建設工程農民工工資支付協議書

　　在日常生活和工作中，協議起到的作用越來越大，協議協調著人與人，人與事之間的關系。大家知道協議的格式嗎？下面是小編收集整理的建設工程農民工工資支付協議書，希望能夠幫助到大家。

　　甲方（總承包人）：

　　乙方（勞務分包企業或專業分包企業）：

　　項目工程農民工工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定和《關于建設領域實行農民工工資專用帳戶管理意見》的相關要求，經雙方友好協商，現就農民工工資支付事宜協議如下：

　　一、甲方承諾按分包合同約定按時支付勞務分包工程款及農民工工資。不得以工程款被拖欠或施工質量缺陷等理由拒付農民工工資。

　　二、乙方委托甲方代發農民工資，承諾每月按時將施工班組簽字確認的農民工工資清單報項目部農民工維權工作組審核，農民工實名登記、工資金額、農民工個人銀行卡申請資料等信息真實性郵乙方負責。

　　三、農民工工資應按月支付，按月支付的農民工工資作為甲方每月勞務分包工程進度的依據，并從中扣除。

　　四、農民工工資發放和考勤辦法：

　　1、農民工進入施工現場，乙方應將進駐人員信息（包括勞務公司與工人簽訂的勞務合同、工人身份證復印件）上報甲方，甲方應及時核對，沒有上報的視為沒有工人進入施工現場。

　　2、乙方要對進入施工現場的工人檔案進行登記造冊，注明工種、所在班組，工資標準等。

　　3、甲方委派勞資專員每天進行農民工出勤統計，并會同乙方勞務負責人代表其簽字，乙方授權、為勞務施工現場負責人代表其簽字。出勤統計單未會簽的，視為當日無農民工出勤。

　　五、違約責任：

　　施工期間，如發生農民工工資拖欠，按以下方式處理：

　　1、甲方未按月足額支付農民工工資的，由其無條件支付所欠農民工工資，并承擔相應的違約責任。

　　2、乙方偽造出勤信息，提供虛假身份信息套取工資、高估冒算農民工工資的，由甲方先行支付所欠工人工資，經核實，高估冒算超出費用，甲方按倍向乙方收回，從剩余勞務工程款中直接扣除。

　　3、任何一方未履行承諾，對方有權追究其法律責任。

　　本協議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）：______________乙方（公章）：______________

　　法人代表（簽字）：______________法人代表（簽字）：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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