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學校校本研修工作計劃

時間:2022-07-03 14:43:41 研修 我要投稿

關于學校校本研修工作計劃三篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的學校校本研修工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于學校校本研修工作計劃三篇

學校校本研修工作計劃 篇1

  一、指導思想

  根據個人發展五年規劃,結合本學期實際情況,本學期個人研修計劃將以全面提高自身綜合素質為目標,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷提升個人素質,力爭在師德、業務上都有所提高。

  二、研修目標

  1、以自主學習為主要方式,不斷學習課程標準,提高個人專業素養。

  2、通過同伴互助的方式,以組內教研為重點,提高班級管理能力和教學水平

  3、以自主學習、同伴互助和集中培訓相結合的方式,加強信息技術技能的學習,并與教學實踐相結合,提高信息技術素養。

  三、研修內容

  1、新課程

  按時參加市、區、校組織的新課程專題培訓,通過自主學習以及同伴互助幫助自己掌握更多的新課程理念,指導平日的教育教學工作,努力爭做緊跟時代步伐的,學習型、研究型、創新型的新一代教師。

  2、教育技術能力

  積極參加市、區、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養。

  3、小學學生管理與教育專題

  學習賞識教育方面的理論,以課堂教學為主渠道,充分運用賞識教育策略對學生進行教育,促進學生思想和行為的全面轉化,在學校教育中發揮一名教師的教育導向作用。

  4、小學教師心理健康教育

  自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的`知識,開闊心胸,緩解職業壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。

  5、學科專題

  通過組內專題研究,學習他人豐富經驗,不斷擴充自身的理論儲備,在自己的學科領域不斷提高。

  6、其他方面

  完成每次學校業務理論培訓

  四、研修計劃

  1、制定一份個人研修計劃。

  2、按時參加市、區、校的研修培訓。

  3、參與組內教研,分析教材結構、目標、重難點。

  4、學習一篇心理保健方面的文章。

  5、參與組課題研究。

  6、自主學習體育課程標準及相關專業理論。

  7、按時參加市、區、校的研修培訓。

  8、積極參與組課題研究,完成一節教研課。

學校校本研修工作計劃 篇2

  為了能不斷提高我校教師的業務素質與能力,根據珙縣教育資源中心的相關要求和結合我校實際,以求真、務實為根本,擬定我校校本研修計劃如下:

  一、指導思想

  本學年度我校將通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養、理論水平、教育管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精干、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。

  二、研修目標

  1、通過校本研修,進一步提高教師的師德修養,使每位教師都能成為成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

  2、以《新課程標準》為平臺,不斷更新教師的教育教學理念,進一步提高教學質量,提高教師的專業技能,不斷提高教學質量。

  3、將教育教學實際與課題研究緊密結合,深入進行我校的市級和校級課題研究,繼續實行高效課堂,激發教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研能力。

  4、通過校本研修,解決教師在教育教學中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的.有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

  三、研修內容

  1、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的教師研修。組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習《新課程標準》,正確理解新課程改革的指導思想、改革目標等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念化為教學行為。學科研修主要是解讀教材、解讀課標、探索教法。

  2、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師強化基本功訓練活動;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。

  3、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞《新課程標準》的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本學年將以“減輕負擔,提高質效”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教學研究就在反思中、教學中、提升總結中、借鑒學習提煉中。

  4、加強教師的教育教學基本功訓練。為考核青年教師的教學基本功,學校舉行說課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,繼續青年教師的賽課活動,促使教師練就扎實的教學基本功。

  5、閱讀1—2本教育理論專著,在進行校本研修中,做好讀書筆記,寫好讀后反思或心得體會,以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

  四、校本研修形式

  1、自主學習:教師自學,寫好校本研修筆記。教導處在每周一的政治業務學習都引導老師們學習一篇先進的教學案例等相關知識,切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

  2、教材解讀:結合我校教學實際,各教研組在開學2周內要安排各學科的教材解讀,教材解讀相關資料及時交教導處存檔。

  3、小組研討:以教研組為單位,利用每次教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。

  4、教學觀摩:利用“減輕負擔,提高質效”進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;學校在教研活動時間要組織教師觀看名師錄像。

  5、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動,組織教師與同類學校進行教研交流,促進與優秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

  6、專家引領:積極和縣教研室和教師進修學校聯系,請專家為全體教職工上課或組織講座。

  五、主要措施

  1、繼續加強教師職業道德教育,建設一支德能兼備的教師隊伍。組織教師學習教育法律、法規,杜絕一切有損教師形象的言行,把師德建設放到教師素質的首位,把教師職業道德建設作為教師綜合評價的重要內容,建立教師師德教育的長效機制,不斷提升師德建設水平。

  2、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。組織教師學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教師的教育教學理論水平;引導教師密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行為的有機整合。

  3、發揮骨干教師示范作用,不斷壯大骨干教師隊伍。學校將采取青藍結對、“請進來、走出去”等多種方式,對優秀教師進行重點培養,對于學科帶頭人、骨干教師,學校實行定任務、壓擔子、結對子,充分發揮他們的示范輻射作用和示范引領作用,加速優秀教師群體的形成,以此促進教師隊伍整體素質的提高。

  4、組織各種競賽,激發教師教學興趣。為充分調動教師研修的積極性,我校將組織各種競賽,營造校本研修的氛圍。①校內舉行各種豐富多彩的競賽活動。繼續開展優秀教育教學論文評比,中青年教師課堂展評活動等等。②積極參加市、縣教育局組織的各種教學競賽。在學校競賽的基礎上,選拔優秀骨干教師參加市、縣級及以上比賽。在各種競賽中,進行校本研修,促使一批教師盡快成長。

  5、繼續開展讀書活動,豐富教師內涵。學校通過推薦、指定訂閱專著、書刊等形式,將讀書活動納入校本研修活動,進一步擴大教師的閱讀視野,豐富教師的閱讀內容,提高教師的人文和科學素養。

  六、工作策略

  1、加強組織領導,成立校本研修領導小組和工作小組。成立由校長任組長,其他行政人員為成員的校本研修領導小組。由學校教導處牽頭,落實校本研修內容。

  2、合理安排,遵循研修原則

  (1)全校教師均有權利和義務參加活動,不得無故缺席。

  (2)根據不同職級,不同年齡的教師的能力水平、學歷等諸方面的差異,分類研修,分類促進,分類提高。

  (3)從教育、教學和教師發展的實際出發,根據教師發展中的薄弱環節,開發研修資源,按需研修。

  (4)集中培訓結合教師教學中碰到的實際問題研討,真正促進教師教育教學水平的提高。

  3、建立培訓考核制制度,獎懲分明。教導處、各教研組對教師參加培訓的出勤、學習筆記、學習檢測成績進行登記、考核,并與期終綜合評價掛鉤。

學校校本研修工作計劃 篇3

  校本研修是一個學校的的活力和發展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質量的提高。本學期,我校將根據上級部門的校本研修工作計劃,努力推進本校的校本研修,展現我校的教研特色。

  一、指導思想

  根據縣教育教研部門和鄉中心校的工作部署,結合我校的實際情況,本學期將繼續以新課程改革為指導,著眼于教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業素質和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

  二、校本研修目標:

  1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,建設有自身特色的學校。

  2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

  3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

  4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的'反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

  三、校本研修原則

  1、全員參與的原則

  要求每位在崗教師都上級教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。

  2、教研研討和教育教學實踐相結合的原則

  從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發,以實踐 研討 實踐的方式進行1教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施

  四、校本研修制度及措施

  一、研修人員

  本學期繼續在學校領導和教導處的指導下,以教研組為基礎,以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。各組人員分配如下:

  二、研修制度

  1、制定校本學習制度,學校安排每周三第七節進行課改理論的學習,除此之外,每位教師課下還要采用自學的方式,總之每周要保證3至4小時的學習,要留有學習筆記,對此學校要進行檢查落實。

  2、校領導既是各學科教研的倡導者,又是參與者指導者。校長每周聽課至少2節,主管領導每周聽課2節,教導主任每周聽課至少4節,教師每周聽課2節,聽課記錄要詳細,并提出改進性意見。

  3、每個教研組在本學期每周進行一次教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,以備存檔。

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