標準指導自己的言行，在困難面前，他總是率先垂范，沖在最前面，工友號稱他是“拼命三郎”。掘進五隊在40109-1#高抽巷施工，他接班后，在巡查中發現絞車窩上幫有折幫跡象，如果此時使用絞車極易造成安全事故。他立即組織幾名工友進行處理，并親自上陣。工友們不理解，有人說：“你是跟班隊長，還用和工人一樣親自去干嗎？”。他卻笑著說：“我是一名黨員，黨員的使命，就是始終發揮模范帶頭作用”。在他的帶領下，及時的把安全隱患處理完畢。在41203回順施工水倉時，由于頂板壓力大，幫部片幫嚴重，生產被迫中斷。他認真在現場查看，及時拿出了處理方案。面對惡劣的現場環境，他沒有退縮，率先上陣處理頂幫部的活干活石，汗水和著淋水順著臉頰、脊背直流，身上無半點干凈的地方，就這樣，一臉汗、一身煤，滿身水，足足用了2個多小時，終于把隱患排除，為恢復生產贏得了寶貴的時間。每當施工中出現危險難干的的活，他每次都是自始至終在現場指揮并帶頭大干，十幾個小時不上井是常有的現象。工友們常說“跟著這樣的黨員干，俺們心里舒坦”。這是工友們發自內心的信任，也是對他最樸實的評價。

　　在他的帶領下，掘進五隊掘進進尺不斷提升，安全生產周期不斷延長。

　　礦山工人個人先進事跡 4

　　俗話講“一方水土養育一方人”。集團董事長李晉平講：漳村礦經濟效益好、創新精神足、精神狀態好……

　　漳村礦是潞安的一座老礦，是潞安最為精干高效的礦井之一。57年櫛風沐雨，漳村礦由一個年產10萬噸的小煤窯，逐步成長為了年產400萬噸的全國首座數字化礦山。在這片物華天寶、人杰地靈的土地上，培養出了一大批潞安棟梁、精英才俊，推進了潞安集團的戰略發展，書寫了漳村礦的輝煌歷程！

　　王xx就是“這方水土”養育出的杰出代表。他用嚴實的作風，高瞻的眼光，親民的行動，在巍巍礦山樹起一座“峰”碑。

　　王xx，1995年山西煤校畢業，同年在漳村礦參加工作，歷任綜采隊技術員、副隊長、支部書記、隊長、安監處副處長等職，2011年11月擔任漳村煤礦生產礦長。

　　20年的煤海生涯，讓王xx深深地愛上了這片土地，成為了一個地地道道的“老煤礦”。追尋他平凡卻不平淡的足跡，每一個閃光的腳印都寫滿了無悔的青春與奉獻。

　　嚴以修身律己，率先垂范的好標桿

　　王xx出生于資源貧乏的沁縣，從小深感資源的重要，深諳“知識改變命運”的真理。歷經十年寒窗苦讀，他以優異的成績考入山西煤校，成為他們家族中走出“背靠黃土面朝天”的第一人。1995年煤校畢業后，帶著光耀門楣的驕傲和對煤炭事業的熱愛，義無反顧的投身到潞安的千里煤海。

　　用閱讀增添人生底色，是他的座右銘。無論是家里床頭，還是辦公桌上，總是摞著厚厚的書籍，閱讀成為了他工作以外的最大嗜好。即便是當上生產礦長，工作繁忙時常讓他喘不過氣，可他依然堅持每天讀書一個小時，閱讀范圍也從采煤專業逐步拓展至企業管理、煤炭前沿技術等領域，讀書筆記累積近10余萬字，他是同事中公認的讀書最認真的“書癡”。

　　“愛工作，愛的瘋狂，愛的癡迷”，是井下職工對王xx的評價。2001年，綜采隊在1312工作面回采過程中遇到了前所未有的大斷層，煤墻非常酥軟、頂板破碎，工作面時有冒頂發生，他靠最原始的爬行動作穿梭在支架間，過斷層用了35天，他整整跟了35個班，并與工人師傅們一起翻煤、搬石頭、移煤溜、抬大板、打柱子，事事爭在最前頭，時時站在最前沿……

　　“能管理、會管理、善管理，有兩把刷子”，是班子對王xx的認可。為提高職工技能水平，他創新了課堂式講授、體驗式感悟、互動式交流、解析式研討、模擬式訓練、案例式教學的“6M培訓法”，激發了員工主動學習積極性。針對嚴峻的市場形勢，他又從勞務用工管理上想辦法，出臺了《漳村煤礦勞務用工及勞務費用使用管理辦法》，杜絕了盲目用工現象，極大地降低了勞務成本。還有一次他下井跟班，在與工人聊天中聽到：“現在井下巷道質量標準化滑坡主要是職能部門職責不清”。上井以后，他就組織業務職能部門召開專題會，制定了質量標準化工作職責，明確業務科室的管理責任，制定了質量標準化包保管理制，形成了業務副總包專業、業務部門包大巷、作業隊組包責任區、科室管理人員包片包面的責任制度，實現了質量標準化工作全覆蓋、零盲區。

　　“不著家，靠不住，指望不上”，談及家庭，王xx如此自嘲。誠然，作為一名領導干部，王xx無疑是優秀的；但是作為兒子、父親、丈夫，他卻有著太多的虧欠。女兒出生，他在井下指揮過斷層；父母生日，他在井下現場跟班排水；岳父重病，他帶領弟兄們過不明地質構造。雖然家在市區，但20年來，他在家的日子不足一百天，卻在礦上過了20個春節……

　　勇于謀事創業，戰略發展的好舵手

　　漳村礦是集團的一座老礦，可采資源日益枯竭，企業發展瀕臨絕境。在集團加快大礦好礦強礦建設的戰略布局中，如何實現老礦的生存與發展，成為擺在他面前的最大課題。

　　思路決定出路。面對復雜的煤炭形勢，結合礦井的地質儲量，他化繁為簡，一語中的：破解漳村礦發展難題，核心是確保采掘銜接正常，關鍵是提高采掘效率，前提是加快村莊搬遷。

　　王xx的辦公室貼著一張“井下采掘圖”。不管多忙，他都會抽空站在這張圖前，認真的思索，還會時不時地標注著什么，似乎那就是他決勝千里的戰場。正是因為不間斷的思索，漳村礦井下的角角落落，他都如數家珍；正是因為有了這樣的底氣，他才能綜合考慮采區和工作面銜接，科學調度，精細施工；正是因為這樣的謀劃，才能有序規劃搬遷，巧妙化解難題。

　　不鳴則已，一鳴驚人。上任以后的第一次礦務會，他就提出了2106工作面變“仰采”為“俯采”的思路。“仰采”變“俯采”，漳村礦從來沒有干過。經過認真測算，反復論證，方案切實可行，盤活儲量88萬噸，既為村莊搬遷爭取了更多時間，又最大限度釋放了村莊壓煤。2015年1月17日，漳村煤礦召開礦井采掘銜接大超前會議。王xx又提出了以優化2205、2502搭配開采為主線，加快2106工作面試采、2003、2206工作面安裝、2601工作面圈定，合理組織2503開口圈定，抓好2205、2003回撤的采掘銜接布局，理順了新舊采區采掘銜接，實現了“本部井下采掘銜接超前一年至一年半”的目標，形成了真正意義上的“大超前”格局。

　　快速掘進是當前煤炭行業亟待攻克的重大核心工藝。隨著多年的開采，漳村礦井下巷道越來越短、越來越窄，采掘比逐年加大，制約著礦井的高產穩產。

　　為了提升采掘效率，王xx緊盯集團“推進十項關鍵性技術突破”部署，積極主動在“掘支錨快速掘進平行作業一體化關鍵技術和裝備上”進行探索。他深入廠家調研，積極與科研院校對接；先后21次深入到作業現場督導，對49個不足之處提出了意見和建議，主持完成了掘探一體機、超前支護裝置、鉆錨平臺、自移機尾等29項創新，縮窄了鉆錨平臺，滿足了行人通行，加裝了風筒自移裝置、電纜不落地裝置、除塵風筒伸縮托架等技術改造。在前后經歷“交錯自移式掘進端頭支架”、“連續自移式端頭支架”、“掘支錨平行連續作業一體化”三個階段，在2014年9月2206運巷組織試驗，采用掘探機超前探測鉆機，實際最大探孔可達100m，最大循環步距可放大到4.5m，工作面平均粉塵濃度由原來的538mg/m3下降至47mg/m3，下降了91.3%，創造了月進830米的潞安掘進新紀錄。

　　真情關愛職工，礦工兄弟的好親人

　　作為從一線摸爬滾打中成長起來的生產礦長，他對井下有著特殊的感情，與工友們有著深厚的`手足之情。每次帶班、跟班下井，他總是會與職工圍繞著現場安全、規程措施，崗位標準展開激烈的討論，這時沒有礦長職工之別，沒有貴賤高低之分，一切都只為了“安全”；在工作間隙，他與職工促膝而坐，談人生理想，嘮家常理短。誰家的老人生病了，誰家的孩子該上大學了，誰家遇到什么難事了……他都了如指掌，諳熟于胸。

　　“王礦長雖然身為礦長，但是在我們的心中他更像是一位親人，一位受人尊敬的老大哥，一位知冷知熱的王老弟……”一線職工如此評價他。金杯銀杯不如職工的口碑，王xx成為礦工兄弟們可親可信的一座“峰”碑。在井下與職工的一次偶然交談中，得知了職工對“三違”處罰力度偏大有所怨言，他深入職工中傾聽意見建議，講述事故危害，促使職工從思想上強化了遵章守紀的意識，同時，他又與安監部門研究分析，制定出臺了“三違”處罰返還制，對改正錯誤不再犯的給予返還處罰，得到了職工一致擁護。正是因為有了親人般的關懷備至，噓寒問暖，感動著一個個打花班、長曠人員重新回到了崗位。韓顯剛是一位打花班人員，王xx在得知他家中老人突然離世的消息后，主動幫助解決實際困難，這深深的感動了小韓，在料理完后事的第三天就主動到隊里報到。“如果不是王礦長的教育，就沒有我的今天……”大學生崔璐從“象牙塔”走進百米井下，一時無法適應綜采隊的工作生活，王xx用自己的親身經歷，動之以理曉之以情，走進宿舍與他開展了“心靈對話”，崔璐不但留了下來，還在短短的三年時間里成長為綜采隊一名優秀的機電技術員。

　　“工作上多些鼓勵，生活上關愛三分”。王xx不但是這么說的，更是這么做的。綜采隊職工王永喜不幸罹患癌癥，他發動綜采隊職工，短短三天時間募集了3萬余元捐款。曹秀畢一人掙錢撫養四個孩子，家庭經濟拮據，王xx就主動把自己的工資拿出來，幫助他渡過生活難關；在他的倡議和主導下，“職工紅白喜事必到，職工生病住院必到，職工子女助學、困難職工救助必到”已然成為了綜采隊乃至漳村礦關愛、關懷、關心井下一線職工的一個品牌。

　　燃燒自己，奉獻光熱，是煤的秉性；把自己的一切奉獻給礦山，是煤礦人不變的品格。王xx的故事沒有講完，我們仿佛又看到：深邃巷道，一盞明亮的礦燈閃耀，是他又一次堅定地在地心深處探索前行；巍巍礦山，一顆璀璨的明珠熠熠發光，是他又一次步履穩健地攀向戰略高峰……

　　礦山工人個人先進事跡 5

　　20xx年3月份來到xx公司從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。

　　剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項工作內容，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

　　身為安環部的一名安全員，看著公司今天所取得的種種成績，回想自己這4年來的工作經歷，心中不由得升騰起一股強烈的使命感和巨大的責任感。眾所周知，在我們礦山企業，安全責任大于天，因為安全是保障公司生產正常進行的首要條件，是關系每一個礦山企業員工切身利益的先決條件，沒有安全做保障，一切都無從談起。作為一名安全員，我深知自身責任重大，因此，工作的4年里，我始終堅持高標準、嚴要求，時刻提醒自己不能放松警惕，從上崗的第一天起，我便將這種觀念牢牢樹立在自己心里，并一直在工作中認真執行。同時，在工作的過程中，我不斷總結經驗，改進方法，吸取教訓，虛心向同事請教。以下簡單匯報一下我在20xx年做的主要工作，以及今后工作的打算，請領導審閱：

　　1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上高度重視，行動上一絲不茍，協助領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法律、法規、條例的宣傳執行，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在工作中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，第一時間撲滅安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，總結別的礦山事故教訓，從中吸取經驗，不斷提高自身工作素養，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先士卒。同時，積極協調公司與建筑工隊、當地村民之間的關系，耐心的向他們講解安全的重要性以及日常工作生活中需要注意的安全問題，截止到目前，我已先后組織1000余人次接受安全教育培訓，接受培訓的員工以及工隊施工人員均能認真參與安全培訓，并切實學到安全知識，收效良好。同時，參加公司、部門組織的安全大檢查260多次，每一次都認認真真的排查安全隱患，在我負責的區域里，采區事故發生率基本為零。在去年11月二里河的安全大比武中，我代表公司參加比賽，任救援隊長并獲得第二名。

　　2、在領導的帶領下，認真對所管轄區域的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的過程中，杜絕習慣性違章行為，同時深入一線，了解各車間、各崗位操作流程及操作規范，使自己能第一時間了解設備運行情況以及員工在操作過程中存在的違規行為，并加以制止和糾正，將威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節消滅在萌芽狀態。今年是公司由基建轉向生產的關鍵一年，在這一年中，我先后組織參加了硫酸罐演練、消防演練、車間管道爆裂演練等，每一次的演練，都使我得到了很好的鍛煉和提高，為以后較好的開展安全工作打下了堅實的基礎。

　　3、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，認真做好本職工作，嚴密排除所轄區域安全隱患。08年8月，采區745E塌方，我受命在塌方點蹲點一個月，這期間認真履行本職工作，嚴查周邊山體情況并及時記錄匯報，圓滿完成了任務。今年以來，公司廠區各項工程相繼竣工并投入使用，而在兩邊的山體上，由于特有的地質原因導致兩邊山坡上存在大量的活石，這些都是潛在的安全隱患，回想起去年7月汛期公司生活區的庫房垮塌事件，到現在仍是歷歷在目，當時洪水把路都沖斷了，為了保持與外界的聯系，我在領導的帶領下克服困難，一路步行12小時到商南縣。因此，在排除活石的過程中，盡管存在著種種困難，但我沒有退縮，我不斷警示自己要認真再認真，細心再細心，踏踏實實的做好活石的處理排查工作。經過連續的排查，選冶廠兩邊山坡的活石已全部處理完畢，大大改善了廠區周邊安全狀況。

　　4、今年8月份，公司投料試車成功，開始正式進行試生產，廠區日常硫酸用量加大，而硫酸罐的安全工作是重中之重，為了保障生產以及安全，我接受領導的安排，負責硫酸罐的安全值班工作，在值班期間，我嚴格按照操作規范以及安全手冊開展工作，認真檢查硫酸罐及其周邊安全狀況，實時監測硫酸罐運作情況并及時上報領導，有效的保證了生產以及安全。

　　5、在11月份，一車間多個浸出槽出現礦砂淤積情況，嚴重影響了生產進度。為了盡快解決問題，公司組織了大量人員參與清槽工作，作為公司的一員，我也積極參與其中。勞動的過程是辛苦的，尤其是在寒冷的天氣里，當大家穿著雨鞋站在水渠里的`時候，用不了多久，雙腳便已凍的毫無知覺，而將礦砂從水里挖出來再裝到車里運走，是需要消耗大量體力的。在剛開始勞動的幾天里，更有同事因為對情況不了解，先后掉到水渠中，渾身都被打濕，因此，大家在心理上都有些消極情緒，面對這種情況，我在勞動的同時，主動與大家互動，喊口號，唱歌，帶動氣氛，一定程度上提升了大家勞動的積極性，為公司的生產做出了自己應有的貢獻。

　　新的一年，我將繼續做好本職工作，同時，計劃從以下幾個方面來提高工作水平：

　　1、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗

　　在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

　　2、正確處理好人際關系

　　在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦，這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免，正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

　　20xx年在安全工作中我雖然取得了一定成績，但安全工作任重而道遠，它是靠一點一滴慢慢積累起來的，任何時候都不能有絲毫的松懈。新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，戒驕戒躁，進一步狠抓安全工作，為實現公司全年無安全事故，保障公司生產的正常進行和員工的生命財產安全作出更大的貢獻。

　　礦山工人個人先進事跡 6

　　xx，男，36歲，大專文化，20xx年4月，擔任xx煤業公司運輸部部長，7月兼任抽放隊隊長。接受采訪時，他思維敏捷，表述清晰，雖語調不高，卻字字句句像種子一樣播到人的心坎上，使人感受到礦山青年快樂奉獻的熱情和充滿青春的朝氣。腳踏實地孜孜以求上任之初，xx深感責任重大。常順煤業運輸部下設有維運隊和運輸隊兩個隊組，維運隊擔負著井下生產原煤運輸到地面經篩分車間，篩選后分類運到筒倉，同時擔負著人員出入井的運輸任務。運輸隊擔負著全礦井下用材料的下放和廢舊材料的回收運輸。運輸系統戰線長，設備多，作業地點分散，能否保障運輸線的暢通，直接影響著全礦井的正常作業和安全大關。xx說：“運輸工作要想做得細，做得好，就必須要全面、及時、準確地把握各個環節上的問題。”他很快就將所轄范圍內的各種設備運行情況牢記在心。

　　他常警示自己：“井下工作與自然災害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦。”他每周至少3—4天是住在礦上的，利用16點班后會和0點班班前會的時間為工人們講解安全的重要性，經常組織員工學規程，學案例，講認識，講教訓。他要求隊友們要先檢查設備是不是完好、是否有問題后才能運轉。他認真仔細、不厭其煩地排除不安全隱患，及時與調度指揮中心、分管領導聯系匯報情況。哪里有危險，他就“正人首先正己，自己做好了，大家才能跟著你做，上下才能形成整體合力。”在他的帶領下，20xx年運輸系統無大小事故，安全運輸原煤89萬噸，順利地完成了910 1、9103工作面拆除和910 2、9104工作面安裝大型設備及液壓支架的運輸工作；擔任抽放隊隊長4個月來，抽放隊打抽放鉆孔累計41769m，密閉90 1 2、9103工作面，完善了9104回風順槽抽放系統、回風上山鋪設連接以及吊掛529mm抽放管570m、9015回風順槽抽采管路的鋪設連接以及吊掛工程，有力地保證了全礦各項施工生產任務的圓滿完成。

　　技術革新節能增效不怕困難，善于思考，刻苦鉆研，勇于創新，是xx的一個特點。他結合現場的實際情況細心研制出防跑煤裝置，解決了皮帶運輸中發生的煤、炭、矸石滑落傷人，工業衛生差，浮煤嚴重等問題，大大增強了皮帶運行期間行人的安全系數。這些裝置全部采用井下回收上來的廢舊物料制作而成，有效地減少了設備投入、節約了資金。他在軌道運輸中增加了鐵馬，大大提高了礦車在斜坡停車的安全系數。20xx年，他帶領工友們在各個工作面安裝道岔擋車攔和阻車器，在9104回風安裝一臺無極繩梭車，在軌道大巷刷白1920m2，有力地保證了各項生產任務的完成和安全目標的實現。當任抽放隊長期間，在領導的支持和指導下，對抽放除渣排水器進行改造，由原來每班四人逐一進行放水排渣60個，改造為每班一人即可完成上述工作，減少了人工投入，降低了勞動強度。日常工作中，他要求合理使用材料，堅持使用多少領多少的原則，合理制訂材料使用計劃，把材料精細分解到每臺設施、每名員工。他從不放過一顆螺絲釘，一顆螺母，一根軌道木，從小事做起，從我做起，養成良好的節約習慣。在他的帶領下，隊友們都在思想上有了新的認識，見到能用的物料即使埋在煤下也會拉出來回收利用，堅決杜絕了工作上“跑、冒、滴、漏”現象的發生。科學管理言傳身教自擔任部長以來，xx在管理上不斷創新。他做工作不搞命令，大小事情和隊友們溝通交流，及時傳達自己的安全生產理念、自己的'管理思想和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經驗與他們分享。他實行多種激勵性措施對隊友的勞動態度和貢獻予以榮譽激勵，對工作表現突出的員工予以相應的工分獎勵，讓隊友們在工作中變得“高尚”起來、“禮讓”起來、“沖鋒”起來，形成了有困難相互支持、共同處理的局面，融洽了人際關系，創造了和諧的工作環境。生產中，xx推行目標責任制，將各項指標任務，層層分解落實到人頭，月底按照任務的完成情況，做到一人一考核，嚴格進行獎罰兌現；他建立員工參與管理、提出合理化建議的制度，提高員工主人翁參與意識；他強調靠前指揮，靠前管理。堅持深入現場，以身作則，通過自身的行為示范影響員工，同甘共苦，并肩作戰，帶領大家不知疲倦地日夜奔波在運輸線上，確保日日有人管，夜夜有人守，做到了安全薄弱時間、薄弱環節的全面預控。

　　多年來，xx的成績也得到領導和同事們的肯定，20xx年他所帶領的維運隊檢修組被陽泉市工會評為“先進班組”；20xx年被陽泉公司評為“先進個人”；20xx年被集團公司評為“先進個人”；20xx年他所帶領的維運隊被陽泉公司評為“先進隊組”。xx在煤礦戰線上奉獻著自己的青春，用實際行動詮釋著“忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”的山西煤炭精神。提起未來的打算，他謙虛中充滿自信：“企業給了我鍛煉成長的平臺，我要把一腔熱血都傾注在了千尺井下，把自己的青春年華奉獻給了礦山，譜寫出屬于自己的別樣青春。”

　　礦山工人個人先進事跡 7

　　王xx是礦山的女兒，她現任選矸隊洗煤組組長。從1990年參加工作開始，她就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。王xx從1990年參加工作至今已有二十多年，她從一個最普通的學徒工，到開溜工，逐步成長為同煤勞動模范、優秀女工。曾先后獲得特級勞動模范、巾幗建功“五最佳”能手、最佳生產記錄創新能手、山西省五一巾幗獎、全市巾幗建功標兵、精神文明十好、巾幗建功五最佳標兵、特級勞動模范、最佳挖潛節約創新能手、巾幗建功先進個人、優秀女工等多項殊榮。

　　她始終以身作則、扎扎實實工作，始終堅持身先士卒和同事們同甘共苦，并肩作戰。選矸隊的各處巷道隨處都有她的身影。她把崗位安全知識當作是專業技術，無論何時何地，她都虛心地向師傅們請教。憑著這股子鉆勁，她很快就成為了一名獨當一面的全能好手，她的這種勤奮學習、肯于鉆研的精神帶動了全隊職工的學習勁頭，以往每次皮帶跑偏，總想著找檢修工來調試，王xx看到這種情況，覺得這樣的話，檢修工工作量大又繁瑣，只有自己學會了，才不會事事都麻煩別人，于是她認真向檢修師傅請教，逐漸精通各類業務知識，而且還教會崗位工們調試皮帶和觀察隱患，給檢修師傅們省出了不少時間和精力，讓他們有更多的精力投入到大型設備的檢修和維護中。在選矸隊艱苦的環境中，一心撲在工作中，從未因任何瑣事耽誤到工作，做到了全年無事假、無缺勤。在遵章守紀方面，自己首先做到不違章操作，并能制止他人的違章行為。王xx工作二十多年來，無論在什么崗位，她的奮斗足跡和模范事跡，讓每一個熟悉他的人都被這位女工所感染。有人這樣評價她：“她是一個默默無聞、無私奉獻的人，是一個不計較個人得失、忘我工作的人，是一個團結同志，敢于吃苦的人”。幾年來的摸爬滾打，她和她的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。

　　王xx從參加工作的那時起，就有一種強烈的責任感、使命感并被父輩們艱苦奮斗的精神所感動著，作為一名在礦山長大的.礦山兒女，這種堅韌不拔的煤礦精神便成為了她支撐事業、支撐家庭、支撐人生的動力源泉，當她被分配到選煤樓時，她以堅韌不拔的精神經受住了超越性別的考驗，她有一顆熾熱滾燙的心，只要是同事有困難，她就會主動關心幫助，在工作中她不分份內與份外，她總是吃苦在前、享樂在后，當他人有操作上的問題，她會不厭其煩地耐心講解，直至對方明白為止。她是全隊職工的好榜樣，由于她工作熱情高，對分配的任務永遠都是極積主動地去干，從不挑肥揀瘦，再加上精通選煤工藝流程和洗煤上倉流程，又具備組織能力，很快就成為洗煤組長。

　　王xx嚴把安全關，堅持每班崗位巡查，專查不安全事，憑著一顆對工作極端負責的責任心，堵住了人們思想的漏洞，消除人為隱患，充分發揮“人人都是通風員”的帶頭作用。幾年來經她排查隱患多起，她從案例中吸取教訓“舉一反三”，把安全工作視為“天”字號工程，時刻注意安全，做到人人重安全，人人抓安全，不管她走到哪個崗位都要仔細觀察周圍的安全隱患。從不漏掉任何蛛絲馬跡，別人注意不到的地方都是她檢查的重點。揀矸臺共有設備5臺，照明系統尤為重要，她建議在不影響撿矸和檢修的前提下，把大瓦數的燈泡改成節能燈，由原來是常明燈，改造成可控可布可防的斷間燈。在打掃衛生時，寧可多費點勁，盡量少用水管沖洗，盡量避免設備著水，縮短設備使用壽命。2018年7月的一天，她在例行巡視設備時，發現1頭電機操作箱有焦臭味，憑多年的經驗她對開關操作箱導線連接處進行仔細檢查，發現連接導線已變色，如果任其發展，就會導致電機因此缺項而燒壞，她及時向大隊反映，避免了一次事故發生，這樣的事情還有很多。

　　二十多年來，王xx在崗位上默默地奉獻著，用高尚的品格和情操、精湛的技術、一流的業績書寫著絢麗的人生，在平實中綻放華彩的人生，充分展示出了新時代女工的風采。

　　礦山工人個人先進事跡 8

　　李xx，男，漢族，本科學歷，現年37歲。2008年7月參加工作，中共黨員，現擔任金川礦業公司金川煤礦機運區副區長。自參加工作以來，他總是以高昂的工作熱情和積極認真的工作態度全身心的投入到他熱愛的電工事業當中，用他自己的話說：“服務礦山就是我的人生坐標。” 2009—2012年連續三年被評為師級“金牌工人”，2008年被公司評選為先進生產者；2009年參加二師職工技能競賽獲電工組鼓勵獎；2009年被公司評選為先進生產者；2010年被農二師授予“二師青年崗位能手”稱號，2011年獲得公司“工會積極分子”稱號；2011年參加二師四屆“職工技能競賽”獲電工組三等獎；2014年參加二師六界職工技能競賽維修電工項目榮獲三等獎；2015年榮獲兵團屯墾戍邊勞動獎章，由于工作表現出色，短短六年時間，他從普通的工人崗位走上了技術管理崗位。

　　李xx通過努力學習，在掌握電工理論知識的同時，有意識地加以實踐，研究出了電器設備過熱的預防方法，有效地使設備故障排除在萌芽狀態。平時李xx有點靦腆，但是礦上的機電設備一旦出現了故障就能看到他的身影，這個時候他不再靦腆不再沉默，觀察故障現場、了解使用情況、在工作當中他總能找到自己的樂趣。

　　2012年11月，礦上的提升絞車出現了高壓跳閘現象，絞車提升控制是一個既有高壓又有低壓、非常復雜的自動控制系統，絞車出現了這種故障，李xx首先想到了查找廠家圖紙資料，結果因為時間太長資料不全，又聯系不到原來的安裝單位，李xx夜不能寐，絞車房就成了他的宿舍，下了班吃了飯就到絞車房看圖紙，觀察絞車運行情況，并不時的作記錄。只要絞車一停他就忙活起來，又是測量又是接線，最后終于在故障出現的第四天判斷出故障點，等報告領導并將損壞的配件換上后就再也沒有出現高壓跳閘的現象。

　　2013年是金川最忙碌的一年，金川機運面臨綜采設備的提升和下放工作，還有井下二級提升設備，875液壓絞車安裝和920下山皮帶的安裝，875變電所改造工作，以及地面35kv變電所的應急供電線路改造工作，設備安裝是最考驗一支隊伍在技術上是否過硬以及勞力協調是否合理化的工作，不論在上班時間的安裝現場，還是在下班時間廠家人員的宿舍里，李xx沒有放棄任何一個學習交流的機會，在安裝920下山皮帶電控部分的.時候李xx就及時與廠家人員進行溝通對操作程序的不斷改進，最后不僅大幅度提高了設備操作的便捷性同時也增加了安全性，最重要的是李xx也對自動化控制有了初步的認識。最后不論是875變電所的改造還是提升設備安裝工作都沒有在電氣上出現問題，也沒有影響安裝工程的整體進行，保質保量的完成任務。

　　進入冬季后，由于大霧造成空氣潮濕，金川35千伏供電線路存在供電隱患，兩礦專門鋪設了應急供電線路，這條線路為檢修35千伏供電線路提供了寶貴的時間，其中的安全技術措施制定以及現場停送電、限電操作都由李xx現場執行而且沒有出現任何失誤，保證了礦井的供電安全。

　　金川煤礦地面1號空壓機使用的兩臺西門子400安交流接觸器屬于進口配件，基本上每年都會損壞更換，每次更換公司就要承擔上萬的材料費，2014年，經過李xx的觀察論證和長期實踐經驗總結，大膽將線路進行改造，將進口的400安接觸器更換成為國產的真空接觸器同樣也達到了使用要求。設備改造完成至今一年多再也沒有更換過接觸器，節約了資金降低了成本。

　　作為一名優秀的電工，他把每項工作都做得非常細致，做到“知其然的同時還知其所以然”。隨著計算機技術和電子技術的發展，機電設備自動化控制程度逐漸提高。通過這幾年的沉淀，李xx利用工作之余自學了西門子可編程序控制器的編程技術，以及工控觸摸屏控制技術，把這兩樣技術聯系起來就可以實現對機電設備的自動化控制，在不影響生產工作的同時他不斷更新實踐，通過近半年的準備終于在今年8月份完成了對金川煤礦主運選煤樓設備一鍵啟動的改造。從材料配件的選型購買到控制程序的編寫到最后的設備安裝全部獨立完成，等設備安裝完成后按一下啟動按鈕，主運選煤樓的平皮帶、振動篩、上倉皮帶、給煤機逐個自動開啟,目前這個系統已經在金川煤礦使用了近兩個月，沒有出現過任何故障，此次改造大大提高了設備的控制自動化程度，同時節約了人力，保證了安全，為公司節約了大筆的資金。

　　大家都說供電系統是礦井的血脈、是提高經濟效益的動脈，哪里要生產，就得先把電力供應到哪里。作為金川機電副區長，李xx帶領電工班，責無旁貸地擔負著礦井安全供電的重任，肩上擔子的重量是可想而知，干過多年電工班長的李xx從沒有說過一聲苦、叫過一聲累。每年雨季，由于狂風、暴雨的襲擊，時常發生供電線路受雷擊而導致跳電等突發事件，每當遇到這類事件時，無論是在白天還是黑夜，李xx總是第一個趕到變電所查找原因、排除故障，在最短時間內恢復正常供電。在維修設備的過程中，他始終把“節約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“節材降耗”。幾年來，他利用自己所學到的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝臵等等，為單位節約不少資金，2015年主運選煤樓一鍵啟動的改造僅此一項就為公司節約了近十萬元資金。

　　“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”正是有了像李xx一樣為公司發展默默奉獻著的廣大勞動者，才有了我們今天美好的生活。我們大家萬眾一心，相信有更多李xx這樣的金川人，公司的明天將會更加輝煌！

　　礦山工人個人先進事跡 9

　　任xx，男，19xx年3月生，本科學歷，助理政工師，1999年12月參加工作，現在黨委辦公室工作。

　　該同志從事黨務工作多年來，以高度的責任感和強烈的事業心，在工作上大膽創新，勇于實踐，致力于打造黨建工作精品，尤其在黨建基礎建設方面不斷探索創新、“虛功實做”，創造性地將每年的'黨建工作資料進行整理、裝訂、展示，累計編印達3000余冊。該同志還經常深入一線隊組宣講企業制度、解讀政策走向，為職工釋疑解惑；到基層黨支部指導業務工作，選樹樣板支部，開展志愿服務，使我礦黨建工作走在了全公司前列，多次受到上級黨委的表揚。

　　平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業績來自平凡的工作。正是因為他不計得失，甘于奉獻，才能在平凡的工作中忘我付出，才能兢兢業業，恪盡職守，出色地完成黨委交給的各項任務，為我礦黨建工作錦上添花。

　　礦山工人個人先進事跡 10

　　賈xx，男，中共黨員，本科學歷，2012年10月參加工作，現是一名地測科測量技術員。

　　該同志本著“干一行，愛一行，專一行”的原則，刻苦鉆研，盡職盡責，保質保量的完成了生產中的各項任務。他的勤奮好學、工作細致得到了領導和同事的一致認可。他負責3404回風順槽和輔助回風巷的測量放線工作。掘進工作面的'測量放線無疑是礦山測量中最為重要的工作之一，為了做好這份工作，他利用業余時間認真練習測量儀器的操作，并積極向其他同事學習，面對3404回風順槽頂板壓力大，測量精度無法保證的復雜條件，他通過增加聯系測量的次數，通過自己一次次的下井，用自己的勤奮保證了巷道放線的精度，為3404工作面的順利貫通提供了最為堅實的保障。

　　2014年6月，他參加了蘭花集團第三屆職工技能大賽，獲得了礦山測量工比賽第一名，被授予“蘭花集團特級技術標兵”榮譽稱號。

　　礦山工人個人先進事跡 11

　　王xx，男，19xx年3月生，大專學歷，中級支護工，2000年8月參加工作，現是綜放二隊核算員。

　　自2005年擔任核算員以來，他始終如一，嚴謹求實，兢兢業業，任勞任怨，默默奉獻著，較好的完成了自己的工作任務，常年在崗時間達到330天以上。他制定了新的工資核算方案、材料管理制度、物資回收和修舊利廢管理制度，他做的每份材料都經過深思熟慮，他合理安排該隊材料的供應，為我礦節省了材料費用。在生活方面，他關心職工疾苦，了解職工思想動態，使職工能夠放下包袱，輕松上崗，確保了該隊的安全生產。

　　他雖然沒有驚天動地的'業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。2014年，獲得了我礦勞競委授予的“安全標兵”榮譽稱號。

　　礦山工人個人先進事跡 12

　　李雁，男，19xx年xx月生，中共黨員，大專學歷，2000年12月參加工作，現任銷售一科駐板橋辦事處組長。

　　該同志嚴于律已，以身作則，嚴格遵守我礦的各項規章制度，始終保持著良好的員工形象。今年1月份因工作需要他調到北板橋辦事處。由于車站的運行工作困難，而且還存在很多問題，之前的空壞車需進行補充，為了理順各項協調工作，他每天對運行情況進行分析，針對各班員工信息、思想動態等從工作中與實際運行進行對比，對于異常問題點及時與車站聯系，通過與車站的共同協調后，自己再一一確認，并整理出異常問題點的.原因及解決措施，逐步理順操作規程。并制定啟運員工工作流程和崗位職責。對于同事之間的幫助，他從來是有求必應，有人說他太傻了，做這么多對自己沒一點好處，他笑了笑說：幫助別人能夠讓我體會到助人的快樂，同時也從中學習到了更多的業務知識及處理問題的方法和思路。

　　礦山工人個人先進事跡 13

　　楊xx，男，19xx年xx月生，大專學歷，二級技師，1996年4月參加工作，現在環保科任礦井水處理車間班組長。

　　自擔任環保科礦井水處理車間機電組組長以來，2007-2010年，完成了高山水池液位浮球數顯儀的對接安裝和調試，實現了水池液位高度在車間的遠程讀取，降低了工人的勞動強度。在設備維護和檢修方面，形成了自己獨有的.問、聽、摸三查故障法，總能及時排除故障，實現了車間設備98%以上的安全運行率，保障了生產用水。2011-2012年，完成了礦井水深度處理改造工程和西風井礦井水處理設備電氣連接和調試，重點完成了處理設施的PLC控制和變頻器安裝調試。2013年，及時解決了煤矸石磚廠余熱利用工程建設問題，保證了工程按時按質完工，當年實現了生產區冬季取暖。2014年，參與了生活污水改造工程新裝膜組件和鼓風機等關鍵設備的調試和安裝，保證了設備一次試車成功。

　　2011年被蘭花公司授予“環保先進個人”榮譽稱號；他所在的班組連年被總公司評選為“環保先進集體”。

　　礦山工人個人先進事跡 14

　　王xx，女，19xx年7月生，大專學歷，政工師，1991年12月參加工作，現在宣傳科擔任通訊報道員一職。

　　工作方面：她能夠在宣傳工作中寫稿、改稿獨擋一面，她經歷了一個對新聞懵懂無知到能夠熟練地采訪、寫稿、編稿的成長過程。從一個新聞門外漢掌握了寫作的'要領，懂得了什么是有價值的新聞，從一個不會寫、不愛寫、不想看的通訊員變成了一個新聞寫作愛好者。擔任《大陽礦》報排版工作以來，在排版創作上不斷創新，得到了礦領導及公司新聞中心的肯定。從來都沒有延遲過報紙出刊的時間。

　　業績方面：去年先后在《蘭花報》登稿23篇。在《大陽煤礦》登稿25篇，新聞圖片10張，《太行日報》投稿1篇。連續三年獲得蘭花新聞中心優秀通訊員榮譽，同時也獲得大陽煤礦十佳通訊員稱號。近兩年通過每周精心改稿，大陽礦連續兩年在《蘭花報》上發稿數量名列前茅。

　　礦山工人個人先進事跡 15

　　李xx，男，19xx年2月生，大專學歷，2006年4月參加工作，現是大車隊一名駕駛員。

　　作為一名駕駛員，他牢固樹立安全第一的思想，始終自覺遵守本行業的職業道德，堅持做到不擠不搶，不開“帶病車”、不開“英雄車”和“賭氣車”，做到安全禮讓，寧停三分，不搶一秒，處處以交通規則嚴格要求自己，謹慎駕駛，文明行車，參加工作九年來從未發生一例交通安全事故。李xx負責礦區路面的掃水和清掃工作，這個工作可謂是又臟又累，甚至不分晝夜，但他堅信，只要干一行愛一行，就能實現自己的`人生價值。因此他從無怨言，以車為家，以車為樂，他把灑水車和掃路車視為工作的大舞臺。平日里，他總是一絲不茍地做好車輛的保養，做好安全技術檢查，確保車容車況良好，出色完成了各項工作任務。

　　礦山工人個人先進事跡 16

　　楊xx，男，19xx年4月生，中專學歷，1985年12月參加工作，現任機電一隊機電組長。

　　該同志參加工作以來，長期從事機電設備維修工作。三十多年，他加強自身修養，努力學習專業知識，不斷地探求新知，積極開展各項工作。作為一名班組長，他率領班組成員嚴格按照三大規程規定并結合實際工作情況對設備進行日常檢修作業，保證設備完好和運行可靠。并且先后完成了四號皮帶變電所、四部帶機尾配電點、西風井井底變電所、三采區變電所以及多部皮帶電氣設備的安裝、連線和調試工作。在工作中他始終沖鋒在先，重活累活搶著干，并將自己的工作經驗無私的分享給大家，培養了一支作風踏實，業務熟練的.電工維修隊伍，圓滿完成了上級下達的各項任務及指標，為我礦的發展做出了貢獻。

　　礦山工人個人先進事跡 17

　　王xx，女，19xx年4月生，高中學歷，2011年3月參加工作，現是機電二隊一名主提升司機。

　　她是一名普通的主提升機司機，自參加工作以來一直從事此項工作。她愛崗敬業，勤奮好學，積極進取，從一名普通的學徒工成為了生產骨干，在平凡崗位上做出了不平凡的業績。主提升機司機擔負著從井下到地面的.提升任務，是礦山生產系統中重中之重的環節，一旦出現問題將影響整個礦井生產。對于絞車出現的一般故障，她能夠做到快速判斷故障部位，在維修工到來之前，爭取自己處理，將設備故障帶來的影響降至最低。礦井有時連續生產，主提升機隨之連續運轉，主提升機司機也必須保證24小時在崗，甚至連續加班，可她從不叫苦叫累，遇到臟活、累活，急件、難件總是搶著干，主提升機工作量大、生產任務繁重，但她每月都保質保量完成任務。

　　礦山工人個人先進事跡 18

　　李xx，男，19xx年5月生，高中學歷，中級電工，1980年12月參加工作，現任機電三隊余熱班長。

　　該同志主要負責我礦磚廠余熱鍋爐運行和供暖工作，多年來他全身心投入到所摯愛的鍋爐管理事業上，嚴格要求自己，工作中吃苦耐勞、盡職盡責、只講奉獻，不求索取。2014年冬季供暖期間鍋爐爐排受高溫影響導致變形，整個爐排不能使用導致鍋爐停止運行，李xx班長在停爐第二天爐內還有50度溫度情況下，帶領維修人員進爐維修，一進去就是幾個小時甚至更長，里面是又熱又嗆，灰塵刺鼻，身體都像燒著了，真的.是對人的一種挑戰，但是他沒有畏懼過，經過搶修保證了鍋爐正常運行。憑著不懈的勤勞努力和認真的鉆研精神，每次車間突發事件和出現問題急需處理時，他都能沖在最前線，盡快組織維修人員恢復設備運行。

　　礦山工人個人先進事跡 19

　　申xx，男，19xx年xx月生，大專學歷，高級保管員，現在庫管科擔任材料庫保管員兼職叉車司機。

　　作為一名倉庫保管員，從計劃核對，到物資檢驗、入庫，再到物資的倉儲、保養和發放，每個環節都需要認真細心落實。他所負責管理的鋼材、油料、電纜、鋼絲繩等都是大件材料，裝卸與儲存管理難度大，且收發頻繁，但他從無怨言總能及時完成各項工作。他還兼職材料庫叉車司機，承擔著到庫物資卸車以及協助礦調度室、機電科、機修廠等單位完成物資叉運任務。記得有一次一輛外地大貨車來我礦送貨，天上下著大雨，又快到下班時間了，倉庫的叉車又不適合雨天作業，他完全可以等雨停了或者等到上班時間再去卸車，但是當他聽說貨車司機的老婆正在醫院待產，看著他著急的`樣子，申xx二話不說找了把雨傘罩住叉車控制臺冒雨卸車，貨車司機感激地匆匆走了，申xx的衣褲鞋子卻全濕透了。在2014年我礦叉車技能競賽活動中取得了第一名的好成績。

　　礦山工人個人先進事跡 20

　　礦山運輸安全“守護神”—xx，現任xx礦運輸區主管區長。

　　33年情傾煤海，百煉成鋼，讓他從一名熱血青年成長為礦山運輸安全“守護神”。超前管理務求事半功倍。面對礦井運輸線路長、系統復雜，管理難度非常大等難題，xx狠抓超前管理，嚴格剛性制度落實，突出抓好崗前禮儀“十步曲”和每周一的安全點評會，講形勢，明任務，提升職工安全意識和自我管理能力。對工作中存在的問題超前預判，超前防范管控到位，嚴格崗位責任制落實，將具有一定管理能力、工作能力強、責任心到位的提拔到班長崗位上，將安全、質量、效益與崗位績效掛鉤考核，有效激活班組細胞活力。積極開展崗位練兵和傳幫帶活動，以老帶新，傳承經驗，打造能力強、素質高的運輸安全隊伍，為實行礦井運輸安全提供保障。現場把關實現步步精細化。

　　作為運輸安全的全防護設施進行全面細致的檢查維護，嚴格執行“手指口述”、“三三整理”安全操作法，提升礦車、人車、機車完好率，做到防護裝置聲光、信號齊全完善，靈敏可靠，確保運輸線路暢通無阻。實干興礦彰顯勞模風采。運輸安全容不得一絲馬虎大意，xx用自身的`實際行動為大家做出了表率。20xx年初，運輸區將原1T礦車改造升級為新型2.6T自卸式礦車期間，他緊盯現場，指導車輛加工編組施工，改造完成后，礦井原煤拉運產量大幅度提升。20xx年10月，礦井一次采全高大型綜采設備搬家倒面，為了保障綜采設備、支架等設備材料安全運輸到位，他始終緊盯現場，合力調配運力保障物資運輸，為礦井生產接續的安全高效完成提供了可靠保證，以務實的行動彰顯出煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的動人風采。

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