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勞動合同

單位員工勞動合同簡單版

時間:2022-07-29 09:08:36 勞動合同 我要投稿

單位員工勞動合同簡單版(精選6篇)

  隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的單位員工勞動合同簡單版(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位員工勞動合同簡單版(精選6篇)

  單位員工勞動合同簡單版1

  甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期 年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 元(大寫)

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章)

  ____年____月____日

  單位員工勞動合同簡單版2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規,甲乙雙方經過平等協商,達成如下條款:

  一.本合同自xx年xx月xx日開始至xx年xx月xx日終止,其中試用期:30天。

  二.乙方在甲方指派地區(全國范圍內),從事門店營業員崗位。

  三.甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

  四.甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

  五.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  六.甲方實行每日八小時,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據工作需要安排適度加班時間。

  七.甲方每月按時給乙方發放薪資,日期為15日左右。

  八.甲方應根據生產經營情況及乙方的技術水平、服務技能逐步提高乙方的薪資水平。

  九.甲方支付乙方崗位基本工資1400元,三金補助400元。在履行本協議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執行。

  十.下列情況,雙方有權終止合同:

  1.乙方在試用期內

  2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的

  3.乙方泄露店內機密

  4.甲方可按照《員工守則》之規定辭退乙方

  十一.乙方在合同期內離職,需提前15天以上書面申請甲方同意,方可終止合同。

  十二.甲乙雙方發生勞動爭議后,應先行協商解決,協商不成可再法定申述時效內向有管轄權的勞動部門申請仲裁。

  十三.本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  單位員工勞動合同簡單版3

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(委托代理人):

  公司地址:

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上,簽訂本合同。

  第一條合同期從____年____月____日至____年____月____日或乙方在甲方所從事的銷售部工作任務結束之日止。

  第二條甲方聘用乙方在甲方部從事工種工作,試用期為____天。

  第三條甲方可以根據實際工作需要調整乙方的工作崗位或工種、工作地點及工作內容,其勞動報酬作相應的調整和變更。

  第四條乙方應服從甲方銷售部的安排,按照甲方及銷售部相關部門要求,按時按量完成規定的工作任務,遵守公司的規章制度。

  第五條乙方的勞動報酬為____元/月(大寫____)。試用期工資為 元/天。

  第六條乙方按要求完成甲方及銷售部規定的工作任務,甲方承諾每月七號為發薪日。

  第七條合同的解除

  一、經雙方協商一致,可以解除勞動合同。

  二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  4、被勞動教養或被追究刑事責任的。

  三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同;

  1、甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能提供安全的勞動條件或者無故不按照本合同規定支付勞動報酬的。

  第八條變更、解除、續訂本協議,應根據《勞動合同法》的規定以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協議。

  第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十條雙方約定的其他事項。

  甲方:(蓋章)乙方(簽字):

  法定代表人:

  或委托人(簽字)

  簽字日期:簽字日期:

  單位員工勞動合同簡單版4

  甲方(用人單位)名稱:_______

  地址:_______

  乙方(勞動者)姓名:_______

  聯系電話:_______

  家庭住址:_______

  身份證號碼:_______

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______。

  2、無固定期限。本合同自_______日起。

  二、工作內容

  1、乙方同意甲方根據工作任務的`需要,安排在_______承擔工作任務。

  2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行_______工作制,每日工作時間_______小時。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動報酬和支付時間

  1、甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資_______元。

  2、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動紀律

  甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

  甲方:_______(蓋章)乙方:_______(簽名)

  法定代表人或

  (委托代理人):_______(簽章)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  單位員工勞動合同簡單版5

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。

  二、工作內容及工作地點

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區天明村。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  五、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  六、其他條款

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  單位員工勞動合同簡單版6

  甲方:

  乙方:

  甲方根據國家相關法律規定,聘請上海財大科技園金融實驗室擔任甲方園區企業市場開拓業務的專項顧問,經雙方協商一致訂立本合同。

  第一條_____乙方擔任甲方園區企業市場開拓的顧問。乙方必須嚴守中華人民共和國合同法及執業紀律,積極為甲方提供幫助,維護甲方的合法權益。

  第二條_____專項顧問工作范圍:

  1、向甲方提供書面形式的有關園區企業市場開拓意見書;

  2、草擬、修改、審查園區企業合同及其他有關法律文書;

  3、準備開拓市場所必要的文件;

  4、每月至少提供一次園區企業相關客戶信息給甲方;

  5、為甲方企業提供產品方面的有效經銷商或客戶并協助甲方企業進行商務談判;

  6、協助甲方企業與客戶簽署合同協議;

  第三條_____本合同的法律顧問費按以下方式支付:

  甲方支付乙方基本顧問費每年人民幣_____元整。分兩次支付,簽訂合同之日付_____,第一次園區企業市場開拓服務結束后支付_____。代理下列事務甲方需支付乙方費用,其它不再另行收費。

  1、如需要到外地辦理有關事務的差旅費,乙方將根據事務具體情況,按日或者按照事務情況與甲方協商收費。

  2、陪同甲方園區企業人員去外地辦理考察等事務的費用。

  第四條_____為維護甲方利益,甲方應保證提供真實的相關資料和必要的工作條件。乙方對甲方提供的商業機密應嚴格保密并承擔保密責任。

  第五條_____違約責任:甲方不按時支付顧問費和乙方沒有提供甲方企業或不進行相關服務,即為違約,必須承擔違約責任:

  1、甲方不追討已支付的顧問費。

  2、乙方需按甲方實際損失支付違約金。

  第六條_____本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年。合同期滿如果雙方不提出解除合同,則合同自動延期一年。甲方按照本合同第四條規定繼續支付顧問費。

  第七條_____名詞解釋:甲方園區企業指注冊在甲方園區內,與甲方簽訂孵化協議的企業

  第八條_____本合同一式貳份,具有同等效力。

  甲方:

  (公章)

  簽訂時間:

  乙方:

  (公章)

  簽約時間:

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