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合法的個人勞動合同書

時間:2022-11-06 23:54:26 勞動合同 我要投稿
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合法的個人勞動合同書

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的合法的個人勞動合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

合法的個人勞動合同書

  甲方

  地址

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  乙方

  性別

  身份證號碼

  現(xiàn)通信地址

  聯(lián)系電話  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動民法典等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日  止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月 ____日支付工資,支付的工資為 元月,其中試用期的工資為  元月。或者實行計件制,計件單價為 。

  第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 雙方其他約定  

  第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方簽字(蓋章)

  乙方簽字

  簽訂時間:________年____月____日

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