辦公室工作人員個人先進事跡材料（精選10篇）

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編為大家整理的辦公室工作人員個人先進事跡材料（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 1

　　我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔(dān)任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年。回顧這兩年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。

　　在工作中，我能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務(wù)機構(gòu)，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力完成各項工作。 一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工，落實責(zé)任，進而實現(xiàn)工作的'有序開展。通過學(xué)習(xí)，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé)，增強了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

　　萬事開頭難，人事工作要求細致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人事部門負責(zé)人，需要審核各部門報送的人事數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負責(zé)、對他人負責(zé)。在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

　　工資涉及到每一個人的切身利益，歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個月準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝，并最終完成它。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。

　　為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 2

　　進入公司以來，我一直負責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。

　　一、 強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應(yīng)工作需要。幾個月來，深入系統(tǒng)地認(rèn)識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓(xùn)班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力。同時，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。

　　二、盡職盡責(zé)，不斷提高工作水平

　　公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒，公司面臨時全線聯(lián)運試車投產(chǎn)，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會各級政府（部門）組織的相關(guān)會議所傳達的'精神，及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào)；為適應(yīng)公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更，商標(biāo)進行了注冊，工商、稅務(wù)等各種證照及時進行了年檢，各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準(zhǔn)確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。

　　三、嚴(yán)于律己，頂住壓力做好工作

　　由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務(wù)來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應(yīng)對，調(diào)節(jié)自我，細致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時耐心才能將任務(wù)做好完成好。

　　我還負責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。

　　通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 3

　　伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。

　　一、不擺架子、率先垂范打前鋒

　　許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。

　　二、拉家常、情暖教師心

　　謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。

　　三、苦行寡欲、老老實實做事

　　苦行寡欲體現(xiàn)著過去的'艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學(xué)校的各項工作有記錄更有行動，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。

　　四、陽光行政、讓每位教師都成為主人

　　隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來，他就堅決反對個人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實行政務(wù)財務(wù)全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學(xué)校的經(jīng)費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 4

　　王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

　　一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用

　　他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計劃，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

　　二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻

　　辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔(dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”

　　三、敢于探索，勇于創(chuàng)新

　　許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的`工作經(jīng)驗使他認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》。《辦法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。

　　四、工作扎實，碩果累累

　　近年來，他扎實工作，認(rèn)真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準(zhǔn)確、及時地向省紀(jì)委報送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳專刊采用，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人；至，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進單位。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 5

　　xxx， x ，xx族，20xx年xx月xx日出生，大學(xué)本科文化。于20xx年入xxx公司，現(xiàn)從事xx工作。自該同志參加工作以來，時刻嚴(yán)格要求自己，熱愛集團，不計個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無私的奉獻精神。

　　一、 踏實工作，不斷學(xué)習(xí)。

　　該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的'事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學(xué)習(xí)文件等，增長自身見識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、 盡心盡職，做好本職工作

　　從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴(yán)于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。嚴(yán)格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責(zé)文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認(rèn)真仔細，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴(yán)格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　三、熱心為公司服務(wù)。

　　該同志在日常工作中與其他各部門不斷加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在完成自身工作的同時，盡最大努力幫助其他部門同事，不讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙，熱情服務(wù)。在平時生活中團結(jié)同事，積極與集團各單位員工搞好關(guān)系，由于平時待人友好，所以一直以來都與人相處融洽。

　　該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 6

　　xxx，男，中共黨員，調(diào)入縣委辦公室，現(xiàn)在綜合組從事文秘工作，任縣委辦副科級督查員。幾年來，他始終以兢兢業(yè)業(yè)做事、老老實實做人為根本，堅持在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求，切實遵守敬業(yè)愛崗、恪盡職守的工作原則，始終堅持善謀實干、扎實苦干的工作作風(fēng)，努力發(fā)揚奉獻無私、清貧無悔的工作熱情，把自己的青春融入了黨的事業(yè)，在本職崗位上取得了較為突出的工作業(yè)績，表現(xiàn)出了十分良好的綜合素質(zhì)，贏得了組織上和同事們的一致贊譽。連續(xù)兩年在全縣崗位考評中被評為優(yōu)崗，－連續(xù)四年被評為縣委辦公室先進個人。主要事跡如下：

　　一、勤于鉆研打基礎(chǔ)，掌握了較為扎實的業(yè)務(wù)技能

　　7月，同志從縣人事局調(diào)入縣委辦公室，從事督查工作，初調(diào)整到綜合組工作。每一次工作的調(diào)動、崗位的變換，對個人都是一次全新的考驗。特別是從事綜合工作，對知識積累、邏輯思維、文字能力提出了更高的要求，對于他來講，無疑是面臨著一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了盡快進入工作角色，適應(yīng)工作需要，他利用一切機會、搶抓一切時間，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，向老同志取經(jīng)，向基層學(xué)習(xí)，切實做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。近幾年，他收集的文字資料卡片有四大本、1100多頁，所做的學(xué)習(xí)筆記有10萬余字，收集本辦歷年的電子文檔1200多篇。通過刻苦鉆研，他不僅系統(tǒng)的掌握了基礎(chǔ)寫作理論，而且深入領(lǐng)會和把握了各類行政文體的行文特征和基本規(guī)律，加上近幾年的文字工作實踐，積累了較為豐富的文字經(jīng)驗和理論功底，對各類領(lǐng)導(dǎo)報告、講話、發(fā)言及各類經(jīng)驗總結(jié)、工作匯報等文章具備了較強的駕馭能力。為了進一步提高自己的寫作水平，他不僅把領(lǐng)導(dǎo)交代的材料寫好，而且還自加壓力，經(jīng)常自己給自己出題目，筆耕不輟，苦練不息。近年來，他撰寫的《縣盤活中小國企資產(chǎn)的調(diào)查》、《引入工業(yè)發(fā)展理念促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)升級》、《強化群眾監(jiān)督促進反腐倡廉》，《堅持科學(xué)發(fā)展建設(shè)生態(tài)強縣》等20多篇材料先后被《省委內(nèi)參》、《市委內(nèi)參》、《經(jīng)濟日報》、《農(nóng)民日報》、《常德日報》采用。該同志還廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律、管理和文學(xué)等多學(xué)科、多領(lǐng)域的知識，并且報名參加了中央黨校專升本函授班，通過加強學(xué)習(xí)與實踐鍛煉，該同志的理論水平、政策水平、知識水平都有了較大提高，為做好業(yè)務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、忠于職守干工作，取得了較為突出的服務(wù)成效

　　同志是一個對工作極端負責(zé)任的人。他常說：“一個人干一行，就要愛一行，就要干好一行。”正是憑著強烈的敬業(yè)精神，才使他無論從事什么工作，都能做得卓有成效，無論交辦什么任務(wù)，都能出色地完成。他在從事督查工作時，除了參與決策督查、民情調(diào)查、專項查辦等事務(wù)性工作外，還承擔(dān)全部文字材料任務(wù)，工作量非常大，對此他毫無怨言，反而把壓力當(dāng)成前進的動力。當(dāng)年，督查工作的稿件上報任務(wù)僅用半年時間就在全市率先完成，撰寫的農(nóng)村建整扶貧、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管、基層維護穩(wěn)定等調(diào)研報告得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的高度評價。從事既勞神又費力、既清貧又艱苦的文字服務(wù)工作后，他積極調(diào)整心態(tài)，把這份工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉。他堅持深入調(diào)研，積極參政設(shè)謀，緊緊圍繞農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等關(guān)系縣域經(jīng)濟發(fā)展的大事要事以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點難點問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，3年來形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料和有參考價值的`意見建議。他起草和撰寫了大量領(lǐng)導(dǎo)報告和署名文章，僅參與和獨立撰寫的會議講話和署名文章就有80余篇、近40萬字，其中在市級以上刊物發(fā)表7篇。這幾年，他和綜合組其他同志一起，盡職盡責(zé)，團結(jié)拼搏，不僅為本級和領(lǐng)導(dǎo)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，而且在全市連續(xù)被評為先進單位。除了做好本職工作外，他還積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。作為機關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)委員，他承擔(dān)組織了黨員先進性教育活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、每周學(xué)習(xí)日活動等大量黨務(wù)和務(wù)虛工作，他基本上獨自負責(zé)了制定方案、撰寫總結(jié)、編寫簡報等所有的材料任務(wù)，僅先進性教育活動一項，他撰寫的各類講話稿、簡報、匯報和總結(jié)就近40余篇、15萬字，保證了辦公室先教活動的順利開展。

　　三、嚴(yán)于律己作奉獻，展示了較為過硬的工作作風(fēng)

　　在縣委辦公室工作四年來，同志時刻提醒自己：辦公室是一個重要崗位，工作人員的一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，任何一點不慎都會給領(lǐng)導(dǎo)、辦公室造成不良影響，甚至?xí)�給黨和政府抹黑。因此，他在工作和生活中從嚴(yán)要求自己，時時謹(jǐn)言慎行、自我約束。這幾年，他在工作上固定聯(lián)系了一名縣委常委，但他從不把這當(dāng)作炫耀的資本，從不打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己和親朋牟取私利，從不以組織的名義為基層單位添麻煩。有一次，他的表哥在經(jīng)商過程中被某部門罰款5000元，這對于并不富裕的表哥來說難以承受，于是找到了他想幫忙說說情。盡管這個部門和他工作上聯(lián)系非常緊密，也是他所聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分管的單位，但他回絕了表哥。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 7

　　該同志在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。

　　緊緊圍繞局黨委的中心工作，以“三服務(wù)”為重點，強化了辦公室的職能，辦公室工作做到了四個到位：一是服務(wù)到位，強化了服務(wù)意識，明確了服務(wù)對象，既辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中，做到掌握領(lǐng)導(dǎo)層的工作思路，充分發(fā)揮主觀能動性；在為機關(guān)服務(wù)中做到考慮到各股室的困難、積極幫助解決；在為基層服務(wù)中，替基層著想為基層辦實事，排憂解難。二是協(xié)調(diào)到位搞好團結(jié)，為工作順利開展創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。三是參謀到位，增加了工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供了真實、準(zhǔn)確，全面的情況。四是把關(guān)到位，著重把好了文件、文稿關(guān)，機關(guān)事務(wù)和督察關(guān)，確保了全局各項工作正常秩序的開展。

　　能積極主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，有很強的敬業(yè)精神和高尚的情操。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對工作高度負責(zé)，爭先進、創(chuàng)一流的工作意識強，特別是針對房產(chǎn)部門是窗口服務(wù)單位，面向社會，面向群眾，面向千家萬戶這一行業(yè)特點，更能強化服務(wù)意識，甘當(dāng)群眾公仆，嚴(yán)格工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，真正做到了為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生活服務(wù)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定并完善了目標(biāo)管理責(zé)任制和公示承諾制，做到部門有目標(biāo)，人人有指標(biāo)，公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)、保證辦事時限、提高辦事效率，真正做到了讓社會滿意，讓人民群眾滿意。

　　協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展招商引資工作，做到急事急辦，特事特辦，為全面完成招商任務(wù)想千方設(shè)百計，經(jīng)過艱辛的努力，終于將醫(yī)藥有限公司引入我區(qū)開辦醫(yī)院，該企業(yè)投資近千萬元，超額任務(wù)指標(biāo)150萬元的600%

　　積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對基層單位和局機關(guān)股室實行經(jīng)濟及目標(biāo)管理并簽定責(zé)任狀，從而調(diào)動了廣大職工干部的積極性、增強了責(zé)任感和緊迫感。緊緊圍繞全區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，起草制訂了切合我局實際的實施方案，并在全系統(tǒng)實行了以公開辦事制度和承諾制度為主要內(nèi)容的政務(wù)公開工作，方便了社會，方便了群眾。

　　在思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，帶領(lǐng)辦公室人員經(jīng)常加班加點，為全局的各項工作提供了強有力的后勤保證。

　　能積極參加政治理論學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，重點學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想和十六屆五中全會精神等文件，作為一名組織委員，能及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的'宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　無論在工作中，還是在自身建設(shè)上，能時刻嚴(yán)格要求自己，做到要求別人做到的事情，自己首先做到，嚴(yán)格按照法規(guī)、政策辦事，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上挺直腰桿，剎歪風(fēng)、樹正氣、恪盡職守，全心全意的做好人民的公仆。

　　特別是自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育以來，更能主動學(xué)習(xí)提高自己的認(rèn)識水平。廣泛開展談心工作，多方征求意見，并對征求到的意見進行梳理歸納，針對自身的不足制定切實可行的整改措施，認(rèn)真加以提高和改正。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 8

　　20xx年，綜合辦公室在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的規(guī)章制度履行職責(zé)，所分管的各方面工作，都是以聯(lián)社的方針政策為準(zhǔn)則，以聯(lián)社的長足發(fā)展為目標(biāo)，同時結(jié)合全轄的實際情況，努力搞好各方面工作。盡管一年來并未取得突出業(yè)績，但辦公室?guī)酌麊T工確實以勤勤懇懇、任勞任怨的態(tài)度投入工作當(dāng)中。

　　綜合辦公室作為聯(lián)社的職能部門之一，其重要性就是在于聯(lián)系上級和下級的橋梁和紐帶，這樣就對辦公室人員提出了嚴(yán)格要求，即辦公室人員要具備一定程度的綜合素質(zhì)才能符合相應(yīng)的工作要求，綜合素質(zhì)包括很多，例如：思想道德素質(zhì)，這是做好各方面工作的思想基礎(chǔ)，當(dāng)然這一素質(zhì)不僅要求辦公室人員具備，其他職能部門人員也必須具備；業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是做好專業(yè)性工作所應(yīng)該具備的等等。為具備多方面素質(zhì)，辦公室?guī)酌麊T工在做好工作的同時，廣泛深入學(xué)習(xí)，積極汲取有關(guān)金融方面的理論知識，另外在有余力的情況下，汲取一些自然知識及社會知識，并將這些相關(guān)知識運用到實踐當(dāng)中，以求將各方面工作做的盡善盡美。

　　為將辦公室工作再上一個新臺階，在辦公室兩名主任的倡導(dǎo)下，制定了辦公室行為意識準(zhǔn)則，其具體內(nèi)容主要是：

　　一是形象意識。辦公室每個人的一言一行，一舉手一投足，從某種意義上講已超越了個人，代表了聯(lián)社形象，辦公室人員說出來的話，水平高低，外界都認(rèn)為代表聯(lián)社整體員工的水準(zhǔn)，所以要注意自身言談舉止，樹立良好形象。

　　二是服務(wù)意識。服務(wù)的種類、范圍比較多，而辦公室的很多事都體現(xiàn)在服務(wù)上，實質(zhì)就是為大家辦事。因此，在干工作的同時首先要明確自己是為別人服務(wù)，并且要知道自己為誰服務(wù)？怎樣服務(wù)等。這些意識的樹立統(tǒng)稱為服務(wù)意識，它是干好工作的前提條件。

　　三、協(xié)調(diào)意識。辦公室人員要以大局出發(fā)，統(tǒng)攬全局，樹立較強的協(xié)調(diào)意識，不僅要協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，同級關(guān)系，還要協(xié)調(diào)對外關(guān)系，只有上下和氣，內(nèi)外和氣，才能使聯(lián)社機關(guān)工作開展得有聲有色，富有朝氣。

　　以上準(zhǔn)則的`制定與實施，收到良好的效果，使辦公室人員一改舊貌，明顯提高了辦公室整體工作水平。

　　一年來，就辦公室負責(zé)的具體工作而言，沒有任何漏洞，完全是按照聯(lián)社的指示進行，同時各項工作的完成都得到聯(lián)社的肯定與認(rèn)可，盡管在一些工作中依然按照老一套，沒有什么創(chuàng)新，這一點有待于在今后的工作中慢慢探索與實踐。對于今后的工作，辦公室已初步形成一套方案，主要是對20xx年工作中的不足予以整改，力求在聯(lián)社實現(xiàn)跨越式發(fā)展中做出相應(yīng)的貢獻

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 9

　　xxx，男，1980年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任烏加河鎮(zhèn)辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責(zé)烏加河鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業(yè)，好學(xué)上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

　　一、端正工作態(tài)度，忠誠黨的事業(yè)，在平凡的工作中體現(xiàn)共黨員的先進性。

　　文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的.綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。

　　二、創(chuàng)新思路，把握規(guī)律，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了黨員應(yīng)有的素質(zhì)。

　　基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合烏加河實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領(lǐng)導(dǎo)個人特色。如在起草20xx年經(jīng)濟工作會議材料時，他利用所學(xué)知識，通過對比分析，提出了烏加河鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

　　三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象。

　　在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務(wù)重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如，在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場會”時，為按時保質(zhì)完成文稿起草、修改任務(wù)，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。20xx年，共起草、修改各類文稿90余篇50萬字。面對艱巨任務(wù)，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬；擔(dān)子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

　　辦公室工作人員個人先進事跡材料 10

　　xx，男，共青團員，20xx年xx月xx日畢業(yè)于xx學(xué)院，x月x日到x縣，x鄉(xiāng)人府黨政辦辦公室。他忠實的踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，勤勉好學(xué)，甘于奉獻，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注重個人能力的培養(yǎng)，積極向上，熱忱的投身于志愿服務(wù)中，熱心公益事業(yè)，服務(wù)群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：

　　一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉(zhuǎn)變工作角色

　　二、茶產(chǎn)業(yè)工作

　　在做好辦公室工作的同時，他與鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)組負責(zé)xx村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村xx茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農(nóng)戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設(shè)順利完成移栽工作。

　　三、林權(quán)制度改革內(nèi)業(yè)微機錄入

　　茶苗移栽完，他又幫助林業(yè)站搞林改內(nèi)業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內(nèi)業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權(quán)方案等等林業(yè)所有數(shù)據(jù)通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權(quán)證書。

　　四、 農(nóng)村低保

　　在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候，他到了完成了xx村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一報縣民政局。

　　五、 合作醫(yī)療工作

　　在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導(dǎo)下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務(wù)是負責(zé)全鄉(xiāng)從20xx年10月至今所有住院，門診統(tǒng)籌，家庭帳戶的`病人姓名、就醫(yī)機構(gòu)、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。

　　他服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務(wù)虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。

【辦公室工作人員個人先進事跡材料】相關(guān)文章：

辦公室個人先進事跡材料（精選24篇）02-23

先進個人先進事跡材料02-06

煤礦工作人員先進個人事跡材料04-08

辦公室先進事跡材料(8篇)10-14

先進個人先進事跡材料（精選10篇）09-20

保安個人先進事跡材料02-04

鐵路個人先進事跡材料02-12

物業(yè)個人先進事跡材料01-10

銀行個人先進事跡材料06-06