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工程臨時用工協議書范本
在不斷進步的時代,我們用到協議書的地方越來越多,簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。大家知道協議書的格式嗎?以下是小編為大家收集的工程臨時用工協議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工程臨時用工協議書1
甲方:___________________
乙方:___________________
身份證號碼:___________________
甲方因工作需要臨時聘用乙方,現根據有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節性生產或單項工程施工臨時崗位工作。
二、聘用時間從_________年____月____日起至_________年____月____日止。
三、乙方工作內容:
(一)苗圃苗木生產、管理養護;
(二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。
(三)生產管理部交辦的其他事務。
四、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日________________元,加班按每小時________________元計算;
(三)其它;
五、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按協議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受協議規定的工資待遇;
(三)在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)乙方要求食宿的,甲方可根據乙方的實際情況適當安排,乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。
(五)其他
六、聘用協議的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議,須提前30天以書面形式通知:
1、履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3、患病或非因工負傷不能從事原工作的;
4、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的.。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、甲方規定的。
(三)協議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本協議自行終止:
1、協議期限屆滿;
2、協議期內乙方死亡;
3、乙方按國家規定應征入伍的;
4、法律、法規規定的其它情況。
七、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
八、其他
本協議經雙方簽字后生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
_________年____月____日
工程臨時用工協議書2
甲方:________________
乙方:________________
身份證號碼:________________
甲方因生產需要招用臨時工,乙方符合招工條件且自愿報名,經甲方考核合格予以錄用本協議根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務工作。合同期限為_____個月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的權利與義務
1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所(飲食費用由乙方支付,從應發工資里扣除)。
2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內容的管理、安排。
3、負責乙方所作工作量的.統計并支付乙方工資。
4、負責生產過程中的安全、質量及進度管理。
三、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,認真做好自己的本職工作,服從工作崗位安排或調整。
2、注意安全生產,嚴格按操作規程進行施工。
3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。
4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。
四、本協議的變更、解除、終止
有下列情況之一,甲方可以解除協議
a、甲方因工程量減縮,不能滿足用工的崗位數量。
b、乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方經濟利益,造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。
c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。
d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節嚴重;
e、乙方違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失。
f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協議的,提前三十天通知甲方,經甲方同意后可以解除協議。
五、工資的計算及支付
1、實行計日工資制,每月底按個人出勤天數計算。
2、后附作業隊伍人員詳表。
六、協議的爭議解決
因履行本協議所引起的一切爭議,甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進行協商解決。
其他未盡事宜發生后,雙方根據協議精神針對具體情況協商解決。如協商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。
本協議自雙方簽字起生效。
本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:________________(簽字或蓋章)
乙方:________________(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日
工程臨時用工協議書3
甲方:________________________________
乙方:________________________________
甲乙雙方在平等自愿,協作一致的`基礎上,根據國家有關政策法規,同意簽訂本協議,并共同遵守執行。
一、合同期限
____________________項目工作任務完成,即告終止。
二、勞務內容:
1、負責_________________________________________________________管理。
2、協助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證制作。
3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。
4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。
三、勞務報酬、支付方式:
1、勞務報酬:根據乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性,甲乙雙方協商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式:當月____日甲方以現金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當月________日現金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現金支付給乙方。
四、本協議一式________份,甲乙雙方各執________份,協議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
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