工作人員的愛崗敬業演講稿（精選9篇）
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會發展不斷提速的今天，演講稿對我們的作用越來越大，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編整理的工作人員的愛崗敬業演講稿（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作人員的愛崗敬業演講稿1
有一種職業，它聯結千家萬戶，實現心與心的交流；有一種職業，它聯通天南地北，實現夢與夢的溝通，它，就是我為之奮斗了十五年的電信事業，為它興旺發達，為它發展壯大，我無怨無悔。
有一種追求，看似平凡渺小，它卻成就著不凡的業績；有一種追求，看似樸實無華，它卻輝煌著一個人的一生，那就是：勞動創造美！
我用勞動鑄造著青春年華，讓它在電信崗位上閃閃發光，xxxx歲那年，我由xxxxxxxx畢業后分配到xxxx郵電局機線班。機線班是一個需要體力勞動的班組，很多人都因我年齡小個子矮，認準我不適合干這一工種。
我暗下決心：我要用勞動證明我能干，而且要干出名堂來，當時正值全國機線設備大整治，我主動申請要求參加，班長怕我吃不消，但經不住我的一再要求，只好答應我參加整治工作，于是我每天登著人力三輪車，奔波在線路整治一線，剛開始民工看我年輕，人小力薄不象干體力活的，不服氣，我就用實干精神使他們心服口服。
我在桿子上一站就是五、六個小時，剛開始時還能忍受，時間一長雙腿僵直麻木，但我堅持不退縮，滿負荷工作，終于取得了別人一天完成十來戶，我卻每天干完二十多戶的業績。人雖累，但心理卻十分甜美。后來，機線班分成農話、市話兩個班，當時的市話班大都是年齡大的同志，我就搶著干活。常常是既要裝機、修障礙，又有許多小工程要干。我登著人力三輪車，裝載著梯子等工具，跑遍了縣城角角落落。
局里每月有四天假，我因樂此不疲而全年沒有休一次假。十多年來，我大概累計有500多天該休息的日子沒有休息。我用勞動呵護著電信的基業，不讓它有絲毫損傷。
我用勞動延續著電信的輝煌，不讓它牢固的根基有絲毫動搖，公話業務是用戶窗口之一，稍不留神若被其它競爭對手挖走一個的話，就相當于損失幾十、甚至是上百個普通用戶，我采取在有其他運營商話吧的周圍也開通電信話吧的辦法，以優質的服務贏得用戶。
我用勞動報答家人的理解和關愛，讓他們因我而自豪，作為一個普通的人，當想起我的家人，深感愧對他們，家人的支持，就是我前進的動力，而我的進步和成長也是對家人的報答。
有一種事業，需要用青春和理想去追求；有一種追求，需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的電信事業，永遠年青而壯麗、興旺而發達！
工作人員的愛崗敬業演講稿2
建行的核心價值觀是“誠信、公平、穩定、創新”，這是建行的文化核心，決定著員工的價值取向，指導著我們的日常行為。踐行核心價值觀就是站在崗位上，在言行上體現“誠信、公正、穩定、創新”，并長期堅持。作為建行人，一定要時刻唱響核心價值觀的主旋律，用實際行動詮釋核心價值觀的深刻內涵，每天都在努力。
立足本職，愛崗敬業，愛崗敬業。珍惜崗位是對每個員工的承諾、義務、精神和最低要求。工作是每個人實現自己社會分工的具體方式，工作是我們實現社會價值和生活價值的平臺。要實現人生價值，必須立足于自己的工作，對自己的工作充滿激情和責任感。無論你處于什么樣的位置，你都應該腳踏實地地邁出每一步，每天努力工作，追求卓越，為行動樹立榜樣。
熱愛和珍惜自己的崗位，是我們每天實現人生價值的唯一途徑。只有愛崗敬業，才能把自己的工作和建行的發展緊密聯系起來，才能真正做到忠于職守，兢兢業業，樂于奉獻；這樣才能真正做到兢兢業業，腳踏實地，才能真正做到工作、熱愛、專精一線。追求卓越，從愛自己的立場出發
工作是個人展示人生價值的舞臺，也是我們為職業理想而努力奮斗的起點。熱愛我們的工作，我們能做好我們的工作，我們的服務能不斷走向卓越，我們的“追求卓越”將成為可能。
基于自己的本分，必須從我和小事做起。從自己做起，從零開始，錘煉工作中分析問題、解決問題的能力，提升建行的形象和競爭力，為建行的發展做出貢獻。從我的工作職責出發，一點一滴做起，讓它在我日常工作的各個方面和整個過程中得以落實，讓“誠信、公平、穩定、創新”在我心中扎根。立足本職，與時俱進，成為建行核心價值觀的堅定踐行者。
建行的核心價值觀是誠信、公平、穩定、創新。雖然創作排在最后，但我覺得是最重要的。競爭優勢的秘訣是創新。創新需要創造力。企業文化應該倡導創造力，然后將其轉化為創新，這將導致競爭的成功。創意來源于腳踏實地的工作。只有認真、深入、扎實地做好工作，理清工作脈絡，把握工作關節，了解工作瓶頸，才能更深刻地認識系統的不足和人為的層面。不注重工作和細節，只會有結果，未必能做好每一件事，更不要說更深的理解和延伸。
要踐行核心價值觀，就要有努力學習的精神。在科技飛速發展的時期，我們的業務產品每天都在更新，每個員工都應該不斷學習，以更好地提高自己的履職能力，迎接新時代的挑戰。形勢的發展也要求我們要有努力學習的精神，不斷加強專業技能的學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務加快發展的需要。認真履行職責，注重加強學習，不斷提高綜合素質，以合規、適度、共贏的方式解決問題。
要踐行核心價值觀，就要有面對困難的勇氣。革命導師馬克思曾經說過，只有不怕勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望到達光榮的巔峰。我們每天面對數百名顧客。在服務客戶、踐行核心價值觀的過程中，有無數的坎坷、曲折、荊棘和波瀾。想象一切都會一帆風順，有利可圖，既不辯證，也不現實。每一個有志于踐行核心價值觀的員工，一定不能讓困難抓住自己的心，綁住自己的手腳，而應該在斗爭中伸展開雙臂，以克服困難的無畏勇氣，不斷增強客服的主動性、針對性和有效性，時刻牢記“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。遇有困難，不退縮，不抱怨，正視困難，以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，全面提高自身素質，為建行的改革發展做出貢獻。
踐行核心價值觀，必須強化服務意識。注重細節，勤于思考，精通業務，提高效率；以“客戶為中心”，強化服務意識，提高服務質量，合規經營，防范風險，積極開發客戶和營銷產品。我深信，只有真誠的服務才能為客戶提供滿意的服務。我們需要真誠服務，讓客戶感到安心和舒適。我們需要營造一個美好的服務氛圍，讓客戶體驗到愉悅的服務，進一步讓客戶認可并喜歡接受我們在建行的服務。“顧客至上，注重細節”是一切服務工作的本質要求，也是銀行服務的宗旨；是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，也是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。良好的職業道德和優秀的職業素質是做好銀行服務、贏得客戶信任的基礎。細心、耐心、熱情是關鍵。細節決定成敗，細節可能造就忠誠的客戶。
要踐行核心價值觀，我們必須樹立合規意識。沒有規則，我們就做不成正方形。正確的意識來自于有效的企業制度。我們要在《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》、《中國建設員工行為準則》、《中國建設銀行合規行為準則》等各種系統規范的指導下建立。
工作人員的愛崗敬業演講稿3
各位領導、同志們：
上午好！
今日我演講的題目是舍小家、顧各位、××是我家
身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發展還得靠各位，礦產工作人員愛崗敬業演講稿。
改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團輝煌史，無不浸透著××改革發展的矯健足跡，無不滲透著××人的責任感和奉獻意識，作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創造熱情；優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎？
為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“××”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性，愛崗敬業演講稿《礦產工作人員愛崗敬業演講稿》。及時了解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。
在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧各位，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團。
工作人員的愛崗敬業演講稿4
在“十二五”規劃的收官之年，“創優爭先”如嘹亮的口號，伴著春的綠意，夏的火熱，秋的收獲，響徹在我委的每個角落。為了這一新的榮譽，我委全體干部職工都在這口號下努力工作，奮勇拼搏。
回想一九七九年的那個春天，“有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈。”從此，祖國大地迎來了大發展的新春，作為經濟特區的深圳，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列“第一”，形成了聞名全國的“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。近年來，我們石家莊人創新務實、奮勇拼搏，強力推進省會“三年大變樣”，創造了城市建設的“石家莊速度”。實踐證明，沒有創優爭先的精神和勇氣，就不可能創造一流成績，就不可能推動經濟社會的快速發展。
作為一名普通的**工作人員，怎樣才能在平凡的崗位上來“創優爭先”，去創造輝煌的不平凡呢？我陷入了沉思。站在窗口凝望著外面的繁華世界，不經意的覺察到了同樣值得歌唱的那些人們，那些頭戴黃色安全帽的，默默的忙碌在工地上的工人們。
從原本坑坑洼洼的空地，變成現在有規格的建筑；從原始般狀態的河道旁，到出現了一道美麗的長廊，平坦的地面上出現了假山，涼亭，很多時候我們都會去微笑的欣賞這些建筑的精致、美麗，贊嘆它們的神采，而卻忘了去想象，去感受，去關注它們出現的過程，容易忽略那些辛勞的戴著黃色安全帽的工人們。
透過窗口，讓我看到了以前容易忽略的那些過程：從平地面，筑地基，到現在氣勢如虹的建筑。工人們從入住工地開始，每天都一大早忙忙碌碌直到晚上月亮爬上來，他們像太陽一般，每天都迸發著激情，積極的'投入到自己的工作中去，給人以積極向上的力量。從某些意義上來看，他們就猶如藝術家般，用大家共同的雙手創造出讓人贊嘆的“作品”。同時也讓我想到了一個每一個人都要面對的一個問題--人生，生存。
看著辛勤勞動的工人們，我很想問，親愛的朋友，你們累嗎？每天都以同樣的熱情去干活，活又重、又累，但是每天都依然那么樂觀、那么積極向上，依然微笑的享受著自己的生活。累肯定有的，苦亦是，只是他們更愿意，亦或更堅信自己的生活是陽光的，美好的。其實是他們更深諳生活的藝術，更樂于去享受一點點，而忍受許許多多，即使生活有一千個理由讓你苦，你也要有一千零一個理由讓自己笑。這就是生活，不是嗎？它取決于我們自己的信念，取決于我們自己對生活的認知，對困難的態度。
自然，這讓我想到了我們，作為一名機關工作人員，難道不應該學習就在我們身邊的工人們的那種精神嗎？不應該去感受他們的那種朝氣蓬勃、充滿激情的時代風采嗎？不應該去深切地體會他們為我們詮釋出的生活的意義嗎？靜下心來我告訴自己：在平時的工作學習中，抑或是在以后的人生道路上，無論碰到什么樣的挫折和困難，都要堅定信念，勇往直前，以積極、樂觀的態度去面對一些苦和累，挫折和困難。
愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求，在平凡中奉獻。愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。在我們這個大家庭里，有無數優秀的干部職工在平凡的崗位上兢兢業業地工作，沒有鮮花，沒有掌聲，日復一日地重復著自己，卻把飽滿的工作熱情和優質貼心的服務帶給項目單位，積極穩妥地做好各類項目的前期申報工作，確保各項工作順利展開……恰恰是他們這種無聲而堅韌的行動，教給了我什么是“敬業”，什么是“奉獻”。
白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。或許平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣會在成功中收獲喜悅，會在付出中厚積薄發。當我們的事業踏著時代主旋律騰飛的時候，我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業，這里，是我們迎接挑戰、笑對競技的戰場”。這一樁樁、一件件發生在我們身邊的真人真事，足以使所有的語言都顯得那么蒼白無力，千言萬語濃縮成兩個字：敬業。這是我們共同的追求！小樹追求陽光，風帆追求大海，我們追求理想的實現——祝愿我們發改委的工作永遠紅紅火火、蒸蒸日上！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”是屈原的追求；“生當做人杰，死亦為鬼雄。”是李清照的追求。“好人兒，快隨我同去，創千秋大業，澤及萬世。讓浩浩青史留我美名，讓萬世子孫永享我之恩澤！”是我的追求。總之，我在思考，在苦干，在追求卓越的道路上奮勇前行。而在這“創優爭先”的大潮里，我們每一位黨員干部都應該更加嚴格的要求自己，展現我們的風貌，從而做到在爭先中創優，在創優中立業，用自己的才華與優勢去創造新的輝煌！
工作人員的愛崗敬業演講稿5
各位領導，各位同行：
大家好！
我是XX區采荷街道潔蓮社區幫扶救助服務站工作人員，在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業，開拓創新，優質高效的良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是2004年上半年，在XX區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設工作中，被選為試點單位。在區民政局的關心指導下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優質服務，打下堅實的基礎。
一、 轉變觀念，愛崗敬業
我原來在一家合資企業從事iso9000質量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區是省級示范社區，各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女；青少年的父母；失足者的知音；殘疾人的拐杖；失業者的朋友。”這社區工作的座右銘始終貫穿整個社區工作，社區主任更是身體力行，影響著社工們，同時也感化著我。在很短的時間內，通過調查、摸底，初步掌握了社區困難弱勢群眾的第一手材料：潔蓮社區是個老社區，有住戶2550戶，常住人口8000多人；殘疾、精衛人員60人；低困家庭共17戶，32人；失業人員近1000人，其中夫妻雙失業65戶；其它弱勢困難家庭如：優扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。
心想：要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務，就要建立信息化的服務臺帳。于是我就把以前在單位里搞iso9000的那套東西應用到幫扶工作規范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構，繪制了組織機構網絡圖；編制了各級人員崗位責任制；設計制作了各種不同類型的表格；一套分類清楚，查找方便的電腦臺帳初步形成。另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策；在社區單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目。
現在，社區內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站咨詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如：一位癱瘓在床一年的困難戶有理發的要求，就與社區志愿者聯系，上門為他免費理發；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病；還有一位兒子在讀大學的困難戶，由于自己忘領了2000元助學金，而且已過了最后期限，我就主動與總工會聯系，當她領到助學金后，眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區感謝。
每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事，而得到他們發自內心的感激時，我想：這是黨和政府賦予的一份責任，他們是多么的需要我們啊！
二、 努力學習，開拓創新
今年3月份，XX區民政局領導在布置04年民政工作的目標和任務時指示：以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨，構筑幫扶救助網絡化體系。XX區幫扶救助規范化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區推廣；而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規范化建設試點工作在我們潔蓮社區進行，并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區勞動保障室工作人員請產假，我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班，走訪困難家庭，做手工臺帳。通過邊學邊做，不恥下問請教于別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的，要設計出系統完整的臺帳，必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張，大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的，具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如：《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的，從原來的流水帳，到現在的家訪內容明確，如：要記錄困難家庭的人口變化，就業情況，身體狀況；有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立，既方便了自己的管理，也能更好地為困難群眾服務。當然，這些臺帳的建立，今后還需要根據實際出現的問題，不斷完善，不斷更新。
三、 規范服務，優質高效
現在，當您走進潔蓮社區幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時，一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調、檔案柜等用品；為體現“執政為民”的理念，真正做到人性化服務，我們配置了《困難群眾服務指南》文件架，讓困難群眾了解低保、困難家庭的受理、審核、審批的條件、程序及各種救助政策，做到公正、公平、公開，向四級救助圈的救助對象發放《困難家庭聯系卡》，卡的正反面印有救助員的姓名、聯系電話、區、街道的監督電話及提供的服務項目，救助員的辦公位置設有救助員的公示牌，我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前，我們潔蓮社區幫扶救助服務站的電腦臺帳，已經實現區、街道、社區三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理信息。
天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，終于得到回報。6月28日，XX區“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設現場會在采荷街道潔蓮社區召開。潔蓮社區硬件、軟件模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了省、市領導的充分肯定。
總之，幫扶救助工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鉆研業務知識，扎實工作，勇于創新，全心全意地服務于困難群眾。
謝謝大家！
工作人員的愛崗敬業演講稿6
尊敬的領導：
大家好!
愛崗敬業是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的進一步升華。
要真正做到愛崗敬業，是一件不易之事。一般說來，環境優，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業，做到愛崗敬業容易。相反，就統計職業而言，環境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的認識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業了。所以，明確愛崗敬業的現實意義，對培養個人職業道德修養尤為必要，愛崗敬業是干好每一天統計工作的前提，是持之以恒做一名平凡統計人的基本。
愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發展，我們都會沉醉于自己所喜愛統計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家里手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發展的需要，為經濟發展提供更優質、更有效的服務。
愛崗敬業就要甘于奉獻。有人說：統計太苦，條件太差，地位太低，干統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強，對統計職業無怨無悔，樂業于其中。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度，不畏困難和復雜的工作，勇于進取，甘于奉獻，做一名平凡的統計人，服務于社會，服務于百姓。
愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭論，因為是對工作有著高度的責任感，對領導和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業，事業就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。
愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識，熱情向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關系上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力干好工作的團隊，為自己的統計事業盡職盡責，做平凡的統計人。
我的演講完畢，謝謝大家!
工作人員的愛崗敬業演講稿7
無論時間多久或是年華已去，我們都將為夢想與希望張開堅實的翅膀。
如果要問我的夢想是什么?我是一個平凡的女孩，平凡的家庭，平凡的容貌，平凡的天資，平凡的我從很小的時候，便擁有了一個平凡的夢想，那就是長大后成為一名國家工作人員。用我的智慧和力量為更多的人服務，讓更多的人實現他們的夢想。
20xx年8月我很幸運被分到了圖書館。在這里我每天與書為伴，在這里我與讀者真情互換，在這里我與同事親密無間。在這里我奮斗，我成長，我驕傲!我終于實現了心中平凡的夢想。學校課堂的主角是老師，他們通過教學把自己的知識傳授給廣大學生，圖書館是“學生的第二課堂’’，主角是文獻資料，我們的工作就是通過各種手段把圖書報刊送到廣大讀者手中，實現“為書找人，為人找書”的目標。我在思想上充分認識到圖書館社會教育職能的重要性，努力發揚圖書館工作者“不怕苦，不怕累”的艱苦奮斗精神。認真履行圖書館工作人員的職責，甘當讀者學習科學文化知識道路上的鋪路石。我是文化森林中的一顆小草，我在用自己的力量裝點大地的綠意，助力中國文化的強國之夢!因為有夢，我們忘卻疲憊。因為有夢，我們充滿力量。因為有夢，我們奮力拼搏。因力有夢，我們攜手同行。我的夢想不會因為時間的流逝而褪色，我的斗志不會因繁雜的工作而減退，我的平凡夢將繼續升華。我有一個夢想就是實現圖書館的數字化，把“學生的第二課堂”真正辦成不受地點和時間限制的“課堂”。
讓市民能隨時隨地學到知識，不斷滿足大家對科學文化知識的渴求，更好地服務于讀者、服務于為人民、服務于社會。今后，我將以無所畏懼的勇氣和無堅不摧的魄力，繼續奮戰在工作一線，用我的熱血和青春為全縣人民服務，努力把圖書館打造成讀者的美麗精神家園。我們年輕的靈魂里裝著夢，更裝著理想，讓每一個腳印都堅實而有力量，讓我們張開青春的羽翼，向著夢想揚帆起航。
工作人員的愛崗敬業演講稿8
各位領導、同事：
大家好！
我今天演講的題目是《旅途路上有你有我》。
懷著無比榮幸的心情，今天我站在這里以一名路政工作人員的身份來表達一些對愛崗敬業的拙見。
如大家所知，簡單來說，路政的工作就是保證道路一切順利運行，給公民一個暢通安全的道路環境。這是極其普通的工作，但是也并不簡單。道路的作用是巨大的，它是普通民眾出行的載體，更是地區之間，國家之間政治經濟甚至軍事溝通的物質橋梁。從古至今道路的完善都被放在國家建設的先行地位，先有路，后護路。而我何其榮幸地擔任著這個“護路者”的角色。
有一句話說，能力越大責任越大，今天我要把這句話反過來說，作為我對待工作的態度準則，那就是:責任越大能力越大。國家賦予了我們特殊的使命，保證道路上一切食物的順利進行，我們就應當拿出十二分的熱情來履行自己的職責。做一行，愛一行，這句話無論放在哪一個職業都是必須遵循的職業操守。我們不能僅僅把它當作一個空口號或者是一個高標準來看待，而應該將其當作一個從業者的基本功來實施。也就是說，你在哪一行，你就要全身心投入，要能吃苦能耐勞，經得起風吹經得起雨打；有了情緒要自己調節，有了困難要想辦法克服，你可以叫苦叫累，但是之后你還是要以負責任的態度保質保量的完成工作。
舉個例子，我的工作是路政，我的工作輪班制度是三班制，這要求我全天24小時要以備勤狀態待命，有任務就要立刻以積極飽滿的精神狀態去執行。執行任務的時候，我將用自己最好的態度，最好的職業技能去為路上的人們服務。司機有困難，我會第一時間幫他解決，像加水，車輛出現普通故障之類常規服務或者問題我都已經做好了充足的準備，隨時可以在第一時間為他們解決。遇到特殊情況，如消防車，急救車在堵車情況下的行駛問題，也在平時和同事們商量草擬出了一些基本的應對方案。對公路基礎設施的定期檢查和維護我也從不敢有所松懈，對各種基礎設施的數量、磨損程度、修復方案及時間等數據都做了詳細的記載，在執行時也要求自己高效率高質量完成。工作內容復雜多樣，工作強度大，其實這些問題也曾經困擾著我，打擊著我的服務熱情。但是我想到還有那么多同事和我并肩戰斗，還有那么多司機乘客等著我為他們解決難題，國家還等著我為創造平安暢通的道路環境出一份力，我又怎么能放松呢！
春天的繁花不能吸引我的目光，夏天的烈陽無法阻擋我為人民服務的腳步，秋天的慵懶不能放慢我執行任務的速度，冬天的冽冽冷風也不能熄滅我的熱情！雖然因為工作地點多在公路附近，眼里的風景往往只有來往穿梭的車輛，但是我仍舊不覺得這份工作多么乏味。我想我們每一個人都在努力工作，而我多努力一點，享受著便利的人群就多一些，這是何等的榮譽！每當問題解決后，司機乘客對我微笑的時候，這不僅是最好的風景，也是鼓勵我更加盡職盡責的動力！
愛崗敬業，是每一個職業者的操守。對我來說更是，因為我熱愛我的崗位，就算需要在白天黑夜都精神抖擻隨時備勤，就算只能和公路車輛作伴，就算要冒著風雨頂著烈陽，我仍舊愿意在路政這份職業生涯中走得更遠。我將恪盡職守，文明執法，勤思肯干，多做少說，積極尋求更好更現代化的執勤方式，用路政的工作方式來向愛崗敬業四個字致敬。
旅途路上有你有我，愛崗敬業奮斗途中我仍在不懈努力！讓我們一起攜手共進，讓路政成為我們的驕傲。
謝謝大家！
工作人員的愛崗敬業演講稿9
尊敬的各位領導、同事們：
下午好！
我是來自順江社區的xxx，20xx年從學校畢業后就參加了社區工作。過去一年多的工作生活中，在領導和同事們的幫助下，我得到了很多鍛煉的機會，在工作中也獲得了一些感悟。今天希望與在座的各位做一些交流，還請各位領導、同事指導。
“上面千條線，下面一根針。”——這是我對社區工作的理解。社區瑣碎忙碌的工作，讓我從學生轉變為勞動者。這個轉變不僅僅是身份上的變化，更是思想上的蛻變，我更加堅定信念，在得到組織肯定的同時，我成為了一名光榮的共產黨員，我更加深切的感受到只有不斷的學習，總結，以更嚴格的標準要求自己才能把工作做好，不辱領導的信任和為人民服務的使命。
一年多里，在領導和同事的關心和幫助下，我得到了成長，也在他們身上學到了怎樣在工作中尋找快樂，懂得愛崗的重要性。正如有人說：如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。
來到社區第一天領導對我說，凡做一件事，便忠于一件事，將全副精力集中到這件事上，心無旁騖。敬業是做人最起碼的行為準則和道德規范。不管在任何崗位上，當選擇了這份職業，就是對社會、對人生、對未來作出了。
怎樣才能做到愛崗敬業呢？在日常工作中我總結了以下幾個方面。
首先，勤勉的工作態度是愛崗敬業的基礎。現在的社區是一個具有活力的團體，社區里既有經驗豐富的老員工，又有80后工作人員，新社區工作者向老社區工作者學習處理鄰里關系、做居民思想工作方面的經驗。老社區工作者向新社區工作者學習計算機等辦公軟件的操作技術。他們相互學習，工作上你追我趕，爭先進創優秀，力爭把工作做得更全面更細致。一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎。 “業精于勤，而荒于嬉。”我們只有調動自己的聰明才智，為學而做，做中求學，不斷的在學識和業務上追求進步。才能更好的勝任我們的崗位。
其次，奉獻是愛崗敬業的注解。還記得我們開展志愿者活動，我們帶著志愿者帽，穿著志愿者衣服，舉著志愿者旗幟，很多居民說風涼話，說我們是搞形式，自己付出勞動卻得不到理解，聽著真的很難受。一年多里，與眾多的志愿者們一起，或是為群眾理發、按摩；或是為孤寡老人打掃衛生、與他們談心。不管刮風下雨，活動就這樣堅持定期的開展下去了，我們的志愿者隊伍也不斷的在壯大，只求付出、不求回報，漸漸的我們的行動得到更多群眾的肯定。盡管我們做的工作微不足道，但我們通過自己努力工作來一點點實現構建和諧社會的美好愿望，從中我們也收獲到了成就感與滿足感。
最后，責任是對愛崗敬業的詮釋。20xx年發放就業獎勵金的情形還清歷歷在目：大量的工作，巨大的工作壓力。領導一再給我們強調：“我們要把好事辦好。”不知道開了多少次會，也不知道走訪了多少戶群眾，做工作、講政策。一位居民跟我們開玩笑說：“你們的工作時間從朝九晚五變成朝五晚九了。”其實社區工作哪會有“朝九晚五”啊，我們的手機24小時待機，隨時待命，每個人都承擔著繁重的工作，但是沒有一個人喊苦叫累，因為我們深知作為社區工作者的責任。
愛崗敬業，我們無怨無悔，通過我們的工作，幫扶了更多的困難群眾，群眾眼中溢出了感激的淚花；通過我們的工作，豐富了群眾的文化生活，群眾臉上露出了滿意的笑容；通過我們的工作，為群眾打造了更加優美的生活環境，群眾洋溢出了幸福的微笑。雖然我們的工作辛苦，但我們的心不苦，雖然在工作中酸甜苦辣五味俱全，但苦中有樂。有眾多可愛、可敬的戰友一起為群眾排憂解難，通過我們的工作，能把黨和政府的關懷送到群眾身邊，讓他們體會到黨的溫暖，讓群眾得到幸福，更讓我體會到一種滿足感，讓我怎能不愛我的崗位不敬重這份職業呢？
勤勉、奉獻、責任是愛崗敬業所必須要的精神，愛崗敬業精神是社會競爭的需要、社會發展的需要，更是自己生存的需要。所以，時代呼喚愛崗敬業精神！
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